Daftar Jurnal yang terbit di Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma
Not a member yet
1412 research outputs found
Sort by
Penerapan Sistem IM4 Dalam Prosedur Pembuatan Dokumen Bukti Pengeluaran Kas/Bank di PT PAL Indonesia
Get PDFPenelitian ini adalah untuk menelaah apakah sistem IM4 yang telah diterapkan dalam prosedur pembuatan dokumen bukti pengeluaran kas/bank telah sesuai dengan unsur pengendalian internal pada sistem akuntansi pengeluaran kas sesuai teori yang sudah ada yaitu Teori Mulyadi (2018). Metode penelitian kualitatif dan pengungkapan data secara deskriptif merupakan metode yang digunakan dalam penelitian ini. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data penelitian ini dilakukan melalui observasi langsung di lapangan, wawancara serta studi literatur. Berdasarkan Hasil Penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem IM4 dalam prosedur pembuatan dokumen bukti pengeluaran kas/bank di PT PAL Indonesia telah dilaksanakan dengan baik serta telah sesuai dengan unsur pengendalian internal pada sistem akuntansi. Kendala utama yang dihadapi dalam penerapan sistem IM4 adalah perlunya waktu untuk beradaptasi dengan sistem baru, keterbatasan akses akun, dan risiko kegagalan sistem. Untuk mengatasi kendala tersebut, disarankan dilakukan pelatihan dan pendampingan bagi pengguna, penambahan dan pemerataan akses akun sesuai kebutuhan, serta melakukan monitoring dan evaluasi sistem secara rutin agar sesuai dengan tujuan dan arah strategis perusahaan serta guna mengoptimalkan pengendalian internal dalam proses pembuatan dokumen bukti pengeluaran kas/bank.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan sistem IM4 dalam prosedur pembuatan dokumen bukti pengeluaran kas/bank telah sesuai dengan unsur pengendalian internal sistem akuntansi pengeluaran kas sesuai dengan teori yang sudah ada yaitu teori mulyadi (2018) serta kendala-kendala yang dihadapi saat implementasi sistem IM4 khususnya dalam pembuatan dokumen bukti pengeluaran kas/bank. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan data yang diungkapkan secara deskriptif. Metode pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi langsung dilapangan serta studi literatur. Penelitian ini dilakukan secara langsung di PT PAL Indonesia untuk mengumpulkan data primer sebagai bagian dari penelitian dilapangan. Berdasarkan Hasil Penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem IM4 dalam prosedur pembuatan dokumen bukti pengeluaran kas/bank di PT PAL Indonesia telah dilaksanakan dengan baik serta sudah sesuai dengan teori yang sudah ada yaitu teori mulyadi (2018). Kendala utama yang dihadapi dalam penerapan sistem IM4 adalah perlunya waktu untuk beradaptasi dengan sistem baru, keterbatasan akses akun, dan risiko kegagalan sistem. Untuk mengatasi kendala tersebut, disarankan dilakukan pelatihan dan pendampingan bagi pengguna, penambahan dan pemerataan akses akun sesuai kebutuhan, serta melakukan monitoring dan evaluasi sistem secara rutin agar sesuai dengan dengan tujuan dan arah strategis perusahaan serta guna mengoptimalkan pengendalian internal dalam proses pembuatan dokumen bukti pengeluaran kas/bank.
Kata Kunci: Bukti Pengeluaran Kas/Bank, Pengendalian Internal, Sistem Akuntansi Pengeluaran Kas, Sistem Informasi Akuntansi, Sistem IM
Rancang Bangun Antena Mikrostrip Mimo 2×2 Square Patch U-Slot Untuk Komunikasi 5g Frekuensi 2,3 GHz
Get PDFThe 2.3 GHz frequency band is one of the recommended spectrums for 5G deployment due to its favorable propagation characteristics and capability to support high data throughput. However, microstrip antennas operating in this band often suffer from limited bandwidth and radiation efficiency. This research aims to design and implement a 2×2 MIMO microstrip antenna using a square patch with a U-slot and an inset-feed technique to enhance bandwidth and radiation performance for 5G applications. The initial antenna dimensions were calculated using standard microstrip theory, followed by modeling and optimization using CST Microwave Studio Suite 2019. The optimized antenna was then fabricated and tested using a Vector Network Analyzer (VNA) and radiation pattern measurements. Experimental results show that the antenna operates around 2.3 GHz with bandwidth values ranging from 61 to 65 MHz, VSWR below 1.2, and an axial ratio of 1.23 dB, indicating circular polarization. Additionally, the measured gain reaches 6.98 dB. These results demonstrate that the U-slot modification combined with inset-feed implementation effectively improves antenna performance, making the design suitable for MIMO systems in 5G networks
Kinerja Keuangan Sektor Energi di Indonesia: Analisis Pengaruh Green Accounting, Ukuran Perusahaan dan Struktur Modal
Get PDFMasalah lingkungan merupakan tantangan strategis yang mendorong perusahaan untuk mengadopsi praktik Green Accounting dalam mencapai keberlanjutan usaha jangka panjang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan bukti empiris tentang dampak akuntansi hijau, ukuran perusahaan dan struktur modal pada kinerja keuangan perusahaan di sektor energi BEI selama periode 2019-2023. Dalam penelitian ini, pendekatan kuantitatif digunakan pada 11 sampel yang dipilih dengan metode purposive sampling dengan periode pengamatan lima tahun untuk menghasilkan 55 pengamatan data panel. Pengukuran Green Accounting dilakukan melalui nilai PROPER berdasarkan Kementerian Lingkungan Hidup, ukuran perusahaan diukur menggunakan logaritma natural total aset, struktur modal dinilai menggunakan rasio DER, dan kinerja keuangan dievaluasi dengan ROA. Data diolah menggunakan software E-Views 9. Fixed Effect Model menjadi regresi terbaik sebagai alat analisis dalam menjawab hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan memiliki dampak signifikan pada kinerja keuangan, akuntansi hijau dan struktur modal tidak memiliki dampak yang signifikan. Temuan ini menegaskan pentingnya ukuran perusahaan dalam membentuk efisiensi operasional yang berdampak pada profitabilitas, serta menunjukkan bahwa penerapan Green Accounting belum sepenuhnya memberikan dampak langsung terhadap kinerja keuangan.Masalah lingkungan merupakan tantangan strategis yang mendorong perusahaan untuk mengadopsi praktik Green Accounting dalam mencapai keberlanjutan usaha jangka panjang. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris dampak Green Accounting, ukuran perusahaan, dan struktur modal terhadap kinerja keuangan perusahaan di sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2019-2023. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini dengan jumlah sampel sebanyak 11 perusahaan yang dipilih melalui metode purposive sampling,dengan masa amatan 5 tahun sehingga menghasilkan 55 pengamatan data panel. Pengukuran Green Accounting dilakukan melalui nilai PROPER berdasarkan Kementerian Lingkungan Hidup, ukuran perusahaan diukur menggunakan logaritma natural total aset, struktur modal dinilai menggunakan rasio DER (Debt to Equity Ratio), dan kinerja keuangan dievaluasi dengan ROA (Return on Assets). Data diolah menggunakan software E-Views 9. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, ukuran perusahaan terbukti memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, sementara Green Accounting dan struktur modal tidak memiliki dampak yang signifikan. Temuan ini menegaskan pentingnya ukuran perusahaan dalam membentuk efisiensi operasional yang berdampak pada profitabilitas, serta menunjukkan bahwa penerapan Green Accounting belum sepenuhnya memberikan dampak langsung terhadap kinerja keuangan
Indonesia: PENGARUH BUDAYA DAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN KUALITAS PT JAPFA COMFEED Indonesia, Tbk.
No full textSalah satu komponen kunci untuk membuat bisnis menjadi kompetitif adalah manajemen kualitas, terutama mengingat dinamika industri yang semakin rumit. Perilaku karyawan yang berorientasi pada kualitas dikatakan sangat dipengaruhi oleh lingkungan kerja yang mendukung dan budaya perusahaan yang kuat. Sebagai perusahaan agribisnis yang cukup besar, PT Japfa Comfeed Indonesia, Tbk merupakan subjek yang tepat untuk meneliti sejauh mana budaya organisasi dan kondisi tempat kerja mempengaruhi manajemen kualitas. Penelitian ini penting dilakukan karena kualitas dipengaruhi oleh elemen internal seperti kondisi area kerja dan nilai-nilai budaya selain pertimbangan teknis Prosedur pemilihan Lemeshow untuk populasi yang tidak terbatas digunakan untuk memilih 96 responden untuk penelitian ini, yang menggunakan beberapa metode regresi. Temuan menunjukkan bahwa manajemen kualitas secara signifikan dipengaruhi oleh budaya tempat kerja dan budaya perusahaan. Keduanya secara simultan memberikan kontribusi yang baik terhadap peningkatan sistem kualitas. Hasil penelitian ini memvalidasi bahwa sebagai bagian dari strategi peningkatan kualitas, perusahaan harus memperkuat budaya kerja dan membangun lingkungan kerja yang positif.Tujuan penelitian ini adalah menganalisis Pengaruh Budaya dan Lingkungan Perusahaan terhadap Manajemen Kualitas PT. Japfa Comfeed Indonesia, Tbk. Metode yang digunakan Regresi Berganda dengan sampel yang berjumlah 96 orang dengan menggunakan Teknik sampel dari Lemeshow dari populasi tak terhingga Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Budaya Perusahaan berpengaruh terhadap Manajemen Kualitas, Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Manajemen Kualitas. Secara simultan menunjukkan budaya perusahaan dan lingkungan kerja secara bersama sama berpengaruh terhadap menjemen kualitas. Penelitian ini menegaskan pentingnya mengedukasi budaya perusahaan dan lingkungan kerja terhadap manajemen kualitas. Fenomena yang muncul berupa nilai-nilai budaya yang diinternalisasi dalam perusahaan dapat memengaruhi praktik manajemen kualitas. Budaya perusahaan yang kuat, yang menekankan pada inovasi, kolaborasi, dan komitmen terhadap kualitas
Hukum Dan Kebijakan Terhadap Illegal Logging Dalam Perspektif Ketentuan Hukum Positif Indonesia
No full textHutan memiliki peran strategis dalam menjaga keseimbangan ekosistem, mendukung kehidupan sosial ekonomi masyarakat, serta menjamin keberlanjutan lingkungan. Namun, keberadaan hutan di Indonesia menghadapi ancaman serius akibat maraknya praktik illegal logging. Illegal logging tidak hanya mencakup kegiatan penebangan kayu tanpa izin, tetapi juga meliputi pengangkutan, pengolahan, dan perdagangan hasil hutan yang dilakukan secara melawan hukum, termasuk pemalsuan dokumen dan penyalahgunaan izin. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penyebab terjadinya illegal logging di Indonesia, mengkaji dampak yang ditimbulkan, serta menelaah upaya penanggulangannya dari perspektif hukum dan kebijakan kehutanan. Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis normatif dengan pendekatan peraturan perundang-undangan, doktrin hukum, serta analisis terhadap beberapa kasus illegal logging. Hasil penelitian menunjukkan bahwa illegal logging dipengaruhi oleh faktor ekonomi, sosial, lemahnya penegakan hukum, korupsi, tingginya permintaan kayu global, dan keterlibatan kejahatan terorganisir. Dampak yang ditimbulkan meliputi kerusakan ekosistem hutan, hilangnya keanekaragaman hayati, meningkatnya risiko bencana alam, kerugian ekonomi negara, serta konflik sosial dengan masyarakat adat dan lokal. Oleh karena itu, penanggulangan illegal logging memerlukan pendekatan komprehensif melalui penguatan penegakan hukum, perbaikan tata kelola kehutanan, pemberdayaan masyarakat sekitar hutan, serta kerja sama nasional dan internasional guna mewujudkan pengelolaan hutan yang berkelanjutan
Pengembangan Sistem Keamanan Portal Otomatis Cerdas melalui Identifikasi Pelat Nomor Kendaraan Berbasis OCR di Satrad 232
Get PDFSecurity at strategic military installations is fundamental to a nation’s defense. Security systems at facilities like Radar Unit 232 still depend on manual surveillance, which has limited efficiency and accuracy for vehicle identification. This research aims to develop an automated gate system based on license plate recognition using Optical Character Recognition (OCR) to improve security and operational efficiency. The study used a Research and Development (R&D) approach with a waterfall model, covering requirement analysis, system design, implementation, and testing. The system integrates a webcam, YOLOv8 for license plate detection, OCR for character extraction and an Arduino Nano as the gate controller. Testing was conducted using 1500 images of official vehicles from Radar Unit 232 in various lighting and angle conditions. The results showed a 93% license plate detection accuracy and an 84.9% OCR accuracy, leading to an overall integrated system success rate of 92.9%. The system’s response time is under 5 seconds with 98.3% reliability in normal operations. This system successfully reduce dependence on manual guards and enhances the efficiency of vehicle verification, contributing a computer vision-based security with adequate accuracy and speed for military implementation
Pengaruh CR Dan ROE Terhadap Nilai Perusahaan Pada Industri Barang Konsumsi Terdaftar Di BEI 2018-2023
Get PDFPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan bersama-sama antara current ratio dan return on equity terhadap nilai perusahaan pada industri barang konsumsi yang terdaftar di BEI. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif kausal dengan berupa data sekunder laporan keuangan pada tahun 2018-2023. Subjek penelitian ini industri barang konsumsi terdaftar di BEI dan objek penelitian current ratio, return on equity, dan nilai perusahaan yang diproaksikan dengan PBV. Data didapatkan dengan mengakses website resmi perusahaan dan website BEI dan sample data yang digunakan ialah 26 perusahaan dengan 156 laporan keuangan. Pengumpulan data dengan pencatatan dokumen dan dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menunjukkan : (1) Current ratio tidak berpengaruh secara signifikan pada nilai perusahaan (2) Return on equity berpengaruh signifikan pada nilai perusahaan (3) Current ratio dan return on equity berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan bersama-sama antara current ratio dan return on equity terhadap nilai perusahaan pada industri barang konsumsi yang terdaftar di BEI. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif kausal dengan berupa data sekunder laporan keuangan pada tahun 2018-2023. Subjek penelitian ini industri barang konsumsi terdaftar di BEI dan objek penelitian current ratio, return on equity, dan nilai perusahaan yang diproaksikan dengan PBV. Data didapatkan dengan mengakses website resmi perusahaan dan website BEI dan sample data yang digunakan ialah 26 perusahaan dengan 156 laporan keuangan. Pengumpulan data dengan pencatatan dokumen dan dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menunjukkan : (1) Current ratio tidak berpengaruh secara signifikan pada nilai perusahaan (2) Return on equity berpengaruh signifikan pada nilai perusahaan (3) Current ratio dan return on equity berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Kata kunci: Likuiditas,;CR; Profitabilitas, ROE;Nilai Perusahaa
Workload, Recognition, and Environment: Key Drivers of Employee Stress – A Case Study at PT PLN Unit X
Get PDFWork-related stress is a crucial factor in business, primarily due to its connection with employee performance. A company must perform well to generate profit, and high performance is the ideal. Conversely, declining performance can harm the business. Undoubtedly, every employee will experience some level of job-related stress. This study collected quantitative data through questionnaires and interviews. Validity tests, the coefficient of determination test, partial hypothesis testing, and classical assumption tests were employed to evaluate the variables. The research was conducted at PT PLN Unit X with a sample of 83 respondents. Data were analyzed using multiple linear regression with SPSS 20 for Windows. The main objective of this study is to identify the key factors contributing to employee stress and provide a foundation for the company to take appropriate action in managing stress and improving employee well-being. The findings reveal that workload, lack of appreciation, and work environment have a positive and significant impact on job stress, categorized as very strong. PT PLN Unit X aims to reduce employee stress levels to an ideal point that enables maximum performance by improving both financial and non-financial aspects of employee well-being
The Influence of Organizational Culture, Work Team and Competence on The Performance of Private Personnel of Rifle Company C, Battalion 461, Rapid Movement Force Command
Get PDFThis study aims to analyze the influence of organizational culture, work team, and competence on the performance of the enlisted personnel of Rifle Company C Battalion 461 Kopasgat. This study uses a quantitative approach, survey method and path analysis. The population with saturated sampling technique obtained 52 respondents. Data were analyzed using Excel and SPSS 25 software. The results of the study indicate that: Organizational culture has a direct positive and significant effect on competence of 0.334; Work team has a direct positive and significant effect on competence of 0.663; Organizational culture has a direct positive and significant effect on performance of 0.501; Work team has a direct positive and significant effect on performance of 0.418; Competence has a direct positive and significant effect on the performance of enlisted personnel of Rifle Company C Battalion 461 Kopasgat of 0.243
KOMPENSASI DAN DISIPLIN SEBAGAI DETERMINAN SEMANGAT KERJA DAN KINERJA PEGAWAI SATPOL PP KEBAYORAN BARU
Get PDFKondisi kinerja di Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kebayoran Baru Kota Administrasi Jakarta Selatan masih ada beberapa persoalan atau masih ada fenomena yang perlu mendapatkan perhatian manajemen, agar ke depan kinerja mampu dicapai dengan maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin terhadap semangat kerja pegawai yang berdampak pada kinerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kebayoran Baru Kota Administrasi Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 96 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini kompensasi berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai sebesar 36,5%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Disiplin berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai sebesar 46,3%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Kompensasi dan disiplin secara simultan berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja pegawai sebesar 52,8%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.Semangat kerja pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 31,0%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05.Kata Kunci: kompensasi, disiplin, semangat kerja pegawai, kinerja pegawa