Högskolebiblioteket i Halmstad Publikationer
Not a member yet
17134 research outputs found
Sort by
Collaborative Innovation Between Developers of Medical Devices & Hospitals : An exploratory study of how to integrate hospitals in the new product development process to enhance collaborative innovation.
No full textProblem Discussion: Healthcare systems are facing increased challenges, including aging populations, rising operational costs, and rigorous regulatory frameworks. These pressures demand continuous innovation, particularly in the development of new medical technologies that are safe, time-efficient, and tailored to clinical needs. Collaborative innovation between medical device companies (MDCs) and clinicians within new product development (NPD) is crucial to meet upcoming demands. However, misalignments in goals, limited clinician involvement, and system barriers reduce the potential for creating solutions that genuinely improve healthcare delivery. Purpose and Research Question: The purpose of this study was to explore how collaborative innovation between MDCs and hospitals can be improved to enhance innovation within the healthcare system. Through understanding the challenges within these collaborations, the research aimed to gather insights that can lead to more innovations based on users’ needs, to improve healthcare efficiency. The study answers the following research question: What are the main barriers influencing collaborative innovation between medical device companies and hospitals in new product development? Methodology: The thesis used a qualitative case study approach, with an abductive research strategy to connect empirical data with theoretical insights. Data were collected through 18 semi-structured interviews with stakeholders from MDCs, public healthcare institutions, and regional innovation platforms across Sweden. Results and Analysis: From the interviews, a thematic analysis was made, resulting in barriers to collaborative innovation being divided into organizational barriers within MDCs, inter-organizational barriers, and organizational barriers within hospitals. The barriers were compared to previous literature and the theoretical frame of reference. Conclusion: The study identifies several barriers to collaborative innovation, including barriers regarding time and resources, misaligned strategic objectives, communication, regulations, and organizational structures. The key findings lie in the initial contact between MDCs and hospitals, which is limited by organizational structures, regulatory barriers, and a lack of trust.
Språkutveckling för alla : En kombinerad kvalitativ och kvantitativ studie om förskolans stödinsatser för att främja en likvärdig språkutveckling
No full textThe purpose of this study was to find out how preschool teachers and child workersdescribe their work to make language development in preschool accessible to allchildren. This is particularly with a focus on children with language difficulties and themethods and strategies that preschool teachers and child workers describe using. Thestudy also aims to explore the thoughts, knowledge, and approaches of specialeducation teachers and principals in order to provide their staff with helpful tools toachieve language development that is accessible to all children, depending on theirindividual needs.We conducted semi-structured interviews with one principal and two special educators.In addition, we distributed questionnaires to both preschool teachers and childcareworkers. To analyze the collected empirical data, we applied Engeströms model of theactivity theory, along with thematic and content analysis. In the activity theory we havefocused on four key concepts: object, subject, tools, and the division of labor.Our results show that many preschools are already actively working to promotechildren's language development. We also identified various special educational toolscurrently in use, as well as those that could be implemented to provide all children withequal opportunities to develop their language skills. The findings further highlight theimportance of collaboration among all professional roles in the preschool setting. Syftet med denna studie var att ta reda på hur förskollärare och barnskötare beskriver sig arbeta för att göra språkutvecklingen i förskolan tillgänglig för alla barn. Detta med särskilt fokus på barn med språkliga svårigheter och med vilka metoder och strategier förskollärare och barnskötare beskriver sig använda. Studien syftar även till att ta del av specialpedagogers och rektorers tankar, kunskaper och arbetssätt för att kunna tillgodose sin personal med behjälpliga verktyg för att nå en språkutveckling som finns tillgänglig för alla barn oavsett vilka behov de har. Vi har genomfört semistrukturerade intervjuer med en rektor och två specialpedagoger. Vi har även valt att utgå från enkäter som skickades ut till både förskollärare och barnskötare. För att analysera insamlingen av empirin har vi utgått från Engeströms modell om verksamhetsteorin, samt en tematisk analys och en innehållsanalys. I verksamhetsteorin har vi utgått från fyra begrepp; objekt, subjekt, redskap och arbetsdelning. Det har framgått i vårt resultat att många förskolor redan arbetar aktivt för att främja språkutveckling hos barn. Vi har också tagit del av vilka specialpedagogiska verktyg som används och kan användas för att ge alla barn samma möjlighet att utveckla sitt språk. I vårt resultat framgick det även hur viktigt samarbetet är mellan alla professioner i förskolan
Pedagogisk miljö som maktpraktik : En studie om förskollärares resonemang om barns delaktighet i förskolans miljö
No full textSyftet med studien är att undersöka hur maktrelationer och maktpraktiker blir synliga i förskollärares resonemang av den fysiska inomhusmiljön i förskolans verksamhet med fokus på barns delaktighet. Studiens mål är att belysa hur förskollärares beslut om miljöns utformning både speglar och påverkar barns handlingsutrymme samt deras möjligheter till delaktighet och inflytande. Studien använder sig av gåturer och semistrukturerade intervjufrågor med tio verksamma förskollärare. Den insamlade empirin har analyserats utifrån Michel Foucaults maktperspektiv genom en tematisk analys, där resultatet presenteras under tematiska rubriker. Slutsatsen i studien visar att makt blir synligt på flera olika sätt. Förskollärarna uttrycker en vilja att forma en lärmiljö där barn ses som aktiva och delaktiga. Samtidigt sker delaktighet inom vuxenstyrda ramar där maktrelationer blir synliga genom hur förskollärare kombinerar ett barnperspektiv, för att tolka barns behov och intresse, med försök att närma sig barnets perspektiv genom lyhördhet och observation. Makten blir även synlig i relation till förskollärarna, som begränsas av yttre faktorer i sin möjlighet att påverka sitt handlande i den fysiska miljön. The purpose of the study is to investigate how power relations and power practices become visible in preschool teacher´s reasoning about the design of the environment focusing on participation. The aim of the study is to highlight how preschool teacher´s decisions regarding the design of the physical environment both reflect and shape children´s opportunities for agency, participation and influence. The empirical material has been analyzed from Michel Foucault´s perspective on power through a thematic analysis, with the result presented under thematic headings. The study concludes that power mainfests in several ways. Preschool teachers express a desire to create a learning environmnt where children are seen as active participants. At the same time, participation often occurs within an adult-controlled framework. Power relations become visible in how teachers combine a child´s perspective- interpreting children´s need and interests with effort adopt to the child owm perspective through sensitivity and observation. Power also becomes visible in relation to preschool teachers, whose ability to act within the physical environment is limited by external factors
En resa genom integration, stöd och arbetsmarknad : En kvalitativ studie om hur högutbildade invandrarkvinnor får stöd för att integrera sig i det svenska samhället och arbetsmarknaden
No full textAbstract This thesis explores the challenges faced by highly educated women with migrant backgrounds asthey integrate into Swedish society, with a particular emphasis on their entry into the labor market.Using Pierre Bourdieu’s concepts of cultural, social, and economic capital alongside anintersectional framework of Patricia Hill Collins, the study examines how language difficulties,lack of social networks, and limited recognition of foreign qualifications shape their experiences.The analysis is based on qualitative interviews with eight women from different countries andprofessional fields. The findings reveal that while these women possess valuable knowledge andskills, these are not always acknowledged in the Swedish labor context. At the same time, varioussupport systems (both formal and informal) along with the women’s own efforts, emerge asimportant in helping them navigate the challenges. The study concludes that integration is adynamic process, influenced by both societal structures and the individual’s capacity to adapt andact. Keywords: integration, immigrant women, cultural capital, intersectionality, labor market,Bourdieu, CollinsSammanfattning Den här uppsatsen undersöker vilka hinder som högutbildade kvinnor med invandrarbakgrundmöter i sin väg mot integration i Sverige, särskilt med fokus på etablering på arbetsmarknaden.Med hjälp av Pierre Bourdieus teori kring kulturellt, socialt och ekonomiskt kapital, samt PatriciaHill Collins intersektionella perspektiv, analyseras hur exempelvis språksvårigheter, avsaknad avsociala nätverk och svårigheter att få tidigare utbildning och yrkeserfarenhet erkända påverkarkvinnornas möjligheter. Studien bygger på kvalitativa intervjuer med åtta kvinnor från olika delarav världen. Resultaten visar att deras kompetens och erfarenheter inte alltid ses som relevanta i ettsvenskt sammanhang. Samtidigt framkommer att insatser från både offentliga aktörer ochcivilsamhället, tillsammans med kvinnornas egna strategier, kan spela en viktig roll ietableringsprocessen. Uppsatsen visar att integration inte är en enhetlig eller linjär process, utannågot som formas i mötet mellan individens resurser och de strukturer som omger henne. Nyckelord: integration, invandrarkvinnor, kulturellt kapital, intersektionalitet, arbetsmarknad,Bourdieu, Collin
Between control and self determination : A qualitative study on the impact of Hybrid Work on the psychosocial Work Environment at HR Department
No full textSyftet med denna studie var att undersöka hybridarbetets påverkan på den psykosociala arbetsmiljön. Denna studie utgick från tre olika HR-avdelningar vid tre olika organisationer. Studien genomfördes som en kvalitativ intervjustudie med tolv informanter. I studien användes Kasam, Self-Determination Theory och Gränsteorin för att tolka resultatet. Intervjuerna analyserades med stöd i en tematisk analys. Resultatet i studien visade att hybridarbete upplevdes både positivt och negativt av informanterna. En ökad flexibilitet, genom att de kunde planera sin arbetsdag utifrån sina egna behov och den arbetsro de fick utav det, lyftes som något positivt. Informanterna beskrev även att när de behövde koncentrera sig eller få gjort en del administrativt arbete kunde distansarbetet främja koncentrationen och effektiviteten. Hybridarbete kunde även ge en bättre balans mellan privatlivet och arbetet. Informanterna lyfte även negativa delar med hybridarbete såsom att den sociala interaktionen minskade när de arbetade i ett hybridupplägg. Detta påverkade känslan av tillhörighet och samhörighet i arbetsgruppen. Informanterna lyfte även de tekniska utmaningar som hybridarbete innebär. Till exempel påpekades att individer som medverkade vid hybridmöten på distans kunde glömmas bort och att tekniken kunde strula. Studien visade att hybridarbete kan främja välmående, men också påverka den som arbetar på hybrid negativt. Utfallet berodde till stor del på hur organisationen och dess ledare strukturerade arbetsmiljön för att främja social kontakt mellan medarbetare, etablera tydlig kommunikation och balansera behovet av grupptillhörighet med den flexibilitet som hybridarbete erbjuder.The aim of this study was to examine the impact of hybrid work on the psychosocial workenvironment. The study focused on three different HR departments across three separateorganizations. It was conducted as a qualitative interview study with twelve participants.The study applied the theories of Kasam, Self-Determination Theory (SDT), and BoundaryTheory to interpret the findings. The interviews were analyzed using thematic analysis.The results showed that hybrid work was perceived both positively and negatively by theparticipants. Increased flexibility being able to plan their workday according to their ownneeds and the sense of calm it provided was highlighted as a positive aspect. Participantsalso described that when they needed to concentrate or complete administrative tasks,working remotely enhanced their focus and efficiency. Hybrid work was also perceived toprovide a better balance between work and private life.However, participants also pointed to downsides of hybrid work, such as reduced socialinteraction when working in a hybrid model. This affected their sense of belonging andcohesion within the team. They also mentioned technical challenges associated with hybridwork. For example, remote participants in hybrid meetings were sometimes forgotten, andtechnical issues could arise.The study concluded that hybrid work can promote well-being, but it can also negativelyaffect those who work in hybrid settings. The outcome largely depended on how theorganization and its leaders structured the work environment to foster social interactionamong employees, establish clear communication, and balance the need for group belongingwith the flexibility that hybrid work provides
MedAssist : Innovative Aid for Medication Reminders and Support
No full textToday, a significant proportion of older people with chronic diseases do not adhere to their medication, which leads to serious health complications and an increased burden on healthcare. Significant memory loss, misunderstandings and a lack of adaptable aids are some of the factors that make adherence difficult. There is therefore a great need for an innovative solution that reminds and supports safe medication management in today's healthcare system. The project began with a preliminary study, including needs analyses such as surveys and interviews conducted with patients, healthcare staff and relatives. The insights formed the basis for further development according to the Design Thinking method. Through several workshops, idea generation, sketches and CAD drawings, several solution proposals could be created, which ultimately led to the development of a sustainable solution.Idag är det en betydande andel äldre med kroniska sjukdomar som inte följer sin medicinering, vilket medför allvarliga hälso- komplikationer och ökad belastning på vården. Hög minnesförlust, missförstånd och bristande anpassningsbara hjälpmedel är några av de faktorer som försvårar följsamheten. Det råder därmed ett stort behov av en innovativ lösning som påminner och stödjer en trygg medicinhantering i dagens vårdsystem. Projektet inleddes med en förstudie däribland behovsanalyser som enkäter och intervjuer har genomförts med patienter, vårdpersonal samt anhöriga. Insikterna låg till grund för vidareutvecklingen enligt Design Thinking- metoden. Genom flera workshops, idéegenerering, skisser och CAD- ritningar kunde flera lösningsförslag skapas, vilket slutligen ledde till framtagningen av en hållbar lösning
Lunar symbolism connected to the sacred feminine : A close reading and analysis into the permeating spirituality and reoccurring lunar references in Charlotte Brontë’s Jane Eyre.
No full textThe objective of this essay is to investigate the recurring lunar symbolism in Charlotte Brontë’s Jane Eyre in relation to the concept of the sacred feminine. While exploring the repeated presence of the moon, this essay discusses traditional constraints imposed by patriarchy, scientific accuracy in regard to the lunar cycle, as well as the intersection of supernatural spiritualism and classical mythologies with Christianity. Drawing on the theories of Cashford, Hall, Franklin and Cixous, the analysis applies a feminist literary lens to examine how lunar imagery functions as a narrative tool for spiritual and gendered subversion. The feminist perspective, found through deep reading, reveals how Jane Eyre can be seen to reflect this spiritual amalgamation - the promotion of feminine attributes and female liberation not to be seen as diminishing a preexisting system, but, rather, expanding the cosmos of possibilities constituting the human experience. Brontë unwaveringly merges rational Christian morality with deeper, an often suppressed, feminine spiritual wisdom. The presence of symbolic interplay in the novel could suggest a promotion of feminine autonomy and cyclical transformation
Könsroller i global reklam : En multimodal innehållsanalys av IKEA:s reklamfilmer i Sverige och USA
No full textStudiens mål är att undersöka hur könsroller framställs och anpassas i reklam utifrån ett globalt varumärke, beroende på den kulturella kontexten. Dessutom syftar studien till att skapa en förståelse kring framställningen i relation till Hofstede´s maskulinitetsdimension. Metoden som används i studien är en kvalitativ metod med multimodal innehållsanalys och visuell metodik. Studiens resultat kunde identifieras genom användningen av det teoretiska ramverket som består av Hofstede´s maskulinitetsdimension, Goffman´s bildanalys och representationsteorin. Resultatet i studien visar att de svenska reklamfilmerna sammantaget visar på jämställdhet och relationsfokus mellan kvinnor och män. I de amerikanska reklamfilmerna framkommer mer inslag av enskilt fokus från karaktärerna, samt män i en mer ledande roll. Det förekommer även i amerikanska reklamfilmer konstruktioner av samarbete mellan karaktärerna och i relationer. Hofstede´s maskulinitetsdimension kan i viss utsträckning förklara studiens resultat, men vissa fynd i studien, särskilt från den amerikanska kontexten, visar på motsägelser.
Ubåtsincidenterna på 1980- talet : En jämförande studie
No full textThe aim of this study is to critically investigate how and why the Swedish media narrative surrounding the so called submarine incidents, a string of unexplained foreign submarine intrusions in Swedish waters throughout the 1980’s, has changed between 1983 and 2001. Articles from four major Swedish print news media representing a broad political spectrum are analysed. Framing theory and qualitative text analysis is used to understand how the narrative has changed. Realism is used to explain why these changes have occurred. The end results show that there were significant changes in the media narrative between 1983 and 2001. Media unanimously took the dominant military and political view in 1983 that these incidents were orchestrated by the Soviet Union. In 2001 the narrative was more critical of these views, with a much greater openness to alternative explanations. These changes are explained by the altered geopolitical, security and foreign policy conditions prevalent in the Scandinavian and Baltic regions as a result of the fall of the Soviet Union, as well as by new information suggesting NATO involvement behind these incidents
Att möta utmaningarna med återbruk : AI för en mer resurseffektiv byggindustri
No full textThe construction industry is facing major challenges related to climate impact and resource consumption. One approach to addressing these challenges is to increase the reuse of building materials. At the same time, artificial intelligence (AI) is emerging as a technology with the potential to support more efficient and sustainable construction processes. This thesis explores how AI can be used to overcome the current obstacles limiting reuse in the construction sector. The study is based on the significant amount of construction waste and the many practical, technical, and structural challenges that hinder reuse. These include a lack of traceability, standardisation, quality assurance, coordination between stakeholders, and effective logistics. AI has the potential to support these processes through automation, material flow analysis, and decision support tools. The aim of the study is to gain a deeper understanding of these challenges and to investigate how existing AI solutions can be applied in practice to support reuse. A qualitative method was used, combining a literature review with semi-structured interviews involving professionals from both reuse and AI sectors. The findings show that AI can play an important role in facilitating reuse, but its implementation is still at an early stage. Realising its full potential requires increased knowledge, shared practices, and technical adaptations