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Coping strategies employed by young people in Slovakia to manage the risks associated with internet use
No full textFocusing on their lived experiences and the role of social support systems, this study investigates the coping strategies used by young people in Slovakia to manage the risks related to internet use.
Examining how Slovak youth, ages 13 to 19 years, manage risks online was the primary objective. The specific objectives included determining the types of online risks young people face, assessing their coping strategies, and exploring the role of social support systems in young people’s online safety. In order to capture a range of perspectives, a qualitative research design was used, employing semi structured interviews with 11 participants chosen through
purposive and snowball sampling. Three primary themes emerged from the axial coding analysis of the data and they included the types of online risks, coping strategies and the available social support systems and their roles in providing support for young people navigating the online world. The results showed a wide range of risks associated with the internet, such as exposure to harmful content, privacy violations, cyberbullying, and emotional distress. Coping strategies varied and included emotion-focused strategies like reaching out for social support or avoiding digital spaces, as well as problem-focused ones like changing privacy settings. Although communication and digital literacy gaps limited their effectiveness, social support systems including peers, family, teachers, and online communities were important in reducing online risks. The study emphasizes the significance of focused interventions and the complexity of young people's online experiences. The inclusion of required digital resilience training in school curricula is a strong recommendation since it gives young people flexible coping mechanisms and strengthens cooperation between families, educators, and legislators. These results provide essential data for the development of youth-centered, context-sensitive online safety initiatives and legislative changes in Slovakia and beyond
A relação entre supervisão abusiva e desempenho do colaborador: O papel moderador da motivação intrínseca
No full textA temática da liderança tem-se destacado nas investigações científicas, nomeadamente nos aspetos positivos. Assim, torna-se essencial abordar os aspetos negativos que se espelham nos colaboradores de uma organização, especialmente no contexto da liderança destrutiva.
Este estudo torna-se pertinente para a investigação pois foi proposto, pela primeira vez, um modelo moderador e cujo objetivo pretende analisar a relação entre supervisão abusiva e desempenho no colaborador, testando o papel moderador da motivação. Pretende-se verificar as hipóteses: (1) a supervisão abusiva está associada negativamente com o desempenho; (2) a motivação intrínseca relaciona-se positivamente com o desempenho; (3) a supervisão abusiva está associada negativamente com a motivação intrínseca; e (4) a motivação intrínseca modera a relação entre supervisão abusiva e o desempenho.
Os dados foram recolhidos por meio de um questionário online (N = 200). A análise de dados foi realizada através do programa SPSS, tornando-a mais eficaz e permite inferir sobre as hipóteses de investigação propostas. Para testar o modelo conceptual recorreu-se aos modelos 1 e 4 do PROCESS macro (Hayes, 2012).
Os resultados evidenciam que a motivação intrínseca se relaciona positivamente com o desempenho e, que a supervisão abusiva se relaciona negativamente com a motivação intrínseca, tendo as restastes hipóteses sido não suportadas. São recomendadas políticas e práticas organizacionais que considerem esses fatores, promovendo a harmonização entre os objetivos do subordinado e os da organização. Todavia, foram disponibilizadas orientações para estudos futuros.The subject of leadership has been highlighted in scientific research, particularly in its positive aspects. It is therefore essential to address the negative aspects that are reflected in an organization's employees, especially in the context of destructive leadership.
This study is pertinent to research because, for the first time, a moderating model has been proposed, the aim of which is to analyze the relationship of abusive supervision on employee performance, testing the moderating role of motivation. The aim is to verify the hypotheses: (1) abusive supervision is negatively associated with performance; (2) intrinsic motivation is positively related to performance; (3) abusive supervision is negatively associated with intrinsic motivation; and (4) intrinsic motivation moderates the relationship between abusive supervision and performance.
Data was collected through an online questionnaire (N = 200). Data analysis was carried out using the SPSS program, making it more effective and allowing inferences to be drawn about the proposed research hypotheses. To test the conceptual model, models 1 and 4 of PROCESS macro (Hayes, 2012) were deployed.
The results show that intrinsic motivation is positively related to performance and that abusive supervision is negatively related to intrinsic motivation, with the remaining hypotheses not being supported. Organizational policies and practices are recommended that take these factors into account, promoting harmonization between the subordinate's objectives and those of the organization. However, guidelines for future research have been provided
Decision support system for cardiology based on artificial intelligence
No full textCardiovascular diseases remain a global health challenge, necessitating precise diagnostics and risk anticipation. Artificial Intelligence (AI) technologies, encompassing Machine Learning and Data Analytics, offer substantial potential for enhancing clinical decision-making in the medical domain, and cardiology stands as an ideal use case. This doctoral thesis centers on answering the research question: "How can we effectively utilize AI to aid the interpretation and analysis of cardiology data and enhance physicians' decision-making processes?". The research strongly emphasizes building and implementing an AI-powered Decision Support System within the Cardiology Department of Hospital de Santa Maria.
The core objective of this research revolves around integrating disparate data sources, including clinical records, images, and textual reports, which is a critical and foundational step, and the development of a Decision Support System powered by AI for cardiology. The literature review has underscored the scarcity of relevant studies, indicating a research gap. To bridge this gap, focused literature reviews have been executed for each specific study. This system leverages data analytics techniques to explore data related to specific diseases and applies AI algorithms to both structured data and images. These methods enable the early prediction of Myocardial Ischemia and the autonomous identification of aortic valve calcium deposits in Magnetic Resonance and Echocardiography images. We’ve also created an Extract Transform and Load process to create a database that follows European Guidelines, allowing multiple hospitals from European Union to have all the data stored in one place in a standardized format. This holistic approach supports healthcare professionals in making informed decisions and proactively preventing myocardial ischemia.As doenças cardiovasculares continuam a ser um desafio global para a saúde, exigindo diagnósticos precisos e a antecipação de riscos. As tecnologias de Inteligência Artificial (IA), que englobam a Aprendizagem Automática e a Análise de Dados, oferecem um potencial substancial para melhorar a tomada de decisões clínicas no domínio da medicina, sendo a cardiologia um caso de utilização ideal.
Esta tese de doutoramento centra-se na resposta à questão de investigação: “Como podemos utilizar eficazmente a IA para ajudar a interpretação e a análise de dados de cardiologia e melhorar os processos de tomada de decisão dos médicos?” A investigação enfatiza fortemente a construção e implementação de um Sistema de Apoio à Decisão alimentado por IA no Departamento de Cardiologia do Hospital de Santa Maria. O objetivo central desta investigação gira em torno da integração de fontes de dados díspares, incluindo registos clínicos, imagens e relatórios textuais, que é um passo crítico e fundamental, e o desenvolvimento de um Sistema de Apoio à Decisão alimentado por IA para cardiologia. A revisão da literatura demonstrou a escassez de estudos relevantes, indicando uma lacuna na investigação. Para colmatar esta lacuna, foram realizadas revisões da literatura específicas para cada estudo. Este sistema utiliza técnicas de análise de dados para explorar dados relacionados com doenças específicas e aplica algoritmos de IA tanto a dados estruturados como a imagens. Estes métodos permitem a previsão precoce da isquemia do miocárdio e a identificação automática de depósitos de cálcio na válvula aórtica em imagens de ressonância magnética e ecocardiografia.
Criámos também um processo de extração, transformação e carregamento para criar uma base de dados que segue as diretrizes europeias, permitindo que vários hospitais da União Europeia tenham todos os dados armazenados num único local e num formato normalizado. Esta abordagem holística ajuda os profissionais de saúde a tomar decisões informadas e a prevenir proactivamente a isquemia do miocárdio
Desenvolvimento e implementação de uma dashboard operacional aplicado a um centro logístico: Caso da Rangel
No full textIn logistics, effective control mechanisms are critical for optimizing warehouse operations, aligning demand with customer needs, and minimizing errors and delays. This dissertation focuses on implementing an operational dashboard at Rangel Logistics Solutions, a global logistics partner, to enhance data-driven decision-making and improve overall operational efficiency.
The study was conducted over a six-month internship at Rangel Logistics Solutions, where the primary objective was to develop a new decision-making system by creating an operational dashboard.
Semi-structured interviews with key team members and an analysis of existing company documents identified critical areas for improvement and the most relevant indicators for resource optimization.
The research revealed that while traditional tools like Excel have been integral to Rangel's operations, they present significant limitations, particularly in handling complex datasets and facilitating real-time decision-making. The dissertation demonstrates that the introduction of PowerBI as the chosen software solution addresses these limitations by offering advanced data visualization, real-time monitoring, and seamless integration with Rangel’s existing databases.
The findings indicate that the implementation of the operational dashboard not only enhanced the visibility of performance metrics but also reduced errors and increased productivity among Rangel's workforce. The study concludes that with continuous data updates, the dashboard will provide sustained benefits and long-term visibility into operational performance.No campo da logística, mecanismos de controlo eficazes são fundamentais para otimizar as operações de armazém, alinhar a procura com as necessidades dos clientes e minimizar erros e atrasos. Esta dissertação centra-se na implementação de um dashboard operacional na Rangel Logistics Solutions, um parceiro logístico global, para melhorar tomadas de decisões e aumentar a eficiência operacional.
O estudo foi realizado durante um estágio de seis meses na Rangel Logistics Solutions, em que o principal objetivo foi desenvolver um novo sistema de tomada de decisão através da criação de um dashboard operacional.
Entrevistas semiestruturadas com membros-chave da equipa e a análise de documentos existentes na empresa permitiram identificar áreas críticas para melhoria e os indicadores mais relevantes para a otimização dos recursos.
A investigação revelou que, embora ferramentas tradicionais como o Excel tenham sido fundamentais nas operações da Rangel, apresentam limitações significativas, particularmente no tratamento de conjuntos de dados complexos e na facilitação da tomada de decisões em tempo real. A dissertação demonstra que a introdução do PowerBI como solução de software escolhida resolve estas limitações, oferecendo visualizações de dados avançadas, monitorização em tempo real e integração perfeita com as bases de dados existentes da Rangel.
Os resultados indicam que a implementação do dashboard operacional não só melhorou a visibilidade dos indicadores de desempenho, como também reduziu erros e aumentou a produtividade dos seus colaboradores. O estudo conclui que, com atualizações de dados contínuas, o dashboard proporcionará benefícios sustentados e uma visibilidade a longo prazo sobre o desempenho operacional
The influence of flexible work hours and job autonomy on the mental health and work-life balance on middle eastern adults in remote work settings
No full textThere has been a dramatic shift with the workplace as many organizations have incorporated remote work into their field. This study will explore the dynamics of flexible work hours and job autonomy and their impact on the mental health and work-life balance of Middle Eastern adults engaged in remote work settings. This study will be based in the Middle East which gives it a unique cultural aspect. This study will aim to address the gap in understanding how these variables are associated within this region.
This research will follow a quantitative approach, where surveys will be used to collect data from Middle Eastern professionals that are working in remote settings. The data analysis that will be used includes statistical methods which will reveal the relationship between flexible working hours, job autonomy on mental health and work-life balance.
The findings of this study will gather insights into the influence of flexible work hours and job autonomy on well-being and work-life balance of Middle Eastern adults.
The thesis concludes with recommendations for further research and practical applications. This study serves to improve the understanding of remote work in the Middle East, to improve informed decision-making and better practices for the organizations and employees.Houve uma mudança dramática no local de trabalho, uma vez que muitas organizações incorporaram o trabalho remoto nas suas áreas. Este estudo irá explorar a dinâmica dos horários de trabalho flexíveis e da autonomia profissional e o seu impacto na saúde mental e no equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos adultos do Médio Oriente envolvidos em ambientes de trabalho remotos. Este estudo terá como base o Médio Oriente o que lhe confere uma vertente cultural única. Este estudo terá como objetivo abordar a lacuna na compreensão de como estas variáveis estão associadas nesta região.
Esta investigação seguirá uma abordagem quantitativa, onde serão utilizados inquéritos para recolher dados de profissionais do Médio Oriente que trabalham em ambientes remotos. A análise dos dados a utilizar inclui métodos estatísticos que revelarão a relação entre horários de trabalho flexíveis, autonomia profissional na saúde mental e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
As conclusões deste estudo irão reunir informação sobre a influência dos horários de trabalho flexíveis e da autonomia profissional no bem-estar e no equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal dos adultos do Médio Oriente.
A tese conclui com recomendações para futuras pesquisas e aplicações práticas. Este estudo serve para melhorar a compreensão do trabalho remoto no Médio Oriente, para melhorar a tomada de decisões informadas e as melhores práticas para as organizações e os colaboradores
How can AI solve the most common’s project management problems: A systematic literature review
No full textThis investigation aims to understand, through a systematic literature review, the areas where
artificial intelligence (AI) impacts project management. This systematic literature review examines
how artificial intelligence (AI) addresses common challenges in project management. Using the
PRISMA framework, the study analyzes 116 publications from 2019 to 2024, highlighting AI's role in
automating tasks, optimizing resource allocation, enhancing decision-making, and mitigating risks. AI's
predictive analytics and automation capabilities are identified as key tools in improving project
efficiency, while other areas of impact, such as communication and collaboration within project teams
and the improvement of resource management, were also highlighted. It also became evident that,
despite the recognized merits of AI models, there is no consensus that they can fully replace human
intelligence. According to several researchers, a human project manager will always perform certain
tasks better than a machine. On the other hand, concerns related to ethics and AI-driven decision-
making in project management remain underexplored, including issues such as fake news and
misinformation caused by AI algorithms. The review emphasizes AI's potential to transform project
management and calls for further investigation into its broader applications and ethical
considerations.Esta investigação visa compreender, através de uma revisão sistemática da literatura, as áreas em que
a inteligência artificial (IA) tem impacto na gestão de projetos. Esta revisão sistemática da literatura
examina como a inteligência artificial (IA) aborda desafios comuns na gestão de projetos. Usando a
estrutura PRISMA, o estudo analisa 116 publicações de 2019 a 2024, destacando o papel da IA na
automação de tarefas, otimizando a alocação de recursos, melhorando a tomada de decisões e
mitigando riscos. As capacidades de análise preditiva e automação da IA são identificadas como
ferramentas-chave na melhoria da eficiência do projeto, enquanto outras áreas de impacto, como a
comunicação e colaboração dentro das equipas de projeto e a melhoria da gestão de recursos,
também foram destacadas. Também se tornou evidente que, apesar dos reconhecidos méritos dos
modelos da IA, não existe consenso quanto ao facto de a mesma poder substituir totalmente a
inteligência humana. De acordo com vários investigadores, um gestor de projetos humano executará
sempre certas tarefas melhor do que uma máquina. Por outro lado, as preocupações relacionadas
com a ética e a tomada de decisões baseadas em IA na gestão de projectos continuam a ser pouco
exploradas, incluindo questões como as notícias falsas e a desinformação causada pelos algoritmos
de IA. A revisão enfatiza o potencial da IA para transformar a gestão de projetos e apela a uma
investigação mais aprofundada sobre as suas aplicações mais amplas e considerações éticas
Atitudes sobre os maus-tratos infantis em mães santomenses imigrantes em Portugal
No full textOs maus-tratos infantis constituem-se como um problema de saúde pública que afeta
crianças/jovens em todo o mundo. Apesar dos esforços já realizados para prevenir e intervir
nos maus-tratos, persistem desafios e barreiras na resolução desta problemática, incluindo nos
países em desenvolvimento caracterizados pela escassez de investigação. Este trabalho visou
explorar as atitudes sobre maus-tratos infantis em mães santomenses imigrantes em Portugal,
assim como as associações com o stress tóxico parental e variáveis sociodemográficas. A
amostra incluiu 50 mães santomenses imigrantes em Portugal, com filhos entre os 2 e os 6
anos. As participantes completaram o Maltreatment Q-Sort (MQS) (Woudstra et al., 2020),
que mede as atitudes acerca dos maus-tratos, e o Impacto Funcional do Stress Tóxico nos Pais
(Moreno et al., 2021). O abuso físico foi considerado como o subtipo de maus-tratos mais
prejudicial e a negligência emocional como a menos prejudicial. As atitudes acerca dos maus-
tratos não revelaram estar associadas ao stress tóxico. Porém, foram observadas associações
significativas entre a nocividade atribuída aos maus-tratos e fatores sociodemográficos (e.g.,
tempo em Portugal, ser mãe solteira). Estes resultados informam acerca das necessidades e
especificidades das famílias imigrantes, e boas práticas para a promoção e proteção dos direitos
das crianças e jovens.Child maltreatment is a public health issue that affects children and young people worldwide.
Despite ongoing efforts to prevent and address maltreatment, challenges and barriers persist in
resolving this issue, especially in developing countries, where research is often scarce. This
study aimed to explore attitudes towards child maltreatment among immigrant mothers from
São Tomé and Príncipe in Portugal, as well as the associations between these attitudes, parental
toxic stress, and sociodemographic variables. The sample included 50 immigrant mothers from
Sao Tome and Principe in Portugal, with children from 2 to 6 years of age. The participants
completed the Maltreatment Q-Sort (MQS) (Woudstra et al., 2020), aiming to assess maternal
attitudes towards child maltreatment, and completed the Functional Impact of Toxic Stress for
Parents (FITS-P) (Moreno et al., 2021) and a sociodemographic questionnaire. Physical abuse
was considered the most harmful form of maltreatment, while emotional neglect was seen as
the least harmful. Attitudes towards maltreatment were not found to be associated with toxic
stress. However, significant associations were observed between the perceived harmfulness of
maltreatment and sociodemographic factors (e.g., length of time in Portugal, being a single
mother). These findings highlight the specific needs of immigrant families and suggest best
practices for promoting and protecting the rights of children and young people
Transformação digital em operador logístico: Otimizando processos para eficiência e inovação
No full textEste projeto de mestrado apresenta um estudo de caso realizado num operador logístico que implementou um processo de transformação digital. Na análise inicial dos procedimentos existentes, identificaram-se as ineficiências e oportunidades de melhoria. A proposta de conceção e desenvolvimento da aplicação MySV visa atender às lacunas identificadas e proporcionar a melhoria da rentabilidade da empresa.
A abordagem proposta está alinhada com o conceito de Logística 4.0, que envolve a integração de tecnologias avançadas, como a internet das coisas, a análise de big data e a automação, nas operações logísticas. A aplicação MySV digitaliza procedimentos manuais e simplifica o processo de comunicação interna, impulsionando a transformação digital das tarefas de reporte de informação.
Esta aplicação facilita a comunicação direta entre as equipas operacionais, melhorando a colaboração e a tomada de decisão. A aplicação MySV simplificou com sucesso os processos operacionais, reduziu os erros de entrada de dados manuais e melhorou a visibilidade em tempo real dos luxos de mercadorias, o que resultou numa economia significativa de recursos e no aumento da eficiência operacional do Operador Logístico.This master project presents a case study carried out in a logistics operator that implemented a digital transformation process. In the initial analysis of the existing procedures, inefficiencies and improvement opportunities were identified. The design and development proposal of the MySV application aims to address the gaps identified and provide the improvement of the company’s profitability.
The proposed approach is aligned with the concept of Logistics 4.0, which involves the integration of advanced technologies, such as the internet of things, big data analysis and automation, in the logistics operations. The MySV application digitizes manual procedures and simplifies the internal communication process, boosting the digital transformation of the information reporting tasks.
This application facilitates direct communication between the operational teams, improving collaboration and decision making. The MySV application successfully simplified the operational processes, reduced the errors of manual data entry and improved the real-time visibility of the goods flows, which resulted in a significant saving of resources and an increase in the operational efficiency of the logistics operator
A nova governança na gestão da saúde: Contexto comparativo das Unidades de Saúde Familiar modelo B
No full textA presente dissertação de mestrado explora a aplicação da Nova Governança Pública (NGP) na
gestão da saúde, com foco nos Cuidados de Saúde Primários (CSP), especialmente nas
Unidades de Saúde Familiar modelo B (USF-B). Esta procura entender o impacto dos princípios
da NGP na eficiência, satisfação e qualidade em relação aos serviços oferecidos pelas USF-B,
contribuindo para a discussão sobre a melhoria contínua da administração pública na saúde.
A fim de perceber esta influência, o estudo adota uma abordagem metodológica qualitativa
utilizando a análise documental e entrevistas semiestruturadas com profissionais de saúde de
USF-B. Foram entrevistados os coordenadores e respetivos Conselhos Técnicos de 5 USF-B
das 5 Administrações Regionais de Saúde (ARS), totalizando 19 entrevistas.
A investigação, juntamente com os testemunhos dos profissionais de saúde, visa uma reflexão
relativa à crescente complexidade dos problemas que o Sistema Nacional de Saúde (SNS)
enfrenta, mas também das soluções encontradas para os combater, servindo-se, nomeadamente,
da governança em rede.This master's dissertation explores the application of New Public Governance in health
management, with a focus on Primary Health Care, especially in Model B Health Units. It seeks
to understand the impact of New Public Governance principles on efficiency, satisfaction and
quality in relation to the services offered by Model B Health Units, contributing to the
discussion on the continuous improvement of public administration in health.
To understand this influence, the study uses a qualitative methodological approach using
content analysis and semi-structured interviews with Model B Health Units health
professionals. A total of 19 health professionals were interviewed, the coordinators and
respective Technical Councils of 5 Model B Health Unis from the 5 Regional Health
Administrations.
The research alongside with the statements of health professionals, aims to reflect on the
growing complexity of the problems facing the National Health System (NHS), but also on the
solutions found to withstand them, using network governance
Examining child exploitation in South America: The context of rural, urban and gold mining regions and professional practices impacting children's rights in Peru
No full textThe present study examines the phenomenon of child exploitation in Peru and all its forms in rural, urban and mining areas and the professional practices developed by different organizations addressed to fight against this social problem. The research analyses the knowledge and expertise of the professionals working on the front line with cases of victims of human trafficking, mining exploitation, rural farm labor and other forms of violation of children's rights based on the Convention on the Rights of the Child (1989) adopted by the UN General Assembly.
A participatory and qualitative methodology has been applied for the data collection process and the study has interviewed experts in the areas of social work, educational system, judicial forces and courts, security services, and journalists in the field of photojournalism and advocacy for human rights. In addition, an extensive evaluation of international conventions of organizations such as the International Labor Organization (ILO), international agreements developed in the context of Latin America and regional legislation has guided the research process. The framework of the research is based on four areas of analysis related to the protection systems and professional practices to improve the living conditions of children and youth in the problem area and what can we do from the public, private and non-profit sector to fight against situations of social risk within the problem area.
The study is focused on the professional practices of public, private, and non-profit organizations in preventing, addressing and responding to cases of child exploitation, including collaborative actions with families and agencies in the areas studied. As a result, the study observes the high importance of cross-disciplinary work and cooperation within the problem area, the role of the public sector to become an active actor in the prevention and the strengthening of the collaboration of the operating units in social work, judicial system, security services and education. The findings demonstrate that nowadays is the time to continue advocating, researching and improving the systems of protection, not only to address, also to prevent and learn models of intervention to protect the rights of children locally and globally.O presente estudo análise do fenómeno da exploração infantil no Peru em todas as suas formas nas zonas rurais, urbanas e mineiras, e as práticas profissionais desenvolvidas por diferentes organizações a lutar contra este problema social. A investigação analisa o conhecimento e a experiência dos profissionais que trabalham na linha da frente com casos de vítimas de tráfico de seres humanos, exploração mineira, trabalho agrícola rural e outras formas de violação dos direitos das crianças com base na Convenção sobre os Direitos da Criança (1989) adotada pela Assembleia Geral das Nações Unidas.
Para o estudo, foi desenvolvido uma metodologia participativa e qualitativa, tendo o estudo utilizado a técnica da entrevista aplicada a especialistas nas áreas da ação social, sistema educativo, forças judiciais e tribunais, serviços de segurança e jornalistas na área do fotojornalismo e da defesa dos direitos humanos. Utilizamos também a análise documental das convenções internacionais de organizações como a Organização Internacional do Trabalho (OIT), dos acordos internacionais desenvolvidos no contexto da América Latina e da legislação regional orientou o processo de investigação. O eixo central da investigação baseia-se em quatro áreas de análise relacionadas com os sistemas de proteção e as práticas profissionais para melhorar as condições de vida das crianças e jovens na área problemática e o que podemos fazer a partir do sector público, privado e sem fins lucrativos para combater as situações de risco social na área problemática.
O estudo tem por objeto de investigação nas práticas profissionais de organizações públicas, privadas e sem fins lucrativos na prevenção, abordagem e resposta a casos de exploração infantil, incluindo ações de colaboração com agências nas áreas estudadas. Finalmente, o estudo identifica os desafios da execução de novas medidas de combate à exploração infantil e a sua implementação, cooperação com as diferentes organizações e como tomar medidas preventivas para a proteção das crianças. Os resultados demonstram que temos de continuar a intervenção preventiva nos circuitos de proteção, ações interdisciplinares entre organizações, investigar continuadamente e a melhorar os sistemas de proteção, não só para resolver, mas também para prevenir e aprender modelos de intervenção para proteger os direitos das crianças no contexto local e global