Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) Journal
Not a member yet
5492 research outputs found
Sort by
Pengaruh Kontrol Diri Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai ASN Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karawang
This study aims to analyze the influence of self-control and emotional intelligence on the performance of civil servant employees (ASN) at the Civil Service Police Unit (Satpol PP) in Karawang. Using a descriptive, quantitative, and verificative approach, the research involved 103 employees as both the population and sample, with data collected through questionnaires and interviews and analyzed using path analysis with SPSS. The findings indicate that self-control obtained a total score of 4,414 with an average of 441, categorized as "strongly agree," while emotional intelligence scored 5,222 with an average of 435, also categorized as "strongly agree." Employee performance scored 5,177 with an average of 431, categorized as "agree." Partially, self-control has a positive and significant effect on employee performance (t = 2.126 > 1.984, Sig. = 0.036 < 0.05), as does emotional intelligence (t = 2.171 > 1.984, Sig. = 0.032 < 0.05). Simultaneously, both variables significantly influence employee performance (F = 56.449 > 3.09, Sig. = 0.000 < 0.05). These results highlight the crucial role of self-control and emotional intelligence in improving employee performance within the Satpol PP organization
Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi, Literasi Keuangan Dan Strategi Pemasaran Terhadap Kinerja Keuangan Umkm Di Kota Surakarta
Pendekatan ini mengeksplorasi pengaruh penerapan teknologi informasi, literasi keuangan,dan strategi pemasaran terhadap kinerja keuangan UMKM di Kota Surakarta. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pelaku UMKM di Kota Surakarta. Pada sistem penelitian ini menggunakan sistem random sampling sehingga tingkat kepercayaan tinggi . Penentuan sampel pada penelitian ini menggunakan rumus lemeshow dan diperoleh sebanyak 100 responden pelaku UMKM. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner secara langsung kepada pelaku UMKM di Kota Surakarta. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel teknologi informasi, lterasi keuangan dan strategi pemasaran berpengaruh terhadap kinerja keuangan UMKM di Kota Surakarta
Pengaruh Budaya Kerja Kaizen Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Marugo Rubber Indonesia
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya kerja kaizen dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Marugo Rubber Indonesia. Sample penelitian terdiri dari 73 orang di PT Marugo Rubber Indonesia, dan metode pengumpulan data menggunakan metode random sampling melalui penggunaan aplikasi Google Form. Hasil penelitian ini dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan program statistik SPSS versi 30.0. Hasil pertama menunjukkan bahwa budaya kerja kaizen tidak berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan, dengan nilai thitung = 0,870 < ttabel 1,994 dan kontribusi = 0,0647, sehingga H1 ditolak. Hasil kedua menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan, dengan nilai thitung = 8,697 > ttabel 1,994 dan kontribusi 0,5913 sehingga H2 diterima. Kesimpulan dari penelitian ini adalah variabel Budaya Kerja Kaizen secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sedangkan Variabel Motivasi Kerja secara Parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan secara simultan Budaya Kerja Kaizen dan Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Jobdesk Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Kud Mina Fajar Sidik Blanakan Subang
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan jobdesk terhadap produktivitas karyawan di KUD Mina Fajar Sidik Blanakan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan purposive sampling. Sampel penelitian terdiri dari 0 karyawan, dan data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, serta kuesioner berbasis skala Likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki total skor 2469 dengan rata-rata 246.9, sedangkan jobdesk memiliki skor yang sama, masuk dalam kategori baik. Akan tetapi, produktivitas karyawan memiliki skor 2377 dengan rata-rata 237.7, yang termasuk kategori cukup baik. Hubungan antara motivasi kerja dan jobdesk menunjukkan nilai korelasi 0.311, tergolong rendah. Secara parsial, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai signifikansi 0.004 dan t- hitung 3.023. Jobdesk kerja juga berpengaruh signifikan dengan signifikansi 0.009 dan t-hitung 2.696. Secara simultan, motivasi kerja dan jobdesk berpengaruh terhadap produktivitas dengan nilai signifikansi 0.000 dan F-hitung 11.892. Adapun besaran pengaruh langsung dan tidak langsung yang di hasilkan kedua variabel sebesar 26.2% dan nilai sisa sebesar 72.8% menjelaskan variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
The Effect Of Website Quality On Repurchase Intention With The Mediation Of Perceived Value
This study aims to analyze which website quality factors to induce consumer’s repurchase intention in the tourism sector utilizing Online Travel Agent as a platform, with the mediation of perceived value. The authors used a quantitative approach with a minimum of 302 samples. The questionnaires were distributed to a broad audience in Indonesia written in Bahasa Indonesia. The authors then analysed the questionnaire data using path analysis. The findings suggest that (1) all of the website quality factors that were tested, based on the data results 5 out of 7 had direct positive relation to influence to perceived value (2) second regression which were to assess perceived value, also has direct positive relation to repurchase intention. This study demonstrates insight on which website quality components give direct implications on consumer’s repurchase intention in the mediation of perceived value for Indonesia market. Research result show that customers' intentions in Indonesia come back to use websites travel Agent that affects perceived value were based on 5 variables: security, price, brand image, ease of use, and quality information (popular destinations). Furthermore, the hypothesis test also shows a positive result regarding the influence of perceived value on repurchase intention
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Guru SMP Negeri 2 Teluk Jambe Timur
Penelitian ini bertujuan guna melihat hubungan antara kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja dan kinerja guru. Salah satu sumber data utama yang dipakai distudi kuantitatif ini yakni penyebaran kuesioner. Lokasi penelitian SMP Negeri 2 Teluk Jambe Timur. Sebanyak 50 guru menjadi populasi penelitian. Metode pengambilan sampel jenuh digunakan untuk menggunakan seluruh populasi sebagai sampel. Regresi berganda merupakan teknik analisis yang dipakai pada penelitian ini. Temuan studi membuktikan jika kinerja guru dipengaruhi oleh kepemimpinan kepala sekolah. Kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh pada kinerja guru. Selain itu, motivasi kerja berdampak signifikan terhadap kinerja guru dengan taraf sig. 0,016 < 0,05 dan thitung (2,501) > ttabel (2,012), serta taraf sig. 0,00 < 0,05 dan thitung (5,259) > ttabel (2,012). Dibutuhkan kepemimpinan sekolah yang kuat dan etos kerja yang kuat untuk meningkatkan produktivitas guru. Maka, diperlukan lebih banyak kebijakan sekolah yang mendorong guru-guru efektif untuk meningkatkan diri melalui pelatihan dan pengembangan profesional
Analisis Kinerja Karyawan Pada Limasan Coffee Karawang
Penlitian ini bertujuan menganalisis kinerja karyawan pada Limasan Coffe Karawang dengan metode deskriptif kualitatif dengan menggunakan teknik triangulasi. Data yang di lakukan oleh peneliti melalui observasi dan wawancara dengan 7 karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan telah memenuhi sebagian tanggung jawab yang telah di tugaskan dan memberikan pelayanan yang baik kepada pelanggan, namun masih ada nya beberapa karyawan yang melakukan kesalahan sehingga hal ini mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan pada Limasan Coffe Karawang
Pengaruh Industri Mikro dan Kecil terhadap Kemiskinan di Indonesia
Kemiskinan adalah isu yang kompleks dengan berbagai dimensi, sehingga menjadi salah satu fokus utama dalam upaya pembangunan, terutama di Indonesia. Meski Industri Mikro dan Kecil (IMK) berperan penting dalam penyerapan tenaga kerja di Indonesia, kontribusinya terhadap pertumbuhan ekonomi dan pengentasan kemiskinan masih terhambat oleh berbagai kendala seperti keterbatasan pembiayaan, teknologi, pemasaran, kualitas SDM, serta dukungan infrastruktur dan regulasi yang kurang memadai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengestimasi pengaruh jumlah perusahaan IMK, jumlah tenaga kerja IMK dan nilai output IMK terhadap kemiskinan di masing-masing provinsi di Indonesia tahun 2017-2022 menggunakan regresi data panel dengan model terpilih Fixed Effects Model (FEM). Hasil regresi masing-masing industri mikro dan industri kecil menghasilkan pengaruh masing-masing variabel independen yang berbeda-beda. Dari regresi industri mikro, ditemukan bahwa jumlah perusahaan berpengaruh negatif, jumlah tenaga kerja tidak berpengaruh, dan output berpengaruh positif terhadap kemiskinan di Indonesia. Sementara itu, hasil regresi industri kecil menunjukkan bahwa jumlah tenaga kerja berpengaruh negatif, jumlah perusahaan berpengaruh positif, dan nilai output tidak berpengaruh terhadap kemiskinan di Indonesia. Berdasarkan hasil penelitian ini, diharapkan pemerintah dapat berkerja sama dengan IMK untuk membuka lapangan pekerjaan baru dan meningkatkan kualitas tenaga kerja dengan cara memberikan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pencari kerja. Selain itu, diharapkan pemerintah juga dapat menciptakan kebijakan, program, dan produk keuangan yang lebih efektif dalam mengeluarkan masyarakat dari kemiskinan dan meningkatkan kesejahteraan mereka secara berkelanjutan
Pengaruh Kualitas Layanan Dan Citra Perusahaan Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Pengguna Jasa Transportasi Trans Mamminasata
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan dan citra perusahaan secara langsung terhadap kepuasan pengguna jasa transportasi bus, untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan dan citra perusahaan secara langsung terhadap loyalitas pengguna jasa transportasi bus, untuk menganalisis pengaruh langsung kepuasan terhadap loyalitas pengguna jasa transportasi bus, dan untuk menganalisis kualitas layanan dan citra perusahaan secara tidak langsung melalui kepuasan terhadap loyalitas pengguna jasa transportasi bus. Penelitian dilaksanakan pada Perusahaan Transportasi Bus Trans Mamminasata dengan populasi sebanyak 190 orang, selanjutnya peneliti menggunakan rumus Slovin diperoleh sampel sebanyak 129 responden. Data hasil kuesioner dianalisis menggunakan Structural Equation Model menggunakan bantuan AMOS 18. Hasil penelitian menemukan bahwa kualitas layanan dan citra perusahaan secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan dan loyalitas pengguna jasa transportasi Trans Mamminasata. Secara tidak langsung citra perusahaan melalui kepuasan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap loyalitas pengguna jasa transportasi Trans Mamminasata, berarti kepuasan pengguna jasa transportasi bus sebagai variabel antara belum dapat menjadi variabel mediasi atas pengaruh citra perusahaan dalam meningkatkan loyalitas pengguna jasa transportasi bus. Pengaruh secara keseluruhan dilihat dari total effect yang paling besar pengaruhnya adalah kepuasan terhadap loyalitas pengguna jasa transportasi bus, artinya semakin tinggi kepuasan pelanggan atas layanan yang diterima, maka semakin menumbuhkan tingkat loyalitasnya untuk menggunakan jasa po
Pengaruh Penetapan Harga, Kualitas Produk, Kepercayaan, Terhadap Keputusan Pembelian Produk Smartphone Nokia (Studi Kasus Pada Mahasiswa Universitas Prima Indonesia Fakultas Ekonomi Medan)
Nokia merupakan salah satu merek telepon genggam yang ada di Indonesia dan merupakan bagian dari Nokia Corporation, sebuah perusahaan telekomunikasi terbesar di dunia dan perusahaan terbesar di Finlandia. Persaingan yang ketat dalam industri telepon genggam menyebabkan penurunan penjualan Nokia, karena konsumen cenderung lebih memilih merek lain seperti Apple atau Samsung. Penurunan keputusan pembelian ini dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain strategi penetapan harga, kualitas produk, dan kepercayaan konsumen. Penelitian ini berfokus pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Prima Indonesia, meskipun jumlah populasi secara pasti tidak diketahui. Oleh karena itu, teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Lemeshow, yang digunakan untuk menentukan ukuran sampel ketika jumlah populasi tidak diketahui secara pasti, sehingga menghasilkan 96 sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa harga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen terhadap ponsel Nokia. Selain itu, kualitas produk dan kepercayaan juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara keseluruhan, harga, kualitas produk, dan kepercayaan secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen terhadap ponsel Nokia