Digital Repository of the University of Applied Sciences Baltazar Zaprešić
Not a member yet
2782 research outputs found
Sort by
The influence of emotional intelligence on success in sports
No full textOsim inteligencije koja je urođena, postoji i inteligencija koja se može (na)učiti tijekom cijeloga života. Ona ne predstavlja samo vještinu shvaćanja vlastitih osjećaja i upravljanja njima u smislu kontroliranja stresa i prikazivanja emocija prikladnih određenoj situaciji, već i sposobnost prepoznavanja i razumijevanja i tuđih emocija, njihova razlikovanja te upotrebe tih dobivenih informacija prilikom razmišljanja i djelovanja, što postaje sve važnije u procesu razlikovanja pojedinaca. Emocionalna inteligencija, značajna za privatni život pojedinca, u posljednje vrijeme dobiva na važnosti kao ključni faktor za postizanje uspjeha. U ovome radu, pojam uspjeha odnosi se na sportski uspjeh, s posebnim naglaskom na uspjeh u odbojci. Na temelju određenoga uzorka odbojkašica koje su ostvarile sportske uspjehe, provedeno je istraživanje o razini njihove emocionalne inteligencije kako bi se utvrdila njena važnost za postizanje uspjeha. Također, istraženo je koliko sportski treneri utječu na razvoj emocionalne inteligencije kod sportaša. Za istraživanje individualne razine emocionalne inteligencije korišten je Wong and Law Emotional Intelligence Scale (WLEIS), koji se sastoji od četiri kategorije: procjena vlastitih emocija, procjena tuđih emocija, korištenje emocija i kontrola emocija. Pomoću dubinskoga intervjua sa sportskim trenerima prikazano je koliko treneri utječu na razvoj emocionalne inteligencije u sportaša. Rezultati istraživanja pokazali su kolika je važnost emocionalne inteligencije za postizanje uspjeha u sportu, konkretno u odbojci.In addition to intelligence that is innate, there is also intelligence that can be (learned) throughout the world life. It is not only the skill of understanding one's own feelings and managing them in a meaningful way controlling stress and displaying emotions appropriate to a certain situation, but also abilities recognition and understanding of other people's emotions, their differentiation and the use of those obtained information when thinking and acting, which becomes increasingly important in the process of differentiation individuals. Emotional intelligence, important for an individual's private life, has recently gained importance as a key factor for achieving success. In this paper, the term success refers to sports success, with a special emphasis on success in volleyball. Based on a specific sample of volleyball players (women) who achieved sports success, research was conducted on the level of their emotional intelligence in order to determine its importance for achieving success. Also, it was investigated how sports coaches influence the development of emotional intelligence in athletes. The Wong and Law Emotional Intelligence Scale (WLEIS) was used to investigate the individual level of emotional intelligence, which consists of four categories: evaluation of one's own emotions, evaluation of other people's emotions, use of emotions and control of emotions. Using an in-depth intervju with sports coaches, it was shown how much coaches influence the development of emotional intelligence in athletes. The results of the research showed the importance of emotional intelligence for achieving success in sports, specifically in volleyball
Potential of applicating marketing in indoor sports based on the example of futsal
No full textPopularizacijom sporta neki su sportovi postali visoko rangirani. Među njima se posebno ističe nogomet, pa tako i futsal. Jedan od razloga popularizacije nogometa jesu velika financijska sredstava koja se ulažu kako u klubove tako i u igrače koji u današnje vrijeme na tržištu postižu visoke cijene. Navedene okolnosti dovele su do neizbježnosti primjene marketinga u sportu koji pokazuje određene specifičnosti naspram drugih oblika marketinga. Ovaj rad se bavi definiranjem navedenih specifičnosti sportskog marketinga i njegovim potencijalima s posebnim naglaskom na nogomet, dvoranski sport i futsal. U radu je predstavljen primjer primjene marketinga u španjolskom klubu Inter FS. Na temelju prikupljenih podataka proizlazi da je marketinško planiranje iznimno važno za uspjeh navedenog sportskog kluba na financijskom tržištu. Isto tako podaci pokazuju da klub Inter FS posebno naglašava ulogu sponzorstava i suradnika koji su iznimno važni za imidž kluba jer prije svega predstavljaju izvor prihoda.With the popularization of sports, some sports became highly ranked. Football and futsal stand out among them. One of the reasons for the popularization of football is the large financial resources that are invested both in clubs and in players, who nowadays fetch high prices on the market. The aforementioned circumstances led to the inevitability of the application of marketing in sports, which shows certain specificities compared to other forms of marketing. This paper deals with defining the mentioned specifics of sports marketing and its potential with special emphasis on football, indoor sports and futsal. The paper presents an example of the application of marketing in the Spanish club Inter FS. Based on the collected data, it follows that marketing planning is extremely important for the success of the mentioned sports club on the financial market
Project for the transformation of a rural property into a tourist facility
No full textProjekt transformacije ruralnog objekta u objekt turističke namjene „Okićka kuća“ usmjeren je na prenamjenu postojeće obiteljske kuće u visokokvalitetan i autentičan smještaj za turiste u okolici Jastrebarskog. Namjera projekta je obogatiti turističku ponudu regije, privući veći broj domaćih i stranih turista te time povećati gospodarsku aktivnost u lokalnoj zajednici. Poseban naglasak stavljen je na promociju održivog turizma i privlačenje ekološki osviještenih turista i ljubitelja prirode. Uz to, projekt ima cilj očuvati i promovirati lokalnu kulturnu i povijesnu baštinu kroz autentičan smještaj i povezane aktivnosti, čime se povećava svijest o lokalnoj povijesti i kulturi među gostima. U ovome projektu obrađuju se ključni ciljevi koji uključuju uređenje kuće i okućnice, postizanje popunjenosti smještajnih kapaciteta, implementaciju ekološki prihvatljivih rješenja, razvoj i lansiranje digitalne marketinške kampanje te ostvarivanje suradnje s lokalnim dionicima. Detaljno se razlaže ekonomika projekta koja predviđa početno ulaganje i ostvarene prihode. Preporučuje se nastavak i daljnji razvoj projekta uz implementaciju digitalne marketinške strategije kako bi se osigurala vidljivost i prepoznatljivost smještaja na tržištu. Također, pokazuje se važnost intenziviranja napora u uspostavljanju suradnje s lokalnim dionicima, redovitom praćenju napretka prema postavljenim ciljevima te razmatra mogućnost razvoja dodatnih sadržaja i usluga kako bi se povećala atraktivnost smještaja i privukli različiti profili gostiju. Objekt turističke namjene "Okićka kuća" ima potencijal značajno doprinijeti lokalnoj zajednici i postati prepoznatljiv brend na turističkoj karti Hrvatske, uz dugoročnu održivost i uspješnost.The project for the transformation of a rural property into a tourist facility called "Okićka kuća" focuses on repurposing an existing family house into high-quality and authentic accommodation for tourists in the vicinity of Jastrebarsko. The aim of the project is to enrich the region's tourist offerings, attract a larger number of domestic and foreign visitors, and thereby increase economic activity within the local community. Special emphasis is placed on promoting sustainable tourism and attracting environmentally conscious travelers and nature lovers. Additionally, the project aims to preserve and promote local cultural and historical heritage through authentic accommodation and related activities, thereby raising awareness of local history and culture among guests. This project addresses key objectives, including the renovation of the house and surrounding grounds, achieving occupancy of the accommodation capacity, implementing environmentally friendly solutions, developing and launching a digital marketing campaign, and establishing collaboration with local stakeholders. The project's economics are thoroughly analyzed, outlining initial investments and projected revenues. The continuation and further development of the project is recommended, with the implementation of a digital marketing strategy to ensure the visibility and recognition of the accommodation on the market. Additionally, it highlights the importance of intensifying efforts to establish collaborations with local stakeholders, regularly monitoring progress towards set goals, and considering the possibility of developing additional amenities and services to increase the accommodation's appeal and attract a diverse range of guests. The "Okićka House" tourist facility has the potential to significantly contribute to the local community and become a recognizable brand on the tourist map of Croatia, ensuring long-term sustainability and success
The impact of the crisis on the management of a public enterprise
No full textUpravljanje kriznim situacijama u poduzećima podrazumijeva kontinuiranu koordinaciju aktivnosti svih sudionika u procesu. Krize obično negativno utječu na cjelokupnu strukturu organizacije, kao i na percepciju javnosti o njoj. Osim toga, kriza može narušiti sposobnost organizacije za normalno funkcioniranje, ugroziti njene temelje kao i ugled menadžmenta. Stoga je ključno pravovremeno prepoznati uzroke i znakove upozorenja krize te poduzeti odgovarajuće aktivnosti, mjere i krizne strategije kako bi se minimizirao njen utjecaj na poslovne procese. U radu će biti obrađena definicija krize, upravljanje kriznim situacijama, s posebnim naglaskom na javne organizacije, ali će se razmotriti i njen utjecaj na privatni sektor. Upravljanje kriznim situacijama ključna je zadaća kriznog menadžmenta, koji se bavi procjenom rizika, upravljanjem organizacijom u izvanrednim okolnostima i prevencijom kriza. U radu su prikazani ključni potezi menadžmenta, poput liderstva, donošenje odluka i uvođenje promjena te komunikacija u kriznim situacijama, pregled modela za prevladavanje poslovnih kriza te lekcije koje se mogu primijeniti u budućim kriznim situacijama.Crisis management in companies involves continuous coordination of activities among all participants in the process. Crises typically negatively impact the entire organizational structure, as well as public perception of the organization. Additionally, a crisis can disrupt the organization’s ability to function normally, jeopardize its foundations, and damage the management’s reputation. Therefore, it is crucial to timely identify the causes and warning signs of a crisis and implement appropriate activities, measures, and crisis strategies to minimize its impact on business processes. This paper will address the definition of a crisis, crisis management, with a particular focus on public organizations, while also examining its impact on the private sector. Crisis management is a key responsibility of crisis management, which involves risk assessment, managing an organization under extraordinary circumstances, and crisis prevention
Operational planning of high-rise buildings on the example of urban villas
No full textOperativno planiranje je ključno za upravljanje resursima i prilagodbu organizacije promjenama u okolini, osiguravajući njezin opstanak i uspjeh na tržištu. U kontekstu visoke gradnje, operativno planiranje je ključno za koordinaciju i provedbu projekata poput urbanih vila. To uključuje analizu resursa, izbor metoda gradnje i materijala te planiranje administrativnih struktura radi učinkovite realizacije projekta. Urbane vile predstavljaju sinergiju arhitekture, krajolika i urbanog okruženja, pružajući osjećaj udobnosti i ekskluzivnosti. Planiranje gradnje urbanih vila zahtijeva integrirani pristup i stručno vođenje radi postizanja optimalnih rezultata. U radu se pruža primjer operativnog plana na primjeru visoke gradnje, konkretno urbane vile. Operativni plan za gradnju urbanih vila predstavlja detaljan plan aktivnosti usmjerenih na svakodnevne zadatke i organizaciju radnog vremena unutar dostupnih resursa. Kroz sedam ključnih faza, od pripreme terena do vanjskih uređenja, plan pruža strukturu za učinkovito upravljanje projektom. Svaka faza obuhvaća specifične zadatke poput izgradnje temelja, konstrukcije skeletne strukture i unutarnjih završnih radova. Kroz integrirani pristup planiranju, uz strogi nadzor kvalitete i optimizaciju resursa, plan osigurava uspješnu realizaciju projekta unutar definiranog vremenskog okvira.Operational planning is essential for managing resources and adapting the organization to changes in the environment, ensuring its survival and success in the market. In the context of high-rise construction, operational planning is crucial for the coordination and implementation of projects such as urban villas. This includes the analysis of resources, the choice of construction methods and materials, and the planning of administrative structures for the efficient realization of the project. Urban villas represent a synergy of architecture, landscape and urban environment, providing a sense of comfort and exclusivity. Planning the construction of urban villas requires an integrated approach and expert guidance in order to achieve optimal results. The paper provides an example of an operational plan based on the example of a high-rise building, specifically an urban villa. The operational plan for the construction of urban villas is a detailed plan of activities focused on daily tasks and the organization of working time within the available resources. Through seven key phases, from site preparation to exterior landscaping, the plan provides a structure for effective project management. Each phase includes specific tasks such as foundation construction, skeletal structure construction and interior finishing works. Through an integrated approach to planning, with strict quality control and optimization of resources, the plan ensures the successful realization of the project within the defined time frame
The role importance of communication skill in business negotiations
No full textTema diplomskog rada je „Uloga i značaj komunikacijskih vještina u poslovnom pregovaranju“. Rad kroz šest poglavlja analizira osnove komunikacije, važnost komunikacijskih vještina u poslovnom okruženju te njihov utjecaj na uspješnost pregovora. Proučavaju se i različite strategije te stilovi pregovaranja kako bi se istaknula njihova uloga u postizanju ciljeva u poslovnom kontekstu. Kroz konkretne primjere poslovnih pregovora, rad ilustrira primjenu teorije u praksi. Kombinirajući teorijski okvir s praktičnim primjerima, rad pruža uvid u kompleksnost poslovnih pregovora te ističe ključnu ulogu komunikacijskih vještina u postizanju uspjeha u poslovnom svijetu. U radu se istražuju različiti modeli i tehnike pregovaranja te njihovu primjenu u praksi. Kroz proučavanje primjera iz stvarnog svijeta, demonstrira se kako odabir odgovarajuće strategije i pristupa može značajno utjecati na ishod pregovora. Primjeri poslovnih pregovora omogućuju čitatelju da bolje razumije kompleksnost situacija s kojima se susreću pregovarači te kako se primjenjuju teorije komunikacije i pregovaranja u stvarnim poslovnim situacijama. Sveukupno, diplomski rad pruža temeljito razumijevanje uloge komunikacijskih vještina u poslovnim pregovorima te ističe njihovu ključnu važnost za postizanje poslovnih ciljeva i izgradnju uspješnih poslovnih odnosa.The topic of the thesis is "The role and importance of communication skills in business negotiations". Through six chapters, the work analyzes the basics of communication, the importance of communication skills in the business environment and their impact on the success of negotiations. Different strategies and negotiation styles are also studied in order to highlight their role in achieving goals in a business context. Through concrete examples of business negotiations, the paper illustrates the application of theory in practice. Combining the theoretical framework with practical examples, the paper provides insight into the complexity of business negotiations and highlights the key role of communication skills in achieving success in the business world. The paper explores different negotiation models and techniques and their application in practice. Through the study of real-world examples, it is demonstrated how choosing the right strategy and approach can significantly affect the outcome of negotiations. Examples of business negotiations allow the reader to better understand the complexity of situations that negotiators face and how the theories of communication and negotiation are applied in real business situations. Overall, the thesis provides a thorough understanding of the role of communication skills in business negotiations and highlights their key importance for achieving business goals and building successful business relationships
Project management of the regional handball league final tournament during the pandemic
No full textOvaj stručni diplomski rad pripremljen je u obliku pokretačkog elaborata projekta, bavi se organizacijom završnog turnira SEHA – Gazprom lige u doba pandemije COVID-19, analizirajući izazove, prilagodbe i inovativna rješenja primijenjena tijekom provedbe projekta. Cilj rada je detaljno prikazati kako je moguće pripremiti i osigurati visoku razinu sportskog natjecanja, sigurnost sudionika i zadovoljstvo svih dionika u izvanrednim okolnostima koje je pandemija donijela. Ovaj pokretački elaborat prikazuje pripremnu fazu do samog pokretanja projekta i eksploatacije. Poseban naglasak stavljen je na primjenu digitalnih tehnologija, poput virtualne publike, koja omogućava zadržavanje interesa gledatelja i vidljivost sponzora, unatoč fizičkom izostanku publike. Analizirani su ključni organizacijski, logistički i financijski aspekti projekta, uključujući prilagodbu epidemiološkim smjernicama i upravljanje dionicima. Projekt pokazuje da je uz strateško planiranje, inovacije i učinkovitu suradnju moguće održati visoke organizacijske standarde, čak i u uvjetima pandemije. Rad, kao primjer dobre prakse pruža smjernice za organizaciju budućih sportskih događaja, naglašavajući važnost fleksibilnosti, primjene tehnologije i fokusiranog menadžmenta. Ovaj projekt poslužio je ne samo kao primjer otpornosti sportske industrije, već i kao potvrda društvene i regionalne važnosti rukometa u jugoistočnoj Europi.This professional diploma thesis was prepared in the form of a project's initial study, it deals with the organization of the final tournament of the SEHA - Gazprom League in the era of the COVID-19 pandemic, analyzing the challenges, adaptations and innovative solutions applied during the implementation of the project. The aim of the work is to show in detail how it is possible to prepare and ensure a high level of sports competition, the safety of the participants and the satisfaction of all stakeholders in the extraordinary circumstances brought about by the pandemic. This initiation study shows the preparatory phase up to the very start of the project and exploitation. Special emphasis is placed on the application of digital technologies, such as a virtual audience, which enables maintaining the interest of viewers and the visibility of sponsors, despite the physical absence of the audience. Key organizational, logistical, and financial aspects of the project were analyzed, including adaptation to epidemiological guidelines and stakeholder management. The project shows that with strategic planning, innovation and effective cooperation, it is possible to maintain high organizational standards, even in pandemic conditions. The work, as an example of good practice, provides guidelines for the organization of future sports events, emphasizing the importance of flexibility, application of technology and focused management. This project served not only as an example of the resilience of the sports industry, but also as a confirmation of the social and regional importance of handball in Southeast Europe
The impact of leadership on organizational culture and employee productivity
No full textOvaj rad ističe duboku povezanost liderstva, organizacijske kulture i produktivnosti zaposlenika, kao i njihovu ključnu ulogu u postizanju konkurentske prednosti i uspjeha organizacije. Liderstvo se opisuje kao složen proces koji oblikuje ponašanje unutar organizacije i utječe na ostvarivanje zajedničkih ciljeva. Organizacijska kultura se definira kao sustav vrijednosti, normi i uvjerenja koji oblikuju ponašanje unutar organizacije. Produktivnost zaposlenika, odnosno sposobnost proizvodnje dobara i usluga, ključna je za uspjeh organizacije. Ispituje se međusobna povezanost ovih triju faktora. Razumijevanje organizacijske kulture i odabir odgovarajućeg stila liderstva za motivaciju zaposlenika su ključni elementi za postizanje visoke produktivnosti. U radu se provelo anketno ispitivanje na uzorku od 104 menadžera s područja Republike Hrvatske. Kroz empirijsko istraživanje, potvrđuje se da većina ispitanih menadžera prepoznaje važnost liderstva i organizacijske kulture u razvoju organizacije i poboljšanju produktivnosti zaposlenika. Ovo istraživanje ističe ključnu ulogu liderstva i organizacijske kulture u postizanju uspješnog poslovanja.This paper highlights the deep connection between leadership, organizational culture and employee productivity, as well as their key role in achieving competitive advantage and organizational success. Leadership is described as a complex process that shapes behavior within the organization and influences the achievement of common goals. Organizational culture is defined as a system of values, norms and beliefs that shape behavior within the organization. Employee productivity, that is, the ability to produce goods and services, is key to the success of the organization. The interrelationship of these three factors is examined. Understanding the organizational culture and choosing the appropriate leadership style to motivate employees are key elements for achieving high productivity. The paper conducted a survey on a sample of 104 managers from the Republic of Croatia. Through empirical research, it is confirmed that the majority of surveyed managers recognize the importance of leadership and organizational culture in the development of the organization and improvement of employee productivity. This research highlights the key role of leadership and organizational culture in achieving successful business
Analysis of the justification of introducing information systems in office operations
No full textZbog promjena koje je uzrokovala pandemija korona virusa, ubrzano je uvođenje usluga elektroničke javne uprave (e-Uprava). Naime, određeni digitalni procesi elektroničkih usluga zaživjeli su upravo zbog nužnosti opstojanja sustava i njegovih korisnika. Kroz rad se analiziraju postignute projektne aktivnosti digitalizacije javne uprave i uvođenje elektroničkog poslovanja (e-Poslovanje) u poslovne procese. Navode se neki oblici e-Poslovanja. Prikazuje se opravdanost obrađivanja elektroničkih računa (e-Računa), zaprimanje pismena elektroničkim putem (e-Ured), provođenje postupaka javne nabave zaprimanjem ponuda elektroničkim putem (e-Nabava) te obračunavanje plaća zaposlenika kroz Centralizirani obračun plaća (COP). Uvođenjem informacijskih sustava u poslovne procese omogućava se poboljšavanje kvalitete samih procesa i poslovanja općenito. Automatiziraju se procesi poslovanja što omogućava veću brzinu obavljanja poslovnih zadataka uz manju mogućnost pogreške. Dodatne prednosti takvog načina poslovanja su povećanje učinkovitosti rada, smanjenje operativnih troškova, više mogućnosti analize podataka, sigurnije čuvanje podataka. Elektronički način poslovanja znači poslovanje bez papira. Takvim načinom poslovanja omogućeno je da se s jednog mjesta može vršiti obrada i dohvat dokumenata te uvid u iste. Nije potrebno fizički se nalaziti na nekoj određenoj adresi. Uvođenjem elektroničkih računa u poslovanje više se računi ne šalju poštom. Time se smanjuju troškovi papira i poštarine, a povećava brzina isporuke računa koji se šalju kroz informatički sustav.Due to the changes caused by the corona virus pandemic, the introduction of electronic public administration services (e-Administration) has been accelerated. Namely, certain digital processes of electronic services came to life precisely because of the necessity of the existence of the system and its users. The paper analyzes the achieved project activities of digitalization of public administration and the introduction of electronic business (e-Business) into business processes. Some forms of e-Business are listed. The justification for processing electronic invoices (e-Invoice), receiving letters electronically (e-Office), conducting public procurement procedures by receiving bids electronically (e-Procurement) and calculating employee salaries through Centralized Payroll (CP) is shown. By introducing information systems into business processes, it is possible to improve the quality of the processes themselves and business in general. Business processes are automated, which enables faster performance of business tasks with less possibility of error. Additional advantages of such a way of doing business are an increase in work efficiency, a reduction in operating costs, more options for data analysis, and safer data storage. Electronic way of doing business means doing business without paper. Such a way of doing business makes it possible to process and retrieve documents and view them from one place. It is not necessary to physically be at a specific address. With the introduction of electronic invoices in business, invoices are no longer sent by mail. This reduces paper and postage costs, and increases the speed of delivery of invoices sent through the IT system
The role of innovations in gaining competitive advantage on a case of the Republic of Croatia in the field of energy and sustainable environment
No full textUzimajući u obzir globalne izazove uloga inovacija u području energije i održivog okoliša postaje ključna ne samo za Republiku Hrvatsku, već i za sve države koje teže smanjenju negativnih utjecaja na okoliš. Inovacije imaju potencijal transformirati tradicionalne prakse i pridonijeti izgradnji održivijeg energetskog sustava, gospodarstva i društva u cjelini. Jedan od ključnih aspekata inovacija u energetici je razvoj novih tehnologija koje pomažu u smanjenju emisija stakleničkih plinova, povećanju energetske učinkovitosti i sl. Razvoj naprednih sustava za pohranu energije, pametne mreže i tehnologije za učinkovitu potrošnju energije igraju ključnu ulogu u optimizaciji resursa i smanjenju gubitaka tijekom prijenosa i distribucije energije. Inovacije potiču promjene u ponašanju potrošača i industrije, potičući prelazak na ekološki prihvatljive prakse. Stoga, ulaganje u istraživanje i implementaciju inovacija u području energije i održivog okoliša ključno je za izgradnju budućnosti i savladavanje izazova koji su ispred nas.Taking into account the global challenges, the role of innovation in the field of energy and sustainable environment becomes crucial not only for the Republic of Croatia but also for all countries striving to reduce negative environmental impacts. Innovations have the potential to transform traditional practices and contribute to building a more sustainable energy system, economy, and society as a whole. One key aspect of innovation in energy is the development of new technologies that aid in reducing greenhouse gas emissions, increasing energy efficiency, and so on. The advancement of energy storage systems, smart grids, and technologies for efficient energy consumption plays a crucial role in resource optimization and reducing losses during the transmission and distribution of energy. Innovations drive changes in consumer and industry behaviour, encouraging a shift towards environmentally friendly practices. Therefore, investing in research and implementing innovations in the field of energy and sustainable environment is essential for building the future and overcoming the challenges ahead of us