Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI) Journal
Not a member yet
5492 research outputs found
Sort by
Analisis Kinerja Keuangan Sebelum Dan Sesudah Akuisisi Pada Perusahaan PT. Barito Renewabless Energy (BREN) Tbk Tahun 2022-2024
Get PDFPerusahaan di Indonesia telah menerapkan berbagai macam strategi untuk bersaing dengan perusahaan lainnya, salah satunya ialah akuisisi. Akuisisi bisa menjadi salah satu alternatif untuk meningkatkan kinerja keuangan. Namun, akuisisi tidak selamanya menjamin peningkatan kinerja keuangan perusahaan. Maka dari itu penelitian ini bertujuan guna menganalisis perbandingan kinerja keuangan sebelum dan sesudah akuisisi pada perusahaan PT. BREN periode 2022-2024. Penelitian ini berjenis penelitian komparatif disertai jenis data kuantitatif. Sampel pada penelitian ini ialah data laporan keuangan tahun 2022 dan 2023 (sebelum akuisisi) 2024 (sesudah akuisisi). Data dianalisis melalui metode deskriptif variabel, uji normalitas, beserta uji hipotesis yang menerapkan uji non parametrik wilcoxon signed rank test. Hasilnya menunjukkan bahwa terdapat perbedaan kinerja keuangan, yaitu nilai ROA, ROE, CR, DAR dan DER menjadi turun sesudah akuisis
Pengaruh Reward Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karawang
Get PDFPenelitian ini bermaksud guna mengkaji, menganalisis, dan memberikan penjelasan terhadap hipotesis pengaruh reward dan lingkungan kerja pada kepuasan kerja pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karawang. Pada studi ini, populasi yang digunakan mencakup 100 pegawai PNS pada dinas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Karawang. Sampel penelitian diambil secara purposive mengacu pada standar khusus yang telah ditentukan. Metode penelitian ini melalui deskriptif, kuantitatif, dan verifikatif melalui analisis regresi linear berganda, bantuan software SPSS versi 27. Data penelitian disusun melalui kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Temuan dari penelitian dapat disimpulkan reward kerja diperoleh skor 4.844 dengan nilai rata-rata 484,4 pada rentang skala 420-500 kategori “Sangat Baik”. Lingkungan kerja diperoleh skor 3.610 dengan nilai rata-rata 361 pada rentang skala 340-420 kategori “Baik”. Kepuasan kerja diperoleh skor 2.440 dengan nilai rata-rata 244 pada rentang skala 180-260 kategori “Tidak Puas”. Secara uji koefisien determinasi diperoleh 0,515 yang artinya 51,1%. Secara parsial (uji t) antara variabel reward kerja pada kepuasan kerja senilai sig. 0,001 < 0,05 dan thitung 5,605 > 1,985 dan lingkungan kerja dengan nilai sig. 0,010 < 0,05 dan thitung 2,639 > 1,985. Selain itu, secara simultan (uji f) antara variabel reward kerja dan lingkungan kerja pada kepuasan kerja senilai sig. 0,001 < 0,05 dan nilai fhitung 51,428 > 3,90
Analisis Kualitas Pelayanan Publik Dan Kinerja Karyawan Terhadap Kepuasan Masyarakat Di Kantor Samsat Karawang
Get PDFFenomena yang terjadi pada Kantor Samsat Karawang menunjukkan masih banyak keluhan dari masyarakat terkait kualitas pelayanan publik dan kinerja karyawan, seperti waktu tunggu yang lama, prosedur yang rumit, dan fasilitas yang tidak memadai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan publik dan kinerja karyawan terhadap kepuasan masyarakat di Kantor Samsat Karawang. Metode yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui kuesioner berbasis skala Likert. Populasi penelitian adalah masyarakat yang menggunakan layanan Samsat Karawang, dengan sampel sebanyak 96 responden. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda pada taraf signifikansi 0,05 dengan bantuan program SPSS versi 30. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kualitas pelayanan publik berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat di Kantor Samsat Karawang dengan t-hitung 6,012 > t-tabel 1,984; (2) kinerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat dengan t-hitung 4,782 > t-tabel 1,984; dan (3) secara simultan, kualitas pelayanan publik dan kinerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat, dengan kontribusi sebesar 93,1%. Implikasi dari penelitian ini adalah Kantor Samsat Karawang perlu meningkatkan kualitas pelayanan dan memperbaiki kinerja karyawan untuk mencapai tingkat kepuasan masyarakat yang lebih tinggi
Pengaruh NPL, LDR Dan CAR Terhadap Penyaluran Kredit Pada Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2023
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh NPL, LDR, dan CAR terhadap penyaluran kredit pada bank yang terdaftar di Bursa Efek indonesia selama tahun 2019–2023. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif dimana data yang digunakan data sekunder dari laporan keuangan tahunan bank. Total sampel penelitian meliputi 40 bank yang dipilih dengan menggunakan purposive sampling. Hasil analisis deskriptif menunjukkan adanya variasi dalam pengelolaan risiko kredit, likuiditas, dan permodalan antarbank. Analisis korelasi mengungkapkan hubungan yang lemah antara variabel, dengan korelasi signifikan hanya ditemukan pada beberapa variabel tertentu. Secara parsial, NPL berdampak negatif pada penyaluran kredit, LDR berdampak positif, dan CAR berdampak negatif. Secara simultan, meskipun faktor lain di luar model penelitian yang memengaruhi hasil ketiga variabel, ini berdampak signifikan pada penyaluran kredit. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa pengelolaan NPL, optimalisasi LDR, dan penguatan CAR sangat penting untuk mendukung penyaluran kredit yang sehat dan berkelanjutan. Implikasinya, bank perlu memperkuat manajemen risiko, menjaga keseimbangan likuiditas, dan memastikan kecukupan modal untuk memenuhi kebutuhan kredit
Pengaruh Brand Attraction Dan Social Media Engagement Terhadap Kepuasan Pelanggan Café Kintsugi
Get PDFPenelitian bermaksud mengidentifikasi pengaruh brand attraction dan social media engagement bagi kepuasan pelanggan. Pendekatan kuantitatif disertai data primer dengan pengolahan SEM SmartPLS dipilih pada penelitian ini. Temuan ini mengidentifikasi pengaruh positif dan signifikan brand attraction bagi kepuasan pelanggan. Kemudian, brand attraction berpengaruh bagi social media engagement. Adapun diidentifikasi juga bahwa social media engagement berpengaruh bagi kepuasan pelanggan. Juga, diidentifikasi peran social media engagement dalam memediasi pengaruh brand attraction bagi kepuasan pelanggan. Diidentifikasi juga bahwa variabel brand attraction dan social media engagement membentuk kepuasan pelanggan sebesar 63%, serta brand attraction membentuk social media engagement sebesar 38,1%. Implikasi dari hasil temuan ini menunjukkan bahwa daya tarik merek berserta keterikatan sosial media dapat meningkatkan kepuasan pelanggan
Stres Kerja Dan Work-Life Balance: Tinjauan Sistematis Terhadap Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara sistematis hubungan antara stres kerja dan work-life balance terhadap kinerja pegawai melalui pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Sebanyak 30 artikel yang diterbitkan antara tahun 2015–2024 dipilih dan dianalisis, terdiri dari 15 artikel bertema stres kerja dan 15 artikel mengenai work-life balance. Hasil sintesis menunjukkan bahwa stres kerja berdampak negatif terhadap kinerja pegawai, terutama ketika disebabkan oleh beban kerja berlebih, ambiguitas peran, konflik antarpegawai, serta tekanan waktu. Sebaliknya, work-life balance terbukti berkontribusi positif terhadap peningkatan kinerja, kepuasan kerja, dan loyalitas karyawan. Menariknya, work-life balance juga berperan sebagai faktor protektif yang dapat meredam efek destruktif dari stres kerja. Pembahasan menunjukkan pentingnya organisasi mengelola kedua aspek ini secara simultan guna menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan sehat secara psikologis. Studi ini diharapkan dapat memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan kajian manajemen sumber daya manusia serta menjadi rujukan praktis bagi organisasi dalam merancang strategi kebijakan kerja yang adaptif dan berkelanjutan
Pengaruh Struktur Modal dan Ukuran Perusahaan Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan BUMN Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh antara Struktur Modal dengan Ukuran perusahaan dan Profitabilitas pada 25 Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2023. Dalam penelitian ini, digunakan metode kuantitatif yang disebut regresi data panel. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa Struktur Modal memiliki dampak merugikan yang substansial pada profitabilitas karena bisnis yang tidak dapat membayar utangnya berkontribusi terhadap dampak negatif Struktur Modal yang tinggi terhadap Profitabilitas yaitu, beban utang yang tinggi menghasilkan sedikit laba, yang menurunkan profitabilitas. Kinerja perusahaan yang buruk dan penurunan kapasitas untuk menggunakan modal adalah alasan kerugian laba. Selain itu, ukuran perusahaan yang besar memiliki dampak negatif yang besar, yang berarti bahwa bahkan jika mereka memiliki lebih banyak aset, organisasi yang lebih besar belum tentu memiliki efisiensi operasional yang lebih tinggi untuk mempertahankan profitabilitas.  
Hubungan Faktor Penilaian Kesesuaian Produk, Komisi Penjualan Dan Karakteristik Pemilihan Mitra/Partner Affiliate Terhadap Kualitas Layanan Affiliator Marketer Pada Aplikasi Belanja Online
Get PDFDi Indonesia, platform daring mulai muncul pada tahun 1994 dengan hadirnya IndoNet sebagai pelopor. Perkembangan ini semakin pesat, terutama pada awal tahun 2020, ketika transaksi bisnis berbasis daring meningkat sekitar 33% dengan nilai transaksi yang sangat besar, dan tren ini terus berlangsung hingga sekarang. Platform daring menawarkan berbagai fitur, termasuk promosi menarik yang dirancang untuk mendorong konsumen agar tetap berbelanja menggunakan aplikasi tersebut. Dalam konteks pemasaran afiliasi, kualitas layanan menjadi faktor utama yang sangat diperhatikan oleh para pelaku afiliasi. Populasi penelitian yang digunakan dalam studi ini mencakup seluruh pelaku pemasaran afiliasi di platform belanja daring, meskipun jumlah pastinya tidak diketahui. Karena populasi yang tidak pasti atau bersifat bias, jumlah sampel ditentukan menggunakan rumus Lemeshow dengan tingkat kesalahan 10%, yang menghasilkan total 96 sampel. Metode pengambilan sampel yang diterapkan adalah accidental sampling, di mana pelaku afiliasi yang ditemui secara kebetulan akan diikutsertakan sebagai bagian dari sampel penelitian. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kesesuaian produk memberikan pengaruh signifikan terhadap kualitas layanan pelaku pemasaran afiliasi. Selain itu, besaran komisi penjualan juga berdampak pada kualitas layanan. Faktor lain, seperti karakteristik pemilihan mitra, turut memengaruhi kualitas layanan para pelaku afiliasi. Secara keseluruhan, kesesuaian produk, komisi penjualan, dan karakteristik pemilihan mitra memberikan kontribusi terhadap peningkatan kualitas layanan pelaku pemasaran afiliasi
Value Free Dan Value Laden
Get PDFBased on Max Weber's sociological viewpoint, the idea of value-free science stresses keeping a researcher's personal beliefs apart from their scientific investigation. This study looks at the continuous debate between value-laden science and the ideal of no values, especially in the domains of economics and management. Although objectivity is still a primary goal in scientific work, the research discovers through a qualitative literature review and bibliometric analysis using VOSviewer with Scopus data that values—ethical, social, and cultural—inevitably influence different stages of research, from topic selection to methodology and interpretation. Since organisational interests and underlying values frequently influence decision-making processes, the idea of neutrality in management is coming under increasing pressure. This study calls for a more thoughtful and morally responsible approach to research and organisational practice, highlighting the growing awareness among academics of the unavoidable presence of values in science
Pengaruh Penghindaran Pajak, Corporate Social Responsibility, Dan Leverage Terhadap Harga Saham Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2021-2024
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penghindaran pajak (CETR), corporate social responsibility (GRI G4), dan leverage (DER) terhadap harga saham yang dimoderasi oleh ukuran perusahaan (SIZE) pada perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI tahun 2021-2024. Pengambiilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan 15 perusahaan yang memenuhi kriteria dan jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif. Analisis yang digunakkan adalah analsis regresi linier berganda dan moderated regression on analysis (MRA) yang diolah menggunakan aplikasi E-views 13. Berdasarkan analisis pengujian menunjukkan penghindaran pajak berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap harga saham, corporate social responsibility berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham, leverage berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap harga saham, ukuran perusahaan tidak mampu memoderasi penghindaran pajak terhadap harga saham, ukuran perusahaan mampu memoderasi corporate social responsibility terhadap harga saham, ukuran perusahaan mampu memoderasi pengaruh leverage terhadap harga saham, dan ukuran perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham