9301 research outputs found
Sort by
An Alexandrov topology for maximal Cohen-Macaulay modules
No full textUsing the theory of cohomology annihilators, we define a family of topologies on the set of isomorphism classes of maximal Cohen-Macaulay modules over a Gorenstein ring. We study compactness of these topologies. © 2023 The Author(s)Acknowledgments. We would like to thank the organizers of the Mathematics Research Program which took place in Istanbul Mathematical Sciences Center (IMBM) at the beginning of September 2021 and also a big thank you to the Centre International de Mathématiques Pures et Appliquées (CIMPA) for funding this program. This project is a fruit of this program the aim of which was to introduce undergraduate students from all over Turkiye to research level problems in mathematics. The fourth author is grateful for the opportunity to give a mini lecture series in this program where he met the first three authors
Dreaming the active citizenship: a debate on the Roma/Gypsy opening and its news media coverage in Turkey
No full textThe Roma Opening process of the ruling party of Turkey resulted in disappointment for Roma, similar to other opening processes regarding the rights and demands of the Kurdish and Alevite communities and their respective civil society organizations. This paper focuses on the dynamics and results of the Roma opening process within the framework of prospects for developing the notion of active citizenship in Turkey. The article also addresses the news media coverage of the Roma opening process and its aftermath, again investigating the role of the media in enhancing the ideals of active citizenship. Within these considerations, after a theoretical debate on the importance of active citizenship and the role of the media in its development, the Turkish case of the Roma/Gypsy question will be discussed concerning the Roma Opening process and its news media coverage based on a qualitative content analysis. Finally, particular attention will be devoted to the structural limits of active citizenship in Turkey
Translating Ottoman Turkish into Turkish: linguistic hospitality as a politics of intralingual translation
No full textPaul Ricoeur proposed the concept of linguistic hospitality as a labour of translation between discrete national languages. But in the instance where what is designated as foreign was once intimately part of one's own language, linguistic hospitality becomes a potential project for reconciliation within a single language. This article examines Halid Ziya Usakligil's 1938 intralingual translation of his seminal novel Mai ve siyah (Blue and Black, 1896-1897) occasioned by the Turkish republican script and language reforms that intentionally produced a linguistic schism in order to divorce the Turkish nation from its cosmopolitan Ottoman past and forge a purified national language. A comparative analysis of the Ottoman Turkish and the Turkish versions of his novel demonstrates that, in defiance of enforced national forgetting, Halid Ziya's project points to an alternative literary language enriched by its plurilingual past
Dönüşümcü liderlik ve iş becerikliliği arasındaki ilişkinin araştırılması: Örgüt temelli psikolojik sahiplenmenin aracı rolü
No full textLisansüstü Programlar Enstitüsü, Örgüt Psikolojisi Ana Bilim Dalı, Örgütsel Psikoloji Bilim DalıBu tez, dönüşümcü liderler ile çalışanların iş becerikliliği davranışları arasında nasıl bir ilişki olduğunu incelemektedir. Bu etkileşime, organizasyon temelli psikolojik sahiplenmeyi aracı olarak ekleyerek ilişkiyi daha da ileriye taşır. Ayrıca bu tez, iş becerikliliğinin dört boyutunu da kullanarak bu ilişkiyi boyutsal olarak inceler. Bu tez çalışması için niceliksel bir metodoloji kullanıldı ve çevrimiçi öz bildirim anketleri aracılığıyla Türkiye'deki 148 beyaz yakalı çalışandan veri toplandı. Anketlerde tüm değişkenleri ölçmek için doğrulanmış ölçekler kullanıldı. Bulgular, dönüşümcü liderlik ile iş becerikliliği davranışları arasında güçlü bir korelasyon olduğunu gösterdi, sadece engelleyici iş taleplerini azaltan alt ölçeği ile orta bir korelasyon gösterdi. Sonuçlar ayrıca, organizasyon temelli psikolojik sahiplenmenin, çalışanların yapısal ve sosyal iş kaynaklarını ve geliştirici iş taleplerini artırma alt ölçeklerinde, dönüşümcü liderlik ve iş becerikliliği arasındaki bağlantıya aracılık etmedeki önemli rolünü vurguladı. Ancak, iş engelleyici iş taleplerini azaltan alt ölçeğinde aracılık etkisinin önemsiz olduğu bulundu. Bu tez, örgütlerdeki dönüşümcü liderlerin, çalışanları, örgütü psikolojik olarak sahiplenme yoluyla iş özelliklerini değiştirmeye nasıl teşvik ettiklerinin teorik olarak anlaşılmasına katkıda bulunmaktadır. Pratik çıkarımlar, kuruluşların dönüşümcü liderlik becerilerini geliştiren ve iş becerikliliği davranışlarını iyileştirmek için organizasyon temelli psikolojik sahiplenme kültürünü teşvik eden liderlik programları geliştirmeye odaklanması gerektiğini göstermektedir. Bu tezin bazı çalışma sınırlamaları, öz-bildirim verilerine dayanılması, kesitsel bir tasarım kullanılması ve ağırlıklı olarak kadın örnekleminin bulunmasıdır. Bu sınırlamalar bu tezin kanıtlarının genellenebilirliğini etkileyebilir. Gelecekteki araştırmalar, birden fazla kaynaktan gelen verileri kullanmalı, boylamsal tasarımlar kullanmalı ve bu bulguları doğrulamak için çeşitli örnekleri içermelidir.This thesis examines the relationship between transformational leaders and employees' job crafting behaviors. It takes the relationship further by adding organization-based psychological ownership as a mediator in this relationship. The thesis utilizes all four dimensions of Job Crafting Scale and highlights the results on all dimensions. Using a quantitative methodology, data was collected from 148 white-collar employees in Türkiye through online self-report questionnaires. The questionnaire used validated scales to measure all variables. The findings indicated a strong correlation between transformational leadership and job crafting behaviors, except that there was a moderate correlation with the decreasing hindering job demands dimension. The results also highlighted the significant role of self-observed organization-based psychological ownership as a mediator, except for the decreasing hindering job demands dimension. Particularly, transformational leaders' effects are translated through the mediator into the dimensions of increasing social job resources and challenging job demands. Moreover, this thesis contributes to the theoretical understanding of how organizations foster employees to modify their job characteristics through psychologically owning the organization. The practical implications suggest that organizations should develop leadership programs that enhance transformational leadership skills and foster an organizational culture to improve job crafting behaviors. Some study limitations of this thesis are relying on self-reported data, using a cross-sectional design, and having a predominantly female sample. These limitations may impact the generalizability of the evidence of this thesis. Future research should use data from multiple sources, employ longitudinal designs, and include diverse samples to confirm these findings. This thesis highlights the significance of transformational leaders and organization-based psychological ownership in encouraging proactive job adjustments and providing valuable insights for organizational development
Chaotic Dynamics and Analysis with Artificial Neural Networks of Aftershocks of 2019 Silivri Earthquake
No full textEarthquakes, whose physical, economic, psychological, and social damages can last for many years, are of vital importance for Türkiye, which is located in the most active earthquake zone that causes many earthquakes in the world. The North Anatolian Fault (NAF) is one of Türkiye's most important tectonic elements as it is the world’s fastest-moving right-lateral and strike-slip active fault zone consisting of many segments. The recent 5.8 magnitude 2019 Silivri earthquake, which occurred in the part of the NAF zone crossing the Marmara Sea, is an indicator that earthquake activity continues in the region. Aftershocks play a crucial role in seismicity research and seismic hazard assessments in terms of providing data and usable information in the examination of seismic dynamics with the changes observed in their time-dependent behavior and regional distribution. In this study, the aftershocks of the Silivri earthquake were examined as a natural laboratory using nonlinear analysis methods. Within the scope of the study, aftershocks of the Silivri earthquake were analyzed with a hybrid artificial neural network as well as different neural network structures, and for this purpose, data from 361 aftershocks with a magnitude greater than 1.5 in the year following the earthquake were used
Astım ve KOAH ayırıcı tanısı için öznitelik seçimi ve sınıflandırma
No full textLisansüstü Programlar Enstitüsü, Elektrik-Elektronik Mühendisliği Ana Bilim DalıAstım ve kronik obstrüktif akciğer hastalığı (KOAH), klinik semptomların örtüşmesi ve mevcut yöntemlerin yetersizliği nedeniyle klinik olarak ayırt edilmesi zor olan iki kronik solunum yolu hastalığı türüdür. Bu nedenle, bu çalışmanın temel amacı, makine öğrenmesi yöntemlerini kullanarak ayırıcı tanı için pulmoner seslerden ve bunların vektör uzayında kombinasyonlarından hesaplanan akustik özellikleri sınıflandırmak için nicel bir yöntem geliştirmektir. Doktorlar tarafından klinik olarak tanı konulan 50 gönüllüden (30 astım ve 20 KOAH) toplanan akciğer seslerinden 22 farklı özellik tipi altında toplam 58 özellik hesaplanmıştır. Hesaplanan bu özellikler, bireysel performanslarına göre veri kümesi için en başarılı sınıflandırıcıyı bulmak amacıyla dört farklı sınıflandırıcıya girdi olarak verilmiştir. İleri sıralı özellik seçimi, doğrusal diskriminant analizi ve temel bileşen analizi gibi boyutluluk azaltma algoritmaları, en iyi performans gösteren sınıflandırıcı aracılığıyla en uygun özellik kümesini bulmak için ayrı ayrı ve birlikte kullanılmıştır. Bireysel performans ve zaman tüketimi nedeniyle özellik seçim sürecine k-en yakın komşu sınıflandırıcı ve radyal tabanlı çekirdek destek vektör makineleri ile devam edilmiştir. K-en yakın komşu sınıflandırıcı ile mel frekans cepstral katsayıları özellik ailesine uygulanan doğrusal diskriminant analizi sonucunda %97 F1 skoru elde edilmiştir. Radyal çekirdek destek vektör makineleri ile mel frekansı cepstral katsayıları ve özbağlanımlı model katsayıları özellik ailelerine uygulanan doğrusal diskriminant analizi sonucunda %98 F1 skoru elde edilmiştir.Asthma and chronic obstructive pulmonary disease (COPD) are two types of chronic respiratory diseases that are difficult to distinguish clinically due to the overlap of clinical symptoms and the inadequacy of existing methods. Therefore, the main objective of this study is to develop a quantitative method to classify acoustic features calculated from pulmonary sounds and their combinations in vector space for differential diagnosis using machine learning methods. A total of 58 features under 22 different feature types were calculated from lung sounds collected from 50 volunteers (30 with asthma and 20 with COPD) clinically diagnosed by physicians. These calculated features were given as input to four different classifiers to find the most successful classifier for the dataset based on their individual performances. Dimensionality reduction algorithms such as forward sequential feature selection, linear discriminant analysis, and principal component analysis were used separately and in combination to find the optimal feature set through the best-performing classifier. Due to the individual performance and time consumption, the feature selection process was continued with the k-nearest neighbor classifier and radial basis kernel support vector machines. With the k-nearest neighbor classifier, a 97% F1 score was achieved as a result of linear discriminant analysis applied to the mel frequency cepstral coefficients feature family. With radial kernel support vector machines, a 98% F1 score was achieved as a result of linear discriminant analysis applied to the feature families of mel-frequency cepstral coefficients and autocorrelated model coefficients
Artificial Intelligence in Cancer: A SWOT Analysis
No full textCancer, a collection of maladies that has undergone extensive examination over centuries, remains a formidable challenge. Despite the array of available pharmacological and therapeutic interventions, the intricate molecular dynamics and heterogeneity of cancer continue to challenge the scientific community. Artificial Intelligence (AI) emerges as a promising avenue, offering the potential for expedited, precise diagnostics devoid of human expertise. Additionally, AI facilitates the tailoring of patient-specific therapeutic strategies targeting various facets of cancer, spanning macroscopic to microscopic levels. Nonetheless, it is imperative to scrutinize the potential benefits and limitations of AI technologies in this context. This review undertakes a comprehensive Strengths, Weaknesses, Opportunities, and Threats (SWOT) analysis of AI's application in cancer. An extensive compilation of AI applications encompasses predictive modeling, diagnostic capabilities, prognostic assessments, and personalized therapeutic modalities, spanning genomic analyses to individualized treatment regimens. The synthesis of evidence suggests that the advantages of AI outweigh its drawbacks; nevertheless, obstacles to its widespread integration persist
İNSANSIZ HAVA ARAÇLARI: GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE GELİŞİMİ VE BARINDIRDIĞI RİSKLER
No full textOne of the most significant impacts of advancing technology on the aviation sector is Unmanned Aerial Vehicles (UAVs). Initially used for military purposes, UAVs have gradually become widespread in civilian applications as well. Technological advancements have enabled UAVs to be effectively used in a variety of tasks, from agriculture and logistics to photography and emergency response. This extensive and intensive use has also brought about certain security and safety concerns. To better understand the issue, implement potential measures, and develop solutions, it is necessary to examine the stages UAVs have gone through from past to present and provide a projection for the future based on this development. This study aims to fill significant gaps in the literature concerning the historical development of UAVs, accidents and incidents, Turkiye's UAV development process, and future usage projections. In this context, research conducted over the past 20 years and reported incidents have been reviewed to outline the future application areas of UAVs and the risks they may pose.Gelişen teknolojinin havacılık sektörü üzeründeki en önemli etkilerinden biri İnsansız Hava Araçlarıdır (İHA). İlk olarak askeri amaçlarla kullanılan İHA'lar, zamanla sivil alanlarda da yaygınlaşmıştır. Teknolojik gelişmeler sayesinde İHA'lar tarımdan lojistiğe, fotoğrafçılıktan acil yardım faaliyetlerine kadar çeşitli görevlerde etkili bir şekilde kullanılmaktadır. Bu kadar geniş ve yoğun kullanımı, bazı güvenlik ve emniyet sorunlarını da beraberinde getirmektedir. Konunun daha iyi anlaşılabilmesi, olası önlemlerin alınabilmes ve çözüm üretilebilmesi için İHA’ların dünden bugüne hangi safhalardan geçtiği ve bu gelişme dikkate alınarak geleceğe yönelik bir projeksiyon sunulması gerekmektedir. Bu çalışma, İHA’ların tarihsel gelişimi, kazaları ve güvenlik olayları, Türkiye’nin İHA teknolojisi geliştirme süreci ve gelecekteki kullanım projeksiyonları gibi konularda literatürdeki önemli boşlukları doldurmayı hedeflemektedir. Bu bağlamda, son 20 yılda yapılmış olan araştırmalar ve bildirilen olaylar incelenmiş, İHA'ların gelecekteki kullanım alanları ve neden olabileceği riskler ortaya konulmaya çalışılmıştır
INVESTIGATION OF THE CONCEPT OF ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT USING BIBLIOMETRIC ANALYSIS METHOD
No full textTeknolojik gelişmelerin yaşanması ile küreselleşmenin hız kazandığı günümüz dünyasında her şey değişim halindedir. Sürekli ve artan bir hızla değişen şartlar karşısında işletmeler varlıklarını koruyabilmek için değişen iş dünyasına ayak uydurmak, bunun için ise değişim gerçekleştirmek zorunda kalmaktadırlar. Bu noktada ise “örgütsel değişim” kavramının önem kazandığı ve örgütsel değişim sürecinin iyi bir şekilde analiz edilerek yönetilmesi gerekliliği ortaya çıkmıştır. Bu düşünceden hareketle bu çalışmanın temel amacı örgütsel değişim yönetimi konusunda yayınlanmış araştırma makalelerinin bibliyometrik analizini yaparak örgütsel değişim yönetimi konusuna makraskopik bir bakış açısı getirmektir. Öncelikle değişim ve örgütsel değişim kavramsal olarak değerlendirilmiş ve örgütsel değişim yönetimi konusu süreç olarak ele alınmıştır. Araştırma verileri Web of Science (WoS) veri tabanından elde edilmiştir. Elde edilen verileri analiz etmek için VoSviewer bilimsel haritalama programı kullanılmıştır. Yapılan analiz sonucunda elde edilen bulgulara göre örgütsel değişim yönetimi konusunda yapılan çalışmalarda en çok kullanılan anahtar kelimelerin “örgütsel değişim” ve “değişim yönetimi” olduğu; en çok çalışma üretilen ülkenin Amerika olduğu; en çok çalışma yayınlanana derginin “Journal of Organizational Change” olduğu; en çok çalışma yapan yazarın Suresh olduğu ve en çok ortak atık yapılan yazarın Kottter olduğu tespit edilmiştir.In today's world, where globalization is achieving momentum with technological developments, everything is in a state of change. In the face of changing conditions, businesses are forced to make changes in order to protect their assets and adapt to new conditions. At this point, it has become clear that the concept of "organizational change" has gained importance and the need to analyze and manage the organizational change process well. Based on this idea, the main purpose of this study is to conduct a bibliometric analysis of published research articles on organizational change management and to bring a macroscopic perspective to the subject of organizational change management. First of all, change and organizational change were evaluated conceptually and the issue of organizational change management was discussed as a process. Research data were obtained from the Web of Science (WoS) database. VoSviewer scientific mapping program was used to analyze the data. According to the findings of the analysis, it was determined that the most used keywords in the studies published on organizational change management were "organizational change" and "change management". The country where the most articles are produced is America; The journal in which the most studies were published was "journal of Organizational Change"; It was determined that the author who published the most studies was Suresh and the author who was most commonly cited was Kotter
Risk ve belirsizlikle başa çıkmak: Libya'ya dönen yabancı göçmenlerin deneyimleri
No full textLisansüstü Programlar Enstitüsü, Uluslararası Politik Ekonomi Ana Bilim DalıBu araştırma, yabancı göçmenleri kendi ülkelerine döndükten sonra çatışmaların yaşandığı Libya'ya yeniden göç etmeye iten motivasyonları incelemekte ve Libya'daki çatışmaların yol açtığı kargaşanın ortasında bu karar verme sürecinin altında yatan karmaşıklıkları araştırmaktadır. İtme-çekme teorisi, döngüsel göç teorisi, sosyal sermaye teorisi ve ulusötesicilik ve ağ teorisini kapsayan kapsamlı bir teorik çerçeve kullanan bu çalışma göç dinamiklerini ve tekrarlayan göç modellerini etkileyen yapısal güçler. Ayrıca, sosyal ağlar, toplumsal destek ve kültürel bağların öneminin yanı sıra aile birleşimi ve toplumsal destek ağları gibi faktörlerin göçmenlerin yeniden göç etme niyeti üzerindeki etkisine odaklanarak sosyal sermaye teorisinin göçmenlerin kararlarındaki rolünü incelemektedir. Göçmenlerin deneyimlerini araştırmak için, derin içgörüler için esneklik ve yapı sunan yarı yapılandırılmış görüşmeler kullanılmış, amaçlı ve kartopu örnekleme teknikleri ile katılımcıların çeşitliliği ve temsiliyeti sağlanmıştır. Bulgular, sosyal ağların göçmenlerin hareketlilik kararlarını şekillendirmede, ekonomik etkenlerle iç içe geçmede ve yeniden göç tercihlerini kolaylaştırmada oynadığı önemli rolü vurgulamaktadır. Toplumsal cinsiyet dinamikleri, kadınların karşılaştığı benzersiz zorlukları ve erkeklerin karşılaştığı baskıları ortaya çıkararak göç modellerini daha da karmaşık hale getirmekte ve hedefe yönelik politikalara duyulan ihtiyacı vurgulamaktadır. Libya gibi çatışma bölgelerine yeniden göçü anlamak, günümüzün değişen göç ortamında, kanıta dayalı politika ve müdahaleleri bilgilendirmeyi ve etkili yeniden entegrasyonu desteklemeyi amaçlayan çok önemlidir.This research investigates the motivations driving foreign migrants to re-migrate to conflict-afflicted Libya after returning to their home countries, exploring the complexities underlying this decision-making process amidst the upheaval caused by the Libyan conflict. Using a comprehensive theoretical framework encompassing push-pull theory, circular migration theory, social capital theory, and transnationalism and network theory, the study analyzes the structural forces influencing migration dynamics and recurrent migratory patterns. Furthermore, it examines the role of social capital theory in migrants' decisions, focusing on the significance of social networks, communal support, and cultural ties, as well as the impact of factors such as family reunification and community support networks on migrants' intent to re-migrate. Semi-structured interviews are utilized to explore migrants' experiences, offering flexibility and structure for deep insights, with purposeful and snowball sampling techniques ensuring a diverse and representative sample of participants. The findings emphasize the crucial role of social networks in shaping migrants' mobility decisions, intertwining with economic drivers and facilitating re-migration choices. Gender dynamics further complicate migration patterns, revealing unique challenges faced by women and pressures encountered by men, highlighting the need for targeted policies. Understanding remigration to conflict zones like Libya is crucial in today's changing migration landscape, aiming to inform evidence-based policies and interventions and support effective reintegration