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El impacto de las Fintech en la inclusión financiera de habitantes en zonas rurales en Colombia.
Get PDFLa inclusión financiera de habitantes en zonas rurales en Colombia ha sido una problemática a lo largo de los años, principalmente debido a las dificultades de acceso y uso de productos financieros, y niveles de educación financiera de los colombianos. El siguiente documento tiene como objetivo principal investigar desde un punto de vista estratégico las acciones que toman las Fintech del país para enfocar sus esfuerzos de venta y adquisición de clientes, centrándose en clientes de zonas rurales, así como de ciudades y aglomeraciones. Se utilizaron entrevistas estructuradas y semiestructuradas para obtener información directamente de gerentes en áreas encargadas de marketing, adquisición de clientes y estrategia de empresas Fintech.Resumen ; Glosario ; Introducción ; 1. Revisión de la literatura ; 2. Metodología de la investigación ; 3. Hallazgos de la investigación ; 4. Conclusiones ; 5. Recomendaciones ; ReferenciasAdministrador de EmpresasPregrad
El precio y su influencia tanto en la percepción de calidad como en la intención de compra de las cremas faciales hidratantes (categoría de cuidado personal)
Get PDFEn Colombia la categoría de cuidado personal creció un 14% en los primeros 5 meses del 2022 (Statista, 2022), lo cual deja en evidencia el potencial que tiene esta categoría dentro del mercado. Por lo anterior esta investigación tiene como finalidad entender la relación que existe entre el precio y la percepción de calidad de las cremas faciales hidratantes (categoría de cuidado personal) y la influencia que tienen sobre la intención de compra, ya que no se ha logrado predecir cómo cambia la intención de un comprador cuando existe un cambio en las variables precio y calidad, debido a la falta de investigaciones disponibles sobre el tema.
En esta investigación se plantea una metodología que combina un estudio exploratorio y un estudio correlacional causal, con el objetivo de entender el comportamiento de compra del cliente e interpretar cuales son las variables que pueden influir en la decisión, soportándose también, en las teorías TRA, TAM y el método del Path Análisis.
La primera fase del estudio es exploratoria la cual que tiene como objetivo construir contexto general de la categoría y el mercado para adquirir mayor conocimiento sobre los factores que influyen la intención de compra, teorías y hallazgos. La segunda fase del estudio explica, como la relación precio y calidad afectan la decisión de compra y que otras variables tienen influencia sobre el comprador.1. Introducción ; 2. Revisión de la literatura ; 3. Marco teórico ; 4. Metodología ; 5. Análisis ; 6. Prueba de hipótesis ; 7. Conclusiones ; 8. Recomendaciones ; 9. Referencias ; 10. Anexos.Magíster en Dirección de Marketing, CESA.Maestrí
Logística inversa dentro de la cadena de suministro de empresas licoreras en Colombia
Get PDFEl tratado de los desechos es una cadena que incluye tanto ciudadanos consumidores como empresas productoras. En Colombia se generan 12 millones de toneladas de basura al año, y solo se recicla en promedio un 17% de esta. El bajo nivel de reciclaje de casas y fábricas genera problemas como las crisis en los rellenos sanitarios por la falta de espacio y la poca gestión de los desechos (Andesco, s.f). Asimismo, expresó un estudio del Banco Mundial que sin la adecuada medida de aprovechamiento y tratamiento de los residuos y con la continuación de patrones de producción y consumo insostenibles, se proyectan emergencias sanitarias y alteraciones en la contaminación. De esta forma, es trascendental la relación entre las acciones de una empresa con los efectos que generan a nivel social y ambiental (Amato, 2015). De aquí se derivan conceptos como la sostenibilidad empresarial, logística inversa, responsabilidad social y demás.1. Revisión de la literatura ; 2. Metodología ; 3. Desarrollo de los objetivos ; 4. Resultados obtenidos ; 5. Conclusiones ; 6. Recomendaciones ; 7. Referencias ; 8. Anexos ; 9. Tabla de Figuras ; 10. Tabla de tablas.Administrador de EmpresasThe waste treaty is a chain that includes both consumer citizens and producer companies. In Colombia, 12 million tons of garbage are generated per year, and only 17% of it is recycled on average. The low level of recycling in houses and factories generates problems such as crises in landfills due to lack of space and poor waste management (Andesco, s.f). Likewise, a World Bank study expressed that without the adequate measure of use and treatment of waste and with the continuation of unsustainable production and consumption patterns, sanitary emergencies and alterations in contamination are projected. In this way, the relationship between the actions of a company with the effects they generate at a social and environmental level is transcendental (Amato, 2015). Concepts such as business sustainability, reverse logistics, social responsibility and others are derived from here.Pregrad
Optimización de portafolio de renta fija aplicando el modelo Markowitz y simulación Monte Carlo vs COLTES
Get PDFMediante este trabajo queremos realizar la construcción de un portafolio de inversión en títulos renta fija, enfocando el 100% de sus inversiones en títulos de deuda pública (TES) tasa fija. Para poder evaluar el desempeño del portafolio de inversión, es necesario definir una metodología de optimización y un benchmark apropiado para su comparación.1. Introducción ; 2. Selección de metodología de optimización ; 3. Aplicación de la Metodología ; 4. Objetivos y restricciones del portafolio de inversión ; 5. Resultados ; 6. Bibliografía.Magíster en Mercados BursátilesMaestrí
Resilience of colombian entrepreneurships during COVID-19 pandemic crisis
No full textMSMEs were facing major challenges driven by uncontrollable macro-environmental factors caused by the COVID-19 pandemic. This paper shows the strategies that a sample of Colombian start-ups developed for their survival in the first months of the COVID-19 crisis and the close relationship between these strategies and the aid policies deployed by the Colombian government. This study involved 220 Colombian enterprises from different sectors of the economy (agriculture, commerce, services, and industry) and different stages of the life cycle. Our statistical analysis was based on a deep survey of highly significant rank correlation, the qualitative association between variables, a structural equation model, and mediation analysis. Among our results, we highlight a high dependence on ICT technologies, varied access to economic aid, and strong dependence on negative crisis impacts with the need for aid and deep business changes. Concerning the last conclusion, we found a significant mediating effect of the adaptability of the start-ups in order to explain why older, bigger, and more necessary enterprises were the ones that obtained aid.https://orcid.org/0000-0002-1270-4166https://orcid.org/0000-0001-5572-4856https://orcid.org/0000-0003-3056-1303https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=10140095800https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=57221206838https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=5701546910
Características que comparten los líderes gerenciales de las empresas catalogadas como los mejores lugares para trabajar en Colombia según Great place to work 2017-2021
Get PDFEl presente estudio presenta las características que comparten los profesionales con cargos gerenciales dentro de las organizaciones que hacen parte del ranking del Great Place to Work entre los años 2017-2021. El instrumento utilizado para realizar la investigación es el Inventario de Prácticas de Liderazgo (IPL) de Kouzes y Posner modificado para hacer la encuesta de forma más ágil.
Los resultados sugieren que ser una empresa "Great place to work" (un excelente lugar para trabajar) tiene mucho que ver con el estilo de liderazgo que cada directivo pone en práctica, ya que sus diferentes estilos y combinaciones, son factores clave que influyen en la cultura y el ambiente laboral de una organización. Esto, a su vez, puede mejorar la reputación de la empresa como un excelente lugar para trabajar, atraer y retener talentos valiosos. En resumen, los resultados indican que un estilo de liderazgo efectivo y centrado en las necesidades de los empleados es un elemento clave para crear y mantener una cultura organizacional positiva y productiva, lo que puede contribuir significativamente a que una empresa se considere un excelente lugar para trabajar.1. Planteamiento del problema ; 2. Revisión de la literatura ; 3. Metodología ; 4. Análisis de datos ; 5. Conclusiones ; 6. Recomendaciones ; 7. Lista de Referencias ; 8. Índice de figuras ; 9. Índice de tablas.Magíster en Administración de Empresas, CESA.Maestrí
Incubación de nuevos negocios para expansión estratégica, caso de estudio: Sunny App S.A.S
No full textEl objetivo principal del siguiente proyecto de investigación fue el análisis de la empresa Sunnyapp, se deben enfocar en implementar mecanismos apropiados para gestionar la incubación de nuevos negocios. Para lograr entender este estudio de manera empresarial, fue determinante identificar el crecimiento del mercado de las energías renovables, junto con los beneficios de fomentar intraemprendimientos para así potenciar las empresas incubadas.
Para la realización de este trabajo se llevaron a cabo una serie de investigaciones tales como encuestas, entrevistas a expertos en materia junto con entrevistas al equipo de trabajo de Sunnyapp.
A pesar de que la tasa de emprendimiento se ha estado reduciendo tanto en Colombia como a nivel mundial por múltiples factores externos como lo es la inflación y la pandemia. El crecimiento y éxito a largo plazo de las empresas se encuentra ligado a las estrategias de innovación, adaptabilidad y fomento de espíritu emprendedor, teniendo en cuenta la diversidad de conocimientos internos en las empresas y la experiencia de sus empleados, junto con las estrategias empleadas.1. Justificación ; 2. Objetivos ; 3. Planteamiento del problema ; 4. Hipótesis ; 5. Marco Teórico ; 6. Metodología ; 7. Resultados ; 8. Análisis de resultados ; 9. Caso de estudio Sunnyapp ; 10. Conclusiones ; 11. Referencias ; 12. Tabla de Gráficos.Administrador de EmpresasThe main objective of the following research project was the analysis of the company Sunnyapp, which should focus on implementing appropriate mechanisms to manage the incubation of new businesses. In order to understand this study in an entrepreneurial way, it was crucial to identify the growth of the renewable energy market, along with the benefits of fostering intrapreneurship in order to strengthen the incubated companies.
In order to carry out this work, a series of investigations were carried out, such as surveys, interviews with experts in the field, and interviews with the Sunnyapp team.
Despite the fact that the rate of entrepreneurship has been declining both in Colombia and globally due to multiple external factors such as inflation and the pandemic. Companies' long-term growth and success are linked to strategies of innovation, adaptability, and entrepreneurship, taking into account the diversity of internal knowledge in companies and the experience of their employees, along with the strategy employed.Pregrad
¿Y ellas qué?. Desafiando la brecha de género en el sector automotriz : el papel crucial de las mujeres
Get PDFLa presente investigación se lleva a cabo con el fin de identificar del tipo de participación de las mujeres en el sector automotriz colombiana, para así analizar las posibles barreras de entrada y obstáculos para la participación de ellas en altos cargos directivos en el sector.
Para desarrollar esta investigación, se empezó con los antecedentes de investigaciones pasadas, las cuales habían sido de temáticas similares, en el cual se relacionan variables principales de este estudio; las barreras de entrada, los estereotipos de género, la participación y la remuneración.
Se realizaron 160 encuestas y 5 entrevistas a profundidad con personas importantes en el sector para probar la hipótesis planteada que sugiere que las barreras de entrada para las mujeres en el sector automotriz se deben a los estereotipos de género, lo cual está directamente relacionado con la participación de ellas en los altos cargos directivos.
Los resultados demuestran que sigue habiendo techos de cristal que impiden a las mujeres ascender a puestos directivos, así como obstáculos de entrada que están directamente relacionados con algunos estereotipos de género que restringen la participación y las discriminan. Así como la imagen de las mujeres a lo largo la historia, afectan como se ve la participación de ellas en el sector automotriz colombiana. Para fomentar una mayor participación femenina en el sector, se aconseja eliminar las barreras de entrada y adoptar políticas de igualdad de género.1. Resumen ; 2. Introducción ; 3. Revisión de la literatura ; 4. Metodología ; 5. Análisis de Resultados ; 6. Conclusiones y Recomendaciones ; 7. Referencias ; 8. Tabla de Figuras ; 9. Tabla de Tablas ; 10. Tabla de Anexos.Administrador de EmpresasPregrad
How good is the Myers-Briggs Type Indicator for predicting leadership-related behaviors?
No full textThe Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is a popular tool used by psychologists working as managers' coaches in organizational contexts. Despite its popularity, few studies provide empirical evidence on the role of the MBTI as a predictor of managers' leadership-related behaviors. This article is written based on research that answers the question of how good the MBTI is to prove leadership behavior. It does so by comparing goodness-of-fit indexes of two confirmatory factor analysis models and two structural models on the personality-leadership relationship, following standards of reproducible research principles. We sampled 529 participants who were graduate and undergraduate students enrolled in business administration programs from Colombian universities. Results show conclusive evidence of the psychometric measurement of both MBTI and leadership practices, even though the relationship between MBTI and the leadership practices inventory proved to be weak.https://orcid.org/0000-0002-9618-1752https://orcid.org/0000-0002-0301-5641https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=57194086451https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=5719025087
Estrategias de trade marketing en el canal tradicional de Coca Cola para influir en la decisión de compra de los consumidores
No full textHoy en día, el Trade Marketing es una rama fundamental del consumo masivo, ya que todo esfuerzo publicitario o de mercadeo, se aterriza al punto de venta, donde cada consumidor toma la decisión si comprar un producto o no, y más del 70% de las decisiones de compra de los consumidores se toman en el punto de venta. Pero para que el Trade Marketing funcione correctamente y pueda cumplir sus funciones, las empresas deben conocer correctamente al consumidor, saber qué los motiva y qué los impulsa a comprar. Una herramienta utilizada cada día con más frecuencia por parte de las empresas es el Neuromarketing, que consiste en diferentes estudios para el entendimiento del consumidor, con el fin de encontrar qué es lo que más lleva a las personas a consumir, y de esta manera tener la oportunidad de influir en su toma de decisiones, a través de estrategias de incentivar la compra en la mente de los consumidores. Por otro lado, están los métodos tradicionales usados con mayor frecuencia por las empresas que consisten en toma de datos y relación de variables mediante investigaciones mixtas, cuantitativas (encuestas) y cualitativas (Entrevistas y Focus Groups). En el presente trabajo se buscó identificar si las estrategias de Trade Marketing relacionadas con los elementos de visibilidad son realmente eficientes en tiendas del canal tradicional para incrementar las ventas de productos Coca Cola.1. Revisión Literatura ; 2. Metodología 3. Elementos asertivos de visibilidad en el PDV ; 4. Satisfacción de consumidores de Coca Cola en el canal tradicional, según los elementos de la marca en el PDV ; 5. Relacionamiento entre estrategias de Trade Marketing e incremento de compra de productos Coca Cola ; 6. Conclusiones ; 7. Recomendaciones ; 8. Referencias ; 9. Tabla de Figuras ; 10. Tabla de Anexos.Administrador de EmpresasPregrad