Istanbul Ticaret University Institutional Repository (DSpace@Ticaret)
Not a member yet
8409 research outputs found
Sort by
Reliability study of generalized exponential distribution based on inverse power law using artificial neural network with Bayesian regularization
No full textThe investigation of lifetime reliability analysis is vital for confirming the quality of devices, equipment, electronic tube flops, and so forth. Statistical investigators have become more interested in lifetime model exploration in recent years, particularly in the last decade, without considering the issue of modeling the metrics of model reliability using artificial neural networks (ANNs). This study addresses this vacuum by discussing the multilayer ANN with Bayesian regularization modeling for reliability metrics of generalized exponential model based on inverse power law (IPL). The numerical findings of the reliability investigations and the values obtained from the ANN have been examined and analyzed carefully. The findings show that ANNs are a powerful and useful mathematical tool for analyzing the reliability of lifetime model based on IPL. Finally, a real life framework is implemented that support the theory of a research study
Developing risks in the context of content and generation differences in digital games: A review on the concept of game literacy in Turkey
Get PDFİletişim Bilimi ve İnternet Enstitüsü, Medya Ve İletişim Çalışmaları Ana Bilim Dalı, Medya ve İletişim Çalışmaları Bilim DalıAraştırmanın amacı dijital oyunlarda yer alan içerik, görsel ve metinlerin farklı yaş grupları tarafından nasıl algılandığını ölçebilmek, farkındalık seviyelerini tespit edebilmek ve risk algısının yaş gruplarına göre değişkenlik gösterip göstermediğini ölçmektir. Çalışmanın örneklemini lise ve üniversite mezunu olup dijital oyun oynayan kişiler oluşturmaktadır. Literatürde dijital oyun oynayanların okuryazarlık seviyelerini ölçebilecek nitelikte referans bir ölçek bulunmadığından oyun okuryazarlığıyla ilgili yeni bir ölçek geliştirmeye karar verilmiştir. Dijital oyunlarla ilgili ifade edilen düşüncelerin yaş aralıklarına göre farklılaşıp farklılaşmadığını test etmek amacıyla katılımcılara yönelik Anova testi uygulanmıştır. Buna göre yaş aralıkları arasında istatistiksel yönden %95 anlamlılık seviyesine ulaşılmış, bu unsurlar özelindeki risk algısının yaşa göre değişkenlik gösterdiği ortaya çıkmıştır.The aim of the study is to measure how the content, visuals and texts in digital games are perceived by different age groups, to determine their level of awareness and to measure whether risk perception varies according to age groups. The sample of the study consists of high school and university graduates who play digital games. Since there is no reference scale in the literature that can measure the literacy levels of digital game players, it was decided to develop a new scale related to game literacy. In order to test whether the opinions expressed about digital games differ according to age ranges, Anova test was applied to the participants. Accordingly, a statistical significance level of 95% was reached between age ranges, and it was revealed that the risk perception specific to these elements varied according to age
The mediator role of artificial intelligence in the influence of corporate strategies and competitive strategies on company performance
No full textThe purpose of this study is to explore the mediator role of artifıcial intelligence (AI) in the influence of corporate strategies and competitive strategies on company performance in finance, telecommunication and information technology (IT) sectors in Turkey. This study focuses on the mentioned sectors since they are pioneers and heavy users of digital technologies. Data was collected from 569 employees in these sectors. Frequency distribution analyses, explanatory and confirmatory factor analyses, reliability analysis, correlation analysis, structural equation modeling, and mediator variable analysis were conducted to the data. According to the findings of the research, corporate strategies and competitive strategies have significant influences on AI and company performance. It is observed that AI has a significant influence on company performance. In addition, there is a partial mediating role of AI in the influence of corporate strategies and competitive strategies on company performance
Reproduction of collective memory: A Bourdieuist re-reading of the documentary film: Ankara Ambiance
No full textBir tür hatırlama biçimi olan kolektif hafıza, geçmiş ve gelecek arasında köprü kurarak toplumun veya grupların ortak kimliğe sahip olmasını mümkün kılan hatırlama biçimidir. Toplumsal hafıza ya da kültürel hafıza olarak da bilinen bu hafıza biçimi, sosyal bir bağıntı işlevi görür ve faillerin kültürel, sosyal, ekonomik ve simgesel sermayelerinin inşasıyla varlığını devam ettirir. Pierre Bourdieu’nün pratik teorisi de kolektif hafızanın sürekliliğinin yapı-eylem ilişkisi bağlamında tartışılmasına olanak tanımaktadır. Kolektif hafızanın kurucu ögeleri arasında yer alan mekânın, iktidarın üretimini ve toplumsal dönüşümlerini temsil eden bir öge olduğu düşünüldüğünde Bourdieu’nün alan, sermaye ve habitus kavramları mekânın iktidar ile olan ilişkisinin tartışılmasını mümkün kılmaktadır. Bu çerçevede çalışmanın amacı, Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucu ideolojisini temsil eden Ankara kenti örnekleminde kolektif hafızanın inşasını Pierre Bourdieu’nün alan, habitus ve sermaye kavramsallaştırmasıyla ilişkilendirerek hafızanın yeniden üretiminde toplumsal faillerin etkili olduğunu ortaya koymaktır. Çalışmanın amacı doğrultusunda, dijital bir platform olan Blu TV’de yayımlanan “Ankara Havası” isimli belgesel filmi, örneklem olarak belirlenmiştir. Belgesel filminin “Önemli Olan Kalbe Koyup Sevmek” adıyla yayımlanan ilk bölümü, içerik çözümlemesi tekniğiyle çözümlenmiş ve betimsel analiz yöntemiyle kategorize edilerek analiz edilmiştir. Pierre Bourdieu’nün pratik teorisi çerçevesinde belgeselde iki tematik kategoriye ve yedi alt kategoriye ulaşılmış, Ankara kenti bağlamında kolektif hafızanın inşasında faillerin etkisi “kurucu liderin temsilleri, ulus devlet anlayışının yansımaları” başlıkları üzerinden tartışılmıştır. Çalışmanın sonucunda kolektif hafızanın mekân formunda idari, politik ve ideolojik bakış açılarıyla yeniden üretildiği, mekânın kolektif hafıza biçiminde yeniden üretiminde kurucu liderin ortak bir değer olduğu düşüncesinin etkili olduğu; bireylerin, bulundukları toplumsal alanla ve sahip oldukları sermaye çeşitleriyle yakından ilişkili oldukları değerlendirilmiştir.Collective memory is a way of remembering that makes it possible for society or groups to have a common identity by bridging the past and the future. Pierre Bourdieu’s practical theory also allows discussion of the continuity of collective memory in the context of the structure-action relationship. In this context, the aim of the study is to reveal that social agents are effective in the reproduction of memory. This is done by associating the construction of collective memory with Pierre Bourdieu’s conceptualization of space, habitus and capital in the sample of the city of Ankara, which represents the founding ideology of the Republic of Turkey. In line with the purpose of the study, the documentary film named “Ankara Ambiance”, which was broadcast on Blu TV, a digital platform, was chosen as a sample. The “What Matters to Heart and Love” episode, which was broadcast as the first episode of the documentary, was analyzed using the content analysis method. As a result of the study, it has been evaluated that collective memory is reproduced in the form of space with administrative, political and ideological perspectives. The idea is that the founding leader is a common value which is effective in the reproduction of space in the form of collective memory and is closely related to the social space of individuals and the types of capital they have
Örgüt kültürü ve çalışan yaratıcılığı arasındaki ilişkide psikolojik esenliğin aracılık rolü
Get PDFSosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (İngilizce) Ana Bilim Dalı, İşletme (İngilizce) Bilim DalıBu araştırmanın amacı, örgüt kültürünün çalışan yaratıcılığı ile ilişkili olup olmadığını ve çalışanların psikolojik esenliklerinin bu ilişkiye aracılık edip etmediğini araştırmaktır. Bu amaca ulaşmak için faaliyetlerini Türkiye merkezli olarak yürüten bir insani yardım vakfında görev yapan 310 çalışandan anket tekniği ile veri toplanmıştır. Hipotezler doğrusal regresyon analizleri ile test edilmiştir. Bulgular, pazar, klan ve adhokrasi kültürlerinin çalışan yaratıcılığı ile olumlu yönde ilişkili olduğunu göstermiştir. Bununla birlikte, hiyerarşi kültürünün çalışan yaratıcılığı ile olumsuz bir ilişkisinin olduğu görülmüştür. Ayrıca, psikolojik esenliğin pazar kültürü ile çalışan yaratıcılığı arasındaki ilişkiye aracılık ettiği anlaşılmıştır. Aracılık ilişkisinde pazar kültürü ile psikolojik esenlik arasında olumsuz ve psikolojik esenlikle çalışan yaratıcılığı arasında ise olumlu bir ilişki olduğu ortaya çıkarılmıştır. Bilindiği kadarıyla bu ilişkiler ilk defa tek bir model içerisinde incelenmiştir. Bu nedenle, bulguların uygulama ve kuram açısından yeni bakış açıları kazanılmasına fayda sağladığına inanılmaktadır.The aim of this research was to investigate whether organizational culture was related to employee creativity and whether the psychological well-being of employees mediated this relationship. To achieve this purpose, the data were collected from 310 employees working at a humanitarian relief foundation which is based in Türkiye through a questionnaire technique. The hypotheses were tested through linear regression analyses. Findings indicated that the market, clan, and adhocracy cultures were positively related to employee creativity. However, hierarchy culture was negatively related to employee creativity. Moreover, psychological well-being mediated the relationship between market culture and employee creativity in a way that market culture was negatively related to psychological well-being and psychological well-being was positively related to employee creativity. As far as is known, these relationships were investigated within a single model for the first time. Therefore, it was believed that new insights were gained from the findings in terms of practice and theory
Hardware in the loop based design, development and verification of multi-agent system (MAS) based protection for a smart distribution network
Get PDF01.08.2023Modern koruma röleleri, akıllı şebeke işleyişini optimize etmede temel bileşenler olarak hizmet eder. Birçok besleyici ve enerji kaynağını entegre etmek, çift yönlü enerji akışını etkili bir şekilde yönetmek için verimli bir strateji gerektirir. Mevcut modern koruma röleleri, arıza çözme işlemini etkili bir şekilde koordine etme konusunda sınırlamalarla karşı karşıyadır, bu nedenle uyarlanabilir bir koruma rölesine ihtihaç duyulmaktadır. Bu proje'nin temel amacı, çift yönlü enerji akışının karmaşık teknik zorluklarını ele almak için çoklu ajan sistemine (MAS) dayalı bir adaptif koruma rölesi formüle etmek, tasarlamak, geliştirmek ve doğrulamaktır. Geliştirilen röle ayrıca elektrik alt istasyonundaki kaynakların veya yüklerin eklenmesi veya çıkarılması nedeniyle ağ yapılandırma değişiklikleri için otomatik yeniden yapılandırma özelliğine sahiptir.Modern protection relays serve as fundamental components in optimizing the operation of smart grids. Integrating numerous feeders and energy sources necessitates an efficient strategy for handling bidirectional energy flow. Existing modern protection relays face limitations in effectively coordinating fault clearance, thus emphasizing the demand for an adaptive protection relay. This project's primary objective is to formulate, design, develop, and validate an adaptive multi-agent system (MAS)-based protection relay to address the complex technical challenges of bidirectional energy flow. The developed relay also has an automatic reconfiguration feature for network configuration changes due to the addition or removal of sources or loads in the electrical substation
Linking hotel environmental management initiatives and sustainable hotel performance through employees’ eco-friendly behaviour and environmental strategies: a moderated-mediated model
No full textPurpose The purpose and current research objective is to determine sustainable hotel performance through hotel environmental management initiatives (HEMI) with the mediating influence of employee’s’ eco-friendly behaviour (EEB), and to determine the moderating role of environmental strategies (ES) in the relationship between HEMI and EEB. Design/methodology/approach A total of 95 five-star hotels were contacted, with data collected from only 30 of them. The study used only 433 questionnaires for the final analysis with SPSS 25.0 and SmartPLS 3.2.8. Findings The results revealed that HEMI is positively associated with sustainable hotel performance and with EEB. EEB is positively associated with sustainable hotel performance. ES significantly influence EEB, and significantly strengthen the relationship between HMEI and EEB. EEB significantly mediates the relationship between HEMI and sustainable hotel performance. Practical implications The current research highlights a significant issue: how the management of the hotel industry uses HEMI, ES and EEB to improve sustainable performance. The study fills the gap in the literature and enables hotel management to concentrate on studying exogenous variables to increase sustainable performance. Originality/value The current research contributes to the body of knowledge by concentrating on factors that influence sustainable hotel performance. It examines HEMI influence on sustainable performance with moderating (ES) and mediating (EEB) effects, from the leans of natural resource-based view (RBV) theory
Public diplomacy and nation branding during the COVID-19 pandemic: The mask diplomacy of China and Turkey
No full textCOVID – 19 pandemisi, siyaseti ve toplumu etkileyen her alanda küresel çapta bir dönüşüme sebep olmuştur. Pandeminin ilk aylarında, gelişmişlik düzeyine bakılmaksızın pek çok devlet, sağlık alanında artan ekipman ihtiyacını karşılamak maksadıyla söz konusu ekipmanları üreten ülkelerle diplomatik temas kurma çabasına girmiştir. Kamu diplomasisi ve ulus markalama arasındaki ilişkiye odaklanan bu çalışma, Çin ve Türkiye’nin COVID-19 pandemisi dönemindeki kamu diplomasisi politikalarını ve hususiyetle maske diplomasisi faaliyetlerini, bunların ulus marka algılarında ve imajlarında oluşturduğu etkilere de bakarak, karşılaştırmalı olarak incelemektedir. İki ülkenin maske diplomasisi faaliyetlerine yerel ve küresel düzeyde olumlu dönüşler olsa da, incelenen dönemde ilgili endekslerde ülke sıralamalarının benzer şekilde etkilenmediği görülmektedir. Virüsün çıkış yeri olması nedeniyle imajı zedelenmesine rağmen Çin’in Brand Finance Ulus Marka Endeksi’ndeki yerini muhafaza ettiği, hatta Anholt-Ipsos Ulus Marka Endeksi’ne göre sıralamasını yükselttiği, Türkiye’nin ise yoğun faaliyetlerine rağmen sıralamadaki yerinin gerilediği görülmektedir. Çalışma, kısa vadeli kamu diplomasisi faaliyetlerinin siyasi ve ekonomik meselelerden bağımsız olmadığını ve ulus markalama kavramının içini doldurmada yetersiz kaldığını iddia etmektedir.The COVID-19 pandemic has caused a global-scale transformation in all areas affecting politics and society. In the first months of the pandemic, many states, regardless of their development level, sought to establish diplomatic contact with the countries that produce such equipment to meet the increasing need for healthcare equipment. Focusing on the relationship between public diplomacy and nation branding, this study comparatively examines China and Türkiye’s public diplomacy policies, especially their mask diplomacy activities during the COVID-19 pandemic, looking at their impact on nation branding perceptions and images. Although there were positive local and global responses to the mask diplomacy activities of the two countries, it is seen that the country rankings in the relevant indices were not similarly affected during the period under review. Despite the damage to its image due to being the origin of the virus, China has maintained its place in the Brand Finance Nation Brands Index and even increased its ranking according to the Anholt-Ipsos Nation Brands Index, while Turkey’s ranking has regressed despite its intensive activities. The study argues that short-term public diplomacy activities are not independent of political and economic issues and are insufficient to define the concept of nation branding
Ergonomic risk assessment for work-related musculoskeletal disorders in tea agriculture workers: A research study in the eastern black sea region
Get PDFFen Bilimleri Enstitüsü, Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalıİşe bağlı kas-iskelet sistemi rahatsızlıkları (İKİSR), mesleki rahatsızlıkların büyük bir çoğunluğunu temsil eden yaygın sağlık problemleridir. İKİSR çalışanların yaşam kalitesinin ve üretim verimliliğinin düşmesine neden olmakla birlikte zaman kayıplarına, iş sağlığı ve güvenliği harcamalarının ve maliyetin artmasına da yol açmaktadır. Bulanık mantık ve çok kriterli karar verme yöntemlerinin entegrasyonu ile geleneksel iş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirme yaklaşımının uygulanabilirliği arttırılmıştır. Bu çalışmada, çay tarımı çalışanlarında İKİSR'lere sebebiyet verecek tehlikelerin önceliklendirilmesi için küresel bulanık ortam altında Fine-Kinney tabanlı yeni bir ergonomik risk değerlendirme modeli önerilmiştir. Önerilen metodoloji, Fine-Kinney tabanlı küresel bulanık AHP&TOPSIS yöntemlerini içermektedir. Modelin daha iyi anlaşılması için çay hasadı sürecinde gerçek veriler üzerinden yapılan çalışma kapsamında elde edilen sonuçlar sunulmuştur. Bu çalışma, Fine-Kinney tabanlı küresel bulanık AHP&TOPSIS yöntemlerini kullanarak çay hasadı sürecinde tehlike değerlendirmesi ve risk analizi yapan ilk çalışmadır. Önerilen modelin sonucu olarak "hasat alanı arazisi", "tekrarlı hareketler" ve "uzun süre ayakta duruş" en önemli tehlikeler olarak bulunmuştur. Araştırma sonuçların geçerliliğini ve sağlamlılığını test etmek için duyarlılık analizi gerçekleştirilmiştir. Önerilen model için iki farklı şekilde karşılaştırma analizi uygulanmıştır. İlk olarak Fine-Kinney tabanlı tek değerli nötrosofik TOPSIS ve Fine-Kinney tabanlı küresel bulanık AHP&CODAS yöntemleri ile karşılaştırılmıştır. İkinci olarak Fine-Kinney risk parametreleri farklı bulanık AHP (aralık değerli sezgisel AHP, aralık değerli nötrosofik AHP, aralık değerli Pisagor AHP) yöntemleri ile ağırlıklandırılmış ve elde edilen kriter ağırlıkları küresel bulanık TOPSIS yöntemine entegre edilerek karşılaştırılmıştır.Work-related musculoskeletal disorders (WMSDs) are common health problems that represent the majority of occupational diseases. While WMSDs causes a decrease in the life quality and production efficiency of the employees, they also cause time losses, increase in occupational health and safety expenditures and cost. The applicability of the traditional occupational health and safety risk assessment approach is enhanced by the integration of the fuzzy logic and multi-criteria decision making methods. In this study, a novel Fine-Kinney-based ergonomic risk assessment model is proposed under spherical fuzzy environment to prioritize the hazards that may cause WMSDs among tea agricultural workers. The proposed methodology consists on hybrid structure fuzzy system with the Fine-Kinney method based spherical fuzzy AHP&TOPSIS methods. In order for better understanding of the model, the results obtained within the scope of the study conducted on real data during the tea harvesting process are presented. This study is the first to use Fine-Kinney based SF-AHP&TOPSIS methods in the hazard evaluations and risk assessment for tea harvesting process. As an outcome of the analysis by the proposed model, according to Fine-Kinney based SF-AHP&TOPSIS methodology the hazards "land of harvesting area", "repetitive motion" and "standing for a long time" are found to be the most important hazards, respectively. A sensitivity analysis is presented to test the validity and robustness of the research results. Two different ways of comparative analysis were applied for the proposed model. Firstly, it was compared with the Fine-Kinney-based SVN-TOPSIS and Fine-Kinney-based spherical fuzzy AHP&CODAS methods. Secondly, the Fine-Kinney risk parameters are weighted with different fuzzy AHP (IVIF-AHP, IVN-AHP, IVPF-AHP) methods and the obtained criteria weights were compared by integrating into the SF-TOPSIS method
Stacking-based ensemble learning for remaining useful life estimation
No full textExcessive and untimely maintenance prompts economic losses and unnecessary workload. Therefore, predictive maintenance models are developed to estimate the right time for maintenance. In this study, predictive models that estimate the remaining useful life of turbofan engines have been developed using deep learning algorithms on NASA’s turbofan engine degradation simulation dataset. Before equipment failure, the proposed model presents an estimated timeline for maintenance. The experimental studies demonstrated that the stacking ensemble learning and the convolutional neural network (CNN) methods are superior to the other investigated methods. While the convolution neural network (CNN) method was superior to the other investigated methods with an accuracy of 93.93%, the stacking ensemble learning method provided the best result with an accuracy of 95.72%