Digital Repository of the University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Not a member yet
2782 research outputs found
Sort by
The origin, development and future of cryptocurrencies, Example of bitcoin
No full textKriptovalute su digitalna financijska imovina za koju su vlasništvo i prijenosi vlasništva zajamčeni kriptografskom decentraliziranom tehnologijom. Porast vrijednosti kriptovaluta na tržištu i rastuća popularnost diljem svijeta otvaraju brojne izazove i brige za poslovnu i industrijsku ekonomiju. Kriptovalute poput bitcoina mogle bi revolucionirati gospodarstvo omogućavanjem peer-to-peer transakcija temeljenih na ukidanju potrebe za pouzdanim posrednikom. Za sada, bitcoin je i dalje najpriznatija kriptovaluta, posebno u smislu tržišne kapitalizacije. Međutim, kao što ovaj rad prikazuje, postoji mnogo alternativa. Ovaj rad ocrtava povijest, razvoj i budućnost kriptovaluta sa posebnom koncentracijom na bitcoin. Dodatno, govori o mogućoj budućnosti prepreka razvoja kriptovaluta te prikazuje značajke koje utječu na uspjeh kriptovaluta. Kriptovalute se smatraju potencijalnim rješenjem protiv pristupačnosti, razmjene, prijevare i inflacije. Štoviše, cijene znatno rastu jer potražnja za osnovnim dobrima brzo raste u odnosu na ponudu. Prema analizi, sustav fiat valute smatra se glavnim razlogom za buduću inflaciju, no on neće uzrokovati značajan problem u ukupnoj financijskoj industriji. Kriptovalute mogu obavljati neke korisne funkcije i dodati ekonomsku vrijednost, ali postoje razlozi za favoriziranje regulacije tržišta. Iako bi to bilo protivno izvornom obrazloženju iza kriptovaluta, čini se da je to nužan korak za poboljšanje društvene dobrobiti. Globalno kripto tržište ima utjecaj na funkcioniranje financijskih tržišta i ima goleme implikacije na čitava gospodarstva. Vjerojatno će se poboljšati korištenje i prihvaćanje kriptovalute, podupirući putanju rasta industrije. Očekuje se da će porasti i broj ljudi koji ulažu u kriptovalute i broj tvrtki koje ih prihvaćaju kao plaćanje. Očekuje se da će se tehnologija blockchain, temelj kriptovaluta, sve češće koristiti jer poduzeća nastoje pojednostaviti svoje poslovanje i smanjiti troškove. Osim toga, očekuje se da će se nove kriptovalute i platforme temeljene na blockchainu nastaviti razvijati u bdućnosti. Očekuje se da će ova nova poboljšanja poboljšati upotrebu i korisnost kriptovaluta, povećavajući njihovu privlačnost i za tvrtke i za investitore.Cryptocurrencies are digital financial assets for which ownership and ownership transfers are guaranteed by cryptographic decentralized technology. The rise in value of cryptocurrencies at market and growing popularity around the world open numerous challenges and concerns for business and industrial economy. Cryptocurrencies like bitcoin could revolutionize the economy by enabling peer-to-peer transactions based on eliminating the need for trusted intermediary. For now, bitcoin is still the most recognized cryptocurrency, especially in terms of marketability capitalization. However, as this paper shows, there are many alternatives. This paper outlines the history, development and future of cryptocurrencies with a special concentration on bitcoin. Additionally, talks about the possible future of the obstacles to the development of cryptocurrencies and shows the features that affect it to the success of cryptocurrencies. Cryptocurrencies are seen as a potential solution against affordability, exchange, fraud and inflation. Moreover, prices are rising significantly because of the demand for basic goods growing rapidly relative to supply. According to the analysis, the fiat currency system is considered the main reason for future inflation, but it will not cause a significant problem in the overall financial industry. Cryptocurrencies can perform some useful functions and add economic value, but there are some reasons for favoring market regulation. Although this would go against the original rationale behind cryptocurrency, it seems to be a necessary step to improve social welfare. Global crypto market has an impact on the functioning of financial markets and has huge implications for the whole economy. It is likely to improve the use and acceptance of cryptocurrency, supporting industries growth. The number of people investing in cryptocurrencies is expected to grow as well companies that accept them as payment. It is expected that blockchain technology, the foundation cryptocurrency, is increasingly used as companies strive to simplify their operations and downsize expenses. In addition, new cryptocurrencies and blockchain-based platforms are expected to emerge continue to develop in the future. These new improvements are expected to improve the use of cryptocurrencies, increasing their appeal to both companies and investors
Public Relations and Sustainability: How Business Sustainability Can Become a Key Component of Communication Strategy
No full textU radu su istražene su različite dimenzije održivosti u kontekstu odnosa s javnošću. Pregled literature obuhvatio je odnose s javnošću vezane u društveni, ekološki, zeleni marketing te usporedbu između održivih odnosa s javnošću i odnosa s javnošću održivosti. Dalje, istražene su različite strategije odnosa s javnošću koje tvrtke primjenjuju u skladu s načelima održivosti. Poseban naglasak stavljen je na pozitivan utjecaj održivih praksi na konkurentnost tvrtki, istražujući kako održive strategije mogu stvoriti prednost na tržištu. U zaključku rada istaknuto je da su održivost u strategiji i održivost kao strategija ključni elementi suvremenog poslovanja. Rad je naglasio pet načela održivih odnosa s javnošću koja poduzeća mogu primijeniti u svojoj organizaciji. Rad je također uključivao analizu primjera dobre prakse održivosti, fokusirajući se na tvrtku Patagonia. Patagonia je predstavljena kao izvrsna studija slučaja, demonstrirajući kako održivost može biti središnji element strategije, rezultirajući dugoročnom konkurentska prednosti. Kroz ovaj pregled i primjere istaknuta je važnost održivosti u strategijama odnosa s javnošću te potrebu za njenim integriranjem u suvremeno poslovanje. Ovaj rad pruža dublje razumijevanje veze između održivosti i odnosa s javnošću, naglašavajući kako održive prakse mogu poboljšati konkurentske prednosti tvrtki na tržištu.Different dimensions of sustainability in the context of public relations were investigated in the paper. The literature review included public relations related to social, ecological, green marketing and a comparison between sustainable public relations and sustainability public relations. Next, various public relations strategies applied by companies in accordance with the principles of sustainability were investigated. Special emphasis is placed on the positive impact of sustainable practices on the competitiveness of companies, exploring how sustainable strategies can create an advantage in the market. In the conclusion of the paper, it was pointed out that sustainability in strategy and sustainability as a strategy are key elements of modern business. The paper highlighted five principles of sustainable public relations that companies can apply in their organization. The paper also included an analysis of examples of good sustainability practice, focusing on the company Patagonia. Patagonia is presented as an excellent case study, demonstrating how sustainability can be a central element of strategy, resulting in long-term competitive advantage. Through this review and examples, the importance of sustainability in public relations strategies and the need for its integration into modern business is emphasized. This paper provides a deeper understanding of the link between sustainability and public relations, highlighting how sustainable practices can enhance companies' competitive advantages in the marketplace
Financial state and performance analysis of a company in the trading sector
No full textU poslovanju trgovačkog društva, osim vlasnika, postoji još čitav niz interesnih skupina, tj. poslovnih partnera, kao što su dobavljači, kupci, kreditori, država i mnogi drugi. Iz perspektive samog subjekta ili one poslovnih partnera, za kvalitetno upravljanje poslovanjem iznimno je bitno prikupiti što više moguće korisnih informacija koje će pomoći u promišljanju i donošenju ispravne odluke. Financijski izvještaji su nositelji povratnih informacija dobivenih računovodstvenim procesiranjem podataka o poslovnim događajima poduzeća, a kao takvi regulatorno moraju biti realni i vjerodostojni. Ovim radom će se dokazati kako provođenje analize financijskih izvještaja poduzeća koje nas interesira možemo identificirati s pravim vrelom bitnih informacija. Proučavanje podataka iz ovog rada pomoći će u širenju svijesti o korisnostima informacija koje provođenje financijske analize poduzeća pribavlja, tj. povećati će se svijest i o rizicima koje neprovođenje financijske analize interesnog poduzeća povećava.In the business operations of a trading company, apart from the owners, there is a whole range of stakeholders, i.e., business partners, such as suppliers, customers, creditors, the state, and many others. From the perspective of the entity itself or that of business partners, it is extremely important for quality management to gather as much useful information as possible to help in reflection and decision-making. Financial statements are carriers of feedback obtained through accounting processing of data on company business events, and as such, they must be regulatory, realistic, and credible. Through this work, we will demonstrate how conducting an analysis of the financial statements of a company that interests us can identify the true source of essential information. Studying the data from this paper will help expand awareness of the benefits of information obtained through conducting financial analysis of a company, i.e., it will increase awareness of the risks that not conducting financial analysis of the interested company increases
Sustainable development of tourism on the example of companies
No full textOdrživi turizam se zasniva na tri ključna stupa: ekonomska održivost, društvena održivost i ekološka održivost. Turizam mora biti profitabilan na način koji ne uništava okoliš ili eksploatira lokalne zajednice. To znači ulaganje u lokalnu ekonomiju, pošteno raspoređivanje prihoda i korištenje održivih praksi poslovanja. Održivi turizam potiče razvoj lokalnih poduzeća i stvara nova radna mjesta za lokalno stanovništvo. To podrazumijeva uključivanje lokalnih proizvoda i usluga u turističku ponudu te poticanje suradnje između lokalnih poduzeća i turističkih objekata. Ključan segment održivog turizma je i poštivanje lokalnih kultura i tradicija. Održivi turizam poštuje i vrijedi lokalne kulture i tradicije. To znači izbjegavanje kulturnog homogeniziranja, promicanje lokalnih običaja i umjetnosti te uključivanje lokalnog stanovništva u donošenje odluka o upravljanju turizmom. Usmjeren je i prema zaštiti prirodnih resursa. Održivi turizam štiti prirodne resurse, uključujući biološku raznolikost, prirodne krajolike i ekosustave. To znači minimizirati utjecaj turističke djelatnosti na okoliš, koristiti ekološki prihvatljive tehnologije i prakse, te promicati očuvanje prirode.Sustainable tourism is based on three key pillars: economic sustainability, social sustainability and ecological sustainability. Tourism must be profitable in a way that does not destroy the environment or exploit local communities. This means investing in the local economy,distributing income fairly and using sustainable business practices. Sustainable tourism encourages the development of local businesses and creates new jobs for the local population.This implies the inclusion of local products and services in the tourist offer and the encouragement of cooperation between local companies and tourist facilities. A key segment of sustainable tourism is respect for local cultures and traditions. Sustainable tourism respects and values local culture and traditions. This means avoiding cultural homogenization,promoting local customs and arts, and involving the local population in decision-making on tourism management. It is also directed towards the protection of natural resources.Sustainable tourism protects natural resources, including biodiversity, natural landscapes and ecosystems. This means minimizing the impact of tourism on the environment, using environmentally friendly technologies and practices, and promoting nature conservation
Lifelong education of employees with an emphasis on the development of social skills
No full textDruštvo znanja predstavlja post-industrijsku ekonomiju koja se fokusira na proizvodnju znanja, komunikaciju i usluge, pri čemu obrazovanje postaje ključna komponenta, a cjeloživotno učenje neophodno za prilagodbu društvenim i tehnološkim promjenama. Organizacije trebaju podržavati kontinuirano učenje svojih zaposlenika kroz učeća okruženja. Cjeloživotno učenje omogućuje zaposlenicima razvijanje kompetencija koje su ključne za uspješno obavljanje poslova i suočavanje s izazovima. Kompetencije, koje uključuju ponašanja i stavove, šire su od specifičnih i prenosivih vještina. Socijalne vještine, kao dio kompetencija, ključne su za izgradnju pozitivnih međuljudskih odnosa i rješavanje svakodnevnih zadataka. Istraživanje je fokusirano na socijalne vještine odjela X u državnoj upravi. Rezultati pokazuju da 89.8% ispitanika prihvaća konstruktivnu kritiku, dok 87.1% objektivno procjenjuje svoje nedostatke. U pogledu spremnosti za učenje, 76.9% ispitanika pokazuje visoku spremnost za usavršavanja, a 92.3% spremno prenosi svoje znanje. Većina ispitanika (82%) visoko ocjenjuje svoju spremnost na promjene, dok 79.5% ispitanika smatra da uspješno rješava stres. Komunikacijske vještine su visoko ocijenjene, ali postoji potreba za poboljšanjem prezentacijskih vještina. Najvažnija socijalna vještina za uspjeh na poslu je prihvaćanje promjena (59%), a sposobnost suočavanja sa stresom i spremnost za učenjem također su visoko rangirane. Najbolje ocijenjene vještine u suočavanju s drugima su poštovanje, komunikacijske vještine i rješavanje konflikata. Rezultati pokazuju da 61.5% zaposlenika smatra kako organizacija ne osigurava redovita usavršavanja. Preporučuje se razvijanje strategije koja uključuje redovite edukacije, individualne planove razvoja i promociju kulture učenja kroz mentorstvo, kako bi se osiguralo kontinuirano usavršavanje zaposlenika.The knowledge society represents a post-industrial economy focused on the production of knowledge, communication, and services, where education becomes a key component and lifelong learning is essential for adapting to social and technological changes. Organizations need to support continuous learning of their employees through learning environments. Lifelong learning enables employees to develop competencies that are crucial for successfully performing tasks and overcoming challenges. Competencies, which include behaviors and attitudes, are broader than specific and transferable skills. Social skills, as part of competencies, are essential for building positive interpersonal relationships and solving everyday tasks. The research focuses on the social skills of department X in the public administration. The results show that 89.8% of respondents accept constructive criticism, while 87.1% objectively assess their shortcomings. In terms of readiness to learn, 76.9% of respondents show a high willingness to participate in training, and 92.3% are willing to share their knowledge. Most respondents (82%) rate their readiness for change highly, while 79.5% believe they handle stress successfully. Communication skills are rated highly, but there is a need to improve presentation skills. The most important social skill for success at work is acceptance of change (59%), with the ability to cope with stress and willingness to learn also highly ranked. The best-rated skills in dealing with others are respect, communication skills, and conflict resolution. The results show that 61.5% of employees believe that the organization does not provide regular training. It is recommended to develop a strategy that includes regular training, individual development plans, and the promotion of a learning culture through mentoring to ensure continuous employee development
Macroeconomic factors and geo-economic homogeneity: a case study of Central and Eastern European countries,
No full textTema ovog završnog rada bavi se istraživanjem širokog spektra makroekonomskih čimbenika te njihovog utjecaja na ekonomske performanse zemalja srednje ali i istočne Europe s posebnim naglaskom na koncept geo- ekonomske homogenosti. Temeljnim analiziranjem relevantne ekonomske literature, kao i prikupljanjem i analiziranjem relevantnih podataka, istraženo je kako različiti makroekonomski čimbenici kao što su bruto domaći proizvod (BDP), inflacija, nezaposlenost te vanjskotrgovinska bilanca oblikuju ekonomsku sliku zemalja kao što su Republika Hrvatska, Poljska, Češka, Mađarska, Slovačka i Slovenija, tijekom proteklih nekoliko godina. Posebna pažnja svakako je posvećena i tome da se razumije geo- ekonomska homogenost te njena uloga u ekonomskom razvoju regije. Korištenjem statističkih pokazatelja analizirani su podaci o ekonomskim performansama zemalja s ciljem identificiranja trendova, obrazaca kao i eventualnih anomalija u njihovu razvoju. Kroz interpretiranje nalaza, jednako tako donose se i zaključci o ključnim aspektima makroekonomskih politika ali i potrebe za regionalnom suradnjom kako bi se promicala stabilnost, održiv rast te prosperitet u srednjoj i istočnoj Europi.The theme of this final paper revolves around exploring a wide range of macroeconomic factors and their impact on the economic performance of Central and Eastern European countries, with a particular emphasis on the concept of geo-economic homogeneity. Through a thorough analysis of relevant economic literature, as well as the collection and analysis of pertinent data, the study investigates how various macroeconomic factors such as Gross Domestic Product (GDP), inflation, unemployment, and trade balance shape the economic landscape of countries such as the Republic of Croatia, Poland, the Czech Republic, Hungary, Slovakia, and Slovenia over the past few years. Special attention is given to understanding geo-economic homogeneity and its role in the economic development of the region. By utilizing statistical indicators and models, data on the economic performances of countries are analyzed with the aim of identifying trends, patterns, and any potential anomalies in their development. Through the interpretation of findings, conclusions are drawn regarding the key aspects of macroeconomic policies, as well as the need for regional cooperation to promote stability, sustainable growth, and prosperity in Central and Eastern Europe
Taxation of corporate profit on the example of a company
No full textOporezivanje korporativne dobiti predstavlja ključni aspekt fiskalnog sustava svake zemlje, uključujući i Republiku Hrvatsku. Ono ima dubok utjecaj na profitabilnost poduzeća, njihove investicijske strategije i ukupnu gospodarsku aktivnost. Na primjer, poduzeće koje ostvari dobit iznad 995.421,06 € podliježe porezu na dobit prema stopi od 18%, što može značajno utjecati na njihovu neto profitabilnost. Ključni elementi ovog procesa uključuju i razne porezne olakšice i izuzeća koja mogu smanjiti poreznu obvezu poduzeća, poput olakšica za ulaganje u istraživanje i razvoj ili za poduzeća koja se nalaze u ruralnim područjima. Međutim, porezni sustav također može imati i neželjene posljedice poput poreznog opterećenja na male i srednje poduzetnike ili potencijalnu migraciju kapitala u zemlje s nižim poreznim stopama. Također, postoji važna ravnoteža između poticanja poduzetništva i osiguranja dostatnih prihoda za javne potrebe putem poreza na dobit. U konačnici, oporezivanje korporativne dobiti u RH ima ključnu ulogu u oblikovanju poslovnog okruženja i potiče poduzeća na prilagodbu svojih strategija u skladu s poreznim zakonodavstvom.Corporate/corporation income tax is a crucial aspect of the fiscal system in every country, including the Republic of Croatia. It significantly impacts companies' profitability, investment strategies, and overall economic activity. For instance, a company earning profits exceeding €995,421.06 is subject to taxation at a rate of 18%, which can substantially affect their net profitability. Key elements of this process also include various tax reliefs and exemptions that can reduce a company's tax liability, such as incentives for investments in research and development or for companies located in rural areas. However, the tax system can also have adverse consequences, such as the tax burden on small and medium-sized enterprises or the potential migration of capital to countries with lower tax rates. Additionally, there is a critical balance between stimulating entrepreneurship and ensuring sufficient revenue for public needs through corporate taxation of profits. Ultimately, corporate taxation of profits in Croatia plays a pivotal role in shaping the business environment and prompting companies to adapt their strategies in line with tax regulations
Protection of people in the Republic of Croatia - HGSS as an example of good practice
No full textJavne službe su one službe koje povećavaju kvalitetu života svojih građana. Prema suvremenom europskom modelu podjele javnih službi, Hrvatska gorska služba spašavanja spada u neekonomsku službu od općeg interesa. HGSS je neprofitna javna služba potrage i spašavanja na kopnu i moru, a djeluje i kao preventivna služba koja educira građane pri odlascima u planine, na jezera i more, u špilje, na skijanje, pa i pri letenju različitim letjelicama. Porastom standarda, građani sve više odlaze na nepristupačna mjesta, te je potreba za spašavanjem u stalnom porastu. HGSS je ustrojen 1950., a od 2006. je zahvaljujući Zakonu o Hrvatskoj gorskoj službi spašavanja (NN 79/2006) još više institucionaliziran i povezan s javnim (državnim i gradskim) službama. Prostor za napredak ipak postoji što je pokazano u empirijskom dijelu istraživanja. Ispitanik u prvom intervjuu je pokazao kako je veza HGSS-a i ostalih ministarstava zadovoljavajuća, no da je HGSS zasebna organizacija koja samostalno odlučuje o većini stvari. No u drugom je intervjuu koji je dao pročelnik Službe M. Rakovac pokazano kako se ta suradnja mora uskladiti u pitanjima helikopterskih vježbi, nabavke suvremenijih vozila, transparentnijeg financiranja i na kraju podrške onim volonterima kojima nisu uređena obvezna osiguranja tijekom akcija spašavanja i vježbi. Ipak, u usporedbi sa sličnim organizacijama, HGSS je bila i ostala vodeća služba potrage i spašavanja kako u Republici Hrvatskoj, tako i u ovom dijelu Mediterana.Public services are those services that increase the quality of life of their citizens. According to the modern European model of the division of public services, the Croatian Mountain Rescue Service belongs to the non-economic service of general interest. CMRS is a non-profit public search and rescue service on land and sea, and it also acts as a preventive service that educates citizens when going to mountains, lakes and seas, caves, skiing, and even when flying in different aircraft. With the increase in standards, citizens are increasingly going to inaccessible places, and the need for rescue is constantly increasing. CMRS was established in 1950, and since 2006, thanks to the Croatian Mountain Rescue Service Act (Official Gazette 79/2006), it has been even more institutionalized and connected to public (state and city) services. However, there is still room for improvement, as shown in the empirical part of the research. The respondent in the first interview showed that the relationship between CMRS and other ministries is satisfactory, but that CMRS is a separate organization that decides on most matters independently. However, in another interview given by the head of the Service, M. Rakovac, it was shown that this cooperation must be coordinated in matters of helicopter exercises, procurement of more modern vehicles, more transparent financing and, finally, support for those volunteers who do not have mandatory insurance during rescue operations and exercises. Nevertheless, compared to similar organizations, CMRS was and remains the leading search and rescue service both in the Republic of Croatia and in this part of the Mediterranean
Management and supervisory function in the joint stock company of the monistic management system
No full textProblem upravljanja u dioničkim društvima danas se smatra jednim od temeljnih problema u poslovanju suvremenih trgovačkih društava. Danas često poslovna praksa pokazuje loše i neučinkovito upravljanje dioničkim društvima, visoke naknade koje se isplaćuju menadžerima ili članovima nadzornog odbora, nesrazmjer između postignutih poslovnih rezultata i naknada rukovodstvu, zlouporabu položaja i ovlasti od upravljačkog tijela u dioničkom društvu i dr. To ukazuje na važnost bavljenja načinom upravljanja dioničkim društvima te na izvještavanje o upravljanju u dioničkim društvima. Izmjenama Zakona o trgovačkim društvima 2007. godine u pravni sustav Republike Hrvatske uveden je tzv. monistički model ustroja organa društva. To znači da dioničko društvo u Republici Hrvatskoj može izabrati da uz glavnu skupštinu ima još samo upravni odbor kao obvezni organ dioničkog društva monističkog ustroja, umjesto uprave i nadzornog odbora koji su obvezni organi dioničkog društva dualističkog ustroja. Iz navedenog se zaključuje kako u monističkom modelu ustroja organa društva, nema čvrste formalne razdvojenosti funkcije vođenja poslova društva od funkcije nadzora na tim viđenjem poslova. U ovom završnom radu pojašnjava se pravni okvir monističkog modela ustroja organa dioničkog društva odnosno način organizacije i funkcioniranja upravljačke i nadzorne funkcije u dioničkim društvima u Republici Hrvatskoj koja su se opredijelila za monistički ustroj upravljanja. Kao primjer dobre prakse upravljačke i nadzorne funkcije u dioničkom društvu monističkog sustava upravljanja odabrano je dioničko društvo Auto Hrvatska. Na temelju teorijske razrade i obrađenog primjera iz prakse, radom se daju preporuke za mogućnosti unapređenja u predmetnog modela upravljanja dioničkim društvom.The issue of governance in joint-stock companies is considered one of the fundamental problems in the business operations of contemporary companies today. Business practice often demonstrates poor and inefficient management of joint-stock companies, high fees paid to managers or supervisory board members, a discrepancy between achieved business results and management compensation, abuse of position and authority by the management body in a joint-stock company, and more. This underscores the importance of addressing the way joint-stock companies are managed and reporting on their governance. With the amendments to the Companies Act in 2007, the so-called monistic model of corporate body organization was introduced into the legal system of the Republic of Croatia. This means that a joint-stock company in the Republic of Croatia can choose to have only a management board, in addition to the general assembly, as the mandatory body of the monistic corporate organization, instead of having both a management board and a supervisory board, which are mandatory bodies of the dualistic corporate organization. From this, it is concluded that in the monistic model of corporate body organization, there is no strict formal separation between the functions of managing the company's operations and the function of supervising those operations. This explains the legal framework of the monistic model of corporate body organization, specifically the way the management and supervisory functions are organized and operate in joint-stock companies in the Republic of Croatia that have opted for the monistic management structure. As an example of good practice in the management and supervisory functions in a joint-stock company with a monistic management system, the joint-stock company Auto Hrvatska was chosen. Based on theoretical elaboration and the processed practical example, the thesis provides recommendations for possible improvements to the governance model of the joint-stock company
Economic indicators as a basis for entrepreneurial decision – making: a case study of a company
No full textRast poduzeća može se sagledati kroz mnoge aspekte kao što su povećanje broja zaposlenih, širenje tržišnog udjela ili povećanje obujma proizvodnje. Sve te promjene obično su vođene ostvarivanjem profita. Upravljanje ovim procesima zahtijeva praćenje kvantitativnih pokazatelja rasta, koji uključuju povećanje prodaje, smanjenje troškova ili rast bruto dobiti. U svrhu razumijevanja ovih pokazatelja, rad analizira poslovanje na primjeru naftne kompanije, fokusirajući se na 2020. i 2021. godinu, obilježene izazovima uzrokovanim pandemijom. Kroz detaljnu analizu poslovanja INA d.d. u kriznoj 2020. i 2021. godini, koristeći se nekonsolidiranim, revidiranim godišnjim izvještajem istražit će se uloga korporativnog poduzetništva te kako ovaj koncept utječe na ekonomske pokazatelje. Analizirajući ekonomske pokazatelje kroz prizmu korporativnog poduzetništva, rad će naglasiti važnost inovacija, prilagodbi promjenama i dinamičnosti u poslovanju. Također, kroz pojmovno određivanje uloge poduzetnika u kontekstu korporativnog poduzetništva, rad će doprinijeti razumijevanju je li on vizionar, lider ili menadžer koji se uspješno nosi s izazovima suvremenog poslovnog svijeta. Analizirat će se i kako poduzetnik gradi temelje za dugoročni uspjeh organizacije kroz integraciju korporativnog poduzetništva i analize ekonomskih pokazatelja.Business growth can be viewed through many aspects such as increase in employees, market share expansion, or production volume increase. All these changes are usually driven by profit generation. Managing these processes requires monitoring quantitative growth indicators, including sales increase, cost reduction, or gross profit growth. To understand these indicators, the study analyzes the business operations using the example of an oil company, focusing on the challenges of the pandemic-stricken 2020 and 2021. Through a detailed analysis of INA D.D.'s business in the crisis-ridden 2020 and 2021, using unconsolidated, revised annual reports, the role of corporate entrepreneurship will be explored and how this concept impacts economic indicators. By analyzing economic indicators through the lens of corporate entrepreneurship, the study will emphasize the importance of innovation, adaptation to changes, and business dynamism. Furthermore, through conceptual definition of the entrepreneur's role in the context of corporate entrepreneurship, the study will contribute to understanding whether they are a visionary, leader, or manager successfully navigating the challenges of the modern business world. It will also analyze how the entrepreneur lays the foundation for the long-term success of the organization through integration of corporate entrepreneurship and economic indicator analysis