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대학생의 재학 중 취업 실태
No full text○ 26.3% of students in universities and 33.2% of students in junior colleges were in employment in 2012the respective rates for year 2000 were 23.1% and 29.1%, both edging up to the 2012 levels
○ There has been an overall decline in the average weekly working hours over the past 10 years
○ The industries with a high proportion of student employment were the accommodation and food industry, and the wholesale and retail industry, while the occupations with a high proportion of student employment included services, sales, and simple labor
○ Over the past 10 years, the hourly wage of college students has remained less than 50% of the hourly wage earned by those in their 30
[이슈분석] 직업훈련체제 강화
No full text직업훈련체제의 강화는 경제성장과 사회통합을 동시에 추구하는데 중요한 과제이다. 이를 위해 요구되는 ‘산업수요를 반영하는 훈련시스템 구축’과 ‘취약계층의 직업능력개발훈련 참여 확대’ 방안을 살펴본다
[정책해설] 새 정부의 평생직업교육 분야 정책공약
No full text대통령 당선인이 선거과정에서 정책공약집을 통해 구체적으로 제시한 교육 (행복교육) 에 대한 미래 약속들 중 평생직업교육 분야와 관련한 정책공약들에 대하여 살펴본다. 구체적으로 학생의 꿈과 끼 찾아주기, 산업별 미래 전문인재 양성, 학생과 학부모의 입시부담 및 대학생 등록금 부담 경감, 대학 경쟁력 강화에 관련된 공약을 소개한다
[이슈분석] 특수교육대상 학생을 위한 진로정보
No full text특수교육대상 학생 및 교사 등을 위한 진로정보의 요구와 해외사례를 통하여 지속적인 진로정보의 생성·보급·확산을 위한 제언을 담고 있다
[동향] 직업교육
No full text[정책]
○ 교육부, 2013년 국정과제 실천계획 발표
○ 중소기업청, 특성화고 150개교 선정, ‘취업 맞춤반’ 참여기업 모집
○ 교육부, 2013년 특성화고 글로벌 현장학습 지원 사업 추진
○ 주요 법령 개정 등의 직업교육 정책 동향을 소개한다.
[통계]
○ 2012년 이러닝 산업실태조사
○ 2013년 4월 대학정보 공시 등의 통계를 소개한다
[이슈분석] 중소기업 창조경영 사례: 제니퍼소프트와 마이다스아이티
No full text지식기반사회에서는 충분한 휴식과 몰입을 통한 창의와 열정이 보다 중요한 가치, 사례를 통해 조직 내 창의성 제고를 위한 다양한 노력이 보다 많은 기업에서 이루어질 수 있기를 기대한다
[패널브리프] 기업의 인력현황 실태: 고령화 정도, 여성고용 비중, 초단기 이직률 등의 변화
No full text인적자원기업패널 자료를 이용하여 초단기 이직률의 변화를 기업 규모별로 살펴보고자 한다
[동향] 해외 - 중국의 혁신형 과학기술 인재 육성 전략
No full text본고는 제1차 5개년 계획 기간(2006~2010년) 동안 중국의 혁신형 과학기술 인재 육성 및 활용 정책의 운영 현황, 혁신형 과학기술 인재의 발전 현황, 혁신형 과학기술 인재 육성 과정 중 직면하게 되는 문제점 등을 고찰해 보고, 이를 바탕으로 제12차 5개년 계획 기간(2011~2015년) 동안 혁신형 과학기술 인재를 육성하기 위한 전략적 방향을 소개하고자 한다. 이 글은 “2011~2012년 중국인적자원발전보고서”와 중국의 과학기술 통계 자료를 번역하여 정리한 것이다
[이슈분석] 창업동아리와 집합적 창조성
No full text‘집합적 창조성’(collective creativity)의 관점에서 창업동아리를 통한 청년창업 활성화 방안을 모색하고 이를 통해 새로운 노동시장을 형성하고 청년 고용률 제고에 기여할 수 있는 방안을 제시한다