Repositorio Digital Universidad ECCI
Not a member yet
3963 research outputs found
Sort by
Diseño del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias de la empresa Rojas Salamanca constructores S.A.S
No full textEl diseño del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias es de vital importancia para cualquier empresa, incluida Rojas Salamanca S.A.S, el plan ayuda a proteger la vida y la seguridad de los empleados, clientes y cualquier otra persona que pueda estar presente en las instalaciones de la empresa en caso de una emergencia, un plan bien diseñado puede ayudar a minimizar daños a los activos físicos, financieros e intangibles de la empresa, como equipos, inventario, reputación y marca, el diseño del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias es una parte crucial de la gestión empresarial responsable y puede marcar la diferencia entre la seguridad y la vulnerabilidad en tiempos de crisis.
Este proyecto tiene como propósito Diseñar un plan de emergencia y contingencia para la empresa Rojas Salamanca constructores SAS estableciendo el marco integral y estructurado para prevenir accidentes laborales, reducir las posibles consecuencias sobre los empleadores y pérdidas de bienes generales al ambiente y promover un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados de una organización, para Rojas Salamanca Constructores SAS, el plan de emergencia puede ayudar a garantizar la continuidad de las operaciones comerciales, incluso en situaciones adversas, minimizando el tiempo de inactividad y reduciendo el impacto financiero de una emergencia, el diseño del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias es esencial para proteger a las personas, los activos y la reputación de la empresa Rojas Salamanca S.A.S, así como para garantizar su continuidad operativa y cumplimiento normativo.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Propuesta de un plan de prevención de peligro químico por humos metálicos para el personal de soldadores de taladros de perforación de una empresa petrolera
No full textLa soldadura es una actividad muy importante en las actividades económicas productivas, pero este proceso de soldadura con electrodo revestido genera humos metálicos que son tóxicos para el ser humano. El objetivo es diseñar una propuesta de un plan de intervención para la prevención y protección del peligro químico (humos metálicos), para el personal soldador de taladros de perforación de una empresa petrolera, haciéndolo posible mediante la puesta en marcha de los controles en Seguridad y Salud en el Trabajo, que para este caso van desde controles de ingeniería hasta el uso de elementos de protección personal adecuados a los diferentes gases producidos de la actividad. El método que se usó para la investigación es el cuantitativo para el análisis de datos de los estudios higiénicos ocupacionales y con un enfoque descriptivo para medir y explicar los niveles de exposición a humos metálicos durante la soldadura con electrodo revestido. Los resultados obtenidos de esta investigación que incluyo el análisis de los informes de las mediciones higiénicas ocupacionales a la empresa petrolera, nos indican las sustancias químicas que componen los humos metálicos del proceso de soldadura, sus valores limites permisibles según la ACGIH, y los valores de los químicos a los que está expuesto el personal soldador, de estos valores de exposición se definieron como de riesgo alto por superar los valores limites permisibles: el Manganeso con un promedio de 0.019 mg/m3; el Plomo con un promedio de 0.084 mg/m3; el Cobalto con un promedio de 0.045 mg/m3; y el Berilio con un promedio de 0.0013 mg/m3. En conclusión, los humos metálicos producidos porla soldadura pueden llegar a afectar gravemente la salud y poner en riesgo la vida de los trabajadores expuestos.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Design of a Document System to guarantee the protection, well-being and safety of employees through resolution 312 of 2019, which defines the Minimum Standards of the Occupational Health and Safety Management System SG-SST
No full textEl trabajo desarrolla la gestión documental para el diseño de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para PROACTIVE IPS, bajo los estándares mínimos establecidos en la Resolución 0312 de 2019. Donde se busca garantizar la protección, seguridad y bienestar de los empleados y a la par se asegura el cumplimiento normativo, esencial para la sostenibilidad organizacional.
PROACTIVE IPS, creada en junio de 2023 y perteneciente al sector salud, carece de un SG-SST formalizado, exponiendo a sus colaboradores a riesgos laborales significativos. Esta deficiencia impacta negativamente en su salud física y mental, la calidad del servicio y la estabilidad legal y financiera de la empresa.
El proyecto tiene como intencionalidades diagnosticar el nivel de cumplimiento del SG-SST en la empresa según la resolución 0312 de 2019 y con los resultados hacer una identificación de los peligros, evaluar riesgos y proponer controles para mitigar la accidentalidad laboral para finalmente, diseñar los documentos necesarios para implementar un sistema que cumpla con los estándares mínimos.
Las herramientas de apoyo utilizadas fueron la observación directa, listas de chequeo y la matriz IPEVR, se evaluó el estado inicial del SG-SST bajo los estándares mínimos; por lo que con este diagnóstico se permitió identificar brechas críticas y diseñar lineamientos estratégicos para estructurar el sistema documental.
La evaluación inicial reflejó un cumplimiento del 17%, lo que resalta la necesidad urgente de intervención. Se diseñaron documentos fundamentales, como el plan anual de trabajo en SST, la matriz de identificación de peligros y las medidas de control de riesgos.
La implementación del SG-SST permitirá a PROACTIVE IPS cumplir con la normativa, garantizar condiciones laborales seguras y fomentar una cultura organizacional de prevención y bienestar. Esto no solo logrará reducir costos asociados a incidentes y sanciones, sino que también mejorará la competitividad y reputación de la empresa.
Este proyecto establece un modelo replicable para otras instituciones del sector salud, promoviendo sistemas efectivos de seguridad y salud en el trabajo. Su implementación contribuye a la sostenibilidad operativa, el bienestar de los empleados y la mejora de los estándares de calidad en el sector.The work develops the document management for the design of an Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) for PROACTIVE IPS, under the minimum standards established in Resolution 0312 of 2019. Where the protection, safety and well-being of employees is guaranteed and at the same time regulatory compliance is ensured, essential for organizational sustainability.
PROACTIVE IPS, created in June 2023 and belonging to the health sector, lacks a formalized SG-SST, exposing its collaborators to significant occupational risks. This deficiency negatively impacts their physical and mental health, the quality of service and the legal and financial stability of the company.
The project aims to diagnose the level of compliance with the SG-SST in the company according to resolution 0312 of 2019 and with the results to identify the dangers, evaluate risks and propose controls to mitigate occupational accidents to finally design the necessary documents to implement a system that meets the minimum standards.
The support tools used were direct observation, checklists and the IPEVR matrix. The initial status of the SG-SST was evaluated under the minimum standards; therefore, with this diagnosis, it was possible to identify critical gaps and design strategic guidelines to structure the documentary system.
The initial evaluation reflected a 17% compliance, which highlights the urgent need for intervention. Fundamental documents were designed, such as the annual SST work plan, the hazard identification matrix and the risk control measures.
The implementation of the SG-SST will allow PROACTIVE IPS to comply with regulations, guarantee safe working conditions and promote an organizational culture of prevention and well-being. This will not only reduce costs associated with incidents and sanctions, but will also improve the company's competitiveness and reputation.
This project establishes a replicable model for other institutions in the health sector, promoting effective occupational health and safety systems. Its implementation contributes to operational sustainability, employee well-being and the improvement of quality standards in the sector.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Diseño de la metodología planificar, hacer y registrar en el cultivo de café
No full textResumen
La presente investigación tiene como objetivo establecer un estándar para el cultivo de café
de manera practica para los caficultores de diferentes niveles educativos y generacionales, proceso
productivo donde ellos son los directamente responsables y que para el año 2023 la información
al respecto se encuentra segmentada y en páginas web que dificultan el acceso a la información
especialmente donde no hay conexión a internet.
Para su realización, con la información especializada y de entidades responsables como el
comité de cafeteros se elaboran los diagramas del proceso para luego establecer las brechas
existentes con la información recolectada de las fincas Comparticiones propiedad de mis padres
ubicada en Inzá Cauca y las fincas seba y de don Marco en Puente Nacional Santander, se establece
entonces una solo ruta para su producción con información oficial, la recogida en campo y
estándares de certificación de empresas ONG que buscan la responsabilidad ambiental en el campo
creando un estándar para mejorar el proceso del cultivo del café, que una vez aplicado mejora los
procesos como calidad, productividad y sostenibilidad buscando como resultado adicional eco
certificaciones que faciliten el acceso a mejores mercados.Tabla de contenido Tabla de contenido.. 2 1. Título de la Investigación 9 2. Problema de Investigación. 9 Página 3 de 68 2.1. Descripción del Problema. 9 3. Formulación del Problema.. 11 4. Objetivos de la Investigación. 11 4.1. Objetivo General. 11 4.2. Objetivos Específicos.. 11 5. Justificación y Delimitación de la Investigación . 12 5.1. Justificación .. 12 5.2. Delimitación . 13 5.2.1. Geoespacial .. 13 5.2.2. Conceptual. 14 6. Marcos de Referencia de la Investigación .. 15 6.1. Marco Teórico . 15 6.1.1. Diseño y Selección de Procesos. 15 6.1.2. Herramientas de Diagnostico .. 17 6.1.3. Gestión de Procesos . 19 6.1.4. Cadena Productiva del Café . 20 6.2. Marco Conceptual.. 22 6.2.1. El Café. 22 6.2.2. Etapas en la Producción de Café 22 6.2.3. Cafeto .. 24 Página 4 de 68 6.2.4. Chapola 24 6.2.5. Almacigo 24 6.2.6. Cama de Almacigo 24 6.2.7. Arvense 25 6.2.8. Tubete de Germinación. . 25 6.2.9. Sustrato 25 6.2.10. Café pergamino seco 25 6.3. Marco Legal.. 25 6.3.1. Federación Nacional de Cafeteros. 26 6.3.2. Rainforest Alliance 26 6.3.3. Programa Nespresso AAA Sustainable Quality. 27 6.4. Marco Histórico.. 27 7. Tipo de Investigación. 28 8. Diseño Metodológico. 28 8.1. Primera Fase: Realizar los Diagramas de Proceso de las Etapas del Cultivo de Café. 29 8.1.1. Semilla. 29 8.1.2. Germinadores.. 31 8.1.3. Almacigo 33 8.1.4. Siembra y Mantenimiento . 35 Página 5 de 68 8.1.5. Cosecha .. 38 8.1.6. Beneficio 39 8.2. Segunda Fase: Determinar la Brecha Entre los Diagramas de Proceso y el Proceso en Campo 41 8.2.1. Semilla. 41 8.2.2. Germinadores. . 42 8.2.3. Almacigo. .. 43 8.2.4. Siembra y Mantenimiento. 44 8.2.5. Cosecha. . 46 8.2.6. Beneficio. .. 47 8.3. Tercera fase: Establecer el Estándar para el Cultivo de Café.. 49 8.3.1. Semilla. 50 8.3.2. Germinadores.. 52 8.3.3. Almacigo 53 8.3.4. Siembra y Mantenimiento . 54 8.3.5. Cosecha .. 55 8.3.6. Beneficio 56 9. Fuentes Para la Obtención de Información. 57 9.1. Fuentes Primarias .. 57 9.2. Fuentes Secundarias . 57 Página 6 de 68 10. Recursos 58 10.1. Recursos Humanos 58 10.2. Recursos Físicos. 58 10.3. Recursos financieros. 58 11. Cronograma. 59 12. Resultados 59 13. Conclusiones.. 62 14. Recomendaciones 63 15. BibliografíaPregradoIngeniero en IndustrialIngeniería Industria
Análisis comparativo del contexto de la cultura exportadora en la Alianza del Pacífico
No full textEn el marco de los recientes procesos de regionalización que vive América Latina como respuesta a la creciente multipolaridad e interdependencia que identifican el escenario global contemporáneo se configura un nuevo mapa de la integración regional que retoma y cuestiona los paradigmas tradicionales de inserción internacional. La Alianza del Pacífico (AP) se destaca como proyecto regional novedoso heredero del regionalismo abierto, con rasgos específicos que le imprimen una identidad propia aún en construcción. Chaves, C. A (2018).
La Alianza del Pacífico, es un acuerdo de integración para los países latinoamericanos, conformado por Colombia, Perú, Chile y México, quienes representan similitudes en aspectos sociales, culturales, económicos y políticos; que entró en vigencia en el año 2012, con alcances significativos en materia de cooperación, intercambio de bienes y servicios bajo una regulación de normatividad común, con supresión arancelaria y proyectos que buscan impulsar la competitividad regional, a través del apoyo a la educación e investigación. Busca consolidarse como un bloque económico y así lograr incursionar en nuevos mercados. (Cancillería de Colombia, 2023).
Para comprender la dinámica de las culturas exportadoras, es necesario conocer el comportamiento de los agentes productivos que participan de este proceso. CEPAL (2016), indico que el análisis de los microdatos de los servicios de aduana de los países de la región permitía conocer la evolución del número total de empresas exportadoras de
9
cada país. El realizar un análisis del comportamiento de las empresas exportadoras, permitirá afinar las políticas y los programas de fomento, ya que mediante los agentes productivos se pueden implementar políticas públicas que favorezcan un crecimiento exportador más equilibrado y un desarrollo más inclusivo.PregradoProfesional en Comercio InternacionalComercio Internaciona
Diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para Don Pollo Cacique S.A.S., en El Rosal, Cundinamarca.
No full textEste proyecto tiene como objetivo el diseño del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST para el asadero restaurante Don Pollo Cacique S.A.S. en el municipio El Rosal, Cundinamarca, de acuerdo a los requisitos enmarcados en el Decreto 1072 de 2015 en lo referido al capítulo 6. La presente investigación se desarrolló a partir de un método descriptivo y desde un paradigma empírico – analítico basándose en el planteamiento de una hipótesis que pretende alcanzar la objetividad en los resultados, desde una recolección y análisis de datos.
Los resultados obtenidos de las encuestas arrojaron que el 67% de los trabajadores no han recibo inducción y reinducción en SST, el 33% no ha recibido formación en SST, el 50% de los trabajadores cuentan con un contrato formal, el 83% del personal no conoce las salidas de emergencia, la ubicación de los extintores y los botiquines, el 67% de los empleados utilizan EPP mientras que el 25% afirma que no los emplea, el 17% conoce los sistemas de alarma, el 58% de los trabajadores han informado que la empresa les proporcionó información sobre los riesgos asociados a su puesto de trabajo, el 67% de los encuestados indicaron no haber identificado ningún tipo de riesgo que pudiera afectar su bienestar en su lugar de trabajo, el 50% de los colaboradores admitió no estar familiarizado con los SG-SST y el 83% expresan que es crucial recibir capacitación para estar listos frente a cualquier situación de emergencia.
Se detectaron peligros en el asadero restaurante que están asociados a peligros biomecánicos, biológicos, condiciones de seguridad, físicos, químico, psicosocial y fenómenos naturales, para los cuales se establecieron controles respectivos para prevenir y mitigar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj
Confeccionando sueños: curso de arte diseño y confección en Funza
No full textEl proyecto consistió en la implementación de un curso de Arte, Diseño, Patronaje y Confección en el Centro Cultural Bacatá de Funza, dirigido a diversos segmentos de la población, incluyendo adultos mayores, jóvenes emprendedores, amas de casa y mujeres interesadas en aprender a confeccionar prendas femeninas casuales.
Durante el curso, los participantes exploraron diversas técnicas de diseño, patronaje y confección, desarrollando habilidades creativas y técnicas en un ambiente inclusivo y colaborativo. Se enfocaron en la inspiración de la fauna y flora de Colombia, utilizando teorías del color, texturas y cuadros creativos para sus diseños.
Se enfrentaron a desafíos, como la falta de recursos, pero con la colaboración del grupo, organizaron un taller de confección donde compartieron máquinas y materiales. Este esfuerzo conjunto demostró el espíritu de comunidad y solidaridad entre los participantes.
El curso culminó con un desfile de modas donde los estudiantes presentaron sus creaciones, evidenciando el éxito del proyecto en el fomento del aprendizaje, la creatividad y el empoderamiento de los participantes.
El proyecto de curso de Arte, Diseño, Patronaje y Confección fue una experiencia enriquecedora que promovió el desarrollo personal y educativo de los participantes, así como la integración y la valoración del arte y la moda en la comunidad de Funza.PregradoDiseñador de ModasDiseño de Moda
Estudio de la prefactibilidad de un reactor PFR para producción industrial de biodiésel a partir de aceite de palma
No full textEn este trabajo se aborda el diseño y la evaluación de un reactor de flujo pistón (PFR) destinado a la transesterificación del aceite de palma. El proceso de diseño del PFR consideró aspectos que afectan la eficiencia y la efectividad de la transesterificación, tales como la cinética de reacción, la transferencia de calor y las propiedades del fluido empleado. Se realizaron comparaciones detalladas entre tres modelos termodinámicos distintos: el modelo de Joback, el modelo de Marrero y el modelo de Constantino; usados para la determinación de las propiedades del aceite de palma. Además, se exploraron dos enfoques de modelos de mezcla: uno detallado y otro basado en pseudocomponentes. Esta evaluación permitió comprender las propiedades termodinámicas y de mezcla que afectan el proceso de transesterificación. Se introduce la implementación de un reactor tipo película líquido-líquido, diseñado estratégicamente para potenciar la transferencia de masa en el sistema. Este enfoque facilita una mayor área de contacto entre las fases reactivas, promoviendo una transferencia de masa más eficiente y, por ende, una mayor conversión del aceite de palma en biodiesel. Al mejorar la eficiencia del proceso de transesterificación, no solo se logra una producción más sostenible de biodiesel, sino que también se mejora la viabilidad económica y ambiental de esta importante alternativa energética.PregradoIngeniero en QuímicaIngeniería Químic
Entre la virtud y la hipocresía: un análisis estilístico literario pragmático de la escena 'Fuego infernal' en El jorobado de Notre Dame
No full textEl presente trabajo de grado se centra en un análisis estilístico tomando los elementos gráficos y lingüísticos en la escena de la película El Jorobado de Notre Dame, donde el personaje antagonista Frollo canta Fuego Infernal. En el desarrollo del presente análisis, se determinan diferentes aspectos para evidenciar cómo el personaje de una película infantil logra transmitir un mensaje más profundo como lo es el contexto religioso y la lucha interna del personaje hacia sus sentimientos y virtudes teologales que tanto proclama Frollo a lo largo de la película, el cual llega a pasar desapercibido por ser una película dirigida para niños.
Teniendo en cuenta lo anterior, se realizó una matriz de análisis estilístico literario pragmático, la cual ayudó a analizar los aspectos más relevantes de algunas estrofas de la canción Fuego infernal. Esto se hizo con el fin de entender más a fondo la doble moral del personaje antagónico de la película El Jorobado de Notre Dame, Frollo, plasmada en estas estrofas.
Los resultados de este análisis revelan cómo la hipocresía y los valores morales se ven reflejados en los versos más significativos de la canción, lo que permite cumplir con los objetivos planteados en este trabajo, al descubrir los pensamientos que contradicen la conducta y el pensamiento religioso del personaje antagonista, Frollo. A lo largo del documento, se explorará el contexto del personaje para comprender mejor las motivaciones de este antagonista llamado Frollo.This thesis focuses on a stylistic analysis taking the graphic and linguistic elements from the scene of the film The Hunchback of Notre Dame where the antagonistic character Frollo sings Infernal Fire. In the development of this analysis, different aspects are determined to show how the character of a children's film manages to transmit a deeper message, which, as a film directed for children, goes unnoticed.
With the foregoing, the analysis takes as reference literary works and academic research that help determine the context in which the film unfolds, and how different aspects unfold with respect to this particular fragment of the film. A matrix of pragmatic literary stylistic analysis was carried out, where the most relevant aspects of some stanzas of the song “Fuego infernal” were analyzed. This was done in order to better understand the double moral of the antagonistic character of the film The Hunchback of Notre Dame, Frollo, captured in these stanzas.
The results of this analysis reveal how hypocrisy and moral values are embodied in the song’s most significant verses, which allows it to fulfill the objectives set in this work by discovering the thoughts that contradict the conduct and religious thought of the antagonist character, Frollo. Throughout the document, the context of the character will be explored to better understand the motivations of this antagonist named Frollo.PregradoProfesional en Lenguas ModernasLenguas Moderna
Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en la empresa CINCOSIETE SAS
No full textCon el propósito de diseñar el sistema de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Cincosiete SAS, la cual se dedica a la tostión y comercialización de café, se siguió una metodología basada en una perspectiva empírico analítica y un análisis cuantitativo en donde se establecieron 3 objetivos específicos; El primero consistió en la autoevaluación del sistema con la finalidad de identificar el estado de la empresa, en el que se hallaron falencias significativas, al realizar el diagnostico bajo la resolución 0312 del 2019 donde se obtuvo una puntuación critica del 9.52%.
Durante el desarrollo del segundo objetivo, se realizó la identificación de peligros y evaluación de riesgo con ayuda de la GTC 45, en esta fase se identificó que la organización cuenta con peligros significativos tales como: Mecánico, biomecánico, locativo y eléctrico, para lo cual se propuso una seria de intervenciones que incluyeron las instalaciones de resguardos en la maquinaria, realización de pausas activas y mantenimiento del sistema eléctrico. También se recomendó que en investigaciones futuras se desarrolle un programa de prevención de riesgo mecánico y un procedimiento de control de energías peligrosas.
Por último, con la información analizada anteriormente, se propuso un diseño documental que servirá como guía a la persona que Cincosiete SAS designe para llevar a cabo la implementación del sistema, con el fin de darle cumplimiento a la resolución 0312 del 2019 y se recomendó, realizar un plan de acción que les permita dar alcance al decreto 1072 de 2015.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj