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Clases medias, mestizos y migrantes: estrategias de elección de residencia en asociados de clubes departamentales durante las décadas de 1970-1980 en Lima
No full textEste artículo explora dos grandes asuntos en Lima: las clases sociales y los vecindarios de clases medias. En un contexto de imprevisibilidad urbana, aborda las estrategias de elección de residencia realizadas por ancashinos, puneños y huancaínos durante las décadas de 1970 y 1980 en Lima. Haciendo una revisión de los criterios de elección de residencia, como las condiciones materiales del vecindario, la ubicación en el entramado urbano y las características de las familias residentes, se identificó que la «clase social», el «grupo étnico» y la «procedencia social» fueron categorías fundamentales para inclinar la balanza de uno u otro lado al elegir vecindario. Las estrategias de elección de residencia permitieron ahondar en la homogeneidad del área central de la ciudad, así como explorar las diferencias en el interior de las clases medias.This article explores two major issues in Lima: social classes and the middle classes neighborhoods. In a context of urban unpredictability, it addresses the residential strategies carried out by ancashinos, puneños and huancaínos during the 1970 and 1980 decades in Lima. Reviewing the residential criteria, as the material neighborhoods conditions, the urban location and the resident families features, it was identified that social class, ethnic group and social origin were fundamental categories when choosing neighborhoods. The household strategies allow to delve into the homogeneity of the city’s central area, as well as to explore the social differences within the middle classes
Propuesta para reducir el tiempo de atención de la gestión de pagos de rescates de pólizas de vida
Get PDFEl presente trabajo se realiza en una compañía peruana de seguros y tiene como objetivo presentar una propuesta para reducir el tiempo de atención de gestión de rescates de las pólizas de vida para cumplir con el tiempo de atención normativo dictado por el ente regulador del rubro. Mediante la metodología de Business Process Management se identifica el proceso y se evalúa sus causas y dolores al cliente, de manera que se pueda proponer una solución de carácter tecnológico que nos permita alcanzar el escenario deseado. Finalmente, se evaluó la viabilidad económica del proyecto mediante los resultados del VAN y la TIR obtenidos en la simulación Montecarlo junto con un plan de gestión del cambio para lograr una implementación integral de la propuesta y obtener los beneficios estimados. Para resguardar la integridad de la información de la empresa, todos los datos obtenidos serán multiplicados por un mismo factor conocido solamente por la autora de la investigación.This project is carried out in a Peruvian insurance company and aims to reduce management attention time to the rescue of life policies in order to comply with the regulatory attention time dictated by the current regulator of the sector. Through the
Business Process Management methodology, we identify the process and evaluate its causes and pain to the client, so that we can propose a technological solution that allows us to resolve the desired scenario. Finally, we evaluate the economic viability of the project through the NPV and IRR results obtained in the Montecarlo simulation together with a change management plan to record a complete implementation of the project and
obtain the estimated profits. To protect the integrity of the company's information, all data obtained will be multiplied by the same factor determined solely by the investigation authority
Hacia una teoría de las empresas familiares: estudio de casos
Get PDFEl objetivo de esta publicación es indagar acerca de las empresas que sí evolucionaron desde sus inicios, con pocos recursos o ninguno, hasta llegar a convertirse en medianas empresas. La definición de estas empresas es tarea difícil, pero pueden mencionarse algunas características: crecen alejadas de sus negocios tradicionales, aunque permanecen con portafolios concentrados; en casos excepcionales, llegan a convertirse en corporaciones que manejan un portafolio diversificado. Para esto, no solo se busca esbozar los factores de su crecimiento, sino analizarlos en un contexto. Este desarrollo involucra tramas y protagonistas susceptibles de conflictos, con sueños que quieren cumplir y guiados por valores que condicionan sus decisiones. Un común denominador en las fases iniciales de desarrollo de la empresa es una gran desconfianza hacia agentes externos, por lo que muchas adoptan una organización familiar como la mejor forma de contrarrestar esta dificultad
Plan de negocio 2024 – 2026 para el Hospedaje Punta Pico
Get PDFPunta Pico es un hospedaje que inició sus operaciones en el 2010 y durante los primeros años estuvo administrado y gerenciado por los mismos dueños, quienes vivían allí mismo. Por una necesidad personal, tuvieron que mudarse a Piura y a partir de ese año, empezaron a tener reducción en los ingresos y ciertos aumentos en los gastos operativos. Este plan de negocios tiene como principal objetivo el de identificar los puntos débiles y sus fortalezas para plantear una inversión que se traduzca en una mejora sostenible del negocio.
Se ha analizado los factores externos que afectan al negocio, la creciente competencia que exige a cada alojamiento distinguir sus servicios. Además, se han visto oportunidades que pueden ser aprovechadas como lo es el interés regional de impulsar el turismo. Internamente se han realizado encuestas de salida que brindan información relevante para ayuda en la toma de decisiones. Se ha trabajado en el análisis interno que nos permitió definir sus fortalezas, pero también sus debilidades para trabajar en lo factores críticos de éxito. Con la información anterior, se formuló el plan de negocios definiendo una Misión y Visión junto con los dueños, llegando a una estrategia competitiva basada en un enfoque de mejor valor y de crecimiento para los siguientes tres años
Mejora del proceso de planificación de la demanda en la empresa Agrovet Market S. A.
No full textAgrovet Market S.A. es una empresa peruana dedicada al desarrollo de productos veterinarios que ha logrado posicionar su línea de medicamentos en el mercado latinoamericano. Dentro de sus ventajas competitivas se encuentran la inversión en equipamientos de última tecnología, así como brindar un servicio de soporte a sus clientes. Sin embargo, pese a ello, la organización enfrenta el reto de mejorar la estrategia que aplica en su cadena de suministro para garantizar su sostenibilidad.
En este trabajo de investigación se analizará la estrategia actual y se realizará una nueva propuesta mediante la aplicación de la metodología realizada por Roberto Pérez-Franco que permite alinear la misión de la organización y así optimizar la cadena de suministros, a través de soluciones específicas, en este caso, la implementación del Sales and Operation Planning (S&OP) dentro del proceso de planificación.Agrovet Market S.A. is a Peruvian company dedicated to the development of veterinary products that has managed to position its line of medicines in the Latin American market. Among its competitive advantages are investment in state-of-the-art equipment, as well as providing support service to its clients. However, despite this, the organization faces the challenge of improving the strategy it applies to its supply chain to guarantee its sustainability.
In this research work, the current strategy will be analyzed and a new proposal will be made through the application of the methodology carried out by Roberto Pérez-Franco that allows aligning the mission of the organization and thus optimizing the supply chain, through specific solutions, in this case, the implementation of Sales and Operation Planning (S&OP) within the planning process
Diseño e implementación de un programa de aprendizaje y desarrollo dirigido a ingenieros de tecnología de la dirección de operaciones en una empresa de tecnología de la información
Get PDFEn la actualidad, las organizaciones se encuentran inmersas en el desafío de llevar a cabo una transformación digital integral. En esta búsqueda de evolución establecen alianzas estratégicas con empresas de tecnología de la información, las cuales se convierten en socios clave para la consecución de los objetivos establecidos. Sin embargo, la alta demanda de estos servicios ha ocasionado que exista mayor competitividad dentro del sector. En el contexto del mercado peruano, existe un déficit de profesionales altamente calificados en el ámbito tecnológico; por ello, la estrategia de las empresas se enfoca en poder retener al talento humano. Si bien es cierto que la empresa de tecnología de la información elegida cuenta con procesos internos orientados a la gestión del talento humano como selección, clima y programas de diversidad e inclusión, no obstante, desde el último trimestre del 2022 en adelante, presenta una rotación de personal que afecta a su propuesta de valor y resultados del negocio. Es por esta razón, en función al diagnóstico efectuado, se evaluará la propuesta que la ayude a mejorar los costos asignados a la rotación voluntaria de los ingenieros de la tecnología de la información de la dirección de operaciones, que influyen en la propuesta de valor y, por tanto, impactan directamente en los resultados del negocio.Currently, organizations are immersed in the challenge of carrying out a comprehensive digital transformation. In this search for evolution, they establish strategic alliances with information technology companies, which become key partners to achieve the main objectives. However, the high demand for these services has caused greater competitiveness within the sector. In the context of the Peruvian market, there is a deficit of highly qualified professionals in the technological field. For this reason, companies' strategies focus on retaining human talent. It’s true that the chosen information technology company has internal processes aimed at managing human talent such as selection, working environment, and diversity and inclusion programs; however, since the last quarter of 2022, there is staff turnover that affects its value proposition and business results. For that reason, based on the diagnosis made, the proposal will be evaluated to help them improve the costs assigned to the voluntary turnover of information technology engineers in the operations management, which influence the value proposition and therefore, they directly impact business results
Valorización de Hermes Transportes Blindados S.A.
Get PDFHermes Transportes Blindados S.A. es una empresa dedicada al rubro de logística de valores y gestión de riesgos, que opera en una industria oligopólica donde su único competidor directo es Prosegur Cash Perú, que pertenece al grupo Prosegur con presencia en los cinco continentes. El presente trabajo de investigación consiste en una valorización de Hermes, la cual ha sido realizada con cifras cerradas del 2022, cuando la acción de la compañía tenía una cotización de S/. 8.34 por acción. Se utiliza como periodo de proyección los años 2023-2031, debido a que la empresa tiene ingresos importantes que provienen del sector gobierno y se toma como premisa evaluar hasta que termine el gobierno que asumirá para el período del 2026-2031. Mediante el método de Flujo de Caja Descontado, se obtuvo un valor patrimonial de S/. 1.08 millones y un valor por acción de S/ 12.46, lo cual es un 5.0% más del precio que pagó CVC al momento de la compra de la empresa. Hermes es una buena alternativa de inversión debido a su alta rentabilidad, con un margen neto del 16% al cierre del 2022 que podría superar el 28% para finales del periodo de proyección, además de que la empresa cuenta con contratos a largo plazo con las principales instituciones del país donde destacan bancos, mineras y gobierno
El efecto de los migrantes sobre el salario de los nativos poco educados
Get PDFEl presente trabajo de investigación explora los modelos económicos más relevantes que analizan los efectos de la inmigración en la población nativa a través del mercado laboral; además, discute su aplicación en casos relevantes para Estados Unidos, Europa y Latinoamérica. Se encuentra que, en el corto plazo, los impactos son diversos y dependen de la relación entre las características de la población migrante y las de la nativa; y, que los más afectados son aquellos que compiten directamente con los inmigrantes. De esta manera, estos últimos impactarán a los nativos poco educados cuando tengan un nivel bajo de habilidades, como se observa en los flujos migratorios desde países en vías de desarrollo a países desarrollados. También existen casos excepcionales como el de la degradación ocupacional en el que inmigrantes más educados afectan a nativos de la parte más baja de la distribución salarial. En el largo plazo, si el mercado laboral es flexible y no presenta particularidades como
la rigidez de precios, se vuelve al equilibrio y los impactos se tornan irrelevantes.This research explores the most relevant economic models that analyze the effects of
immigration on the native population through the labor market. Additionally, it discusses their application in relevant cases for the United States, Europe, and Latin America. It is found that, in the short term, the impacts are diverse and depend on the relationship between the characteristics of the migrant population and those of the native population. The most affected are those who directly compete with immigrants. Thus, the latter will impact poorly educated natives when they have a low level of skills, as observed in migration flows from developing countries to developed ones. There are also exceptional cases such as occupational
downgrading, in which more educated immigrants affect natives at the lower tail of the wage
distribution. In the long term, if the labor market is flexible and does not present particularities
such as price rigidity, it returns to equilibrium and the impacts become irrelevant
Informe jurídico sobre el expediente EX-REA 0003: reivindicación (EXP: 730-2003 1era. instancia, EXP: 4376- 2005 2da. instancia, CAS 5214- 2006)
Get PDFA propósito de un caso discutido en el ámbito judicial entre los años 2003 y 2007, el presente informe legal presenta un análisis exhaustivo del expediente “EX-REA 0003” abordando las cuestiones legales fundamentales acontecidas dentro de un proceso de reivindicación. Así, son examinados los antecedentes, las pruebas presentadas y cualquier otro elemento fáctico relevante con el objetivo de proporcionar una evaluación completa del presente caso jurídico.
De esta manera, el informe aborda temas clave como: (i) la conexión lógica entre hechos y petitorio, (ii) la oponibilidad de un proceso de prescripción adquisitiva de dominio, (iii) la suspensión o acumulación de procesos, (iv) la posibilidad de excepciones o medios de defensa, (v) la posibilidad de un mejor derecho de propiedad y nulidad de acto jurídico. En ese sentido, se identifica la importancia de cada problemática.
Luego, a través de una metodología rigurosa, que incluye el examen de la legislación aplicable, la revisión de jurisprudencia relevante, doctrina, derecho comparado y análisis, el presente informe tiene como objetivo ofrecer conclusiones y recomendaciones claras y fundamentadas para abordar los desafíos jurídicos presentes en el expediente EX-REA 0003.
Por tanto, el informe resulta en una opinión fundamentada desde el punto de vista de cada actor en el proceso buscando ofrecer perspectivas claras de soluciones. Sobre la base de lo expuesto, las conclusiones pretenden una visión integral que permita esclarecer a fondo los aspectos legales asociados y que a la vez pueda ser una herramienta valiosa para cualquier persona interesada en la materia objeto de estudio
Determinantes del spread de tasas de interés (activas vs pasivas) en la banca peruana
Get PDFEl spread de tasas de interés juega un rol importante y crucial en el funcionamiento y desempeño del mercado financiero. En tal sentido, este papel característico puede impactar directamente en las operaciones de endeudamiento y préstamo afectando a los diferentes agentes y, consecuentemente en el desempeño del desarrollo económico. Para el caso peruano, durante las últimas décadas se ha presenciado una reducción de este diferencial tomando como punto de partida las reformas aplicadas durante la década de los 90’s. En torno a ello, el presente trabajo de investigación busca determinar las principales variables que afectan el spread entre las tasas activas y pasivas y la relevancia entre cada una de ellas. Como resultado, se encontró una mayor relevancia de los costos operativos, los niveles de liquidez y la estructura del mercado bancario como principales drivers del spread de la tasa de interés para el caso peruano.The spread on interest rates take an important and crucial part in the functioning and performance of the financial market. In this sense, this characteristic role affects directly the debt and loan operations; affecting the different agents; and consequently, the performance of the economic development. In the Peruvian case, during the last decades, there has been a reduction in this differential taking as a starting point the reforms applied during the 90s. As regards, this paper seek to determine the main variables that affect the spread between the active and passive rates and the relevance between them. As a result, a greater relevance of operating costs, liquidity levels and the structure of the Peruvian banking sector was found as the main drivers of the study variable