3801 research outputs found
Sort by
Sinergia formazione-lavoro con AI e microlearning strategie per ridurre il gap di competenze
Get PDFL’articolo approfondisce il collegamento tra microcredenziali e apprendimento digitale, esplorandone la diffusione in Europa, anche nella crescente integrazione delle tecnologie di intelligenza artificiale nella formazione continua. Le microcredentials possono configurarsi come strumento efficace per migliorare la portabilità e il riconoscimento delle competenze mirate acquisite tramite brevi esperienze di apprendimento (microlearning), contribuendo così a una maggiore integrazione tra formazione e lavoro riducendo lo skills mismatch, così come previsto nel Piano Nuove Competenze – Transizioni.
Articolo disponibile anche al link: <https://www.agendadigitale.eu/cultura-digitale/competenze-digitali/sinergia-formazione-lavoro-con-ai-e-microlearning-strategie-per-ridurre-il-gap-di-competenze/
Il contributo dei Centri di Formazione Accreditati al sistema dell’Istruzione e Formazione Professionale per i giovani
Get PDFIn occasione dell'incontro che Papa Francesco ha dedicato al “mondo” della Formazione Professionale, l'intervento fornisce una panoramica sul sistema di Istruzione e Formazione Professionale che costituisce, insieme agli IFTS e ITS, la filiera lunga della Formazione Tecnica Professionale, ovvero una offerta formativa professionalizzante
Il lavoro e le sue qualità
Get PDFL'intervento focalizza l'attenzione sulle evidenze emerse dalle ultime indagine Inapp sulla qualità del lavoro rispetto al mutamento in atto a livello internazionale. Si pensi ai processi d'innovazione tecnologica e digitale e ai nuovi modelli organizzativi.Anno europeo delle competenzel'intervento focalizza l'attenzione sulle evidenze emerse dalle ultime indagine inapp sulla qualità del lavoro rispetto al mutamento in atto a livello internazionale. si pensi ai processi d'innovazione tecnologica e digitale e ai nuovi modelli organizzativi. il lavoro e le sue qualità tiziana cana
Employment effects of temperature shocks in Italy and the role of occupational heat stress
Get PDFWe assess the employment impact of temperature shocks in Italy by taking into consideration the role of occupational heat stress. Combining labor-market survey data with ground-station gridded weather information, we run non-linear panel fixed-effects regression models over 2011-2019 and estimate around half percentage-point contraction in provinces’ employment rates for a two Celsius degrees shock in average quarterly temperatures. This effect doubles in magnitude for provinces in coastal and southern climatic zones. By exploiting narrowly-defined 4-digit occupation survey information, we show that our results are significantly driven by individuals previously-employed in occupations relatively more exposed to extreme temperatures. This subset of non-employed significantly accrues to the private service sector and is equally split between unemployment and inactivity.we assess the employment impact of temperature shocks in italy by taking into consideration the role of occupational heat stress. combining labor-market survey data with ground-station gridded weather information, we run non-linear panel fixed-effects regression models over 2011-2019 and estimate around half percentage-point contraction in provinces’ employment rates for a two celsius degrees shock in average quarterly temperatures. this effect doubles in magnitude for provinces in coastal and southern climatic zones. by exploiting narrowly-defined 4-digit occupation survey information, we show that our results are significantly driven by individuals previously-employed in occupations relatively more exposed to extreme temperatures. this subset of non-employed significantly accrues to the private service sector and is equally split between unemployment and inactivity. employment effects of temperature shocks in italy and the role of occupational heat stress marco biagetti valerio intralig
Politiche per le persone: il mercato del lavoro
Get PDFCorso di formazione "La strategia nazionale di sviluppo sostenibile" presso la Scuola Nazionale dell’Amministrazione di Tor di Quinto.Il documento descrive il mercato del lavoro italiano. In particolare, le politiche attive e passive, strumenti e fiscalità sul reddito da lavoro come gli incentivi per l'occupazione alle imprese, ai giovani e agli anziani, la decontribuzione alle donne e al Sud Italia, il contrasto al lavoro nero.il documento descrive il mercato del lavoro italiano. in particolare, le politiche attive e passive, strumenti e fiscalità sul reddito da lavoro come gli incentivi per l'occupazione alle imprese, ai giovani e agli anziani, la decontribuzione alle donne e al sud italia, il contrasto al lavoro nero. politiche per le persone: il mercato del lavoro marco biagett
Upskilling e reskilling, transizione digitale e demografica nei dati Inapp INDACO
Get PDFRiflessione sui dati che emergono dall'indagine INDACO rispetto a green jobs e impatto dell’intelligenza artificiale sulla trasformazione della forza lavoro. I contenuti sono suddivisi in due parti: 1) la formazione continua in Italia e in Europa; 2) i risultati dell'indagine su transizione digitale, up-skilling e re-skilling degli adulti, transizione demografica
Valutazione della qualità dei servizi sociali in Europa: quadro di riferimento e tendenze evolutive in Spagna, Inghilterra e Norvegia
Get PDFL’Inapp, nell’ambito del proprio Programma Triennale di Attività (PTA 2022-2024), ha sviluppato un’attività di ricerca pilota dedicata a verificare l’esistenza e il funzionamento di sistemi di misurazione della qualità dei servizi sociali in alcuni contesti europei. L'intervento pone delle riflessioni sui sistemi di welfare del Regno Unito, della Spagna e della Norvegia
Piattaforme digitali e lavoro
Get PDFL'intervento considera i diversi approcci teorici rilevabili in letteratura sulle piattaforme digitali, analizzando quindi l'impatto che queste ultime producono, sul lavoro e sui lavoratori, determinando spesso fenomeni di iper-flessibilizzazione e indebolimento del potere contrattuale, con ricadute negative in termini di qualità del lavoro e vulnerabilità del reddito
Biblioteca Inapp su... sistema duale
Get PDFQuesta bibliografia presenta le risorse che la Biblioteca INAPP ha selezionato in occasione del seminario 'La IeFP e il Duale come strumenti di transizione al lavoro' in occasione della presentazione del XXI Rapporto del Sistema di Istruzione e Formazione Professionale e dei percorsi in duale nella IeFP (Roma, Sala Parlamentino del Cnel, 18 giugno 2024
La formazione universitaria sulla sostenibilità e la responsabilità sociale d’impresa. I dati del Centro Italia
No full textIl documento presenta i risultati di ricerca, relativi al Centro Italia, sulle più recenti attività di formazione realizzate dalle università pubbliche e private italiane in materia di sostenibilità ambientale, sociale ed economica e responsabilità sociale di impresa. L’indagine si è focalizzata su tutta l’offerta formativa: corsi di laurea triennale e magistrale, dottorati di ricerca, master di primo e secondo livello, master executive, corsi di perfezionamento e di alta formazione concernenti l’anno accademico 2023-24. In allegato anche i Dati Inapp e Infografiche