Repositorio - Fundación Universitaria Konrad Lorenz
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Gestión integral del talento: optimizando recursos y desarrollando competencias
No full textLa gestión integral del talento implica optimizar recursos y desarrollar competencias para maximizar el potencial humano en una organización. Este enfoque integrado abarca la identificación, atracción, retención y desarrollo de talento, alineando las capacidades individuales con los objetivos estratégicos de la empresa para impulsar el crecimiento sostenible.1.
Introducción a los controles a peligros y riesgos
No full textEste recurso educativo virtual sobre gestión de riesgos laborales aborda desde la introducción a la jerarquía de controles hasta la evaluación de riesgos y acciones preventivas, incluyendo consulta de partes interesadas y mejora continua.La jerarquía de controles laborales minimiza riesgos, iniciando con la eliminación de peligros, seguida de la sustitución y los controles de ingeniería para reducir exposición. Luego, los controles administrativos y los elementos de protección personal como último recurso, requiriendo un programa de EPP eficaz para su efectividad.1. Introducción a la jerarquía de controles2. Controles en la fuente3. Controles en el medio4. Controles en el individuo5. Evaluación de riesgos6. Identificación y consulta de partes interesadas7. Acciones para la prevención y mitigación de riesgos8. Revisión y mejora continua1.0The hierarchy of occupational controls minimizes risks, starting with hazard elimination, followed by substitution and engineering controls to reduce exposure. Then, administrative controls and personal protective equipment serve as a last resort, requiring an effective PPE program for effectiveness
Determinantes del valor de marca y barreras de resistencia a la innovación tecnológica del adulto mayor en el sector bancario
No full textEsta investigación tuvo como objetivo analizar las relaciones existentes entre los aspectos sociodemográficos, las experiencias de consumo y las dimensiones del valor de la marca con las barreras de resistencia a la innovación tecnológica del adulto mayor en el sector bancario colombiano. Para ello, se realizaron tres estudios: en el primero de ellos se identificaron las tendencias de investigación en valor e imagen de marca enfocadas al adulto mayor, considerando la importancia del conocimiento de este segmento de consumo, esto debido a los cambios sociodemográficos correspondientes a la estructura poblacional en el mundo; para ello, se desarrolló un análisis bibliométrico en Scopus con el software R Core Team 2020 -Bibliometrix y posteriormente una revisión sistemática cualitativa utilizando el protocolo PRISMA.
En el segundo estudio, se determinaron las dimensiones del valor de marca en el sector bancario para adultos mayores colombianos, a partir de un estudio instrumental de corte cuantitativo, descriptivo correlacional y el uso del análisis factorial exploratorio, señalando como principales dimensiones del brand equity para el sector bancario desde la óptica del adulto mayor a la lealtad y simpatía por la marca, el rendimiento, la conciencia, la asociación, e importancia de la marca, así como su calidad percibida, visualizando adecuados ajustes factoriales y psicométricos.
En el tercer estudio se desarrolló un análisis de las diferentes barreras de resistencia a la innovación tecnológica y su relación con las dimensiones del brand equity resultantes del segundo estudio, lo que permitió proponer un Structural Equation Modeling (SEM) utilizando el SmartPLS para determinar la forma en qué dichas barreras predicen al brand equity del sector bancario por parte de los adultos mayores. Se encontró que las barreras de resistencia a la innovación tecnológica solamente influencian la conciencia y la importancia de la marca. Se concluye que las influencias de estas barreras son específicas y que las dimensiones del valor de la marca para el adulto mayor se pueden considerar constructos independientes y en su mayoría estables. Dentro de las implicaciones teóricas del estudio, se reflejan aportaciones a la innovación tecnológica y al branding, como también a la responsabilidad social de las empresas del sector bancario en su relacionamiento con los adultos mayores a través de sus marcas.The aim of this research was to analyze the relationship between socio-demographic aspects, consumer experiences and brand value dimensions and the barriers to resistance to technological innovation among older adults in the Colombian banking sector. For this purpose, three studies were carried out: the first one identified research trends in brand value and brand image focused on the elderly, considering the importance of knowledge of this consumer segment, due to the sociodemographic changes corresponding to the population structure in the world; for this, a bibliometric analysis was developed in Scopus with the software R Core Team 2020 -Bibliometrix and then a qualitative systematic review using the PRISMA protocol.
In the second study, the dimensions of brand equity in the banking sector were determined for Colombian seniors, based on a quantitative, descriptive correlational instrumental study and the use of exploratory factor analysis, indicating the main dimensions of brand equity for the banking sector from the perspective of the senior citizen as loyalty and sympathy for the brand, performance, awareness, association, and importance of the brand, as well as its perceived quality, visualizing adequate factorial and psychometric adjustments.
The third study developed an analysis of the different barriers to resistance to technological innovation and their relationship with the brand equity dimensions resulting from the second study, which allowed us to propose a Structural Equation Modeling (SEM) using SmartPLS to determine how these barriers predict brand equity in the banking sector by older adults. It was found that barriers of resistance to technological innovation only influence brand awareness and brand importance. It is concluded that the influences of these barriers are specific and that the dimensions of brand equity for older adults can be considered independent and mostly stable constructs. The theoretical implications of the study reflect contributions to technological innovation and branding, as well as to the social responsibility of companies in the banking sector in their relationship with older adults through their brandsDoctor(a) en PsicologíaDoctorad
Proyecto LLEBIPC Plan Piloto de Intervención en el municipio de San Cayetano
No full textEn el marco del proyecto “Implementación de estrategias de cambio comportamental medioambiental para el adecuado manejo y gestión de residuos posconsumo en municipios del área metropolitana de Cúcuta, departamento de Norte de Santander” (Código: BPIN 2021000100482), se creó un canal de YouTube con fines informativos y educativos para la comunidad, el cual cuenta hasta el momento con 12 videos educativos e informativos, que pretenden generar la cultura de la correcta disposición de los residuos posconsumoWithin the framework of the project ‘Implementation of strategies for environmental behavioural change for the proper handling and management of post-consumer waste in municipalities in the metropolitan area of Cúcuta, department of Norte de Santander’ (Code: BPIN 2021000100482), a YouTube channel was created for informative and educational purposes for the community, which so far has 12 educational and informative videos, which aim to generate a culture of proper disposal of post-consumer waste.Este es un proyecto del Grupo de investigación en Psicología del consumidor en la línea de investigación Procesos Socioculturales del Consumidor.This is a project of the Consumer Psychology Research Group in the Sociocultural Processes of the Consumer line of research
Reconociendo la diferenciación sexual: genital, cromosómica y gonadal
No full textRecurso interactivo tipo dial y actividad.El ciclo de la respuesta sexual humana consta de cinco fases: deseo, excitación, meseta, orgasmo y resolución. Comienza con el deseo, seguido por la excitación, donde aumentan las respuestas físicas. La fase de meseta intensifica estos cambios, culminando en el orgasmo. Finaliza con la resolución, donde el cuerpo recupera su estado normal.1. Deseo
2. Excitación
3. Meseta
4. Orgasmo
5. Resolución
6. Actividad1.0The human sexual response cycle consists of five phases: desire, excitement, plateau, orgasm, and resolution. It begins with desire, followed by excitement, during which physical responses intensify. The plateau phase heightens these changes, culminating in orgasm, and concludes with resolution, where the body returns to its normal state
Evolución de los modelos de producción
No full textSumérgete en el dinámico objeto virtual de aprendizaje sobre la evolución de los modelos de producción. Desde la artesanía hasta la era digital, este recorrido interactivo destaca innovaciones y cambios históricos, y revela el impacto de la tecnología en la fabricación.En este recorrido interactivo explora la transformación de la producción desde la artesanía hasta la era digital. Descubre cómo innovaciones como la Revolución Industrial, el taylorismo, y el sistema Toyota remodelaron la economía, la sociedad y el trabajo. Profundiza en los legados de estos modelos para comprender las prácticas contemporáneas de fabricación.1. Evolución de los modelos de producción2. La innovación productiva3. La era de la producción artesanal4. Inicio de la Revolución Industrial5. El taylorismo: eficiencia y productividad6. La producción en masa y el fordismo7. Producción ajustada - El sistema Toyota8. Era de la producción por proyectos9. Taylorismo, fordismo y toyotismo1.0In this interactive journey, explore the transformation of production from craftsmanship to the digital era. Discover how innovations such as the Industrial Revolution, Taylorism, and the Toyota system reshaped the economy, society, and labor. Delve into the legacies of these models to understand contemporary manufacturing practices
Preparación y evaluación de proyectos
No full textBienvenidos al recurso sobre preparación y evaluación de proyectos. Aprende las fases clave para asegurar una planificación eficiente y resultados óptimos. Identifica oportunidades, planifica detalladamente, evalúa viabilidad y gestiona recursos para proyectos exitosos.Bienvenidos al recurso sobre preparación y evaluación de proyectos. Aprenderás las fases clave para planificar y evaluar proyectos exitosos. Los proyectos son temporales, mejoran la situación actual con recursos limitados y se gestionan en etapas. Incluyen identificación, planificación, evaluación de viabilidad y gestión de recursos para asegurar su éxito.1. Introducción al proceso de preparación y evaluación de proyectos
2. Características de un proyecto
3. Fases del proceso de preparación y evaluación
4. Gestión de recursos en los proyectos
5. Partes intervinientes en el proyecto1.0Welcome to the resource on project preparation and evaluation. You will learn the key phases for planning and evaluating successful projects. Projects are temporary, improve the current situation with limited resources, and are managed in stages. They include identification, planning, feasibility evaluation, and resource management to ensure their success
Desafíos y soluciones en la gerencia estratégica de empresas
No full text"Desafíos y soluciones en la gerencia estratégica" es un pódcast educativo presentado por el Dr. Carlos Méndez. Explora sistemas de control de gestión, planificación, organización, dirección y control, con ejemplos prácticos y estrategias para adaptarse a entornos cambiantes en diversas industrias.El pódcast "Desafíos y soluciones en la gerencia estratégica de empresas" aborda la importancia del control de gestión en organizaciones. El Dr. Carlos Méndez explica los elementos clave: planificación, organización, dirección y control, con énfasis en la retroalimentación y adaptación a entornos cambiantes para alcanzar objetivos estratégicos.1. Definición y elementos del sistema de control de gestión2. Integración y retroalimentación en el control de gestión3. Aplicación práctica en diferentes sectores4. Desafíos y adaptación del sistema de control de gestión1.0The podcast "Challenges and Solutions in Strategic Business Management" addresses the importance of management control in organizations. Dr. Carlos Méndez explains the key elements: planning, organization, direction, and control, with an emphasis on feedback and adaptation to changing environments to achieve strategic objectives
Sexualidad en el siglo XX y actualidad: de las revoluciones sociales a las perspectivas modernas
No full textRecurso audiovisual.La sexualidad en el siglo XX pasó de la represión y el conservadurismo de la primera mitad a una mayor liberación en las décadas siguientes, impulsada por movimientos sociales. La cultura popular reflejó y promovió estos cambios, mientras que en el siglo XXI, la sexualidad es más diversa y aceptada, aunque aún enfrenta desafíos.1. Sexualidad en la primera mitad del siglo XX
2. Sexualidad y cultura popular
3. Sexualidad en el siglo XXI1.0Sexuality in the 20th century shifted from repression and conservatism in the first half to greater liberation in the following decades, driven by social movements. Popular culture reflected and promoted these changes, while in the 21st century, sexuality is more diverse and accepted, though it still faces challenges