Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) Journal
Not a member yet
5492 research outputs found
Sort by
The Relationship Between Workload And The Performance Of Medical Record Officers: A Case Study Of Four Hospitals In The City Of Pekanbaru
Get PDFMedical records play a crucial role in supporting the quality of healthcare services, yet the performance of medical record officers is often constrained by high workloads. This study aimed to analyze the relationship between workload and performance of medical record officers using a quantitative cross-sectional design involving 100respondents selected through purposive sampling. Data were collected using structured questionnaires and analyze
Pengaruh Digital Advertising, Electronic Word Of Mouth Dan Trust Terhadap Keputusan Pembelian Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Prima Indonesia Menggunakan E-Commerce Bukalapak
Get PDFBukalapak merupakan salah satu platform e-commerce terkemuka di Indonesia yang sejak didirikan pada tahun 2011 telah berkembang dari sekadar marketplace menjadi ekosistem digital dengan berbagai layanan seperti pembayaran, pinjaman, dan logistik. Dengan misi memberdayakan UMKM, Bukalapak terus berinovasi untuk meningkatkan pengalaman pengguna. Namun, belakangan ini minat konsumen terhadap Bukalapak cenderung menurun, yang dapat disebabkan oleh berbagai faktor internal seperti navigasi yang kurang ramah, layanan pelanggan yang tidak memadai, dan pengalaman berbelanja yang tidak memuaskan. Tiga faktor utama yang diduga memengaruhi penurunan ini adalah kurangnya digital advertising yang efektif, minimnya eWOM (electronic word of mouth) positif, dan lemahnya tingkat kepercayaan konsumen. Tanpa strategi iklan digital yang optimal, Bukalapak kesulitan menjangkau dan mempertahankan perhatian konsumen. Selain itu, ulasan negatif dan ketidakmampuan dalam menangani eWOM secara efektif bisa memperburuk citra platform. Terakhir, kepercayaan yang menurun akibat isu layanan atau keamanan transaksi membuat konsumen enggan kembali, sehingga memperkuat penurunan minat terhadap platform tersebut. Populasi penelitian yang akan digunakan dalam penelitian adalah: seluruh mahasiswa fakultas psikologi Universitas Prima Indonesia yang jumlahnya sebanyak 587 mahasiswa. Dikarenakan jumlah populasi yang digunakan adalah sebanyak 587 konsumen maka jumlah populasi akan diperkecil dengan teknik sampel slovin dengan tingkat kepercayaan 90% dan tingkat error 10% dimana diperoleh sebanyak 85 sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Digital Advertising berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Prima Indonesia Menggunakan E-Commerce Bukalapak. Electronic Word of Mouth berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Prima Indonesia Menggunakan E-Commerce Bukalapak. Trust berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Prima Indonesia Menggunakan E-Commerce Bukalapak. Digital Advertising, Electronic Word of Mouth dan Trust berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Prima Indonesia Menggunakan E-Commerce Bukalapak
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Beras Angga Jaya, Anjatan–Indramayu
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di Pabrik Penggilingan Padi Angga Jaya, Anjatan-Indramayu. Kinerja karyawan merupakan faktor krusial dalam menentukan kesuksesan organisasi, terutama dalam menghadapi persaingan di industri pengolahan padi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dan verifikatif. Populasi penelitian terdiri dari 50 karyawan, yang semuanya menjadi responden (metode sensus). Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert, yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan SPSS versi 25. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa: (1) Lingkungan kerja memperoleh skor total 1.070, dikategorikan sebagai cukup baik. (2) Disiplin kerja memiliki skor berkisar antara 154 hingga 207, dikategorikan sebagai cukup baik. (3) Kompensasi memperoleh skor rata-rata 3,41, dikategorikan sebagai cukup baik. (4) Kinerja karyawan menunjukkan skor tertinggi 198 untuk indikator "selalu mencapai target" dan skor terendah 137 untuk "keterlibatan karyawan", dikategorikan sebagai cukup baik. Analisis regresi membuktikan bahwa lingkungan kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja (B = 0.668; t = 7.791; Sig. = 0.000), disiplin kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja (B = 0.300; t = 3.492; Sig. = 0.001), dan kompensasi memiliki efek positif dan signifikan (Sig. < 0.05). Secara bersamaan, ketiga variabel tersebut secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan (F = 54.630; Sig. = 0.000) dengan kontribusi sebesar 69,9% (R2 = 0.699). Temuan ini menyoroti pentingnya bagi perusahaan untuk meningkatkan kualitas lingkungan kerja, memperkuat disiplin, dan memberikan kompensasi yang adil guna mencapai kinerja karyawan yang optimal
Pengaruh Upah Terhadap Pengangguran Terdidik Di Indonesia Tahun 1998-2022
Get PDFPengangguran terdidik menjadi fenomena yang semakin memprihatinkan di Indonesia, khususnya di kalangan generasi muda. Penelitian memiliki tujuan untuk melakukan analisis mengenai faktor-faktor penyebab pengangguran terdidik, dampaknya terhadap masyarakat, serta menawarkan rekomendasi strategis untuk mengatasi masalah ini. Pendekatan kuantitatif digunakan pada penelitian ini menggunakan jenis data sekunder yang bersumber dari World Bank. Metode yang dipilih pada penilitian ini yaitu metode analisis Ordinary Least Square (OLS). Jenis data runtut waktu (time series) tahun 1998-2022 digunakan pada penelitian ini. Temuan penelitian menunjukkan bahwa upah memiliki dampak yang signifikan terhadap tingkat pengangguran terdidik di Indonesia. Di sisi lain, faktor-faktor seperti tingkat kelahiran, pertumbuhan ekonomi, inflasi, jumlah pengguna internet, dan suku bunga tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan
Pengaruh Kinerja Keuangan Dan Manajemen Laba Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Subsektor Food And Beverage Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2021- 2023)
Get PDFTujuan berdirinya perusahaan untuk mengembangkan nilai perusahaan sehingga dapat memberikan kesejahteraan bagi investor. Faktor yang mempengaruhi nilai perusahaan adalah kinerja keuangan dan manajemen laba. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang Pengaruh Kinerja Keuangan Dan Manajemen Laba Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Kasus Pada Perusahaan Sub Sektor Food And Beverage Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2021-2023). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu Purposive Sampling. Populasipeneliti sebanyak 180 perusahaan dan sampel sebanyak 60 perusahaan. Untuk mengetahui besarnya pengaruh kinerja keuangan dan manajemen laba maka dilakukan uji regresi, analisis korelasi uji T dan uji F dan analisis koefisien determinasi dengan bantuan program IBM SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kinerja keuangan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan variabel manajemen laba berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaa
Pengaruh Ukuran Perusahaan, Current Ratio, dan Debt To Equity Ratio Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Makanan dan Minuman Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh ukuran perusahaan (X1), current ratio (X2), dan debt to equity ratio (X3) terhadap kinerja keuangan (Y). Data dikumpulkan dari 140 objek dan diproses menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan uji statistik seperti uji normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan autokorelasi. Hasil temuan menjelaskan bahwasanya hanya equity ratio (X3) yang memberikan dampak signifikan buruk terhadap performa keuangan. Ukuran perusahaan (X1) dan current ratio (X2) tidak mempengaruhi. Secara simultan, ketiga variabel konsekuen berdampak signifikan terhadap kinerja finansial dengan kontribusi sebesar 12,2%
Penerapan Model Pembelajaran Problem Based Learning Berbantuan Media Kantong Hasil Untuk Meningkatkan Hasil Belajar Siswa Pada Materi Bilangan Cacah Di Kelas V SD Negeri Klitik 1
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk meningkatkan hasil belajar siswa kelas V SDN Klitik 1 pada materi bilangan cacah melalui penerapan model pembelajaran Problem Based Learning (PBL) berbantuan media Kantong Hasil. Penelitian dilaksanakan pada semester genap tahun ajaran 2024/2025 dengan subjek 17 siswa. Metode yang digunakan adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK) model Kemmis, McTaggart, dan Nixon yang mencakup pra-siklus, siklus I, dan siklus II. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, tes, dan dokumentasi, sedangkan analisis data dilakukan secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada pra-siklus ketuntasan belajar siswa hanya mencapai 70,6% dengan rata-rata nilai 82. Setelah penerapan model PBL pada siklus I, ketuntasan meningkat menjadi 73,3% dengan rata-rata nilai 84, meskipun masih ditemukan beberapa kendala. Pada siklus II, setelah dilakukan perbaikan strategi, ketuntasan belajar meningkat signifikan menjadi 86,67% dengan rata-rata nilai 88. Selain itu, partisipasi aktif, keberanian menyampaikan pendapat, dan kerja sama antarsiswa juga mengalami peningkatan. Dengan demikian, model Problem Based Learning berbantuan media Kantong Hasil terbukti efektif dalam meningkatkan pemahaman dan hasil belajar siswa
Pengaruh Work Engagement, Pelatihan dan Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Karyawan (Study Pada Karyawan PT. Onduline Manufaktur Indonesia)
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work engagement, pelatihan dan teamwork terhadap kinerja karyawan di perusahaan OMI. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan OMI. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Alasan menggunakan teknik sampling jenuh adalah karena jumlah populasi relatif kecil, kurang dari 100 orang, dan peneliti memerlukan semua karyawan OMI. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis statistik desktiptif, analisis inferensial dan regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel X1 Work engagement terhadap variabel Y Kinerja karyawan, secara parsial terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel X2 Pelatihan terhadap variabel Y Kinerja karyawan, secara parsial terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel X3 Teamwork terhadap variabel Y Kinerja karyawan. Secara simultan terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel Work engagement (X1), pelatihan (X2), dan Kerja sama tim (X3) terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Saran untuk PT OMI agar mempertahankan dan memperbaiki hubungan dengan karyawan dengan mengadakan pelatihan sesuai kebutuhan karyawan
Pengaruh Tunneling Incentive, Leverage, Manajemen Pajak, Profitabilitas, Exchange Rate, dan Mekanisme Bonus Terhadap Transfer Pricing
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tunneling incentive, leverage, manajemen pajak, profitabilitas, exchange rate, dan mekanisme bonus terhadap praktik transfer pricing pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2022–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan tahunan perusahaan. Sampel dipilih melalui teknik purposive sampling dengan kriteria: perusahaan manufaktur yang menerbitkan laporan keuangan lengkap, memiliki data relevan, dan dikendalikan oleh pemegang saham asing minimal 20%. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi logistik, didahului oleh analisis deskriptif dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tunneling incentive, manajemen pajak, dan profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap transfer pricing, sedangkan leverage, exchange rate, dan mekanisme bonus tidak berpengaruh signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan dengan kepemilikan asing yang dominan, beban pajak tinggi, dan tingkat profitabilitas besar cenderung melakukan praktik transfer pricing untuk memaksimalkan laba dan efisiensi pajak
Dinamika Ketimpangan Ekonomi Provinsi-Provinsi di Pulau Sumatera Tahun 2020-2024
Get PDFThis research effort conducts a comprehensive analysis of the determinants affecting income inequality in Provinces in Sumatra Island during the period 2020 to 2024, using the Ordinary Least Squares (OLS) methodology. The variables examined include Gross Regional Domestic Product (GRDP), number of educational institutions, domestic capital investment and the level of the consumer price index. The findings show that domestic investment and GRDP have a positive and statistically significant impact on income inequality, indicating that financial investment is concentrated in certain regions exacerbating economic disparities. In contrast, the consumer price index shows a substantive negative effect on inequality, implying that an increase in the consumer price index can contribute to reducing disparities through a redistributive mechanism that benefits low-income demographics. Meanwhile, the number of educational institutions does not show a significant effect on income inequality. The analytical model explains 42.61% of the variance in income inequality in 8 Provinces in Sumatra Island. These findings underscore the critical need to equalize the distribution of investment, improve the quality of education, and maintain a stable level of the consumer price index to encourage more inclusive economic growth