Ternopil Volodymyr Hnatiuk National Pedagogical University

Institutional Repository of Ternopil National Pedagogical University V.Hnatiuk
Not a member yet
    2694 research outputs found

    Pengaruh Kepuasan,Keamanan Dan Penetapan Harga Konsumen Terhadap Keputusan Penggunaan Jasa Titip Paket

    No full text
    Maraknya peminat jasa titip ini dikalangan masyarakat sendiri tidak tersedia brand atau merchant yang sebenarnya banyak sekali diminati dan sistem bisnis ini penggunaanya melalui online yang jadikan bisnis sampingan ini mempunyai resiko kerugian kerusakan barang dan membuat pengguna media sosial ini sering menimbulkan masalah. Riset ini mengarah pada tujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan konsumen, keamanan dan tarip harga secara simultan dan secara parsial terhadap keputusan masyarakat Kapuas dalam penggunaan jasa titip paket. Jenis penelitian pada penelitian ini dilakukan sebagai penelitian berbasis lapangan dengan pendekatan numerik/kuantitatif. Populasi yang dijadikan subjek dalam penelitian ini yaitu masyarakat Kapuas dengan jumlah sampel sebanyak 96 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui kuesioner yang kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Kepuasan, rasa aman, dan tarif layanan secara simultan memiliki dampak terhadap keputusan konsumen dalam menggunakan jasa titip paket di Kabupaten Kapuas, yang ditunjukkan oleh nilai Nilai signifikansi sebesar 0,003 berada di bawah ambang batas 0,05, dan Fhitung tercatat lebih tinggi dibandingkan Ftabel (5,977 > 3,08). Secara parsial, kepuasan Mempunyai pengaruh terhadap keputusan dalam menggunakan jasa titip paket di Kabupaten Kapuas, yang dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 2,628 yang melebihi t tabel 2,03011, serta nilai signifikansi sebesar 0,012 yang lebih kecil dari 0,05. Keamanan secara parsial berpengaruh terhadap keputusan dalam menggunakan jasa titip paket di Kabupaten Kapuas, ditunjukkan oleh nilai t hitung sebesar 2,571 yang lebih besar dari t tabel 2,03011 serta nilai signifikansi 0,002 < 0,05. Tarif harga secara parsial memberikan pengaruh terhadap keputusan penggunaan jasa titip paket di Kabupaten Kapuas, yang ditunjukkan oleh nilai t hitung sebesar 3,527 melampaui nilai t tabel 2,03011, dengan signifikansi 0,001 yang berada di bawah batas 0,0

    Pengaruh Keterampilan Manajerial Kepala Madrasah, Iklim Organisasi Madrasah dan Persepsi Dukungan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru di Madrasah Aliyah Kabupaten Kotawaringin Timur

    No full text
    Kepuasan kerja guru memegang peranan krusial dalam menentukan kualitas pendidikan, khususnya di Madrasah Aliyah Kabupaten Kotawaringin Timur. Penelitian ini berupaya menganalisis secara mendalam faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja guru di wilayah tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh keterampilan manajerial kepala madrasah, iklim organisasi madrasah, serta persepsi dukungan organisasi terhadap kepuasan kerja guru, baik secara parsial maupun simultan. Teori-teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah, teori oleh Robert L. Katz. Lalu Davis, Cepi Triatna, Litwin dan Stringer, serta Forehand dan Gilmer. Kemudian oleh Eisenberger, Huntington, Hutchison, dan Sowa. Selanjutnya Robbins dan Woel, Maslow, Porter, Erg Alderfer, Locke, dan Adam. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, metode kuantitatif yang digunakan yaitu kuantitatif asosiatif. Sampelnya terdiri dari 51 guru yang berasal dari MAS Nurul Ummah, MAS Al-Marhamah, MAS Sabilal Muhtadin, dan MA Sabilul Muttaqin di Kabupaten Kotawaringin Timur. Data dikumpulkan melalui angket yang telah melalui uji validitas dan reliabilitas, kemudian dianalisis menggunakan metode regresi linear berganda dengan bantuan program IBM SPSS Statistics 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, keterampilan manajerial kepala madrasah berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru dengan nilai signifikansi 0,000<0,005. Iklim organisasi madrasah juga berpengaruh signifikan dengan nilai signifikansi 0,003<0,005. Sementara itu, persepsi dukungan organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru dengan nilai signifikansi 0,089>0,005. Kemudian setelah dilakukan Uji F untuk menguji ketiga variabel independen terhadap variabel dependen dapat di ambil kesimpulan bahwa ketiga variabel independen tersebut berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru karena nilai signifikansi variabel independen 0,000 yang berarti lebih kecil dari nilai signifikan yang ditentukan yaitu 0,001. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,852 menunjukkan bahwa 85,2% variabel keterampilan manajerial kepala madrasah, iklim organisasi madrasah, dan persepsi dukungan organisasi bersama sama memberikan kontribusi besar terhadap kepuasan kerja gur

    Pengaruh Pengalaman Dan Persepsi Terhadap Preferensi Masyarakat Kota Banjarmasin Dalam Penggunaan Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS) Sebagai Alat Pembayaran Digital

    No full text
    Implementasi QRIS di Indonesia tidak hanya berlaku pada para pedagang yang sudah memiliki skala usaha besar saja, namun mahasiswa yang memiliki bisnis dengan skala kecil bisa menggunakan QRIS ini sebagai metode pembayaran. Adapun tujuan penelitian ini yaitu mengetahui pengaruh pengalaman dan persepsi terhadap preferensi masyarakat Kota Banjarmasin secara parsial dan secara simultan dalam penggunaan Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS) sebagai alat pembayaran digital. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 96 orang dari generasi Z yang ada di Kota Banjarmasin. Instrumen penelitian yaitu kuesioner dan dianalisis menggunakan rumus regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh secara parsial variabel pengalaman (X1) diperoleh t hitung -0,770 dengan t tabel sebesar 1,985 yang berarti t hitung < t tabel. Signifikansinya sebesar 0,443 < (0,05) maka H0 diterima artinya variabel Pengalaman (X1) tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Preferensi masyarakat Kota Banjarmasin dalam penggunaan QRIS sebagai alat pembayaran digital. Pengaruh secara parsial Variabel persepsi (X2) diperoleh t hitung 3,898 dengan t tabel sebesar 1.985 yang berarti t hitung > t tabel. Signifikansinya sebesar 0,000 < (0,05) maka H0 ditolak artinya variabel Persepsi (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap preferensi masyarakat Kota Banjarmasin dalam penggunaan QRIS sebagai alat pembayaran digital. Pengaruh secara simultan variabel Pengalaman (X1) dan Persepsi (X2) bahwa nilai signifikasi berpengaruh terhadap preferensi masyarakat Kota Banjarmasin dalam penggunaan QRIS sebagai alat Pembayaran digital adalah 0.000 Ftabel 2.701, sehingga dapat disimpulkan H diterima. Artinya ada pengaruh variabel pengalaman (X1) dan Persepsi (X2) secara simultan terhadap preferensi masyarakat kota Banjarmasin dalam penggunaan Qris sebagai alat pembayaran digita

    Pengaruh Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) dan Bantuan Langsung Tunai Dana Desa (BLT-DD) Terhadap Kesejahteraan Masyarakat di Kelurahan Basirih Kecamatan Banjarmasin Barat Kota Banjarmasin

    No full text
    Indonesia merupakan negara berkembang yang memiliki banyak sumber daya alam dan manusia. Namun, angka kemiskinan di Indonesia masih tergolong tinggi. Berdasarkan data yang didapat dari Badan Pusat Statistika (BPS) jumlah penduduk miskin di Indonesia pada Maret 2022 adalah 26,16 juta jiwa atau sebesar 9,54 persen. Salah satu upaya pemerintah dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat adalah dengan adanya Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) dan Bantuan Langsung Tunai Dana Desa (BLT-DD). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk pengaruh Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) dan Bantuan Langsung Tunai Dana Desa (BLT-DD) terhadap kesejahteraan masyarakat (secara parsial dan simultan) di kelurahan Basirih Kecamatan Banjarmasin Barat Kota Banjarmasin. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode metode penelitian kuantitatif yang bersifat asosiatif atau hubungan. Hasil penelitian ini, Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) memiliki nilai signifikansi sebesar 0,037 lebih kecil dari 0,05, artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel BPNT dengan Kesejahteraan Masyarakat. Bantuan Langsung Tunai Dana Desa (BLT-DD) memiliki nilai signifikansi sebesar 0,043 lebih kecil dari 0,05, artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel faktor BLT-DD dengan Kesejahteraan Masyarakat. Berdasarkan hasil uji F dapat diketahui nilai Fhitung sebesar 3,663 dengan signifikansi sebesar 0,008 jika dibandingkan dengan F tabel sebesar 3,15 dan nilai signifikansi dibandingkan dengan nilai α(0,05), maka F hitung > F tabel dan signifikansi 0,008 < 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa faktor BNPT dan BLT-DD secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kesejahteraan masyarakat

    Pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Pasar Bauntung Batuah Kabupaten Banjar dengan Perceived Organizational Support sebagai Variabel Moderator

    No full text
    Kepuasan kerja merupakan aspek penting yang memengaruhi kenyamanan, semangat kerja, serta loyalitas pegawai dalam suatu organisasi. Salah satu faktor yang berkontribusi terhadap kepuasan kerja adalah kompensasi, yakni imbalan atas kontribusi dan kinerja pegawai. Namun, tidak semua pegawai merespons kompensasi dengan tingkat kepuasan yang sama. Salah satu faktor yang dapat memengaruhi hubungan tersebut adalah perceived organizational support, yaitu sejauh mana pegawai merasa bahwa organisasi menghargai kontribusi dan peduli terhadap kesejahteraan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja, serta menguji apakah perceived organizational support berperan sebagai variabel moderator dalam hubungan tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional kausal. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 73 pegawai Perusahaan Umum Daerah (PERUMDA) Pasar Bauntung Batuah Kabupaten Banjar yang dipilih menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui angket skala Likert, dan dianalisis menggunakan regresi linier sederhana serta analisis regresi moderasi (moderated regression analysis) dengan bantuan SPSS versi 25.0 dan PROCESS Macro versi 4.2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dengan nilai koefisien regresi β = 0,553 dan signifikansi p = 0,000 (p < 0,05), sehingga hipotesis pertama (Ha1) diterima. Sementara itu, hasil uji interaksi antara kompensasi dan perceived organizational support menunjukkan nilai β = -0,089 dengan signifikansi p = 0,499 (p > 0,05), yang berarti tidak terdapat pengaruh moderasi, sehingga hipotesis kedua (Ha2) ditolak. Temuan ini menunjukkan bahwa kompensasi secara langsung memberikan kontribusi terhadap meningkatnya kepuasan kerja, namun tidak dimoderasi oleh perceived organizational suppor

    Wakaf Saham di Pasar Modal Syariah (Studi Terhadap Keuangan Syariah Kontemporer)

    No full text
    Penelitian ini menganalisis wakaf saham sebagai inovasi instrumen keuangan sosial syariah di Indonesia yang menghadapi tantangan kekosongan regulatif dan ketiadaan standar syariah komprehensif. Permasalahan utama meliputi kekosongan peraturan khusus tentang wakaf saham baik dari norma hukum syariah (Fatwa MUI dan DSN-MUI) maupun norma hukum positif (UU dan peraturan turunannya) yang menciptakan ketidakpastian hukum dalam implementasinya di Indonesia. Berdasarkan penelitian terdahulu, studi komprehensif tentang wakaf saham sebagai produk BEI yang mengkaji aspek filosofis-normatif dan standar syariah secara mendalam belum terpetakan. Penelitian bertujuan menganalisis hakikat dan kerangka filosofis-normatif wakaf saham, konstruksi fikih wakaf kontemporer berbasis ijtihad kolektif, dan merumuskan standar syariah berbasis mashlaẖah untuk mengatasi kesenjangan norma dalam konteks Indonesia. Metode penelitian menggunakan pendekatan normatif filosofis konseptual berbasis mashlaẖah dengan mengkaji sumber hukum Islam primer, ijtihad kolektif dari lembaga otoritatif (IIFA, AAOIFI, MUI, DSN-MUI), literatur fikih, dan regulasi keuangan syariah kontemporer Indonesia. Analisis data dilakukan melalui kajian doktrinal untuk menjawab ketiga rumusan masalah secara sistematis. Temuan penelitian menunjukkan bahwa hakikat wakaf saham dikonstruksi sebagai evolusi kontemporer institusi wakaf klasik yang mengintegrasikan prinsip filantropi Islam dengan dinamika pasar modal modern. Kerangka filosofis normatifnya dibangun melalui integrasi maqâshid khâshshah Ibn ‘Âsyûr dalam transaksi keuangan dan akad tabarru’, serta dimensi maqâshid fikih wakaf klasik oleh Abdullah. Konstruksi fikih wakaf saham kontemporer menjembatani kesenjangan antara literatur fikih klasik dengan kebutuhan inovasi keuangan modern melalui tiga transformasi konseptual fundamental: evolusi taẖbîs al-ashl, reinterpretasi tasbîl al-tsamrah, dan rekontekstualisasi istibdâl berbasis mashlaẖah râjiẖah. Transformasi ini dilegitimasi oleh ijtihad kolektif dari Resolusi IIFA Nomor 181 (7/19), Standar Syariah AAOIFI Nomor 60, dan Fatwa MUI Nomor 2 Tahun 2002. Formulasi standar syariah wakaf saham berbasis mashlaẖah menghasilkan empat komponen terintegrasi: kriteria seleksi berbasis maqâshid dengan enam parameter bertingkat, ketentuan pengelolaan portofolio yang mengimplementasikan mashlaẖah, mekanisme istibdâl strategis yang mengintegrasikan kriteria kondisi AAOIFI dengan karakteristik pasar modal Indonesia, dan ketentuan distribusi hasil berbasis klasifikasi dividen/capital gain. Standar ini secara langsung mengisi kekosongan normatif dan menawarkan solusi aplikatif untuk pengembangan keuangan sosial syariah di pasar modal modern

    أثر البيئة المدرسية ودافعية التعلم على نتائج تعلم اللغة العربية لطلبة مدرسة مفتاح العلوم الثانوية الاسلامية تناه لاوت = Pengaruh Lingkungan Sekolah dan Motivasi Belajar Siswa terhadap Hasil Belajar Bahasa Arab Siswa Kelas XI Madrasah Aliyah Miftahul Ulum Tanah Laut

    No full text
    Realitas pendidikan menunjukkan bahwa siswa madrasah aliyah (setingkat SMA) masih menghadapi kesulitan dalam mencapai hasil yang memuaskan dalam mata pelajaran Bahasa Arab. Rendahnya capaian ini kemungkinan besar disebabkan oleh berbagai faktor, di antaranya adalah lemahnya lingkungan sekolah dan kurangnya motivasi belajar dari para siswa. Berdasarkan permasalahan tersebut, peneliti merasa penting untuk mengkaji faktor-faktor yang memengaruhi hasil belajar, khususnya dari sisi lingkungan sekolah dan motivasi belajar. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mengetahui pengaruh lingkungan sekolah terhadap hasil belajar Bahasa Arab; (2) mengetahui pengaruh motivasi belajar terhadap hasil belajar Bahasa Arab; dan (3) menganalisis pengaruh gabungan antara lingkungan sekolah dan motivasi belajar terhadap hasil belajar Bahasa Arab siswa di Madrasah Aliyah Miftahul Ulum Tanah Laut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional. Sampel terdiri dari 60 siswa kelas X hingga XII yang dipilih menggunakan teknik stratified random sampling. Data dikumpulkan melalui angket terstandar untuk mengukur lingkungan sekolah dan motivasi belajar, serta dokumentasi nilai hasil ujian sebagai indikator hasil belajar. Data dianalisis menggunakan korelasi parsial dan regresi linier berganda melalui bantuan software SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan sekolah dan motivasi belajar secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap hasil belajar Bahasa Arab, dengan nilai Fhitung sebesar 3,349 yang lebih besar dari Ftabel sebesar 3,204. Ini menunjukkan bahwa kedua variabel bebas secara bersama-sama memengaruhi variabel terikat secara signifikan. Namun secara parsial, pengaruh lingkungan sekolah bersifat positif tetapi tidak signifikan, sedangkan motivasi belajar memberikan pengaruh positif yang signifikan secara parsial. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,105 menunjukkan bahwa 10,5% variasi dalam hasil belajar Bahasa Arab dipengaruhi oleh kedua variabel tersebut, sedangkan 89,5% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian in

    Praktik Zakat Sarang Burung Walet (Studi Kasus di Desa Sabuh Kecamatan Teweh Baru Kalimantan Tengah)

    No full text
    Zakat merupakan instrumen penting dalam sistem ekonomi Islam yang berfungsi sebagai sarana redistribusi kekayaan untuk mengurangi kemiskinan dan ketimpangan sosial. Di Desa Sabuh, Kecamatan Teweh Baru, Kalimantan Tengah, industri sarang burung walet berkembang pesat dan menjadi sumber penghasilan utama masyarakat. Namun, praktik zakat dari usaha sarang walet ini belum dikelola secara optimal dan menghadapi berbagai kendala yang menghambat fungsi sosialnya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui praktik zakat sarang burung walet di desa sabuh kecamatan teweh baru kalimantan tengah. Untuk mengetahui kendala praktik zakat sarang burung walet di desa sabuh kecamatan teweh baru kalimantan tengah. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif studi kasus dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam kepada pengusaha sarang walet dan pengelola zakat setempat. Hasil penelitian Praktik zakat sarang burung walet di Desa Sabuh, Praktik zakat sarang burung walet di Desa Sabuh oleh lima responden pelaku usaha sarang burung walet sudah berlangsung konsisten dan sesuai hukum Islam, terutama mengikuti model zakat perdagangan dengan nisab 85 gram emas, haul satu tahun, dan kadar zakat 2,5%. Kendala praktik zakat sarang burung walet di Desa Sabuh meliputi kurangnya regulasi khusus, pengawasan yang lemah, rendahnya kesadaran pengusaha, dan peran lembaga zakat resmi yang belum maksimal. Hal ini menghambat pengelolaan zakat secara efektif dan merata

    Pengaruh Parent Attachment Terhadap Happiness Santriwati Baru SMP Pondok Pesantren Darul Hijrah Putri Di Kabupaten Banjar

    No full text
    Santriwati baru di tingkat SMP mengalami transisi menuju fase remaja awal, hal ini menyebabkan santriwati baru harus beradaptasi dengan masa transisinya sebagai remaja awal di lingkungan pondok. Apabila santriwati baru tidak mampu beradaptasi dalam tugas perkembangnya hal ini akan menyebabkan kemunculan emosi-emosi negatif dan apabila tidak diatasi dengan baik akan berpengaruh pada happiness santriwati sebagai remaja awal. Sehingga peneliti tertarik untuk mengetahui happiness pada santriwati baru yang dipengaruhi oleh parent attachment di Pondok Pesantren Darul Hijrah Putri Kabupaten Banjar Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan desain analisis regresi linier sederhana untuk mengetahui kontribusi parent attachment terhadap happiness santriwati baru. Populasi berjumlah 140 orang dengan sampel terdiri dari 105 santriwati baru di tingkat SMP yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Instrumen pengumpulan data berupa skala Inventory of Parent and Peer Attachment (IPPA) adaptasi dari Dr. Natris Idriyani dan untuk mengukur parent attachment dan skala PERMA Profiler adaptasi dari Diana Elfida untuk mengukur happiness. Penelitian ini membuktikan: (1) Tingkat happiness santriwati baru berada di mayoritas kategori sangat tinggi sebanyak 61 orang dengan persentase 58.10%. (2) Tingkat parent attachment santriwati baru didominasi dalam kategori cukup tinggi sebanyak 49 orang dengan persentase 46.7%. (3) Ditemukan korelasi positif antara pengaruh parent attachment terhadap happiness pada santriwati baru dengan nilai sig. p = 0,002 (p < 0.05 dan diperoleh nilai thitung sebanyak 3.227 yang mempunyai makna semakin tinggi parent attachment santriwati baru maka semakin tinggi juga happiness saantriwati baru, sama juga sebaliknya. Adapun variabel parent attachment memberikan sumbangsih terhadap happiness sebanyak 9.2%. Dengan demikian dapat disimpulkan terdapat pengaruh dengan korelasi positif antara variabel parent attachment terhadap variabel happiness pada santriwati baru tingkat SMP yang ada di Pondok Pesantren Darul Hijrah Putri Kabupaten Banjar. Sedangkan 90.8% sisanya dipengaruhi faktor-faktor lain di luar variabel penelitia

    Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah, Teman Sebaya, Dan Religious Culture Terhadap Pencegahan Perilaku Bullying Santri Pondok Pesantren Di Kabupaten Banjar

    No full text
    Perilaku bullying bisa terjadi kapan pun dan dimana pun, tidak menutup kemungkinan terjadi di dunia pendidikan termasuk di sebuah lembaga yang dipimpin oleh kepala sekolah, teman sebaya yang berada di sekitarnya dan memiliki budaya keagamaan yang kuat yaitu pondok pesantren. Penelitian ini dilatarbelakangi adanya perilaku bullying santri yang terjadi di tiga pondok pesantren yang ada di Kabupaten Banjar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional kepala sekolah, teman sebaya dan religious culture terhadap pencegahan perilaku bullying santri pondok pesantren baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian berjumlah 269 santri dari tiga pondok pesantren, dipilih melalui teknik cluster random sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitas, lalu dianalisis dengan regresi linear berganda menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kepemimpinan transformasional kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap pencegahan perilaku bullying santri dengan nilai signifikansi 0,036<0,05. Religious culture juga berpengaruh signifikan dengan nilai signifikansi 0,000<0,05. Sementara itu, Teman Sebaya tidak berpengaruh signifikan terhadap pencegahan perilaku bullying dengan nilai signifikansi 0,087>0,05. Kemudian setelah dilakukan Uji F untuk menguji ketiga variabel independen terhadap variabel dependen dapat di ambil kesimpulan bahwa ketiga variabel indipenden tersebut berpengaruh signifikan terhadap pencegahan perilaku bullying santri pondok pesantren karena nilai signifikansi variabel independen 0,000 yang berarti lebih kecil dari nilai signifikan yang ditentukan yaitu 0,001. Nilai koefisien determinasi (Adjusted R²) sebesar 0,180 menunjukkan bahwa 18 % variabel kepemimpinan transformasional kepala sekolah, Teman Sebaya, dan budaya keagamaan bersama-sama memberikan kontribusi sedang terhadap pencegahan perilaku bullying santri pondok pesantren dan 82 % dapat dijelaskan oleh faktor lain yang mempengaruhiny

    0

    full texts

    2,694

    metadata records
    Updated in last 30 days.
    Institutional Repository of Ternopil National Pedagogical University V.Hnatiuk
    Access Repository Dashboard
    Do you manage Open Research Online? Become a CORE Member to access insider analytics, issue reports and manage access to outputs from your repository in the CORE Repository Dashboard! 👇