Istanbul Ticaret University Institutional Repository (DSpace@Ticaret)
Not a member yet
8409 research outputs found
Sort by
Use of creative rights through litigation
Get PDFSosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk Ana Bilim Dalı, Özel Hukuk Bilim DalıYenilik doğuran haklar kural olarak hak sahibinin şekle tâbi olmayan tek taraflı irade beyanı ile kullanılır. Bu hakların kullanılması sonucunda muhatabın hukukî durumunda yenilik doğuran bir etki meydana gelir. Öte yandan kanun koyucu, kamu güvenliği, kamu menfaati, ailenin ve çocuğun korunması gibi sebeplerle bazı yenilik doğuran hakların kullanılması için dava açılmasını zorunlu kılmıştır. Kanun koyucu, benzer düşüncelerle, yenilik doğuran bir hakka dayanmayan ama hükmünde yenilik doğuran etkiler bulunan bazı davaların cumhuriyet savcısı veya ilgililer tarafından da açılabileceğini öngörmüştür. Bu sebeplerle, yenilik doğuran davaların, hükümlerinde "aslî nitelikte yenilik doğuran etkiler" bulunan davalar olduğu söylenebilir. Ne var ki 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun m. 108/ f. 2 hükmüne göre yenilik doğuran davalar mutlaka yenilik doğuran bir hakka dayanmalıdır. Bu bağlamda, medenî hukuk ve cebrî icra hukuku alanlarındaki yenilik doğuran davalar incelenmiştir. Bu meyanda, dava bir yenilik doğuran hakka dayanmıyor ise yenilik doğuran dava niteliğinin, hükümde bulunan yenilik doğuran etkiden kaynaklandığı örneklerle açıklanmıştır. Çalışmanın son kısmında ise, takas hakkının davada ileri sürülmesi örneğinden yola çıkılarak yenilik doğuran hakların davada ileri sürülmesinin usûl hukukundaki sonuçları ele alınmıştır.Creative rights are, as a rule, exercised without litigation. However, in some cases, for reasons such as public security, public interest, protection of the family and the child, the legislator has made it mandatory to use creative rights through litigation. The reason for this is that creative rights can have direct effects on the legal situations of the parties as well as third parties. According to article 108/2 of the Civil Procedure Code, lawsuits that create changes on the legal situations must be based on a creative right. In this study, creative lawsuits in the fields of civil law and enforcement law were examined. In the last part of the study, consequences of asserting the creative rights in litigation is discussed with special reference to the set-off transactions
A study on changing consumer identities, preferences, and attitudes in the postmodern era through digital experiences
No full textHayatlarımızda özellikle son otuz yıldır, teknolojik bir devrim yaşanmakta olup insan yapımı dijital bir evren inşa edilmektedir. 20. yüzyılda bilgisayarlar ve internetle başlayan süreç, üretimlerin artık robotlar tarafından yapılmasına, yapay zekanın ortaya çıkmasına, üretimlerin üç boyutlu yazıcılarla evlere inmesine, büyük miktardaki veri yığınlarının, yapılan analizlerle amaca yönelik olarak işlenip değerlendirilmesine evrilerek hayatlarımızın her bir noktasında yer bulan dijitalleşme sayesinde bugün artık söz konusu dijital evren inşasının tüm ön aşamaları tamamlanmış durumdadır. İçinde bulunduğumuz ve postmodern dönem olarak bilinen bu dönemde ortaya çıkan en büyük farklılıklardan bir tanesi benliğin belki de ilk kez bir nesneye dönüşmüş olması; üretilen, pazarlanan bir ürüne dönüşmesidir. Amaç: Tüketici taleplerine göre üretim yeniden şekillenmiş; fizyolojik ihtiyaçların karşılamasının yanı sıra psikolojik ve sosyolojik ihtiyaçlarının da dikkate alınmaları birer gereklilik olmuştur. Yüksek teknolojilerle yaratılmakta olan gelecekte yer alabilmek ve literatüre bu anlamda katkı sağlamak adına günümüz tüketici benliklerinin sanal evrendeki olası dijital tüketici davranış ve deneyimlerinin belirlenmesine katkı sağlaması amaçlanmıştır. Yöntem: Çalışma verileri LİSREL 8.7 ve SPSS 25.0 ile değerlendirilmiştir; her bir değişken ayrı birer ölçek olarak kabul edilerek ayrı ayrı geçerlilik ve güvenirlilikleri incelenmiştir. Hipotezler çıktılarının araştırılmasında yapısal eşitlik modeli kullanılmış, sağlanan sonuçların dağılımları için normal dağılım analizlerinden ve merkezi eğilim değerlendirmelerinden faydalanılmıştır. Bulgular: Müşteri deneyimine yönelik geleneksel/dijital alanlardaki geniş literatürden yararlanılarak, çevrimiçi deneyimlerden elde edilen verilerin analizi ile çevrimiçi müşteri deneyimine yönelik kapsamlı bir kavramsal model geliştirilmiş ve dijital uygulamaların bu deneyimlere göre tekrar kullanımlarına yönelik tutumlar araştırılmış, çevrimiçi müşteri deneyiminin bileşenleri ve sonuçları arasındaki bağlantılar ortaya koyulmuştur. Özgünlük: Çalışmada üç model bir arada kullanılarak bir model oluşturulmuş, tüketicilerin dijital ortamdaki kullanıma yönelim tutumları farklı yönlerden incelenmiştir. Tüketicilerin sanal ortamlarda kazandıkları bilişsel ve duygusal deneyimlerinin, ortamın ve cihazların niteliklerinin, algılanan faydanın ve memnuniyetin ve çevresel unsurların tutumlarına yönelik etkileri incelenmiş bu sayede dijital satın alım ve kullanım için gerekli olan unsurların belirlenmesine katkı sağlamıştır.Over the past thirty years in particular, we have witnessed a technological revolution, with the construction of a human-made digital universe. One of the biggest differences that emerged during this period, known as the postmodern era, is that the concept of self has perhaps transformed into an object initially ever; It turned into a product that is produced and marketed. Purpose: To participate in this emerging future and add to the literature on this matter, my study focuses to identify the possible digital consumer behaviors and experiences of contemporary consumer identities in the virtual realm - the metaverse. Method: Statistical evaluation was conducted using LISREL 8.7 and SPSS 25.0 applications. Each variable was evaluated as a separate scale, and a thorough examination was conducted to determine the validity and reliability of all scales individually. Structural equation models were used to examine the findings of the research hypotheses, normal distribution analyses and measures of central tendency were utilized to assess the obtained data distribution. Findings: Using a broad scope of customer experience in traditional and digital areas, we've created a detailed conceptual model for online customer experience. We analyzed data from online interactions, investigated attitudes towards reusing digital applications based on these experiences, and uncovered connections among the components and outcomes of digital user satisfaction. Originality: By combining three models, a single model was developed in the study, and consumers' attitudes towards digital usage were examined from different perspectives. The study investigated the effects of consumers' cognitive and emotional experiences in virtual environments, the characteristics of the environment and devices, perceived benefits and satisfaction, and environmental factors on their attitudes, thereby contributing to the identification of the elements necessary for digital purchase and usage
Mediation and arbitration in insurance disputes
Get PDFSosyal Bilimler Enstitüsü, Özel Hukuk Ana Bilim DalıSigorta sözleşmeleri, insanın hayat içinde karşılaşabileceği rizikolar ve onların yıkıcı etkisinden kurtulmak için yapılan sözleşmelerdir. Bu sözleşmeye taraf olan sigorta şirketi riziko meydana gelene kadar rizikoyu taşımakla, riziko meydana geldiğinde ise doğan zararı gidermekle yükümlüdür. Sigortalı meydana gelen riziko sonrasında zararının bir an önce giderilmesini isteyebilir. Fakat zararın giderilmesi ve sigorta şirketinin ödeme yapması her zaman kolay olmaz. Taraflar arasındaki sigorta sözleşmesinden kaynaklanan çeşitli uyuşmazlıkların çözümü için devlet mahkemelerine başvurulsa da mahkemelerdeki iş yükü fazlalığı ve bu alanda özel ihtisas mahkemesinin olmayışı yargılamanın makul sürede tamamlanmasına engel olmaktadır. Oysaki söz konusu uyuşmazlığın hızlı şekilde çözülmesi ve sigortalının zararının bir an önce giderilmesi sigorta sözleşmesine taraf olan sigortalı için mühimdir. Bu nedenle devlet yargısına alternatif çözü yolları geliştirilmiştir. Hukukumuzda ise sigorta uyuşmazlıkları arabuluculuk ve tahkim kurumları ile de çözülebilmektedir. Bu kurumlardan hangisinin tercih edileceği hususunda ise önemli olan tarafların süreç sonunda hangi sonucu elde etmek istediklerine göre değişmektedir. Çalışmamızın ilk bölümünde sigorta sözleşmesi, tarafların hak ve yükümlülükleri üzerinde durulurken, ikinci bölümde alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemleri arabuluculuk ve tahkim temelinde incelenmiş ve üçüncü bölümde ise sigorta uyuşmazlıklarının arabuluculuk ve tahkim yolu ile nasıl çözüme kavuşturulacağı açıklanmıştır. Çalışmanın sonuç bölümünde ise her iki kurumun uyuşmazlıkların çözümüne etkisi değerlendirilmiştir.Insurance contracts are the risks that a person may face in life and the contracts they have made to get rid of their destructive effects. The insurance company, which is a party to this agreement, is obliged to bear the risk as much as the risk occurs, and to compensate for the damage caused when the risk occurs. The insured may request that the damage be repaired as soon as possible after the risk occurs. But it is not always easy to recover the damage and make the insurance company pay. Although various disputes arising from the insurance contract between the parties are appealed to the state courts for resolution, the workload overload in the courts and the lack of a special specialized court in this area prevent the trial from being completed Decently. However, it is important for the insured, who is a party to the insurance contract, to resolve the dispute in question quickly and to eliminate the insured's damage as soon as possible. For this reason, alternative solutions to the state judiciary have been developed. In our law, insurance disputes can also be resolved through mediation and arbitration institutions. As for which of these institutions will be preferred, what is important depends on what result the parties want to achieve at the end of the process. While the first part of our study focused on the insurance contract, the rights and obligations of the parties, the second part examined alternative dispute resolution methods based on mediation and arbitration, and the third part explained how to resolve insurance disputes through mediation and arbitration. In the conclusion section of the study, the effect of both institutions on the resolution of disputes was evaluated
In AI, we do not trust! The nexus between awareness of falsity in AI-generated CSR ads and online brand engagement
No full textPurposeSynthetic advertising, which involves creating or modifying ads through artificial intelligence (AI) technology, has recently transformed the field of media and advertising. Despite its emerging importance, our understanding of consumer perceptions in this context is limited. This study is one of the first to explore the impact of synthetic advertising on consumer behavior.Design/methodology/approachAcross two between-subject experimental studies, using coffee shop customers in the USA, we tested how, why and when awareness of falsity in AI-generated corporate social responsibility (CSR) ads affects online brand engagement.FindingsIn Study 1, awareness of falsity in AI-generated CSR ads negatively impacts online brand engagement, with perceived sincerity mediating this relationship. Additionally, a higher level of CSR authenticity mitigates the negative effect of awareness of falsity on online brand engagement. CSR authenticity does not moderate the mediation effect of perceived sincerity in the relationship between awareness of falsity and online brand engagement. In Study 2, the relationship between awareness of falsity and online brand engagement is moderated by brand familiarity. Importantly, perceived sincerity only mediates this effect for unfamiliar brands, not familiar ones.Practical implicationsThis study provides key insights for managers using AI to promote CSR initiatives. While AI can save time and budget, it may lead to negative consumer reactions due to perceptions of insincerity. To mitigate this, companies should focus on enhancing the authenticity of their CSR efforts and humanizing AI-generated ads. Additionally, established brands should be cautious of reduced consumer engagement with AI-generated content, while unfamiliar brands can benefit by emphasizing sincerity in their messaging.Originality/valueThis paper is one of the first studies that discuss how, why and when awareness of falsity in AI-generated corporate social responsibility ads affects online brand engagement
Dynamic behavior of shafts, couplings and working body of the machine under torsional impact moment
No full textIn this study, the influence of the torsional rigidity of the connected shafts, couplings and the working body of the machine, as well as the damping capacity of the coupling, on the torsional impact moment generated in the machine transmission is investigated. Unlike existing classical calculation models, the torsional stiffness of the connected shafts, the torsional damping ability of the coupling and the effects of the moment ratio are taken into consideration together. Under these conditions an analytical expression for the shock moment or resonance coefficient is obtained. The main novelties in obtaining of this expression are the ratio of the torsional stiffness of the connected shafts with the torsional stiffness of the coupling and the acceptance of the moment of resistance of the working body of the machine depending on the torsional stiffness. It has been found that the considered factors have a significant effect on the resonance zone. Finally, different and overlapping conditions are determined when determining the value of the resonance coefficient characterizing the torque impact moment, calculated according to the classical and proposed models
The mediating role of the work engagement and the moderating role of the perceived organizational structure in the effect of employees' dark leadership perception on the psychological contract
Get PDFSosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, İşletme Bilim DalıBu araştırmada, İstanbul, Ankara ve Antalya illerinde faaliyet gösteren işletme belgeli beş yıldızlı otellerin daimi kadroda çalışanlarının karanlık liderlik algıları, işe adanmışlıkları, psikolojik sözleşme ve örgütsel yapı algıları arasındaki ilişkilerin incelenmesi, kavramlar arasındaki etki düzeylerinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Yapılan araştırmada kolayda örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Araştırma kapsamında 402 otel personeline anket formu dağıtılmış ve katılımcılardan toplanan veriler analiz edilmiştir. Elde edilen veriler üzerinde frekans dağılım analizleri, güvenilirlik analizleri, doğrulayıcı faktör analizleri, korelasyon analizleri ayrıca aracı ve düzenleyici etki analizleri yapılmıştır. Araştırma sonucunda, ele alınan kavramlardan karanlık liderlik algısı ile psikolojik sözleşme ve işe adanmışlık arasında anlamlı ve negatif yönlü, işe adanmışlık ile psikolojik sözleşme arasında anlamlı ve pozitif yönlü bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Bununla birlikte aracı etki analizinde, karanlık liderlik algısının psikolojik sözleşme üzerindeki etkisinde işe adanmışlığın aracı rolünün olduğu belirlenmiştir. Düzenleyici etki analizinde, karanlık liderlik algısının psikolojik sözleşme üzerindeki etkisinde örgüt yapısının düzenleyici rolünün olduğu bulgulanmıştır. Yazında bu dört kavramın birlikte incelendiği bir çalışmaya rastlanmamış olmasından dolayı, elde edilen sonuçların örgütsel davranış alanına özgün bir katkı sağlayacağı öngörülmektedir.In this research, it was aimed to analyse the relationships between the dark leadership perceptions, work engagement, psychological contract and organizational structure perceptions of permanent employees of five-star hotels with operating certificates, located in the provinces of Istanbul, Ankara and Antalya, and to reveal the impact levels between the concepts. Convenience sampling method was used in the research. Within the scope of the research, a survey form was distributed to 402 hotel staff and the data collected from the participants was analyzed. Frequency distribution analyses, reliability analyses, confirmatory factor analyses, correlation analyses, as well as mediator and moderator effect analyzes were performed on the data obtained. As a result of the research, it was determined that there was a significant and negative relationship between the perception of dark leadership and psychological contract and work engagement, and a significant and positive relationship between work engagement and psychological contract. However, in the mediating effect analysis, it was determined that work engagement had a mediating role in the effect of dark leadership perception on the psychological contract. In the moderating impact analysis, it was found that organizational structure had a moderating role in the effect of dark leadership perception on the psychological contract. Since no study analyzing these four concepts together has been found in the literature, it is anticipated that the results obtained will make a unique contribution to the field of organizational behavior
Fixed point iteration algorithms and and its applications: Analysis of convergence and stability
Get PDFFen Bilimleri Enstitüsü, Matematik Ana Bilim DalıBu tez çalı¸smasında, Yu vd. (2021) ve ¸Sahin (2019) tarafından sırasıyla reel normlu uzaylarda ve hiperbolik uzaylarda bazı sabit nokta iterasyon algoritmalarının yakınsaklık, kararlılık ve zayıf w2 – kararlılıklarına ili¸skin elde edilen sonuçlar yeniden ele alınarak geli¸stirilmi¸stir. Ayrıca, her iki çalı¸smada incelenen dönü¸süm sınıflarının sabit noktalarının veri bağlılıklarına ilişkin sonuçlar sunulmuş ve bu sonuçlara ilişkin bulgularımız sayısal örneklerle desteklenmiştir.In this thesis, the results obtained by Yu et al. (2021) and ¸Sahin (2019) regarding the convergence, stability and weak w2 - stability of some fixed point iteration algorithms in real normed spaces and hyperbolic spaces have been reconsidered and developed. In addition, the results regarding the data dependencies of the fixed points of the transformation classes examined in both studies are presented. Our findings are supported by various numerical examples
Clustering and classification in health insurances with machine learning
Get PDFFen Bilimleri Enstitüsü, Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı, Bilgisayar Mühendisliği Bilim DalıBirçok sektörde olduğu gibi, sigortada da en büyük hedef şirketin karlılığını maksimize etmektir. Bu hedefe ulaşmanın temel unsurlarından biri, karlı olabilecek yeni müşteriler çekmektir. Sigorta sektöründe sağlık branşı, bir sigorta şirketine hem kar hem de zarar getirebilen bir branştır. Bu nedenle, hedeflenen müşteriler için doğru fiyatları sunarak şirketin taleplerini minimize etmek gereklidir. Sağlık branşında, müşteri bir poliçe satın alabilir ve o poliçe kapsamında birden fazla kişi sigortalı olabilir. Bu alandaki önceki akademik çalışmalar, sigorta şirketlerinin genellikle karlılıklarını poliçe düzeyinde hesapladıklarını göstermektedir. Bu nedenle, bir müşterinin sigortalı grubunda ne kadar karlı olduğu belirsiz kalmaktadır. Ayrıca, faydalı bir müşteriye doğru fiyatın verilmediği tespit edilmiştir ve bu da müşterinin kaybedilmesine neden olmaktadır. Fiyatlandırma ve satış süreçlerindeki kilit değer doğru fiyatın yani sigorta şirketi için toplamda kar edebileceği satış tutarının belirlenmesidir. Ancak bu nokta çok kolay hesaplanamamakla birlikte gelir gider dengesini kurgulamak da çok meşakatlidir. Bu durumun zorluğundan kaynaklı olarak, düşük fiyattan yapılan bir poliçeden zarar edilebileceği gibi yüksek kar elde edilebilecek bir müşteriye de yüksek fiyat verilerek müşteri kaybedilebilir. Bu çalışma kapsamında, karlılık hesabı sigortalı düzeyine indirgenmiştir. Sigorta şirketinin portföyündeki müşterilerin karlılığı, K-ortalama algoritması ile kümelenmelere ayrılmıştır. Sigortalı müşterinin demografik bilgilerini, doktorlar tarafından girilen teşhis bilgilerini, ödenen primleri, talep edilen tutarı ve karlılık miktarlarını içeren yaklaşık 480.000 poliçe sahibinin verileri kümelenmelerde kullanılmıştır. Yeni gelen müşteriler, makine öğrenimi algoritmasıyla işlem görür ve benzer özelliklere sahip müşterilerin kümesine düşer. Bu şekilde, müşterinin şirket için karlı olup olmayacağı öngörülür. Müşterinin karlılığına göre, şirketin kaybını minimize etmek için fiyatlandırmada indirim veya fazlalık tanımlanabilir. Yapılan araştırmalara neticesinde ulusal yada uluslar arası sigortacılık alanında bu çalışmaya benzer bir çalışmaya rastlanmamıştır. Dolayısıyla yapılan çalışma sektör düzeyinde önem kazanmaktadır.As in many sectors, the biggest target in insurance is to maximize the company's profitability. One of the essential elements of achieving this goal is to attract new customers that can be profitable. In the insurance sector, the health branch is a branch that can bring profit as well as loss to an insurance company. For this reason, minimizing the company's claim is necessary by offering the right prices for the targeted customers. In the health branch, the customer can purchase a policy and have more than one person covered by that policy. Past academic studies in this field show that insurance companies usually calculate their profitability at the policy level. Therefore, it stays unclear how profitable a customer is at the insured group. Also, it has been determined that the correct price is not given to a beneficial customer, resulting in the loss of the customer. The key value in pricing and sales processes is determining the correct price, which is the total sales amount that the insurance company can make a profit from. However, this point is not easy to calculate, and building a balance between income and expenses is also very challenging. Due to the difficulty of this situation, it is possible to incur losses from a policy sold at a low price, and a customer who can provide high profits can also be lost by offering a high price Within the scope of this study, the profitability account is reduced to the insured level. The customers' profitability in the insurance company's portfolio is divided into Sınıfs with the K-means algorithm. The data of approximately 480.000 policyholders, which include the features demographic information of the insured customer, the diagnosis information entered by the doctors, the premiums paid, the amount of claim and the profitability amounts, have been used in Sınıfing. New incoming customers pass through the machine learning algorithm and fall into the Sınıf of customers with similar characteristics. In this way, it is predicted whether the customer will be profitable for the company. According to the customer's profitability, a di
The factors affecting lighting design in workspaces
Get PDFFen Bilimleri Enstitüsü, İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı Ana Bilim Dalı, İç Mimarlık Bilim DalıÇalışma mekanları, birden fazla kişinin birbirleri ile etkileşim halinde olduğu, yapılan işin niteliğine göre farklı boyutlara sahip olan çalışma alanları olarak tanımlanmaktadır. Günümüzde iş alanlarının çeşitlenmesi ve gelişen teknolojiler ile birlikte ofis mekanlarında gereksinimler de değişmektedir. Günlerinin büyük bir bölümünü ofislerde geçiren çalışanlar için iç mekânda görsel, işitsel, ısısal vb. konforun sağlanması büyük önem taşımaktadır. İnsanın çevresiyle olan ilişkisinde en büyük paya sahip olan algılama biçimi görsel algılamadır. Özellikle ofisler gibi görsel eylemlerin fazla olduğu mekanlarda görsel konforun sağlanması zorunludur. Görsel konfor ise, aydınlatma tekniği yönünden, iyi görme koşullarını sağlayacak düzenlerin oluşturulması ile gerçekleştirilebilir. Bu düzenleri oluştururken yapılan aydınlatma tasarımlarında insanın fizyolojik, psikolojik ve biyolojik gereksinimlerinin yanı sıra iç mekânın mimari yapısının ortaya konması ve enerji verimliliği konularına da dikkat edilmelidir. Bu tezde, farklı tip çalışma mekanlarında görsel konfor koşullarını sağlayan, iç mekânın mimari özelliklerini destekleyen ve bunlarla birlikte sürdürülebilirlik bağlamında verimli ve etkin çözümlerin uygulandığı aydınlatma düzenleri oluşturulmuştur. Belirlenen aydınlatma düzeni kurguları üzerinden, çalışma mekanlarında aydınlatma tasarımı çözümleri incelenerek değerlendirilmiştir.Workspaces are defined as areas where multiple individuals interact with each other, varying in dimensions based on the nature of the work being conducted. In today's world, with the diversification of job fields and advancing technologies, the requirements within office spaces are also changing. Providing visual, auditory, thermal, and other forms of comfort indoors holds great importance for employees who spend a significant portion of their days within office environments. The most influential aspect of human interaction with their surroundings is visual perception. Particularly in spaces like offices where visual actions are abundant, ensuring visual comfort is essential. Visual comfort can be achieved through lighting techniques that establish arrangements ensuring optimal viewing conditions. When creating these arrangements through lighting design, attention should not only be given to the physiological, psychological, and biological needs of individuals, but also to revealing the architectural characteristics of the interior space and focusing on energy efficiency. This thesis focuses on creating lighting arrangements that facilitate visual comfort in various types of workspaces, support the architectural features of the interior, and concurrently implement efficient and effective solutions within the context of sustainability. Through the proposed lighting schemes, lighting design solutions in workspaces are examined and assessed, aiming to achieve these objectives
IoT Malware Detection Based on OPCODE Purification
No full textMalware threat for Internet of Things (IoT) devices is increasing day by day. The constrained nature of IoT devices makes it impossible to apply high-resource-demand ing anti-malware tools for these devices. Therefore there is an enormous need for lightweight and efficient anti-malware solutions for IoT devices. In this study, machine learning-based malware detection is performed using purified OPCODE analysis for IoT devices with MIPS architecture. The proposed methodology reduced the runtime of IoT malware detection up to 7.2 times without reducing the accuracy ratio