3801 research outputs found
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Biblioteca Inapp su ... occupazione e politiche di genere
No full textSelezione di risorse disponibili attraverso i canali open access della Biblioteca Inapp, realizzata in occasione della presentazione del Gender policy report 2024 (Auditorium Inapp, 16 dicembre 2024
Job strategies and organizational capabilities of Italian firms in pre-and after pandemic times
No full textL'intervento illustra i risultati della ricerca che ha analizzato le strategie e la capacità organizzativa delle imprese italiane pre e post pandemia.l'intervento illustra i risultati della ricerca che ha analizzato le strategie e la capacità organizzativa delle imprese italiane pre e post pandemia. job strategies and organizational capabilities of italian firms in pre-and after pandemic times stefano costa stefano de santis giovanni dosi roberto monducci angelica sbardella maria enrica virgillit
Ingresso nell’occupazione di giovani italiani e stranieri. Traiettorie e caratteristiche dell’inserimento lavorativo dei giovani disoccupati amministrativi
Get PDFLe crescenti sfide che si trovano ad affrontare i giovani al loro primo ingresso nel mercato del lavoro appaiono ancor più complesse per la componente straniera. Il presente contributo si propone di indagare, in ottica comparativa e attraverso l’analisi di dati di fonte amministrativa, le differenze tra cittadini italiani e stranieri nell’inserimento lavorativo dei giovani tra i 18 e i 29 anni che, per la prima volta, entrano a far parte dei disoccupati amministrativi senza aver maturato esperienze lavorative nei tre anni precedenti
I risultati dell'indagine INAPP DPS
Get PDFIl rapporto Inapp sull’economia delle piattaforme digitali nei settori della ristorazione, del turismo e del trasporto su gomma è il risultato di un filone di ricerca sviluppato in collaborazione con l’Istat, l’Università La Sapienza di Roma e l’Università di Bari al fine di analizzare il cambiamento in atto prodotto dalla tecnologia digitale nel mercato dei beni e servizi offerti dalle circa trecentomila imprese di questi settori che occupano oltre un milione e ottocentomila tra lavoratrici e lavoratori in Italia. In particolare, il rapporto analizza il cambiamento generato dall’inserimento nel mercato di questi nuovi operatori economici, chiamati “piattaforme digitali”, e dei servizi da loro offerti, di cui l’intermediazione commerciale rappresenta l’attività più evidente, ma non l’unica. Il rapporto intende: aiutare a fare luce sugli aspetti definitori del vario universo delle piattaforme digitali; descrivere gli obiettivi e le finalità di un’indagine progettata e realizzata dall’ Inapp; offrire uno spaccato analitico originale su alcuni dei settori economici maggiormente coinvolti nelle trasformazioni legate all’inserimento nel mercato delle piattaforme digitali di transazione (commerciale) e su una tipologia di transazioni che interessano quotidianamente la vita e le esperienze di buona parte della cittadinanza
Qualità del lavoro e digitalizzazione
Get PDFLa presentazione fa riferimento al numero monografico della rivista Sinappsi 2/2024, focalizzando l’attenzione sulle condizioni di lavoro e su come l'automazione e la digitalizzazione possano influenzare, positivamente o negativamente, aspetti
ergonomici (ad es. salute e sicurezza), livelli di autonomia o di controllo sul lavoro
Poster scientifico presentato alla Genoa Week 2024, 4-8 novembre
Get PDFNel documento, presentato alla Genoa Week 2024, si ripercorrono le tappe fondamentali dell'esperienza editoriale dell'INAPP, che fin dagli anni '90 è stata indirizzata verso un'editoria pubblica aperta, passando prima attraverso la promozione della distribuzione gratuita delle proprie pubblicazioni, fino ad abbracciare pienamente i principi dell'open access e della open science. Questo percorso ha portato alla creazione di un repository istituzionale e alla collaborazione con Wikidata per rendere liberamente accessibili i dataset dei ricercatori. Si prevede l'espansione verso un'integrazione con il web semantico attraverso linked data e sistemi di intelligenza artificiale, garantendo un accesso sempre più libero e democratico ai prodotti della ricerca e, in generale, alla conoscenza che può derivarne
Il welfare alla prova della digitalizzazione e della piattaformizzazione tra policy e politics
Get PDFAll’interno della sessione S35 “L’economia civile e il monitoraggio civico nella realizzazione delle politiche pubbliche”, l'intervento presenta le funzioni, gli obiettivi e l'operatività del monitoraggio civico nel PNRR che si affianca a quello istituzionale.all’interno della sessione s35 “l’economia civile e il monitoraggio civico nella realizzazione delle politiche pubbliche”, l'intervento presenta le funzioni, gli obiettivi e l'operatività del monitoraggio civico nel pnrr che si affianca a quello istituzionale. il welfare alla prova della digitalizzazione e della piattaformizzazione tra policy e politics sabina polidor
ALFA LIGURIA. Dal Portale delle professioni al Sistema informativo integrato sulle Professioni: attualità e prospettive
No full textPresentazione del sistema regionale "Il laboratorio delle professioni" con focus sulle prospettive di valorizzazione del set informativo e di interoperabilità con altre piattaforme digitali.presentazione del sistema regionale "il laboratorio delle professioni" con focus sulle prospettive di valorizzazione del set informativo e di interoperabilità con altre piattaforme digitali. alfa liguria. dal portale delle professioni al sistema informativo integrato sulle professioni: attualità e prospettive elisabetta garbarin
Le fonti Inapp del Portale Professioni
No full textPresentazione del Portale delle Professioni, il sistema informativo progettato e realizzato da INAPP come risorsa conoscitiva per tutti gli attori istituzionali, economici e sociali interessati a comprendere la natura e le evoluzioni, in atto o tendenziali, delle professioni e del mondo del lavoro, al fine di definire più mirate ed efficaci politiche del lavoro e della formazione, di sviluppo organizzativo e di gestione delle risorse umane.Anno europeo delle competenzepresentazione del portale delle professioni, il sistema informativo progettato e realizzato da inapp come risorsa conoscitiva per tutti gli attori istituzionali, economici e sociali interessati a comprendere la natura e le evoluzioni, in atto o tendenziali, delle professioni e del mondo del lavoro, al fine di definire più mirate ed efficaci politiche del lavoro e della formazione, di sviluppo organizzativo e di gestione delle risorse umane. le fonti inapp del portale professioni enrico sestil
Continuing training in the digital era: microlearning, microcredentials, and digital badges: challenges and perspectives
No full textLa transizione digitale, accompagnata dalla crescente domanda di competenze specifiche e metodi di apprendimento flessibili e personalizzati, sta ridefinendo l'approccio alla formazione continua. Un rinnovato paradigma che trova una concreta applicazione nell’ambito della dematerializzazione e digitalizzazione dei processi amministrativi, organizzativi, e produttivi, con le necessità di reskilling e upskilling ed un nuovo approccio che richiede un maggiore livello di interazione, tra le esigenze individuali e aziendali, con l'obiettivo di migliorare e adattare costantemente le competenze. Alla luce
delle strategie europee e nazionali, l'articolo esplora le opportunità e le sfide legate alla formazione continua tramite l'apprendimento digitale e il microlearning, e le prospettive offerte da nuove forme di riconoscimento, validazione e certificazione in delle competenze acquisite attraverso corsi brevi e mirati attraverso l'analisi delle microcredenziali e dei digital badges.la transizione digitale, accompagnata dalla crescente domanda di competenze specifiche e metodi di apprendimento flessibili e personalizzati, sta ridefinendo l'approccio alla formazione continua. un rinnovato paradigma che trova una concreta applicazione nell’ambito della dematerializzazione e digitalizzazione dei processi amministrativi, organizzativi, e produttivi, con le necessità di reskilling e upskilling ed un nuovo approccio che richiede un maggiore livello di interazione, tra le esigenze individuali e aziendali, con l'obiettivo di migliorare e adattare costantemente le competenze. alla luce
delle strategie europee e nazionali, l'articolo esplora le opportunità e le sfide legate alla formazione continua tramite l'apprendimento digitale e il microlearning, e le prospettive offerte da nuove forme di riconoscimento, validazione e certificazione in delle competenze acquisite attraverso corsi brevi e mirati attraverso l'analisi delle microcredenziali e dei digital badges. continuing training in the digital era: microlearning, microcredentials, and digital badges: challenges and perspectives alessandra pedon