9301 research outputs found
Sort by
Rusya'nın Ukrayna'yı işgalinden sonra karmaşık karşılıklı bağımlılık çerçevesinde Türkiye ve Rusya'nın dış ticareti
No full textLisansüstü Programlar Enstitüsü, Uluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı, Uluslararası İlişkiler (İngilizce) Bilim DalıBu yüksek lisans tezi, 24 Şubat 2022 tarihinde Rusya'nın Ukrayna topraklarını işgal etmesinin ardından Avrupa Birliği ve Amerika Birleşik Devletleri'nin liderliğinde Batılı müttefikler tarafından Rusya'ya uygulanan başta finansal ve politik yaptırımlara karşı Türkiye'nin tutumunun, Türkiye-Rusya ticari ilişkisini nasıl etkilediğini araştırmıştır. Türkiye, bir yandan Rusya'nın petrol, enerji kaynakları ve tahıl ürünlerine yüksek bağımlılığı, diğer yandan Batıyla tarihsel anlamda süregelen müttefikliği çerçevesinde keskin biçimde taraf alan bir tutum sergilemekten kaçınmış ve arabulucu bir rol üstlenmeyi hedeflemiştir. Çalışmada teorik açıdan Robert Keohane ve Joseph Nye tarafından 1977 yılında "Power and Interdependence" kitabında çerçevesi çizilen Karmaşık Karşılıklı Bağımlılık yaklaşımından faydalanılmıştır. Avrupa kıtasında ikinci dünya savaşının ardından meydana gelen en büyük savaş olarak nitelendirilen Rusya'nın Ukrayna'yı işgali, komşuları ve ticaret partnerleri olması açısından Türkiye'nin ekonomik ve siyasi konumuna etkisi büyüktür. Bu anlamda Türkiye'nin tutumunun analiz edilmesi uluslararası ilişkiler literatürü açısından önem arz etmektedir. Çalışmada işgalden önceki 2021 yılı yıllık ticaret verileri ile işgal sonrası 2022 ve 2023 yılları arasında karşılaştırma yapılmıştır. Buna göre, Rusya ile Türkiye arasındaki ticaret hacmi yaptırımlardan sonra artmıştır. Sonuç olarak, Rusya ve Türkiye arasındaki karmaşık karşılıklı bağımlılıklar, Türkiye'nin yaptırımlara katılmama kararında önemli bir rol oynamıştır.This thesis studied how Türkiye's position on the financial and political sanctions imposed on Russia by Western allies following Russia's invasion of Ukraine on February 24, 2022, affects Türkiye-Russia trade relations. Türkiye has maintained a neutral position between the West and Russia due to its reliance on Russia's oil and energy resources and its historical alliance with Western countries and institutions. The study employed the complex interdependence approach of Robert Keohane and Joseph Nye, as outlined in their book "Power and Interdependence" (1977). The complex interdependencies between Türkiye and Russia have played a crucial role in determining the sanction decisions of Türkiye. The invasion of Ukraine by Russia, the most significant conflict in Europe after World War II, has had a considerable impact on Türkiye's economic and geopolitical position, given its trading partners and neighbors. Therefore, analyzing Türkiye's position on sanctions against Russia is crucial in international relations literature. This study compared official trade data from the 2021 (pre-invasion) and 2022, 2023 (post-invasion) periods. Accordingly, Türkiye and Russia increased their foreign trade volume after sanctions in that period. In conclusion, the complex interdependencies between Türkiye and Russia have played a crucial role in Türkiye's decision not to join sanctions on Russia
DİJİTAL ÇALIŞAN DENEYİMİ VE UYGULAMALARI: BİR PLATFORM ÖRNEĞİ OLARAK EMPACTİVO
No full textEmployee experience refers to the sum of all an employee's experiences since the moment they joined the organization. Employee experience is a broad concept that includes many factors, from onboarding to daily work activities, career development opportunities, organizational culture, and relationship with the organization. Employee experience is shaped by what an employee feels, the processes they interact with, and the support they receive during their presence in the organization. Employee experience is strategically important in increasing productivity and strengthening organizational loyalty. Digital employee experience is a field that examines how digital technologies transform the way employees do business in the business world. Using technology, digital employee experience aims to increase employee productivity, satisfaction, and loyalty. With the pandemic, remote and hybrid working models and the increased use of digital tools have enabled employees to work flexibly and efficiently regardless of time and place. This rapid digital transformation process has also brought about challenges such as data security, privacy, and digital skills development. Organizations should manage these risks and provide digital skills to their employees in order to improve the digital employee experience. It is expected that technologies such as artificial intelligence and augmented reality will be further integrated into the digital employee experience, making employee experiences more interactive and productive. Digital employee experience offers an important strategic advantage for organizations and increases employee satisfaction and business performance when integrated with the right tools and applications. In this context, a systematic literature review was conducted to determine, review, and summarize the most appropriate studies available in the relevant literature on the increasingly important digital employee experience. After examining the digitalization process in employee experience and digital employee experience in Turkey in the light of conceptual information and research in the literature, "Empactivo" and the services it offers, as well as digital employee experience application examples, were shared as an example of a digital employee experience platform. This study will contribute to developing a limited number of studies in the relevant literature by providing a new understanding and application examples of how digital transformation shapes employee experience.Çalışan deneyimi bir çalışanın organizasyona katıldığı andan itibaren yaşadığı tüm deneyimlerin toplamını ifade eder. Çalışan deneyimi, çalışanın işe giriş sürecinden, günlük iş faaliyetlerine, kariyer gelişimi fırsatlarına, örgüt kültürüne ve organizasyonla olan ilişkisine kadar birçok farklı faktörü içeren geniş kapsamlı bir kavramdır. Çalışan deneyimi, bir çalışanın organizasyondaki varlığı sırasında hissettikleri, etkileşimde bulundukları süreçler ve aldıkları desteklerle şekillenmektedir. Çalışan deneyimi örgütlerde verimlilik artışını ve çalışan bağlılığını güçlendiren stratejik öneme sahiptir. Dijital çalışan deneyimi, dijital teknolojilerin iş dünyasında çalışanların iş yapış biçimlerini nasıl dönüştürdüğünü inceleyen bir alandır. Dijital çalışan deneyimi, teknolojiyi kullanarak çalışanların verimliliğini, memnuniyetini ve bağlılıklarını artırmayı hedeflemektedir. Pandemiyle birlikte uzaktan ve hibrit çalışma modelleri ile dijital araçların artan kullanımı, çalışanların zaman ve mekandan bağımsız olarak esnek ve verimli bir şekilde çalışmasına olanak sağlamıştır. Yaşanan bu hızlı dijital dönüşüm süreci beraberinde veri güvenliği, gizlilik ve dijital becerilerin geliştirilmesi gibi zorluklar da ortaya çıkarmıştır. Örgütler dijital çalışan deneyimini geliştirmek için bu riskleri yönetmeli ve çalışanlarına dijital beceriler kazandırmalıdır. Gelecekte, yapay zeka, artırılmış gerçeklik gibi teknolojilerin dijital çalışan deneyimine daha fazla entegre edilmesi beklenmektedir, bu da çalışanların deneyimlerini daha etkileşimli ve verimli hale getirecektir. Dijital çalışan deneyimi, organizasyonlar için önemli bir stratejik avantaj sunmakta olup, doğru araçlar ve uygulamalarla entegre edildiğinde hem çalışan memnuniyetini hem de iş performansını artırmaktadır. Bu bağlamda her geçen gün önemi artan dijital çalışan deneyimi konusunda ilgili alan yazından ulaşılabilir en uygun çalışmaların belirlenmesi ve gözden geçirilerek özetlenmesi amacıyla sistematik literatür taraması gerçekleştirilmiştir. Literatürde yer alan kavramsal bilgiler ve araştırmalar ışığında çalışan deneyiminde dijitalleşme süreci ve Türkiye’de dijital çalışan deneyimi konuları incelendikten sonra dijital çalışan deneyimi platformu örneği olarak “Empactivo” ve sunduğu hizmetler, dijital çalışan deneyimi uygulama örnekleri paylaşılmıştır. Bu çalışma dijital dönüşümün çalışan deneyimini nasıl şekillendirdiğine dair yeni bir anlayış ve uygulama örnekleri sunarak ilgili alan yazında yer alan kısıtlı sayıda araştırmanın geliştirilmesine katkı sağlayacaktır
Yatırım koruma sistemleri ve DYY tarama mekanizmaları: Karşılaştırmalı bir analiz ve Türkiye'deki durum
No full textLisansüstü Programlar Enstitüsü, Hukuk Ana Bilim Dalı, Hukuk Bilim DalıDoğrudan yabancı yatırım ("DYY"), ülkeler için ekonomik büyüme, altyapı, istihdam, teknoloji transferi ve rekabet gücü gibi faydalar sağlayan önemli bir kaynaktır. Bununla birlikte, DYY hem ev sahibi hem de kaynak ülke için ulusal güvenlik, kamu düzeni, çevre ve iklim endişeleri ve stratejik çıkarlar gibi riskleri de barındırmaktadır. Bu sebeple, DYY taraması ve denetimi, birçok ülkenin uyguladığı bir politika aracıdır. Birçok ülke, DYY'nin girişini ve etkisini izleyip değerlendirmek amacıyla yatırım taraması mekanizmaları oluşturmuş veya mevcut mekanizmalarını güçlendirmiştir. Örneğin, ABD, Kanada ve Çin gibi ülkeler, yabancı yatırımları ulusal düzeyde taramak ve denetlemek için çeşitli mekanizmalar geliştirmişlerdir. Avrupa Birliği ise, 2019 yılında yürürlüğe giren bir yönetmelikle, DYY'nin taranması için bir çerçeve oluşturmuştur. Bu yönetmelik, Avrupa Birliği üyesi ülkeler ve Avrupa Birliği Komisyonu arasında DYY ile ilgili bilgi paylaşımı ve iş birliği mekanizmaları kurulmasını sağlamakta, Avrupa Birliği'nin çıkarlarını ilgilendiren hususlarda Avrupa Komisyonu'nun görüş bildirmesine imkân tanımakta ve ulusal düzeyde DYY taraması mekanizmaları için belirli gereklilikler getirmektedir. Bu mekanizmalar, yabancı yatırımcıların kritik varlıklara erişmesini, teknolojik ve ekonomik gelişmeyi engellemesini veya ulusal güvenliği tehlikeye atmasını önlemeyi hedeflemektedir. Bu çalışma, uluslararası yatırım hukukunun temel kavramlarını, yabancı yatırımın giriş ve kuruluş ilkelerini, yabancı yatırımcılara uygulanan muamele standartlarını, DYY'nin ve yatırım taraması mekanizmalarının önemini, yatırım taraması sistemlerine duyulan küresel ihtiyacı ve bu kapsamdaki son gelişmeleri analiz etmektedir. Ayrıca, Türkiye için bir yatırım taraması sisteminin kurulmasının gerekliliğini vurgularken, tam teşekküllü bir tarama mekanizması oluşturulana kadar, mevcut kamu kurumlarının yetkilerinin genişletilerek bir geçiş dönemi sağlanması önerilmektedir. Anahtar Kelimeler: Yatırım Taraması, Doğrudan Yabancı Yatırım, Ulusal Güvenlik, Kamu Düzeni, Politika AracıForeign direct investment ("FDI") is an important factor for economic growth, infrastructure, employment, technology transfer and competitiveness for States. However, FDI also carries risks for both host and home states, such as environmental and climate concerns, national security, public order, and strategic interests. For this reason, FDI screening and control is a policy tool that many countries have implemented. Many countries have established or strengthened investment screening mechanisms to screen and assess the inflow and impact of FDI. Indeed, several countries, including Canada and China, have implemented diverse mechanisms to scrutinize and oversee foreign investments on a national scale. Notably, the EU took a significant step by enacting a regulation in 2019 that forms the basis for FDI screening regime. This regulatory framework facilitates the exchange of specific information and fosters cooperation between the European Commission and EU Member States regarding FDI. Additionally, the regulation empowers the European Commission to provide its opinion on matters concerning the EU's interests and sets forth specific requirements for national FDI screening mechanisms. These mechanisms aim to prevent foreign investors from accessing critical assets, impeding technological and economic development, or jeopardizing national security. This study analyses the basic concepts of international investment law, the principles on the entry and establishment of foreign investment, the standards of treatment applicable to foreign investors, the importance of FDI and investment screening mechanisms, the global need for investment screening systems and recent developments in this context. It also emphasizes the necessity of establishing an investment screening regime for Türkiye and proposes to provide a transitional period by expanding the powers of existing public institutions until a fully functioning screening mechanism is established. Key Words: Investment Screening, Foreign Direct Investment, National Security, Public Order, Policy Too
Dijital çağda yanlış bilgilendirmeye karşı koyma: Medyada insan-yapay zekâ iş birliğinin keşfi
No full textLisansüstü Programlar Enstitüsü, Medya Ve İletişim Çalışmaları Ana Bilim Dalı, İletişim Bilim DalıHızla gelişen dijital ortamda, bilgi dağıtımı her zamankinden daha yaygın hale geldi ve buna dezenformasyonla mücadelenin zorlu mücadelesi de eşlik ediyor. Yanlış bilgi çeşitli medya kanalları aracılığıyla çoğaldıkça, dezenformasyonla mücadele için etkili ve yenilikçi stratejilere olan ihtiyaç hiç bu kadar acil olmamıştı. Bu makale, bu önemli zorluğun üstesinden gelmek için insan uzmanlığı ile yapay zeka (AI) yeteneklerinin kesişimini eleştirel bir şekilde araştırıyor. Bu araştırma, insan aracılar ve yapay zeka sistemleri arasındaki işbirliğinin dinamiklerini derinlemesine inceleyerek, medya alanında dezenformasyonun etkisini hafifletmeye yönelik sinerjik çabaların potansiyelini ortaya çıkarmaya çalışmaktadır. İnsan-yapay zeka işbirliğinin derinlemesine incelenmesi yoluyla bu tez, medya ve dezenformasyonla ilgili akademik söyleme katkıda bulunan içgörüleri ortaya çıkarmayı ve bilgi bütünlüğünü korumanın karmaşıklığıyla boğuşan medya profesyonelleri, teknoloji uzmanları ve politika yapıcılar için pratik çıkarımlar sunmayı amaçlıyor.In the rapidly evolving digital landscape, information dissemination has become more pervasive than ever before, accompanied by the formidable challenge of combating disinformation. As misinformation proliferates through various media channels, the need for effective and innovative strategies to counter disinformation has never been more pressing. This paper critically explores the intersection of human expertise and artificial intelligence (AI) capabilities to address this substantial challenge. By delving into the dynamics of collaboration between human agents and AI systems, this research endeavors to unravel the potential of synergistic efforts in mitigating the impact of disinformation within the media realm. Through an in-depth examination of human-AI collaboration, this thesis seeks to uncover insights that contribute to the academic discourse surrounding media and disinformation and offer practical implications for media professionals, technologists, and policymakers grappling with the complexities of safeguarding information integrity in the digital era
Serital yapısının şirket performansı üzerindeki etkisi – Gelişmiş ve gelişmekte olan ekonomilerin karşılaştırmalı analizi
No full textLisansüstü Programlar Enstitüsü, Finansal Ekonomi Ana Bilim DalıBu araştırmada, gelişmekte olan ve gelişmiş ülkelerin imalat sektöründeki firmaların performansına sermaye yapılarının etkisi incelenmiştir. 2012'den 2021'e kadar olan on yıllık bir dönem boyunca, bu ülkelerdeki firmaların sermaye yapısı belirleyicileri üzerine Refinitiv Eikon verileri kullanılarak çalışma yapılmıştır. Sermaye yapısı ile firma performansı arasındaki ilişki, çoklu regresyon modelleri kullanılarak tahmin edilmiştir. Performansı değerlendirmek için hisse başına kazanç, varlıklara dönüş oranı ve özsermaye dönüş oranı kullanılmıştır. Uzun vadeli borç sermayeye oranı, kısa vadeli borç sermayeye oranı ve toplam borç sermayeye oranı, sermaye yapısını etkileyen faktörlerdir ve firmaların büyüklüğünü kontrol değişkeni olarak içermektedir. Havuzlu regresyon modeli olarak Sabit Etki Modeli ve Rasgele Etki Modeli, firma performansı (HBE, VAR, VÖE) ile (UZBÖ, KZBÖ, TBÖ) gibi bağımsız faktörler arasındaki bağlantıyı belirlemek için kullanılmıştır. Bu araştırma, gelişmekte olan ve gelişmiş ülkelerde finansal performans üzerinde borç yapılarının ve kurumsal büyüklüğün etkisini incelemektedir. Gelişmekte olan ülkelerde, hem kısa vadeli hem de uzun vadeli yüksek borç seviyeleri, finansal performans göstergelerini (HBE, VAR, VÖE) önemli ölçüde düşürmektedir, bu sırada firma büyüklüğü bu metrikleri olumlu etkilemektedir. Gelişmiş ülkelerde, borç yapılarının etkisi daha az belirgindir ve mütevazı korelasyonlar göstermektedir. Firma büyüklüğü, finansal performans göstergelerini mütevazı bir şekilde olumlu etkilemektedir. Çalışmamız, bu ilişkilerin karmaşıklığını vurgulayarak, farklı ekonomik bağlamlarda karar vericiler için değerli içgörüler sunmaktadır.The impact of capital structure on firms performance in manufacturing sector of developing and developed countries is studied in this research. Over a ten-year period from 2012 to 2021, work on capital structure determinants of firms inside these countries was conducted by using data from Refinitiv Eikon. The association between capital structure and firm performance is estimated using multiple regression models. Earnings per share, return on assets and return on equity are used to evaluate performance. The long-term debt to capital ratio, short term debt to capital ratio, and total debt to capital ratio are all factors that influence capital structure with the inclusion of a control variable which is the firm size. As a pooled regression model, the Fixed Effects Model and the Random Effect Model were employed to determine the link between firm performance (EPS, ROA, ROE) and independent factors such as (LTDTC, STDTC, TDTC). This research explores the impact of debt structures and corporate size on financial performance in developing and developed countries. In developing nations, high levels of debt, both short-term and long-term, significantly reduce financial performance indicators (EPS, ROA, ROE), while firm size positively affects these metrics. In developed countries, the influence of debt structures is less pronounced, with modest correlations. Firm size has a modest positive impact on financial performance indicators. Our study highlights the complexity of these relationships, providing valuable insights for decision-makers in diverse economic contexts
Amerika’da Bir Yeniçeri: İbrahim Ben Ali’nin Sıradışı Serencamı
No full textNearly two years prior to Yusuf Agah Efendi's appointment as the first permanent Ottoman ambassador to England (1793-1797), another Ottoman individual was granted an audience with King George III, albeit under vastly different circumstances. In 1791, this 34-35-year-old man arrived in Liverpool, having escaped from the Ottoman Empire after enduring great hardship and seeking refuge in Great Britain. He subsequently relocated to Dublin. Unable to speak English, he sought individuals who could communicate in Arabic or Spanish and was referred to Adam Clarke (1762-1832). Through Clarke, he was baptized and eventually emigrated to America, where he married Susan Colvin, a member of a prominent New York family. The couple had a son and a daughter, who was just three weeks old when he passed away. He succumbed to illness in Baltimore, where he had been practicing medicine, in 1800, thousands of miles from his homeland.Osmanlı’nın İngiltere nezdinde ilk daimi elçisi Yusuf Agah Efendi diplomatik görevine (1793-1797) başlamadan yaklaşık iki yıl evvel, başka bir Osmanlı, İngiliz kralı III. George’un huzuruna kabul edilir, ancak tamamen bambaşka şartlarda. 1791’de Liverpool’a ayak basan 34-35 yaşındaki bu genç adam, çağdaşı Agah Efendi’nin aksine resmi bir görev yerine büyük badirelerle esaretten, memleketinden ve kimliğinden kaçarak Büyük Britanya topraklarına sığınır. Akabinde Liverpool’dan Dublin’e geçer. İngilizce bilmediği için Arapça veya İspanyolca bilen birilerini bulmaya çalışır ve soruşturmaları neticesinde Adam Clarke’a (1762-1832) yönlendirilir. Onun vasıtasıyla vaftiz edilir, ardından Amerika’ya göç eder ve New York’un köklü bir ailesinden gelen Susan Colvin’le evlenir. Bu evlilikten bir oğlu ve vefat ettiği sırada henüz üç haftalık olan kızı dünyaya gelir. Bir süre hekimlik yaptığı Baltimore’da hastalanarak 1800 yılında Atlantik okyanusunun diğer tarafında ve memleketinden binlerce kilometre uzakta vefat eder
Çocuklar için Zihinselleştirmeye Dayalı Terapide (MBT-C) vokal koordinasyon ve terapötik ittifak arasındaki ilişki
No full textLisansüstü Programlar Enstitüsü, Psikoloji Ana Bilim Dalı, Klinik Psikoloji Bilim DalıTerapötik ittifak, terapist ve danışan arasındaki işbirlikçi ve duygusal bağı ifade eder. Vokal koordinasyon, terapistin vokal kullanımını çocuğun ifadeleriyle uyumlu hale getirmesini içerir. Vokal koordinasyon ve terapötik ittifak ilişkisi çocuk psikoterapisinde daha önce çalışılmamıştır. Bu çalışmanın amacı, Çocuklar için Zihinselleştirmeye Dayalı Terapide (MBT-C) terapistin ses koordinasyonu ile terapötik ittifak ilişkisini araştırmak ve seçilen dört seansta ses perdesi özellikleri, senkronizasyonu ve terapötik ittifak ilişkisi incelenmiştir. Sözel olmayan vokal koordinasyonun terapötik ittifakı olumlu yordayacağı ve seçilen seanslarda çocuk ve terapistin ses perdeleri arasında senkroni bulunacağı hipotezleri öne sürülmüştür. Ayrıca, seçilen seanslarda ses perdesi içeriğinin tanımlayıcı özellikleri araştırılmıştır. Katılımcılar, İstanbul Bilgi Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık Merkezi'nde Randomize Kontrollü Araştırma kapsamında MBT-C tedavisi alan 5-12 yaş arasındaki 101 çocuktur. Terapötik ittifak puanları için Therapy Process Observational Coding System - Alliance Scale (TPOCS-A) ve vokal koordinasyon kodlaması için Psychotherapist's Nonverbal Coordination Coding System kullanılmıştır. Ana analizler için çok düzeyli modelleme, perde içeriği ve perde senkronizasyonu analizleri için PRAAT yazılımı kullanılmıştır. Sonuçlar, terapistlerin vokal koordinasyon puanlarının terapötik ittifak puanlarını pozitif yönde yordadığını göstermiştir. Ses perdesi senkronu analizinin sonuçları, ikililerin düşük ittifak seanslarında daha yüksek ses perdesi senkronuna sahip olma eğiliminde olduğunu göstermiştir. Perde özelliklerinin keşfedici analizi, düşük ittifak seanslarındaki çocukların daha yüksek ses perdesi standart sapmasına ve ortalama ses perdesine sahip olduğunu göstermiştir. Düşük ittifak seanslarındaki çocuklar daha fazla duygusal yoğunluk değişimi sergilemiş ve daha yüksek yoğunlukta duygular ifade etmiş olabilirler. Son olarak, düşük ittifak seanslarındaki çocuklar daha fazla empatik uyum ve vokal senkronizasyona ihtiyaç duyabilirler.Therapeutic alliance refers to the collaborative and emotional bond between therapist and client. Vocal coordination involves therapists aligning their vocalizations with the child's expressions. The association between vocal coordination and therapeutic alliance has not been previously studied in the context of child psychotherapy. The aim of the current study is to investigate the relationship between therapist's vocal coordination and therapeutic alliance in Mentalization-Based Treatment for Children (MBT-C) and explore the relationship between pitch characteristics, pitch synchrony and therapeutic alliance in selected 4 sessions with low and high alliance. The study hypothesizes that nonverbal vocal coordination positively predicts therapeutic alliance and that child and therapist vocal pitches correlate in selected sessions. Also, the pitch content was descriptively analyzed in selected sessions. Participants included 101 children who received MBT-C at Istanbul Bilgi University Psychological Counselling Center as part of a Randomized Controlled Trial. The Therapy Process Observational Coding System - Alliance scale (TPOCS-A) measured therapeutic alliance, while the Psychotherapist's Nonverbal Coordination Coding System assessed vocal coordination. Multilevel modeling was used for the main analyses, and PRAAT software was employed for pitch content and pitch synchrony analysis. The results showed that therapists' vocal coordination scores positively predicted therapeutic alliance scores. The results of the pitch synchrony analysis showed that the dyads tended to have higher pitch synchrony in low alliance sessions. The exploratory analysis of pitch characteristics showed that the children in low alliance sessions had higher pitch standard deviation and mean pitch. The children in low alliance sessions could have exhibited more emotional intensity changes and expressed higher intensity of emotions. Lastly, the children in low alliance settings might be in need for greater empathic attunement and vocal synchrony
What Were Bulletin Board Systems? Looking Back At Pre-Internet Online Communication in Turkey
No full textAs an online communication technology predating the Internet, Bulletin Board Systems (BBSs) are considered to be precursors of modern-day social media. Despite being a popular technology of its era both in Türkiye and abroad, BBS technologies tend to be entirely overlooked in historical accounts of online communication. This article begins with an overview on the history of BBS technologies both in Türkiye and abroad. It then introduces the HitNet archive, currently the only publicly accessible Turkish language BBS archive in the world. Using applied content analysis, the article then explores whether contents of the HitNet archive align with the findings of international academic literature on global BBS usage. The findings of paint a mixed picture wherein certain aspects of the HiTNet archive present a mixed picture that both affirms as well as contradicts academic literature. On one hand there are elements affirming the hyperlocal nature of BBS networks (message contents, unique topics for each server). On the other, there are mutual elements (humour) that complicate the framing of Turkish BBSs as hyperlocal entities. Accordingly one can tentatively argue that HiTNet users, while bound to their local geographical context, belonged to a relatively homogenous demographic (male university students and computing enthusiasts). Unfortunately, the findings of this article are not generalizable for all HiTNet users due to very limited nature of the sample studied. Furthermore, the lack of accessible archives means that it is increasingly difficult to access BBS content from the period dating from 1990-1997. The article concludes by stressing that archival research needs to be urgently undertaken in Türkiye to catalog what remains from the BBS era. If no action is taken, there is a risk of losing access to all online communication between 1990 and 1997
It's like a gamble, anything could happen: Women navigating safety and agency in online dating in urban Turkey
No full textOnline dating platforms are increasingly used to explore dating and relationships by young adults. Although a growing body of evidence shows that they pose disproportionate and gendered risks to women's safety and health, the question of how young adult women respond to and resist these risks is not sufficiently understood. The present study aims to fill this gap by exploring how women navigate safety and exercise agency when dating men online in a non-Western traditional context in transition, that is, urban Turkey. Data were collected through qualitative interviews with 11 women users of dating apps, aged 24-33 years, and thematically analyzed from a feminist perspective. The analysis showed three themes that captured the women's extensive and individual safety-building labor when dating men via apps: (a) bearing the burden of risks, (b) exercising control in the midst of risks, and (c) planning for a safe exit. The conservative gender order that fails to effectively respond to gender-based violence and reinforces the stigmatization of women for dating online exacerbated their effort in contemporary Turkey. Our findings extend previous work by showing that women's safety work and agency in online dating are socioculturally, contextually, and continually mediated
Women in working life in the early years of republican Turkey
No full textThis article will explore the experiences of working women in the late 1920s as expressed by themselves. It will reflect on women's experiences in work in the early years of the Republic through the example of a survey titled 'Women in Working Life' (Is Hayatinda Kadin) published in the Vakit Newspaper between March 31 and May 4 1929. It will ask questions related to class, gender, and being in paid work as a woman in the early years of the republic. For this purpose, first, the legacy of the late Ottoman context in terms of women's participation in paid work will be briefly discussed to better the changes in the early republican context. I will first briefly introduce the legacy of the late Ottoman context in terms of women's participation in paid work to better understand the transformation in the early republican context. Then, based on the survey in the Vakit newspaper, the article will present the testimonies of the working women -most of whom were pioneers in their fields- and discuss being a working woman/professional in the early republican context.Gerda Henkel FoundationI want to thank Hakan Kocak, who kindly attracted my attention to the main source of this article. I am also grateful to Sevgi Adak for her constructive comments and contributions. The writing stage of this work was made possible thanks to the generous support of the Gerda Henkel Foundation