3801 research outputs found
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Sulle competenze etico-sociali sollecitate dalla presenza di robot intelligenti nel mondo del lavoro
No full textL'intervento pone una riflessione, nel quadro delle ricerche sulla domanda di sviluppo di competenze personali nel mondo del lavoro, sulla presenza dell’Intelligenza Artificiale e dei Robot intelligenti. Nel caso delle imprese e dei lavoratori emergono nuove competenze da promuovere e riferibili in particolare e problematiche etiche e sociali.l'intervento pone una riflessione, nel quadro delle ricerche sulla domanda di sviluppo di competenze personali nel mondo del lavoro, sulla presenza dell’intelligenza artificiale e dei robot intelligenti. nel caso delle imprese e dei lavoratori emergono nuove competenze da promuovere e riferibili in particolare e problematiche etiche e sociali. sulle competenze etico-sociali sollecitate dalla presenza di robot intelligenti nel mondo del lavoro michele peller
Fairwork Italia Valutazioni 2024 : norme sul lavoro e nuove richieste di rappresentanza collettiva nella platform economy italiana
Get PDFEmployment opportunities provided by digital platforms are growing steadily in Italy, reflecting the global shift towards the platform economy. It is estimated that thousands of workers in Italy are engaged in various services and professions on these platforms. The tasks performed on digital platforms in Italy are remarkably diverse, ranging from delivery services and ride-sharing to domestic and care services. This trend has a significant impact on the Italian economy, stimulating job creation and innovation in the services sector. However, concerns remain about job stability and the protection of workers’ rights. This report presents the first set of Fairwork ratings for Italy and establishes a baseline for the country’s platform economy. Five platforms in the food delivery and domestic service sectors were assessed against five Fairwork principles and given a score out of ten.
(Fonte: https://fair.work/en/fw/publications/fairwork-italy-ratings-2024-labour-standards-and-new-demands-for-collective-representation-in-the-italian-platform-economy/
ISTAT. Dal Portale delle professioni al Sistema informativo integrato sulle Professioni: attualità e prospettive
Get PDFPresentazione di alcuni fondamenti concettuali imprescindibili nella costruzione di sistemi informativi che intendano rappresentare concetti multiformi come le professioni. Segue una panoramica sui sistemi istituzionali che raccolgono, a vario titolo e con diverse finalità, dati sulle professioni.presentazione di alcuni fondamenti concettuali imprescindibili nella costruzione di sistemi informativi che intendano rappresentare concetti multiformi come le professioni. segue una panoramica sui sistemi istituzionali che raccolgono, a vario titolo e con diverse finalità, dati sulle professioni. istat. dal portale delle professioni al sistema informativo integrato sulle professioni: attualità e prospettive alessandro capezzuol
Reinventing University: The Digital Challenge in Higher Education
Get PDFNell'ambito della sessione “New Role of HEIs in the OnLife paradigm: Governance, teaching and research for a changing society and market labour”, l'intervento illustra i risultati della ricerca documentale comparativa, condotta esplorando i dati provenienti da documenti esistenti e ricerche precedenti, per raccogliere informazioni sul tema della garanzia della qualità per l'IFP superiore.
L'obiettivo perseguito è quello di allineare i sistemi di istruzione e formazione alle esigenze della nuova era digitale
Il contesto salariale e i low paid in Italia. Uno spaccato sulle aree interne
Get PDFL'intervento analizza il fenomeno del low paid in Italia con particolare attenzione alle aree interne. Dall'analisi dei dati dell'Indagine Inapp PLUS 2022 emerge che nonostante l’altissima copertura della contrattazione in Italia i salari reali restano bassi e il trend di lungo periodo segna dinamiche di crescita molto più basse rispetto alla media dei Paesi OCS
Biblioteca Inapp su... condizioni di lavoro, digitalizzazione, tutele
Get PDFQuesta bibliografia presenta le risorse che la Biblioteca Inapp 'Vincenzo Saba' ha selezionato per voi in occasione del convegno “Digitalizzazione e diritti sindacali: sfide, opportunità, prospettive” (Roma, Auditorium Inapp, 10 giugno 2024). Si tratta di risorse bibliografiche (articoli, monografie e letteratura grigia) pubblicate tra il 2020 e il 2024
I diritti dello straniero migrante “lavoratore e vittima di reato”
Get PDFRecensione del volume "Il contrasto allo sfruttamento lavorativo dei migranti nel diritto dell’Unione europea e la sua attuazione nel diritto italiano", di Alfredo Rizzo (Cacucci editore, Bari, 2024), che affronta il fenomeno dello sfruttamento lavorativo di persone in condizione migratoria, cercando di fare emergere gli elementi di interdisciplinarietà tra diritto dell’immigrazione, diritto penale e diritto del lavoro, tenendo anche presente lo sviluppo tecnologico e la correlata questione dei “nuovi lavori”. Filo conduttore delle analisi delle principali fonti giuridiche e giurisprudenziali internazionali, europee e nazionali, è la tutela della persona in condizione di fragilità.
Recensione pubblicata open access sul sito di ASviS, nella sezione 'Approfondimenti': https://asvis.it/approfondimenti/22-22410/i-diritti-dello-straniero-migrante-lavoratore-e-vittima-di-reato-
Il volume recensito è consultabile anche presso la Biblioteca INAPP: https://inapp.infoteca.it/?ids=2539
Consapevolezza delle competenze educative e gestionali: costruire un sistema formativo di qualità
Get PDFIl documento affronta i temi legati alla costruzione di un sistema formativo di qualità, mettendo in evidenza l'importanza delle competenze educative e gestionali nel contesto dell'istruzione e della formazione professionale. Si fa riferimento alle raccomandazioni europee per promuovere la competitività, l'equità e la resilienza del sistema educativo, sottolineando l'importanza di una pianificazione strategica basata su obiettivi chiari e indicatori di successo. Viene presentata la metodologia di valutazione "peer review" come strumento per il miglioramento continuo e lo scambio di buone pratiche tra istituti
Green investments, training costs and performance-related pay: Are small and medium-large firms different?
No full textThis paper analyzes the effect of green investment on workplace training and performance-related pay in small businesses. At this aim, we take advantage of microdata from a large representative survey of Italian firms. Using different econometrics models, we find the following results. First, the amount of expenditures on green technologies increases the probability of Performance-related pay especially in firms with more than 50 employees, even though a positive effect is also found in small firms. Conversely, green expenditures significantly increase the amount of training investment in small firms, while no effect is found in larger ones. Further, we show that different green technologies influence performance-related pay and training investments according to the firm size. These findings are robust to unobserved heterogeneity and endogeneity concerns. Finally, we discuss policy implications.PTA Inapp 2022-202
Anti-discrimination measures for workers with disabilities from the perspective of intersectional protection
No full textWithin the Session dedicated to 'Work and disability' at the ISLSSL - International Society for Labour and Social Security Law - World Congress, this presentation proposes a reading of the legislation enacted to date in Italy on anti-discrimination measures for workers with disabilities with regard to the gender pay gap in view of the implementation of the recent Directive 2023/1970/EU. The core of the analysis focuses on intersectional discrimination, which reflects a social reality where disadvantaged groups are subjected to multiple forms of discrimination that interact with each other to the point of becoming indistinguishable and inseparable, as various aspects of identity intersect within subjective identities