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Propuesta de un programa de Gerencia participativa para el fomento de valores en el personal docente del Liceo Bolivariano ¨José Félix Ribas¨
Tutora: Dra. María LuisatrestiniEsta investigación tuvo como objetivo Proponer un Programa de Gerencia Participativa para el Fomento de Valores en el Personal Docente del Liceo Bolivariano “José Félix Ribas”. Este estudio se originó de la necesidad de fomentar los valores en el ámbito educativo, ya que son esenciales para la vida afectiva en la convivencia natural; además se consideró de gran importancia por ser un problema actual y parte de la realidad que se vive en las instituciones educativas. La misma responde a la modalidad de proyecto factible compuesta por tres fases: diagnóstica, estudio de factibilidad y diseño de la propuesta. En el diagnóstico se utilizó una investigación descriptiva con diseño de campo. La población estuvo constituida por 61 docentes, y la muestra por 50 sujetos. Para la recolección de la información se diseñó un cuestionario de preguntas cerradas compuesta por 35 ítems de dos alternativas de respuestas (SI-NO). Este cuestionario respondió a la validez de contenido, de construcción y de juicios de expertos. La confiabilidad se utilizó el coeficiente de Kuder de Richarson propias para escalas dicotómicas dando como resultado 0,99%. La información se analizó de forma porcentual, respondiendo a una investigación descriptiva, presentándose la información en tablas y gráficos estadísticos, dando como conclusión la necesidad de fomentar valores, la interpretación se realizó destacándose los porcentajes más significativos, relacionando los resultados con el basamento teórico de la investigación. El diseño de la propuesta se enmarcó dentro del fomento de valores a los docentes
Desempeño del Gerente de Aula de Idiomas en el desarrollo de los Procesos Metacognitivos en los Estudiantes
Tutor: Msc. Ana Mercedes López ÁlvarezEl presente estudio tuvo como objetivo principal determinar el desempeño del gerente de aula de idiomas en el desarrollo de los procesos metacognitivos de la U. E. “Manuel Vicente Romero García” del Estado Carabobo. La investigación se fundamentó en trabajos previos, así como en bases conceptuales y teorías pertinentes al tema: Motivación de Herzberg, Comunicación de Watzlawic, Helmick y Jackson, Acción Comunicativa de Habermas y Enseñanza de Idiomas. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo y se enmarcó dentro de una investigación de campo de nivel descriptiva. La población estuvo conformada por doce (12) docentes, de los cuales todos los individuos conformaron la muestra censal finita, porque pertenecían al área de lenguaje, comunicación y cultura; nueve (9) de castellano y tres (3) de inglés del plantel antes mencionado. Para la recolección de información se utilizó la técnica de la encuesta, y un cuestionario de veintiséis (26) preguntas con respuestas cerradas, relacionadas con las variables siguientes: desempeño del gerente de aula, proceso metacognitivo y enseñanza de idiomas. El instrumento fue validado a través del juicio de expertos y para la confiabilidad se aplicó el coeficiente KR-20 desarrollado por Kudder y Richardson. La información recolectada permitió a la autora concluir que, la mitad de los encuestados sentía motivación al logro, escasos docentes utilizaban las TIC´s, unos pocos profesores efectuaban el proceso de control, la mayoría promovía los procesos metacognitivos y solo algunos utilizaban la lengua extranjera (Inglés). Por último, se recomienda a los docentes del área de idiomas, profundizar más en las etapas del proceso gerencial, transformar el proceso de enseñanza a través de un pensar y actuar sobre su práctica pedagógica y proponer nuevas estrategias educativas - tecnológicas
Propuesta de gestión estratégica para el logro de competitividad en las pymes de la industria del software en Valencia estado Carabobo. Caso: Unove, C.A.
Tutor: Aurélio Rodríguez.La investigación se realizó con el propósito de generar una propuesta de gestión estratégica en las pyme de la industria del software UNOVE C.A., en valencia estado Carabobo dada la rápida expansión y nuevos horizontes que presenta dicha industria. El tipo de investigación se enmarca dentro de un proyecto factible de nivel descriptivo con un enfoque cualitativo. Como población y muestra se tomó a la empresa caso estudio UNOVE, C.A. La información se obtuvo a través de una entrevista abierta basada en un guión previamente validado por expertos en el área de estudio. A partir de dicha información se tomaron principios gerenciales presentados por varios autores reconocidos junto con la experiencia propia del investigador con la finalidad de generar la propuesta de gestión con un enfoque contextualizado dentro de la región en estudio. Dentro de los resultados de la investigación se pudo conocer que la empresa caso estudio como tal muestra esfuerzos no tan notables para hacer frente a las nuevas tendencias que rigen el mercado como tal, sin embargo, se dan a conocer un número importante de oportunidades bastante atractivas que pueden ser aprovechadas por la compañía, esto debido a las necesidades en aumento en materia de servicios de tecnología de información y comunicaciones por parte de diversas empresas en todas las industrias
Evaluación dosis analgésica peridural Bupicacaina/Morfina/Ketamina versus Bupivacaina/Morfina en Cesarea Segmentaria
TUTOR: Angelo BarrílesINTRODUCCIÓN: El manejo del dolor postoperatorio es prioritario en la paciente postcesareada.. OBJETIVO Evaluar La analgesia post operatoria de Bupivacaina/Morfina/Ketamina vs. Bupivacaina/Morfina peridural en pacientes sometidas a cesárea. METODOLOGIA Estudio observacional analítico de cohorte, no experimental de campo transversal. Constituido por 40 pacientes, sometidas a cesáreas. Se dividió en grupos de 20. Grupo 1 se administró Bupivacaina 0,3 mgrs/Kgr/peso, + morfina 2 mgrs, + Lidocaina al 1% volumen 10 ml. Grupo2 Recibió bupivacaina 0,3mgrs/kgrs/ morfina 2mg/ ketamina 0,3 mg/kgrs .Técnica conductiva combinada: Bupivacaina 5 mg. + 25 mgrs de Fentanilo, concluida la cesárea, se administró la mezcla. RESULTADOS La edad promedio 25,5, grupo morfina. 27.4 grupo ketamina sin diferencia significativa ( >0,32).valor medio del IMC: El grupo morfina fue 29.1 Kg. /mts2 de S.C. +/- 3.9 Kg. /mts2, el grupo ketamina el IMC promedio 30,5 kg/ mts2 +/- 5,1 kg/ mts2, sin diferencia significativa +/- > 0,33. La escala Bromage y Ramsay sin diferencia significativa ( P < 1,00 ) EVA 2 horas : 0.1 +/- 0.4 vs 0.7 +/- 2.1, para significación de < 0.52 prueba U de MANN- WHITENY, 12 horas significancia estadística de < 0.05 a favor de grupo morfina. 24 horas diferencia de 0.03 a favor grupo morfina. Mediciones TAS/TAD la diferencia sin significancia estadística, asimismísimo en la frecuencia cardiaca, CO2 O2 no presento significancia estadística. El grupo morfina presento 55 % de efectos adversos vs grupo ketamina. La administración de ketamina 0.3kmg/kg + morfina2mg + bupivacaina 0.3mg/kg si bien no brinda mas analgesia evita la aparición de efectos adverso de la morfina 2mg, la sinergia de la morfina y la ketamina contrarresto los efectos adversos brindando una analgesia optima
Incentivos laborales como aporte a la productividad y a la calidad de servicio en las empresas del rubro farmacias
El objetivo fue diseñar una propuesta de incentivos
laborales como aporte a la productividad y a la
calidad de servicio en las empresas del rubro
farmacias, considerando que aplicar esta
herramienta a empresas de tan alta
responsabilidad social, se convierte en un factor de
motivación y en un avance organizacional en pro
del mejoramiento de la productividad y del
servicio prestado. Fue necesario determinar las
variables de productividad que dependen del
trabajo del empleado, indagar sobre la orientación
de la gerencia y del personal hacia la asignación de
incentivos, y generar la propuesta. El estudio es
cuantitativo y cualitativo, con diseño de campo y
nivel descriptivo, con una muestra de 53
establecimientos ubicados en el Municipio San
Cristóbal del Estado Táchira, 53 gerentes, 106
empleados, 96 clientes, 3 modelos teóricos de
incentivos laborales grupales y herramientas para
la evaluación del desempeño. Las técnicas de
recolección fueron la observación directa, la
entrevista, la encuesta y la revisión documental.
Las variables de productividad identificadas se
concentran en los siguientes aspectos de gestión: la
gestión de inventario, la capacitación del empleado
y la calidad del servicio; al respecto, la empatía y
los elementos tangibles fueron las dimensiones del
servicio más valoradas por el cliente con 58,63% y
56,56% respectivamente. Se encontró que existe
orientación mayor del 90% de la gerencia y del
personal hacia la asignación de incentivos. Se
desarrolló una propuesta de incentivos laborales
conformada por una combinación de planes
monetarios y no monetarios que contempla la
aplicación del plan Scanlon, la medición de los
aspectos de calidad del servicio relativos al
empleado, así como la herramienta 360º para la
medición del desempeño. Con la propuesta se
aspira aumentar la productividad y la calidad de
servicio, la cooperación laboral y los beneficios
laborales
Lípidos séricos, ácidos grasos, peroxidación lipídica y óxido nítrico en pacientes con Diabetes Mellitus tipo 2
Las alteraciones de los lípidos, ácidos grasos, peroxidación lipídica
y niveles de oxido nítrico (NO) ha sido asociado a la enfermedad
macro y micro vascular presente en la diabetes mellitus, por lo que
se realizó esta investigación para determinar los niveles séricos
de lípidos, ácidos grasos, peroxidación lipídica y NO en pacientes
con diabetes tipo 2. Se estudiaron 40 pacientes con diabetes
tipo 2 (Asociación Americana de Diabetes) y 40 pacientes no
diabéticos previo consentimiento informado, se les determinó
a ambos grupos glicemia, lípidos (enzimático-colorimétrico),
ácidos grasos (cromatografía de gases), peroxidación lipídica
(TBARs), NO (enzimático) y hemoglobina glicosilada y a los
controles curva de tolerancia glucosada. Encontramos que el
colesterol, triglicéridos y LDL-c se encontraron elevados en
ambos grupos, las HDL-c disminuidas en ambos grupos. Los
ácidos grasos saturados se encontraron altos en los diabéticos
y en los controles, representando el 16:0 el de más elevado,
el 18:2t presento altas concentraciones en ambos grupos; los
valores de peroxidación lipídica en los controles fueron mayores a
los de los diabéticos (p=0,0049). El NO estuvo aumentado en los
diabéticos (p=0,0051). Los pacientes diabéticos con buen control
glicémico mostraron valores inferiores de triglicéridos y NO que
los mal controlados, se concluye que la alteración de los lípidos,
ácidos grados, peroxidación y NO podría llevar a la aparición
de síndrome metabólico y diabetes mellitus. Los valores de
peroxidación y NO en los pacientes diabéticos podría atribuirse a
que la mayoría recibían tratamiento con amlodipina, fármaco que
se postula inhibe el estrés oxidativo y aumenta la disponibilidad
de NO endotelial
Clonación de genes por spliced leader a partir de genotecas de expresión de cisticercos de Taenia solium
La cisticercosis es una enfermedad
causada por el estadio larvario (cisticerco)
de
Taenia solium
. El diagnóstico de la
enfermedad se ve limitado por la
disponibilidad de antígenos del parásito,
donde una alternativa sería la clonación de
genes codificantes de antígenos. En
T.
solium
, al igual que en otros parásitos,
ocurre un mecanismo alternativo en el
procesamiento de algunos ARNm,
denominado
trans-splicing,
en el cual una
pequeña molécula de ARN conocida como
Spliced Leader
(SL) es añadida al extremo
5 ́ de una molécula de pre-ARNm,
formando diferentes ARNm maduros que contienen un extremo 5 ́ común. Debido a
las limitaciones que presenta el
diagnóstico, además del interés en el
estudio de este mecanismo, el objetivo de
este trabajo fue clonar moléculas que
utilizan este procesamiento post-
transcripcional. Para ello, se realizó un
cribado mediante PCR a partir de
genotecas de expresión de cisticerco de
T.
solium
utilizando como cebador directo
TSSL-DW2 y como reverso ZAP-3 ́UP que
hibridan con la secuencia SL y con la del
vector, respectivamente. Se obtuvieron
productos de ADNc de diferentes tamaños,
que fueron clonados en un plásmido de
mantenimiento (pGEM-T-easy).
Posteriormente, mediante PCR de colonias
se verificó la presencia de los insertos y se
estimó su tamaño, obteniendo un total de
56 clones de tamaño variable (150-1200
pb). Este diseño permitió la identificación
de genes de
T. solium
que utilizan el
mecanismo de
trans-splicing; y
además de \ud
ser una estrategia fácil para clonar
moléculas completas, abre camino para
futuras
investigaciones enfocadas en el
diagnóstico de cisticercosis
Patrón de los movimientos respiratorios en el feto sano con crecimiento normal
La investigación tuvo como objetivo teorizar sobre el patrón de los
movimientos respiratorios en el feto sano. Se abordó un modelo
descriptivo de corte transversal que estudió la variable mediante
tecnología Doppler color a través de análisis de series temporales
y la teoría de los sistemas dinámicos. La población constituida por
embarazadas y la muestra por 30 señales de audio de las pacientes
que cumplieron con los criterios de inclusión. Éstas se adquirieron
con un equipo de ultrasonido-Doppler color Marca APOGEE 800
PLUS con transductor convex de 3,5 Mhz que recogió la señal
analógica de audio a través de una conexión BNC a RCA de la
salida de audio y video delequipo almacenándose en computadora
personal, bajo Windows con software Adobe Systems y Audacity,
que permitió exportar los datos de audio a datos numéricos y aplicar
análisis matemático. Para el análisis no lineal se procesaron los datos
con los paquetes fdm, Rtisean y tseriesChaos bajo programación R.
Obtenida la dimensión de correlación (DC), se dividió la muestra en
2 grupos: embarazos con fetos prematuros (32 a 36 semanas) y a
término (37 a 38 semanas). La Χ ± DS de la DC en fetos a término
fue = 0, 71 ± DS 0,06 y en el grupo prematuro de 0,73 ± DS 0,06
con una prueba
t
= - 2,304 y un P valor < 0,023* estadísticamente
significativa. Se concluye que la identificación de los patrones de los
MRF durante la gestación engloba una variabilidad y complejidad
del comportamiento de un sistema dinámico
Helicobacter pylori and iron status in school children from Valencia, Venezuela.
Helicobacter pylori y estado de hierro en preescolares y escolares de la ciudad de Valencia, Venezuela. La infección por
Helicobacter pylori
(
H.pylori) es
una de las
patologías gastrointestinales más ampliamente distribuidas
en el mundo, algunos estudios han mostrado asociación entre
H.pylori y
la anemia por deficiencia de hierro y otras deficiencias
nutricionales. El objetivo del estudio fue evaluar la asociación de
la infección por
H.pylori
con la anemia y la deficiencia de hierro
en niños escolarizados. Se evaluaron 418 niños (4 y 14 años de
edad). Se determinó el estrato socioeconómico, estado nutricional
(peso y talla), infección por
H.pylori
(prueba de aire espirado con
Urea-
13
C), consumo de hierro (dos recordatorios de consumo de
24 horas no consecutivos), prevalencia de anemia (hemoglobina)
y deficiencia de hierro (ferritina (IRMA) y receptores de transferrina
(ELISA)). El 47,8% eran varones y 52,2% niñas; 96,3% provenían
de familias pobres; 20,9% presentaron déficit nutricional según
IMC. El 17,2% tenían un consumo inadecuado de hierro (<77% del
RDA), 8,1% (IC95% 5,6-10,6%) anémicos, y 46,4% (IC95% 41,6-
51,2%) deficientes de hierro. La anemia y la deficiencia de hierro
se asociaron de manera inversa con la edad. La prevalencia de
infección por
H.pylori
fue de 77,8% (IC95% 73,8-81,8%) y se asoció
positivamente con la edad. Hubo asociación entre infección por
H.pylori
y deficiencia de hierro, siendo la prevalencia de deficiencia
de hierro más alta entre los niños sin infección (6,8% contra 12,9%;
p=0,03). El análisis ajustado por regresión logística no detectó
asociación significativa de la infección por
H.pylori
con anemia (OR
0,74; IC95% 0,32-1,70; p=0,4) o deficiencia de hierro (OR 0,62;
IC95% 0,37-1,04; p=0,07). Se concluye que no hubo evidencia que
soporte la hipótesis de que el
H.pylori
cause deficiencia de hierro o
anemia en niños
Diseño del Programa teórico de la asignatura Biomateriales Odontológicos, de la Facultad de Odontología en el entorno virtual de la Universidad de Carabobo, como un apoyo al proceso de enseñanza y aprendizaje desde la presencialidad
El presente estudio tuvo como objetivo elaborar un diseño instruccional, para la implantación e implementación en la plataforma Moodle del programa teórico de la asignatura Biomateriales Odontológicos, en el entorno virtual de aprendizaje de la Facultad de Odontología de la Universidad de Carabobo, bajo la modalidad de Educación a Distancia, semi-presencial; es un proyecto factible, apoyado en un estudio descriptivo, de campo. Para la recolección de datos se utilizo un cuestionario conformado por veinte (20) ítems tipo dicotómica a docentes de la asignatura Biomateriales Odontológicos y docente de los departamentos de Odontopediatría y Prostodoncia y Oclusión. Por ser un proyecto factible se realizaron en las siguientes fases: Análisis, Diseño, Desarrollo, Implantación e Implementación. La propuesta elaborada presenta diversas estrategias de aprendizaje, que permiten a los estudiantes consultar los temas, enlaces web, actividades, autoevaluaciones entre otros