Repository of the Academy of Public Administration under the President of the Republic of Kazakhstan
Not a member yet
1670 research outputs found
Sort by
EVALUATION OF REMOTE WORK IN THE PUBLIC ADMINISTRATION SYSTEM OF KAZAKHSTAN
No full textScientific interest in the research topic is due to the fact that in the modern world, the efficiency of civil servants is largely determined by the optimization and automation of business processes in the public administration system, through the introduction of digital solutions .The study of remote forms of work using information and communication technology is a current hot topic in the public administration system in the Republic of Kazakhstan in the context of the accelerated growth of digitalization .In turn, this article assesses the efficiency of information and communication technology in remote work, using the example of certain state tasks and services in Central state and Local executive bodies, in the civil service of the Republic of Kazakhstan .This study focused on the results of sociological surveys conducted by the Agency of the Republic of Kazakhstan for Civil Service Affairs jointly with the World Bank and the Academy of Public Administration under the President of the Republic of Kazakhstan .As a result, a number of recommendations have been proposed to improve the effectiveness of the remote work in the public sector
Exploring the effectiveness of social control mechanisms in fostering citizen involvement in rural local budgeting: The Kazakhstani perspective
No full textThe purpose of this study is to explore the involvement of citizens in the administration
of local budgets, which significantly contribute to the financial and economic independence of rural areas. The study presents the findings of a sociological research conducted in the Turkestan region, Kazakhstan. The survey included 259 rural residents
from 14 rural districts and two significant cities in the region, all aged 18 and above
and permanent residents of these areas.
The analysis is based on the survey results, focusing on the overall level of citizens’
engagement in decision-making regarding local budget formation and distribution in
rural areas. The study reveals a low level of citizen participation in managing the local
budget. While general meetings and local gatherings serve as primary avenues for citizen involvement, only 79.9% of respondents reported participating in budget discussions, with only 20.1% of their opinions considered during budget allocation.
Finally, the study identifies several factors that negatively affect effective citizen participation in local budget management. These factors include a lack of timely awareness
and information about upcoming planning and budget meetings (56.4%), insufficient
transparency in the actions of local executive leaders (Akims) (14.3%), bureaucratic
complexity and a formal approach to budget discussions (3.5%), and low levels of citizen trust in rural district Akims (5.4%)
КВАЗИМЕМЛЕКЕТТІК СЕКТОР СУБЬЕКТІЛЕРІНДЕГІ КОМПЛАЕНС ОФИЦЕРЛЕР ҚЫЗМЕТІНІҢ ТИІМДІЛІГІН АРТТЫРУ
No full textМақалада сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты жүзеге асырудағы квазимемлекеттік сектор субьектілерінде комплаенс-қызметтер орны мен комплаенс-офицерлер жұмысы тиімділігін арттырудың ӛзектілігі айқындалған. Сондай-ақ, халықаралық озық тәжірибелердің тиімділігі, соның ішінде тәуекелдерді басқару принциптерінің Қазақстанда жүзеге асырылуы айқындалған. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс-қызметтің функцияларына тоқтала отырып, ағымдағы жағдайы мен проблемалық мәселелері айқындалған. Комплаенс-қызмет функцияларын жүзеге асырудағы комплаенс-офицерлердің орны, олардың жұмыс тиімділігін арттыруға кедергі болып отырған тежеуші факторлар талданған. Әсіресе комплаенс-офицерлердің жұмыста тікелей басшылыққа алатын комплаенс-қызмет туралы ереже нормаларының күнделікті тәжірибедегі жеткіліксіз тұстары айқындалған. Квазимемлекеттік сектор субьектілеріндегі кейбір ұйымдардың комплаенс-қызметі жұмысына сыртқы талдау жасалған. Комплаенс-қызметтің қолданыстағы ереже нормаларын жетілдіру, комплаенс-офицерлер қызметінің тәуекелдерді басқарудағы ролін арттыру бойынша тәжірибеде қолдану үшін ұсынымдар жасалған
Ауыл аманаты жобасы аясында несие алу арқылы құс (қаз) шаруашылығын жүзеге асыру
No full textБизнесті дамыту үшін қолайлы жағдайлар жасау
СОЦИАЛЬНЫЙ СТАТУС ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЕ КАЗАХСТАНСКОГО ОБЩЕСТВА
No full textВ статье анализируется правовое, социальное и экономическое положение государственного
служащего в социальной структуре казахстанского общества. На основе анализа нормативно-правовых
документов, стратегий и концепций, а также данных официальной статистики рассмотрены факторы,
позволяющие определить социальный статус государственного служащего.
В результате исследования разработаны подходы по измерению социального статуса государственного
служащего и его особенностей, в частности связь государственного служащего с государством и осуществление им профессиональных функций по обеспечению баланса отношений между государством и обществом.
В работе авторами проведен социологический анализ социально – демографических показателей социального статуса государственных служащих в текущем состоянии государственной службы. По самооценкам государственных служащих выявлены основные тенденции расслоения между высоким, средним
и ниже среднего материального положения сотрудников, в том числе старение кадрового состава государственной службы и снижение ее престижа.
На основе исследования сделаны выводы о правовом и социальном статусе государственного служащего, его месте в социально – профессиональной структуре общества, сформулированы перспективные
направления изучения социального статуса и мер социально – правовой защиты сотрудников
МЕМЛЕКЕТТІК ОРГАНДАРДЫҢ КЕШЕНДІ ТАЛДАУЫН ЖҮРГІЗУ БОЙЫНША ӘДІСТЕМЕЛІК ТӘСІЛДЕР
No full textМақалада мемлекеттік органдарға әдістемелік тұрғыдан кешенді
талдау жүргізу, мемлекеттік органдардың қызметіне функционалдық талдау
жүргізудің мақсаттары мен түрлері қарастырылған. Зерттеу функционалдық
талдауды жүргізудің тұжырымдамалық бастауларын және оның құқықтық
негіздерін анықтауға, тұжырымдамалық аппаратты институционалдық
топтастырудың заңнамалық базасын қарастыруға және салалық функционалдық
шолуларды жүргізудің бірыңғай әдістемесін белгілеуге бағытталған. Мемлекеттік
органдардың қызметін талдау арқылы олардың ағымдағы жай-күйі мен қызметін
жетілдіру бойынша қорытындылар берілген
Қарғалы ауданында жабық спорт алаңының құрылысы
No full textДенсаулық сақтау және спорт салаларының қолжетімділігі мен сапасын жақсарту. Халықтың барлық санаттары мен топтары үшін дене шынықтырумен және бұқаралық спортпен айналысу үшін жағдайлар жасау, оның ішінде халықтың спорт объектілерімен қамтамасыз етілу деңгейін арттыр
Ақтөбе қаласы Пригородный тұрғын массивінде этнографиялық-туристік демалыс базасын ашу арқылы халыққа мәдени-сауықтыру қызметтерін көрсету
No full textТуризмді дамыту үшін қолайлы жағдайлар жасау. Бизнесті дамыту үшін қолайлы жағдайлар жаса
ФИСКАЛДЫҚ ОРТАЛЫҚСЫЗДАНДЫРУ ҚАЗАҚСТАНДАҒЫ ТӨРТІНШІ ДЕҢГЕЙДЕГІ БЮДЖЕТТІ БАСҚАРУ ТЕТІГІ РЕТІНДЕ
No full textЗерттеудің мақсаты – төртінші деңгейдегі бюджетті басқару механизмі ретінде фискалдық орталықсыздандырудың рөлі мен маңыздылығын, негізгі проблемаларын анықтау. Фискалдық орталықсыздандыру көмегімен дербес бюджеттің салық салынатын базасын арттырудың мүмкін тетіктерін
айқындау.
Зерттеу әдіснамасы. Жалпы зерттеу үшін теориялық зерттеу әдістері, талдау және синтез, жүйелік
тәсіл қолданылды. Қазақстанда дербес бюджет кірістеріне талдау жүргізу үшін сапалы және сандық
зерттеу әдістерін пайдалана отырып, экономикалық талдау (көлденең және тік талдау) пайдаланылды.
Зерттеу бірегейлігі / құндылығы. Фискалдық орталықсыздандыруды төртінші деңгейлі бюджетті
басқару тетігі ретінде талдау, 2019-2021 жылдардағы Қазақстандағы төртінші деңгейдегі бюджет кірістеріне талдау жүргізілді, мемлекеттік және жергілікті басқару органдарына жүктелген басымдықтар,
құзыреттер мен жауапкершіліктер қаралады. Орталықсыздандыру бойынша реформалаудың негізгі
бағыттары және төртінші деңгейдегі бюджетті басқарудың тиімділігін арттыру жөніндегі ұсынымдар
анықталды.
Зерттеу нәтижелері. Осы көпқырлы үрдісті жүзеге асыру нәтижелеріне негізделген нақты тұжырымдар ұсынылады. Биліктің кез-келген деңгейінің тиімді жұмыс істеуінің негізгі шарттары: есеп
беру, ашықтық және бақылау; нақты анықталған өкілеттіктер мен функцияларға ие болу; тұрақты кіріс
көздері бар жеке бюджеттің болуы; меншікке ие болу
АШЫҚ ҮКІМЕТ ЖӘНЕ ЖАҢА БАСҚАРУ МӘДЕНИЕТІ: ЕСТУ, ТҮСІНУ, ӘРЕКЕТ ЕТУ=Сборник материалов международной научно-практической конференции ОТКРЫТОЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО И НОВАЯ КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ: СЛЫШАТЬ, ПОНИМАТЬ, ДЕЙСТВОВАТЬ=Materials of the International Scientific-Practical Conference OPEN GOVERNMENT AND THE NEW CULTURE OF ADMINISTRATION: HEAR, UNDERSTAND, ACT
No full textБұл жинаққа «Ашық үкімет және жаңа басқару мәдениеті: есту, түсіну, әрекет
ету» (2023 жылғы 27-28 сәуір) халықаралық ғылыми-практикалық конференциясының
панельдік сессияларында ұсынылған баяндамалар кіреді. Жинақ мемлекеттік басқару,
мемлекеттік саясат, мемлекеттік көрсетілетін қызметтер, экономика, әлеуметтік саясат, әдеп
және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саласындағы мамандарға арналған.
=Сборник включает доклады, представленные на панельных сессиях
международной научно-практической конференции «Открытое правительство и новая
культура управления: слышать, понимать, действовать» (27-28 апреля 2023 года). Адресован
специалистам в области государственного управления, государственной политики,
государственных услуг, экономики, социальной политики, этики и противодействия
коррупции.
=
The collection includes reports presented at the panel sessions of the international
scientific and practical conference «Open Government and the New Culture of Administration:
Hear, Understand, Act» (April 27-28, 2023). Addressed to the specialists in the field of public
administration, public policy, public services, economics, social policy, ethics and anti-corruption