Repositorio Documental UMNG
Not a member yet
20991 research outputs found
Sort by
Development of a driver-oriented form, with obstacle detection using roidmobile application
No full textLa integración de sistemas autónomos en nuestra vida cotidiana es una realidad cada vez más palpable. A medida que avanzamos en la era digital, las soluciones inteligentes para mejorar la seguridad y eficiencia se hacen indispensables. Sin embargo, la transición hacia la autonomía total presenta desafíos significativos, especialmente en el contexto de la seguridad vial. Este trabajo de grado aborda estos desafíos mediante el desarrollo de un aplicativo móvil para dispositivos Android, diseñado para detectar obstáculos y mejorar la seguridad de los conductores. Utilizando tecnologías avanzadas de procesamiento de imágenes y modelos de detección de objetos, este aplicativo ofrece alertas tempranas que permiten a los conductores tomar decisiones informadas y prevenir accidentes. Este proyecto no solo explora la funcionalidad de los aplicativos móviles como herramientas de asistencia al conductor, sino que también contribuye al desarrollo de tecnologías de inteligencia artificial adaptadas a dispositivos con capacidades de procesamiento limitadas. Se presenta como una solución crucial para hacer nuestras carreteras más seguras y responder a las demandas de una sociedad en constante evolución.The integration of autonomous systems into our daily lives is increasingly evident. As we progress in the digital age, smart solutions to enhance safety and efficiency become essential. However, transitioning to full autonomy presents significant challenges, especially in the context of road safety. This thesis addresses these challenges by developing a mobile application for Android devices, designed to detect obstacles and improve driver safety. Using advanced image processing technologies and object detection models, this app provides early alerts, enabling drivers to make informed decisions and prevent accidents. This project not only explores the functionality of mobile apps as driver assistance tools but also contributes to the development of AI technologies tailored for devices with limited processing capabilities. It stands as a crucial solution to make our roads safer and meet the demands of an ever-evolving society.TABLADECONTENIDO
INTRODUCCIÓN....................................................................................................................4
EstadodelArte.........................................................................................................................5
Justificación..............................................................................................................................9
Objetivos.................................................................................................................................10
ObjetivoGeneral:...............................................................................................................10
ObjetivosEspecíficos:........................................................................................................10
MarcoTeórico.........................................................................................................................11
ADAS:................................................................................................................................11
DeteccióndeObstáculos:...................................................................................................12
MarcoConceptual..................................................................................................................13
Matrizdeconfusión:...........................................................................................................13
●Precisión:...................................................................................................................14
●Recall:.......................................................................................................................14
IntersecciónsobreUnión(IoU):.........................................................................................15
PrecisiónPromedio(AP):...................................................................................................15
PrecisiónPromedioPromedio(mAP):...............................................................................16
RecuperaciónPromedioPromedio(mAR):.......................................................................17
FLOPs:...............................................................................................................................17
DatasetCOCO:...................................................................................................................17
LicenciadeSoftware:.........................................................................................................18
Sprint1.Análisis:...................................................................................................................19
Modelos:.............................................................................................................................20
EfficientDet:.................................................................................................................20
MobileNet:...................................................................................................................21
FasterR-CNN:..............................................................................................................22
YOLO:..........................................................................................................................24
Comparaciónentremodelos:..............................................................................................26
ModelosdedeteccióndeobjetosYOLO:..........................................................................30
ModelosdesegmentacióndeobjetosYOLO:....................................................................31
Sprint2.ImplementaciónyDesarrollo................................................................................33
Dataset:...............................................................................................................................33
Entrenamiento:...................................................................................................................36
BoxLoss:......................................................................................................................37
SegmentationLoss:......................................................................................................38
ClassificationLoss:......................................................................................................39
Precisión(B)-(M):......................................................................................................40
Recall(B)-(M):...........................................................................................................41
3
PrecisiónpromediopromediomAP50:........................................................................42
Exportación:.......................................................................................................................44
TensorFlow:..................................................................................................................44
PyTorch:.......................................................................................................................45
Keras:...........................................................................................................................46
Implementación:.................................................................................................................47
Sprint3.Pruebas:...................................................................................................................51
Sprint4.Integración:.............................................................................................................55
Sprint5.Evaluación:..............................................................................................................57
RobotDiferencial:..............................................................................................................57
Integración:.........................................................................................................................59
RESULTADOS.......................................................................................................................60
CONCLUSIONES..................................................................................................................64
REFERENCIAS.....................................................................................................................6Pregrad
Prospective analysis on the lack of specific training in managerial skills for commanding officers in management skills for junior commanding officers of the pacific surface flotilla units. pacific surface fleet
No full textEste ensayo busca abordar la importancia de las habilidades gerenciales y la gestión del talento humano dentro de la Armada Nacional de Colombia, especialmente en el contexto de los oficiales subalternos comandantes de las Unidades de la Flotilla de Superficie del Pacífico que desarrollan operaciones navales. Se destaca que el liderazgo eficiente, la cohesión del equipo y la administración adecuada son esenciales para alcanzar los objetivos institucionales y ejecutar operaciones efectivas. La falta de entrenamiento y capacitación en habilidades gerenciales entre los oficiales subalternos genera preocupación sobre su preparación para enfrentar misiones futuras. Este trabajo se centra en realizar un análisis prospectivo de las implicaciones de esta carencia, explorando cómo afecta al rendimiento operacional y organizacional en un contexto naval dinámico y cambiante. El objetivo principal es identificar las debilidades en la capacitación y formación de competencias gerenciales y promover un pensamiento constructivo sobre la importancia de desarrollar estas habilidades entre los oficiales subalternos comandantes de Unidades a Flote. Se busca intervenir en estas áreas vitales para generar una formación organizacional más completa y preparada para futuras operaciones de la Marina de Guerra, así como proponer medidas para mejorar la formación en gestión y liderazgo, lo que contribuirá a un desempeño más efectivo en las operaciones navales venideras.This essay seeks to address the importance of managerial skills and human talent management within the Colombian Navy, especially in the context of junior commanding officers of the Pacific Surface Flotilla Units conducting naval operations. It is highlighted that efficient leadership, team cohesion and proper management are essential to achieve institutional objectives and execute effective operations. The lack of coaching and training in management skills among junior officers raises concerns about their readiness to face future missions. This paper focuses on conducting a prospective analysis of the implications of this gap, exploring how it affects operational and organizational performance in a dynamic and changing naval context. The main objective is to identify the weaknesses in the training and development of managerial competencies and to promote constructive thinking on the importance of developing these skills among junior commanding officers of afloat units. It seeks to intervene in these vital areas to generate a more complete and prepared organizational formation for future Navy operations, as well as to propose measures to improve management and leadership training, which will contribute to a more effective performance in future naval operations.Tabla de Contenido
Página
Resumen............................................................................................................................... 3
Abstract................................................................................................................................. 4
1. Problema........................................................................................................................... 6
2. Discusión......................................................................................................................... 11
3. Conclusiones ................................................................................................................... 20
Referencias ......................................................................................................................... 21Especializació
Challenges and opportunities for a free trade agreement between Colombia and the people's Republic of China
No full textEsta investigación tiene como propósito observar y analizar los principales retos y oportunidades comerciales que posee Colombia y que podrían incidir positivamente en la firma de un Tratado de Libre Comercio (TLC) con la República Popular de China. De igual manera, se busca describir las características culturales de Colombia y China, además de observar qué variables de estas dos culturas interfieren en la realización de un TLC entre los dos Estados. El presente trabajo revisa la posibilidad de que los países puedan llevar a cabo un TLC a partir de un análisis de las necesidades de fortalecimiento comercial de Colombia. Para ello se realiza una investigación de las variables entre la República Popular de China y Colombia; esto, al comprender el periodo 2015-2021 y al hacer uso de datos cualitativos y cuantitativos para analizar, evaluar la madurez de la relación comercial y cultural de las dos naciones y, con ello, conocer la viabilidad de una posible negociación y puesta en marcha de un TLC.This research aims to observe and analyze the main challenges and business opportunities that Colombia faces, which could positively influence the signing of a Free Trade Agreement (FTA) with the People's Republic of China. Similarly, it seeks to describe the cultural characteristics of This research aims to observe and analyze the main challenges and business opportunities that Colombia faces, which could positively influence the signing of a Free Trade Agreement (FTA) with the People's Republic of China. Similarly, it seeks to describe the cultural characteristics ofTABLA DE CONTENIDO
Resumen .............................................................................................................................. 8
Palabras Claves ................................................................................................................. 8
Abstract................................................................................................................................ 8
Key words ......................................................................................................................... 9
Introducción ......................................................................................................................... 9
Problema de Investigación .................................................................................................. 12
Formulación del Problema .................................................................................................. 13
Justificación ........................................................................................................................ 13
Objetivos ............................................................................................................................ 15
General ........................................................................................................................... 15
Específicos ...................................................................................................................... 15
Limitaciones de la Investigación .......................................................................................... 15
Metodología de la Investigación .......................................................................................... 17
Marco de Referencia ........................................................................................................... 19
Marco Teórico y Conceptual ............................................................................................ 19
Marco Conceptual ........................................................................................................... 25
Antecedentes .................................................................................................................. 26
CAPÍTULO I ............................................................................................................................. 28
Perfil Comercial de Colombia .............................................................................................. 28
Composición del Comercio Exterior de Colombia.............................................................. 28
Perfil Comercial de China .................................................................................................... 31
Composición del Comercio Exterior de China ................................................................... 33
China en América Latina ...................................................................................................... 35
Iniciativa de la Franja y la Ruta (IFR) en América Latina .................................................... 37
Comercio Bilateral entre Colombia y China .......................................................................... 39
Importaciones ................................................................................................................. 42
Exportaciones ................................................................................................................. 43
Balanza Comercial ........................................................................................................... 45
Inversión Extranjera Directa China en Colombia ............................................................... 46
CAPÍTULO II ............................................................................................................................ 51
Tratado de Libre Comercio China y Perú .............................................................................. 52
Resultado del TLC Perú-China .......................................................................................... 54
Exportaciones. ............................................................................................................. 54
Importaciones. ............................................................................................................ 56
Inversión Extranjera Directa. ........................................................................................ 58
Tratado de Libre Comercio entre Chile y China ..................................................................... 61
Resultado del TLC Chile-China .......................................................................................... 63
Exportaciones. ............................................................................................................. 63
Importaciones. ............................................................................................................ 65
Inversión Extranjera Directa. ........................................................................................ 67
Análisis de los TLC de China con Perú y Chile ........................................................................ 70
CAPÍTULO III ........................................................................................................................... 73
¿Qué se Entiende por Cultura? ............................................................................................ 73
Cultura de Negociación de China ..................................................................................... 75
Otros Elementos Culturales de China............................................................................ 76
Dimensiones Culturales de Hofstede (Comparación Colombia y China) ................................. 79
Las Entrevistas .................................................................................................................... 83
Análisis de las Entrevistas ................................................................................................ 84
Orientación a Largo Plazo. ........................................................................................... 84
El Guanxi ..................................................................................................................... 85
Tolerancia a la incertidumbre....................................................................................... 88
Indulgencia vs Contención ........................................................................................... 90
Similitudes culturales de negociación............................................................................... 93
Discusión ............................................................................................................................ 98
Conclusiones..................................................................................................................... 102
Recomendaciones ............................................................................................................. 106
Referencia ............................................................................................................................ 109
Anexo 1............................................................................................................................ 118
Figuras anexadas de la investigación ................................................................................. 118
Anexo 2 ............................................................................................................................ 123
Cuestionario Guía de las entrevistas .................................................................................. 123
Anexo 3 ............................................................................................................................ 125
Entrevistas hechas ............................................................................................................ 125
Oscar Campos ................................................................................................................125
Amy Chang.....................................................................................................................128
Amanda Jiao…………………………………………………………………………………………………………………. 129
Lizeth Pacheco ...............................................................................................................131
Víctor Alejandro Godoy ..................................................................................................134
Janneth Acevedo ............................................................................................................138
Lan Zheng ......................................................................................................................144
Ingrid Chávez .................................................................................................................149
Guillermo Puyana...........................................................................................................154
David Castrillón ..............................................................................................................159
Juan Pastran ..................................................................................................................165
Santiago Posada .............................................................................................................168
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1. Limitaciones metodológicas y relacionadas con el investigador del presente trabajo…… 16
Tabla 2. Dimensiones de Hofstede ...................................................................................................... 4
Tabla 3. Mercados que se deben fortalecer a través de TLC, según Consejo Superior de Comercio
exterior en 2011 ................................................................................................................................ 27
Tabla 4. IED de China en Chile por periodo, 2000-2020 .................................................................... 68
Tabla 5. Elementos culturales claves de la cultura china .................................................................. 79
ÍNDICE DE FIGURAS
Figura1. Países que comparten mayor comercio con China y Estados Unidos 2000 y 2020. ............ 13
Figura 2. Modelo de negociación de Brett......................................................................................... 23
Figura 3. Balanza comercial de Colombia 2015-2021 (millones USD/FOB)....................................... 30
Figura 4. Importaciones colombianas procedentes de China 2015-2021 en millones de USD (valor
/CIF). .................................................................................................................................................. 42
Figura 5. Composición de las importaciones procedentes de China por capitulo arancelario (2015-
2021). ................................................................................................................................................ 43
Figura 6. Exportaciones de Colombia a China 2015-2021 en millones de USD (valor FOB). ........... 44
Figura 7. Composición de las exportaciones de Colombia a China por capitulo arancelario (2015-
2021). ................................................................................................................................................ 45
Figura 8. Balanza comercial Colombia-China millones de USD. ........................................................ 46
Figura 9. Exportaciones de Perú a China 2010-2021 en millones de USD (valor FOB). ................... 54
Figura 10. Importaciones peruanas desde China 2010-2021 en millones de USD (valor CIF). ........ 56
Figura 11. Balanza Comercial Perú-China en millones de USD (2010-2021)..................................... 57
Figura 12. Exportaciones de Chile a China 2010-2021 en millones de USD (valor FOB) ................... 64
Figura 13. Importaciones chilenas desde China 2010-2021 en millones de USD (valor CIF) ............. 65
Figura 14. Balanza comercial Chile-China en millones de USD (2010-2021) .................................... 67
Figura 15. Dimensiones culturales de Hofstede China-Colombia ..................................................... 80
Anexo Figura 1. Estructura de las exportaciones de Colombia por capítulo arancelario (2015-
2021)……………………………………………………………………………………………………………………………………….…118
Anexo Figura 2. Estructura de las Importaciones de Colombia por capítulo arancelario (2015-2020).
......................................................................................................................................................... 119
Anexo Figura 3. Estructura de las exportaciones chinas por capitulo arancelario (2015-2021)..... 120
Anexo Figura 4. Composición de las importaciones chinas por capitulo arancelario (2015-2021) 121
Anexo Figura 5. Sectores económicos de la Inversión extranjera de China en Perú ...................... 122
Anexo Figura 6. Inversión extranjera china por sector económico en Chile .................................. 122Maestrí
Boosting Innovation in Telecommunications SMEs in Colombia Through Organizational Psychology
No full textEn los últimos tiempos, las telecomunicaciones en Colombia son indispensables, que responde a las necesidades crecientes de la población colombiana, siendo una necesidad fundamental en los hogares para las diferentes actividades. A pesar de su importancia los empresarios enfrentan desafíos ineludibles para mantenerse frente a la competencia. Ahora, las empresas Pymes son una base de la economía colombiana tan importante que representa la mayor fuerza laboral del país. Durante la pandemia de la COVID-19 las Pymes experimentaron una transformación digital, encontrando la continuidad de las operaciones diarias, creando una oportunidad para la innovación.
Es por eso, que desde la Psicología organizacional positiva y el liderazgo interno son tan fundamentales para superar estas brechas; estos campos estudian el bienestar de los empleados y en fomentar un ambiente laboral positivo. Se concibe tan fundamental el liderazgo que promueva la motivación y la creatividad para la innovación constante de las empresas Pymes de telecomunicaciones. Por lo tanto, un componente clave es la cultura organizacional solida que permita mantener los valores y las normas establecidos desde un inicio por los directivos con el objetivo de ofrecer servicio de calidad.
Finalmente dar a conocer que las Pymes de las telecomunicaciones en Colombia deben valorar la importancia de la psicología y cultura organizacional, así como del liderazgo interno, para lograr mantenerse innovadoras en un mercado de constante evolución.In recent times, telecommunications in Colombia have emerged as an indispensable industry, meeting the growing needs of the Colombian population, and becoming a fundamental necessity in households for various activities. Despite their importance, entrepreneurs face inevitable challenges to stay competitive. Now, small, and medium-sized enterprises (SMEs) are such a crucial cornerstone of the Colombian economy that they represent the largest workforce in the country. During the COVID-19 pandemic, SMEs underwent a digital transformation, finding continuity in daily operations and creating an opportunity for innovation. Therefore, positive organizational psychology and internal leadership are fundamental to overcoming these challenges; these fields study employee well-being and foster a positive work environment. Leadership that promotes motivation and creativity for constant innovation in telecommunications SMEs is conceived as essential. Therefore, a key component is a solid organizational culture that allows maintaining the values and norms established from the outset by executives with the aim of offering quality service. Finally, it is important to highlight that telecommunications SMEs in Colombia must recognize the importance of psychology and organizational culture, as well as internal leadership, to remain innovative in an ever-evolving market.Resumen 3
Abstract 4
Justificación 6
1. Objetivo general 7
2. Objetivos específicos 7
3. Pregunta de investigación 7
4. Metodología 8
5. Desafíos Enfrentados por las Pymes en la Industria de las Telecomunicaciones en Colombia 9
6. La psicología organizacional positiva y el liderazgo interno en las Pymes de Telecomunicaciones 11
7. La Cultura Organizacional como un Componente Clave para Fomentar la Innovación en las Empresas PYMES de Telecomunicaciones en Colombia 14
8. Conclusiones 17
Referencias 19Especializació
Occupational healht and safety, importance and progress in its implementation.
No full textLa incidencia de accidentes laborales y la presencia de enfermedades profesionales afectan negativamente tanto la rentabilidad como la reputación de las empresas. Estas circunstancias suelen estar asociadas a una deficiencia en el cumplimiento de las normativas de SST, lo que puede llevar a consecuencias severas para las empresas, incluyendo multas, sanciones administrativas y penales, e incluso la posibilidad de un cierre temporal o permanente por parte de las autoridades competentes. Adicionalmente, la negligencia en desarrollo de medidas adecuadas en al respecto, disminuye la confianza no solo de clientes y socios, sino también de la comunidad en general.
Lo anterior es crítico debido a que los accidentes o enfermedades laborales pueden limitar severamente la capacidad productiva de los trabajadores o, en situaciones extremas, causar su fallecimiento, afectando así el bienestar económico de sus familias y de la sociedad. Este estudio, mediante una revisión documental, busca determinar la implementación del SG-SST en empresas del sector textil en la localidad de Antonio Nariño, Bogotá, y si estas han reportado la implementación de los requisitos exigidos en la Resolución 0312 (2019) del Ministerio de Trabajo.The incidence of occupational accidents and the presence of occupational diseases negatively affect both the profitability and reputation of companies. These circumstances are often associated with a deficiency in compliance with occupational health and safety regulations, which can lead to severe consequences for companies, including fines, administrative and criminal sanctions, and even the possibility of temporary or permanent closure by the competent authorities. In addition, negligence in developing adequate measures in this regard diminishes the confidence not only of customers and partners, but also of the community at large.
This is critical because occupational accidents or diseases can severely limit the productive capacity of workers or, in extreme situations, cause their death, thus affecting the economic well-being of their families and society. This study, through a documentary review, seeks to determine the implementation of the Occupational Safety and Health System in companies of the textile sector in the locality of Antonio Nariño, Bogotá, and whether they have reported the implementation of the standards required by Resolution 0312 (2019) of the Ministry of Labor.Especializació
Management Of A Complementary Education Project Based On Ict To Strengthen The Digital Skills Of Students In The Colombian Caribbean Region
No full textLa educación en Colombia presenta brechas en la cobertura y calidad, algunas regiones han sufrido las consecuencias en el atraso de la infraestructura tecnológica y académica que esto ha conllevado, por lo cual se hace necesario proponer y gestionar proyectos educativos complementarios con base en las TIC, para el fortalecimiento de las competencias digitales de los estudiantes de la Región Caribe Colombiana. El proceso metodológico para este proyecto se plantea en la planificación, basado en el PMBOK 7ma edición, que pueda articular y sentar las bases por medio del alcance, estimación, cronograma y presupuesto, de la viabilidad de una estrategia que pueda ser desarrollada a nivel local y de alcance regional. Los resultados evidenciaron que es factible proponer este tipo de estrategias, sugiriendo bases del contenido a nivel formativo y logístico para su ejecución, así como un análisis de presupuesto y tiempo en su desarrollo, teniendo en cuenta un alcance definido y las estimaciones pertinentes. Con la planeación establecida se podrán dar los lineamientos de estas estrategias y por medio de la ejecución de proyectos, desarrollarla para generar un mayor conocimiento y aportar a mejorar la calidad de la educación en Colombia.Education in Colombia presents gaps in coverage and quality; some regions have suffered the consequences of the backwardness of the technological and academic infrastructure that this has entailed, which is why it is necessary to propose and manage complementary educational projects based on ICT. , to strengthen the digital skills of students in the Colombian Caribbean Region. The methodical process for this project is established in the plan, based on the PMBOK 7th edition, which has articulated and sent bases for the means of altitude, estimation, schedule and preparation, according to the viability of a strategy that can be developed at the local level and regional in scope. The results showed that it is viable to propose this type of strategies, suggesting content bases at a training and logistical level for its execution, as well as a budget and time analysis in its development, taking into account a defined scope and the relevant estimates. With
the established planning, the guidelines of these strategies can be given and, through the execution of projects, develop them to generate greater knowledge and provide greater quality of education in Colombia.Especializació
Traumatic weapons in private surveillance and security in Colombia
No full textLa actividad económica de la comercialización de armas de fuego tipo traumática en Colombia, se basaba principalmente en la importación, distribución y venta libre de este tipo de artículos considerados como juguetes, artefactos recreativos o deportivos, recibiendo beneficios arancelarios. La Fundación Ideas para la Paz (FIP), desde el año 2020 alertó sobre un “brutal incremento” en la comercialización de armas traumáticas en Colombia, reportando ocho mil quinientas (8.500) unidades importadas en el año 2009, pasando a ciento noventa mil (190.000) unidades en el año 2020, lo que favoreció al incremento de la oferta de este tipo de productos en el mercado interno.La similitud física de las armas traumáticas con las armas letales y la tergiversación de su uso y modificaciones de piezas para emplear munición letal, llevaron a convertir este tipo de artículos en instrumentos de intimidación y violencia.The economic activity of the commercialization of traumatic firearms in Colombia was based mainly on the import, distribution and free sale of this type of items considered as toys, recreational or sporting devices, receiving tariff benefits. The Ideas for Peace Foundation (FIP), since 2020, has warned about a “brutal increase” in the commercialization of traumatic weapons in Colombia, reporting eight thousand five hundred (8,500) imported units in 2009, rising to one hundred and ninety thousand ( 190,000) units in 2020, which favored the increase in the supply of this type of products in the domestic market. The physical similarity of traumatic weapons with lethal weapons and the misrepresentation of their use and modifications of parts to use lethal ammunition led to these types of items being converted into instruments of intimidation and violence.1. Resumen y Presentación General.
2. Desarrollo.
3. Conclusiones.
4. Referencias Bibliográficas.Especializació
Impact of leadership on the fulfillment of performance indicators in automotive service centers
No full textEl presente trabajo "Impacto del Liderazgo en el Cumplimiento de Indicadores de Desempeño en Centros de Servicio Técnico Automotriz" examina cómo varios estilos de liderazgo afectan la productividad de los centros mencionados. Se han identificado seis tipos de liderazgo según un estudio de 72 centros: transformacional, transaccional, Laissez-Faire, autocrático, democrático y servicial. El objetivo principal es descubrir cómo estos estilos afectan el cumplimiento de indicadores de desempeño, particularmente en lo que respecta a las ventas. Los hallazgos muestran que los estilos de liderazgo transformacionales y democráticos son los más efectivos porque crean un entorno de trabajo positivo, fomentan la innovación y crean relaciones de confianza entre los líderes y los empleados. Estos enfoques se enfocan en el crecimiento personal y profesional de los empleados, lo que a su vez mejora la productividad y el rendimiento organizacional. Destacando la importancia de que los líderes actuales desarrollen habilidades interpersonales para adaptarse a las nuevas dinámicas laborales en las que la colaboración y la empatía son esenciales. Por último, pero no menos importante, el éxito de los centros de servicio técnico automotriz depende del liderazgo efectivo, ya que afecta directamente el cumplimiento de los KPI y la satisfacción del personal.The present work "Impact of Leadership on the Fulfillment of Performance Indicators in Automotive Service Centers" examines how various leadership styles affect the productivity of the mentioned centers. Six types of leadership have been identified according to a study of 72 centers: transformational, transactional, Laissez-Faire, autocratic, democratic, and servant leadership. The main objective is to discover how these styles affect the fulfillment of performance indicators, particularly concerning sales. The findings show that transformational and democratic leadership styles are the most effective because they create a positive work environment, foster innovation, and build trustful relationships between leaders and employees. These approaches focus on the personal and professional growth of employees, which in turn improves productivity and organizational performance. It highlights the importance of current leaders developing interpersonal skills to adapt to new work dynamics where collaboration and empathy are essential. Last but not least, the success of automotive service centers depends on effective leadership, as it directly impacts KPI fulfillment and staff satisfaction.Especializació
Corporate sustainability: The influence of ESG criteria on the strategic decisions of Banco Finandina
No full textEl estudio explora como los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) influyen en las decisiones estratégicas de Banco Finandina y su impacto en la sostenibilidad corporativa. Es importante comprender cómo estas prácticas se integran en las estrategias empresariales para garantizar la competitividad y éxito a largo plazo. En este sentido, la investigación utilizó un enfoque descriptivo; combinando entrevistas a líderes de la organización y encuestas a colaboradores, para ofrecer una visión integral sobre la adopción y los efectos en cada área de la implementación de los criterios ESG. Los resultados muestran que áreas como riesgos, financiera, producto y tecnología en Banco Finandina han avanzado en la implementación de los criterios ESG, mitigando riesgos operacionales, identificando oportunidades de crecimiento y diversificando su inversión en productos financieros sostenibles. Estas acciones fortalecieron la calificación crediticia del banco y han permitido alinear sus operaciones con las expectativas sociales, posicionándolo como un referente en innovación y banca digital. La alta gerencia ha sido clave en guiar esta integración de forma coherente en la estrategia corporativa. La conclusión principal destaca que el enfoque estratégico en los criterios ambientales, sociales y de gobernanza proporcionan a Banco Finandina una ventaja competitiva, promoviendo la sostenibilidad corporativa en un mercado financiero dinámico. Este compromiso con la sostenibilidad fortalece su posicionamiento, actuando como un diferenciador y fuente de valor agregado. La integración de los criterios ESG se confirma como esencial para el crecimiento y éxito del banco a largo plazo.The study explores how environmental, social and governance (ESG) criteria influence Banco Finandina's strategic decisions and their impact on corporate sustainability. It is important to understand how these practices are integrated into business strategies to ensure long-term competitiveness and success. In this sense, the research used a descriptive approach; combining interviews with organizational leaders and surveys with collaborators, to offer a comprehensive vision of the adoption and effects in each area of the implementation of ESG criteria. The results show that areas such as risks, financial, product and technology at Banco Finandina have made progress in the implementation of ESG criteria, mitigating operational risks, identifying growth opportunities and diversifying their investment in sustainable financial products. These actions strengthened the bank's credit rating and have allowed it to align its operations with social expectations, positioning it as a benchmark in innovation and digital banking. Senior management has been key in guiding this integration coherently in the corporate strategy. The main conclusion highlights that the strategic focus on environmental, social and governance criteria provides Banco Finandina with a competitive advantage, promoting corporate sustainability in a dynamic financial market. This commitment to sustainability strengthens its positioning, acting as a differentiator and source of added value. The integration of ESG criteria is confirmed as essential for the bank's long-term growth and success.Lista de Tablas 3
Lista de Figuras 4
Resumen 5
Abstract 6
La necesidad de Banco Finandina en incorporar de manera efectiva los criterios ambientales, sociales y de gobernanza en sus decisiones estratégicas 8
Análisis de la implementación de criterios ambientales, sociales y de gobernanza en Banco Finandina: Resultados y perspectivas estratégicas 15
Conclusiones 18
Referencias 21
Anexo A. Encuestas sobre la implementación de criterios ESG 24
Anexo B. Entrevistas a lideres de Banco Finandina 26Especializació
Estimation and Projection of Glacier Coverage Decline Rate in the Natural National Park Güicán, Cocuy, and Chita Using Regression Models and Sentinel-2 Imagery (2021-2024)
No full textLa disminución de la cobertura glaciar en Colombia ha sido significativa, especialmente en el Parque Nacional Natural Güicán, Cocuy y Chita (SRC), como lo indican estudios del IDEAM y otros autores. No obstante, la falta de estudios recientes y prospectivos limita la capacidad de tomar decisiones informadas para la preservación de estos ecosistemas. Este estudio busca llenar este vacío mediante la estimación de la tasa de decrecimiento de la SRC mediante modelos de regresión y la clasificación supervisada de imágenes satelitales Sentinel-2 usando el algoritmo Random Forest (RF).
Los resultados muestran que la clasificación supervisada mediante RF es altamente eficaz, con un coeficiente kappa del 99%, para este tipo de estudios gracias a las bandas de infrarrojo corto SWIR 1 de las imágenes utilizadas. Se logró estimar la extensión glaciar para los años 2022 a 2024 y proyectar su disminución futura. Las proyecciones basadas en modelos de regresión lineal múltiple (MRLM) indican que la cobertura glaciar en el SRC podría reducirse a 9.13 km² para 2039 y a 7.12 km² para 2049, mientras que el modelo de regresión de soporte vectorial (SVR) sugiere una desaparición casi total para 2039. Sin embargo, se considera más fiable el resultado de los MRLM debido a la consistencia observada entre ellos, tendencia de los datos, así como la cantidad de ellos.
Finalmente, se recomienda implementar un monitoreo constante de los glaciares a través de técnicas de teledetección y fortalecer la red de estaciones meteorológicas para obtener datos más completos. La metodología empleada puede ser replicada para mejorar el monitoreo de glaciares en Colombia y completamente automatizada, proporcionando información frecuente y valiosa para las autoridades ambientales.The decline of glacier coverage in Colombia has been significant, particularly in the Natural National Park Güicán, Cocuy, and Chita (SRC), as highlighted by IDEAM and other researchers. However, the lack of recent and prospective studies limits informed decision-making for preserving these ecosystems. This study addresses this gap by estimating the rate of glacier loss in the SRC through regression models and supervised classification of Sentinel-2 satellite images using the Random Forest (RF) algorithm.
Results show that RF-based supervised classification is highly effective for this type of study, achieving a 99% kappa coefficient, largely due to the use of the SWIR 1 bands in the images. Glacier extent was estimated for the years 2022 to 2024, with projections indicating future decreases. Multiple Linear Regression Models (MLRM) predict that glacier coverage in SRC could shrink to 9.13 km² by 2039 and 7.12 km² by 2049, while Support Vector Regression (SVR) models suggest near-complete disappearance by 2039. However, the MLRM results are considered more reliable due to observed consistency, data trends, and sample size.
The study recommends the implementation of continuous glacier monitoring through remote sensing techniques and strengthening the network of meteorological stations to collect more comprehensive data. The methodology used here can be replicated to improve glacier monitoring across Colombia and can be fully automated, providing valuable and frequent information for environmental authorities.Especializació