Daftar Jurnal yang terbit di Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma
Not a member yet
1412 research outputs found
Sort by
PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINEJA KARYAWAN PT QES INDONESIA
Get PDFThe aim of this research is to analyze the relationship between the influence of recruitment, selection and training of PT QES Indonesia employees. The number of samples was 32 people. This research uses quantitative methods with probability sampling techniques (random samples), and data analysis tools using the SPSS version 20 program. The results of the partial analysis of recruitment on employee performance show that there is no significant relationship because tcount 0.174 is smaller than ttable 2.037 and the significance is >0.05. The results of the partial selection analysis of employee performance show that there is no significant relationship because tcount 0.496 is smaller than ttable 2.037 and the significance is >0.05. The results of the partial analysis of training on employee performance show that there is no significant relationship because tcount 0.205 is smaller than ttable¬ 2.037 and the significance is >0.05. The results of simultaneous analysis of recruitment, selection and training on employee performance show that there is no significant relationship because the fcount of 0.151 is smaller than the ftable of 2.947, with significance >0.05 Keyword: Recruitment, Selection, Training, Employee Performanc
PEMBANGUNAN EKONOMI DAN KEUANGAN SYARIAH: IDENTIFIKASI PERAN BUSINESS INTELLIGENCE PADA PUSAT DATA EKONOMI SYARIAH INDONESIA
Get PDFStudi ini bertujuan untuk mengidentifikasi peran Business Inteligence pada Pusat Data Ekonomi Syariah dalam Pembangunan Ekonomi dan Keuangan Syariah Indonesia sebagai Pusat Ekonomi Syariah Terkemuka di Dunia. Strategi utama Pembangunan Ekonomi dan Keuangan Syariah adalah(1) Penguatan rantai nilai halal yang terdiri atas industri makanan dan minuman, pariwisata, fesyen Muslim, media, rekreasi, industri farmasi dan kosmetika, dan industri energi terbarukan; (2) Penguatan keuangan syariah; (3) Penguatan usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM); dan (4) Penguatan ekonomi digital. Studi ini dilakukan secara kualitatif melalui Diskusi Kelompok Terpumpun , buku dan jurnal serta artikel yang relevan dan terkini. Peran Business Intelligence pada Pusat Data Ekonomi Syariah dibandingkan dengan model yang dibahas dalam beberapa penelitian. Hasil studi ini menjelaskan bahwa dengan Business Intelligence dashboard, PDES telah mendapatkan hasil baik untuk mencapai tujuan Pembangunannya sebagai salah satu strategi. PDES berfungsi sebagai pusat informasi integratif yang memuat data-data statistik, laporan, kajian dan informasi lainnya yang terkait dengan ekonomi dan keuangan syariah. Pengembangan PDES membutuhan teknologi data terbaru. Hal ini akan berpengaruh terhadap kebutuhan data dalam pembangunan ekonomi dan keuangan syariah sangat diperlukan. Terhadap pengguna layanan harus dilakukan riset dengan menganalisa populasi milenial yang sampel nya diambil secara convenience untuk dapat mengeksplorasi konsep secara luas pada populasi yang tersebar.Keywords: ekonomi syariah, masterplan ekonomi dan keuangan syariah, business intelligence, dashboard, indikator PDB syaria
PENGARUH KEPERCAYAAN ORGANISASI DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR PT DAYAWISATA INTI INDAH
Get PDFPerforma yang tinggi dari suatu organisasi akan mengarahkan organsiasi untuk lebih berupaya untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja karyawan melalui peningkatan perilaku karyawan yang dicerminkan dalam organizational citizenship behaviour (OCB). Organizational Citizenhip Behaviour (OCB) berperan dalam meningkatkan kemampuan organisasi untuk mempertahankan sumber daya manusia yang handal. Mempertahankan sumber daya manusia dapat diwujudkan melalui sikap komitmen karyawan didalam organisasi. Komitmen karyawan dalam suatu organisasi dipengaruhi oleh factor kepuasaan kerja dan kepercayaan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasaan kerja dan kepercayaan organisasi terhadap komitmen organisasi dan organizational citizenship behaviour (OCB) pada PT Dayawisata Inti Indah. Populasi pada penelitian ini berjumlah 66 responden, teknik penentuan sampling yang digunakan adalah sampling jenuh dengan total sampel penelitian berjumlah 66 responden. Metode penelitian ini ada explanatory research dan bersifat kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini dilakukan dengan structural equation modelling (SEM) untuk menguji hipotesis. Metode SEM yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan applikasi SmartPLS versi 3.0. PLS. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh kepercayaan organisasi terhadap OCB dan komitmen organisai baik secara langsung maupun tidak langsung. Kepuasan kerja tidak terdapat pengaruh secara langsung terhadap komitmen organisasi. Kepuasaan kerja tidak terdapat pengaruh secara tidak langsung terhadap OCB dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi.Kata kunci : Kepercayaan Organisasi, Kepuasaan Kerja, Komitmen Organisasi, Organizational                       Citizenship Behavio
MENGHADAPI PERUBAHAN DUNIA MELALUI TRANSFORMASI DIGITAL MENUJU KESUKSESAN PADA ERA DIGITALISASI
Get PDFPerkembangan teknologi yang semakin pesat membawa kita semua untuk memasuki era digital, teknologi yang ada sangat membantu untuk meringankan segala pekerjaan dan aktivitas manusia Konsep digitalisasi memang membutuhkan proses untuk bisa dijalankan terutama bagi mereka yang buta akan teknologi tren digital sudah diterapkan hampir di semua bidang Seiring dengan perjalanan teknologi di era digital, muncul transformasi digital. Transformasi digital juga disebut sebagai tahap perkembangan dari kompetensi digital dan penggunaan digital.Transformasi suatu perubahan penggunaan metode tradisional ke konsep teknologi digital. transformasi digital adalah proses perubahan dalam penerapan teknologi digital dalam segala bidang di dalam masyarakat. Dalam meningkatkan transformasi digital menjadi lebih efisien dan inovatif, diperlukannya penggunaan Teknologi Informasi dan Komunikasi. Maka perubahan yang terjadi dalam suatu organisasi atau masyarakat sebagai hasil dari penerapan teknologi digital. Penerapan transformasi digital dapat ditemukan dalam berbagai sektor industri, seperti e-commerce, manufaktur, perbankan, pendidikan,kesehatan, hingga media dan hiburan.Seperti e-commerce, dengan membuka toko online , Internet of Things (IoT) untuk memantau dan mengoptimalkan kinerja mesin pada sektor perbankan, dengan menyediakan layanan perbankan online dan aplikasi perbankan seluler. Sedangkan pada sektor pendidikan, memanfaatkan pembelajaran online, platform e-learning, dan alat kolaborasi digital.pada sektor kesehatan, industri ini menerapkan rekam medis elektronik, telemedicine, dan perangkat wearable dalam pemantauan kesehatan. Dalam sektor media dan hiburan, industri ini mengadopsi transformasi digital dalam meningkatkan konten digital, streaming media, dan platform distribusi online. Perkembangan teknologi sudah mempengaruhi kehidupan dan kebiasan manusia sehari-hari. Transformasi digital, tanpa disadari sudah menjalar di segala lini kehidupan. Perkembangan teknologi menuntut segala lini untuk bisa meninggalkan dunia analog ke dunia digital. Semua dituntut untuk melakukan perubahan kegiatan sehari-hari hingga ke dunia bisnis
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO BUKU PRATAMA
Get PDFUntuk menghadapi persaingan bisnis dengan kompetitor usaha sejenis, Toko Buku Pratama harus memiliki sumber daya manusia yang kompeten untuk meningkatkan mutu dalam menjalankan bisnisnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Toko Buku Pratama . Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian divisi pramuniaga Toko Buku Pratama yang berjumlah 35 karyawan. Teknik pengambilan keputusan sampel dalam penelitian ini adalah dengan non probability sampling dengan metode sampling jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Jika dilihat dari hasil koefisien determinasi maka diperoleh 73,9% kinerja karyawan dipengaruhi oleh motivasi kerja dan disiplin kerja sedangkan sisanya sebesar 26,1% dipengaruhi oleh variasi variabel-variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.Kata kunci: motivasi kerja; disiplin kerja; kinerja karyawa
ANALISIS PENERAPAN PROGRAM KESELAMATAN KERJA UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN PENDEKATAN FAULT TREE ANALYSIS PADA GUDANG OCARGO
Get PDFGudang operasional memerlukan operator untuk proses bongkar muat barang pengiriman dimana memerlukan pemeliharaan dari setiap sudut baik dari sisi kebersihan, fasilitas dan fungsi-fungsi peralatan pendukungnya. Dalam proses loading unloading barang dan benda ini tak lepas dari potensi bahaya terjadinya kecelakaan kerja. Penelitian ini akan mengidentifikasi bahaya kecelakaan kerja tersebut baik dari besarnya resiko, besarnya dampak yang ditimbulkan serta bagaimana langkah-langkah pencegahannya. Penelitian ini dilakukan dengan observasi selama 50 (Lima puluh) hari terhadap objek penelitian yaitu pada bagian bongkar muat barang di Gudang operasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi potensi kecelakaan kerja yang terjadi sehingga dapat dilakukan pencegahannya. Dalam penelitian ini upaya untuk pencegahan terjadinya kecelakaan kerja akan dilakukan menggunakan metode Hazard Identification Risk Assessment and Risk Control (HIRARC), dengan melakukan identifikasi bahaya (hazard identification) penilaian risiko (risk assessment) dan pengendalian risiko (risk control). Hasil penelitian ini menemukan fakta antara lain adalah terdapat risiko ekstrim pada aktifitas loading unloading. Nilai kemungkinannya (likelihood) adalah 4 dan nilai keparahannya (consequence) adalah 4 dengan skor 16 dapat mengakibatkan kaki terkena barang dan benda hingga retak atau memar pada area kaki dengan pengendaliannya adalah menggunakan safety shoes dekker yang sudah di rekayasa (engineering) layak dan sesuai standar agar tidak terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan atau kecelakaan kerja
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA BINTARA DINAS KOMUNIKASI DAN ELEKTRONIKA TNI ANGKATAN UDARA
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan analisis jalur. Populasi adalah 72 orang konsumen. Dengan teknik sampel jenuh diperoleh 72 orang responden. Data dianalisis menggunakan Excell dan SPSS 25.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Kompetensi berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap disiplin kerja sebesar 0,560; Motivasi kerja berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap disiplin kerja sebesar 0,313; Kompetensi berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kinerja sebesar 0,405; Motivasi kerja berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kinerja sebesar 0,398; Disiplin kerja berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kinerja sebesar 0,273
PENERAPAN ALGORITMA NAÃVE BAYES DALAM PERANCANGAN SISTEM INFORMASI GROUND REFUELLING PESAWAT BERBASIS WEB DI BANDAR UDARA HUSEIN SASTRANEGARA BANDUNG
Get PDFBased on previous observations by researchers, it was determined that there is a possibility of dishonesty/discrepancy between the number of refuelings and the quantity ordered. Therefore, it was necessary to carry out a system development cycle, commonly called SDLC (System Development Lyfe Cycle) in the digital form process. The results of the research show that the application of the Naïve Bayes Algorithm calculation obtained a Prior Probability result in a probability of success or P (success) of 6/10. Meanwhile, the likelihood probability value by taking into account the weather variable produces a high probability value when it is sunny on failure and rain on failure has the same value of ½, if done manually. Therefore, it is necessary to design a web-based system as a basis for the effectiveness of the ground refueling process and preventing data discrepancies, as well as storing documents or files properly. It is important to implement this digitalization into an airport's system, especially with regard to aircraft refueling at the airport, so that it facilitates the process of aircraft refueling and archiving data collection and the data obtained is more accurate
KLASIFIKASI TINTA CATRIDGE BERDASARKAN WARNA PADA GUDANG BARANG MENGGUNAKAN ALGORITMA CONVOLUTIONAL NEURAL NETWORK
Get PDFPenggunaan printer dan tinta cartridge untuk mencetak data dalam bentuk teks ataupun gambar masih sering digunakan. Printer yang sering digunakan akan membuat tinta cartridge cepat habis, biasanya pengguna printer akan memesan kepada toko melalui aplikasi e-commerce. Toko akan mengirimkan melalui gudang barang, namun seringkali terjadi kesalahan barang antara yang dipesan dan diterima user. Hal ini dapat mempengaruhi kepuasan user, oleh karena itu penting bagi toko dalam melakukan cek manual terhadap barang yang yang akan dikirim. Untuk mengatasi masalah tersebut, dibuatlah sebuah model machine learning menggunakan Python dan Convolutional neural network yang dapat mengklasifikasikan citra hasil tangkapan kamera ponsel fokus pada penelitian ini mengklasifikasikan citra tinta cartridge HP 680 black color dan tri color. Dimulai dengan mengumpulkan dataset yang sudah ada berdasarkan pengalaman penulis yang pernah bekerja sebagai checker pada gudang barang. Kemudian langkah preprocessing agar citra siap untuk diinputkan kedalam model, lalu membuat arsitektur model dan melakukan pelatihan. Di akhir penelitian akan dilakukan evaluasi untuk melihat akurasi dari prediksi pada citra data test
PERANCANGAN JARINGAN WIDE AREA NETWORK (WAN) PT. KARIYANA GITA UTAMA
Get PDFJaringan komputer dengan jangkauan luas yang dapat menjangkau seluruh negara atau benua dikenal sebagai jaringan area luas, atau WAN. Jaringan ini menggabungkan LAN dan MAN, dengan bagian yang terisolasi secara geografis. Masalah jaringan yang dialami PT Kariyana Gita Utama Jakarta antara lain masih memakai email untuk transfer data, seringnya terjadi kemacetan jaringan, dan kendala dalam transfer data. Metode penelitian yang digunakan pada PT Karoyana Gita Utama adalah observasi,wawancara dan studi pustaka Alternatif yang dapat dibuat untuk menyelesaikan masalahdisini adalah dengan mebuat jaringan WAN (wide area network) agar meudahkan masing- masing kantor pusat berkomunikasi dan bertukar data. Dengan menggunakan Cisco Packet Tracker, penelitian ini berhasil mengembangkan dan memasang skema jaringan yang memenuhi persyaratan kantor PT Kariyana Gita Utama di Jakarta. Kapasitas desain jaringan ini untuk menggabungkan berbagai perangkat, termasuk PC, server, dan perangkat jaringan, merupakan salah satu keunggulan di PT Kariyana Gita Utama. Kantor Pusat dengan Kantor Pusat PT Kariyana Gita Utama Jakarta dapat bekerja sama lebih erat sebagai hasil dari integrasi ini, yang membuat pertukaran data dan sumber daya menjadi lebih mudah dan efektif