Universidad Estatal de Milagro
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Juegos tradicionales en el desarrollo de las habilidades motoras en la asignatura de educación física.
El presente trabajo nos muestra algunas reflexiones sobre los juegos tradicionales, siendo estrategias que podemos
utilizar para ampliar el pensamiento en todas sus modalidades educativas en las diferentes relaciones sociales y las
costumbres de nuestros hijos los mismos que desarrollan fantasías, imaginaciones, conocimientos, habilidades y
hábitos de comportamientos, siendo un gran potenciador de la creatividad, flexibilidad, audacia, puntualidad,
compañerismos y sobre todo la seguridad de sí mismo, la aplicación de estos juegos en clase fortalece la relación
entre el maestro-estudiante permitiendo la participación activa de los estudiantes en la enseñanza-aprendizaje en la
ejercitación de habilidades motoras en determinadas áreas.
Es importante conocer las destrezas que se puedan desarrollar en el juego y de sus elementos que lo componen
generando nuevas ideas y soluciones prácticas para realizar los movimientos en forma agradable tanto para los
docentes como para el estudiante con el fin de generar el aprendizaje afectivo en la diversión
Análisis de los factores que inciden en el incremento d accidente a nivel de baja y media tensión y diseño del Plan de Prevención de Riesgo Laborales en CNEL Región Milagro
El presente proyecto se enfoca en el análisis de factores que inciden en riesgos de trabajo y su nivel de concurrencia en el área de operaciones de CNEL regional del cantón Milagro. Nuestra herramienta de análisis fue la observación, donde evidencia que no aplica las adecuadas normas de seguridad
Estudio de las necesidades turísticas del Cantón Milagro Provincia del Guayas país Ecuador para contribuir a mejorar su desarrollo económico y turístico en el periodo 2013-2014
El presente trabajo propone la realización de un estudio de las necesidades turísticas en el Cantón Milagro para contribuir a mejorar su desarrollo económico y turístico, considerando que es la sede administrativa de la Zona 5, y con la apertura de la estación del Tren, tendremos un auge de Turistas hacia la ciudad, este trabajo de investigación que tiene como objetivo identificar aquellas necesidades que detienen el proceso de desarrollo económico y turístico para el Cantón Milagro así como también buscar la solución al problema a través de métodos y técnicas de investigación.
Por medio de este estudio se pudo determinar que la comunidad milagreña está insatisfecho en varios aspectos como la falta de promoción, el desinterés por parte de las autoridades, falta de información y asesoramiento para poder llevar acabo los establecimientos por el bajo conocimiento del gestor en los proceso de gestión turística.
Con el Plan de Capacitación Turística se pretende capacitar a los gesteros de la Planta Turística para que puedan obtener conocimientos y técnicas que le ayuden a mejorar cada establecimiento, desde el servicio al cliente, buenas prácticas de manufactura, marketing turístico y todo en relación a la gestión turística. A través de alianzas estratégicas de parte de la Municipalidad de la Ciudad de Milagro y las Universidad Estatal de Milagro. Este proyecto Social dará beneficios por ambas partes ya sea tanto ara los gestores de la planta turística que serán quienes obtengas los conocimientos que les servirá para llevar adelante su establecimiento; así como para los estudiantes de la carrera de licenciatura en turismo quienes brindaran las capacitaciones y puedan obtener experiencia mediante prácticas profesionales
Propuesta del diseño organizacional y funcional en todas las areas de diseño de un manual de politicas y procedimientos de control en los departamentos de admision y facturacion de la clinica Santa Ines ubicada en el canton Milagro
El actual proyecto de investigación fue realizado en la clínica Santa Inés ubicada en el cantón Milagro calle Olmedo 1000 y Eloy Alfaro, la cual abrió sus puertas hace 40 años bajo la administración del Dr. Galo Vaca prestando servicios médicos a todos los habitantes de Milagro y sus alrededores.
En el año 2011 la administración de la clínica fue transferida a la Ing. Gabriela Alvarado quien con ayuda de varios accionistas innovó la atención médica con la cual no contaba nuestro cantón, implementando equipos tecnológicos que contribuyen a mejorar el servicio prestado a los pacientes. Esto estimuló a la economía del cantón, creando nuevas plazas laborales.
El estudio que hemos realizado detectó complicaciones en los procesos administrativos y operativos, afectando directamente a sus estados financieros, reflejando índices de rentabilidad y liquidez bajos, esto provoca el incumplimiento de sus obligaciones tributarias, patronales y con proveedores.
Por tal razón nuestra propuesta está encaminada a mejorar el proceso administrativo y operativo, creando el diseñó de un Manual de Políticas y Procedimientos para las áreas de Admisión y Facturación y adicional un Manual de Funciones para cada departamento que le servirá de guía para que los procesos se desarrollen de forma eficaz y eficiente, dejando atrás las falencias administrativas, la forma empírica de realizar el proceso de selección y ejecución de funciones en los diferentes departamento
Impacto generado por la comunicación departamental interna en la empresa comercial almacenes La Ganga sucursal Milagro Shopping sobre la rentabilidad.
El desarrollo de este trabajo está enfocado la comunicación en una organización es de gran importancia, puesto que gracias a ésta el trabajo en equipo es más eficiente, ayuda a tener un armonioso ambiente laboral, para ello se planteó el tema investigativo el cual consistió en ¿Cómo incide la Comunicación, en los Estados Financieros de la Empresa Comercial Almacenes la Ganga Sucursal Milagro Shopping?, dentro de los Subproblemas encontrados está en el Conocimiento de las Políticas de la empresa por parte de los vendedores en la Gestión de Cobranzas, el llenado de las Solicitudes de Crédito en la gestión terrena con los clientes, la gestión del Servicio Técnico en la entrega del producto a los clientes y la ruta de la camioneta en la gestión de retiros de mercaderías, motivo por el cual se planteó varias hipótesis las cuales se la clasifico en general y particulares, con el fin de responder a la sistematización del problema. La técnica utilizada fue la encuesta, la cual fue aplicada a los clientes del Almacén la Ganga sucursal milagro Shopping, también se aplicó una entrevista al gerente propietario, una vez analizada la información obtenida de los instrumentos se propuso la siguiente propuesta “Reestructuración de las políticas de crédito de Almacenes la Ganga sucursal Milagro Shopping”. Para cual se busca optimizar las gestiones internas y externas de crédito, lo cual permitirá el incremento de sus rendimientos económicos. También se realizó un plan de capacitación para dar a conocer las políticas reestructuradas y como deben aplicarlas para potencializar las gestiones de crédito y por ende llevar a la empresa al desarrollo total. Se especificara los costos incurridos en la propuesta con el fin de conocer la inversión que se tendrá que realizar al aplicar este tipo de trabajos. Culminando con el impacto, lineamientos, conclusiones y recomendaciones
Análisis de factibilidad para la implementación de una empresa organizadora de eventos personalizados para contribuir el desarrollo turístico y sustentable del cantón Milagro provincia del Guayas
En la actualidad, en la Canton Milagrose ha observado muchas organizadoras de eventos que ofrecen servicios limitados pues no tienen un stock completo de productos y servicios para brindar, obligando a los clientes a buscar diversos lugares para la realización de sus eventos sociales, haciendo que las personas no se sientan satisfecho, debido que no poseen dominio del tema para el manejo de este tipo de negocio. Claro está que no todos los establecimientos se manejan así, pero de alguna u otra forman no cuentan con eventos personalizados. El objetivo de esta trabajo de investigación es Identificar las causas que originan la ausencia de una empresa una Organizadora de Eventos personalizados afecta el Desarrollo Turístico y Sustentable de la Cuidad de Milagro, este cantón se encuentra en un punto estratégico al nivel comercial, lo que favorece el turismo comercial, sirviendo de punto de encuentro de habitantes de varios cantones. Las ventajas geográficas, demográficas y climáticas de este cantón hacen del sector turístico una de las principales oportunidades de negocio que ofrece el mercado para los inversionistas, ya que es un sector que ha tenido un crecimiento sostenido en los últimos años. Tras señalar que el turismo es un área que permite que los proyectos a mediano y largo plazo lo que permite la oferta de varios tipos de servicios que lograran la existencia de empresas de crecimiento que operan en este sector productiv
Diseño del proceso de selección del personal para la empresa alphalogistic s.a
Se determina que el 80% del personal operativo que posee la empresa no cumple con las funciones que requiere el cargo. Ø Se cometen errores en la etapa de selección de personal ya que el proceso que se aplica no es el idóneo. Ø No se cuenta con políticas en las que se determine qué es lo que se deba hacer en el proceso de selección de personal. Ø En la etapa de selección de personal no se les realizan pruebas a los aspirantes a ocupar la vacante disponible. Ø La empresa no cuenta con una estructura organizacional bien definida al carecer de un organigrama institucional. Ø Nivel de desempeño del personal operativo y administrativo limitado debido a que no se realizan programas de capacitación en estas áreas
Análisis de los procesos de producción de flores y su impacto en los niveles de productividad de la empresa Tropiflower del cantón Bucay de la provincia del Guayas
EL objetivo de este estudio es análisis de proceso de producción de flores y su impacto en los niveles de producción, debido a que esta empresa mantiene un bajo nivel de producción de flores, debido a la falta de metodología organizacionales lo cual no permite que exista facilidad para el empleado
Análisis de los procesos administrativos para la selección de talento humano en la cnel ep milagro
"Los procesos de selección de personal son de mucha importancia dentro de las labores de cada empresa, contar con el personal netamente capacitado para las diferentes áreas garantiza la calidad de servicio que se brinda muy indiferente al origen natural de la institución.
Este trabajo investigativo se basó en la recopilación de información netamente de campo, donde se realizaron una serie de encuestas al personal que labora en la CNEL Milagro, pudiendo evidenciar los resultados de cada uno de los procesos que se realiza en el área Administrativa al momento de elegir a una persona para cubrir las vacantes o requerimiento de un puesto.
La CNEL Milagro se encuentra regida por leyes y normas que regulan su funcionamiento, una de ellas es la LOSEP, en la cual se encuentra establecido todas las normas y reglamentos a seguir para la captación de nuevo personal denominado Talento Humano. Es importante que el personal encargado de dicha selección se encuentre debidamente capacitado y que tomen este proceso como la base fundamental para cualquier organización de contar con el recurso humano óptimo.
Nuestra tesis tiene como propósito la Elaboración de un Manual de Selección de Personal por Competencias Laborales que faciliten los procesos Administrativos del Talento Humano de la Empresa CNEL. Milagro. Esto contribuirá para que la institución aplique correctamente sus procesos administrativos ya que beneficiara a los empleados internos y a la ciudadanía milagreña.
Diseño de un Plan Estratégico de Marketing que promueva el posicionamiento de las PYMES del Cantón Milagro
El análisis que se ha efectuado está distribuido en cinco capítulos en los cuales se encuentra la información que ha permitido concluir con una solución que permita mejorar la imagen que proyectan las PYMES en el mercado. El Capítulo I contiene la problemática sobre la imagen corporativa poco posicionada de algunas PYMES Milagreñas y el efecto que esto provoca en el posicionamiento de los negocios. Aquí se ha planteado la formulación del problema de la siguiente manera: ¿De qué forma la imagen corporativa incide en el posicionamiento de las PYMES del cantón Milagro?. También se exponen los objetivos de investigación y la justificación de la misma. En el Capítulo II se presenta la parte de antecedentes históricos, referenciales, fundamentación teórica y las hipótesis con su Operacionalización de variables. En el Capítulo III está la parte metodológica, aquí se presentó el tipo de investigación y su diseño, siendo descriptiva, correlación al, exploratoria, de campo y mixta o cuanticualitativa. Al llegar al Capítulo IV se aplicaron las encuestas y se dio paso a la tabulación y análisis de la información recopilada para poder verificar las hipótesis, así se pudo en el Capítulo V presentar la Propuesta que consiste en Diseño de un Plan Estratégico de Marketing que promueva el posicionamiento de las PYMES del cantón Milagro