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La violencia escolar entre pares desde la perspectiva de un grupo de once estudiantes del CTP Francisco J. Orlich durante el curso lectivo 2024: Un abordaje mediante la implementación de un taller basado en los principios de diálogo y concientización desde la pedagogía crítica
No full textLa presente investigación tiene como objetivo central analizar el fenómeno de la violencia escolar entre pares a partir de la perspectiva de un grupo de once estudiantes del CTP Francisco J Orlich durante el curso lectivo 2024, mediante la implementación de un taller basado en los principios de diálogo y concientización desde la pedagogía crítica. Para lograr esto, se optó por la utilización de una metodología basada en el paradigma Sociocrítico y en la Investigación Acción Participativa (IAP) la cual, permitió a la persona estudiante entenderse como un individuo con voz y voto capaz de incidir sobre sus realidades. Los resultados de la investigación evidenciaron que el estudiantado entiende a este fenómeno como uno de carácter multidimensional y multicausal que, mantiene una relación directa con las condiciones estructurales y contextuales, además, reconocieron en los principios de diálogo y concientización insumos valiosos para objetivizar y construir estrategias de abordaje para esta problemática. En cuanto a las conclusiones, se destaca a la persona estudiante como el principal eje para generar estrategias de incidencia efectivas para tratar esta problemática.The principal objective of this research is to analyze the phenomenon of school violence between peers from the perspective of a group of eleven students from the CTP Francisco J Orlich during the 2024 school year, through the implementation of a social space based on the principles of dialogue and awareness from critical pedagogy. For achieving this, the use of a methodology based on the socio-critical paradigm and Participatory Action Research (PAR) was chosen. This allowed the student to understand oneself as an individual with a voice and vote capable of influencing their realities. The results of the research showed that the students understand the phenomenon of scholar violence as one of a multidimensional and multicausal character that maintains an explicit relationship with the structural and contextual conditions, in addition they recognized in the principles of dialogue and awareness valuable inputs to objectify and build strategies of approach to this problem. Regarding the conclusions, the person stands out student as the main axis to generate effective advocacy strategies to treat this problem.Universidad Nacional, Costa RicaEscuela de Histori
Análisis del proyecto de Nuevas Unidades de Atención Integral: Caso Unidad Reinaldo Villalobos Zúñiga, años 2017- 2018
No full textEste proyecto tiene como propósito hacer un análisis de la Unidad de Atención Integral (UAI) Reinaldo Villalobos Zúñiga, de personas con experiencia de pena privativa de libertad durante los años 2017- 2018; centrando el estudio en los procesos que realiza la UAI para la inserción socio-laboral de la población privada de libertad, y así poder generar una propuesta que permita dar líneas de acción para mejorar su gestión. A través de varias indagaciones realizadas mediante este trabajo de investigación, se logró detectar como un principal factor influyente en el logro de una inserción social exitosa, el tema de hacinamiento carcelario, debido a que el mismo genera un ambiente totalmente contrario a lo que conlleva un sitio de rehabilitación, razón por la cual fueron creadas las cárceles.” La intención es modificar formas y contenidos de pensamiento, condiciones afectivas, así como sus preferencias y elecciones respecto del orden social establecido. Con ello se pretende una nueva posición del penado frente a la sociedad y, frente a sí mismo, operando este cambio en la dirección de prevenir la futura comisión de nuevos delitos” (Política Penitenciaria Científica y Humanística, 2018, p.17). El hacinamiento carcelario se convierte en un factor influyente, impidiendo el logro de una inserción socio-laboral exitosa, debido a que conduce a comportamientos inadecuados, de violencia, y de falta de valores, que afectan a la hora de integrarse nuevamente a la sociedad. El tema carcelario, ha presentado por años grandes problemáticas, debido a las sobrepoblaciones y hacinamientos, generados a causa de una ausente planificación a largo plazo que permita un mayor y mejor alcance de los objetivos planteados, es por ello que se convierte en un gran reto, principalmente para el Ministerio de Justicia y Paz, así como para todas las organizaciones involucradas. Y he aquí, el motivo por el que se crea la Unidad de Atención Integral (UAI), la cual busca evitar a toda costa la sobrepoblación, y con ello brindar a las personas habitantes una vida digna, mediante infraestructuras adecuadas, así como el suplir de herramientas necesarias a la población residente, para que, una vez llegada la hora de insertarse de nuevo a la sociedad, tengan la posibilidad de encontrar trabajos que permitan una inserción social exitosa evitando así que se dé la reincidencia delictiva. Para poder conocer afondo esta Unidad, se realiza una caracterización de la gestión en cuanto a procesos de inserción socio laboral de personas con experiencia de pena privativa de libertad, la cual busca evidenciar si se está gestionando correctamente de acuerdo al fin de su creación, que es dar apoyo en cuanto a formación, y seguimiento una vez cumplida su pena de libertad; es decir, no sólo suplir de herramientas durante el paso por este Centro, sino crear una red de apoyo que facilite una inserción exitosa y por ende evitar la reincidencia. La UAI Reinaldo Villalobos Zúñiga busca brindar un apoyo tanto dentro como fuera del Centro, diferenciándose así de las demás cárceles, “parte del esfuerzo institucional está enfocado hacia el afuera, fortaleciendo vínculos familiares, generando bolsas de empleo, generando oportunidades de albergue y apoyo que eviten el desamparo de las personas que egresan del programa” (Modelo de Gestión e Intervención Profesional, 2020, p. 82). Es por ello que es de suma importancia, los convenios empresariales, que faciliten el proceso de inserción laboral, por lo tanto, es necesario que a la población privada de libertad, se les brinde además de la rehabilitación, un respaldo que haga constar que están listos para integrarse a la sociedad, y de esta manera, las empresas se sientan resguardadas al contratar perfiles laborales. A su vez, en esta investigación se describe la experiencia de los diversos actores involucrados en la ejecución del Proyecto, para así poder identificar oportunidades de mejora en la gestión y ejecución de este, asimismo una vez conocida la gestión de la UAI Reinaldo Villalobos Zúñiga, poder elaborar una propuesta de mejora para el fortalecimiento en la gestión del Proyecto de Nuevas Unidades de Atención Integral.The purpose of this project is to analyze the Reinaldo Villalobos Zúñiga Comprehensive Care Unit (UAI) for people with experience of imprisonment during the years 2017-2018; focusing the study on the processes carried out by the UAI for the social and labor insertion of the population deprived of liberty, and thus be able to generate a proposal that allows lines of action to improve its management. Through several inquiries carried out through this research work, it was possible to detect the issue of prison overcrowding as a main influential factor in achieving successful social insertion, because it generates an environment totally contrary to what a rehabilitation site entails, which is why prisons were created. The intention is to modify ways and contents of thought, affective conditions, as well as their preferences and choices regarding the established social order. The aim is to create a new position for the convicted person in relation to society and to himself, thus changing the direction of preventing the commission of new crimes in the future” (Scientific and Humanistic Penitentiary Policy, 2018, p.17). Prison overcrowding becomes an influential factor, preventing the achievement of successful social and labour integration, as it leads to inappropriate behaviour, violence and a lack of values, which affect the reintegration into society. The prison issue has presented major problems for years due to overcrowding and overcrowding, caused by a lack of long-term planning that would allow for a greater and better achievement of the objectives set; this is why it has become a major challenge, mainly for the Ministry of Justice and Peace, as well as for all the organisations involved. And this is the reason why the Comprehensive Care Unit (UAI) was created, which seeks to avoid overpopulation at all costs, and thus provide the inhabitants with a dignified life, through adequate infrastructure, as well as providing the necessary tools to the resident population, so that, when the time comes to reintegrate into society, they have the possibility of finding jobs that allow for successful social integration, thus avoiding criminal recidivism. In order to gain an in-depth understanding of this Unit, a characterization of the management in terms of social and labor integration processes of people with experience of imprisonment is carried out, which seeks to show whether it is being managed correctly in accordance with the purpose of its creation, which is to provide support in terms of training, and follow-up once their sentence of freedom has been served; that is, not only to provide tools during the time spent in this Center, but to create a support network that facilitates successful integration and therefore avoids recidivism. The Reinaldo Villalobos Zúñiga UAI seeks to provide support both inside and outside the Center, thus differentiating itself from other prisons, "part of the institutional effort is focused outside, strengthening family ties, generating job pools, generating shelter and support opportunities that prevent the helplessness of people who graduate from the program" (Professional Management and Intervention Model, 2020, p. 82). For this reason, business agreements that facilitate the job insertion process are of utmost importance. Therefore, it is necessary that the prison population, in addition to rehabilitation, be provided with support that proves that they are ready to integrate into society, and in this way, companies feel protected when hiring job profiles. In turn, this research describes the experience of the various actors involved in the execution of the Project, in order to identify opportunities for improvement in the management and execution of this, and also, once the management of the UAI Reinaldo Villalobos Zúñiga is known, to be able to develop a proposal for improvement to strengthen the management of the New Comprehensive Care Units Project.Universidad Nacional, Costa RicaEscuela de Planificación y Promoción Socia
Pasantía en cirugía de tejidos blandos en especies menores en el Hospital de Especies Menores y Silvestres de la Escuela de Medicina Veterinaria de la Universidad Nacional
No full textLa cirugía es la rama de la medicina que incluye procedimientos manuales o
instrumentales con un fin terapéutico. Esta es tan antigua como la agricultura y la cría de
animales domésticos, y a lo largo de los años ha tenido gran auge científico. Actualmente se
puede dividir en tres grandes grupos: tejidos blandos, ortopedia y neurocirugía.
El presente trabajo tuvo como fin el desarrollo de las destrezas para la toma de decisiones
quirúrgicas, el manejo durante las etapas quirúrgicas del paciente y el pensamiento crítico para
enfrentar situaciones de emergencia y complicaciones quirúrgicas, a través de la práctica
clínicas y la participación de los casos. Los datos obtenidos de la población del Hospital de
Especies Menores y Silvestres (HEMS) se analizaron a través de estadística descriptiva.
Se realizó una pasantía en cirugía de tejidos blandos en el Hospital de Especies Menores
y Silvestres de la Escuela de Medicina Veterinaria de la Universidad Nacional, Heredia, Costa
Rica del 31 de julio al 22 de setiembre de 2023. Donde se participó en todos los procedimientos
de tejidos blandos realizados, ya sea en el periodo prequirúrgico, transquirúrgico o
postquirúrgico.
Durante este período se participó en las cirugías de 126 pacientes, de los cuales 100
(79,37%) fueron caninos, 17 (13,50%) felinos, dos (1,59%) iguanas (Iguana iguana), dos
(1,59%) conejos (Oryctolagus cuniculus), dos (1,59%) gallinas (Gallus gallus), una (0,79%)
tortuga (Trachemys scripta), una (0,79%) rata (Rattus norvegicus) y un (0,79%) hámster ruso
(Phodopus sungorus). El sistema intervenido con mayor frecuencia fue el reproductor con 48
cirugías (31,58%), seguido por tegumentario con 43 (28,29%). Los principales procedimientos
realizados durante la pasantía fueron la ovariohisterectomía (OVH) con 34 (22,37%) y la
remoción de neoplasias en piel con 21 (13,82%).Surgery is the branch of medicine that includes manual or instrumental procedures with a
therapeutic purpose. Surgery is as old as agriculture and domestic animal husbandry, and over
the years it has had a great scientific boom. Currently it can be divided into three large groups:
soft tissues, orthopedics and neurosurgery.
The aim of the present work was to develop skills for surgical decision making, management
during the surgical stages of the patient and critical thinking to face emergency situations and
surgical complications, through clinical practice and case participation. The data obtained from
the HEMS population were analyzed through descriptive statistics.
An internship in soft tissue surgery was performed at the Hospital de Especies Menores y
Silvestres of the Universidad Nacional, Heredia, Costa Rica from July 31 to September 22,
2023. Where the idea was participated in all the soft tissue procedures performed, whether in
the pre-surgical, trans-surgical or post-surgical period.
During this period, the student participated in the surgeries of 126 patients, of which 100
(79.37%) were canines, 17 (13.50%) felines, two (1.59%) iguanas (Iguana iguana), two (1, 59%)
rabbits (Oryctolagus cuniculus), two (1.59%) chickens (Gallus gallus), one (0.79%) turtle
(Trachemys scripta), one (0.79%) rat (Rattus norvegicus) and one (0.79%) Russian hamster
(Phodopus sungorus). The most frequently intervened system was the reproductive system with
48 surgeries (31.58%), followed by tegumentary with 43 (28.29%). The main procedures
performed during the internship were OVH with 34 (22.37%) and removal of skin neoplasms
with 21 (13.82%).Universidad Nacional, Costa Rica.Escuela de Medicina Veterinari
La gestión de residuos sólidos en el distrito de Volcán, cantón Buenos Aires, Puntarenas (2021-2022)
No full textLa presente investigación se centra en el estudio de la gestión de residuos sólidos en la comunidad de Volcán de Buenos Aires, con el objetivo de comprender los desafíos que enfrenta esta localidad y proponer soluciones efectivas para mejorar la situación ambiental y socioeconómica, el problema identificado radica en la falta de una gestión adecuada de los residuos sólidos, lo que ha dado lugar a prácticas inadecuadas de disposición y a la contaminación del medio ambiente. Para abordar este problema, se planteó como objetivo principal formular una estrategia participativa para la gestión de residuos sólidos en Volcán de Buenos Aires, para lo cual se diseñó una metodología que incluyó técnicas cualitativas como observación, entrevistas semiestructuradas, grupos focales y mapeo de actores. Estas técnicas permitieron recopilar información detallada sobre las prácticas actuales de gestión de residuos y las percepciones de la comunidad al respecto. Los resultados obtenidos revelaron un alto nivel de interés y compromiso por parte de las familias para mejorar la gestión de residuos sólidos en la comunidad. Sin embargo, se identificaron carencias significativas en términos de conocimientos básicos sobre prácticas adecuadas de gestión de residuos. Además, se evidenció la ausencia de un servicio municipal de recolección de residuos sólidos, lo que ha contribuido a la contaminación ambiental y al desperdicio de recursos valiosos. A partir de estas conclusiones, se formularon una serie de recomendaciones destinadas a abordar la problemática de manera integral. Estas recomendaciones incluyen el fortalecimiento de los lazos comunitarios, la promoción de programas de reciclaje a nivel municipal, la realización de campañas educativas sobre gestión de residuos sólidos y la implementación de medidas para mejorar la infraestructura de gestión de residuos en la comunidad.The present research focuses on the study of solid waste management in the community of Volcán de Buenos Aires, with the objective of understanding the challenges faced by this locality and proposing effective solutions to improve the environmental and socioeconomic situation, the identified problem lies in the lack of adequate management of solid waste, which has led to inadequate disposal practices and environmental pollution. To address this problem, the main objective was to formulate a participatory strategy for solid waste management in Volcán de Buenos Aires, for which a methodology was designed that included qualitative techniques such as observation, semi-structured interviews, focus groups and mapping of actors. These techniques allowed for the collection of detailed information on current waste management practices and community perceptions in this regard. The results obtained revealed a high level of interest and commitment on the part of families to improve solid waste management in the community. However, significant gaps were identified in terms of basic knowledge on appropriate waste management practices. Furthermore, the absence of a municipal solid waste collection service was evident, which has contributed to environmental pollution and the waste of valuable resources. Based on these conclusions, a series of recommendations were formulated aimed at addressing the problem comprehensively. These recommendations include strengthening community ties, promoting recycling programs at the municipal level, conducting educational campaigns on solid waste management, and implementing measures to improve waste management infrastructure in the community.Universidad Nacional, Costa RicaEscuela Planificación y Promoción Socia
Relaciones internacionales desde Costa Rica: teorías, casos y actores
No full textEsta obra persigue dos objetivos fundamentales; el primero ha sido brindar un acercamiento sintético a las principales teorías existentes en las Relaciones Internacionales. Para ello, las personas autoras de los diferentes capítulos se han concentrado en establecer los postulados centrales de estas y han indicado los principales exponentes, para repasar los ejes centrales del pensamiento en la disciplina. Desde esta perspectiva se ha abordado el liberalismo, el realismo estructural, la teoría de regímenes internacionales, el neoinstitucionalismo, la interdependencia compleja, el constructivismo, las teorías críticas, la Escuela Inglesa y las teorías feministas. Adicionalmente, se han incorporado capítulos específicos sobre poder suave, el Análisis de Política Exterior y la Economía Política Internacional. El segundo objetivo ha sido pensar la aplicación empírica de estas teorías a casos costarricenses. Es por este motivo que el libro recorre algunos de los eventos más importantes de la política exterior reciente del país, pero también, otros no tan conocidos que reflejan cómo las relaciones exteriores del país constituyen un campo abierto a la investigación y el análisis. En esta línea, el libro también desea incentivar el estudio de fenómenos vinculados con Costa Rica, como un Estado pequeño y desarmado que desafía el razonamiento teórico convencional. Para este propósito, y como casos de aplicación empírica de las teorías, se tomaron eventos concretos como la participación de Costa Rica durante la Segunda Guerra del Golfo, el establecimiento de relaciones diplomáticas entre Costa Rica y la República Popular China, el proceso de aprobación del Acuerdo de Escazú, el caso de Crucitas y la temática ambiental, y la posición costarricense frente al juicio político enfrentado por Dilma Rousseff en Brasil, entre otros.The first is to provide a synthetic approach to the main existing theories in International Relations. To this end, the authors of the different chapters have concentrated on establishing the central postulates of these theories and have indicated the main exponents, in order to review the central axes of thought in the discipline. From this perspective, liberalism, structural realism, the theory of international regimes, neoinstitutionalism, complex interdependence, constructivism, critical theories, the English School and feminist theories have been addressed. Additionally, specific chapters on soft power, Foreign Policy Analysis and International Political Economy have been incorporated. The second objective has been to consider the empirical application of these theories to Costa Rican cases. It is for this reason that the book covers some of the most important events of the country's recent foreign policy, but also others that are not so well known and that reflect how the country's foreign relations constitute an open field for research and analysis. In this line, the book also wishes to encourage the study of phenomena linked to Costa Rica, as a small and unarmed state that defies conventional theoretical reasoning. For this purpose, and as cases of empirical application of the theories, concrete events such as Costa Rica's participation during the Second Gulf War, the establishment of diplomatic relations between Costa Rica and the People's Republic of China, the process of approval of the Escazu Agreement, the Crucitas case and the environmental issue, and the Costa Rican position in the face of the impeachment trial faced by Dilma Rousseff in Brazil, among others, are taken as cases of empirical application of the theories.Escuela de Relaciones Internacionale
Propuesta de inversión social para combatir la pobreza de la población adulta mayor desde el Régimen no Contributivo
No full textEl desarrollo humano tiene como objetivo superar una variedad de barreras que impiden y restringen el bienestar de las personas, impidiendo así, su pleno desarrollo y crecimiento (Monge, 2019). Siendo que los esfuerzos en este ámbito buscan ampliar las libertades individuales, creando entornos propicios para que cada individuo logre alcanzar su máximo potencial. Esto implica fortalecer las habilidades, asegurar accesos a oportunidades y primordialmente, eliminar los obstáculos que limiten o impidan desarrollar plenamente dicho potencial.
Por lo que, ante los cambios demográficos a nivel mundial, producto de la disminución en las tasas de natalidad, así como el aumento de la esperanza de vida en los diferentes países del orbe, que ha provocado un aumento proporción de la población adulta y adulta mayor, se deben de valorar los mecanismos mediante los cuales la vida de cada una de las personas mejora con el paso del tiempo en lugar de disminuir su calidad.
Para proporcionar un contexto adicional a esta transformación, es relevante destacar que hace más de 50 años, las parejas tenían un promedio de más de cinco hijos, mientras que en la actualidad optan por tener en promedio dos hijos o incluso deciden no tener ninguno. Esta reducción se explica en parte por factores socioeconómicos y culturales que han influido en las decisiones reproductivas de las parejas.
Por otro lado, el aumento en la esperanza de vida se encuentra directamente relacionado a las mejoras en la atención médica, un acceso más amplio a una alimentación más saludable; aunado a ello, la ruptura de paradigmas en torno al cuidado de la salud, también han colaborado en este incremento. Estos avances han permitido que las personas vivan más tiempo y alcancen edades más avanzadas, lo que ha contribuido al envejecimiento de la población mundial.
Ambos factores plantean desafíos y oportunidades importantes para las sociedades y los sistemas de salud a escala global.
Por su parte, conociendo la situación de vulnerabilidad de esta población al no poder trabajar (ya sea por su avanzada edad, condiciones de salud, entre otros), y en algunos casos no haber tenido la oportunidad de cotizar para optar por una pensión, ni contar con familiares que puedan hacerse cargo de ellos, es que se vislumbra la problemática social de gran parte de la población en estudio.
Desde 1940, Costa Rica establece diferentes mecanismos para brindar a la población adulta mayor seguridad y servicios de índole social, que han motivado que aproximadamente 6 de cada 10 adultos mayores cuente con una pensión, ya sea del régimen contributivo como no contributivo, y esto se debe a que en el sistema de jubilaciones de Costa Rica, conviven diferentes tipos de regímenes, algunos basados en contribuciones obligatorias y otros en contribuciones voluntarias que además, combinan esquemas de capitalización colectiva con planes de ahorro individual obligatorio. (Pacheco, Elizondo, Pacheco (2020)); logrado principalmente por un sistema de programas sociales, que incluye el Régimen de Pensiones No Contributivo (RNC) a cargo de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), el cual tiene por objetivo ofrecer asistencia a todas aquellas personas que requieran apoyo económico y que por las características propias de los otros sistemas no pueda acceder, tal es el caso de la población en estudio descrita en el párrafo anterior, sin embargo, y pese a los aumentos monetarios y estadísticos en la cantidad de pensiones que entrega la CCSS, las mismas no logran alcanzar al total de la población que las necesita, ni logran cubrir sus necesidades más básicas, las cuales según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) promueven que durante todo el ciclo de la vida, las personas deben de contar con acceso a la salud de calidad y en tiempos adecuados así como el acceso a bienes y servicios de manera efectiva; con el fin de prevenir o mitigar el riesgo de pobreza y la marginación social.
Aparece la necesidad de examinar la eficacia de la inversión social destinada a las pensiones del RNC en la reducción de la pobreza entre la población adulta mayor, tanto a nivel nacional como internacional. Esto se realiza con el propósito de verificar si los cambios que se han realizado con el tiempo en el régimen de pensiones en Costa Rica han conseguido garantizar que esta población tenga acceso a una pensión digna y, por ende, mejorar las condiciones de vida actuales, lo cual es parte de los objetivos centrales de la presente investigación. Ésta tendrá entonces un enfoque mixto, debido a que el objetivo de esta es identificar la situación actual y plantear posibles reformas para mejorar esta situación. Además, será una investigación de naturaleza tanto descriptiva como explicativa, ya que se pretende describir las características de este fenómeno de pobreza existente en la población adulta mayor, así como explicar las causas de dicho fenómeno y plantear posibles soluciones al mismo, mediante reformas a la inversión social que se hace por medio de las Pensiones del Régimen No Contributivo de la CCSS.
Se trabaja con la técnica de revisión documental de fuentes tanto primarias como secundarias y terciarias, para acceder a información de la población objeto de estudio (adultos mayores), por lo que la revisión de bases de datos reconocidos por el Estado Costarricense, estudios e investigaciones de expertos, serán vitales, y son las bases sobre las que se desarrollará la tesis.
Basado en ello, la presente tesis se divide en 5 capítulos. El primero trata sobre los antecedentes propios de los regímenes de pensiones a nivel nacional e internacional. El segundo capítulo abarca el marco teórico bajo el cual se desarrollará el documento, el cual se enfoca desde la economía del bienestar, dado que se busca demostrar el efecto de las pensiones del régimen no contributivo en la persona adulta mayor, así como el tipo de investigación a desarrollar. El tercer capítulo realiza una revisión del programa del Régimen no Contributivo vigente con el fin de valorar los desde diferentes aristas el comportamiento y alcance esté, considerando el alcance y limitaciones, sin embargo, el lector podrá darse cuenta que desde la perspectiva del presente documento el abordaje no es amplio. Una vez determinadas estas 3 primeras secciones, se dará paso al estudio de los efectos del RNC como inversión social, en la población adulta mayor, para así por último culminar con una propuesta de enfoque de cobertura universal, que permitiría a su vez cumplir con los objetivos del milenio propuestos por la Organización de Naciones Unidas (ONU) y acogidos por Costa Rica, enfocados principalmente en los tres primeros objetivos: fin de la pobreza, hambre cero y, salud y bienestar.Human development aims to overcome a variety of barriers that prevent and restrict people's well-being, thus preventing their full development and growth (Monge, 2019). Efforts in this area seek to expand individual freedoms, creating enabling environments for each individual to achieve their full potential. This involves strengthening skills, ensuring access to opportunities and, primarily, eliminating obstacles that limit or prevent the full development of said potential. Therefore, given the demographic changes worldwide, due to the decrease in birth rates, as well as the increase in life expectancy in different countries around the world, which has caused an increase in the proportion of the adult and older adult population, the mechanisms by which the life of each person improves over time instead of decreasing its quality must be valued. To provide additional context to this transformation, it is relevant to highlight that more than 50 years ago, couples had an average of more than five children, while today they choose to have an average of two children or even decide not to have any. This reduction is partly explained by socioeconomic and cultural factors that have influenced couples' reproductive decisions. On the other hand, the increase in life expectancy is directly related to improvements in medical care, wider access to healthier food; in addition, the breaking of paradigms around health care have also contributed to this increase. These advances have allowed people to live longer and reach older ages, which has contributed to the aging of the world's population. Both factors pose important challenges and opportunities for societies and health systems on a global scale. On the other hand, knowing the vulnerable situation of this population by not being able to work (either due to their advanced age, health conditions, among others), and in some cases not having had the opportunity to contribute to qualify for a pension, or having family members who can take care of them, is how the social problems of a large part of the population under study are glimpsed. Since 1940, Costa Rica has established different mechanisms to provide the adult population with greater security and social services, which have motivated approximately 6 out of 10 older adults to have a pension, either from the contributory or non-contributory regime, and this is because in the Costa Rican retirement system, different types of regimes coexist, some based on mandatory contributions and others on voluntary contributions that also combine collective capitalization schemes with mandatory individual savings plans. (Pacheco, Elizondo, Pacheco (2020)); achieved mainly by a system of social programs, including the Non-Contributory Pension Regime (RNC) run by the Costa Rican Social Security Fund (CCSS), which aims to provide assistance to all those who require financial support and who due to the characteristics of the other systems cannot access it, such is the case of the population under study described in the previous paragraph, however, and despite the monetary and statistical increases in the number of pensions delivered by the CCSS, they do not reach the entire population that needs them, nor do they cover their most basic needs, which according to the International Labor Organization (ILO) promote that throughout the life cycle, people must have access to quality health care and in appropriate times as well as access to goods and services effectively; in order to prevent or mitigate the risk of poverty and social marginalization. There is a need to examine the effectiveness of social investment in RNC pensions in reducing poverty among the elderly population, both nationally and internationally. This is done with the purpose of verifying whether the changes that have been made over time in the pension system in Costa Rica have managed to guarantee that this population has access to a decent pension and, therefore, improve current living conditions, which is part of the central objectives of this research. This will then have a mixed approach, because the objective of this is to identify the current situation and propose possible reforms to improve this situation. In addition, it will be a research of both a descriptive and explanatory nature, since it is intended to describe the characteristics of this phenomenon of poverty existing in the elderly population, as well as explain the causes of said phenomenon and propose possible solutions to it, through reforms to social investment.Universidad Nacional, Costa RicaEscuela de Economí
Informe de encuesta: La percepción de la población universitaria sobre la participación electoral de la comunidad universitaria
No full textLa encuesta: La percepción de la población académica y administrativa sobre la participación electoral de la comunidad universitaria se levantó con el objetivo de estudiar las percepciones de la población universitaria, en sus tres sectores: académico,
administrativo y estudiantil, sobre la participación electoral de la comunidad universitaria.
Esta encuesta es la quinta de seis, que forman parte de las acciones emprendidas por el programa Umbral Político mediante la actividad académica denominada La universidad imaginada. Materiales sobre la universidad necesaria en las sociedades del siglo XXI, código SIA: 0604-19, bajo la responsabilidad del investigador Norman José Solórzano Alfaro. El objetivo general de las encuestas es conocer y
analizar la cultura política institucional, a partir de las percepciones que sobre su vivencia tienen las personas de la comunidad universitaria de la UNA.The survey: The perception of the academic and administrative population on the electoral participation of the university community was carried out with the objective of studying the perceptions of the university population, in its three sectors: academic, administrative and student, on the electoral participation of the university community,
administrative and student sectors, on the electoral participation of the university community.
This survey is the fifth of six, which are part of the actions undertaken by the Umbral Político program through the academic activity called La universidad imaginada. Materials on the necessary university in the societies of the 21st century, SIA code: 0604-19, under the responsibility of researcher Norman José Solórzano Alfaro. The general objective of the surveys is to learn about and
The general objective of the surveys is to know and analyze the institutional political culture, based on the perceptions that the people of the university community of the UNA have about their experience.Universidad Nacional, Costa RicaInstituto de Estudios Sociales en Población (IDESPO
Proteger heridas evita proliferación de larvas de gusano barrenador
No full textEntrevista al Dr. Rafael Vindas BolañosAnte el primer caso de gusano barrenador en humanos, confirmado por el Ministerio de Salud a un vecino de la zona sur, Rafael Vindas, veterinario de la Escuela de Medicina Veterinaria de la Universidad
Nacional (UNA), explicó que si bien el contagio es poco frecuente en humanos, se pueden dar casos, sobre todo si la persona tiene alguna herida expuesta y no tratada. Incluso décadas atrás ya se habían reportado casos en humanos.In view of the first case of screwworm in humans, confirmed by the Ministry of Health to a resident of the southern zone, Rafael Vindas, veterinarian of the School of Veterinary Medicine of the National University (UNA), explained that although infection is rare in humans, cases can occur, especially if a person has an exposed and untreated wound.
(UNA), explained that although the infection is rare in humans, cases can occur, especially if the person has an exposed and untreated wound. Even decades ago, cases had already been reported in humans.Universidad Nacional, Costa Rica.Escuela de Medicina Veterinari
Didactic proposal for the development of leadership skills in parataxonomists
No full textEl escrito presenta una propuesta didáctica para el desarrollo de habilidades de liderazgo en personas parataxónomas con el fin de que se optimice el desempeño personal y profesional de esta población; al respecto, es importante indicar que la mejora de la labor de las personas colaboradoras es crucial en tiempos donde las organizaciones, entre ellas las ambientales, están inmersas en constantes cambios. Por esta razón, el desarrollo de habilidades como la comunicación, la colaboración, la alfabetización digital y el liderazgo, pueden ser una oportunidad para que desde el mismo personal se tengan las condiciones resilientes para afrontar de manera creativa los desafíos que se presenten; dado que la falta de desarrollo de estas podría llevar a un bajo desempeño de los parataxónomos, que afecta la capacidad para contribuir efectivamente a los objetivos y sostenibilidad de sus organizaciones, a su vez, podría ejercer un impacto directo en la eficacia de los esfuerzos de conservación y en la gestión sostenible de los recursos naturales. Para el caso particular, se diseñaron cuatro talleres, cada uno relacionado con las habilidades antes indicadas, donde se presenta una estrategia didáctica que promueva o fortalezca dicha habilidad. Se concluye que la propuesta didáctica representa una estrategia valiosa y estructurada para el desarrollo personal y profesional del personal parataxónomo, con el potencial de mejorar significativamente la eficacia organizacional y la conservación de la biodiversidad desde la labor que realiza la población destinataria.The writing presents a didactic proposal for the development of leadership skills in parataxonomists to optimize the personal and professional performance of this population; in this regard, it is important to point out that the improvement of the work of collaborators is crucial in times when organizations, including environmental organizations, are immersed in constant changes. For this reason, the development of skills such as communication, collaboration, digital literacy and leadership, can be an opportunity for the same staff to have the resilient conditions to creatively face the challenges that arise, since the lack of development of these skills could lead to poor performance of parataxonomists, affecting the ability to contribute effectively to the objectives and sustainability of their organizations, which in turn could have a direct impact on the effectiveness of conservation efforts and sustainable management of natural resources. In this case, four workshops were designed, each one related to the above-mentioned skills, in which a didactic strategy is presented that promotes or strengthens these skills. It is concluded that the didactic proposal represents a valuable and structured strategy for the personal and professional development of parataxonomic personnel, with the potential to significantly improve organizational effectiveness and the conservation of biodiversity from the work carried out by the target population.Universidad Estatal a Distancia de Costa RicaUniversidad Nacional, Costa RicaDivisión de Educación para el Trabaj
Rediseño del proceso de inducción en el Hotel Nayara Resorts Costa Rica, de setiembre a noviembre 2023
No full textEl proyecto titulado rediseño del proceso de inducción en el Hotel Nayara Resorts Costa Rica, de Setiembre a noviembre 2023" tiene como objetivo general mejorar la experiencia del colaborador mediante la reestructuración del proceso de inducción en el Hotel Nayara Resorts Costa Rica durante el período de septiembre a noviembre de 2023.
Para lograr este objetivo, se han establecido los siguientes objetivos específicos:
Analizar las fortalezas y oportunidades de mejora en el proceso de inducción mediante una auditoría realizada durante el II trimestre de 2023.
Proponer un nuevo proceso de inducción que incluya un sistema de control para facilitar el seguimiento y la supervisión de las tareas en cada fase.
Desarrollar una propuesta de despliegue del nuevo proceso a las áreas del departamento de talento humano.
Crear tres productos vinculados al nuevo proceso de inducción.
La metodología utilizada involucra una auditoría de verificación aplicada directamente al proceso de inducción de Recursos Humanos durante el II trimestre de 2023, mediante encuestas a los colaboradores y entrevistas a la persona encargada de capacitación y desarrollo. Además, se utilizó la técnica de grupo focal para profundizar en las opiniones, actitudes y percepciones de los colaboradores de nuevo ingreso, con el objetivo de identificar áreas de mejora en el proceso de inducción.
Los resultados obtenidos revelan la importancia de elementos como la calidez humana, el conocimiento detallado de la empresa, el recorrido por las instalaciones y el contacto con los líderes para mejorar la experiencia de inducción. También se destacan aspectos relacionados con la carga emocional de los colaboradores y la necesidad de gestionar sus emociones durante el proceso de incorporación.
En resumen, el proyecto propone un rediseño del proceso de inducción que tenga en cuenta las necesidades y expectativas de los colaboradores, con el fin de mejorar su experiencia inicial en el Hotel Nayara Resorts Costa Rica.The project titled "Redesign of the induction process at Nayara Resorts Costa Rica, from September to november 2023" aims to improve employee experience by restructuring the induction process at Hotel Nayara Resorts Costa Rica during the period from September to November 2023.
To achieve this goal, the following specific objectives have been established:
Analyze the strengths and improvement opportunities in the induction process through an audit conducted during the II quarter of 2023.
Propose a new induction process that includes a control system to facilitate monitoring and supervision of tasks at each phase.
Develop a proposal for deploying the new process to the areas of the human resources department.
Create three products linked to the new induction process.
The methodology used involves a verification audit applied directly to the Human Resources induction process during the II quarter of 2023, through surveys of employees and interviews with the person in charge of training and development. Additionally, the focus group technique was used to delve into the opinions, attitudes, and perceptions of newly hired employees, with the aim of identifying areas for improvement in the induction process.
The results obtained reveal the importance of elements such as human warmth, detailed knowledge of the company, facility tour, and contact with leaders to enhance the induction experience. Also highlighted are aspects related to the emotional burden of employees and the need to manage their emotions during the onboarding process.
In summary, the project proposes a redesign of the induction process that takes into account the needs and expectations of employees, in order to improve their initial experience at Hotel Nayara Resorts Costa Rica.Universidad Nacional, Costa RicaEscuela de Administració