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Impacto del rediseño de la identidad visual corporativa de la empresa Simple Market en sus consumidores 2020
Get PDFLa presente investigación es un proyecto cuyo objetivo principal es en el análisis del impacto del rediseño de la Identidad Visual Corporativa (IVC) de la empresa Simple Market, los objetivos específicos fueron: Reconocer los elementos de la identidad visual corporativa de la empresa, conocer si el cambio de los elementos de la identidad visual corporativa ha favorecido al reconocimiento de la marca e identificar si hay fallos en la aplicación de algunos de estos elementos. Esta investigación usó la metodología cualitativa y el enfoque de estudio de casos. Las técnicas de investigación que se emplearon son la observación del uso de los elementos de la IVC de la empresa, la entrevista a clientes y especialistas en IVC. Los
instrumentos que se utilizaron fueron la ficha de observación y el cuestionario. La investigación concluyó resaltando que el rediseño de la IVC no ha influido de forma positiva en sus consumidores, a pesar de la buena aplicación de estos, debido a la falta de análisis previo a estos cambios.The present research is a project whose main objective is to analyze the notoriety of the redesign of the Corporate Visual Identity (CVI) of the company Simple Market, the specific objectives were: Recognize the elements of the corporate visual identity of the company, know if the change in the elements of the corporate visual identity has favored brand recognition and identify if there are failures in the application of some of these elements. This research used qualitative methodology and case study approach. The research techniques that were used are observation of the use of the company's CVI elements, interviews with clients and CVI specialists. The instruments that were used were the observation sheet and the
questionnaire. The investigation concluded by highlighting that the redesign of the IVC has not positively influenced its consumers, despite their good application, due to the lack of analysis prior to these changes
Criterios para la aplicación de la actio libera in causa
Get PDFEl objetivo principal de esta tesis es establecer un conjunto de criterios para determinar la actio libera in causa de los casos de grave alteración de la conciencia. Para ello, se realizó una comparativa del tema en la normativa de Chile, Italia, Alemania y España, donde se observan similitudes en elementos como la relación causal, la conexión temporal, la previsibilidad y la voluntad. También se identificaron diferencias en la interpretación de la intención delictiva.
Además, se analizaron tres jurisprudencias españolas para la identificación de los criterios utilizados en sus resoluciones. En cuanto a la metodología, se llevó a cabo una investigación cualitativa basada en el análisis documental y la interpretación de la información recopilada.
Este trabajo demuestra la diferencia conceptual entre la actio libera in causa y la grave alteración de la conciencia, centrada en la intencionalidad del sujeto. Se identificarán y definirán los criterios de los países mencionados anteriormente. Finalmente, se establecen los criterios para la aplicación de la actio libera in causa, que incluyen la existencia de una causa previa, la previsión del resultado como acto anterior al momento de ejecución, la relación entre la causa previa y la comisión delictiva, el conocimiento del reproche penal y los eximentes de responsabilidad en relación con el delito cometido, los cuales proporcionarán una base sólida para su interpretación y aplicación.The main objective of this thesis is to establish a set of criteria to determine the actio libera in causa in cases of severe alteration of consciousness. To achieve this, a comparative analysis of the topic was conducted within the legal frameworks of Chile, Italy, Germany, and Spain, where similarities were observed in elements such as causal relationship, temporal connection, foreseeability, and intent. Differences in the interpretation of criminal intent were also identified. Furthermore, three Spanish legal precedents were analyzed to identify the criteria used in their resolutions. Regarding methodology, a qualitative investigation based on documentary analysis and interpretation of gathered information was conducted. This thesis demonstrates the conceptual difference between actio libera in causa and severe alteration of consciousness, focusing on the subject's intentionality. The criteria from the aforementioned
countries will be identified and defined. Finally, criteria for the application of actio libera in causa were established, including the existence of a prior cause, foreseeing the result as an act prior to execution, the relationship between the prior cause and the commission of the offense, knowledge of criminal reproach, and the mitigating factors of responsibility regarding the committed offense. These criteria will provide a solid foundation for interpretation and application
Factores que influyen en la intención emprendedora de los estudiantes de una universidad privada de la ciudad de Chiclayo -2023
Get PDFEl presente informe de tesis tiene como fin el verificar qué factor tiene un efecto en la iniciativa de los alumnos de ciencias empresariales para tomar la decisión de emprender, para que así la institución superior pueda tomar medidas que contribuyan al estudiante a estar preparados ante las diferentes situaciones que puedan surgir. La investigación plantea como problema de estudio la incertidumbre que se tiene de los estudiantes en cuanto al impacto que puede originar la educación y entorno sobre su intención por emprender, y a su vez, el papel mediador de la mentalidad por emprender, y si esta llega a influir en el alumnado de empresariales, la cual fue desarrollada con el modelo expuesto por Valenzuela et al. (2022). El enfoque de investigación es de tipo básica, con un diseño correlacional-causal. La muestra estuvo conformada por 331 estudiantes; así mismo, el diseño metodológico se realizó mediante el análisis a través de la regresión binaria, debido a la naturaleza de ambas variables. Finalmente, se concluyó que, si
bien la educación emprendedora y entorno universitario si influyen en los estudiantes para tomar la decisión de iniciar un emprendimiento, es la mentalidad para emprender la que tiene mayor significancia, dado que influye en la confianza que el estudiante adquiere al optar por emprender un proyecto.The purpose of this thesis report is to verify which factor has an effect on the initiative of business science students to make the decision to undertake, so that the higher institution can take measures that help the student to be prepared for the different situations that may arise.
The research poses as a study problem the uncertainty that students have regarding the impact that education and environment can have on their intention to undertake, and in turn, the mediating role of the entrepreneurial mentality, and whether it reaches influence business students, which was developed with the model presented by Valenzuela et al. (2022). The research approach is basic, with a correlational-causal design. The sample was made up of 331 students; Likewise, the methodological design was carried out through analysis through binary regression, due to the nature of both variables. Finally, it was concluded that, although entrepreneurial education and the university environment do influence students to make the decision to start a business, it is the entrepreneurial mindset that has the greatest significance,
given that it influences the confidence that the student acquires when choose to undertake a project
El principio de predictibilidad judicial y el reconocimiento del carácter remunerativo de la bonificación extraordinaria por productividad en los trabajadores cesados de la SBS, Lima 2017-2020
Get PDFLa investigación estuvo dirigida a estudiar la falta de aplicabilidad del principio de predictibilidad judicial, pues se ha logrado evidenciar que en el sistema de justicia peruano, no sea aplica o se toma en consideración las decisiones emitidas por la Corte Suprema, ocasionando de esta manera que el sistema de justicia no brinde una correcta seguridad jurídica y peor aún una ineficiente celeridad procesal, es por ello que el estudio lleva como título “El Principio de Predictibilidad Judicial y el Reconocimiento del Carácter Remunerativo de la Bonificación Extraordinaria por Productividad en los Trabajadores Cesados de la Superintendencia de Banca Seguros y AFP - SBS, Lima 2017-2020”, para ello se formuló como objetivo general, proponer criterios jurisdiccionales en base al principio de predictibilidad judicial, en los casos sobre reconocimiento del carácter remunerativo de la bonificación extraordinaria por productividad en los trabajadores de la SBS, cabe mencionar que se tuvo como estructura metodológica, el tipo cualitativa documental, teórica y bibliográfica, la cual permitió profundizar eficientemente en el problema investigado, es por ello que se logró concluir que conforme al objetivo general, se pueden proponer criterios jurisdiccionales, basados en el principio de predictibilidad judicial, que la bonificación extraordinaria es de naturaleza remunerativa. Esta bonificación se otorga a los trabajadores como
resultado del servicio o desempeño productivo que ha contribuido eficientemente a los fines y objetivos de la institución. Además, cumple con la característica de regularidad en el pago, ya que, aunque se la califique como extraordinaria, sí se otorga de manera regular y predecible, y forma parte integral de la compensación económica del trabajador. Por último, esta bonificación es remunerativa porque el trabajador la percibe de manera similar a su salario regular, pudiendo disponer de ella para sus gastos y
necesidades. Por lo tanto, en relación a los expedientes judiciales de los trabajadores de la SBS u cualquier otra institución, las decisiones judiciales deben tener en cuenta estos criterios desarrollados y la aplicabilidad del principio de predictibilidad judicial a través de las casaciones de la Corte Suprema.The research was aimed at studying the lack of applicability of the principle of judicial predictability, since it has been demonstrated that in the Peruvian justice system, it is evident that the decisions issued by the Supreme Court are not applied or taken into consideration, causing In this way, the justice system does not provide correct legal security and even worse, inefficient procedural speed, which is why the study carries the title “The Principle of Judicial Predictability and the Recognition of the Remunerative Nature of the Extraordinary Bonus for Productivity in the Dismissed Workers of the SBS, Lima 2017-2020", for this purpose, the general objective was formulated: Propose jurisdictional criteria based on the principle of judicial predictability, in cases of recognition of the remunerative nature of the extraordinary
bonus for productivity in the workers of the SBS. SBS, it is worth mentioning that the qualitative documentary, theoretical and bibliographic type was used as a methodological structure, which allowed an efficient deepening of the research problem, which is why it was possible to conclude that according to the general objective, they can be proposed as jurisdictional criteria, based on the principle of judicial
predictability, that the extraordinary bonus is remunerative in nature. This bonus is granted to workers as a result of the service or productive performance that has contributed efficiently to the institution. In addition, it meets the characteristic of regularity in payment, since, although it is called extraordinary, if it is granted in a regular and predictable manner, it forms an integral part of the worker's financial
compensation. Finally, this bonus is remunerative because the worker receives it in a similar way to his regular salary, and can use it for his expenses and needs. Therefore, in relation to the judicial files of SBS workers or any other institution, judicial decisions must take into account these developed criteria and the applicability of the principle of judicial predictability through cassations of the Supreme Court
Equilibrio de vida personal y laboral con el compromiso organizacional en el trabajo remoto de una universidad privada, Chiclayo 2022
Get PDFEsta investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el equilibrio de vida personal y laboral con el compromiso organizacional en el trabajo remoto de una universidad privada, en Chiclayo 2022, en una población de 104 colaboradores administrativos. Fue de tipo básica que utilizó un enfoque cuantitativo, correlacional y no experimental. Se utilizó como herramienta de medición el Cuestionario de Rathnaweera y Jayathilaka y la Escala de Compromiso Organizacional de Meyer y Allen. Se analizó el nivel de equilibrio de vida personal y laboral, siendo el nivel muy bajo el que predominó, de igual manera con el
compromiso organizacional, se halló un nivel muy bajo de compromiso afectivo, nivel alto de compromiso normativo y muy bajo de compromiso de continuidad. Siendo la variable equilibrio de vida personal y laboral unidimensional se estableció su relación con las dimensiones del compromiso organizacional y se observó una débil correlación negativa con las dimensiones afectiva (-0.320) y normativa (-0.219) siendo los resultados significativos; en cuanto a la dimensión continuidad se observó una correlación positiva no significativa. Al realizar el análisis de los resultados entre las variables de estudio, se observó la existencia de una correlación negativa débil (-0.152) entre equilibrio de vida personal y laboral con el compromiso organizacional. Por lo que la hipótesis inicial fue rechazada ya que no se encontró suficiente evidencia para afirmar que el equilibrio de vida personal y laboral, se asocia significativamente con el compromiso organizacional en el trabajo remoto de una universidad privada, en Chiclayo.The purpose of this research was to determine the relationship between the balance of personal and work life with organizational commitment in remote work at a private university, in Chiclayo 2022, in a population of 104 administrative employees. It was a basic type that used a quantitative, correlational and non-experimental approach. The Rathnaweera and Jayathilaka Questionnaire and the Meyer and Allen Organizational Commitment Scale were used as measurement tools. The level of balance of personal and work life was analyzed, with the very low level being the one that predominated, in the same way with organizational commitment, a very low level of affective commitment was found, a high level of normative commitment and a very low level of commitment of continuity. Since the personal and work life balance
variable is unidimensional, its relationship with the dimensions of organizational commitment was established and a weak negative correlation was observed with the affective (-0.320) and normative (-0.219) dimensions, the results being significant; Regarding the continuity dimension, a non-significant positive correlation was observed. When analyzing the results between the study variables, the existence of a weak negative correlation (-0.152) was observed between personal and work life balance and organizational commitment. Therefore, the initial hypothesis was rejected since not enough evidence was found to affirm that work-life balance is significantly associated with organizational commitment in remote work at a private university in Chiclayo
Comportamiento sostenible empresarial en los colaboradores de un supermercado de Chiclayo, 2024
Get PDFEl comportamiento sostenible empresarial se ha convertido en un factor crucial para asegurar la continuidad y éxito de las organizaciones a largo plazo, esto implica la integración de prácticas que contribuyan al bienestar social, ambiental y económico de las empresas y sus grupos de interés. El objetivo del estudio fue determinar el nivel del comportamiento sostenible empresarial en los colaboradores de un supermercado de Chiclayo, 2024. La investigación utilizó un enfoque cuantitativo, de tipo básico y nivel descriptivo, con diseño no experimental de corte transversal. Se trabajó con una población censal de 110 colaboradores de cuatro puntos de venta del supermercado, aplicando un cuestionario con escala Likert. Los resultados más relevantes evidenciaron que el comportamiento sostenible empresarial se encuentra predominantemente en un nivel medio. En la dimensión ambiental, predominó el nivel alto reflejando un sólido compromiso con prácticas ambientalmente sostenibles. La dimensión social mostró un nivel medio indicando un compromiso moderado con las prácticas socialmente responsables. En el aspecto económico, prevaleció el nivel alto demostrando una efectiva
integración de estrategias económicas sostenibles en la organización.Sustainable business behavior has become a crucial factor to ensure the continuity and success of organizations in the long term, which implies the integration of practices that contribute to the social, environmental and economic well-being of companies and their stakeholders. The objective of the study was to determine the level of sustainable business behavior in the collaborators of a supermarket in Chiclayo, 2024. The research used a quantitative, basic and descriptive approach, with a non-experimental cross-sectional design.
We worked with a census population of 110 collaborators from four points of sale of the supermarket, applying a Likert scale questionnaire. The most relevant results showed that corporate sustainable behavior is predominantly at a medium level. In the environmental dimension, the high level was predominant, reflecting a strong commitment to environmentally sustainable practices. The social dimension showed a medium level indicating a moderate commitment to socially responsible practices. In the economic dimension, the high level prevailed, demonstrating an effective integration of sustainable economic strategies in the organization
Ansiedad y habilidades sociales en estudiantes de educación secundaria de una institución educativa nacional de Mórrope 2023
Get PDFEn la adolescencia surgen una serie de cambios, que generan mayor vulnerabilidad ante diversos sucesos; trayendo consigo manifestaciones de ansiedad y a su vez una incorrecta gestión de sus emociones, lo cual podría incidir en su correcto desarrollo de habilidades sociales. El objetivo general, fue determinar los niveles de ansiedad y habilidades sociales en estudiantes de 4° y 5° de secundaria. Los objetivos específicos; se centraron en identificar los niveles de ansiedad y habilidades según sexo y grado. A su vez, describir las características sociodemográficas. La muestra, comprendió 202 estudiantes (M =100; F=102)
con edades entre 15 y 18 (ME= 16.22; DE= .71) Este estudio es de diseño no experimental de tipo descriptivo simple. Los instrumentos aplicados, fueron el inventario de ansiedad de Beck y escala de habilidades sociales de Gismero. Los resultados muestran que el nivel predominante en ansiedad, fue el leve (41.6%) mientras que el nivel mayoritario en habilidades sociales, fue el alto (82.2%). En relación a la ansiedad según sexo, predominó para ambos, el nivel leve. En las habilidades sociales de ambos sexos, predominó el nivel alto. Conforme a la ansiedad según grado, destacó el nivel leve en cuarto y quinto de
secundaria. Con respecto a las habilidades sociales, destacó el nivel alto en ambos grados.
Se concluye que los participantes presentan en su mayoría, ansiedad leve; en contraste a sus habilidades sociales; que evidencian un nivel alto.During adolescence, a series of changes arise, which generate greater vulnerability to various events; bringing with it manifestations of anxiety and in turn incorrect management of their emotions, which could affect their correct development of social skills. The general objective was to determine the levels of anxiety and social skills in 4th and 5th grade secondary school students. The specific objectives; They focused on identifying levels of anxiety and abilities according to sex and grade. In turn, describe the sociodemographic characteristics. The sample included 202 students (M =100; F=102) aged between 15 and 18 (ME= 16.22; SD= .71). This study has a non-experimental design of a simple descriptive type. The instruments applied were the Beck anxiety inventory and the Gismero social skills scale. The results show that the predominant level of anxiety was mild (41.6%) while the majority level of social skills was
high (82.2%). In relation to anxiety according to sex, the mild level predominated for both. In the social skills of both sexes, the high level predominated. According to anxiety according to grade, the mild level stood out in the fourth and fifth years of secondary school. With respect to social skills, the high level stood out in both grades. It is concluded that the participants mostly present mild anxiety; in contrast to their social skills; that show a high level
Evitación experiencial y ansiedad en estudiantes universitarios de una universidad privada en Chiclayo, 2023
Get PDFEn el contexto universitario, es común que los estudiantes enfrenten diversas dificultades que pueden desencadenar altos niveles de evitación experiencial y ansiedad, esta problemática afecta en el bienestar psicológico y académico de los universitarios, es por ello que se realizó esta investigación, teniendo como objetivo general: determinar la relación entre Evitación Experiencial y la Ansiedad en estudiantes universitarios de una universidad privada de Chiclayo, 2023, y como objetivos específicos: identificar los niveles de evitación experiencial y ansiedad, según sexo. El estudio empleó un enfoque cuantitativo y de alcance correlacional, con un diseño no experimental, transversal-prospectivo. La muestra estuvo compuesta por 229 estudiantes mediante un muestreo no probabilístico de tipo intencional. El cuestionario de Aceptación y Acción-II (AAQ-II) y la escala de Ansiedad Generalizada (GAD-7) fueron los
instrumentos utilizados para la recogida de datos. Los resultados mostraron una correlación positiva y significativa entre la evitación experiencial y la ansiedad. De igual manera un alto nivel de evitación experiencial y ansiedad presente en los estudiantes, resaltando que no hubieron diferencias significativas según el sexo.In the university context, it is common for students to face various difficulties that can trigger high levels of anxiety and experiential avoidance, this problem affects the psychological and academic well-being of university students, that is why this research was conducted, having as general objective: to determine the relationship between experiential avoidance and anxiety in university students of a private university in Chiclayo, 2023, and as specific objectives: to identify the levels of experiential avoidance and anxiety, according to gender. The study used a quantitative and correlational approach, with a non-experimental, cross-sectional-prospective design. The sample consisted of 229 students through a non-probabilistic purposive sampling.
The Acceptance and Action Questionnaire-II (AAQ-II) and the Generalized Anxiety Scale (GAD-7) were the instruments used for data collection. The results showed a significant correlation between experiential avoidance and anxiety. Likewise a high level of experiential avoidance and anxiety present in the students, highlighting that there are no significant differences according to gender
Proceso de certificación como establecimiento amigo de la madre y del niño (a): percepción del equipo de salud en Lambayeque, 2024
Get PDFIntroducción: De 25, 242 establecimientos de salud activos entre aquellos adscritos al MINSA, privados, EsSalud y fuerzas armadas, solo 229 establecimientos, cuentan con esta certificación como establecimiento amigo de la madre y el niño/a. La investigación tuvo como objetivo: Describir, analizar y comprender el proceso de certificación como establecimiento amigo de la madre y del niño(a) desde la percepción del equipo de salud en Lambayeque, 2024.
Se desarrolló con metodología cualitativa, exploratorio, en una muestra de 15 de 270profesionales de salud integrantes de los Comités de Lactancia Materna de los establecimientos de salud de la Red Lambayeque. El muestreo fue no probabilístico, por conveniencia y el tamaño se determinó por saturación y redundancia de datos; para recolectar la información se usó una entrevista semiestructurada validada por juicios expertos y por piloto una vez aprobado por el Comité Institucional de Ética, luego fueron procesados mediante el análisis de contenido.
Además, se cumplió los criterios de rigor científico y éticos. Resultados: emergieron tres categorías: conocimiento vs desconocimiento sobre el proceso de certificación, percepciones sobre el proceso de certificación, y limitantes/desafíos sobre el proceso de certificación.
Conclusión: En el equipo de salud permean percepciones positivas/negativas sobre el proceso de certificación, que les motiva/desmotiva a su consecución, y a la vez evidencian la necesidad de capacitaciones permanentes para estandarizar sus conocimientos y lograr la sensibilización y el compromiso del equipo multidisciplinario, ineludibles para afrontar las limitantes y desafíos que implica dicha certificación.Introduction: Of 25,242 active health establishments among those attached to the MINSA, private, EsSalud and armed forces, only 229 establishments have this certification as a motherand child-friendly establishment. The objective: of the research was to describe, analyze and understand the certification process as a mother- and child-friendly establishment from the perception of the health team in Lambayeque, 2024. It was developed with a qualitative, exploratory methodology, in a sample of 15 of 270 health professionals who are members of the Breastfeeding Committees of the health establishments of the Lambayeque Network. The sampling was non-probabilistic, for convenience and the size was determined by data saturation and redundancy; to collect the information, a semi-structured interview validated by expert judgments and by pilot once approved by the Institutional Ethics Committee was used, then they were processed through content analysis. In addition, the criteria of scientific and ethical rigor were met. Results: Three categories emerged: knowledge vs. lack of knowledge about the certification process, perceptions about the certification process, and limitations/challenges about the certification process. Conclusion: Positive/negative perceptions about the certification process permeate the health team, which motivates/demotivates them to achieve it, and at the same time show the need for ongoing training to standardize their knowledge and achieve awareness and commitment of the multidisciplinary team, which are essential to face the limitations and challenges that lead to such certification
Créditos informales y factores que limitan a obtener un crédito formal en los comerciantes del mercado Atusparias Chiclayo 2023
Get PDFLa presente investigación se realizó en el mercado Pedro Pablo Atusparias, debido a que es un mercado que al pasar el tiempo se ha notado la presencia y el aumento de créditos informales accedidos por los propios comerciantes, exponiéndose a distintos riesgos sino se cumple con el pago de la deuda, además presentan dificultades para acceder a un crédito formal.
Por ello, su objetivo general es analizar los créditos informales y los factores que limitan a obtener un crédito formal en los comerciantes del mercado Atusparias Chiclayo 2023. La investigación presenta como metodología un diseño no experimental, por lo mismo, que no hay una manipulación de las variables y un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con un nivel descriptivo, ya que, se recolectará los datos de manera gráfica y numérica al momento de aplicar los instrumentos a los comerciantes del mercado Atusparias. Los resultados obtenidos son los siguientes: Se conocieron características de los comerciantes del mercado Atusparias, se evaluó que los comerciantes si conocían las diferencias de un crédito formal e informal, se identificó los factores limitantes que presentaban los comerciantes para acceder a un crédito formal, debido a que los negocios no eran formales y no tenían todos los requisitos para pasar una evaluación crediticia. Se concluyó que las estrategias presentadas ayudaran a los comerciantes a que conozcan cómo obtener un crédito formal y esto les permita gozar de ventajas y beneficios dentro del sistema financiero.The present investigation was carried out in the Pedro Pablo Atusparias market, because it is a market that over time has noticed the presence and increase of informal credit accessed by the merchants themselves, exposing themselves to different risks if payment is not met. of debt, they also have difficulties accessing formal credit. Therefore, its general objective is to analyze informal credits and the factors that limit the merchants of the Atusparias Chiclayo 2023 market from obtaining formal credit. The research presents a non-experimental design as a methodology, for the same reason, there is no manipulation of the variables and a quantitative approach, of an applied type, with a descriptive level,since the data will be collected graphically and numerically when applying the instruments to the merchants of the Atusparias market. The results obtained are the following: Characteristics of the merchants of the Atusparias market were known, it was evaluated that the merchants did know the differences between formal and informal credit, the limiting factors that the merchants presented to access formal credit were identified, due to because the businesses were not formal and did not have all the requirements to pass a credit evaluation. It was concluded that the strategies presented will help merchants know how to obtain formal credit and this will allow them to enjoy advantages and benefits within the financial system