Repositorio Digital Universidad ECCI
Not a member yet
3963 research outputs found
Sort by
Manual de estilos de vida saludables para empresas del sector construcción
No full textEl presente documento permite determinar los posibles vacíos que ocurren para los trabajadores del sector construcción en temas referentes a la promoción y prevención de la salud, siendo preponderante la afección que existe en este gremio por los malos hábitos y estilos de vida saludables que tienen incidencia directa en la vida personal y laboral; se tiene como referencia 15 artículos todos relacionados con estudios hechos entre los años 2014 y 2021 tanto a
nivel nacional como internacional; de acuerdo a lo estudiado, se llegan a diferentes conclusiones y hace que surja una pregunta importante ¿Cómo se pude contribuir para mejorar las condiciones de vida y salud a los trabajadores del sector construcción?, a partir de esta consulta nace la
necesidad de crear medios o herramientas que coadyuven al gremio de la construcción para que sus trabajadores mantengan la moral en alto, la productividad a tope, la motivación permanente y la confianza de que su labor es vista como fundamental en la cadena productiva y del crecimiento económico de la nación y del sector; con el apoyo de conceptos y recomendaciones de profesionales en el tema, la propuesta que se plantea es un manual de estilos de vida
saludable dirigido específicamente a dicha población que aporte y apoye a los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y así prevenir deterioros en la salud de los trabajadores y evitar posibles accidentes de trabajo, enfermedades laborales y ausentismos laborales.El sector construcción en Colombia ha sido clave para el desarrollo económico del país en los últimos años, debido a su gran dinamismo, se constituye como uno de los sectores más importantes y de mayor incidencia por su estrecha vinculación con la creación de infraestructuras
básicas, es uno de los que genera más empleo permanentemente pero a su vez es uno de los que
no ofrece estabilidad laboral, normalmente son contratados por proyectos, por fases del proyecto dependiendo su especialidad, diferentes grupos de contratistas o subcontratistas. Este factor lleva a consecuencias de disminución de la productividad de los trabajadores, alto riesgo de accidentalidad, ausentismo, clima organizacional no adecuado. Los trabajadores de este sector se enfrentan a diferentes problemas en los sistemas de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, bajos niveles de capacitación, baja motivación y no tienen alternativas de crecimiento
laboral.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Diseño del Sistema de Gestión para el cumplimiento de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de Limpieza Institucional LASU S.A.S de acuerdo a la Resolución 0312 de 2019
No full textLa normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, más puntualmente el Decreto Único Reglamentario 1072 de 2015 del Ministerio de Trabajo, estableció para toda organización independientemente de su actividad económica o cantidad de trabajadores, la aplicación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST), por lo que el Ministerio de Trabajo, a través de la Resolución 0312 de 2019, guía en la que se definen
los Estándares o Ítems Mínimos a los que se les debe dar cumplimiento.
Acorde a esto, la compañía Limpieza Institucional LASU S.A.S no se encuentra eludida de dicha aplicación y cumplimiento; por lo que con el presente proyecto de investigación cuali – cuantitativo se ilustra a LASU S.A.S acerca de las acciones y estrategias encaminadas a dar cumplimiento a dichos requerimientos, esto a través de una planeación estratégica definida a través de cuatro(4) fases, la aplicación de un diagnóstico inicial, para con este identificar las necesidades en materia de seguridad y salud en el trabajo con base a
los estándares mínimos, a su vez una identificación de peligros y valoración de riesgos, para posterior a ello, proponer un plan de acción y finalmente elaborar la secuencia documental
y/o planes para el seguimiento y cumplimiento de los estándares.Resumen 4
Introducción 11
Problema de Investigación 13
Descripción del Problema 13
Formulación del Problema 14
Objetivos 14
General 14
Específicos 15
Justificación y Delimitación 15
Justificación 15
Delimitación 16
Ubicación Geográfica 16
Marcos de Referencia 17
Estado del arte 17
Marco Teórico 26
Marco Legal 33
Marco Metodológico 37
Tipo de Paradigma 38
Tipo de Investigación 38
Diseño Metodológico 38
Fases de Estudio 39
Población 40
Recolección de Información 40
Fuentes primarias 41
Fuentes secundarias 41
Fuentes terciarias 41
Instrumentos 41
Cronograma 42
Análisis costo beneficio 44
Resultados 46
Discusión 52
Conclusiones 56
Recomendaciones 56
Referencias Bibliográficas 57
Listado de Tablas y Figuras
Figura. 1 Ubicación Geográfica Limpieza Institucional LASU S.A.S 17
Tabla 1 Clasificación de la compañía según puntaje de la autoevaluación. 39
Tabla 2 Diagrama de Gantt 42
Tabla 3 Presupuesto 44
Tabla 4 Costo Beneficio 45
Figura 2 Costo Beneficio 45
Figura 3 Resultado evaluación inicial de Estándares Mínimos del SG SST. 47
Figura 4 Representación gráfica del estado inicial de la compañía según el estándar. 48EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Desarrollo de una herramienta digital sobre las medidas de autocuidado en el cáncer de mama masculino
No full textLa presente investigación tiene como principal objetivo el desarrollo de una herramienta digital, sobre las medidas de autocuidado en el cáncer de mama, ya que durante la investigación logramos entender que luego de obtener el diagnóstico de carcinoma de concavidad (mama) los hombres tendrían mayor posibilidad de morir que las mujeres en particular después de los primeros 5 años luego del diagnóstico, de esta manera se quiere relacionar la tecnología con esta enfermedad, sabemos que la mayoría de las aplicaciones de cáncer de mama están orientadas al paciente y se centran en la información sobre la enfermedad y el tratamiento, el manejo de la enfermedad y la concientización.
En el diseño de app fuimos conscientes en el desarrollo de dicha aplicación para el uso en smartphones, si funcionará con los sistemas operativo Android y/o iOS. La funcionalidad de la aplicación se logró gracias a que existe una gran variedad de lenguajes para el desarrollo de aplicaciones para dispositivos móviles, con la ayuda de la herramienta de desarrollo nombrada App Inventor. Esta aplicación móvil se ejecutará en teléfonos inteligentes o tabletas, por lo cual permitirá realizar acciones, recolectando información u operaciones de las propias manos de los usuarios. En la aplicación el usuario puede obtener información del cáncer de mama como noticias, ejercicios y eventos relacionados con esta enfermedad, guardando esa información y por medio de logros, generar la satisfacción al usuario.1. Introducción
2. Planteamiento Del Problema
3. Formulación Del Problema
4. Justificación
5. Objetivos
5.1 Objetivo General
5.2 Objetivos Específicos
6. Marco Teórico
6.1 Tratamientos Contra El Cáncer
6.2 Derechos En Salud De Los Pacientes Con Cáncer (Normograma)
6.3 Categorías Riesgo Cáncer De Mama
6.3.1 Categoría 1: Bajo Riesgo
6.3.2 Categoría 2: Riesgo Moderado De Cáncer De Mama
6.3.3 Categoría 3: Alto Riesgo De Cáncer De Mama
6.3.4 Categoría 4: Altísimo Riesgo De Cáncer De Mama
6.3.5 Estudio Genético
6.4 Las Tecnologías De La Información Y La Comunicación Las TIC´S
6.4.1 Redes
6.4.2 Terminales
6.4.3 Servicios En Las TIC
6.5 Gamificación
6.5.1 Características Principales De La Gamificación
6.6 Aplicación
6.7 Programación
6.7.1 Programación En Bloques
6.8 Android Studio
6.9 Thunkable
6.10 Blockly
6.11 App Builder
6.12 MIT App Inventor
6.13 Aplicación basada en Android para el seguimiento de la rehabilitación de pacientes con cáncer
de mama (Android-based application for monitoring the rehabilitation of patients with
breast cancer)
6.14 Aplicación móvil para el acompañamiento de pacientes de cáncer de mama
6.15 Vigilancia Tecnológica
7. Metodología
7.1 Diseño De La Investigación
7.2 Diseño De La Aplicación
8. Resultados y Discusiones
9. Conclusiones
10. BibliografíaPregradoTecnólogo en Mantenimiento de Equipos BiomédicosIngeniería Biomédic
Formulación del plan de prevención de riesgo psicosocial en una empresa del sector de servicios de reparación y mantenimiento de maquinarias y equipos en la ciudad de Bogotá
No full textEl propósito del presente trabajo es realizar la formulación del plan de prevención de riesgo psicosocial en la empresa del sector de servicios de reparación y mantenimiento de maquinarias y equipos en la ciudad de Bogotá, mediante la aplicación de una batería de riesgo psicosocial teniendo en cuenta las resoluciones 2646 de 2008 y a lo que establece la resolución 2404 de 2019, con sus respectivas guías metodológicas. En general el diagnóstico del riesgo psicosocial en las diferentes dimensiones de la empresa, se observa que el riesgo alto en las diferentes dimensiones es mínimo y los niveles de riesgo medio, bajo, sin riesgo o riesgo despreciable son los predominantes. En el trabajo se logra identificar el estado actual de las condiciones de riesgo psicosocial de la organización mediante herramientas de diagnóstico, contextualizar la información y normatividad nacional e internacional y analizar la situación actual de la empresa con el fin de Identificar los factores de riesgo psicosocial y protectores presentes en la compañía, con el fin de prevenirlos, mitigarlos o fomentarlos. De igual manera se realiza la formulación del plan de prevención de riesgo psicosocial, mediante la elaboración de la estructura documental del plan (Plan, cronograma de actividades e indicadores) estableciendo las disposiciones y responsabilidades de los diferentes actores de la empresa, en cuanto a la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a los factores de riesgo psicosocial El presente trabajo es de gran importancia porque en él se diagnóstica el estado actual de la organización en materia del riesgo psicosocial de igual forma plantea un plan de intervención con enfoque preventivo para mantener condiciones de trabajo óptimas para todos los miembros de la empresa, esto desde realizar la propuesta de implementar la política de política de prevención de riesgo psicosocial, la política de desconexión laboral, el protocolo para casos de presunto acoso laboral, política de prevención de consumo de sustancias psicoactivas, alcohol y drogas y la matriz e indicadores de riesgo psicosocial de manera que también ayude a la prevención de accidentes de trabajo, enfermedades laborales y a mejorar el desempeño y motivación de todo el personal de la organización.1. Problema de investigación
1.1 Descripción del problema
1.2 Formulación del problema
2. Objetivos
2.1 Objetivo general
2.2 Objetivos específicos
3. Justificación y delimitación
3.1 Justificación
3.2 Delimitación
3.3 Limitaciones
4. Marco de Referencia
4.1 Estado del arte
4.2 Marco teórico
4.3 Marco legal
5. Marco metodológico de la investigación
5.1 Fases del estudio
5.2 Recolección de la información
6. Resultados
6.2 Resultados encuestas
6.3 Análisis e interpretación de los resultados
6.4 Discusión
7. Propuesta de Solución
7.1 Intervención Primaria:
7.2 Intervención Secundaria
7.3 Plan de prevención de riesgo psicosocial
8. Análisis financiero
9. Conclusiones y recomendaciones
9.1 Conclusiones
9.2 Recomendaciones
10. Referencias
Lista de anexosEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Propuesta para la identificación de los factores de riesgos psicosociales y el factor de estrés en la Cruz Roja Colombiana seccional Barrancabermeja
No full textMediante la evaluación de los factores de riesgos psicosociales y el factor de
estrés, en la Cruz Roja Colombiana Seccional Barrancabermeja, se pretende identificar
y plantear acciones de mejora de dichos factores a fin de beneficiar y mantener la salud
y bienestar de los trabajadores en su entorno; así mismo se da respuesta a las
exigencias legales planteadas en el Sistema de Seguridad Social en Colombia (Ley
100/93) y específicamente en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo (Decreto 1072 de 2015) y a la Resolución 2646 de 2008, la cual establece la
obligatoriedad de las empresas tanto públicas como privadas, de medir e intervenir el
Riesgo de Estrés Psicosocial, desde los factores intralaborales, extraborales y
condiciones personales del trabajador1 Tabla de Figuras.
2 Dedicatoria
3 Agradecimientos
4 Introducción
5 Objetivos
5.1 Objetivo General
5.2 Objetivos específicos
6 Resumen
7 Estado del Arte
8 Marco Teórico
9 Marco Legal
10 Metodología
11 Resultados
12 Plan de intervención
13 Recursos Financieros
14 BibliografíaEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según la Resolución 0312 de 2019 para la microempresa Psicología Familiar, Bogotá D.C
No full textLa Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una disciplina que pretende cuidar y proteger la salud de los trabajadores, fortaleciendo cada uno de los ambientes en los cuales el trabajador se desarrolla, de esta forma se busca minimizar y controlar posibles acciones de riesgo con el fin de prevenir lesiones y enfermedades por causa de las condiciones inseguras de trabajo.
La microempresa Psicología Familiar, aún no cuenta con un SG-SST, de igual forma reconoce la importancia de cuidar la salud de cada uno de los trabajadores, al generar entornos seguros y protectores, por ende, manifiesta su deseo en dar cumplimiento a la normatividad vigente esperada para todas las empresas con menos de 10 trabajadores.
Este proceso procura identificar posibles consecuencias en la vida de los trabajadores a consecuencia de prácticas inadecuadas, el sistema busca anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar el bienestar de los trabajadores en la microempresa.Introducción
1. Título
2. Planteamiento del Problema
2.1. Descripción del Problema (Contextualización)
2.2. Pregunta de Investigación
3. Objetivos
3.1. General
3.2. Específicos
4. Justificación
4.1. Delimitación
4.2. Limitación
5. Marcos de Referencia
5.1. Estado del Arte
5.1.1. Estudios a nivel nacional
5.1.2. Estudios a nivel internacional
5.2. Marco Teórico
5.2.1. Seguridad y Salud en el Trabajo
5.2.2. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
5.2.3. Riesgo Laboral
5.2.4. Riesgo Psicosocial
5.2.5. Salud Laboral en SG-SST
5.2.6. Programa de Medicina Preventiva en el Trabajo
5.2.7. Higiene Industrial
5.2.7.1. Programa de Higiene Industrial
5.2.8. Seguridad Industrial
5.2.9. Enfermedades y Accidentes Laborales
5.2.10. Ciclo PHVA
5.2.11. Peligros y Riesgos en SG-SST
5.3. Marco Legal
6. Marco Metodológico de Investigación
6.1. Recolección de la información
6.1.1. Fuentes Primarias
6.1.2. Fuentes Secundarias
6.1.3. Fuentes Terciarias
6.2. Población
6.4. Instrumento de recolección de información
6.5. Fases del proyecto
6.5.1. Fase 1: Diagnóstico de la situación actual en SST para la Microempresa Psicología Familiar
6.5.2. Fase 2: Identificación de peligros y evaluación de riesgos en la Microempresa Psicología Familiar
6.5.3. Fase 3: Documentación para el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Microempresa Psicología Familiar
6.6. Cronograma de actividades para el Diseño del SG-SST
7. Resultados
7.1. Fase 1: Diagnóstico de la situación actual en SST para la Microempresa Psicología Familiar
7.2. Fase 2: Identificación de peligros y evaluación de riesgos en la Microempresa Psicología Familiar
7.2.1. Descripción de peligros y riesgos evidenciados
7.3. Fase 3: Documentación para el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Microempresa Psicología Familiar
8. Análisis Costo – Beneficio
8.1. Costos del Proyecto
8.2. Costos por Sanciones y Multas
9. Conclusiones
10. Recomendaciones
11. Referencias BibliográficasEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Diseño de un programa de orden y aseo como apoyo al SG-SST para la empresa MG Consultores basado en la metodología de las 5S
No full textEl presente documento tuvo como objetivo el diseño de un programa de orden y aseo
como apoyo al SG-SST basado en la metodología de las 5S con el fin de disminuir los accidentes
e incidentes en la empresa MG Consultores S.A.S, ubicada en la vereda Fagua, finca la
Esperanza del municipio de Chía, Cundinamarca.The objective of this document was to design a program of order and cleanliness as a
support to the OSH-MS based on the 5S methodology in order to reduce accidents and incidents
in the company MG Consultores S.A.S., located in Fagua sidewalk, la Esperanza farm in the
municipality of Chía, Cundinamarca.1. Título de la investigación. 13
2. Problema de investigación. 14
2.1. Descripción del problema. 14
2.2. Formulación del problema. 15
3. Objetivos 16
3.1. Objetivo general . 16
3.2. Objetivos específicos. 16
4. Justificación y delimitación. 17
4.1. Justificación 17
4.2. Delimitación... 18
4.3. Limitaciones... 19
5. Marco de Referencia. 20
5.1. Estado del arte. 20
5.2. Marco teórico. 29
5.3. Marco legal. 36
6. Marco metodológico de la investigación... 40
6.1. Paradigma... 40
6.2. Método ... 40
6.3. Tipo de investigación. 40
6.4. Fases del estudio. 41
6.4.1. Fase 1. Diagnostico. 41
6.4.2. Fase 2. Diseño del programa de orden y aseo. 41
6.4.3. Fase 3. Formulación de indicadores de medición de impacto 42
6.5. Recolección de la información... 42
6.5.1. Fuentes primarias 42
6.5.2. Fuentes secundarias 42
6.6. Población y muestra. 42
6.6.1. Criterios de inclusión. 43
6.6.2. Criterios de exclusión. 43
6.7. Materiales. 43
6.8. Técnicas. 43
6.9. Procedimientos. 44
6.9.1. Registro Fotográfico. 44
6.9.2. Encuesta. 44
6.10. Análisis de la información. 44
6.11. Cronograma 45
7. Resultados y/o propuesta de solución 46
7.1. Diagnostico. 46
7.1.1. Análisis de la información primaria y secundaria... 46
10
7.1.2. Observación directa 51
7.1.3. Análisis de la percepción de los colaboradores. 56
7.2. Diseño del programa de orden y aseo 72
7.3. Indicadores de medición de impacto. 73
8. Discusión ... 75
9. Estudio financiero. 78
10. Conclusiones. 81
11. Recomendaciones. 87
Referencias 89
Anexos.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
¿Cuál es la disposición de las empresas exportadoras de flores del departamento de Antioquia en relación con la contratación de profesionales en lenguas modernas?
No full textCurrently it is a time of great changes, especially for the export sector, thanks to the internationalization processes carried. For this reason, the implementation of the modern language professional in a company has taken great value. According to the Colombian School of Intermediate Careers (ECCI University, 2014) “with the profile that these professionals have, the graduates are able to facilitate communication between national or international companies. In addition, the professional profile allows companies to establish both commercial and labor relations in a world in constant globalization”. Thanks to this research it was possible to know the disposition of flower exporting companies in the department of Antioquia in relation to hire modern language professionals, to realize if these companies are or are not interested in the professional profile of this career, to provide an idea to future and former graduates about what positions and activities can be developed in this important sector.
In this investigation an analysis of surveys was made to know what the disposition of the flower exporting companies is in relation with the hiring of these professionals to give an idea to professionals about what work they can do there. This sector was taken into account because is one of the most important sectors in the department of Antioquia, according to Asocolflores “The Colombian flower sector is one of the main exporting sectors of the country with a potential number of signatures that operate with the crops are mainly located in the savanna of Bogota and the eastern Antioquia”. (As cited in Cardenas and Correa, 2016, p.80)Abstract
Introduction
Problem statement
Problem definition
Question formulation
Research Objectives
General Objective
Specific Objectives:
Justification
Framework of reference for research
State of the art
Theoretical framework
Methodological framework
Results
Analysis of results
Limitations of the study
Conclusions
Recommendations
References
AnnexesPregradoProfesional en Lenguas ModernasLenguas Moderna
Prototipo de sistema de clasificación de materiales reciclables mediante el reconocimiento de imágenes, haciendo uso de hardware para la automatización de la recolección
No full textActualmente los seres humanos producen toneladas de basura y cada vez más se aumenta la huella de carbono en el planeta, esto está produciendo un calentamiento global que con el pasar de los años y de no ser controlado a tiempo provocará la desaparición de algunas especies tanto animales como vegetales, además de disminuir significativamente la calidad y expectativa de vida de las personas en el planeta.
Mediante la creación de un dispositivo automatizado apoyado en técnicas de reconocimiento de imágenes para la clasificación de materiales reciclables, se busca disminuir el impacto ambiental producto de la carencia o mal proceso del reciclaje, puesto que al ser implementado dicho dispositivo en los sitios de generación de productos de desecho y reciclaje se podría aprovechar en mayor cuantía estos materiales, lo cual se podría ver reflejado en el aumento de la cantidad de productos reciclables en los respectivos centros de acopio y por ende en sus ingresos económicos, además de contribuir a la economía circular, también los botaderos de basura se verían impactados al depositarles menos cantidad de productos aprovechables y realmente contener solo lo inservible en términos de reciclaje. Los objetivos de desarrollo sostenibles en Colombia y en el mundo como los son los de ciudades y comunidades sostenibles, producción y consumo responsable, acción por el clima, actualmente requieren del apoyo de las nuevas tecnologías como el Internet de las cosas, las Ciudades Inteligentes, las Redes Inteligentes, etc., para que estos puedan ser alcanzables en el corto y mediano plazo, por esto de la importancia de hacer uso de estas nuevas tecnologías por estar orientadas a fortalecer el uso de energías renovables (convencionales y no convencionales) y al optimizar los procesos en donde se apliquen, por consiguiente, con el desarrollo del dispositivo de clasificación de materiales reciclables mediante el reconocimiento de imágenes, haciendo uso de hardware para la automatización de la recolección, denominado en delante de forma abreviada “caneca inteligente” va en línea con estas tecnologías y su propósitos principal de ser sustentables y eficientes. El diseño del dispositivo denominado caneca inteligente contribuye en el cumplimiento de dichos objetivos de desarrollo sostenible porque permite el reaprovechamiento eficaz de los materiales desechados, al ser estos reciclados e incorporados nuevamente en el desarrollo de nuevos productos, aportando a la disminución del impacto ambiental haciendo uso responsable y sostenible de la materia prima, por lo anterior sería un desarrollo tecnológico de gran impacto social, económico y ambiental.1. Título de la Investigación 16
2. Problema de la Investigación 18
2.1 Descripción del Problema . 18
2.2 Formulación del Problema 18
3. Objetivos de la Investigación 20
3.1 Objetivo General. 20
3.2 Objetivos Específicos 20
4. Justificación y Delimitaciones de la Investigación. 21
4.1 Justificación 21
4.2 Delimitaciones 21
5. Marco de Referencia de la Investigación 23
5.1 Marco Conceptual. 23
5.2 Marco Teórico. 24
5.2.1 Reconocimiento de imágenes . 24
5.2.2 Frameworks. 25
5.2.3 Modelos de aprendizaje 26
5.2.4 Internet de las cosas (IoT). 27
5.2.5 Electrónica básica . 30
5.2.6 Componentes electrónicos 34
5.2.7 Circuito embebido. 35
5.2.8 Sensores electrónicos. . 40
5.2.9 Actuadores electrónicos 44
5.3 Marco Legal.48 11
5.4 Marco Histórico 53
6. Diseño Metodológico 55
6.1 Tipo de Investigación 55
6.2 Investigación Exploratoria 55
6.3 Investigación Descriptiva 55
6.4 Investigación Analítica . 57
7. Desarrollo 59
8. Recursos 71
8.1 Recursos Físicos 71
9. Conclusiones. 77
10. Recomendaciones . 80
11. Bibliografía .PregradoIngeniero en SistemasIngeniería de Sistema
Propuesta de diseño de plan estratégico de seguridad vial, para la empresa consultoría y servicios ambientales CIAN S.A.S.
No full textLa propuesta del diseño del Plan Estratégico de Seguridad Vial, tiene como finalidad, la intervención del riesgo en las vías, ayudando a reducir el índice de accidentalidad en estas, que durante el desarrollo de las actividades por parte de los colaboradores en las carreteras, se ven involucrados frecuentemente en accidentes que varían desde leves hasta mortales, generando atrasos en los procesos, sobrecostos en el desarrollo de actividades y pérdidas irreparables; esta reducción en la accidentalidad se logra con el diseño e implementación de estrategias que permitan crear nuevos hábitos de manejo seguro en los operarios para la preservación de la vida. Teniendo como guía la normatividad vigente, y el diseño del Plan estratégico de seguridad vial (PESV), se busca no solo reducir el índice de accidentalidad, sino también dar cumplimiento a la normatividad aplicable. El diseño cuantitativo de tipo descriptivo, que se empleó en ésta investigación, buscó especificar las propiedades importantes de los colaboradores de la empresa, del fenómeno a investigar, en éste caso el tema de seguridad vial, para dar así, estrategias adecuadas, para prevenir la ocurrencia de incidentes y/o accidentes viales.Tabla de Contenidos
Introducción 12
Resumen 14
Abstract 15
1. Título 17
2. Problema de investigación 17
2.1 Descripción del problema 17
2.2 Formulación del problema 17
3. Objetivos 20
3.1 Objetivos generales 20
3.2 Objetivos específicos 20
4. Justificación y delimitación 22
4.1 Justificación 22
4.2 Delimitación 23
4.3 Limitaciones 23
4.3.1 Financiera 23
4.3.2 Temporal 23
4.3.3 Confidencialidad 24
5. Marcos de referencia 24
5.1 Estados del arte 24
5.1.1 Nacional 24
5.1.1.1 Análisis de la Capacidad de la Gestión de la Seguridad Vial Colombia 24
5.1.1.2 Diseño de un Plan de Seguridad Vial para el Contrato 25
5.1.1.3 Diseño del Plan Estratégico de Seguridad Vial para AgroValle S.A.S 25
5.1.1.4 Plan Local de Seguridad Vial -Calarcá Quindío Colombia 26
5.1.1.5 Diseño del Plan Estratégico de Seguridad Vial de HS&E LTDA 28
5.1.1.6 Señalización y seguridad vial en buses de tránsito rápido 28
5.1.1.7. Seguridad vial, un desafío de salud pública en la Colombia del siglo 29
5.1.1.8 Herramienta para el diseño, ejecución y revisión del PESV 29
5.1.2 Internacional 31
5.1.2.1 Evaluación y gestión estratégica para la seguridad vial: Juárez 31
5.1.2.2 Experiencia metodológica en la capacitación de promotores de seguridad 32
5.1.2.3 El derecho a la seguridad vial como necesidad y demanda social 33
5.1.2.4 Significancia de la seguridad vial en un desarrollo sostenible. 34
5.1.2.5 Guía práctica para el diseño e implementación de políticas seguridad 35
5.1.2.6 Metodología para Elaborar Planes de Seguridad Vial Motociclistas 38
5.1.2.7 El impacto de las nuevas políticas de seguridad vial sobre la conducta 39
5.2 Marco teórico 42
5.2.1 Observación nacional 42
5.2.1.1 Definición de seguridad vial 43
5.2.1.2 Seguridad vial y el Estado 45
5.1.2.3 Accidente de tránsito 45
5.1.2.3.1Accidente 46
5.1.2.3.2 Accidente de tránsito laboral 46
5.1.2.3.3 Accidente de tránsito “in Itinere”. 46
5.1.2.3.5 Accidente de tránsito en Colombia 46
5.2.1 Observación Internacional 50
5.2.1.1. Modelo de gestión por procesos de seguridad vial 50
5.2.1.2 Educación en seguridad vial. 51
5.2.1.3 Medidas para crear la cultura vial. 52
5.3. Marco Legal 57
5.3.1 Marco Legal Nacional 57
5.3.2 Marco Legal Internacional 63
5.3.2.1 Ley General de Seguridad Vial 63
6. Marco metodológico de la investigación 69
6.1. Fases del estudio 69
6.1.1 Diagnóstico 69
6.1.2 Evaluación 69
6.1.3 Diseño estructura documental del PESV 70
6.2 Recolección de la información 70
7. Resultados 71
7.1 Diagrama de Gantt 70
7.2 Análisis e interpretación de los resultados 70
7.2.1 Diagnóstico 70
7.2.2 Evaluación 75
7.2.3 Diseño estructura documental del PESV 76
7.2.3.1 Objetivo y alcance 76
7.2.3.1.1 Alcance 76
7.2.3.2 Responsables 76
7.2.3.2.1 Coordinador HSE 76
7.2.3.2.2 Supervisor HSE 77
7.2.3.2.3 Conductores 78
7.2.3.3 Desarrollo 80
7.2.3.3.1 Planificación del PESV 80
7.2.3.3.2 Objetivos y metas del PESV 86
7.2.3.4 Implementación y ejecución del PESV 86
7.2.3.4.1 Plan anual de trabajo 86
7.2.3.4.2 Competencias 87
7.2.3.4.3 Plan anual de formación 89
7.2.3.4.4 Plan de preparación y respuesta a emergencias 89
7.2.3.4.5 Investigación interna de siniestros viales 89
7.2.3.4.6 Capacitación en estándares de seguridad vial 90
7.2.3.4.7 Motivación continua hacia el manejo defensivo 90
7.2.3.4.8 Revisión periódica de vehículos 91
7.2.3.4.9 Análisis y evaluación de accidentes de tránsito 91
7.2.3.4.10 Revisión de permisos de conducción 91
7.2.3.4.11 Divulgación de información vial 91
7.2.3.4.12 Vehículos 92
7.2.3.4.13 Indicaciones mecánicas y de seguridad 92
7.2.3.4.14 Cinturones de seguridad 92
7.2.3.4.15 Equipos de prevención y seguridad 92
7.2.3.4.16 Seguros obligatorios 93
7.2.3.4.17 Alarmas de retroceso o pito de reversa 93
7.2.3.4.18 Restricciones y prohibiciones 93
8. Análisis financiero 100
9. Conclusiones y recomendaciones 102
9.1 Conclusiones 102
9.2 Recomendaciones 102
10 Referencias bibliográficas y webgrafía 105EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj