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Los efectos de la ley de Protección al trabajador en las relaciones laborales
No full textTrabajo final de graduación de 109 páginas en formato pdfEste trabajo tiene como objetivo general estudiar los efectos que la Ley de Protección al Trabajador produce en las relaciones laborales y poder concluir si su aplicación es sostenible en el tiempo.
La seguridad social puede definirse, interpretarse y aplicarse de muy diversas maneras. Muchos países han incursionado en esta modalidad de derecho y protección de los ciudadanos, pero no todos lo han logrado y otros lo perdieron en el camino. Afortunadamente, también muchos países conservan la seguridad social como uno de los tres pilares fundamentales para lograr la paz junto con la democracia y la educación.
Para los costarricenses la seguridad social representa algo más que un sistema de protección social y de salud. Nació en Costa Rica hace más de sesenta años como una protección a los trabajadores y hoy día es una manera de vivir de todos los ciudadanos porque protege al 100% de nuestra población. Los pobladores de Costa Rica de 60 años o menos nacieron dentro de este sistema, no conocen otro. Estamos acostumbrados a la seguridad social unida al principio de solidaridad como pieza fundamental para lograr la igualdad. Cuando un pueblo acepta la cotización obligatoria proporcional a sus ingresos para la seguridad social, merece la paz que este sistema garantiza. Es por esto que los costarricenses estamos tan orgullosos de lo logrado en este campo, tanto es así, que desde su creación, los diferentes gobiernos, con una alternancia característica de un país realmente demócrata, la han fortalecido y no existe en 60 años ningún intento siquiera para debilitarla. Se ha convertido repito, en una manera de vivir.Universidad Estatal a Distancia de Costa Ric
El principio de razonabilidad: origen, desarrollo y utilización en la doctrina y la jurisprudencia costarricense
No full textTrabajo final de graduación de 183 páginas en formato pdfLa discusión se muestra inerte en algunos momentos, pues trasciende
a los estrados judiciales, y en los casos que sucede el planteamiento de los
principios, no revela su origen o forma de aplicación para el caso concreto.
Es un círculo vicioso. Indica, en este sentido, LaCruz que “Contrasta el
volumen de la discusión sobre los Principios Generales con lo limitado de su
invocación por nuestras sentencias...”1 tal véz, no sea tan drástica para
nuestro medio la apreciación de LaCruz, pero, no deja de llamar la atención
sobre la importancia de los Principios Generales del Derecho y su escasa
discusión en nuestro sistema jurisdiccional.
El tema de los Principios Generales es también víctima del problema
del lenguaje jurídico y la polisemia a la que invita. La falta de un lenguaje
intersubjetivo, riguroso, ha permitido el surgimiento de distintos conceptos
que deben ser deslindados del concepto de principio. Nociones como
valores, normas principiales, fuente del derecho, presupuesto del derecho,
normas fundamentales, reglas etc., deben ser deslindadas del concepto de
principio para partir de un concepto considerablemente depurado.Universidad Estatal a Distancia de Costa Ric
El derecho a la intimidad y el uso del polígrafo o detector de mentiras
No full textTrabajo final de graduación de 158 páginas en formato pdfLos quebrantos que se producen al derecho a la intimidad en el mundo laboral ha motivado la realización de este trabajo. Razones económicas, de protección y también de dominación, hacen que empleadores apliquen técnicas ilegítimas para apropiarse del contenido de la vida privada del trabajador.
El mundo laboral actual está globalizado. De un país a otro se transmiten casi inmediatamente las diferentes formas de organización empresarial. La tecnología y el conocimiento, sirven como protección a la producción. Y ante la posibilidad de que fracase la economía productiva, los empresarios han utilizado diferentes maneras de controlar las actividades delictivas o de otro signo que ocurran a lo interno de la empresa, así como el de seleccionar el mejor personal posible. De allí que utilicen técnicas que han sido exclusivas en el ámbito policial, para asegurarse el dominio sobre los trabajadores. Ejemplo de ello es el uso del polígrafo o detector de mentiras.
En Costa Rica, se ha discutido jurisdiccionalmente la prueba resultante del
uso del polígrafo por organizaciones privadas. La Sala Segunda y la Sala
Constitucional, en sus pronunciamientos, han reprochado la aplicación de esta
técnica ilegítima y han manifestado la inconstitucionalidad de la misma1.
Por tratarse el derecho a la intimidad o vida privada, de un derecho fundamental inscrito en el Texto Constitucional, todo el análisis de esta investigación debe partir del Derecho Constitucional. Y justamente, a partir del estudio de las normas y principios constitucionales, se llega a concluir, que la utilización del polígrafo o detector de mentiras está prohibida en las relaciones laborales, sin interesar si es para fines económicos, de selección de personal o de sanciones disciplinarias de los trabajadores.
La hipótesis planteada es que la utilización del polígrafo o detector de mentiras viola el derecho a la intimidad y dignidad del trabajador.Universidad Estatal a Distancia de Costa Ric
La violación del contenido ético del contrato laboral, como causal autónoma de despido para el ejercicio de la potestad disciplinaria
Get PDFTrabajo final de graduación de 189 páginas en formato pdfLos principios generales del derecho constituyen el postulado fundamental de todo
ordenamiento jurídico. Son enunciados normativos que expresan un juicio
deontológico acerca de la conducta humana a seguir en determinada situación, e
incluso, facilitan la comprensión y la aplicación de las normas que integran el
ordenamiento jurídico. El origen de estos principios es la naturaleza humana
racional, la abstracción que los individuos hacen respecto al comportamiento que
conviene seguir; el carácter específico que tengan los principios viene
determinado por cada sociedad, razón suficiente por la cual deben analizarse
dentro de cada cuerpo social de manera individual.
El fundamento de éstos es, por un lado, la conveniencia para el buen
funcionamiento de la sociedad desde el punto de vista jurídico, es decir, el
cumplimiento de los deberes del hombre -normas de conducta- para con la
sociedad. Por otro lado, también encuentran validación en el reconocimiento que
el ordenamiento jurídico particular les dispense.Universidad Estatal a Distancia de Costa Ric
Diversificación de medios en Costa Rica: análisis de casos y propuesta de diversificación para el periódico El Coronadeño Hoy
Get PDFTrabajo final de graduación de 272 páginas en formato pdfEsta investigación tuvo como objetivo evaluar cuáles estrategias de diversificación pueden favorecer el crecimiento y rentabilidad del periódico El Coronadeño Hoy.
Para realizar el análisis y elaborar una propuesta de diversificación del periódico El Coronadeño Hoy, se construyó una base teórica y conceptual acerca del tema de diversificación, donde se identificaron los tipos de diversificación que existen, la forma de medirlos y aspectos por considerar a la hora de decidir implementar una estrategia de diversificación, entre otros temas.
A partir de la construcción de esa base teórica y conceptual acerca de la diversificación y los medios de comunicación, se procedió a analizar tres conglomerados de medios que presentan una tendencia a diversificar sus negocios: Grupo Nación, Repretel y Teletica.
Pese a que el análisis se vio afectado por la limitada información que brindaron dichos conglomerados, se logró identificar tendencias y experiencias en la implementación de estrategias de diversificación que pueden ser aprovechadas y replicadas, de acuerdo con sus propias capacidades, por un medio regional como el periódico El Coronadeño Hoy.
En este proyecto de investigación se determinaron las razones por las que a un medio regional como El Coronadeño Hoy le resultaría favorable desarrollar una estrategia de diversificación relacionada, vertical o con un criterio geográfico.
La propuesta plantea cuatro unidades de negocios como potenciales para la empresa y se realizó una serie de recomendaciones estratégicas, pues actualmente se carece de planificación.Universidad Estatal a Distancia de Costa Ric
La integración y legitimidad de los derechos culturales e históricos del Pueblo Malecu, en la figura de un comanejo sostenible de los recursos naturales y culturales para la conservación y restauración integral del refugio de vida silvestre caño negro cuenca y territorios del Río Frío
No full textTrabajo final de graduación de 134 páginas en formato pdfEl presente estudio representa: La promoción y trabajo concerniente al desarrollo con autogestión de recursos ambientales culturales, al acceso en Comanejo intercomunitario de los recursos naturales en
un Área protegida de conservación como lo es Caño Negro y la legitimación jurídica participativa de las comunidades; en este caso especifico del Cantón de Upala, Los Chiles Caño Negro y del Cantón de Guatuso y los Palenques de Sol, Margarita y Tonjibe que forman la Reserva (Ley 6172), territorios
( Ley 14 352) de comunidades del Pueblo Indígena Malecu.
Está basado en la enorme relevancia que tiene para los(as) pobladores de las comunidades de estos Cantones el auto conocimiento y fortalecimiento de sus identidades, elementos culturales, memoria
histórica, riqueza étnica, practicas socio productivas y uso sostenible de los recursos naturales dentro de la visión de mundo y formas relacionales de convivencia que poseen estos pueblos, es pues un
proceso de auto conocimiento o reconocimiento de lo propio como un valor inalienable y esto expresado y representado en los Derechos Humanos en general y el los Derechos de solidaridad y de los pueblos, conocidos como de tercera generación con una amplia dimensión ambiental.
Es así tan amplio el mosaico de articularidades y significaciones culturales y naturales presentes en
esta parte de la región huetar norte que se hace imprescindible contar con un proceso de
acercamiento ante la realidad comunitaria de estas poblaciones y ser parte del desarrollo integral y sostenible que se geste en ellas como prioridad para la defensa, conservación y crecimiento óptimo de los principales baluartes ecológicos y expresiones culturales manifiestas, osea de los Derechos
Humanos.Universidad Estatal a Distancia de Costa Ric
Las oportunidades laborales de las personas con discapacidad en Costa Rica según la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad
No full textTrabajo final de graduación de 93 páginas en formato pdfEl presente documento consiste en un breve e inicial análisis de la factibilidad del efectivo ejercicio del derecho al trabajo y empleo para las personas con discapacidad según se estipula en el artículo 27 de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, instrumento de reciente aprobación a nivel internacional y que fue ratificado por Costa Rica mediante la ley N° 8661 el 19 de agosto del año 2008. Lo anterior tomando en consideración las características generales de la sociedad costarricense y la descripción que, de tal derecho, se establece en la mencionada Convención.
Para ello se realiza una revisión inicial del concepto de discapacidad y de los principios de no discriminación e igualdad de trato y oportunidades. También se describe brevemente el proceso de inserción laboral que se pretende llevar a cabo en el caso de personas cuya discapacidad implica el despliegue de una red de apoyo sostenida en el tiempo y de gran intensidad, sin dejar de lado el análisis del derecho al trabajo enunciado en diversos instrumentos internacionales de derechos humanos así como en la normativa costarricenseUniversidad Estatal a Distancia de Costa Ric
El derecho a la maternidad tras los muros de prisión: el modelo casa cuna del Buen Pastor
No full textTrabajo final de graduación de 55 páginas en formato pdfLa infracción al Derecho Penal impone como consecuencias sanciones, entre ellas la pena privativa de libertad, sin embargo una vez que ese ser humano ingresa a un recinto carcelario no implica que los demás derechos le vayan a ser restringidos, todo lo contrario, a la población privada de libertad se le deben respetar todos los demás derechos, los cuales a pesar de su privación de libertad van a ser menguados, mas nunca le pueden ser negados, ya que no se trata de un simple delincuente, sino una persona, un ser integral.
Mediante el presente estudio, se va a analizar un derecho muy especial que únicamente lo puede disfrutar la mujer, como lo es el derecho a la maternidad, y aquí es donde surgen ciertas interrogantes como ¿qué sucede cuando el aparato represivo condena a una mujer y esta se encuentra en estado de gestación? O, una vez ejecutando su sentencia, mediante el uso y disfrute del derecho a la visita intima quedan embarazadas? Tiene el Estado Costarricense hoy en día la capacidad para tutelar de forma completa el derecho a la maternidad?
En el Centro Penitenciario El Buen Pastor, único espacio donde se alberga a la población privada de libertad femenina, existe un espacio donde se ubican a aquellas madres con sus hijos menores a tres años, no obstante, salta la duda de los criterios técnicos y legales que se utilizan para determinar la ubicación, es decir cuales son los requisitos que al fin y al cabo deciden cual madre privada de libertad y su infante tienen ese mejor derecho y gozar de una ubicación especial.Universidad Estatal a Distancia de Costa Ric
Derechos humanos y medios de capacitación dirigidos a los profesionales en derecho.
No full textTrabajo final de graduación de 55 páginas en formato pdfLa conveniencia del estudio de marras es motivada por la emersión del menester de promover programas de capacitación y concientizar a los profesionales en derecho, dado a que no existe uniformidad de criterios entre dichos profesionales en cuanto al ejercicio de los Derechos Humanos, ni una comprensión holística que es imperativa para respaldar a los grupos o movimientos sociales que pugnan por el reconocimiento y égida de estos derechos. Como verbigracia praxiológica puede citarse el carácter de irrenunciabilidad de los Derechos Humanos concernientes al trabajo, carácter que incluso es del conocimiento por parte de una gran mayoría de profesionales en derecho que además logran identificar los instrumentos internacionales pertinentes, y a pesar de ello consienten una serie de inobservancias e incumplimientos por un cierto grado de desconocimiento de su interpretación y ejecución, al momento de redactar el cuerpo normativo de un contrato de trabajo o al redactar una carta de finiquito laboral, en donde disponen mediante una cláusula la renuncia de derechos cuya naturaleza carece de disponibilidad por parte del trabajador, y el mismo encontrándose bajo un estado de ignorancia e incomprensión de los trámites supra citados, suscribe lo redactado en dichos documentos y que por lo general son adverados y ratificados por un fedatario público quien en supuesto confirma la legalidad en dichos actosUniversidad Estatal a Distancia de Costa Ric
Los Ngäbe-Buglé y su acceso a servicios de salud en Costa Rica como trabajadores temporales
No full textTrabajo final de graduación de páginas en formato pdfLa realidad socioeconómica del pueblo indígena Ngäbe-Buglé les hace movilizarse todos los años de Panamá hacia Costa Rica para participar en la actividad de la recolección del café. Las razones de esta movilización se deben a que viven en la extrema pobreza y lo que se les paga por trabajar en el país es mucho más de lo que ganan en el suyo, lo cual justifica un traslado de gran cantidad de kilómetros para lograr trabajar durante 6 meses y con ello poder vivir los otros 6 meses del año. Si bien se les concede un permiso especial para que ingresen a Costa Rica sin portar el pasaporte, ello no se ha traducido en el reconocimiento como mano de obra calificada y esto a su vez en la garantía de gozar de sus derechos laborales.
Los motivos son principalmente basados en una interpretación del código laboral que impide reconocerles estos derechos laborales. Esto genera que durante su estancia no puedan acceder a una atención en salud de manera adecuada y con ello se vean imposibilitados para solicitar que les brinden medios que eviten la infección de VIH y otras infecciones de transmisión sexual. Este trabajo hace un análisis sobre esas condiciones que limitan esa atención y que, por ende, violentan sus derechos humanos en el país desde todo punto de vista.Universidad Estatal a Distancia de Costa Ric