Repository of the Academy of Public Administration under the President of the Republic of Kazakhstan
Not a member yet
1670 research outputs found
Sort by
ҚАЗАҚСТАНДАҒЫ ЭТНОСАРАЛЫҚ ҚАҚТЫҒЫСТАРДЫ ИНСТИТУЦИОНАЛДЫ РЕТТЕУ
No full textЗерттеу жұмысының қорытындысы негізінде Қазақстандағы этносаралық
қақтығыстарды реттеу бойынша тетіктерін анықтап, тиісті ұсыныстар енгізу турал
РАЗВИТИЕ ВНЕШНЕПОЛИТИЧЕСКОГО ИМИДЖА КАЗАХСТАНА В НОВЫХ ГЕОПОЛИТИЧЕСКИХ РЕАЛИЯХ
No full textЦель исследования заключается в изучении проблем формирования внешнеполитического имиджа Казахстана в геополитических условиях и выработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Научная новизна диссертационного исследования состоит в следующем:
– в ходе проведенного исследования выявлено, что в современных реалиях имиджевая работа является одной из первостепенных направлений во внешней политике Казахстана, а также работы внешнеполитического ведомства;
– сформированы и выявлены общие проблемы в создании и позиционирования страны во внешней политике;
– разработаны предложения по формированию позитивного имиджа и репутации как всего Казахстана, так и его регионов в интернациональной арен
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ МЕР ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА (развитие инструментов предоставления государственных грантов на реализацию новых бизнес-идей и подведения производственной инфраструктуры для бизнеса)
No full textЦель. Выработка практических рекомендаций по совершенствованию инструментов предоставления государственных грантов на реализацию новых бизнес-идей субъектам малого предпринимательства и подведения производственной (индустриальной) инфраструктуры в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы
AУЫЛДЫҚ OКРУГТEР ДEҢГEЙІНДEГІ ЖEРГІЛІКТІ ӨЗІН-ӨЗІ БACҚAРУДЫ ЖEТІЛДІРУ ЖOЛДAРЫ
No full textМaгиcтeрлік жoбaның мaқcaты мeн міндeттeрі: Aуылдық oкругтeр
дeңгeйіндe ЖӨБ жeтілдіру бoйыншa ұcыныcтaр әзірлeу мүмкіндіктeрін
зeрдeлeу
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ІШКІ ІСТЕР МИНИСТРЛІГІ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ ЖҰМЫСЫ ТИІМДІЛІГІН БАҒАЛАУ
No full textЗерттеудің мақсаты Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі
қызметкерлерінің жұмыс тиімділігін бағалауды жетілдіру жолдарын әзірлеу
болып табылады
Адаптация государственных служащих к профессиональной деятельности
No full textЦель магистерского проекта заключается в изучении процесса адаптации государственных служащих и в разработке практических рекомендаций по дальнейшему развитию процесса адаптации государственных служащих
Қазақстан Республикасында мемлекеттік басқаруды реформалау жағдайында талант-менеджментті дамыту
No full textЖобаның мақсаты: мемлекеттік қызмет жүйесінде талант-менеджменттің рөлін анықтау арқылы талантты кадрларды басқару жүйесін жетілдіру бойынша ұсынымдар әзірлеу
ЖЕРГІЛІКТІ АТҚАРУШЫ ОРГАНДАРДАҒЫ МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТКЕ ІРІКТЕУ ЖҮЙЕСІН ЖЕТІЛДІРУ
No full textБұл жобаның мақсаты Алматы облысы әкімдігінің мысалында жергілікті атқарушы органдарға мемлекеттік қызметке іріктеу жүйесіне ғылыми-теориялық зерттеу жүргізіп, озық халықаралық тәжірибеге талдау жасап, осы саланы жетілдіру бойынша ұсынымдар енгізу
ЖАМБЫЛ ОБЛЫСЫНЫҢ ҚАЛА ҚҰРЫЛЫСЫ САЛАСЫНДА BIM – ТЕХНОЛОГИЯСЫН ҚОЛДАНУ ПЕРСПЕКТИВАЛАРЫ
No full textЖобаның мақсаты: Зерттеудің мақсаты – Қазақстан Республикасындағы құрылыс процестерін цифрландыру саласындағы басым бағыттарды анықтау және заманауи технологиялардың әлеуетін ескере отырып, мемлекеттік саясаттың тиімділігін арттыруға бағытталған ұсыныстар әзірлеу
Образовательная миграция: причины эмиграции молодежи из Казахстана
No full textВ статье изучены причины эмиграции молодежи из Казахстана. При
проведении исследования особое внимание уделено изучению факторов, способствующих
оттоку за рубеж студентов и молодых специалистов. Основой для проведения анализа
стали глубинные интервью, проведенные среди молодых казахстанцев, проживающих
в настоящее время в зарубежных странах. В ходе интервью были заданы вопросы
о причинах остаться за границей и о планах возвращения назад, в Казахстан. По
результатам проведенного опроса сформулированы ключевые тенденции в восприятии
талантливой молодежью жизни за рубежом и в родной стране. Исследование вносит
вклад в понимание факторов, влияющих на процессы оттока профессиональных кадров
из страны, а также причин, сдерживающих молодежь от возвращения на историческую
родину