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La perspectiva de género en los procesos discriminatorios por hostigamiento sexual
No full textTrabajo final de graduación de 110 páginas en formato pdfLa imposición de requerimientos sexuales no deseados en el contexto de una relación desigual de poder, valga decir, el hostigamiento sexual en el lugar de trabajo, hace referencia al proceso de socialización patriarcal que fomenta un modelo basado en relaciones desiguales de poder, sustentadas en una rígida división sexual del trabajo que se expresa en que las mujeres asuman de modo exclusivo la sobrecarga de responsabilidades domésticas y familiares. Lo que sin duda se convierte en un obstáculo para su plena participación en la esfera pública, toda vez que se le limita el acceso a estos ámbitos, en igualdad de condiciones en relación con los hombres.
El acoso sexual se constituye de este modo en una conducta indebida que sirve de instrumento para mantener y perpetuar las desigualdades de género, pues de hecho, con ella se excluye o limita en mayor medida la participación de las mujeres en el mercado de trabajo. Y es que estas desigualdades de género pueden hacerse manifiestas, no sólo en el modo en que se desarrollan las relaciones de trabajo, sino también en el ámbito jurisdiccional, a la hora de conocer de los procesos discriminatorios por hostigamiento sexual.
El objeto de este ensayo es pues, determinar si en el caso costarricense la perspectiva de género, es decir la igualdad sin discriminación, se ha hecho extensiva al momento de materializar las medidas protectoras encaminadas a proteger a las víctimas de hostigamiento sexual en las sentencias judiciales -en el presente caso de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia-, a la hora de valorar la prueba respectiva.
Con este norte, se inicia el presente documento con un capítulo relativo a las formas de discriminación en el empleo y más concretamente haciendo referencia a los procesos discriminatorios en Costa Rica.
En un segundo capítulo hablaremos sobre la igualdad de género en el mundo del trabajo, lo cual nos conduce a hacer hincapié en el tema de la igualdad sin discriminación y a la situación actual de la mujer en el plano laboral.
Por último, nos centraremos en el análisis de la perspectiva de género en los procesos por acoso sexual. Para ello, prima puntualizar algunos parámetros acerca de la apreciación de la prueba en el proceso laboral nacional, hasta concretarlo al plano del hostigamiento. Lo anterior, con el objeto de dilucidar si en este tipo de procesos la valoración de la prueba ha sido consecuente con la perspectiva de género, es decir, sin incurrir en actos discriminatorios.-Universidad Estatal a Distancia de Costa Ric
La caracterización y categorización del conocimiento académico: consideraciones desde la perspectiva de las ciencias cognoscitivas
Get PDFEn nuestro medio suelen emplearse términos referidos al quehacer académico de una forma muy variable y poco precisa. Esta ponencia se basa en el pensamiento actual de las ciencias cognoscitivas para caracterizar el conocimiento académico y para formular un marco de referencia para distinguir sus diferentes manifestaciones de acuerdo con sus propósitos cognitivos. Este marco podrá ofrecer criterios para categorizar las diferentes tareas de construcción del conocimiento, contribuyendo así a disminuir las ambigüedades y las suposiciones falsas
Estrategia de mercadeo y comunicación para el periódico La Teja
No full textTrabajo final de graduación en formato pdf de 238 páginas.La presente investigación pretende analizar la percepción del público meta del periódico La Teja en relación con el contenido informativo y fotográfico que presenta este producto; lo anterior con la finalidad de plantear una estrategia de Comunicación y Mercadeo que mejore el posicionamiento de dicho medio escrito en el mercado costarricense.
Para cumplir con el objetivo, primero se planteó caracterizar los procesos editoriales y de mercadeo de dicho periódico, por medio de entrevistas abiertas a líderes organizacionales, complementadas con observación participante.
Posteriormente, se estimó conveniente determinar los gustos y las preferencias de los lectores del periódico La Teja, en cuanto a la oferta gráfica y editorial, mediante la aplicación de un cuestionario a compradores habituales y ocasionales.
Como paso siguiente, se procedió a analizar la oferta editorial del periódico La Teja, así como su relación con los gustos y las preferencias del consumidor, por medio de un análisis de contenido, para el cual se contó con la ayuda de expertos en comunicación.
Finalmente, se desarrolló una propuesta de Estrategia de Comunicación y Mercadeo que plasma los lineamientos necesarios para competir en un ambiente organizacional cambiante, en donde, si no se toman las decisiones acertadas, las nuevas audiencias y plataformas digitales representan un difícil camino para los medios de comunicación escritos tradicionales.Universidad Estatal a Distancia de Costa Ric
El derecho al trabajo de las personas con discapacidad en Costa Rica, la aplicación en la jurisprudencia de la sala constitucional, del convenio 159 de la organización internacional del trabajo y de la ley 7600, ley de igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad
No full textTrabajo final de graduación de 164 páginas en formato pdfEn este trabajo será necesario que nuestra mirada como juristas en el derecho laboral se
dirija a la búsqueda de un sentido racional sobre el derecho al trabajo de las personas con
discapacidad, enfocados en nuestro entorno, con el fin de reordenar el Derecho del Trabajo y
de la Seguridad Social, pues si bien se encuentra sometido a grandes tensiones ideológicas
e importantes transformaciones, es necesario , analizar aquellas instituciones actuales, cuyo
origen lejano le fundamenta en algún modo para desentrañar la eficacia de determinadas
normas, lo cual que dependerá de su posibilidad de adaptación a nuevas circunstancias.
Los principales textos internacionales contienen planteamientos específicos en relación con
los derechos de las personas en situación de discapacidad y señalan deberes de los
Estados y de la sociedad para con ellos; trazan, asimismo, los lineamientos de acción para
prevenir la discapacidad, brindar la atención y generar condiciones de integración social y de
superación de cualquier forma de discriminación.
Estas normas internacionales no tienen carácter obligatorio, pero sí representan el
compromiso de los Estados de cumplir y desarrollar internamente, a través de su legislación, los principios y lineamientos contemplados en ellas.Universidad Estatal a Distancia de Costa Ric
El control del empleador con respecto a la dignidad e intimidad del trabajador
No full textTrabajo de final de graduación de 133 páginas en formato pdfCon qué límites se puede controlar la prestación del servicio y como ejecutar ese control. Si bien es cierto que la tecnología permite el desarrollo eficiente de las labores, estas nuevas tecnologías potenciales, las facultades de control y vigilancia por parte del empleador deben ser justificables y que no violen el derecho de la intimidad del trabajador. Además existen nuevas formulas de trabajo que generalmente son menos evidentes, la limitación entre el ámbito profesional y el ámbito personal de los trabajadores. La vigilancia del empresario en las actividades de sus trabajadores, pueden afectar la intimidad de los trabajadores. En especial pretender exigir que ninguna actividad de la esfera personal se realice en el trabajo. Es importante mencionar que en la doctrina ya se habla del derecho del trabajador a un grado razonable de libertad a la hora de determinar sus actuaciones en el trabajo, sin ser constantemente vigilados. Obviamente el trabajador tiene derecho a que se otorgue cierta tutela de la vida privada, en el lugar del trabajo. Otro es el que se tenga derecho libre e irrestricto de la vida privada dentro del trabajo.Universidad Estatal a Distancia de Costa Ric
Algunas evidencias sobre el sistema De apoyo y enseñanza y aprendizaje En la Universidad Estatal a Distancia de Costa Rica
No full textLa UNED de Costa Rica ofrece sus servicios en 31 centros universitarios, distribuidos por todo el país. Por ser una institución pública, tiene el mandato de atender a estudiantes sin distingo de raza; condición social, religiosa, sexual; de discapacidad, geográfica, u otro. Por su lado, los estudiantes matriculados deben cumplir con los requisitos establecidos por la ley para los sistemas de educación superior. El presente estudio tuvo el objetivo de conocer las opiniones que tienen los estudiantes, profesores y encargados de cátedra acerca del proceso de enseñanza y aprendizaje en la Universidad Estatal a Distancia. La información necesaria para lograr nuestro propósito se obtuvo por medio de entrevistas a estudiantes, profesores y encargados de cátedra de toda la UNED de Costa Rica.Centre D`Application, D`Étude Et De Ressorces
En Apprentissage A Distance (Caerenad
Planteamiento teórico – práctico para la operación de un centro privado de resolución alternativa de conflictos laborales en Costa Rica
No full textTrabajo final de graduación de 89 paáginas en formato pdfCooperación y conflicto son aspectos que necesariamente se presentan en cualquier
relación laboral. Esta afirmación se sustenta en el supuesto sociológico denominado
“Teoría del Conflicto” el cual sostiene que: “ la cohesión social sólo es posible como
organización coactiva basada en la dominación, donde los conceptos centrales a los
que se recurre enfatizan la presencia de elementos contradictorios, la idea de cambio
permanente, la necesidad de incorporar perspectivas históricas en cualquier análisis.
Esa permanente oposición, que puede ser latente o manifiesta, es dable observarla
tanto a nivel de las relaciones económicas, como las políticas, sociales y culturales”1
En este mismo sentido, se ha indicado que “el Derecho del Trabajo en su nacimiento,
desarrollo y consolidación percibe a la sociedad como un gran teatro conflictual”2 lo
cual se plasma y refleja mediante la regulación jurídica que adopta, caracterizada en el
contexto costarricense por su proteccionismo ante la oposición misma que se comenta,
y que es la chispa que incita a la producción; se percibe que esa divergencia, genera, a
modo de causa y efecto, un interés común de producir, para unos, (me refiero al grupo
obrero, trabajador, o empleado), un pago o giro económico por su labor, a favor de este
proceso productivo, así como también se presume una eventual ganancia para el
empleador de éstos por lo que organizadamente producen y ofrecen.
Esta estructura que a partir de la convivencia y el comercio se origina desde épocas
remotas, genera hoy una regulación legislativa laboral que cuenta con un basamento
constitucional; a partir de este cuerpo básico se derivan normas, leyes y/o
disposiciones inferiores, como el Código de Trabajo y la Ley de Protección al Trabajador, vivas manifestaciones de lo que supra indico y que tanto la sociedad como
el proceso legislativo han legitimado.Universidad Estatal a Distancia de Costa Ric
Consideraciones en torno al Ius Variandi y la movilidad geográfica
No full textTrabajo final de graduación de 58 páginas en formato pdfSi bien el Ius Variandi no es un instituto nuevo dentro del derecho
laboral individual, puesto que de su desarrollo se ha ocupado por décadas
tanto la doctrina como la jurisprudencia, sí lo es en cambio, la utilización de que
se le pretende dar en los tiempos actuales, en donde las economías son
encausadas hacia un mercado globalizado.
De ser concebido como facultad excepcional y restringida del empleador
de imponer modificaciones menores al contrato de trabajo, a pasado a
constituir un instrumento valioso en el proceso de flexibilización del derecho
laboral. En las últimas décadas y ante crecimiento de mercados a causa del
surgimiento del fenómeno de la globalización y del libre comercio, los
empresarios han pretendido hace un uso desmedido de algunas de sus
manifestaciones, así el Poder de Movilidad Geográfica que le permite cambiar
el lugar de trabajo inicialmente convenido.
Mediante el desarrollo del presente trabajo de investigación, se
pretende evidenciar la importancia que un cambio de esta naturaleza puede
significar para las partes que componen la relación de trabajo, así como las
condiciones en las cuales es posible su implementación y, las posibles
consecuencias que de ello se deriven para los contratantes, dado la incidencia
tan directa que el lugar de trabajo tiene sobre la vida laboral y extralaboral del
trabajador. Se intenta exponer las posiciones más relevantes que desarrolla la
doctrina, así como la jurisprudencia y de expresar opinión al respecto, tomando
en cuenta el vacío legal que tiene nuestro Ordenamiento con respecto al Poder
de Modificación Geográfica.
Como punto fundamental, la hipótesis sobre la cual se encausa el
trabajo es demostrar si, debido a la ausencia de normativa sobre Movilidad
Geográfica es posible para el patrono ejercer con plenitud el Poder de
Movilidad Geográfica como derivación del Poder de Dirección empresarial.Universidad Estatal a Distancia de Costa Ric
Régimen jurídico de los inventos de los trabajadores
No full textTrabajo final de graduación de 113 páginas en formato pdfDesde los albores de la civilización hasta nuestros días, el ser humano se ha preocupado por descubrir o inventar procesos e instrumentos no sólo con el fin de sobrevivir, sino también con el de facilitar su trabajo . De hecho el inventor parte generalmente de la idea de que algo falta, algo que todavía no ha sido encontrado es necesario aún. Es así como de los utensilios de piedra utilizados por el homo erectus, se ha pasado al día de hoy a complicadas máquinas tecnológicas como los robots o las naves espaciales, proceso evolutivo que se vio especialmente acelerado como consecuencia de la Revolución Industrial. Con ello se conformó la técnica , que es el fruto de miles y centenares de miles de inventos, siendo que de un único descubrimiento científico pueden derivar centenares de inventos para la
realización de todas las aplicaciones posibles , cada una de las cuales constituye un paso en un camino de continuos perfeccionamientos .
El impacto de todas esas obras del ingenio humano ha sido más que evidente para la raza humana, puesto que han modificado la organización del trabajo , han
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hecho aparecer y desaparecer diferentes clases de trabajadores y propietarios y han originado y siguen originando nuevos problemas económicos, políticos y jurídicos. Los inventos hicieron aumentar extraordinariamente el número de asalariados, eliminando la clase social de los pequeños artesanos, e hicieron aparecer el capitalismo industrial, dueño de los medios de producción y preocupado de dar mayor impulso al desarrollo de las industrias y a la investigación de nuevas fuentes de energía.Universidad Estatal a Distancia de Costa Ric
Efecto de estudiar biología celular con una célula virtual: comparación entre Canadá y Costa Rica, y entre educación presencial y a distancia
No full textCuando se le compara con la educación en los países industrializados, la educación latinoamericana suele parecer anticuada e inferior. Sin embargo, la computación generalizada podría tender a disminuir las diferencias regionales. Para averiguar si el aprendizaje sería diferente cuando un mismo material digital se usaba en Canadá (país industrializado) y Costa Rica (cuya economía se basa en el ecoturismo y la agricultura), usamos Cellule, un material multimedial interactivo con animaciones, texto y locución, para la enseñanza de la biología celular básica. Participaron en total 96 estudiantes y evaluamos su opinión mediante cuestionarios. No encontramos diferencias importantes según el país, o la modalidad de enseñanza (presencial o a distancia). El curso virtual Cellule es un excelente material para la enseñanza de la biología celular básica, tanto en países industrializados como en países latinoamericanos.Cuando se le compara con la educación en los países industrializados, la educación latinoamericana suele parecer anticuada e inferior. Sin embargo, la computación generalizada podría tender a disminuir las diferencias regionales. Para averiguar si el aprendizaje sería diferente cuando un mismo material digital se usaba en Canadá (país industrializado) y Costa Rica (cuya economía se basa en el ecoturismo y la agricultura), usamos Cellule, un material multimedial interactivo con animaciones, texto y locución, para la enseñanza de la biología celular básica. Participaron en total 96 estudiantes y evaluamos su opinión mediante cuestionarios. No encontramos diferencias importantes según el país, o la modalidad de enseñanza (presencial o a distancia). El curso virtual Cellule es un excelente material para la enseñanza de la biología celular básica, tanto en países industrializados como en países latinoamericanos