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La Peer Review: dalle iniziative europee alla sperimentazione integrata nazionale
No full textViene illustrata, nelle sue varie fasi, la Peer Review (Valutazione tra Pari) in ambito VET: si tratta di una forma di valutazione esterna che ha l’obiettivo di sostenere l’istituzione formativa nello sviluppo e nel l’assicurazione della qualità della formazione erogata, secondo un percorso di miglioramento continuo.PON SPAOviene illustrata, nelle sue varie fasi, la peer review (valutazione tra pari) in ambito vet: si tratta di una forma di valutazione esterna che ha l’obiettivo di sostenere l’istituzione formativa nello sviluppo e nel l’assicurazione della qualità della formazione erogata, secondo un percorso di miglioramento continuo. la peer review: dalle iniziative europee alla sperimentazione integrata nazionale concetta fonz
Raising potentials for future skilled workers
No full textIl documento presenta la timeline del National Reference Point Italiano, l'aggiornamento e la programmazione sulle attività sia a livello nazionale sia a livello comunitario, in particolare rispetto all'Azione 2 - Comunicazione, disseminazione e visibilità e all'Azione 3 - Attività strategiche per la QA nella VET.il documento presenta la timeline del national reference point italiano, l'aggiornamento e la programmazione sulle attività sia a livello nazionale sia a livello comunitario, in particolare rispetto all'azione 2 - comunicazione, disseminazione e visibilità e all'azione 3 - attività strategiche per la qa nella vet. raising potentials for future skilled workers concetta fonzo laura evangelist
Piano nazionale di attuazione della raccomandazione nazionale di attuazione della raccomandazione VET e della Dichiarazione di Osnabrück
No full textAggiornamento sullo stato di implementazione del Piano Nazionale di Attuazione della Raccomandazione IFP.aggiornamento sullo stato di implementazione del piano nazionale di attuazione della raccomandazione ifp. piano nazionale di attuazione della raccomandazione nazionale di attuazione della raccomandazione vet e della dichiarazione di osnabrück natalia guid
La dispersione formativa dei giovani di origine straniera e le azioni di contrasto
No full textLa mancata valorizzazione del capitale intellettuale migrante, testimoniata dai dati delle prove standardizzate (Invalsi 2022), è solo un aspetto di un più ampio disagio giovanile, che vede nell’età evolutiva l’anello debole di un sistema formativo troppo spesso appiattito su competizione, performance e adattamento al mondo del lavoro. Nei percorsi di integrazione, infatti, il sistema dell’istruzione e quello della formazione risultano fortemente connessi. Il contributo approfondisce il ruolo del sistema formativo e dei suoi attori (formatori, dirigenti, operatori) nell’inclusione dei giovani con background migratorio, attraverso le evidenze empiriche raccolte tramite i Laboratori territoriali e formativi, organizzati da Inapp e Aiig ed effettuati in diverse regioni italiane nell’ultimo trimestre del 2022.la mancata valorizzazione del capitale intellettuale migrante, testimoniata dai dati delle prove standardizzate (invalsi 2022), è solo un aspetto di un più ampio disagio giovanile, che vede nell’età evolutiva l’anello debole di un sistema formativo troppo spesso appiattito su competizione, performance e adattamento al mondo del lavoro. nei percorsi di integrazione, infatti, il sistema dell’istruzione e quello della formazione risultano fortemente connessi. il contributo approfondisce il ruolo del sistema formativo e dei suoi attori (formatori, dirigenti, operatori) nell’inclusione dei giovani con background migratorio, attraverso le evidenze empiriche raccolte tramite i laboratori territoriali e formativi, organizzati da inapp e aiig ed effettuati in diverse regioni italiane nell’ultimo trimestre del 2022. la dispersione formativa dei giovani di origine straniera e le azioni di contrasto giovanna filosa emanuela gamberon
La sfida delle politiche territoriali per la formazione degli adulti
No full textL’innovazione tecnologica e la digitalizzazione - insieme ad altri fenomeni globali come l’invecchiamento della popolazione e il cambiamento climatico - hanno innescato ampi processi di rinnovamento nei Paesi avanzati.
Non si sottraggono a tale ondata di rinnovamento i sistemi di formazione degli adulti, chiamati a rispondere alle esigenze indotte dalle trasformazioni del lavoro. La formazione diventa strumento di accumulazione di quel «capitale formativo» necessario per assicurare l’occupabilità delle persone e per mettere in sicurezza i loro percorsi professionali, oltre che per sostenere la competitività dei sistemi produttivi nazionali e territoriali.l’innovazione tecnologica e la digitalizzazione - insieme ad altri fenomeni globali come l’invecchiamento della popolazione e il cambiamento climatico - hanno innescato ampi processi di rinnovamento nei paesi avanzati.
non si sottraggono a tale ondata di rinnovamento i sistemi di formazione degli adulti, chiamati a rispondere alle esigenze indotte dalle trasformazioni del lavoro. la formazione diventa strumento di accumulazione di quel «capitale formativo» necessario per assicurare l’occupabilità delle persone e per mettere in sicurezza i loro percorsi professionali, oltre che per sostenere la competitività dei sistemi produttivi nazionali e territoriali. la sfida delle politiche territoriali per la formazione degli adulti sandra d'agostino silvia vaccar
Le tante crisi e le PMI italiane. Dinamiche, trasformazioni e politiche pubbliche
No full textNel corso dell’ultimo decennio il sistema delle imprese italiane ha compiuto progressi apprezzabili con una diffusione crescente delle attività innovative. Partendo da dati aggiornati di carattere microeconomico, si evidenziano alcuni fattori di modernizzazione e di criticità. La possibilità di attuare politiche efficaci e di superare squilibri viene condizionata dai fattori limitanti, che tipicamente riguardano i due ‘capitali’: il capitale finanziario e il capitale umano. Per la struttura finanziaria e per i vincoli di liquidità delle imprese gli interventi di politica economica hanno prodotto risultati apprezzabili. Per quanto riguarda il rafforzamento del capitale umano, viceversa, le strade intraprese sono state spesso di scarsa efficacia a fronte di un vincolo che, nel tempo, è divenuto sempre più rilevante. Soprattutto in questo campo non è sufficiente elargire risorse finanziarie alle singole imprese. Sono richieste politiche attive che intervengano direttamente per sostenere bisogni e difficoltà specifiche degli operatori.nel corso dell’ultimo decennio il sistema delle imprese italiane ha compiuto progressi apprezzabili con una diffusione crescente delle attività innovative. partendo da dati aggiornati di carattere microeconomico, si evidenziano alcuni fattori di modernizzazione e di criticità. la possibilità di attuare politiche efficaci e di superare squilibri viene condizionata dai fattori limitanti, che tipicamente riguardano i due ‘capitali’: il capitale finanziario e il capitale umano. per la struttura finanziaria e per i vincoli di liquidità delle imprese gli interventi di politica economica hanno prodotto risultati apprezzabili. per quanto riguarda il rafforzamento del capitale umano, viceversa, le strade intraprese sono state spesso di scarsa efficacia a fronte di un vincolo che, nel tempo, è divenuto sempre più rilevante. soprattutto in questo campo non è sufficiente elargire risorse finanziarie alle singole imprese. sono richieste politiche attive che intervengano direttamente per sostenere bisogni e difficoltà specifiche degli operatori. le tante crisi e le pmi italiane. dinamiche, trasformazioni e politiche pubbliche raffaele brancat
Self-assessment at VET provider and system level: quality assurance tools and methods
Get PDFLa presentazione illustra gli strumenti e i metodi di garanzia della qualità a conclusione del primo ciclo del National Reference Point italianoAnno europeo delle competenzela presentazione illustra gli strumenti e i metodi di garanzia della qualità a conclusione del primo ciclo del national reference point italiano self-assessment at vet provider and system level: quality assurance tools and methods concetta fonzo laura evangelist
Invecchiamento attivo e mercato del lavoro: evidenze dalle ricerche Inapp
No full textNell'ambito delle attività dell'inapp sul tema dell'invecchiamento attivo, il documento si sofferma su: la situazione europea e italiana; i lavoratori maturi nelle piccole e medie imprese italiane; le strategie e le politiche di age management; le prospettive rispetto all'Agenda 2030.Anno europeo delle competenzenell'ambito delle attività dell'inapp sul tema dell'invecchiamento attivo, il documento si sofferma su: la situazione europea e italiana; i lavoratori maturi nelle piccole e medie imprese italiane; le strategie e le politiche di age management; le prospettive rispetto all'agenda 2030. invecchiamento attivo e mercato del lavoro: evidenze dalle ricerche inapp pietro checcucc
Una nuova stagione del mercato del lavoro italiano?
No full textL'intervento analizza alcuni tratti del cambiamento in atto nel mercato del lavoro italiano, delineabili a seguito della crisi pandemica e del conflitto russo-ucraino, ma anche in relazione ai trend demografici ed alle transizioni digitale e verde. Tra le implicazioni di policy evidenziate, emerge la necessità di sostenere l’aumento del tasso di attività e la mobilità cosiddetta 'buona'.l'intervento analizza alcuni tratti del cambiamento in atto nel mercato del lavoro italiano, delineabili a seguito della crisi pandemica e del conflitto russo-ucraino, ma anche in relazione ai trend demografici ed alle transizioni digitale e verde. tra le implicazioni di policy evidenziate, emerge la necessità di sostenere l’aumento del tasso di attività e la mobilità cosiddetta 'buona'. una nuova stagione del mercato del lavoro italiano? giuseppe croc
La qualità della formazione per lo sviluppo delle competenze
No full textIntervento del DG al seminario INAPP che ha come oggetto la qualità della formazione, considerata come elemento fondamentale per per incrementare la competitività e favorire la cittadinanza attiva, le pari opportunità e la coesione sociale.Anno europeo delle competenzeintervento del dg al seminario inapp che ha come oggetto la qualità della formazione, considerata come elemento fondamentale per per incrementare la competitività e favorire la cittadinanza attiva, le pari opportunità e la coesione sociale. la qualità della formazione per lo sviluppo delle competenze santo darko grill