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Improving the mechanical strength and photocatalytic activity of 3D-structured titania aerogels by atomic layer deposition coating
No full textRaw and processed data for the publication "Improving the mechanical strength and photocatalytic activity of 3D-structured titania aerogels by atomic layer deposition coating", including N2 physisorption measurements, PXRD experimental data and fits, SEM, TEM and HR-TEM images, photographs, nanoindentation measurements, and photocatalytic measurements
MODIS Collection 6 .1 global yearly Forest and Vegetation Cover Fraction Extension 02
No full textAbstract: NetCDF files of the forest cover fraction, vegetation cover fraction and fraction of non-vegetated area on 250m grid resolution sinusoidal grid generated at ICDC from the original HDF files (see https://www.cen.uni-hamburg.de/en/icdc/data/land/modis-vcf-forest.html and https://doi.org/10.25592/uhhfdm.16655) obtained from https://lpdaac.usgs.gov/mod44bv061/ are used to compute globally gridded maps of these parameters at 0.5 degree grid resolution on an equi-rectangular climate modeling grid (CMG). The global maps contain the grid-cell mean fractions of the three mentioned parameters, their variance within the grid cells, and - for the forest cover fraction - the grid-cell mean standard deviation. In addition, the data set includes maps of the number of valid forest cover fraction values at 250 m resolution per 0.5 degree grid cell, a grid cell mean quality flag and fractions of the two most abundant quality flags (primary and secondary). Generally all valid data are used; the user is advised to check the quality flags to eventually discard data of low quality.
TableOfContents: grid cell mean forest cover fraction; grid cell mean forest cover fraction standard deviation; forest cover fraction variance within grid cell; grid cell mean vegetation cover fraction; vegetation cover fraction variance within grid cell; non-vegetated area cover fraction; non-vegetated area cover fraction variance within grid cell; number of useful vegetation cover fraction values per grid cell; grid cell mean quality flag; primary quality flag fraction; secondary quality flag fraction
Technical Info: dimension: 720 columns x 360 rows x unlimited; temporalExtent_startDate: 2023-03-06; temporalExtent_endDate: 2024-03-04; temporalResolution: yearly; spatialResolution: 0.5; spatialResolutionUnit: degrees; horizontalResolutionXdirection: 0.5; horizontalResolutionXdirectionUnit: degrees; horizontalResolutionYdirection: 0.5; horizontalResolutionYdirectionUnit: degrees; verticalResolution: none; verticalResolutionUnit: none; verticalStart: none; verticalEnd: none; instrumentName: MODerate Resolution Spectroradiometer (MODIS); instrumentType: visible_to_infrared_spectroradiometer; instrumentLocation: Earth Observation Satellite (EOS) Terra; instrumentProvider: NOAA/NASA
Methods: [1] https://lpdaac.usgs.gov/products/mod44bv061/; [2] Townshend, J., et al., User Guide for the MODIS Vegetation Continuous Fields product Collection 6.1, verison 1, https://lpdaac.usgs.gov/documents/1494/MOD44B_User_Guide_V61pdf; [3] Algorithm Theoretical Basis Document (ATBD), https://lpdaac.usgs.gov/documents/113/MOD44B_ATBD.pdf; [4] Carroll, M., et al., 2011. Vegetative Cover Conversion and Vegetation Continuous Fields. In: Ramachandran, B., C. O. Justice, and M. Abrams (eds.), Land Remote Sensing and Global Environment Change: NASA's Earth Observing System and the Science of ASTER and MODIS. Springer Verlag.; [5] Hansen, M., et al., 2005. Estimation of tree cover using MODIS data at global, continental and regional/local scales. Int. J. Rem. Sens., 26(19), 4359-4380.
Units: Units for all variables (see TableOfContents): percent; percent; 1; percent; 1; percent; 1; 1; 1; 1; 1
geoLocations: westBoundLongitude: -180.0 degrees East; eastBoundLongitude: 180.0 degrees East; southBoundLatitude: -90.0 degrees North; northBoundLatitude: 90.0 degrees North; geoLocationPlace: global on land
Size: 1 file, ~5.2 Mb
Format: netCDF
DataSources:
Original data on sinusoidal grid tiles in hdf-format: https://doi.org/10.5067/MODIS/MOD44B.061 (last accessed 2024-12-27), see also https://lpdaac.usgs.gov/products/mod44bv061/ (last accessed: 2024-12-27)
Reprocessed data on sinusoidal grid tiles in netCDF format: https://doi.org/10.25592/uhhfdm.16655 (last access 2025-01-15), see also https://www.cen.uni-hamburg.de/en/icdc/data/land/modis-vcf-forest.html (last accessed 2025-01-15)
Contact: stefan.kern (at) uni-hamburg.de
Web page: https://www.cen.uni-hamburg.de/en/icdc/data/land/modis-vcf-forest.htm
Evaluationsbericht zur Umfrage "Gleichstellung und Diversität an der Fakultät Rechtswissenschaft 2024"
No full textDieser Bericht befasst sich mit den Ergebnissen einer Befragung, die vom Gleichstellungsreferat der Fakultät Rechtswissenschaft zum Thema „Gleichstellung und Diversität an der Fakultät Rechtswissenschaft“ durchgeführt wurde. Ziel der Befragung war es, Einblicke in die Lebenswelten der Fakultätsangehörigen zu erhalten, um zu evaluieren, welche Bedürfnisse und Problemlagen bestehen.
Die Befragung wurde im Januar und Februar 2024 durchgeführt. Es nahmen 475 Personen aus allen Statusgruppen der Fakultät (Studierende, wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, Mitarbeiter:innen der Verwaltung und Professor:innen) an der Befragung teil. Dies entspricht 11,3% aller Fakultätsangehörigen.
In der Befragung wurden vier Themenbereiche abgedeckt. Zunächst wurden Fragen zu Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre gestellt, gefolgt von Fragen zu individuellen Erfahrungen mit Diskriminierung, Benachteiligung oder unfairer Behandlung sowie deren Hintergründen und Häufigkeiten. Der dritte Themenblock beinhaltete Fragen zur Wahrnehmung von Diversität an der Fakultät. Im letzten Themenblock wurde die Wahrnehmung von Beratungs- und Unterstützungsangeboten seitens der Universität, der Fakultät und des Gleichstellungsreferats evaluiert.
1. Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre an der Fakultät wird von den befragten wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen, Mitarbeiter:innen in der Verwaltung sowie Professor:innen überwiegend positiv bewertet. Besonders positiv wird das Verhalten der Mitarbeiter:innen untereinander sowie die Frage nach der Akzeptanz durch andere an der Fakultät wahrgenommen. Allerdings werden auch Unterschiede zwischen den Statusgruppen deutlich, wobei Mitarbeiter:innen der Verwaltung meist negativere Einschätzungen abgeben.
Die Einschätzungen von Studierenden im Hinblick auf Arbeitsatmosphäre und Diversität in der Lehre fällt sehr durchmischt aus. Die allgemeine Atmosphäre an der Fakultät wird von Studierenden hingegen überwiegend positiv wahrgenommen.
Nur wenige Studierende, aber mehr als ein Drittel der Mitarbeiter:innen geben an, Kinder zu haben. Auch übernehmen einige Befragte zusätzliche Pflege- oder Betreuungsaufgaben neben der Arbeit. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird unter den Mitarbeiter:innen mit einigen Ausnahmen positiv wahrgenommen. Im Vergleich dazu gibt es in der Statusgruppe der Studierenden negativere Bewertungen in Bezug auf die Vereinbarkeit von Pflege- und Betreuungsaufgaben mit dem Studium.
2. Erfahrungen mit Diskriminierung
Die Ergebnisse zum Thema Diskriminierungserfahrungen und zur Frage der Wahrnehmung von Meldeprozessen machen deutlich, dass Diskriminierungserfahrungen keine Einzelfälle sind. Sie treten gleichermaßen bei Studierenden wie bei Beschäftigten der Fakultät auf und erstrecken sich über eine große Bandbreite an Bezugs- und Ausgangspunkten, Arten und Kontexten. Die häufigsten Nennungen betreffen hierbei sexistische und stereotypisierende Äußerungen und Darstellungen im Kontext von Lehrveranstaltungen, von denen vor allem weibliche Studierende und Personen mit einer bestimmten (zugeschriebenen) ethnischen Herkunft betroffen sind. Aber auch Diskriminierung am Arbeitsplatz und durch Verwaltungsvorgänge sind keine Seltenheit. Die betroffenen Befragten berichten überwiegend von einem eher passiven, vermeidenden Umgang mit solchen Erlebnissen. Wenige Befragte wissen, welche Anlaufstellen es gibt und wie ein Meldeprozess verlaufen würde.
Mitarbeitende mit Beeinträchtigung bewerten ihr Arbeitsumfeld in dieser Hinsicht überwiegend positiv. Im Gegensatz dazu werden die Studienbedingungen und -atmosphäre hinsichtlich einer Beeinträchtigung oder Behinderung bei Studierenden eher negativ wahrgenommen. Auch hier konnte ein weites Feld von Verbesserungspotenzialen ausgemacht werden.
3. Wahrnehmung von Diversität an der Fakultät
Die Ziele und Bemühungen der Fakultät in Bezug auf Geschlechtergleichstellung werden überwiegend positiv wahrgenommen. Auch glauben drei Viertel der Befragten, dass an der Fakultät etwas gegen diesbezügliche Ungleichheiten bzw. Ungleichbehandlungen unternommen wird. Die Wahrnehmung von Diversität an der Fakultät fällt ebenfalls eher positiv aus. Ein Großteil der Teilnehmer:innen spricht sich für die Verwendung von diskriminierungsarmer Sprache im universitären Kontext aus.
Die von den Teilnehmer:innen vorgeschlagenen Maßnahmen für Diversitätsbemühungen betreffen vor allem den Bereich aktive Inklusion in der Lehre und durch Lehrende. Kritik und Wünsche beziehen sich auf Stereotype bzw. klischeehafte Darstellungen aus den Ausbildungsfällen, die verändert werden sollten, um diskriminierungsarme Lehrmaterialien zu schaffen. Häufig wird zudem der Wunsch nach Schulungen für Lehrpersonen geäußert, da sich diese in der Wahrnehmung der Befragten ihrer diskriminierenden Äußerungen nicht bewusst zu sein scheinen.
4. Wahrnehmung von Beratungs- und Unterstützungsangeboten
Die Beratungs- und Unterstützungsangebote der Universität, die fakultätsübergreifend in Anspruch genommen werden können (z.B. Nachteilsausgleich, psychologische Beratung, Schwerbehindertenvertretung), sind in sehr unterschiedlichem Maß bekannt, wobei die Schwerbehindertenvertretung und die Beauftragte für die Belange von Studierenden mit Behinderungen den geringsten Bekanntheitsgrad aufweisen. Auch die meisten Unterstützungsangebote der Fakultät (z.B. Wickelgelegenheiten, Tampon- und Bindenspender (TuBs)) sind der Mehrheit der Befragten nicht bekannt. Das Veranstaltungsangebot des Gleichstellungsreferats kennen insgesamt etwas weniger als der Hälfte der Befragten.
Zum Thema Gender, Diversity und Inklusion wünscht sich mehr als ein Drittel der Befragten erneut interne Schulungen bzw. Fortbildungen für Lehrende. Jeweils ein Drittel der Befragten gab darüber hinaus an, sich Vorträge bzw. Workshops zum Thema Gender, Diversity und Inklusion zu wünschen. Insgesamt spiegeln die Kommentare den Wunsch nach Sensibilisierung und transparentem Umgang mit Diversitätsthemen wider.
Auf Basis dieser und weiterer Ergebnisse werden in diesem Bericht abschließend mögliche Maßnahmen aufgezeigt, die an den Beschreibungen, den Wünschen und der Kritik der Befragten ansetzen. Diese beziehen sich auf fünf Bereiche: 1) Veranstaltungsangebote, 2) Verbesserung von Meldeprozessen von Diskriminierungserfahrungen, 3) Barrierefreiheit und (bauliche) Integration an der Fakultät, 4) Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Pflegeaufgaben und 5) Beratungsangebote. Die beschriebenen Maßnahmen können sowohl durch das Gleichstellungsreferat als auch andere Akteure der Fakultät bzw. der Universität umgesetzt werden, um die Wahrnehmung von Gleichstellung und Diversität längerfristig zu verbessern
"Track, organize and share your work: An introduction to Git for research" Concept paper for the full-semester course on version control with Git, prepared for the Teaching Award 2024 at the Institute of Psychology, University of Hamburg
No full textThis concept paper summarizes content, structure, and didactic methods of the full-semester course “Track, organize and share your work: An introduction to Git for research” by Dr. Lennart Wittkuhn. An online version is available at https://lennartwittkuhn.com/version-control-course-concept. It was prepared for the Teaching Award 2024 at the Institute of Psychology, University of Hamburg. More details about the course can also be found in this project description, this project report, and a 20-minute video interview
Quantum Computational Fluid Dynamics - WP Core Benchmark CFD Set: Deliverable 1.1. --- Battery Pack Cooling
No full textA subset of the WP Core Benchmark CFD Set: Deliverable 1.1., in relation to the European Union's Horizon Europe research and innovation program (HORIZON-CL4-2021-DIGITAL-EMERGING-02-10) under grant agreement No. 101080085 QCFD (https://doi.org/10.3030/101080085). The dataset addresses a problem relevant to battery electric vehicles (BEVs) and the automotive industry, namely the thermal management of a battery pack To this end the data covers laminar and turbulent flow cases, with the Reynolds numbers Re=560 and Re=11240. The physical domain is discretized with in three different ways, resulting in ~200k, ~400k and ~1M cells. The experiments are conducted with the finite volume suite HELYX of engys. For the turbulent regime, a k-omega SST model is used
Patterns and the Visual Organisation of Written Artefacts – CSMC Occasional Paper No. 11
No full textOccasional Paper 11
Patterns and the Visual Organisation of Written Artefacts
The production and use of written artefacts are subject to many conventions, which are often taken for granted but which are vital for ensuring that a written artefact can perform its role within a particular writing (and reading) culture. These conventions operate on multiple, interrelated levels: content, material, and visual organisation. Focusing on visual organisation, this article explores how the spatial arrangement of visual signs interacts with the form and format of written artefacts, including layout, structure, and mise en texte. Special attention is given to multigraphic artefacts, which pose particular challenges for both producers and users.
Central to the paper’s approach is the concept of pattern, which was first introduced to the comparative study of written artefacts in Occasional Paper 3. Patterns signal the application of interpretive frameworks that shape the production, perception, and use of written artefacts. This paper explores the significance of patterns of visual organisation for the transmission and shaping of content and also offers a basis for comparative analysis within and across writing cultures.
CSMC's Occasional Papers
The Centre for the Study of Manuscript Cultures regularly hosts meetings to discuss the theory, terminology and other issues in manuscriptology. Several of its members – philologists, historians, art historians, linguists and others – collectively engage in contributing to the systematic and historical study of manuscript cultures. The documents are individual contributions and drafts reflecting some of the provisional results of the Centre’s activities
The PHOENIX/1D NewEra model atmosphere grid: Access software & low resolution synthetic spectra
No full textTne NewEra paper has been published in A+A (https://ui.adsabs.harvard.edu/abs/2025A&A...698A..47H and 10.1051/0004-6361/202554171).
Software to access NewEra spectrum files (DOI 10.25592/uhhfdm.16727) from python and an example reader.
get_NewEra_from_FDR.py: get a single model from the data repository, get Version 3 for Teff>=5000, does NOT yet work for the 'additional' models.
example_read_HSR_H5.py: reads data from a single model h5 file.
example_read_structure_from_HSR_H5.py: reads and parses model structure data (radii, temperatures etc.)
example_read_gaia_fmt.py: read the first spectrum of one of the GAIA/LowRes/JWST format archives
list_of_available_additional_NewEra_models.txt: Additional NewEra HSR (V3) spectra and models added after the paper was published.
list_of_available_NewEraV3_models.txt: Version 3.0 of the NewEra spectra (much improved level dissolution for Teff>=5000K). Use these files!
list_of_available_NewEraV2_models.txt: Version 2.0 of the NewEra HSR spectra, for reference only.
list_of_available_NewEra_models.txt: is a list of all available models, MD checksums, file sizes and download links. Reference only. Use NewEraV3
Readme.PHOENIX.gaia_fmt.txt: explains the format of the GAIA archive files
PHOENIX-NewEraV3-GAIA-DR4_v3.4-PHOTOMETRY.tar.gz: archive with Version 3 of the GAIA DR4 photometry
PHOENIX-NewEraV3-GAIA-DR4_v3.4-SPECTRA.tar.gz: archive with Version 3 of the GAIA DR4 spectra
PHOENIX-NewEraV3-LowRes-SPECTRA.tar.gz: archive with Version 3 of all low resolution spectra
PHOENIX-NewEraV3-JWST-SPECTRA.tar.gz: archive with Version 3 of all spectra in the JWST spectral range and resolution
PHOENIX-NewEraV2-GAIA-DR4_v3.4-PHOTOMETRY.tar.gz: archive with Version 2 of the GAIA DR4 photometry
PHOENIX-NewEraV2-GAIA-DR4_v3.4-SPECTRA.tar.gz: archive with Version 2 of the GAIA DR4 spectra
PHOENIX-NewEraV2-LowRes-SPECTRA.tar.gz: archive with Version 2 of all low resolution spectra
PHOENIX-NewEraV2-JWST-SPECTRA.tar.gz: archive with Version 2 of all spectra in the JWST spectral range and resolution
PHOENIX-NewEra-LowRes-SPECTRA.tar.gz: archive with all low resolution spectra
PHOENIX-NewEra-JWST-SPECTRA.tar.gz: archive with all spectra in the JWST spectral range and resolution
NewEra_for_GAIA_DR4.tar: Synthetic spectra, colors and BCs in GAIA DR4 format as tar file, includes Readme
Dataset/R Analysis scripts for "A sensitive period for automaticity rather than ability: Automatic visuospatial coding of touch requires visual experience in early life"
No full textDe-identified data and analysis scripts for: A sensitive period for automaticity rather than ability: Automatic visuospatial coding of touch requires visual experience in early life.
Analysis scripts
- Checked for compability with R version 4.4.0
- Runs without adjustments in RStudio if the folder structure is preserved, otherwise paths need to be adjusted
This work was supported by a European Research Council grant to Brigitte Röder (ERC-2009-AdG 249425) and by Deutsche Forschungsgemeinschaft grants to Brigitte Röder (DFG Ro 2625/10-1) and Stephanie Badde (DFG BA 5600/1-1)
List of Biblia pauperum manuscripts and links to digital reproductions available online
No full textThis list, availble in .xlsx and .csv formats, provides the locations and shelfmarks of seventy-two manuscripts that contain a version of the Biblia pauperum, along with information regarding digital reproductions that are available online. It also provides links to the descriptions of the individual manuscripts in the Deutschsprachige illustrierte Handschriften des Mittelalters (KdiH), Handschriftencensus, Handschriftenportal, and manuscripta.at databases. It was compiled as part of the research conducted by Malena Ratzke and Hanna Wimmer in the sub-project FNT08: Reframing Old Contents for New Readers in Late-Medieval German One-Volume Libraries at the Cluster of Excellence 2176: Understanding Written Artefacts: Material, Interaction and Transmission in Manuscript Cultures.
The list contains all manuscripts that contain a version of the Biblia pauperum with texts written in German or in German and Latin listed in the KdiH, and many more manuscripts containing Bibliae pauperum written in Latin. Block-book and incunable editions are omitted, with the exception of some books that contain hand-written texts alongside printed elements, such as the only existing chiroxylographic Biblia pauperum Heidelberg, Universitätsbibliothek, Cod. Pal. germ. 438