3801 research outputs found
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Equality for work and life (EQW&L)
No full textIl progetto Equality for work and life (EQW&L), finanziato dalla DG Occupazione della Commissione Europea nell’ambito del programma EaSI (Programme for Employment and Social Innovation) e realizzato dall’Anpal, ha elaborato e testato una serie di strategie, un nuovo modello di intervento e un kit di strumenti per facilitare l’accesso al mercato del lavoro dei disoccupati che sono ostacolati nell’ottenere e mantenere un lavoro dalle loro esigenze di equilibrio tra lavoro e vita privata
Poster scientifico presentato alla Genoa Week 2024, 4-8 novembre
No full textIl poster, presentato alla Genoa Week 2024, illustra l'esperienza dell'INAPP nella pubblicazione del proprio Thesaurus in modalità Linked Open Data (LOD). Il Thesaurus INAPP è un vocabolario controllato con circa 2.600 termini legati alle aree tematiche dell'Istituto, quali lavoro, formazione e politiche sociali. Dal 2002 è stato automatizzato e reso interoperabile con il catalogo online della biblioteca e il repository istituzionale OA INAPP. Nel 2024, l'INAPP ha implementato il modello SKOS, standard per la rappresentazione dei thesauri sul Web semantico, utilizzando il formato RDF per collegare concetti a risorse esterne, migliorando l'interoperabilità e la fruizione. L'obiettivo è rendere il patrimonio informativo dell'INAPP maggiormente accessibile, aumentando l'utenza e favorendo la condivisione dei risultati della ricerca e, conseguentemente, della conoscenza che ne deriva
Measuring low-skilled adults and training participation in the digital age
No full textL'intervento riporta i risultati dello ricerca volta ad individuare quali fattori incidono sul livello di competenza di una persona analizzando anche la partecipazione degli adulti ai programmi di formazione sulla base dei dati Indaco2022.
I risultati della ricerca hanno evidenziato significative disparità nell’accesso alla formazione, svolta attraverso le tecnologie digitali, es. formazione on line, per il gruppo con basso livello di competenze
Young People’s Transition From Education To The Labour Market And Territorial Inequities: Outcomes From INAPP Plus Survey
No full textL'intervento riporta i risultati dell'indagine INAPP Plus, ideata per analizzare l'attuale mercato del lavoro, caratterizzato da una trasformazione sempre più rapida delle modalità di ricerca del lavoro e di svolgimento delle mansioni, in cui i concetti di occupazione e disoccupazione sfuggono alle tradizionali categorie
Dove si gioca la sfida sull’IA tra Usa-Cina
No full textPechino è in ritardo rispetto agli Stati Uniti nello sviluppo dell’intelligenza artificiale. Ma se riuscisse a superare le attuali difficoltà, interne ed esterne, potrebbe ottenere risultati importanti nella medicina digitalizzata e nell’automotive elettrico. L'articolo è disponibile anche al link
Le buone pratiche formative per accompagnare le transizioni ecologica e digitale
No full textAll'interno del Rapporto di Monitoraggio Valutativo 2023, relaizzato da realizzato da Fondimpresa e dall’Inapp, sono state rilevate numerose storie di formazione riguardanti la transizione digitale ed ecologica. Le storie di formazione, i casi di studio aziendali consentono infatti di ricostruire i processi formativi messi in atto all’interno delle aziende, mettendo in relazione gli obiettivi e le strategie aziendali, l’analisi dei fabbisogni, la progettazione e l’erogazione della formazione fino alla messa a terra degli apprendimenti e all’evidenza dei cambiamenti generati. Tale analisi approfondita porta in luce buone pratiche formative che opportunamente valorizzate e trasferite innalzano la qualità della formazione continua implementata nelle aziend
Il servizio civile universale. Cittadinanza attiva per l’occupabilità, le competenze e l’occupazione
No full textIntervento Inapp nell’ambito del Workshop OECD “Embracing Universal Civil Service: a dialogue on Italy's youth employment opportunities” promosso dalla Commissione Europea – DG REFORM, dall’OECD Public Governance, OECD Trento Centre for Local Development e Presidenza del Consiglio dei Ministri.
L’intervento ha avuto l’obiettivo di presentare il modello di Monitoraggio e Valutazione per il Servizio Civile sviluppato da Inapp nella cornice del Progetto "Supporto alla progettazione e all'attuazione del progetto di servizio civile universale PNRR, per sbloccare le opportunità di impiego dei giovani". Sostenuto dalla Commissione Europea e il suo Technical Support Instrument (TSI). Sono stati presentati sia gli strumenti sia i risultati finora sviluppati da Inapp: l’Indice OKI-Inapp (Indice di occupabilità), l’indice Acci-inapp (indice di Cittadinanza Attiva) e un nuovo indice di qualità del lavoro e i relativi risultati testati nell’ambito dell’indagine campionaria di Inapp.intervento inapp nell’ambito del workshop oecd “embracing universal civil service: a dialogue on italy's youth employment opportunities” promosso dalla commissione europea – dg reform, dall’oecd public governance, oecd trento centre for local development e presidenza del consiglio dei ministri.
l’intervento ha avuto l’obiettivo di presentare il modello di monitoraggio e valutazione per il servizio civile sviluppato da inapp nella cornice del progetto "supporto alla progettazione e all'attuazione del progetto di servizio civile universale pnrr, per sbloccare le opportunità di impiego dei giovani". sostenuto dalla commissione europea e il suo technical support instrument (tsi). sono stati presentati sia gli strumenti sia i risultati finora sviluppati da inapp: l’indice oki-inapp (indice di occupabilità), l’indice acci-inapp (indice di cittadinanza attiva) e un nuovo indice di qualità del lavoro e i relativi risultati testati nell’ambito dell’indagine campionaria di inapp. il servizio civile universale. cittadinanza attiva per l’occupabilità, le competenze e l’occupazione federica de luc
L’impatto del Fondo nuove competenze sulla Formazione continua. Evidenze dai dati INDACO-Imprese 2022
No full textLo studio analizza l’impatto di una recente misura di finanziamento pubblico (Fondo nuove competenze, FNC) a partire dai dati INDACO-Imprese 2022 dell’Inapp. L’analisi esplora le caratteristiche delle imprese partecipanti al programma FNC e gli effetti di questi interventi, con particolare attenzione ai lavoratori low skilled. È stato utilizzato il metodo della regressione Probit per stimare la probabilità che l’impresa utilizzi il FNC per formare lavoratori. Inoltre, viene stimato l’effetto medio del trattamento sui trattati (ATT) attraverso la tecnica del Propensity Score Matching. I risultati evidenziano un impatto positivo e significativo del FNC sull’incremento degli investimenti in formazione aziendale. Tuttavia, vengono messe in luce alcune criticità legate alla conoscenza e all’utilizzo dello strumento, soprattutto tra le piccole imprese e quelle con una forza lavoro più anziana
La funzione strategica della formazione continua per lo sviluppo dei sistemi di conoscenze e competenze nella transizione digitale e green: il ruolo dell’Università
No full textL'intervento si propone di illustrare il ruolo delle Università di fronte all'apprendimento degli adulti in un contesto di trasformazione dei sistemi di conoscenze e competenze nella transizione digitale e green.Inap
Investire sul benessere delle famiglie per ridurre le disuguaglianze sociali: il caso dei Centri per le Famiglie di Roma Capitale
No full textNell'ambito della sessione 16 “Le politiche per le famiglie con figli e il loro impatto sociale su apprendimenti, partecipazione genitoriale al mercato del lavoro e natalità", l'intervento presenta i risultati dell'indagine quali-quantitativa sull’offerta e sui bisogni delle famiglie che accedono ai CF della Regione Lazio e di Roma Capitale