Repository of the Academy of Public Administration under the President of the Republic of Kazakhstan
Not a member yet
1670 research outputs found
Sort by
Перспективы развития энергетического сектора (на примере Мангистауской области)
Цель исследования – анализ перспектив развития энергетического сектора Казахстана на примере Мангистауской области, выявление ключевых факторов, влияющих на его развитие, и разработка рекомендаций по повышению эффективности и устойчивости данного сектора
ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Целью работы является комплексный анализ и перспективы цифровой трансформации кадровой политики в системе государственной службы, включающий в себя теоретическое изучение данной проблематики, а также практическую разработку рекомендации для оптимизации кадровой политики с применением цифровых технологий
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНДАҒЫ АЗАМАТТАРДЫҢ ЖАСЫНА БАЙЛАНЫСТЫ ЗЕЙНЕТКЕ ШЫҒУ ЖӨНІНДЕГІ ҚҰҚЫҚТЫҚ НЕГІЗДЕРІН ЖЕТІЛДІРУ
Зерттеудің мақсаты - Қазақстан Республикасында азаматтардың жасы
бойынша зейнетке шығу бойынша құқықтық негіздерді жетілдіру бағыттарын
әзірлеу
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА ФИНАНСОВОЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОМЩИ УЧЕНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СРЕДНЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
Цель. Целью исследования является выявление и анализ ключевых проблем оказания финансовой и материальной помощи учащимся и разработка рекомендаций по их решению
ПОВЫШЕНИЕ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА КАЗАХСТАНА: СОЗДАНИЕ И РАЗВИТИЕ УНИВЕРСИТЕТОВ 4.0
Цель проекта: Выработать рекомендаций по развитию университетов для повышения инновационного потенциала экономики Республики Казахстан
МЕМЛЕКЕТТІК ОРГАНДАР МЕН КВАЗИМЕМЛЕКЕТТІК СЕКТОР СУБЪЕКТІЛЕРІНІҢ МЕМЛЕКЕТТІК МҮЛІКТІ БАСҚАРУ САЛАСЫНДАҒЫ ӨЗАРА ІС-ҚИМЫЛ ҚҰРАЛДАРЫН ЖЕТІЛДІРУ
Зерттеудің мақсаты уәкілетті орган (ҚР ҚМ ММЖК) мен КМС арасындағы мемлекеттік мүлікті басқару саласындағы өзара іс-қимыл құралдарын жетілдіру, КМС ұғымын өзгерту, КМС-ті жіктеу бойынша практикалық ұсынымдар әзірлеу
Повышение эффективности деятельности маслихатов
Цель магистерского проекта – Изучение механизмов, вызовов и проблем во взаимодействии маслихата и акимата на примере города Алматы
Талант-менеджмент в государственном управлении Республики Казахстан: вызовы и перспективы
В статье рассматривается важность развития компетенций у государственных служащих в контексте модернизации государственного управления в Казахстане. Все более востребованным в современной системе государственного управления становится привлечение талантливых специалистов, в том числе молодежи, как средства достижения стратегических целей и повышения эффективности государственных программ. В статье анализируются основные статистические данные по составу государственной службы в разрезе уровней, регионов, образования и т.д. Приведен анализ системы управления персоналом и талант-менеджмента в действующей модели государственной службы Республики Казахстан. Рассматриваются вызовы и перспективы развития талант менеджмента у госслужащих и предлагаются пути его совершенствования
БАҚ НАРЫҒЫН ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯЛАУ (ШЫҒЫС ҚАЗАҚСТАН ОБЛЫСЫНЫҢ МЫСАЛЫНДА)
Зерттеу жұмысының мақсаты ШҚО-дағы баспасөз БАҚ-тың қазіргі жағдайдағы жай-күйі мен институционализация динамикасына зерттеу жүргізу болып табылады
МҮМКІНДІГІ ШЕКТЕУЛІ АЗАМАТТАРҒА ҚОЛАЙЛЫ ОРТА ҚАЛЫПТАСТЫРУДЫ ЖЕТІЛДІРУ
Жүргізілген зерттеудің мақсаты. Мүмкіндігі шектеулі азаматтарға
қолайлы орта қалыптастыруды жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу арқылы
ерекше жағдайды қажет ететін азаматтардың қоғамда өздерін еркін сезініп,
кемсітушілікке ұшырамауларына және еркін жүріп-тұруына, қоғаммен қарымқатынасқа түсуде кедергілерді жою бағытында атқарылатын іс-шаралар кешенін
дамыту болып табылады