Repositorio Digital Universidad ECCI
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Congreso Internacional en Seguridad y Salud en el Trabajo
No full textEl Congreso Internacional en Seguridad y Salud en el Trabajo se ha desarrollado desde el año 2021, siendo una iniciativa de la especialización en gerencia de la seguridad y salud en el trabajo de la Dirección de posgrados de la Universidad ECCI. En su primera y segunda versión, la organización fue realizada por la Universidad ECCI en modalidad 100% virtual. En el año 2023, gracias a los convenios interinstitucionales, se suman a esta iniciativa la Asociación Colombiana de Pequeñas y Medianas Empresas (ACOPI) sede Bogotá, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y, por parte del sector productivo, la empresa Waygroup.
Alineado con los avances y tendencias de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, el "3er Congreso Internacional en Seguridad y Salud: I+D+i para la Gestión de Riesgos Laborales" tuvo como eje central el papel que ha tenido el desarrollo tecnológico a favor de la prevención de los riesgos laborales en áreas como la ergonomía, la promoción y prevención, la higiene y seguridad industrial, entre otras. Se presentaron 9 charlas técnicas y 13 ponencias, que permitieron evidenciar cómo, desde la investigación académica y la gestión en el sector productivo, se hace necesario avanzar e innovar las dinámicas tradicionales de la SST.Primera edición
Design of a mixer for Thermoplastic Starch formulations
No full textSe diseñó un equipo de mezclado para formulaciones de almidón termoplástico, tomando como base mezcladores de alta velocidad para formulaciones de polímeros convencionales disponibles en el Taller de Plásticos de la Universidad ECCI. Para la ejecución de la propuesta se diagnosticó el estado actual de los equipos de mezclado de alta velocidad, se propuso el diseño de un equipo de mezclado para formulaciones de almidón termoplástico, se evalúo el uso de las partes disponibles en el nuevo diseño, se realizó la simulación de patrones de flujo de la mezcla en un software especializado y finalmente se determinó los costos del desarrollo, para obtener una propuesta de diseño del mezclador que garantice mezclas homogéneas de almidón termoplástico que puedan dosificarse de manera eficiente en el proceso de extrusión.Mixing equipment for thermoplastic starch formulations was designed, based on high-speed mixers for conventional polymer formulations available in the Plastics Workshop of ECCI University. For the execution of the proposal, the current state of the high-speed mixing equipment was diagnosed, the design of a mixing equipment for thermoplastic starch formulations was proposed, the use of the available parts in the new design was evaluated, the simulation of flow patterns of the mixture in specialized software and finally the development costs were determined, to obtain a mixer design proposal that guarantees homogeneous mixtures of thermoplastic starch that can be dosed efficiently in the extrusion process.PregradoIngeniero en PlásticosIngeniería de Plástico
Experiencias Significativas: Actívate
No full textEl evento Experiencias Significativas: Actívate es una iniciativa de la Dirección de Virtualidad de la Universidad ECCI que cumple 10 años y busca contribuir con el mejoramiento de las prácticas de los docentes virtuales en el contexto del proceso de enseñanza-aprendizaje. Su objetivo general es reconocer los aspectos que moldean la educación actual, como la integración de tecnología, la implementación de metodologías activas, la facilitación de la colaboración en línea y la provisión de recursos para una adaptación proactiva al entorno educativo colombiano.
Cabe anotar que el centro de todo proceso educativo es el estudiante. La educación tradicional enfocó el proceso en la relación profesor-estudiante y, en algunos casos, más en el docente. Sin embargo, es claro que el estudiante es el eje de todo desarrollo educativo. Los docentes deben convertirse en guías motivadores y activadores del aprendizaje autónomo y autogestionable de sus estudiantes. Ya no es cuestión de cuál maestro sabe más sobre un tema, sino de cuál motiva e influye en sus estudiantes para que ellos mismos aprendan sobre un tema. En este punto, Actívate se convierte en una propuesta para que el profesor encuentre nuevas formas de activar las mentes en su aula y que sea el mismo estudiante quien lidere su aprendizaje en el marco de la pedagogía, de la ética y de su papel en el uso de la tecnología de manera responsable.
Actívate se proyecta como un evento impactante, influyente y transformador para los docentes participantes, pues proporciona un espacio integral donde los educadores pueden replantear sus saberes en un ambiente de aprendizaje significativo, reconociendo aquellos adelantos e innovaciones pedagógicas que son tendencia en el actual contexto académico. Todo esto mediante la presentación de ponencias sobre las últimas tendencias y desafíos en el entorno educativo colombiano y la realización de talleres y presentaciones que ilustren la implementación exitosa de metodologías activas en el ejercicio constante de la enseñanza.
Un eje conceptual fundamental del evento es dar a conocer la forma en la que se integran la tecnología y la pedagogía, generando nuevas formas de aprendizaje y aprehensión del conocimiento, dando la oportunidad a los docentes de reconocer casos de estudio y prácticas exitosas que destacan la aplicación práctica de la tecnología en contextos educativos, entendiendo los enfoques pedagógicos actuales, teniendo en cuenta los desafíos socioculturales y viendo las oportunidades a las que se van a enfrentar en el contexto colombiano, presentando herramientas y recursos prácticos para la implementación efectiva de las herramientas tecnológicas en sus clases.
El alcance del evento se extiende al impacto a largo plazo en la enseñanza, y este impacto no solo se mide en términos cuantitativos, sino también en la calidad de la experiencia educativa que los docentes pueden proporcionar a sus estudiantes.
El evento Experiencias Significativas: Actívate se realiza los días 26 y 27 de octubre en el auditorio y salones de la Sede S de la Universidad ECCI Bogotá. Se llevará a cabo de manera híbrida, pues contará con la participación de asistentes presenciales y virtuales. En el caso de la virtualidad, se accederá a una transmisión de streaming a la cual pueden acceder los asistentes.Tercera edición
SG-SST Iglesia Cruzada Cristiana de Zipaquirá
No full textEl Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo es un conjunto de actividades planificadas y coordinadas que buscan el mejoramiento continuo de las condiciones laborales y la prevención de riesgos laborales, bajo normativas como el Decreto 1072 del 2015 donde se establece el cumplimiento obligatorio para su implementación.
En el presente trabajo se planteó el Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Iglesia Cruzada Cristiana de Zipaquirá, el tipo de investigación implementado es cuantitativa, con un proceso deductivo y secuencial, consistió en hacer un análisis del cumplimiento de los requisitos establecidos en el Decreto 1072 del 2015, en el ciclo PHVA evaluando solo la fase de planeación. Posteriormente se realizó una evaluación de los peligros y riesgos para cada uno de los cargos de la iglesia, aplicando la metodología de la GTC-45, estableciendo los controles indicados para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales que puedan afectar a los trabajadores. A partir de la evaluación inicial del SG-SST de la iglesia se crea un plan de mejora.
Los resultados obtenidos fue el Diseño del SG-SST para la Iglesia Cruzada Cristiana de Zipaquirá y los documentos requeridos de acuerdo a los requisitos establecidos, para que la organización continúe con el proceso de implementación.The Occupational Safety and Health Management System is a set of planned and coordinated activities aimed at the continuous improvement of working conditions and the prevention of occupational risks, under regulations such as Decree 1072 of 2015, which establishes mandatory compliance for its implementation.
The present paper addressed the Design of the Occupational Safety and Health Management System for the Christian Crusade Church of Zipaquirá, the type of research implemented is quantitative, with a deductive and sequential process, consisted of making an analysis of compliance with the requirements set out in decree 1072 of 2015, in the PHVA cycle evaluating only the planning phase. Subsequently, an assessment was made of the dangers and risks for each of the positions of the church, applying the methodology of the GTC-45, establishing the appropriate controls to prevent accidents at work and occupational diseases that may affect workers. From the initial evaluation of the church SG-SST an improvement plan is created.
The results obtained were the SG-SST Design for the Christian Crusade Church of Zipaquirá, the documents required according to the established requirements, for the organization to continue with the implementation process.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Propuesta de Sistema Integrado de Diagnóstico y Mantenimiento en lavadoras secadoras importadas, de uso doméstico para industrias Haceb en la Referencia Appianni 530
No full textEn esta investigación se examina el procedimiento realizado por parte del equipo de servicio posventa en el departamento de lavadoras y secadoras importadas, pues, se ha evidenciado un incremento considerable de garantías por la inadecuada intervención. y se busca desarrollar un procedimiento adecuado para atacar los indicadores que se han visto afectados por las intervenciones defectuosasEspecializaciónEspecialista en Gerencia de MantenimientoEspecialización en Gerencia de Mantenimient
Diseño de un programa de prevención de factores de riesgo psicosocial en los trabajadores de Ascenmetalicas Cuervo Ltda
No full textEN The metalworking industry, in particular, has been associated with physical and mechanical risks, but in recent years, factors such as stress, emotional burden, workplace harassment and lack of support in the different environments in which each person operates, have generated at the organizational level the need to monitor and control the different variables that influence the quality of life of employees, as well as the performance, productivity and work environment of companies.
The main objective of the organizational climate currently is to ensure the well-being of workers, promoting the willingness to change through the implementation of strategies and actions that promote self-care, favoring positive changes in behavior that strengthen the sense of belonging and work. as a team oriented to achieving organizational objectives.
The different aspects contemplated in this research aim to identify the variables and situations that affect the comprehensive health of workers, in search of generating a program for the prevention of psychosocial risks in the workers of the company Ascenmetálicas Cuervo Ltda.La industria metalmecánica, particularmente ha sido asociada con riesgos físicos y mecánicos, pero en los últimos años, factores como el estrés, la carga emocional, el acoso laboral y la falta de apoyo en los diferentes entonos en los que se desenvuelve cada persona, han generado a nivel organizacional la necesidad de vigilar y controlar las diferentes variables que influyen en la calidad de vida de los colaboradores, así como en el desempeño, productividad y clima laboral de las empresas.
El clima organizacional, en la actualidad tiene como principal objetivo velar por el bienestar de los trabajadores, promoviendo la disposición al cambio mediante la implementación de estrategias y acciones que promuevan el autocuidado, favoreciendo cambios positivos de conductas que fortalezcan el sentido de pertenencia y el trabajo en equipo orientado al logro de los objetivos organizacionales.
Los diferentes aspectos contemplados en la presente investigación pretenden identificar las variables y situaciones que afectan la salud integral de los trabajadores, en búsqueda de generar un programa de prevención de los riesgos psicosociales en los trabajadores de la empresa Ascenmetálicas Cuervo Ltda.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Actualización del diseño del sistema de gestión de riesgo para Somedin IPS Ltda. Fundamentado en el Decreto 1072 de 2015.
No full textActualización del sistema de gestión de la IPS SOMEDIN ubicada en Puerto Boyacá cuyo objetivo es brindar exámenes médicos ocupacionales para las diferentes empresas del sector publico o privado.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Necesidad de un glosario interno del área técnica
No full textEste proyecto de investigación buscará explorar la necesidad de desarrollar un glosario interno que recopile de forma clara definiciones y usos de los términos técnicos más relevantes del diseño de modas, facilitando la comunicación y el desarrollo de proyectos académicos y profesionales de manera más efectiva.PregradoDiseñador de ModasDiseño de Moda
Enriquecimiento de las características organolépticas de las especies rábano (Raphanus Sativus) y cilantro (Coriandrum Sativum) a partir de la implementación de fertilizantes orgánicos
No full textCon esta investigación se pretende evaluar cómo la aplicación de fertilizantes orgánicos aporta el enriquecimiento de las características organolépticas de las hortalizas Rábano (Raphanus sativus) y Cilantro (Coriandrum sativum) por lo que, a través de un análisis detallado y la observación directa se pretende establecer de qué manera estos fertilizantes ricos en nitrógeno (N), fósforo (P), potasio (K) y carbono (C) (Uno y LOMBRISOL), influyen en aspectos como el tamaño, color y numero de hojas, entre otros características observables en las hortalizas objeto de estudio, en comparación con organismos control de ambas especies.
El ejercicio experimental se llevó a cabo en dos zonas geográficas Madrid y Chocontá (Cundinamarca) con características climáticas similares, en donde fueron sembrados 60 organismos de las dos especies de estudio Rábano (Raphanus sativus) y Cilantro (Coriandrum sativum) y 20 organismos control, los cuales fueron sometidos a la aplicación de dos (2) tipos de fertilizantes orgánicos ricos en nitrógeno (N), fósforo (P), potasio (K) y carbono (C) (Uno y LOMBRISOL) a concentraciones iguales, superiores e inferiores a las recomendadas, su modo de acción y los resultados obtenidos en experimentos controlados, para evidenciar cambios y así proporcionar una visión integral sobre la efectividad de los fertilizantes orgánicos en la mejora de las características organolépticas de las hortalizas, contribuyendo así a la promoción de prácticas agrícolas más sostenibles y a la satisfacción de las necesidades y expectativas del consumidor.EspecializaciónEspecialista en Educación para la Sostenibilidad AmbientalEspecialización en Educación para la Sostenibilidad Ambienta
Programa para operarios mecánicos que ayuden a mejorar posturas adoptadas en su puesto de trabajo de la empresa Oxicortes
No full textEn el sector metalmecánico, los operarios mecánicos enfrentan riesgos de desarrollar patologías musculoesqueléticas debido a las posturas incómodas y repetitivas requeridas por sus labores. Para abordar este problema, es esencial diseñar programas ergonómicos adaptados a las necesidades individuales de los trabajadores. Estos programas, que van desde la identificación de riesgos hasta la capacitación del personal, no solo mejoran la salud y seguridad de los trabajadores, sino que también aumentan la productividad en el sector. El diseño de un programa de alta calidad para operarios mecánicos busca mejorar las posturas en el trabajo. Esto requiere una evaluación de riesgos ergonómicos, diseño participativo, entrenamiento en ergonomía, estaciones de trabajo ergonómicas, ejercicios de estiramiento y fortalecimiento, uso de aplicaciones inteligentes para llevar a cabo el seguimiento, evaluación continua y una cultura de seguridad. Integrando estos elementos, se puede reducir el riesgo de lesiones relacionadas con la postura y promover el bienestar de los trabajadores. Los estudios revisados subrayan la necesidad de diseñar e implementar programas ergonómicos integrales que aborden las posturas inadecuadas, los esfuerzos repetitivos y otros riesgos asociados en el sector metalmecánico. Estos programas no solo benefician la salud y seguridad de los trabajadores, sino que también contribuyen a una mayor productividad y eficiencia en las empresas.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj