University of Carabobo

Repositorio Institucional de la Universidad de Carabobo RiUC
Not a member yet
    1526 research outputs found

    Propuesta de un programa de Gerencia participativa para el fomento de valores en el personal docente del Liceo Bolivariano ¨José Félix Ribas¨

    No full text
    Tutora: Dra. María LuisatrestiniEsta investigación tuvo como objetivo Proponer un Programa de Gerencia Participativa para el Fomento de Valores en el Personal Docente del Liceo Bolivariano “José Félix Ribas”. Este estudio se originó de la necesidad de fomentar los valores en el ámbito educativo, ya que son esenciales para la vida afectiva en la convivencia natural; además se consideró de gran importancia por ser un problema actual y parte de la realidad que se vive en las instituciones educativas. La misma responde a la modalidad de proyecto factible compuesta por tres fases: diagnóstica, estudio de factibilidad y diseño de la propuesta. En el diagnóstico se utilizó una investigación descriptiva con diseño de campo. La población estuvo constituida por 61 docentes, y la muestra por 50 sujetos. Para la recolección de la información se diseñó un cuestionario de preguntas cerradas compuesta por 35 ítems de dos alternativas de respuestas (SI-NO). Este cuestionario respondió a la validez de contenido, de construcción y de juicios de expertos. La confiabilidad se utilizó el coeficiente de Kuder de Richarson propias para escalas dicotómicas dando como resultado 0,99%. La información se analizó de forma porcentual, respondiendo a una investigación descriptiva, presentándose la información en tablas y gráficos estadísticos, dando como conclusión la necesidad de fomentar valores, la interpretación se realizó destacándose los porcentajes más significativos, relacionando los resultados con el basamento teórico de la investigación. El diseño de la propuesta se enmarcó dentro del fomento de valores a los docentes

    Desempeño del Gerente de Aula de Idiomas en el desarrollo de los Procesos Metacognitivos en los Estudiantes

    No full text
    Tutor: Msc. Ana Mercedes López ÁlvarezEl presente estudio tuvo como objetivo principal determinar el desempeño del gerente de aula de idiomas en el desarrollo de los procesos metacognitivos de la U. E. “Manuel Vicente Romero García” del Estado Carabobo. La investigación se fundamentó en trabajos previos, así como en bases conceptuales y teorías pertinentes al tema: Motivación de Herzberg, Comunicación de Watzlawic, Helmick y Jackson, Acción Comunicativa de Habermas y Enseñanza de Idiomas. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo y se enmarcó dentro de una investigación de campo de nivel descriptiva. La población estuvo conformada por doce (12) docentes, de los cuales todos los individuos conformaron la muestra censal finita, porque pertenecían al área de lenguaje, comunicación y cultura; nueve (9) de castellano y tres (3) de inglés del plantel antes mencionado. Para la recolección de información se utilizó la técnica de la encuesta, y un cuestionario de veintiséis (26) preguntas con respuestas cerradas, relacionadas con las variables siguientes: desempeño del gerente de aula, proceso metacognitivo y enseñanza de idiomas. El instrumento fue validado a través del juicio de expertos y para la confiabilidad se aplicó el coeficiente KR-20 desarrollado por Kudder y Richardson. La información recolectada permitió a la autora concluir que, la mitad de los encuestados sentía motivación al logro, escasos docentes utilizaban las TIC´s, unos pocos profesores efectuaban el proceso de control, la mayoría promovía los procesos metacognitivos y solo algunos utilizaban la lengua extranjera (Inglés). Por último, se recomienda a los docentes del área de idiomas, profundizar más en las etapas del proceso gerencial, transformar el proceso de enseñanza a través de un pensar y actuar sobre su práctica pedagógica y proponer nuevas estrategias educativas - tecnológicas

    Propuesta de gestión estratégica para el logro de competitividad en las pymes de la industria del software en Valencia estado Carabobo. Caso: Unove, C.A.

    No full text
    Tutor: Aurélio Rodríguez.La investigación se realizó con el propósito de generar una propuesta de gestión estratégica en las pyme de la industria del software UNOVE C.A., en valencia estado Carabobo dada la rápida expansión y nuevos horizontes que presenta dicha industria. El tipo de investigación se enmarca dentro de un proyecto factible de nivel descriptivo con un enfoque cualitativo. Como población y muestra se tomó a la empresa caso estudio UNOVE, C.A. La información se obtuvo a través de una entrevista abierta basada en un guión previamente validado por expertos en el área de estudio. A partir de dicha información se tomaron principios gerenciales presentados por varios autores reconocidos junto con la experiencia propia del investigador con la finalidad de generar la propuesta de gestión con un enfoque contextualizado dentro de la región en estudio. Dentro de los resultados de la investigación se pudo conocer que la empresa caso estudio como tal muestra esfuerzos no tan notables para hacer frente a las nuevas tendencias que rigen el mercado como tal, sin embargo, se dan a conocer un número importante de oportunidades bastante atractivas que pueden ser aprovechadas por la compañía, esto debido a las necesidades en aumento en materia de servicios de tecnología de información y comunicaciones por parte de diversas empresas en todas las industrias

    Evaluación dosis analgésica peridural Bupicacaina/Morfina/Ketamina versus Bupivacaina/Morfina en Cesarea Segmentaria

    No full text
    TUTOR: Angelo BarrílesINTRODUCCIÓN: El manejo del dolor postoperatorio es prioritario en la paciente postcesareada.. OBJETIVO Evaluar La analgesia post operatoria de Bupivacaina/Morfina/Ketamina vs. Bupivacaina/Morfina peridural en pacientes sometidas a cesárea. METODOLOGIA Estudio observacional analítico de cohorte, no experimental de campo transversal. Constituido por 40 pacientes, sometidas a cesáreas. Se dividió en grupos de 20. Grupo 1 se administró Bupivacaina 0,3 mgrs/Kgr/peso, + morfina 2 mgrs, + Lidocaina al 1% volumen 10 ml. Grupo2 Recibió bupivacaina 0,3mgrs/kgrs/ morfina 2mg/ ketamina 0,3 mg/kgrs .Técnica conductiva combinada: Bupivacaina 5 mg. + 25 mgrs de Fentanilo, concluida la cesárea, se administró la mezcla. RESULTADOS La edad promedio 25,5, grupo morfina. 27.4 grupo ketamina sin diferencia significativa ( >0,32).valor medio del IMC: El grupo morfina fue 29.1 Kg. /mts2 de S.C. +/- 3.9 Kg. /mts2, el grupo ketamina el IMC promedio 30,5 kg/ mts2 +/- 5,1 kg/ mts2, sin diferencia significativa +/- > 0,33. La escala Bromage y Ramsay sin diferencia significativa ( P < 1,00 ) EVA 2 horas : 0.1 +/- 0.4 vs 0.7 +/- 2.1, para significación de < 0.52 prueba U de MANN- WHITENY, 12 horas significancia estadística de < 0.05 a favor de grupo morfina. 24 horas diferencia de 0.03 a favor grupo morfina. Mediciones TAS/TAD la diferencia sin significancia estadística, asimismísimo en la frecuencia cardiaca, CO2 O2 no presento significancia estadística. El grupo morfina presento 55 % de efectos adversos vs grupo ketamina. La administración de ketamina 0.3kmg/kg + morfina2mg + bupivacaina 0.3mg/kg si bien no brinda mas analgesia evita la aparición de efectos adverso de la morfina 2mg, la sinergia de la morfina y la ketamina contrarresto los efectos adversos brindando una analgesia optima

    Incentivos laborales como aporte a la productividad y a la calidad de servicio en las empresas del rubro farmacias

    No full text
    El objetivo fue diseñar una propuesta de incentivos laborales como aporte a la productividad y a la calidad de servicio en las empresas del rubro farmacias, considerando que aplicar esta herramienta a empresas de tan alta responsabilidad social, se convierte en un factor de motivación y en un avance organizacional en pro del mejoramiento de la productividad y del servicio prestado. Fue necesario determinar las variables de productividad que dependen del trabajo del empleado, indagar sobre la orientación de la gerencia y del personal hacia la asignación de incentivos, y generar la propuesta. El estudio es cuantitativo y cualitativo, con diseño de campo y nivel descriptivo, con una muestra de 53 establecimientos ubicados en el Municipio San Cristóbal del Estado Táchira, 53 gerentes, 106 empleados, 96 clientes, 3 modelos teóricos de incentivos laborales grupales y herramientas para la evaluación del desempeño. Las técnicas de recolección fueron la observación directa, la entrevista, la encuesta y la revisión documental. Las variables de productividad identificadas se concentran en los siguientes aspectos de gestión: la gestión de inventario, la capacitación del empleado y la calidad del servicio; al respecto, la empatía y los elementos tangibles fueron las dimensiones del servicio más valoradas por el cliente con 58,63% y 56,56% respectivamente. Se encontró que existe orientación mayor del 90% de la gerencia y del personal hacia la asignación de incentivos. Se desarrolló una propuesta de incentivos laborales conformada por una combinación de planes monetarios y no monetarios que contempla la aplicación del plan Scanlon, la medición de los aspectos de calidad del servicio relativos al empleado, así como la herramienta 360º para la medición del desempeño. Con la propuesta se aspira aumentar la productividad y la calidad de servicio, la cooperación laboral y los beneficios laborales

    Lípidos séricos, ácidos grasos, peroxidación lipídica y óxido nítrico en pacientes con Diabetes Mellitus tipo 2

    No full text
    Las alteraciones de los lípidos, ácidos grasos, peroxidación lipídica y niveles de oxido nítrico (NO) ha sido asociado a la enfermedad macro y micro vascular presente en la diabetes mellitus, por lo que se realizó esta investigación para determinar los niveles séricos de lípidos, ácidos grasos, peroxidación lipídica y NO en pacientes con diabetes tipo 2. Se estudiaron 40 pacientes con diabetes tipo 2 (Asociación Americana de Diabetes) y 40 pacientes no diabéticos previo consentimiento informado, se les determinó a ambos grupos glicemia, lípidos (enzimático-colorimétrico), ácidos grasos (cromatografía de gases), peroxidación lipídica (TBARs), NO (enzimático) y hemoglobina glicosilada y a los controles curva de tolerancia glucosada. Encontramos que el colesterol, triglicéridos y LDL-c se encontraron elevados en ambos grupos, las HDL-c disminuidas en ambos grupos. Los ácidos grasos saturados se encontraron altos en los diabéticos y en los controles, representando el 16:0 el de más elevado, el 18:2t presento altas concentraciones en ambos grupos; los valores de peroxidación lipídica en los controles fueron mayores a los de los diabéticos (p=0,0049). El NO estuvo aumentado en los diabéticos (p=0,0051). Los pacientes diabéticos con buen control glicémico mostraron valores inferiores de triglicéridos y NO que los mal controlados, se concluye que la alteración de los lípidos, ácidos grados, peroxidación y NO podría llevar a la aparición de síndrome metabólico y diabetes mellitus. Los valores de peroxidación y NO en los pacientes diabéticos podría atribuirse a que la mayoría recibían tratamiento con amlodipina, fármaco que se postula inhibe el estrés oxidativo y aumenta la disponibilidad de NO endotelial

    Clonación de genes por spliced leader a partir de genotecas de expresión de cisticercos de Taenia solium

    No full text
    La cisticercosis es una enfermedad causada por el estadio larvario (cisticerco) de Taenia solium . El diagnóstico de la enfermedad se ve limitado por la disponibilidad de antígenos del parásito, donde una alternativa sería la clonación de genes codificantes de antígenos. En T. solium , al igual que en otros parásitos, ocurre un mecanismo alternativo en el procesamiento de algunos ARNm, denominado trans-splicing, en el cual una pequeña molécula de ARN conocida como Spliced Leader (SL) es añadida al extremo 5 ́ de una molécula de pre-ARNm, formando diferentes ARNm maduros que contienen un extremo 5 ́ común. Debido a las limitaciones que presenta el diagnóstico, además del interés en el estudio de este mecanismo, el objetivo de este trabajo fue clonar moléculas que utilizan este procesamiento post- transcripcional. Para ello, se realizó un cribado mediante PCR a partir de genotecas de expresión de cisticerco de T. solium utilizando como cebador directo TSSL-DW2 y como reverso ZAP-3 ́UP que hibridan con la secuencia SL y con la del vector, respectivamente. Se obtuvieron productos de ADNc de diferentes tamaños, que fueron clonados en un plásmido de mantenimiento (pGEM-T-easy). Posteriormente, mediante PCR de colonias se verificó la presencia de los insertos y se estimó su tamaño, obteniendo un total de 56 clones de tamaño variable (150-1200 pb). Este diseño permitió la identificación de genes de T. solium que utilizan el mecanismo de trans-splicing; y además de \ud ser una estrategia fácil para clonar moléculas completas, abre camino para futuras investigaciones enfocadas en el diagnóstico de cisticercosis

    Patrón de los movimientos respiratorios en el feto sano con crecimiento normal

    No full text
    La investigación tuvo como objetivo teorizar sobre el patrón de los movimientos respiratorios en el feto sano. Se abordó un modelo descriptivo de corte transversal que estudió la variable mediante tecnología Doppler color a través de análisis de series temporales y la teoría de los sistemas dinámicos. La población constituida por embarazadas y la muestra por 30 señales de audio de las pacientes que cumplieron con los criterios de inclusión. Éstas se adquirieron con un equipo de ultrasonido-Doppler color Marca APOGEE 800 PLUS con transductor convex de 3,5 Mhz que recogió la señal analógica de audio a través de una conexión BNC a RCA de la salida de audio y video delequipo almacenándose en computadora personal, bajo Windows con software Adobe Systems y Audacity, que permitió exportar los datos de audio a datos numéricos y aplicar análisis matemático. Para el análisis no lineal se procesaron los datos con los paquetes fdm, Rtisean y tseriesChaos bajo programación R. Obtenida la dimensión de correlación (DC), se dividió la muestra en 2 grupos: embarazos con fetos prematuros (32 a 36 semanas) y a término (37 a 38 semanas). La Χ ± DS de la DC en fetos a término fue = 0, 71 ± DS 0,06 y en el grupo prematuro de 0,73 ± DS 0,06 con una prueba t = - 2,304 y un P valor < 0,023* estadísticamente significativa. Se concluye que la identificación de los patrones de los MRF durante la gestación engloba una variabilidad y complejidad del comportamiento de un sistema dinámico

    Helicobacter pylori and iron status in school children from Valencia, Venezuela.

    No full text
    Helicobacter pylori y estado de hierro en preescolares y escolares de la ciudad de Valencia, Venezuela. La infección por Helicobacter pylori ( H.pylori) es una de las patologías gastrointestinales más ampliamente distribuidas en el mundo, algunos estudios han mostrado asociación entre H.pylori y la anemia por deficiencia de hierro y otras deficiencias nutricionales. El objetivo del estudio fue evaluar la asociación de la infección por H.pylori con la anemia y la deficiencia de hierro en niños escolarizados. Se evaluaron 418 niños (4 y 14 años de edad). Se determinó el estrato socioeconómico, estado nutricional (peso y talla), infección por H.pylori (prueba de aire espirado con Urea- 13 C), consumo de hierro (dos recordatorios de consumo de 24 horas no consecutivos), prevalencia de anemia (hemoglobina) y deficiencia de hierro (ferritina (IRMA) y receptores de transferrina (ELISA)). El 47,8% eran varones y 52,2% niñas; 96,3% provenían de familias pobres; 20,9% presentaron déficit nutricional según IMC. El 17,2% tenían un consumo inadecuado de hierro (<77% del RDA), 8,1% (IC95% 5,6-10,6%) anémicos, y 46,4% (IC95% 41,6- 51,2%) deficientes de hierro. La anemia y la deficiencia de hierro se asociaron de manera inversa con la edad. La prevalencia de infección por H.pylori fue de 77,8% (IC95% 73,8-81,8%) y se asoció positivamente con la edad. Hubo asociación entre infección por H.pylori y deficiencia de hierro, siendo la prevalencia de deficiencia de hierro más alta entre los niños sin infección (6,8% contra 12,9%; p=0,03). El análisis ajustado por regresión logística no detectó asociación significativa de la infección por H.pylori con anemia (OR 0,74; IC95% 0,32-1,70; p=0,4) o deficiencia de hierro (OR 0,62; IC95% 0,37-1,04; p=0,07). Se concluye que no hubo evidencia que soporte la hipótesis de que el H.pylori cause deficiencia de hierro o anemia en niños

    Diseño del Programa teórico de la asignatura Biomateriales Odontológicos, de la Facultad de Odontología en el entorno virtual de la Universidad de Carabobo, como un apoyo al proceso de enseñanza y aprendizaje desde la presencialidad

    No full text
    El presente estudio tuvo como objetivo elaborar un diseño instruccional, para la implantación e implementación en la plataforma Moodle del programa teórico de la asignatura Biomateriales Odontológicos, en el entorno virtual de aprendizaje de la Facultad de Odontología de la Universidad de Carabobo, bajo la modalidad de Educación a Distancia, semi-presencial; es un proyecto factible, apoyado en un estudio descriptivo, de campo. Para la recolección de datos se utilizo un cuestionario conformado por veinte (20) ítems tipo dicotómica a docentes de la asignatura Biomateriales Odontológicos y docente de los departamentos de Odontopediatría y Prostodoncia y Oclusión. Por ser un proyecto factible se realizaron en las siguientes fases: Análisis, Diseño, Desarrollo, Implantación e Implementación. La propuesta elaborada presenta diversas estrategias de aprendizaje, que permiten a los estudiantes consultar los temas, enlaces web, actividades, autoevaluaciones entre otros

    1

    full texts

    1,526

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    Repositorio Institucional de la Universidad de Carabobo RiUC
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇