633 research outputs found
Sort by
Ηλίας Ι. Νικολόπουλος - Σταυριανή Β. Σπυριούνη. Οικονομική της διοίκησης: Η οικονομική ορθολογικότητα και τα όρια της νεοκλασικής θεωρίας. Αθήνα: Εκδόσεις Πατάκη, 2006. [Βιβλιοκρισία]
No full textThe wealthy Jews of Thessaloniki and their impact on this port - city: Myth or reality?
No full textWealth and Jews haνe been two interlinked notions for many people among the
past century. Howeνer, the magnitude of this wealth and how it was used remains
ambiguous. Greeks constitute no exception to this belief as found also in literature,
but Thessaloniki comprises a unique case, due to the established thriνing Jewish
community. Neνertheless, nowadays there are νery few reminiscences of those facts,
forcing one to wonder: "Was this a reality once or is it just a myth?".
This paper highlights the significance and the impact of the socioeconomic
actiνities of the Jews of Thessaloniki, arguing that they indeed contributed to form a
common space at this significant port-city of the Aegean and the Balkans. The focus
of the analysis is on the one hand the entrepreneurial act iνity of the Jews of
Thessaloniki and on the other hand the deriνing social contribution of this local
community. Both objectiνes are sought through secondary sources and the Allatini
family case-study, supplemented by oral narratiνes of old Salonicans, both Jews and
Christians. The timeframe is the last quarter of the 19th century and the first decades
of the 20th, until the interwar era.Ο πλούτος και οι Εβραίοι αποτελούσαν για πολλούς δύο αλληλένδετες έννοιες
κατά τον περασμένο αιώνα. Οι Έλληνες δεν αποτελούν εξαίρεση αυτής της άποψης,
όπως γράφεται και στη βιβλιογραφία. Όμως, η ύπαρξη και η χρήση αυτού του
πλούτου παραμένουν υπό αμφισβήτηση. Η Θεσσαλονίκη αποτελεί μια μοναδική περίπτωση,
εξαιτίας της ακμάζουσας Εβραϊκής κοινότητας που ήταν εγκατεστημένη
στην πόλη. Παρόλα αυτά, σήμερα συναντά κανείς ελάχιστες σχετικές αποδείξεις
στην πόλη, οι οποίες οδηγούν στο ερώτημα αν αυτοί οι ισχυρισμοί ανταποκρίνονται
στην πραγματικότητα ή είναι απλά ένας μύθος.
Αυτή η εργασία αναδεικνύει τη σημασία και τις επιδράσεις των κοινωνικοοικονομικών
δραστηριοτήτων των Εβραίων της Θεσσαλονίκης, υποστηρίζοντας ότι συνέβαλαν
καθοριστικά στη διαμόρφωση ενός κοινού χώρου σε αυτήν τη σημαντική
πόλη του Αιγαίου και των Βαλκανίων. Η ανάλυση εστιάζεται αφενός στην επιχειρηματική δραστηριότητα των Εβραίων της πόλης, και αφετέρου στην απορρέουσα
κοινωνική προσφορά αυτών στην τοπική κοινωνία. Οι δύο στόχοι ερευνώνται μέσω
δευτερογενών πηγών, με τη μελέτη της οικογένειας Αλλατίνη ως παράδειγμα (case study), αλλά και μέσα από συνεντεύξεις και διηγήσεις παλαιών Θεσσαλονικιών,
εβραίων και χριστιανών. Η εργασία επικεντρώνεται στη χρονική περίοδο μεταξύ
του τελευταίου τετάρτου του 19ου αιώνα, μέχρι τις πρώτες δεκαετίες του 20ου και το μεσοπόλεμο
Managing to change and changing to manage: a study on factors affecting change efforts of Greek SMEs
No full textFirms constitute open systems in constant, close and dynamic interaction with their environment.
They continuously change themselves and, at times, bring changes to their environment.
When speaking of organizational change we refer to the ways the existing intra-firm condition
changes to a new one and thus we are not referring only to the beginning and end conditions, but
also to the transition process itself. If the capability for innovation is crucial and closely related to
the capability for organizational change, then the management of the change process could
prove an essential element for innovation.
This paper is based on empirical research on a sample of Hellenic SMEs active in four
industrial sectors: metal products, machines and machinery, electric and electronic devices and,
finally, electric and electronic appliances. The focus is on factors having an influence on
organizational change efforts, with change being the dependent variable.
Using Kotter’s 8-step change model and a Kolmogorov-Smirnov test we find that
statistically important capabilities for change are: increasing urgency for change, getting the
vision right, communicating for buy-in, for creating short-term wins, for making change stick. We
also find that employees’ education is a statistically significant variable for capability for change,
while intra-firm training is not
Παπαηλίας Θεόδωρος. Παραδόσεις πολιτικής οικονομίας. Μέρος Α'. Εισαγωγή στην θεωρία των τιμών και των παραγωγικών συντελεστών. Μικροοικονομική. Αθήνα: Εκδόσεις Σταμούλη, 2006. [Βιβλιοκρισία]
No full textLocal economic development, place marketing and attraction of foreign enterprises: An empirical study on enterprises of the city of Larisa
No full textΜε αφετηρία το γεγονός ότι η προσέλκυση νέων επενδύσεων και η διαδικασία
επιλογής τόπου προς εγκατάσταση βασίζεται στην προσφορά ενός ελκυστικού περιβάλλοντος
από την πλευρά των πόλεων αλλά και στη ζήτηση του περιβάλλοντος
αυτού από τις επιχειρήσεις το άρθρο εστιάζει στην αξιολόγηση ορισμένων βασικών
κριτηρίων που λαμβάνονται υπόψη από τις επιχειρήσεις στα πλαίσια αυτής
της διαδικασίας . Με δεδομένο επίσης το γεγονός ότι η μεγαλύτερη συγκέντρωση
οικονομικών δραστηριοτήτων λαμβάνει χώρα σε μεγάλες αστικές και μητροπολιτικές
περιοχές τόσο σε ευρωπαϊκό αλλά πολύ περισσότερο σε εθνικό επίπεδο , το
άρθρο επιχειρεί να παρουσιάσει τις δυνατότητες που θα μπορούσε να έχει και ένα
μέσο πληθυσμιακά αστικό κέντρο της ελληνικής περιφέρειας προκειμένου να αποτελέσει
πόλο έλξης ξένων επιχειρήσεων . Επίσης το άρθρο τείνει να διερευνήσει το
βαθμό υιοθέτησης και εφαρμογής της διαδικασίας του Μάρκετινγκ του τόπου / πόλης
σε μεσαίου μεγέθους πόλεις της Ελληνικής Περιφέρειας. Ως περιοχή / πόλη
μελέτης χρησιμοποιείται η πόλη της Λάρισας όπου και παρουσιάζονται πρωτογενή
στοιχεία από έρευνα πεδίου που διεξήχθη σε επιχειρήσεις τη ς πόλης . Το άρθρο
καταλήγει με συμπεράσματα και προτάσεις .By taking into consideration that foreign enterprises attraction and location
choice process based on the supply of a favorable environment by cities and the
demand of this environrnent by enterprises, the article focus on the evaluation of
sorne particular rnain criteria that enterprises take into serious thought in the frame
of this selection process. In addition, taking as a fact that the agglomeration of
economic activities mainly take place into big urban and metropolitan areas so in
local as well as in national level, the article tries to evaluate the possibilities that a
medium- sized urban area of Greece it could have, in order to become an attraction
pole for foreign investrnents. Furthermore the article tends to examine the degree
of Place Marketing procedure adaptation and implementation in medium-sized
cities in Greece. As studying area is used the city of Larissa, presenting sorne
prirnary data that derived from an empirical study that take place on local
enterprises. Finally, the article provides some conclusions and suggestions
Η ανάπτυξη του ελληνικού τομέα τηλεπικοινωνιών και η εξέλιξη του μορφωτικού επιπέδου του απασχολούμενου προσωπικού
No full textΣτις αρχές της δεκαετίας του '90 η επικρατούσα θεσμική οργάνωση του ελληνικού τομέα τηλεπικοινωνιών τέθηκε σε μεγάλη αμφισβήτηση. Βασικοί λόγοι για τη μεταρρύθμιση του τομέα αποτελούν οι πιέσεις για την παροχή νέων προηγμένων υπηρεσιών και προϊόντων που προσφέρουν οι τεχνολογικές καινοτομίες από τη μια πλευρά και η κακή απόδοση του δικτύου που περιόριζε σημαντικά το εύρος και την ποιότητα των παρεχόμενων τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών από την άλλη. Επιπλέον, η ιδιότητα της Ελλάδας ως κράτους - μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) συνεπάγεται την υποχρέωση συμμόρφωσης με την ευρωπαϊκή τηλεπικοινωνιακή πολιτική, η οποία προβλέπει τη δημιουργία μιας ενιαίας και πλήρως απελευθερωμένης στον ανταγωνισμό τηλεπικοινωνιακής αγοράς. Η εφαρμοζόμενη μεταρρύθμιση της αγοράς των τηλεπικοινωνιών επέφερε μεταξύ άλλων σημαντικές αλλαγές τόσο στο μέγεθος της απασχόλησης του τομέα όσο και στη δομή της απασχόλησης. Ειδικότερα, σημαντικές ήταν οι αλλαγές σε ό,τι αφορά το μορφωτικό επίπεδο του απασχολούμενου προσωπικού. Με το παρόν άρθρο εξετάζεται η εξέλιξη του μορφωτικού επιπέδου του απασχολούμενου προσωπικού, τόσο στον ΟΤΕ και στους εναλλακτικούς παρόχους σταθερής τηλεφωνίας και διαδικτύου, όσο και στην κινητή τηλεφωνία. Πιο συγκεκριμένα, συγκρίνεται η εξέλιξη του προσωπικού ανώτερης εκπαίδευσης (πτυχιούχοι ΑΕΙ και ΤΕΙ) και του προσωπικού μέσης και στοιχειώδους εκπαίδευσης (απόφοιτοι Λυκείου και Γυμνασίου). Τα στοιχεία αυτά προκύπτουν από έρευνα που πραγματοποιήθηκε το έτος 2005 στην ελληνική τηλεπικοινωνιακή αγορά με βάση ερωτηματολόγιο, στο οποίο και απάντησαν τελικά 44 ελληνικές τηλεπικοινωνιακές επιχειρήσεις
ERMIS: A helicopter taxi company software support system based on GPS, GSM and Web Services
Get PDFDOI: 10.1109/ETFA.2006.355447This paper describes the ERMIS system, specially designed to support the fleet and personnel scheduling and management issues, as well as to support various business collaboration issues for a helicopter taxi company. The implemented system offers a Web-based interface for the flying and stationary personnel and a software application running on a PDA with GSM and GPS capabilities for the pilots. The information flow and the business processes of the ERMIS system are based on XML Web services which makes the system open and interoperable with other company-owned information systems
Τεχνολογική υποδομή και (υπο-ανάπτυξη) στις αναπτυσσόμενες χώρες
No full textThis article examines the correlation among the technological infrastructure, the education
and the development level of developing countries. Particularly, there is a review of main
theoretical approaches to poverty and underdevelopment concepts as well as to the role of
technology in economic development.
In this article are examined the main indicators of technological infrastructure such as
internet, computer and mobile phone users, the imports and exports of ICT products and
education indicators. The data are examined in correlation with macro-economic and social
development features of the developing countries (GNP, income per capita, employment, poverty
percentage). The technological infrastructure and education level of developing countries are
compared to those of developed countries.
Findings suggest that the gap in education and technology between developing and
developed counties consists one of the biggest obstacles in every effort to exit the poor countries
from the «vicious cycle» of poverty, taking in account the low level of education and social
protection as well as the total lack of capital in facing the social, economic and technological
deprivation. The overcoming of the existing technological and developmental gap between
developing and developed counties presupposes the development of coordinating initiatives
aiming at the creation of preconditions for an internal and external development of these
countries, that are based on the particular features and problems of each country and region
