3801 research outputs found
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La voce degli studenti: che cosa mi piace e che cosa vorrei migliorare nel mio percorso formativo?
No full textL'intervento illustra la metodologia europea della Peer Review nell’ambito della IFP e la percezione della qualità da parte degli utenti come misura di qualità nell’accreditamento, attraverso il
coinvolgimento degli studenti nel processo di valutazione della qualità
Amministrazione condivisa: un modello per le politiche pubbliche compartecipative - europee, nazionali e territoriali. Processo e metodo dell’esperienza del lavoro di rete nelle Marche (caso studio)
No full textNell'ambito della conferenza che si pone l'obiettivo di analizzare il ruolo della ricerca scientifica nel supportare le politiche per le imprese sociali e delle altre realtà dell’economia sociale in Europa e in Italia, l'intervento presenta lo studio e l'analisi del percorso messo in atto dalla Regione Marche, prima con la co-programmazione e dopo con la rete del Terzo settore individuata per la co-progettazione di un intervento che scaturisce dall’Accordo di programma (AdP) triennale (2022-2024) tra la stessa Regione e il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali
Qualità del lavoro e digitalizzazione. Riflessioni aperte sul caso Italiano
No full textL’articolo propone un’analisi della qualità del lavoro in ottica dei processi di innovazione e digitalizzazione. Utilizzando i dati della V Indagine Inapp sulla Qualità del lavoro in Italia (QdL), si analizzano i profili dei lavoratori
rispetto all’impiego degli strumenti tecnologici, differenziando tra hardware e software. I risultati mostrano l’esistenza di quattro profili di lavoratori digitali in relazione al ricorso a tecnologie specifiche, con forte differenziazione interna fra gli stessi. Tale eterogeneità è confermata anche dal punto di vista della qualità del lavoro. Occupazioni orientate all’impiego di tecnologie hardware si associano a effetti negativi rispetto alla qualità del lavoro in termini ergonomici. Al contrario, l’utilizzo di strumenti software genera effetti positivi trasversali in termini di qualità del lavoro. I risultati indicano la necessità di una lettura ampia dei processi di innovazione e digitalizzazione che consenta di coglierne gli effetti trasformativi, non solo rispetto alla composizione della struttura occupazionale, ma anche in relazione a potenziali ricadute in termini di aumento o riduzione complessiva della qualità del lavoro nell’occupazione generata
XXII Rapporto Apprendistato
No full textL'intervento illustra lo stato di avanzamento dell’occupazione in apprendistato dai dati Inps 2020-2022. Sono illustrati alcuni aspetti come le tipologie contrattuali, le caratteristiche anagrafiche dei lavoratori in apprendistato, il numero di rapporti di lavoro in apprendistato avviati e cessati nell’anno, la durata media dei contratti di apprendistato, la distribuzione per settori di attività economica.Inp
The Contributions of the Quality Assurance for VET in Europe to Face Inequalities in an Age of Global Capitalism
No full textLa relazione si propone di analizzare i passaggi cruciali dei documenti europei sull’istruzione e formazione professionale, che promuovono l’adozione di nuove strategie per le politiche di IFP negli Stati membri. Oltre a tale panoramica il contributo si concentra sul ruolo della rete Eqavet, promossa dalla Commissione europea, al fine di sviluppare una cultura della qualità nell’istruzione e nella formazione a livello nazionale e internazionale, nonché una fruttuosa cooperazione in questo campo tra gli Stati membri.Inap
A fistful of euros: the wage issue in Italy
No full textLa presentazione analizza il tema dei salari alla luce dei cambiamenti del mercato del lavoro attualmente in atto.la presentazione analizza il tema dei salari alla luce dei cambiamenti del mercato del lavoro attualmente in atto. a fistful of euros: the wage issue in italy massimiliano deidda francesco manente manuel marocco massimo resc
Per una nuova geografia del terzo settore: teorie, fonti, metodi ed approcci per mappare le diversità territoriali della partecipazione e dell’innovazione sociale
No full textLe autrici, nell'ambito della sessione 20 "Per una nuova geografia del terzo settore: teorie, fonti, metodi ed approcci per mappare le diversità territoriali della partecipazione e dell’innovazione sociale" della conferenza, intendono portare nel dibattito accademico, scientifico la rilevanza che potrebbe avere l'analisi di materialità (matrice della stessa), con il suo approccio, nella identificazione - "efficace e tempestiva" - dei bisogni territoriali. Ciò andrebbe sia a valorizzare il ruolo e la funzione del TS quale "incubatore sociale, generatore di impatti positivi" nelle policy (pubbliche) territoriali che a rafforzare le pratiche di co-programmazione e co-progettazione
Lavoro 4.0: le testimonianze di lavoratori, sindacati e imprese nell'era delle piattaforme digitali
No full textSono presentati, in via preliminare, i risultati di un progetto di ricerca Inapp che si propone di analizzare le piattaforme digitali di lavoro focalizzandosi sul funzionamento di una specifica forma di Intelligenza artificiale, nota come “management algoritmico”, applicata ai processi produttivi. L'obiettivo principale del progetto è esaminare come il management algoritmico influisca sull’organizzazione del lavoro e della produzione e sugli attori istituzionali coinvolti. Per lo studio del caso italiano sono state realizzate interviste e focus group con lavoratori, rappresentanti sindacali e management delle piattaforme, utili a raccogliere testimonianze dirette e approfondire l’impatto della ‘piattaformizzazione’ sul mercato del lavoro e sul sistema di relazioni industriali, ricostruendo i punti di vista e le narrazioni dei diversi soggetti coinvolti. Si forniscono qui alcune anticipazioni dei risultati che poi confluiranno nel rapporto di ricerca finale, precedute da un breve focus quantitativo sulla consistenza del fenomeno del lavoro in piattaforma in Italia
Competenze per la transizione: la strategia lombarda
No full textL’iniziativa, collegata all’evento POR FSE 2014/2020 e alle azioni previste dal PR FSE+ 2021/2027, intende approfondire la strategia di regione Lombardia nell’anno europeo delle competenze. Presentazione alla cittadinanza dei risultati della programmazione FSE 14-20 e delle prospettive FSE+ 21-27. La relazione pone l'attenzione sul ruolo del Coordinatore per l’Italia delle iniziative dell’Anno europeo delle competenze.Anno europeo delle competenzel’iniziativa, collegata all’evento por fse 2014/2020 e alle azioni previste dal pr fse+ 2021/2027, intende approfondire la strategia di regione lombardia nell’anno europeo delle competenze. presentazione alla cittadinanza dei risultati della programmazione fse 14-20 e delle prospettive fse+ 21-27. la relazione pone l'attenzione sul ruolo del coordinatore per l’italia delle iniziative dell’anno europeo delle competenze. competenze per la transizione: la strategia lombarda santo darko grill
L’ascesa di una competenza plurale. Nuovi spazi per le professioni psicologiche
Get PDFLa COVID-19 ha rappresentato uno stress-test per molte politiche, ivi comprese quelle destinate alla tutela del benessere psicologico. È opinione diffusa nella letteratura italiana e internazionale che tale fenomeno abbia portato ad un’evoluzione significativa delle professioni di area psicologica. Al mutamento e all’aumento della domanda di sostegno corrisponde un rinnovato tentativo di ridefinire i contenuti e gli strumenti di tale disciplina, in modo da adeguarla alle crescenti aspettative del pubblico. Non sfuggono la peculiarità e le sfide di una soft science complessa, che forse come nessun'altra abbraccia un’enorme varietà di paradigmi, teorie, oggetti di studio, metodologie. L’auspicio di una riprogettazione sociale del ruolo di tali professionisti che promana dallo stesso contesto ordinistico viene però oggi travolto da una proliferazione di misure e di interventi legislativi che da un canto aprono riconoscimenti inediti per la funzione, mentre dall’altro implicano che tale ‘psicologia pubblica’ venga analizzata in modo non ingenuo per quanto concerne precondizioni, posizionamenti e potenziale rigenerativo rispetto al più ampio sistema dei servizi di welfare