Universidad Tecnológica de Bolívar
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Narrativas verdes
No full textPaola tiene habilidades muy buenas en temas de comunicación, enseñando a sus colaboradores y a las comunidades con las que trabaja, cosas que son importantes para que la operación de su empresa salga adelante. Es una líder, definitivamente reconocida en el territorio como tal. Este también es un aspecto importante que creemos que la hace única. Julián Huérfano – Proveedo
Dynamic relationships between Human Intelligence and Artificial Intelligence in academic research
No full textObjetivo. Determinar cuáles actividades de investigación académica han de continuar siendo asumidas por los investigadores humanos por representar una limitación a los desarrollos actuales de la Inteligencia Artificial para el contexto de la educación superior actual. Método. Para validar esta hipótesis se adopta un enfoque de investigación hermenéutico-crítico, el cual busca interpretar avances en investigación previos desde cuestionamientos contextualizados. Para el desarrollo de este enfoque de investigación se acogen métodos cualitativos, que, si bien no descartan la utilización de números, generan la validación de la hipótesis desde el análisis no numérico. Por lo mismo, se adopta como estrategia de recolección de información la revisión documental de productos de nuevo conocimiento catalogados como científicos por el medio en el cual han sido publicados. Resultados. Los conocimientos de la Inteligencia Humana se organizaron en cuatro niveles para la gestión de los datos de investigación: primero, declarativo; segundo, procedimental; tercero, esquemático; y cuarto estratégico. En el marco de esta clasificación se interpretaron los desarrollos presentes y esperados de Inteligencia artificial, los cuales tienen seis tipos: reactiva, memoria a corto plazo, autónoma, teoría de la mente, general y superinteligencia. En la actualidad se han desarrollado solamente los tres primeros tipos de inteligencia artificial, los cuales corresponden a los primeros dos niveles del conocimiento humano. Por lo tanto, es posible determinar que la Inteligencia Artificial tiene la posibilidad de asumir las actividades de investigación de los dos primeros niveles y la inteligencia humana lo referente a los dos últimos niveles. Conclusiones. La investigación académica debe aceptar la coexistencia dinámica entre la Inteligencia Humana y la Inteligencia Artificial, considerando que la primera tiene la posibilidad de utilizar a la segunda como un apoyo en la generación del nuevo conocimiento. Mientras que la Inteligencia Artificial puede hacer productos de revisión, la Inteligencia Humana tiene la posibilidad de hacer productos de reflexión y de propuestas para asegurar avances del conocimiento. En consecuencia, la comunidad académica debe privilegiar la publicación de los productos exclusivos de la actividad humana, tanto en sus procesos editoriales como en las estrategias para medir la calidad de las instituciones de educación superior.Objective. Determine which research activities must continue to be assumed by human researchers because they represent a limitation to the current developments of Artificial Intelligence for the context of current higher education. Method. To validate this hypothesis, a hermeneutic-critical research approach is adopted, which seeks to interpret advances in previous research from contextualized questions. To develop this research approach, qualitative methods are used, which, although they do not rule out the use of numbers, generate the validation of the hypothesis from non-numerical analysis. For this reason, the documentary review of new knowledge products classified as scientific by the medium in which they have been published is adopted as an information collection strategy. Results. The knowledge of Human Intelligence was organized into four levels for the management of research data: first, declarative; second, procedural; third, schematic; and strategic fourth. Within the framework of this classification, the present and expected developments of Artificial Intelligence were interpreted, which have six types: reactive, short-term memory, autonomous, theory of mind, general and superintelligence. Currently, only the first three types of artificial intelligence have been developed, which correspond to the first two levels of human knowledge. Therefore, it is possible to determine that Artificial Intelligence has the possibility of assuming the research activities of the first two levels and human intelligence refers to the last two levels. Conclusions. Academic research must accept the dynamic coexistence between Human Intelligence and Artificial Intelligence, considering that the former has the possibility of using the latter as support in the generation of new knowledge. While Artificial Intelligence can make review products, Human Intelligence has the possibility of making reflection and proposal products to ensure advances in knowledge. Consequently, the academic community must prioritize the publication of exclusive products of human activity, both in its editorial processes and in strategies to measure the quality of higher education institutions.UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE BOLÍVAR1 Introducción; 2 Diseño metodológico; 3 Niveles de conocimiento para la investigación; 4 Alcances de la Inteligencia Artificial desde los niveles del conocimiento; 5 Niveles del conocimiento que requieren de la inteligencia humana en la investigación; 6 Conclusiones; 7 Referencias
Narrativas verdes
No full textEn 2017, Diana Girón Cardozo, médica, junto con su madre y su tía, fundaron Industria Dimar, una empresa familiar que nació del deseo de combatir la desnutrición infantil en la Costa Norte de Colombia. Desde entonces, elaboran productos lácteos y bebidas naturales con alto valor nutricional, sin azúcar ni aditivos, apoyando a pequeños productores y promoviendo una economía circular. Con envases biodegradables, semillas para sembrar y residuos transformados en abono, Dimar combina nutrición y sostenibilidad. Inspiradas por la Sierra Nevada de Santa Marta y el símbolo del labial rojo, estas mujeres demuestran que el emprendimiento puede ser una herramienta poderosa para el cambio social y ambiental
Cultural heritage, the environment and climate change: cultural damage from environmental deterioration in San Basilio de Palenque, Colombia
No full textEl manuscrito analiza los daños a los bienes culturales tangibles e intangibles ocasionados por el cambio climático y el deterioro de las prácticas y tradiciones derivadas del conocimiento ancestral que las comunidades locales tienen sobre su territorio. Estos bienes se encuentran amenazados por diversos factores, como el aumento del nivel del mar y la mayor frecuencia e intensidad de las sequías.
Este estudio, realizado desde un enfoque cualitativo y etnometodológico, analiza el caso de San Basilio de Palenque en Colombia, declarado Patrimonio Cultural Inmaterial por la UNESCO. Según el Ministerio de Cultura, el territorio de San Basilio de Palenque es sinónimo de libertad, ya que toda persona que pasaba a formar parte de él era automáticamente libre. Este territorio fue originalmente poblado por cimarrones o esclavos africanos que escaparon del régimen de esclavitud durante el periodo colonial. Hoy en día, es el único que conserva sus tradiciones e identidad ancestrales.
Los resultados muestran cómo el deterioro ambiental derivado de actividades realizadas por la propia comunidad, junto con períodos intensos de sequía y otros efectos adversos del cambio climático, comprometen el disfrute de la vida cultural de los palenqueros, ponen en riesgo la cosmovisión que los habitantes asocian con el arroyo Melchor, y restringen el ejercicio de las libertades de la comunidad, así como sus capacidades para obtener medios económicos básicos que garanticen su bienestar.The manuscript analyzes the damage to tangible and intangible cultural assets due to climate change and the deterioration of practices and traditions derived from the ancestral knowledge of local communities about their territory. These assets are threatened by several factors, such as an increase in sea level and in the frequency and severity of droughts.
This study, conducted using a qualitative and ethno-methodological approach, analyzes the case of San Basilio de Palenque in Colombia, declared as Intangible Cultural Heritage by UNESCO. According to the Ministry of Culture, the territory of San Basilio de Palenque is synonymous with freedom, as anyone who became part of it was automatically free. This territory was originally populated by Maroons or African slaves who escaped from the slavery regime during the colonial period. Today, it is the only one that preserves its ancestral traditions and identity. The results show how environmental deterioration resulting from activities carried out by the community itself, together with intense periods of drought and other adverse effects of climate change, compromise the enjoyment of the cultural life of the palenqueros, put at risk the worldview that the inhabitants associate with the Melchor stream, and restricts the exercise of the freedoms of the community and its capabilities to obtain basic economic means that guarantee their well-being
Autoregularized model of compressive behavior of structural wall boundary elements
No full textIncluye ilustraciones, gráficos, tablas.The adequate seismic behavior of slender reinforced concrete (RC) structural walls relies heavily on the effectiveness of the boundary element (BE) in providing stable resistance against combined axial and flexural-shear compression demands resulting from gravity loading and lateral earthquake deformations. The geometric properties of the BE, including thickness and confined length, as well as the arrangement, detailing, and quantity of transverse reinforcement, play crucial roles in achieving a stable compressive response. Laboratory tests on isolated BE specimens subjected to uniform axial compression or cyclic axial tension and compression have been instrumental in understanding the influence of these variables on the compressive behavior of wall BEs. This study uses a database of experimental results from 45 rectangular BE specimens to establish empirical relationships between compressive force and strain, accounting for geometric and transverse reinproposed to estimate the compressive behavior within the damaged zone of a BE, based on its geometry and transverse reinforcement
No full textEl artículo propone una revisión de la literatura científica de los últimos veinte años sobre la ergonomía en los sistemas de producción enfocada al diseño de los puestos de trabajo. El objetivo principal es encontrar las metodologías usadas en el diseño de las estaciones y si estas cumplieron con las metas esperadas como son; el aumento de la productividad y la reducción de los trastornos ergonómicos. El análisis bibliométrico inicial identifico una gran cantidad de artículos que se redujeron a 389 publicaciones según el contenido y la calidad, dispuestos en el reservorio de la base de datos Web of Scopus, las publicaciones relacionan 1.058 autores, 207 journals, 51 países y 160instituciones.El análisis revela la evolución de la temática en tres periodos de tiempo, el primero hasta el año 2009basado en estudios físicos y presenciales de los métodos de trabajo para el diseño de los puestos de trabajo, luego un segundo periodo hasta mediados del año 2016 usando tecnologías modernas de simulación y modelación; y el más reciente con la aplicación de tecnologías de la industria 4.0como son los cobots y similares. En cada uno de estos periodos de tiempo se relacionan los artículos más relevantes.Magíster en Logística Integral. Universidad Tecnológica de Bolívar, 2020.Ejemplar 1 Nelson Leonardo Beltrán D'Alemán ; $40.000.Incluye referencias bibliográficas
No full textEn este estudio se realizó un análisis bibliométrico para evaluar cualitativa y cuantitativamente el nivel actual de investigación sobre Sistemas de información logística en hospitales. La búsqueda de documentos relacionados con la temática se consultó en la base de datos Scopus, una de las bases de datos de citas y resumen más grande de literaturas en el mundo. La búsqueda identifico 130 documentos refinados después de tres filtros de exclusión y un filtro de inclusión El primer filtro de exclusión: documentos no relacionados con la temática, el segundo filtro de exclusión: documentos duplicados, y el tercer filtro de exclusión: la clasificación por tema, y, por último, un filtro de inclusión: con temas relacionados desde otras áreas. Estos 130 documentos se analizan mediante dos herramientas: Excel y VOSviewer. De las soluciones planteadas, nuestra contribución en la investigación se divide de la siguiente forma: En primer lugar, con la proporción en la orientación de investigación a través de la categorización de la literatura y la identificación de las principales corrientes de investigación. En segundo lugar, con la identificación de futuras líneas y tendencias temáticas en el área de investigación. Como resultado, el objetivo principal de este estudio es integrar la contribución significativa de tecnologías en el área de la salud, como lo son: Big data, IoT -Internet Of Things- y Data Mining -minería de datos-.Magíster en Logística Integral. Universidad Tecnológica de Bolívar, 2020.Ejemplar 1 Nathaly Galvis Acevedo ; $40.000.Incluye referencias bibliográficas (página 25)
Classification of auditory ERPs for ADHD detection in children
No full textAttention deficit hyperactivity disorder (ADHD) is one of the children’s most common neurodevelopmental conditions. ADHD diagnosis is based on evaluating inattention, hyperactivity, and impulsivity symptoms that interfere with or reduce daily functioning. Although electroencephalography (EEG) tests are used for ADHD diagnosis, they are generally considered a complement to clinical evaluation. This paper proposes an approach to classify EEG records of children with ADHD and control cases. We identified and extracted relevant features from EEG signals of 47 children (22 diagnosed with ADHD and 25 controls) and evaluated machine learning techniques for classification. We used the 2-tone oddball paradigm to elicit the subjects’ auditory event-related potentials (ERP), and we recorded EEG signals with a portable headset for approximately five minutes. In the feature extraction stage, we included measures from cognitive evoked potentials, frequency bands power, chaos quantification, and bispectral analysis, in addition to the age of the children and the number of high-pitched tones the children counted during the test. The SVM and Trees algorithms obtained the best performance for 86.36% accuracy and 95.45% sensitivity. These findings demonstrate the potential of portable EEG-based systems to complement standard clinical assessments, offering an objective, time-efficient, and accessible approach to support early ADHD diagnosis. Achieving high accuracy and sensitivity in classification is critical to reducing the risk of misdiagnosis and ensuring timely intervention, ultimately improving patient outcomes
No full textLa Integración productivas competitiva, se han venido trabajando bajo diversos enfoques donde se fundamentan los costos, rutas logísticas y reales oportunidades comerciales que conllevan al uso de los recursos y factores de productivos con el propósito de generar ventajas competitivas de manera eficiente y eficaz, generando un valor agregado en aspectos como el desarrollo local, la asociatividad, la calidad e inocuidad de los productos, aumento de las ventas, el incremento de la producción. Por medio de este proyecto de investigación documental, que sigue la metodología de revisión sistemática de literatura, descriptiva y de tipo cualitativo, se pretende encontrar la solución a la problemática identificada, como la falta de integración en el sector artesanal. La investigación enfocada en el diseño de un modelo conceptual que permita establecer en el sector artesanal el nivel de integración. Para ello, se parte del modelo de selección de criterios de desempeños de Agüero. La revisión de literatura permitió resaltar la problemática del sector, dichos factores fueron utilizados para construir el modelo conceptual adaptado de los criterios de desempeños de Agüero. La integración en los sectores productivos favorece el rendimiento para los miembros de la cadena, el sector artesanal puede lograr el establecer mayor competitividad dando un valor agregado al sector por medio de la integración. El modelo refleja el nivel de integración a lo largo de la cadena, la cual permite generar en el sector artesanal alternativas que permiten mejoras a nivel dela competitividad.Magíster en Logística Integral. Universidad Tecnológica de Bolívar, 2020.Ejemplar 1 Daniel Eduardo Chávez González ; $40.000.Incluye referencias bibliográficas (páginas 52-56)
Identificación de los estilos de liderazgo en los gerentes de los restaurantes de una cadena de alimentos ubicada en la ciudad de Cartagena, Colombia
No full textLa presente investigación tiene como objetivo identificar, conocer y describir los estilos de liderazgo de los gerentes de siete restaurantes pertenecientes a una cadena ubicada en la ciudad de Cartagena de Indias, Colombia. Esta ciudad, reconocida como un importante destino turístico y capital del departamento de Bolívar, se caracteriza por ser ampliamente visitada tanto por locales como por extranjeros y cuenta con una variada y rica oferta gastronómica. La metodología utilizada en este trabajo se basa en un estudio de enfoque cuantitativo, sustentado en un diseño de investigación no experimental y de tipo descriptivo. Para la recolección de información, se emplea el Cuestionario Multifactorial de Liderazgo (Multifactor Leadership Questionnaire - MLQ), aplicado a la población objeto de estudio conformada por 113 colaboradores que trabajan en las áreas de cocina, ensamble y entrega, domicilio y administración de los siete restaurantes evaluados. Cada restaurante cuenta con un líder a cargo de la operación. De la muestra total, el 46,9 % son hombres y el 53,1 % son mujeres. La edad promedio de los participantes es de 34,66 años, con una desviación estándar de 8,56. El cuestionario permite evaluar tres dimensiones principales del liderazgo: el liderazgo correctivo evitador, el liderazgo transaccional y el liderazgo transformacional. Los resultados indican que los estilos de liderazgo varían significativamente entre los gerentes, destacando patrones de intervención y motivación diferenciados. En términos generales, los resultados muestran que estos líderes cuentan con estilos equilibrados, aunque algunos carecen de estrategias efectivas de motivación y personalización. La mayoría de los líderes logran una efectividad moderada; sin embargo, las áreas de satisfacción y motivación del equipo representan áreas importantes de mejora. Estos hallazgos subrayan la necesidad de ajustar las prácticas de liderazgo para mejorar la satisfacción y el compromiso del equipo en este entorno competitivo y exigente, promoviendo un liderazgo más transformacional que fortalezca la motivación y el desempeño de los colaboradores.The aim of this research was to identify, understand, and describe the leadership styles of the managers of seven restaurants in a restaurant chain located in Cartagena de Indias, Colombia. This city is a tourist destination, the capital of the Bolívar department, and is frequently visited by locals and foreigners due to its diverse gastronomy. The methodology used in this study was based on a quantitative approach supported by a non-experimental, descriptive research design. The Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) was used to collect information from the study’s population, which consisted of 113 employees working in the seven restaurants of the food chain. These employees work in the areas of kitchen, assembly and delivery, home service, and administrative departments, with each restaurant managed by a leader. Of this sample, 46.9 % were men and 53.1 % were women. The average age of the participants was 34.66 years, with a standard deviation of 8.56. In general, the results indicate that these leaders have balanced styles, although some lack effective strategies for motivation and personalization. Most leaders achieve moderate effectiveness; however, team satisfaction and motivation are key areas for improvement. These findings highlight the need to adjust leadership practices to enhance team satisfaction and commitment in this competitive and demanding environment, promoting more transformational leadership to strengthen employee motivation and performance.Universidad Tecnológica de BolívarMagister en Gestión Humana y Desarrollo OrganizacionalMaestrí