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Características Clínicas y Epidemiológicas de las embarazadas infectadas por VIH en Control Médico. Unidad de Infectología. Ciudad Hospitalaria Dr. Enrique Tejera. Julio 2012- Julio 2013
No full textTutor: Dra. Isabel Díaz: La epidemia de VIH/SIDA ha evol ucionado a la feminización,
lo cual ha derivado en una mayor incidencia de embarazos en pacientes
infectadas, sin embargo la investigación se ha concentrado en otros grupos
de población vulnerables, siendo limitados los datos del comportamiento de
la enfer medad en estas mujeres. Objetivo: determinar las características
clínicas y epidemiológicas de las embarazadas infectadas por VIH en control
médico en la Unidad de Infectología de la Ciudad Hospitalaria Dr . Enrique
Tejera durante el perí odo julio 2012 - ju lio 2013. Materiales y métodos: Se
realizó un estudio observacional, descriptivo, prospectivo en 32 embarazadas
infectadas por VIH en control médico en la Unidad de Infectología de la
Ciudad Hospitalar ia Dr. Enrique Tejera en el perí odo comprendido desde julio
2012 - julio 2013. Resultados : la edad promedio de las pacientes fue 27,53
años, el grupo más numeroso estuvo comprendido entre las edades de
25 – 29 años (34,40%). La mayoría de las embarazadas, 15 (46,8%), se
ubicó en estadio clínico A2. El d iagnóstico de infección por VIH se realizó
durante el embarazo en el 65,60% de los casos, todas refirieron como
mecanismo de contagio la transmisión sexual, con un número de parejas
promedio de 3,25. Un 90,62% se controló el embarazo en centros públicos.
El grado de instrucción fue educación básica en 56,2 % de las pacientes. En
el 90,60% (29) de los casos se indicó profilaxis antirretroviral en la etapa
prenatal, al 87,50% (28) se le administró AZT endovenosa durante el trabajo
de parto/cesárea y 93,75% de los recién nacidos inició tratamiento con AZT.
87,50% (28) tuvo resolución del embarazo por cesárea. Conclusión: La
mayoría de las pacientes eran: jóvenes, asintomáticas, a quienes se les
realizó el diagnostico durante el embarazo; con 2 ó 3 par ejas sexuales,
control de embarazo en instituciones públicas y acceso al protocolo de
profilaxis ARV durante la gestación, sin embargo, con un alto índice de inicio
del mismo en el 3er trimestre del embarazo
Efecto inmunomodulador de la Azitromicina en pacientes con fibrosis quística durante una colonización bacteriana. Unidad de Fibrosis Quística. Ciudad Hospitalaria “Dr. Enrique Tejera”. Valencia, Estado Carabobo. Período Julio 2011 – Agosto 2012.
No full textTutor clínico: Jacqueline Parra
Asesor Estadístico: José Benjamín SánchezLa principal causa de morbimortalidad en Fibrosis Quística (FQ) es la afección pulmonar que se acompaña de una respuesta inflamatoria severa. Azitromicina, ha mostrado ser un antibiótico que modula esta respuesta. Para determinar este efecto, se estudiaron 12 pacientes FQ durante 3 meses, en la Unidad de Fibrosis Quística Estado Carabobo, detectando los cambios score clínico, espirométricos, contaje Neutrófilos/Eosinófilos y flora bacteriana en esputo, comparados al inicio, mes y final del tratamiento, mediante t-student, prueba binomial. Se estableció significancia estadística cuando p < 0.05. Demostrándose mejoría clínica significativa mediante Score Shwachman-Kulczycki, incremento en los valores espirométricos aunque no fueron estadísticamente significativos, se encontró disminución significativa en contaje de Neutrófilos al 1er mes. El principal germen aislado fue Pseudomona aeruginosa. Se concluye que Azitromicina influye favorablemente el score clínico y descenso de la población de gérmenes. Se sugiere que la función pulmonar podría mejorar significativamente prolongando el tratamiento a 6 meses
Fundamento del derecho colectivo de trabajo
No full textLas Relaciones Industriales tiene como actividad fundamental la administración de los recursos humanos de las organizaciones públicas y privadas. Ello se logra a través de la planificación, detección de necesidades, diseño y cobertura de los cargos, capacitación y desarrollo, retribución, conservación de la salud y motivación del capital humano. Con el propósito del mejoramiento de la calidad de vida en el trabajo que le permita a las institu-ciones ser competitivas en el marco de su actividad productiva; las relaciones de trabajo es un factor básico y constituye la negociación colectiva de trabajo un mecanismo legal, social y económico, para el establecimiento de las condiciones de trabajo.
Palabras clave: Derecho, Negociación colectiva, capital human
Un modelo para la identificación del conocimiento a través de la capacitación: Caso aplicado al sector público
No full textExisten organizaciones las cuales desconocen el conocimiento valioso que poseen, o de aquel que carecen para mejorar su desempeño y aumentar su productividad. Una de las principales alternativas empleadas para impulsar el desarrollo del personal y por lo tanto de la organización es la capacitación, por lo que, es fundamental una efectiva toma de decisiones en todos los procesos relacionados con la formación de personal. El objetivo de este trabajo es presentar un modelo basado en la gestión del conocimiento, que permita identificar y ubicar el conocimiento clave en una organización, así como del que necesita, para un uso más eficiente de los recursos utilizados en los procesos de capacitación del personal. Para ello, se propone un método para medir y cuantificar el capital intelectual valioso dentro de las instituciones. De manera general, el modelo integra varias fases que permiten determinar los procesos sustantivos de la organización, los perfiles del conocimiento del personal, identificar a las personas que poseen conocimiento valioso y el que les hace falta, finalmente, una matriz de conocimiento donde se concentra el conocimiento de la organización. La implementación del modelo se realizó en una institución del sector gubernamental del noroeste de México, cuyos resultados le facilitan llevar a cabo una mejor toma de decisiones y enfocar adecuadamente las acciones de mejora que requieren las áreas de capacitación para incrementar la productividad y desempeño del personal
Modelo para el análisis de expectativas de éxito en grupos colaborativos virtuales
No full textEste trabajo tuvo como objetivo desarrollar y validar un modelo para el análisis de las Expectativas de éxito en grupos
de estudiantes que comparten conocimientos durante activi-
dades colaborativas a través de Internet. Para ello se planteó
una investigación exploratoria con matices de investigación correlacional, estableciendo relaciones causales entre las variables que se consideraron pueden afectar a las expectativas
de éxito de un grupo de trabajo. La población seleccionada
para realizar el estudio, fueron los estudiantes cursantes de
una asignatura de la Facultad de Ingeniería de la Universidad
de Carabobo. La estrategia didáctica utilizada fue el estudio
de casos, específicamente, la resolución de problemas. Se
aplicó una encuesta para recolectar la información del estudio
empírico. Los datos del experimento fueron analizados mediante la herramienta estadísticas de Modelo de Ecuaciones
Estructurales, a través del software PLS Graph. Las hipótesis de la investigación fueron validadas, ratificando que la
autoeficacia (creencias que tenga cada individuo de su capacidad para realizar una tarea) y las expectativas de éxito
personales, influyen en las expectativas de éxito del grupo,
siendo la experiencia una variable que influye en forma indirecta. Considerando la naturaleza exploratoria del estudio, la
predictibilidad del modelo hipotetizado resultó ser aceptable,
debido a que el 33% de la varianza de las expectativas de
éxito grupales, puede ser explicada por los constructos exógenos planteados. La relevancia de este estudio radica en la
contribución que se hace para que los desarrolladores de ambientes educativos virtuales entiendan que deben fortalecer
la autoeficacia y reducir el temor a la tecnología, para que
ésta no se vislumbre como una barrera en el proceso de edu-
cativo, ya sea por no saber utilizarla o porque se desconfía de
ella como medio para lograr el aprendizaje.
Palabras clave: Aprendizaje Colaborativo, Moodle, Pls Graph
La aplicación del juicio de experto como técnica de evaluación de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)
No full textDiversas son las estrategias que podemos utilizar para evaluar
las TIC, siendo una de ellas el “juicio de experto”. Si tenemos en
cuenta que el concepto de experto es bastante polisémico, para
su correcta aplicación debemos considerar diferentes aspectos
como los criterios para seleccionarlos, las estrategias a utilizar
en su selección, el número adecuado a utilizar en un proceso
evaluador y los instrumentos empleados. Para seleccionarlos
hay diversos procedimientos y es en el presente artículo donde
se analizan dos de los más usuales: el biograma y el coeficiente
de competencia experta. Para finalizar, se ofrece la relación de
diferentes investigaciones realizadas, a modo de ejemplo, don-
de han sido incorporados.
Palabras clave: Evaluación, juicio de experto, coeficiente de
competencia experta, TIC
El movimiento de acceso abierto o la “e-democracia”1: nacimiento, crecimiento, problemas y soluciones
No full textEmpezamos con una definición del movimiento “acceso
abierto” (OA, siglas del término en inglés y AA, siglas del término en español) y la razón por la cual nació. Luego, presentamos y explicamos en qué consisten las dos vías principales
del OA (la vía dorada y la vía verde) así como el objetivo de dicho movimiento. Se explica en qué consisten algunos conceptos claves, tales como “repositorio institucional”, “autoarchivo”, “mandato institucional” y “directorio de revistas en
OA”. También examinamos el crecimiento y los beneficios del
movimiento OA, y damos sugerencias que las universidades,
los estudiantes universitarios y los investigadores del mundo
entero ayuden a promover el movimiento OA y hacer que la
ciencia sea verdaderamente universal.
Palabras clave: acceso abierto, investigación científica, democracia, repositorio institucional, mandato
Caracterización de los casos de accidentes laborales ocurridos en una empresa manufacturera. Valencia, Estado Carabobo periodo 2009-2011
No full textEl conocimiento de los mecanismos que favorecen la ocurrencia de los accidentes laborales permite establecer las posibles causas para efectuar planes preventivos y disminuir su incidencia. Objetivo: Analizar los accidentes laborales en una empresa manufacturera en Valencia, Estado Carabobo periodo 2009-2011. Sujetos y Métodos: Se realizó un estudio descriptivo, retrospectivo y no experimental. La población la integraron los 148 accidentes laborales atendidos por el Servicio Médico Laboral de la empresa. Se hizo revisión documental de historias médicas. Resultados: Los accidentes ocurrieron en su mayoría en hombres (66,9%), con edades entre 27 y 33 años (43,2%) con antigüedad de 0 a 4 años (66,2%), pertenecientes al área de Producción (20,9%), con el cargo de Multidisciplinario (23,6%), siendo en su mayoría personal contratista permanente (54,1%). El año de mayor incidencia fue 2010 con 45,94% de accidentes registrados. El lugar de ocurrencia fue Accidentes de Trayecto (6,8%), el departamento de origen más frecuente fue Producción (20,9%). La mayoría de los accidentes laborales ocurrieron en el primer turno (57,4%), por contacto con objeto sharp (16,2%), siendo el tipo de lesión contusión (24,3%), que conllevaron a discapacidad parcial temporal en 35,1%, en su mayoría no se registraron días de ausentismo o algún tipo de discapacidad (64,2%). Conclusiones: El sexo masculino es el más afectado en los accidentes de trabajo siendo los accidentes de trayecto los de mayor frecuencia, ocurridos en personal que labora en el área de Producción, siendo la mayoría personal contratista permanente, registrándose lesiones de tipo contusión que no generaron días de ausentismo
Cambios metabólicos durante la epimastigogénesis in vitro de Trypanosoma cruzi
No full textLa epimastigogénesis de
Trypanosoma cruzi
es la transformación
del tripomastigota sanguícola en epimastigota que ocurre en
la porción anterior del tracto intestinal del insecto vector. Se
ha reportado la activación de cisteín proteasas durante la
epimastigogénesis
in vitro
en condiciones axénicas, sugiriendo
la utilización de aminoácidos como fuente de carbono para la
obtención de energía. El objetivo del presente trabajo fue estudiar a
través de indicadores los cambios metabólicos producidos durante
la diferenciación tripomastigota-epimastigota. Se partió de un 100%
de tripomastigotas sobrenadantes de células Vero, incubados en
medio LITB a 27ºC en condiciones de alta (epimastigogénesis
horizontal) y baja (epimastigogénesis vertical) tensión de oxígeno.
Se realizó contaje de parásitos (Cámara de Neubauer) y recuento
diferencial (Giemsa) a diferentes tiempos de incubación (0,
1, 2, 4, 6, 8, 11 y 12 días). A cada tiempo se determinó en los
sobrenadantes del medio de cultivo las concentraciones de glucosa
y amoníaco, así como los valores de pH. Los resultados mostraron
que: 1) Independientemente de la tensión de oxígeno se evidenció
formas en diferenciación y amastigotas durante el proceso,
siendo la aparición de epimastigotas más tardía en alta tensión de
oxígeno; 2) El incremento poblacional fue significativamente mayor
en condiciones de alta tensión de oxígeno, registrándose alta
mortalidad de amastigotas durante los primeros días de incubación
en la epimastigogénesis vertical; 3) El consumo de glucosa
fue concomitante con la aparición de epimastigotas en ambas
condiciones, siendo mayor en alta tensión de oxígeno; 4) No se
registró liberación de amoníaco en ninguno de los casos estudiados;
5) Los valores de pH fueron similares hasta el sexto día en ambas
condiciones, evidenciándose una acidificación gradual del medio de
cultivo en alta tensión de oxígeno. Todo parece sugerir que durante
la epimastigogénesis de
T. cruzi
, los parásitos involucrados en los
procesos de diferenciación no muestran activación de las diferentes
rutas metabólicas
Translucencia intracraneal en fetos de embarazo de 11 a 13 semanas + 6 días
No full textEl trabajo multidisciplinario de profesionales especializados
hace que el seguimiento del embarazo y la prevención de riesgo
consigan optimizar cada vez más los resultados en medicina
materno-fetal. El mejoramiento progresivo en el cálculo del riesgo,
con marcadores ecográficos y séricos ha permitido establecer
con mayor precisión el diagnóstico de cromosomopatías y
patologías fetales, entre ellas la espina bífida. Aunque la práctica
más difundida del screening prenatal es su aplicación en el
segundo trimestre, hoy existe más exactitud si se realiza en el
primer trimestre de la gestación. La translucencia intracraneal es
muy poco conocida a nivel mundial como marcador ecográfico.
Para lo cual se propuso realizar la medición de la translucencia
intracraneal en los fetos con embarazos entre 11-13 semanas +
6 días y correlacionarla con la aparición de espina bífida en el
II trimestre del embarazo, durante el período mayo 2010-2011.
Se realizó un diseño prospectivo, longitudinal, no probabilístico,
donde la población estuvo representada por 1583 pacientes
evaluadas en la Unidad de Perinatología de la Ciudad Hospitalaria
“Dr. Enrique Tejera” de Valencia y la muestra constituida por 74
fetos de embarazos entre 11 y 13 semanas + 6 días. En 66,66% la
translucencia intracraneal midió entre 2,1 y 3mm, sin evidencias
ecográficas de anomalías de cabeza y columna en el II trimestre;
60.81% nació por cesárea; la relación femenino/masculino
casi 1/1, 89.18%, con peso al nacer de 2500-4000g, 6.75% de
recién nacidos pre término, y en éstos 80% de mortalidad. No se
encontró espina bífida en los recién nacidos