Repositorio Digital de la Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud
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Influencia de la actividad física en la calidad de vida relacionada con la salud y en los estados de ansiedad y depresión en pacientes adultos con cáncer óseo revisión de literatura.
No full textIntroducción: El osteosarcoma es un cáncer óseo agresivo que afecta
principalmente a adultos jóvenes y es la tercera causa de muerte tras la leucemia y
otros cánceres del sistema nervioso. La actividad física juega un papel clave en la
calidad de vida de estos pacientes, al reducir el dolor, mejorar la funcionalidad física
y el bienestar general. Objetivo: Describir la influencia de la actividad física en la
calidad de vida relacionada con la salud y en los estados de ansiedad y depresión
en pacientes adultos con cáncer óseo descritos por la literatura. Metodología: Se
realizó una revisión de la literatura haciendo una búsqueda en diferentes bases de
datos, utilizando palabras clave como: “Exercise”, “Exercício Físico”, “Depression”,
“Anxiety”, “Neoplasm”, “Osteosarcoma”, “Adult” y “Quality of life”. Se incluyeron
estudios de los últimos 5 años en español, inglés o portugués, que abordaron la
actividad física, calidad de vida relacionada con la salud, ansiedad y/o depresión
en adultos con cáncer. Se excluyeron investigaciones con menores de 18 años,
estudios sin relación directa con cáncer o calidad de vida, publicaciones fuera del
rango temporal, y material sin rigor metodológico (como videos o sitios web). La
información fue organizada en una matriz y evaluada mediante la herramienta SING
para minimizar sesgos. Resultados: La información recopilada en esta revisión
demuestra que la actividad física es una herramienta efectiva en la mejora de la
calidad de vida relacionada con la salud gracias a su impacto positivo sobre el
dolor, fatiga, mejora la movilidad, manteniendo la independencia y la calidad de
vida, así como permite la reducción de la ansiedad y depresión restableciendo el
estado anímico del paciente. Conclusiones: Los resultados de esta revisión
evidencian que la actividad física mejora la calidad de vida en usuarios con cáncer
óseo, ayudando a disminuir la ansiedad, la depresión y los efectos secundarios del
tratamiento. Ejercicios como los aeróbicos y de resistencia, junto con la fisioterapia,
favorecen la recuperación y el bienestar general, por lo que su inclusión en el
tratamiento integral resulta esencial. Palabras claves: Cáncer, ejercicio, actividad
física, osteosarcoma, ansiedad, depresión, calidad de vida.PregradoFisioterapeut
Diseño de un plan de mejora basado en herramientas de inteligencia artificial para optimizar la gestión de citas de planificación familiar en una IPS de Floridablanca, Santander
No full textEste trabajo de grado tuvo como objetivo diseñar un plan de mejora basado en herramientas de inteligencia artificial para optimizar la gestión de citas en el servicio de planificación familiar de una IPS en Floridablanca, Santander. Se empleó una metodología cualitativa mediante un estudio de caso, utilizando matriz DOFA, diagrama de Ishikawa y benchmarking para identificar las principales debilidades del proceso, como tiempos prolongados de espera, ausentismo, limitada automatización y sobrecarga administrativa. Los resultados permitieron proponer estrategias de mejora, entre ellas la implementación de un chatbot para agendamiento, un modelo predictor de inasistencias y el fortalecimiento de competencias digitales del personal. Se concluye que la adopción de herramientas de inteligencia artificial puede mejorar la oportunidad, eficiencia y satisfacción del usuario en los servicios de planificación familiar.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Salu
Estrategias para reducir el impacto de la carga laboral y las tasas de ausentismo del personal de salud en un hospital de tercer nivel de Bogotá
No full textEste documento responde la pregunta ¿Qué estrategias gerenciales permitirán reducir la carga
laboral y la tasa de ausentismo del personal de salud en un hospital de tercer nivel en Bogotá?
A través del análisis de esta situación, se proponen estrategias que incluyen la reestructuración
de turnos,el fortalecimiento del liderazgo,la implementación de sistemas de monitoreo de
riesgos psicosociales la mejora en los procesos de comunicación interna y la promoción activa
del autocuidado y el bienestar personal.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Salu
Movilización temprana: clave para la recuperación en UCI pediátrica
No full textIntroducción: La movilidad precoz en los pacientes de UCI infantil evita que enfermen por estar inmóviles demasiado tiempo. La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud creó este proyecto cuyo objetivo principal es desarrollar y utilizar métodos eficaces para mejorar la calidad de vida de pacientes y cuidadores.(1) Objetivo: Desarrollar e implementar estrategias de movilización temprana en pacientes pediátricos en UCI para prevenir y reducir complicaciones por inmovilidad prolongada. Metodología: Se utilizó como método el ciclo PHVA. Durante la parte de planificación, se decidió que sería útil una preparación temprana. Se utilizaron observaciones y encuestas para recopilar información en la UCIP del Hospital San José durante el despliegue. Durante el proceso de prueba, se evaluó la necesidad de acciones y se modificaron los planes en función de los hallazgos para construir el procedimiento. (2) Resultados: Se detectaron problemas, como la falta de personal o de conocimientos sobre el despliegue temprano. Los facilitadores incluyeron la participación en el equipo de diversas disciplinas. Para facilitar la activación precoz, se elaboró un plan basado en pruebas. Conclusiones: La movilidad temprana en la UCI pediátrica es importante para que los pacientes mejoren de forma rápida y segura, lo que es bueno para los pacientes, sus familias y el personal sanitario. Poner en práctica estas ideas.PregradoEnfermero(a
Propuesta de acciones de mejora para intervenir la ocurrencia de factores que influyen en la salud mental de los colaboradores de una institución prestadora de servicios en salud de IV nivel de complejidad en Cali
No full textIntroducción: El presente trabajo investigativo, nace de la identificación de hallazgos preliminares que
muestran la ocurrencia de factores intralaborales, extralaborales y que generan estrés, que intervienen en la salud mental de los colaboradores de una clínica de IV nivel de complejidad en Cali. De esta forma, se pone en manifiesto, la necesidad de analizar las causas, dinámicas y efectos de estos factores, con el fin de diseñar estrategias de intervención ajustadas a la realidad organizacional.
El entorno que envuelve el servicio de urgencias, contiene una potencial dinámica que puede tener consecuencias en el desgaste físico, mental y emocional generado desde una fuente endógena y exógena. Intralaboralmente, encontramos aspectos como la sobrecarga en el rol ejecutado, la comunicación no asertiva con los servicios transversales, la falta de reconocimiento por la mejora de indicadores y el impacto emocional por la necesidad y urgencia con la que los usuarios y/o familiares demandan la atención inmediata. En el aspecto extralaboral encontramos situaciones económicas, familiares y de relaciones interpersonales
que de una u otra manera se trasladan al ambiente laboral.
Resulta clave, diseñar acciones de mejora que incidan de manera efectiva en la disminución de ocurrencia de estos factores, con el fin de prevenir enfermedades laborales y deterioro de la salud mental, mejorar el clima laboral, aumentar la productividad, así como disminuir la posibilidad de ocurrencia de eventos adversos y ausentismo. Lo anterior, también implica el cumplimiento normativo, toda vez que, se estaría abriendo camino a un escenario laboral que tenga un enfoque más integral para la promoción de la salud mental en el ámbito laboral como lo establece la resolución 2764 de 2022.
Desde nuestro enfoque como gerentes en salud, la presente investigación, nos permite tener una comprensión integral del entorno de una organización, teniendo una mirada hacia los factores que inciden en el ámbito laboral, dar relevancia a la salud mental del equipo como parte del bienestar organizacional, tomar decisiones para fortalecer medidas que eviten el desgaste emocional e impactar en la productividad el recurso humano y la promoción de una cultura organizacional saludable.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Salu
Beneficios de las técnicas convencionales y el biofeedback para las mujeres adultas con incontinencia urinaria : una revisión narrativa
No full textEl ciclo vital de las mujeres está compuesto por diferentes etapas, las cuales se
definen desde un componente morfofisiológico; el primer cambio relevante se da en
el comienzo de la pubertad y los cambios morfológicos asociados al desarrollo del
sistema reproductor y los órganos sexuales.
Estas etapas pueden generar alteraciones en el piso pélvico con el paso del tiempo.
Dado que, las mujeres están expuestas a diversos cambios físicos y emocionales,
que pueden debilitar esta musculatura, lo que puede llevar a problemas de salud
como la incontinencia urinaria (IU). La cual se define como “pérdida involuntaria de
orina por medio de la uretra, constituyendo así un problema social e higiénico para
la persona que lo sufre.
En cuanto al manejo de la IU, la lista se encabeza fundamentalmente por el
entrenamiento muscular del suelo pélvico, dónde la fisioterapia se convierte en el
tratamiento de primera elección por la posibilidad de combinarse con otros tipos de
tratamiento como técnicas convencionales.
Este es un estudio de investigación con enfoque cualitativo exploratorio y diseño
metodológico de revisión narrativa, que tiene como objetivo identificar los
beneficios de la terapia convencional y biofeedback en las mujeres adultas con IU.En donde se ha evidenciado que los programas de entrenamiento de los músculos
del suelo pélvico, producen mejoras significativas en la fuerza muscular y calidad
de vida (CV) de las participantes, adicionalmente permiten un control más efectivo
de los músculos, lo que resulta en una mayor adherencia al tratamiento y resultados
más rápidos.PregradoFisioterapeut
Necesidades y parámetros de uso de la inteligencia artificial en los registros clínicos de clínica de heridas del Hospital de San José
No full textLa implementación de la inteligencia artificial (IA) en el ámbito de la salud ha revolucionado la práctica clínica, mejorando la eficiencia y calidad del cuidado de los pacientes. Se aplicó la metodología de Marco lógico, con el objetivo de definir los lineamientos necesarios para el uso adecuado de inteligencia artificial en los registros clínicos en el servicio de Clínica de Heridas del Hospital de San José. Se realizó auditoría de registros de 10 historias clínicas, 5 elaboradas sin IA y 5 asistidas por IA. Los resultados demostraron que la documentación asistida por IA cumplió con más del 90% de los parámetros estipulados, reduciendo significativamente el tiempo administrativo y permitiendo mayor atención directa al paciente. Como parte del proyecto, se diseñó un plan de capacitación dirigido a profesionales de enfermería y estudiantes, con el fin de fomentar el uso responsable de la IA. Este plan incluye sesiones teóricas y prácticas sobre conceptos básicos, casos de aplicación de IA, normativas colombianas y recomendaciones éticas de la OMS, UNESCO y OCDE. Se proponen los lineamientos para el uso adecuado de IA, en los que se destaca la importancia de la protección de datos, la validación de la información generada por IA y la transparencia en su uso. En conclusión, la implementación de la IA en el ámbito hospitalario representa una oportunidad significativa para mejorar la calidad de la atención sin afectar el criterio profesional, siempre bajo un marco ético y normativo sólido.PregradoEnfermero(a
Estrategias de retención del personal de salud en el servicio de urgencias de un hospital de mediana complejidad en el municipio de Floridablanca, durante el primer semestre del año 2025
No full textTrabajo de grado, que tiene como objetivo diseñar una estrategia para mitigar la rotación del personal de salud, a través de un enfoque cualitativo, con el fin de mejorar las condiciones laborales del talento humano en el servicio de urgencias de un hospital de mediana complejidad del municipio de Floridablanca, durante el primer semestre del año 2025; con método de investigación cualitativo, a través de un estudio de caso, donde la recolección y análisis de la información se realizó a partir de herramientas gerenciales, que permitieron encontrar que la rotación del talento humano no solo obedece a factores contractuales, sino que también refleja cómo las condiciones laborales como la sobrecarga asistencial interviene en el riesgo de síndrome de Burnout, lo cual incide en la permanencia del talento humano y en la continuidad del cuidado a los pacientes; a partir de esto, se realizó una propuesta de mejora continua y recomendaciones para la toma de decisiones gerenciales, con el fin de reducir la rotación de personal, además de fortalecer la estabilidad, satisfacción, motivación y productividad del talento humano, garantizando así una atención en salud más oportuna, segura y de calidad para los usuarios.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Salu
Análisis de las barreras estructurales y operativas desde un enfoque de mejoramiento administrativo. Estudio de caso: Centro Médico Dra. Carmenza Forero B.
No full textIntroducción: La calidad en la atención en salud constituye hoy uno de los pilares fundamentales del
sistema sanitario, no solo por su valor técnico, sino por el impacto que ejerce sobre la
experiencia de los usuarios y la legitimidad institucional. En este sentido, garantizar una
atención oportuna, segura y humanizada representa un desafío permanente para los
prestadores de servicios, especialmente en escenarios con restricciones operativas,
estructurales o administrativas.
En Colombia, las políticas de calidad han evolucionado progresivamente hacia modelos
centrados en el usuario, tal como lo exige la Ley Estatutaria 1751 de 2015. Sin embargo,
aún persisten múltiples barreras que limitan la consolidación de servicios integrales,
accesibles y sostenibles. Estas barreras pueden manifestarse en forma de deficiencias en
infraestructura, escasa comunicación entre profesionales y usuarios, falta de protocolos
claros o prácticas administrativas ineficientes.
El presente trabajo se centra en el estudio de caso del Centro Médico Dra. Carmenza
Forero B., una institución ambulatoria que brinda atención en consulta externa, terapia
respiratoria, laboratorio clínico y vacunación. Desde una perspectiva crítica y propositiva,
se busca identificar las principales barreras estructurales y operativas que afectan la
calidad de la atención, así como comprender su relación con la percepción del usuario y
los procesos de gestión interna.
A través del uso de herramientas administrativas como el análisis DOFA, listas de
chequeo normativas y encuestas tipo PREM y PROM, se desarrolló un diagnóstico
integral que permitió proponer estrategias de mejora continua articuladas a un enfoque de
gestión ética, humanizada y centrada en la calidad del servicio. Esta propuesta no solo
responde a hallazgos concretos, sino que se formula considerando los contextos reales de
operación, con el fin de fortalecer la toma de decisiones gerenciales y promover
transformaciones sostenibles.EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Salu
La violencia simbólica en los procesos de enseñanza y aprendizaje de las ciencias de la salud . Una revisión documental no sistemática
No full textspa. Esta revisión documental no sistemática analiza cómo se ha abordado la violencia simbólica en la formación en ciencias de la salud en los últimos 5 años. La metodología incluyó una búsqueda exhaustiva en bases de datos internacionales reconocidas (como PubMed, Scopus y Web of Science), seleccionando 26 artículos relevantes mediante criterios rigurosos de inclusión, y analizando cualitativamente sus contenidos. Los principales hallazgos indican que la violencia simbólica se manifiesta en prácticas jerárquicas, normalizadas y discretas, que reproducen desigualdades sociales y afectan tanto a estudiantes como a docentes. Existen experiencias positivas en la implementación de estrategias institucionales y pedagógicas para reducirla y promover ambientes educativos más respetuosos. El estudio concluye que abordar esta problemática requiere políticas profundas y sensibilización cultural en los entornos formativos.EspecializaciónEspecialista en Docencia UniversitariaRevisión dEsrocumental no sistemáticaNo aplic