Politecnica Salesiana University
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Activación y revalorización del cerro Catequilla: diseño arquitectónico de un pabellón y estancia pública San Antonio de Pichincha, Ecuador
No full textEl Cerro Catequilla, ubicado en San Antonio de Pichincha, es un referente geográfico,
astronómico y cultural al situarse en la latitud 0° 0’ 0’’. Fue utilizado por las culturas QuituCara y Caranqui como observatorio solar desde el siglo VI. Sin embargo, pese a su relevancia
histórica y paisajística, actualmente presenta abandono, deterioro de caminos, escasa
infraestructura y desconexión urbana, especialmente en contraste con la afluencia turística
de la Ciudad Mitad del Mundo. Esto ha generado pérdida de identidad local y bajo
aprovechamiento cultural.
El análisis urbano desarrollado en el Taller III, en el marco del concurso internacional C40
Cities – Reinventing Cities, permitió evidenciar estas problemáticas mediante trabajo de
campo y diálogo comunitario. Se identificó la necesidad de integrar el territorio desde una
visión ambiental, urbana y cultural más equitativa Como respuesta, se propone la revitalización del cerro mediante un pabellón arquitectónico
subterráneo y una estancia pública que articulen paisaje, memoria ancestral y cohesión
social. El diseño se integra a la topografía, reduce el impacto visual y aprovecha el confort
térmico natural, reforzando el valor simbólico del lugar.
La intervención busca posicionar a Catequilla como un hito identitario del Distrito
Metropolitano de Quito, equilibrando desarrollo urbano, conservación patrimonial y
fortalecimiento del sentido de pertenencia comunitaria.Cerro Catequilla, located in San Antonio de Pichincha, is a geographical, astronomical, and
cultural landmark, as it lies at latitude 0° 0’ 0’’. It was used by the Quitu-Cara and Caranqui
cultures as a solar observatory since the 6th century. However, despite its historical and
landscape significance, the site is currently in a state of neglect, with deteriorated paths,
limited infrastructure, and urban disconnection—especially in contrast to the tourist influx
at the Ciudad Mitad del Mundo. This condition has led to a loss of local identity and
underutilization of its cultural value.
The urban analysis developed in Taller III, within the framework of the international
competition C40 Cities – Reinventing Cities, revealed these issues through fieldwork and community dialogue. The study identified the need to reintegrate the territory through a
more equitable environmental, urban, and cultural vision.
In response, the project proposes revitalizing the hill through the design of an underground
architectural pavilion and a public gathering space that connect landscape, ancestral
memory, and social cohesion. The design adapts to the topography, minimizes visual
impact, and takes advantage of natural thermal comfort, reinforcing the symbolic value of
the site.
This intervention aims to position Catequilla as an identity landmark within the
Metropolitan District of Quito, balancing urban development, heritage conservation, and
the strengthening of community belonging
Propuesta de mejora en la gestión de inventarios mediante la metodología ABC en una empresa dedicada a la distribución de textos
No full textEl presente proyecto técnico se desarrolló una propuesta de mejora en la gestión de inventarios
mediante la metodología ABC en una empresa dedicada a la distribución de textos. A partir de
la evaluación de la situación actual de la empresa, se analizó la distribución de los textos
almacenados en bodega, se observó que los textos no se encontraban clasificados según su
importancia y nivel de rotación, lo que ocasionaba que los textos de baja rotación recibieran
mayor atención operativa, mientras que los de alta rotación no contaban con un control y
ubicación adecuado. Frente a esta situación, se implementó la metodología ABC, junto con
herramientas de mejora continua, lo que permitió establecer una organización más clara y
estructurada, así como se planteó un layout visual por bodega lo que facilitó su identificación y
ubicación por categorías (ABC). Lo que dio resultado a un aumento en la eficiencia operativa
como en la estandarización, distribución, ubicación y clasificación de los textos. Por lo tanto,
se concluyó que la aplicación de esta metodología es efectiva para mejorar la gestión de
inventarios.This technical project developed a proposal to improve inventory management using the ABC
methodology in a company dedicated to the distribution of texts. Based on an assessment of the
company's current situation, the distribution of the texts stored in the warehouse was analyzed.
It was observed that the texts were not classified according to their importance and turnover
rate, which meant that low-turnover texts received greater operational attention, while highturnover texts did not have adequate control and location. In response to this situation, the ABC
methodology was implemented, along with continuous improvement tools, which allowed for
a clearer and more structured organization. A visual layout was also proposed for the
warehouse, which facilitated identification and location by category (ABC). This resulted in
increased operational efficiency as well as standardization, distribution, location, and
classification of the texts. Therefore, it was concluded that the application of this methodology
is effective in improving inventory management
Diseño estructural de un galpón de aluminio, ubicado en la calle segunda, Data de Posorja
Get PDFSe desarrolla una propuesta estructural de un galpón construido en aluminio, ubicado en la calle Segunda de Data de Posorja. La zona del proyecto presente condiciones propias de un entorno costero, con influencia de cargas sísmicas y de viento, lo que exige estructuras que garanticen la seguridad, estabilidad y adecuado desempeño estructural durante su vida útil. En este contexto, la investigación analiza el uso del aluminio estructural como una alternativa técnica frente a los materiales tradicionalmente empleados en este tipo de edificaciones. La propuesta estructural se fundamenta a partir de la evaluación de las condiciones geotécnicas del terreno, las variables climáticas del entorno y el comportamiento mecánico del aluminio como elemento estructural. Se emplea como normativa principal el Aluminum Design Manual (ADM-2020), complementado de acuerdo con los principios de carga descritos en la norma ASCE/SEI 7 y referencias comparativas con normativas utilizadas en estructuras metálicas. Ese enfoque permite verificar la adecuada respuesta estructural en términos de resistencia y servicio exigidos para edificaciones de gran luz. La metodología aplicada corresponde a una investigación de tipo descriptivo y explicativo, que comienza con el reconocimiento del área de estudio y la recopilación de información técnica. Posteriormente, se lleva a cabo el predimensionamiento de los elementos estructurales, considerando pórticos, correas arriostramientos, conexiones y cubierta. El análisis estructural se desarrolla mediante el programa Autodesk Robot Structural Analysis, lo que permite analizar la respuesta de la estructura ante cargas permanentes, sísmicas y de viento. A partir de los resultados desarrollados se evidencia que el empleo del uso del aluminio estructural es viable y seguro para el diseño del galpón, ofreciendo ventajas como la reducción del peso propio, eficiencia estructural y durabilidad, especialmente en zonas costeras. Finalmente, el trabajo aporta criterios técnicos que promueven el uso del aluminio como una alternativa eficiente en edificaciones de gran luz.
Además, el estudio permite establecer una base técnica aplicable a futuros proyectos desarrollados en zonas con condiciones ambientales similares, aportando criterios adaptables a contextos costeros del Ecuador.A structural proposal is developed for a warehouse built in aluminium, located on Segunda de Data Street in Posorja. The project area has conditions typical of a coastal environment, with seismic and wind loads, which requires structures that guarantee safety, stability and adequate structural performance during their useful life. In this context, the research analyses the use of structural aluminium as a technical alternative to the materials traditionally used in this type of building.The structural proposal is based on an assessment of the geotechnical conditions of the site, the climatic variables of the environment and the mechanical behaviour of aluminium as a structural element. The Aluminum Design Manual (ADM-2020) is used as the main standard, supplemented by the load principles described in ASCE/SEI 7 and comparative references to standards used in metal structures. This approach allows for verification of the adequate structural response in terms of strength and service required for long-span buildings.The methodology applied corresponds to descriptive and explanatory research, which begins with the recognition of the study area and the collection of technical information. Subsequently, the pre-dimensioning of the structural elements is carried out, considering frames, bracing, connections, and roofing. The structural analysis is carried out using the Autodesk Robot Structural Analysis programme, which allows the response of the structure to permanent, seismic and wind loads to be analysed. The results show that the use of structural aluminium is viable and safe for the design of the warehouse, offering advantages such as reduced weight, structural efficiency and durability, especially in coastal areas. Finally, the work provides technical criteria that promote the use of aluminium as an efficient alternative in large-span buildings. In addition, the study establishes a technical basis applicable to future projects developed in areas with similar environmental conditions, providing criteria that can be adapted to coastal contexts in Ecuador
Diseño de un prototipo de libro digital interactivo, Taki y la brújula del tiempo, para la enseñanza de hechos históricos de Cuenca-Ecuador a niños de educación básica elemental
Get PDFSe presenta un prototipo de libro digital interactivo diseñado para niños de educación básica elemental, con el objetivo de que aprendan divirtiéndose sobre eventos históricos de Cuenca. La escasa presencia de material educativo infantil sobre la historia local y la falta de contenido interactivo resaltan la necesidad de este recurso, apoyado en tecnologías que fomentan el aprendizaje activo. Se aplicaron conceptos de diseño multimedia y pedagogía infantil para definir color, tipografías, ilustraciones, animaciones y líneas gráficas. El proceso incluyó bocetos a lápiz, digitalización en Adobe Photoshop, animaciones en After Effects, prototipo de media fidelidad en Adobe XD y alta fidelidad en Unity. Las pruebas de usabilidad mediante la escala SUS indican buena aceptación, lo que sugiere que este libro puede ser un recurso útil y atractivo para la educación en Cuenca y Ecuador.This paper presents a prototype of an interactive digital book designed for elementary school children, aiming to provide them with a fun learning experience about historical events in Cuenca. The scarcity of educational materials for children on local history and the lack of interactive content highlight the need for this resource, supported by technologies that promote active learning. Multimedia design and early childhood education concepts were applied to define color, typography, illustrations, animations, and graphic design. The process included pencil sketches, digitization in Adobe Photoshop, animations in After Effects, a medium-fidelity prototype in Adobe XD, and a high-fidelity prototype in Unity. Usability testing using the SUS scale indicates good acceptance, suggesting that this book can be a useful and engaging resource for education in Cuenca and Ecuador
Efectos económicos y financieros del incremento del IVA 15% en las empresas comercializadoras de vehículos y autopartes en el Distrito Metropolitano de Quito
Get PDFMediante la presente investigación se analiza la resolución NO. 0528-042-2025-11-24 se
investigarán los efectos económicos y financieros derivados del incremento del Impuesto al Valor
Agregado (IVA) del 12 % al 15 % en las empresas comercializadoras de vehículos y autopartes
del Distrito Metropolitano de Quito durante el período 2023–2024.
La investigación se realizó bajo un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental,
transversal y de alcance descriptivo-correlacional. Como técnica de recolección de datos se utilizó
la encuesta, aplicada mediante un cuestionario estructurado a una muestra de 28 empresas del
sector, lo que permitió analizar variables relacionadas con costos operativos, rentabilidad,
márgenes de ganancia, liquidez, capital de trabajo, fijación de precios, demanda, competitividad
y estrategias empresariales adoptadas tras el incremento del IVA.
Los resultados evidencian que el aumento del IVA generó impactos principalmente leves y
moderados en las empresas analizadas. En relación con los costos operativos, la mayoría de las
empresas (alrededor del 60 %) indicó incrementos leves, mientras que un porcentaje menor
reportó aumentos moderados. Asimismo, aproximadamente el 65 % de los encuestados señaló
un incremento en los precios de proveedores y de importación, lo que incidió en la reducción de
los márgenes de ganancia. No obstante, cerca del 70 % de las empresas optó por realizar ajustes
mínimos en los precios de venta y absorber parcialmente el impacto del impuesto con el fin de no
afectar significativamente la demanda y mantener su competitividad en el mercado.
En cuanto a la liquidez, el 40,6 % de las empresas manifestó que no presentó cambios, mientras
que el 37,5 % indicó una disminución leve, lo que evidencia ajustes bajos sobre el capital de
trabajo. De igual manera, más del 50 % de las empresas reportó una menor capacidad para
aplicar descuentos y promociones, sin que ello represente cambios significativos en sus
estrategias comerciales. En menor proporción, menos del 10 % señaló disminución de utilidades,
retrasos en pagos o la necesidad de recurrir a financiamiento externo. En conclusión, el
incremento del IVA al 15 % representó un desafío poco relevante para la estabilidad económica
y financiera del sector automotriz.This research analyzes Resolution No. 0528-042-2025-11-24 and examines the
economic and financial effects derived from the increase in the Value Added Tax (VAT) from
12% to 15% on vehicle and auto parts trading companies in the Metropolitan District of Quito
during the 2023–2024 period.
The study was conducted under a quantitative approach, with a non-experimental, crosssectional, and descriptive-correlational design. Data were collected through a structured survey
administered to a sample of 28 companies in the sector. This enabled the analysis of variables
related to operating costs, profitability, profit margins, liquidity, working capital, pricing strategies,
demand, competitiveness, and business strategies adopted after the VAT increase.
The results indicate that the VAT increase generated mainly slight to moderate impacts
on the analyzed companies. Regarding operating costs, around 60% of the companies reported
slight increases, while a smaller percentage indicated moderate increases. Approximately 65%
reported higher supplier and import prices, which led to reduced profit margins. However, nearly
70% chose to make minimal adjustments to their selling prices and partially absorb the tax
impact in order to avoid significantly affecting demand and to maintain market competitiveness.
In terms of liquidity, 40.6% of the companies reported no changes, while 37.5% indicated
a slight decrease, reflecting moderate adjustments in working capital. Additionally, more than
50% reported a reduced capacity to offer discounts and promotions, although without substantial
changes in their commercial strategies. Less than 10% reported decreased profits, payment
delays, or the need to resort to external financing. In conclusion, the increase of VAT to 15%
represented a low-impact challenge to the economic and financial stability of the automotive
sector
Redes sociales y hábitos de estudio en adolescentes de 15 a 17 años en una unidad educativa particular de Quito, durante el periodo académico septiembre 2025 - enero 2026
Get PDFEl estudio titulado “Relación entre el uso de redes sociales y hábitos de
estudio en adolescentes de 15-17 años de una unidad educativa fiscomisional de
Quito”, tuvo como objetivo analizar la relación mediante los instrumentos SMAS-SF
y CHTE. Las redes sociales son plataformas digitales para interacción y
comunicación en línea, mientras que los hábitos de estudio comprenden rutinas y
técnicas para el aprendizaje efectivo. Metodológicamente, se empleó un diseño
cuantitativo no experimental, transversal, descriptivo-correlacional con estudiantes,
aplicando SMAS-SF de 29 ítems y CHTE de ítems, junto a análisis descriptivo e
inferencial por coeficiente de Pearson α=0.05 en SPSS v.27
Los resultados indican que los adolescentes presentan un uso moderado de
redes sociales (72.1%), seguido de un uso controlado (19.2%) y con una minoría de
un uso problemático (8.7%). En cuanto a los hábitos de estudio, se identifican
perfiles mixtos, con fortalezas en dimensiones Lugar de Estudio y Exámenes y
Ejercicios, mientras que se observan aspectos a mejorar en Plan de Trabajo, Estado
Físico, Técnicas de Estudio y Trabajos Académicos. El análisis correlacional reveló
una relación negativa y significativa entre el uso de redes sociales y dimensiones de
hábitos de estudio en Lugar de Estudio (r= -0.411), Actitud General (r= -0.310,
Técnicas de Estudio (r= -0.289) y Exámenes y Ejercicios (r= -0.211).
Se concluye que, aunque el uso de redes sociales es mayoritariamente
moderado, influye con dificultades en componentes clave del estudio, evaluadas por
dimensiones del CHTE.The study entitled “Relationship between the use of social networks and
study habits in adolescents aged 15-17 from a private school in Quito” aimed to
analyze this relationship using the SMAS-SF and CHTE instruments. Social
networks are digital platforms for online interaction and communication, while study
habits encompass routines and techniques for effective learning. Methodologically, a
quantitative, non-experimental, cross-sectional, descriptive-correlational design was
employed with students, applying the 29-item SMAS-SF and the CHTE, along with
descriptive and inferential analysis using Pearson's correlation coefficient (α=0.05) in
SPSS v.27.
The results indicate that adolescents exhibit moderate social media use
(72.1%), followed by controlled use (19.2%), with a minority showing problematic
use (8.7%). Regarding study habits, mixed profiles were identified, with strengths in
the Study Environment and Exams and Exercises dimensions, while areas for
improvement were observed in Study Plan, Physical Condition, Study Techniques,
and Academic Assignments. The correlational analysis revealed a significant
negative relationship between social media use and study habit dimensions in Study
Environment (r = -0.411), General Attitude (r = -0.310), Study Techniques (r = -
0.289), and Exams and Exercises (r = -0.211). It is concluded that, although social
media use is mostly moderate, it negatively impacts key study components, as
assessed by the CHTE dimensions
Satisfacción laboral en función del género y modalidad de prestación de servicios en una empresa privada de eventos Quito, Ecuador.
Get PDFLa investigación tiene como objetivo analizar la satisfacción laboral en función del
género y modalidad de prestación de servicios en una empresa privada de eventos de eventos
Quito, Ecuador. La misma se desarrolló en un enfoque mixto, con un diseño no experimental,
transversal y con un alcance descriptivo comparativo. La población estuvo compuesta por 95
trabajadores de ambos géneros con dos tipos de modalidades de prestación de servicios,
siendo la fija y eventual.
Para la recolección de los datos cuantitativos se usó como instrumenta la Escala de
satisfacción laboral de Sonia Palma Carrillo SL-SPC, como complemento se aplicó un grupo
focal para recolectar datos de ciertas opiniones subjetivas con respecto a su experiencia en la
empresa.
Los resultados muestran que la satisfacción laboral en la mayoría de sus variables se
ubica en un nivel regular, en ambos géneros y en ambas modalidades de prestación de
servicios, los hallazgos en la investigación y en la muestra permite concluir que la
satisfacción laboral responde a diferentes factores, como condiciones, modalidad, género y
percepciones individuales, indicando la importancia de la medición e intervención para
favorecer como se perciben los trabajadores en su área laboral.The objective of this research is to analyze job satisfaction based on gender and type
of service provision in a private events company in Quito, Ecuador. The study was conducted
using a mixed-method approach, with a non-experimental, cross-sectional design and a
descriptive-comparative scope. The population consisted of 95 workers of both genders with
two types of service provision: permanent and temporary.
The Sonia Palma Carrillo SL-SPC Job Satisfaction Scale was used as an instrument
for collecting quantitative data. In addition, a focus group was used to collect data on certain
subjective opinions regarding the employees' experience at the company.
The results show that job satisfaction in most of its variables is at a moderate level for
both genders and both types of service provision. The findings of the research and the sample
allow us to conclude that job satisfaction responds to different factors, such as conditions,
type of employment, gender, and individual perceptions, indicating the importance of
measurement and intervention to improve how workers perceive their work environment
Relación entre la resistencia al cambio organizacional y el desempeño laboral ante un posible proceso de transformación en una empresa privada de Quito (2025)
Get PDFLa presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre la resistencia
al cambio organizacional y el desempeño laboral ante un posible proceso de transformación
en una empresa privada del sector de medicina prepagada ubicada en la ciudad de Quito,
durante el año 2025. En un contexto organizacional marcado por la innovación tecnológica, la
digitalización de procesos y la necesidad de adaptación constante, los cambios
organizacionales representan un desafío significativo para las empresas y, especialmente,
para sus colaboradores. La resistencia al cambio se comprende como una respuesta natural
frente a la incertidumbre, la modificación de rutinas laborales y la percepción de pérdida de
estabilidad, la cual puede verse influenciada por factores individuales como la personalidad,
las experiencias previas, el nivel de adaptación tecnológica y la percepción de bienestar
laboral. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, utilizando la
metodología ADKAR para evaluar la gestión del cambio, la evaluación 270° para analizar el
desempeño laboral y el test de personalidad DiSC para identificar los estilos conductuales
predominantes dentro de la organización. Los resultados obtenidos evidencian que una
adecuada gestión del cambio, basada en una comunicación clara, procesos de capacitación,
acompañamiento continuo y refuerzos constantes, se asocia con bajos niveles de resistencia al
cambio y con un desempeño laboral alto y estable. El estudio destaca la importancia del
factor humano en los procesos de transformación organizacional y aporta información
relevante para el diseño de estrategias que favorezcan la adaptación al cambio, el bienestar
laboral y la sostenibilidad de las organizaciones.The objective of this research is to analyze the relationship between resistance to
organizational change and job performance in the face of a possible transformation process in
a private company in the prepaid medical sector located in the city of Quito, during the year
2025. In an organizational context marked by technological innovation, process digitization,
and the need for constant adaptation, organizational changes represent a significant challenge
for companies and, especially, for their employees. Resistance to change is understood as a
natural response to uncertainty, changes in work routines, and the perception of loss of
stability, which can be influenced by individual factors such as personality, previous
experiences, level of technological adaptation, and perception of job satisfaction. The
research was conducted using a quantitative approach, employing the ADKAR methodology
to evaluate change management, 270° assessment to analyze job performance, and the DiSC
personality test to identify the predominant behavioral styles within the organization. The
results obtained show that adequate change management, based on clear communication,
training processes, continuous support, and constant reinforcement, is associated with low
levels of resistance to change and high and stable job performance. The study highlights the
importance of the human factor in organizational transformation processes and provides
relevant information for the design of strategies that promote adaptation to change, workplace
well-being, and the sustainability of organizations
Experiencias de bienestar psicológico en trabajadores de la ciudad de Quito según sus condiciones laborales
Get PDFLa presente investigación trata sobre las experiencias de bienestar
psicológico en trabajadores de la ciudad de Quito según sus condiciones laborales.
Objetivo: Comprender cómo los trabajadores experimentan y significan su bienestar
psicológico en relación con sus condiciones laborales durante el segundo semestre de
2025. Metodología: Estudio cualitativo, interpretativo, de alcance exploratorio, con
enfoque hermenéutico, no experimental y transversal. Técnica utilizada: Entrevistas en
profundidad con guía semiestructurada. Resultados: Se observa que las condiciones
laborales influyen en la percepción del bienestar psicológico, la satisfacción y el
desarrollo personal de los trabajadores.he present research addresses the experiences of psychological well-being
among workers in the city of Quito according to their working conditions. Objective: To
understand how workers experience and give meaning to their psychological well-being
in relation to their working conditions during the second semester of 2025. Methodology:
Qualitative, interpretative, exploratory study with a hermeneutic approach, nonexperimental and cross-sectional. Technique used: In-depth interviews with a semistructured guide. Results: It is observed that working conditions influence workers’
perception of psychological well-being, satisfaction, and personal development
Del aula a la evidencia. Resultados sobre procesos metodológicos en instituciones educativas de Quito
No full textDel aula a la evidencia. Resultados sobre procesos metodológicos en instituciones educativas de Quito reúne estudios desarrollados por estudiantes de Educación Inicial y Educación Básica de la Universidad Politécnica Salesiana, acompañados por sus tutoras, como resultado de un proceso formativo riguroso. A partir de investigaciones exploratorias y descriptivas, la obra permite comprender las dinámicas, tensiones y posibilidades de transformación de la escuela desde su interior. Incluye además aportes docentes sobre análisis de textos escolares y vinculación con la colectividad.
Los capítulos recorren un proceso que inicia en las prácticas preprofesionales y culmina en estudios de caso que evidencian aprendizajes metodológicos, reflexivos y críticos. En un contexto de creciente difusión de la investigación educativa, el libro convierte trabajos de titulación en aportes al debate pedagógico.
Organizado en tres ejes —temas misceláneos, inclusión educativa y currículo en acción— aborda textos escolares, discapacidad, lenguaje, competencias digitales y género, invitando a mirar la escuela con perspectiva crítica y propositiva