Repositorio Digital de la Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud
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Identificación de los factores que contribuyen a los accidentes de trabajo en el personal de enfermería en una clínica de tercer nivel ubicada en la ciudad de Barranquilla
No full textEl propósito de esta investigación es dar recomendaciones encaminadas a la prevención de los
accidentes de trabajo en el personal de enfermería del servicio de urgencias, utilizando
herramientas de cada uno de los pilares aprendidos, gerencia estratégica, auditoría y control de
calidad y desarrollo organizacional, buscando así, mejorar los procesos de prevención y acción
frente los accidentes laborales, beneficiando de esta forma a la institución, no solo en los
estándares de la seguridad en el trabajo, sino en la parte asistencial, económica y sobre el
impacto social que representa. El aumento de los índices de accidentes laborales en la clínica
durante el II semestre de 2021 y el no cumplimiento a cabalidad de algunos de los indicadores
propicio la búsqueda de las características de dichos sucesos tomando como referencia la central
de urgencias, ya que consideramos que son los profesionales que por la tipología de su labor y
la habilidad y agilidad con la que deben responder en el servicio, podrían darnos una muestra
real de lo que se vive diariamente.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Salu
Estrategias de mejoramiento en la oportunidad de atención del triage 2 en el servicio de urgencias de la Clínica Soma de Medellín Antioquia – segundo semestre del 2021.
No full textEl triage es una herramienta muy antigua que permite clasificar e identificar riesgos
potenciales en el proceso de atención en el servicio de urgencias. Está estandarizado a nivel
nacional, como un indicador de calidad en la atención que los pacientes clasificados como
triage 2 sean atendidos en menos de 30 minutos. Muchas instituciones en el país no
alcanzan este indicador. Desarrollamos una investigación en el segundo semestre del año
2021, mediante un estudio de caso, en una institución de tercer nivel de atención en
Medellín, Colombia; para proponer estrategias para poder alcanzar esta meta.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Salu
Evaluación el clima laboral en el servicio de urgencias de la ESE Hospital María Auxiliadora de Íquira.
No full textLa Ese Hospital María Auxiliadora de Íquira es una ips que brinda atención hospitalaria,
consulta externa y urgencias en el departamento del Huila en Colombia; este trabajo se
basó en el análisis del clima laboral y la cultura organizacional centrándose en el servicio
de urgencias de dicha institución, y a partir de los resultados encontrados, se realizó un
análisis de los hallazgos desde las áreas académicas de gerencia estratégica y de
servicio, auditoría y control de la calidad y desarrollo organizacional.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Salu
Diseño de una unidad didáctica bajo la metodología ABP para el aprendizaje de la asignatura cuidado al paciente adulto en situaciones críticas, de quinto semestre del programa de enfermería de la FUCS
No full textEste documento es resultado de la investigación, “Diseño de una unidad Didáctica bajo la metodología ABP para el aprendizaje de la asignatura Cuidado al Paciente Adulto en Situaciones Críticas, de quinto semestre del programa de enfermería de la FUCS. El proyecto en su metodología tiene un enfoque cualitativo, de alcance explicativo y diseño no experimental, este presenta tres momentos:
Primero se realizó una revisión literaria de diferentes bases de datos identificando elementos teóricos y antecedentes en relación al tema propuesto, realizando una matriz de análisis; en segundo momento se caracterizó el proceso de aprendizaje de los estudiantes; y finalizando se establecieron componentes teórico–prácticos de una unidad didáctica basados en la metodología ABP para mejorar las habilidades y competencias en los aprendizajes esperados de la asignatura ya mencionada. Este proyecto aportará a la educación en enfermería a través de métodos, técnicas y herramientas que mejoren el proceso de enseñanza – aprendizaje.MaestríaMagíster en Educación y Desarrollo Socia
Estrategias que permitan disminuir las hospitalizaciones evitables por infecciones del tracto urinario en la UT Sanvicente CES región oriente antioqueño de enero a junio del 2021.
No full textEl presente trabajo se fundamentó en diseñar estrategias que permitan disminuir las
hospitalizaciones evitables por infecciones del tracto urinario de los pacientes que acudieron a la
Unión Temporal (UT) Sanvicente CES en el oriente Antioqueño en el primer semestre del 2021;
donde se buscó la verificación y el cumplimiento de los lineamientos y protocolos de atención
institucionales de acuerdo a las normas legales vigentes en la prestación de los servicios,
teniendo en cuenta que fueran de alta calidad, eficacia y de trato humano. Se abordaron tres
módulos administrativos: estratégica y de servicios, Auditoría y Control de Calidad en Salud y
Desarrollo Organizacional los cuales se afrontaron desde la parte interna y externa de la
organización como también los principales factores de riesgos que impactan de manera negativa
la UT Sanvicente Ces y por último se realizó la caracterización de la población donde nos
conllevo a desarrollar estrategias para abordar el tema propuesto.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Salu
Análisis de las deficiencias en la prestación del servicio de urgencias de una institución oncológica, ubicado en la ciudad de Medellín, que permita proponer mejoras orientadas a la reducción en tiempos de atención en triage.
No full textIntroducción: En la actualidad donde cada vez cobra mayor importancia la calidad en la prestación de los servicios médicos y el detectar las falencias nos ayuda a la corrección de estas para poder prestar una atención medica con accesibilidad, seguridad humanización, en este trabajo de grado tuvimos como objetivo detectar las falencias que se pueden presentar en un servicio de triage en urgencias en un hospital de cuarto nivel donde se atienden pacientes con diagnostico oncológico y las cuales pueden prolongar los tiempos de atención. Materiales y métodos: Se realizo estudio de caso utilizando metodología mixta el componente cualitativo utilizando encuesta tipo linkert a los colaboradores de la institución para evaluar la percepción de clima, estructura organización y ambiente físico; en el componente cualitativo se utilizaron herramientas gerenciales como matriz DOFA, PESTAL, matriz de riesgo. Hallazgos: Se encontraron fortalezas en la institución como buen posicionamiento, potencial de crecimiento sin embargo también se encontraron falencias como falta de personal, sobrecarga laboral, ambiente físico insuficiente, falta de insumos. Adicional poco conocimiento de protocolos de atención de triage. Propuesta: La institución puede beneficiarse al implementar estrategias como acompañamiento de especialistas, salas de atención rápida para manejo de pacientes triage IV Y V, ajuste de protocolos. Conclusiones: Se puede concluir que esta institución cuenta con un gran potencial de crecimiento y al intervenir en un área específica como el área de triage mejoraría la calidad de atención, la satisfacción del paciente y el posicionamiento de la ips.EspecializaciónAdministrador(a) de Servicios de Salu
Análisis de la glosa de hospitalización de 2019 del servicio de enfermería de una institución de IV nivel en la ciudad de Bogotá
No full textSe realiza el análisis de la glosa del proceso de enfermería en el servicio de hospitalización
durante el año 2019 en una institución de salud de IV nivel acreditada en la ciudad de Bogotá a
través de tres áreas o aspectos clave como son gerencia estratégica y de servicios, auditoría y
control de la calidad y desarrollo organizacional, de esta forma se realiza una verificación
completa de la organización para identificar los aspectos o factores que intervienen en las
actividades de enfermería y como su aporte afecta directamente en el desarrollo de cada
profesional y auxiliar de enfermería así se identificaran los posibles factores desencadenantes
de la pérdida económica con esto se establece un plan de mejora para la prevención de estas
actividadesEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Salu
Plan de mejoramiento de la oportunidad de la atención en una IPS médica domiciliaria de baja complejidad de Medellín.
No full textEl artículo de investigación presenta un estudio de caso que emplea un enfoque de investigación mixta, principalmente realizando interpretaciones cualitativas a partir del análisis de datos cuantitativos y medibles, con el objetivo de mejorar la oportunidad de la atención médica en una IPS Médica Domiciliaria (IPS MD) que brinda servicios en el Valle de Aburrá, Antioquia. La novedad de la investigación radica en la falta de estudios similares en el contexto de la atención médica domiciliaria.
Se partirá desde la posición de un gerente en salud, entendiendo este concepto incluye la planificación, organización, coordinación, seguimiento y evaluación de los servicios médicos, así como la gestión de las personas, el dinero y los recursos necesarios para brindar atención médica de alta calidad a la comunidad, de esta forma, centrándose en la evaluación de la oportunidad de la atención, y después de aplicar instrumentos de evaluación como el Balance Score Card, el Manual de Calidad y la Encuesta de la Cultura organizacional, el estudio de caso culmina en el diseño de un plan de mejora basado en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar), con la intención de optimizar la oportunidad de la atención en la IPS MD. Dentro de las recomendaciones se incluye la mejora de la cultura organizacional, promoviendo la comunicación abierta y la transparencia, actualizando las pautas de gestión institucional para alinearse con los estándares nacionales y globales actuales, evaluando y capacitando a los empleados para abordar la falta de interés percibida en el desarrollo profesional, reorganizando la estructura administrativa para definir jerarquías y mejorar la comunicación, implementando un programa para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, y estableciendo canales de comunicación interna claros y eficaces. El documento enfatiza la importancia de utilizar datos y métodos cuantitativos en los estudios de casos para proporcionar una perspectiva racional y mensurable. También sugiere el uso de reuniones periódicas de equipo, boletines informativos y herramientas de colaboración en línea para mejorar la comunicación interna.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Salu
Estrategias de mejoramiento en la oportunidad de atención del triage 2 en el servicio de urgencias de la Clínica Soma de Medellín Antioquia – segundo semestre del 2021.
No full textEl triage es una herramienta muy antigua que permite clasificar e identificar riesgos
potenciales en el proceso de atención en el servicio de urgencias. Está estandarizado a nivel
nacional, como un indicador de calidad en la atención que los pacientes clasificados como
triage 2 sean atendidos en menos de 30 minutos. Muchas instituciones en el país no
alcanzan este indicador. Desarrollamos una investigación en el segundo semestre del año
2021, mediante un estudio de caso, en una institución de tercer nivel de atención en
Medellín, Colombia; para proponer estrategias para poder alcanzar esta meta.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Salu
Impacto que genera la atención a población gestante migrante no asegurada en el Hospital María Auxiliadora ESE del municipio de Mosquera
No full textLa población migrante gestante no asegurada se encuentra en una situación de vulnerabilidad
por sus condiciones de vida y acceso a los servicios de salud. Existe evidencia en el mundo, en
la región y en el país que demuestra que esta población enfrenta múltiples barreras de acceso a
la atención de salud. A nivel internacional existen diversos instrumentos que convergen en la
garantía del derecho a la salud de esta población. A partir de lo anterior se desarrolla un análisis
sobre la afectaciónEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Salu