Omsorgsbiblioteket
Not a member yet
1761 research outputs found
Sort by
Når mitt hjem er din arbeidsplass
Get PDFSkjermveien er et godt hjem for beboere, og et fint sted å jobbe. Beboere har gode relasjoner til sine venner, naboer og assistenter og opplever god støtte i hverdagen. Ansatte trives, blir ofte over lengre tid og det er lav turnover. Likevel kan det oppstå dilemmaer og utfordringer når et sted er hjemmet til noen, og andres arbeidsplass. I dette refleksjonsheftet diskuterer vi slike problemstillinger. Her tar vi opp temaer som det kan være viktig å være bevisst på for at boligen skal føles som et hjem, og for at de som bor skal oppleve selvbestemmelse, å kunne være seg selv og ha mulighet til å leve det livet man ønsker. Vi løfter også frem god praksis som det er viktig å fortsette med. Refleksjonsheftet er utarbeidet i samarbeid med beboere i Skjermveien.måsjekke
Forebygging og behandling av underernæring. Pilotrapport for hjemmetjenesten Time kommune 2017
Get PDFKort oppsummering av hovedpoengene i rapporten.
-Økt fokus på ernæring i personalgruppen
-Økt kunnskap om risikovurdering og systematisk ernæringsarbeid
-Økt fokus på dokumentasjon
-Fått grafiske vektkurve
Det gjelder livet. Oppsummering av landsomfattende tilsyn i 2016 med kommunale helse- og omsorgstjenester for personer med utviklingshemming
Get PDFSeverity and duration of diabetic foot ulcer (DFU) before seeking care as predictors of healing time: A retrospective cohort study
Get PDFObjectives
To investigate whether A) duration of ulcer before start of treatment in specialist health care, and B) severity of ulcer according to University of Texas classification system (UT) at start of treatment (baseline), are independent predictors of healing time.
Methods
This retrospective cohort study, based on electronic medical record data, included 105 patients from two outpatient clinics in Western Norway with a new diabetic foot ulcer during 2009–2011. The associations of duration of ulcer and ulcer severity with healing time were assessed using cumulative incidence curves and subdistribution hazard ratio estimated using competing risk regression with adjustment for potential confounders.
Results
Of the 105 participants, 45.7% achieved ulcer healing, 36.2% underwent amputations, 9.5% died before ulcer healing and 8.5% were lost to follow-up. Patients who were referred to specialist health care by a general practitioner ≥ 52 days after ulcer onset had a 58% (SHR 0.42, CI 0.18–0.98) decreased healing rate compared to patients who were referred earlier, in the adjusted model. High severity (grade 2/3, stage C/D) according to the UT classification system was associated with a decreased healing rate compared to low severity (grade1, stage A/B or grade 2, stage A) with SHR (95% CI) equal to 0.14 (0.05–0.43) after adjustment for referral time and other potential confounders.
Conclusion
Early detection and referral by both the patient and general practitioner are crucial for optimal foot ulcer healing. Ulcer grade and severity are also important predictors for healing time, and early screening to assess the severity and initiation of prompt treatment is important
Engaging stakeholders in implementation research: Lessons from the Future Health Systems Research Programme experience
Get PDFImplementation research and the engagement of stakeholders in such research have become increasingly prominent in finding ways to design, conduct, expand and sustain effective and equitable health policies, programmes and related interventions [1]. How to bring together key sets of health systems stakeholders, including affected communities, health workers, health system managers, health policy-makers and researchers, as well as non-state and non-health sector actors, is a critical challenge. Stakeholder engagement plays important roles across intersecting research, policy and management processes, from selecting and defining the most relevant research questions to address policy and management concerns, to designing and conducting research, learning from and applying evidence, making changes to policy and programmes, and holding each other accountable [2]. The articles in this supplement examine some of the tools and approaches used to facilitate stakeholder engagement in implementation research, and describe learning from the experience of the Future Health Systems (FHS) Research Programme Consortium. Over the past decade, the FHS Consortium, comprised of teams from Afghanistan, Bangladesh, China, India and Uganda, have worked closely with the people and organisations leading the transformation of health systems in each of their own countries. They have pursued approaches that allow key actors to ‘learn by doing’. In doing so, they find how implementation research can be usefully employed by providers, beneficiaries, officials and key local actors to improve the delivery of health services, particularly for poor and marginalised populations [3]
Knitters in a Day Center: The Significance of Social Participation for People With Mild to Moderate Dementia
Get PDFThis article explores how people with dementia interact and solve problems while participating in social activities. The present article highlights social participation and interaction among elderly women with mild dementia who engaged in knitting as their main activity. The data were collected through participant observation at a day center in a Norwegian city, and the analysis revealed that the social activity of knitting facilitated conversations about different topics, required various forms of memory and problem solving, and involved different participant statuses. Being part of the knitting group appeared to help the participants maintain their skills and facilitated sociability.måsjekke
The Impact of Bathroom Design on Privacy for Users with Special Needs
Get PDFThe aim of this article is to gain an understanding of the relations between the design of bathrooms and the use of the toilet with privacy when residents are unsteady, visually impaired and/or have dementia. The background is that earlier studies and own experiences in Norway indicate that the way bathrooms are designed is crucial for users to be as independent as possible when using the toilet. This article does not include studies on the access to toilets and washbasins for residents who are able to stand on their own. Neither have we studied the use of diapers. The scientific approach includes historical analyses of the rise of privacy when toileting and analyses of bathroom design practices in 20 Norwegian nursing homes. Our investigations show that the expectation that individuals should rid themselves of urine and faces in locked, private rooms arose in connection with the industrialization, democratization and hygienic modernization of Western countries. Analyses of contemporary nursing homes show that many institutions do not have design to facilitate privacy: there are no adjustable toilets, no crutch or walking stick holders, no flushing mechanisms within reach from a sitting position, no toilets that are visible from the residents’ bed, poor contrasts; the toilet paper, soap dispensers and paper towels are out of reach from a sitting position; there are few handles, few adjustable sinks and more than 70 cm between the toilet and the sink.måsjekke
Trygg hjemme - Ansattes erfaringer med deltakelse i det nasjonale velferdsteknologiprogrammet
Get PDFArtikkelen beskriver erfaringene til ansatte i to kommuner som deltok i Det nasjonale velferdsteknologiprogrammet (DNV) med et felles prosjekt. Formålet er å undersøke erfaringene til de ansatte i et prosjekt der tjenesteinnovasjon, gevinstrealisering og prosessveiledning var sentralt. Artikkelen bygger på datamateriale fra fokusgruppeintervjuer med ansatte på ulike nivå. Skriftlige dokumenter som prosjektplan og møtereferater har vært brukt som bakgrunnsmateriale. I prosjektperioden ble nye systemer og rutiner innført. Man utviklet kunnskap, rutiner og verktøy for kartlegging og tildeling av tjenester der en tok utgangspunkt i brukers behov. Men nye systemer, rutiner og metodikk ble ikke etablert i alle ledd i organisasjonene. De praktiske erfaringene vil bli diskutert med utgangspunkt i en modell fra organisasjonsteori og begrepet «motstand». En helhetlig tilnærming er nyttig ved innføring av velferdsteknologi for å planlegge og dimensjonere ressurser slik at en når målene for et prosjekt. Begrepet motstand kan være et utgangspunkt for å forstå og reflektere over negativitet hos ansatte, og for å kunne håndtere denne.måsjekke
Vurdering av ernæringsstatus – et sykepleiefaglig ansvar i hjemmesykepleien
Get PDFBakgrunn: Anbefalingene i Nasjonale faglige retningslinjer for forebygging og behandling av underernæring pålegger hjemmesykepleierne å vurdere ernæringsmessig risiko ved innleggelse eller vedtak, og deretter månedlig.
Hensikt: Å utforske hvordan hjemmesykepleierne fortolker og ivaretar faglig forsvarlig ernæringspraksis sett i lys av kravene i Nasjonale faglige retningslinjer for forebygging og behandling av underernæring.
Metode: En kvalitativ studie med analyse av data fra to praksisutviklingsprosjekter. Analysen ble gjort trinnvis med identifisering av meningsbærende enheter, undertemaer og temaer (32). Fire temaer ble identifisert og kategorisert på tvers. Datamaterialet omfatter tolv gruppesamtaler med nitten sykepleiere fra to kommuner.
Resultat: Ledelsesforankring er viktig når systematisk ernæringskartlegging skal implementeres. Sykepleierne ga uttrykk for at kjennskap til pasienten og ernæringsbehovet er betydningsfullt ved praktisk tilrettelegging i hjemmet. Sykepleierne syntes det var utfordrende å vurdere mat- og drikkeinntak i løpet av døgnet. Sykepleierne sto i spenningsfeltet mellom selvbestemmelsen til den hjemmeboende, anbefalingene om systematisk ernæringskartlegging og tidspress.
Konklusjon: Ernæringsarbeidet er personsentrert, praktisk og tilpasset hjemmearenaen. Hjemmesykepleierne stiller spørsmål om hvorvidt kravene i de nasjonale faglige retningslinjene tar tilstrekkelig hensyn til den hjemmebaserte konteksten. Systematiske vurderinger av ernæringsmessig risiko innenfor eksisterende ressurser krever tett samarbeid mellom ledere og ansatte