Jurnal Universitas Islam As-Syafi'iyah
Not a member yet
1408 research outputs found
Sort by
ANALISIS RISIKO PADA PROSES PRODUKSI REFRIGERATOR DENGAN MENGGUNAKAN METODE FMEA DI PT. PANASONIC MANUFACTURING INDONESIA
Full text linkPT. Panasonic Manufacturing Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang elektronik, salah satunya yaitu produk refrigerator. Dalam proses pembuatan refrigerator terdapat potensi risiko bahaya yang teridentifikasi risiko pada kategori risk priority number (RPN) very low (Sangat Rendah – Rendah) sebanyak 6 risiko, kategori very low – low (Sangat Rendah – Rendah) sebanyak 3 risiko, kategori low (Rendah) sebanyak 14 risiko, kategori moderate (Sedang) sebanyak 2 risiko dan kategori moderate – high (Sedang – Tinggi) sebanyak 10 risiko. Pada kategori moderate – high (Sedang – Tinggi). Usulan pengendalian risiko pada proses pembuatan refrigerator pada PT. Panasonic Manufacturing Indonesia menggunakan metode FMEA yaitu pada kategori moderate – high. Usulan pengendalian risiko yang diberikan yaitu terjadinya fatigue karena terus berdiri dan menunduk yaitu dilakukan perusahaan dianjurkan untuk melakukan perbaikan, evaluasi dan pengecekan berguna untuk mengurangi potensi risiko yang dapat membahayakan kesahatan dan keselamatan pekerja, dan usulan pengendalian risiko pada uap pada mesin dapat terhirup oleh pekerja dengan memberi arahan kepada pegawai agar memakai APD respirator dan memberikan arahan kepada pegawai dampak dari uap mesin yang terhirup atau memberi sanksi tegas terhadap pegawai yang tidak menggunakan respirator saat mesin dioperasikan
The Implementation Of The Kanban System To Improve The Effectiveness Of Production Processes In The Food Industry
No full textThe Kanban system is an information system approach that jointly controls the amount of material in each production process. In preparing raw materials for the biscuit production process, it turns out that there are still often differences when shipping raw materials from inventory to production which results in a buildup of raw materials in production. One way to overcome the problem of differences in raw material delivery is to design a Kanban system in the production process. The purpose of this study is to reduce the difference in raw materials that occur by designing Kanban in the biscuit production process and measuring the effectiveness of Kanban in the biscuit raw material demand process. The results of Kanban design obtained 3 processes in the form of production planning design, pull Kanban design, and production Kanban design. Measurement of the effectiveness of Kanban is carried out after the implementation of Kanban, and results are obtained where before the delivery of Kanban there is a difference in the process of shipping raw materials, where for raw materials that often experience differences, namely BFLO18 with an average difference of 16% per month, then BGUL07 with an average difference of 24% per month and BFAT13 with an average difference of 29% per month. After implementation using the Kanban system, the difference in raw material delivery is 0%, or it can be said that there is no difference. When the Kanban system has begun to be implemented continuously, training will be carried out to provide an understanding of the work process of the Kanban system created and the preparation of SOP (Standard Operating Procedures) on the implementation of the Kanban system
Pengaruh Efisiensi Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Sales PT. Paragon Technology And Innovation (
Full text linkAbstrak
Tujuan dari penelitian ini yaitu ingin mengetahui “Pengaruh Efisiensi Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Sales PT. Paragon Technology And Innovation”. Populasi dalam penelitian ini adalah sales di PT. Paragon Technology And Innovation. Dengan menggunakan sampel jenuh sebanyak 50 responden. Analisis dalam penelitian ini dengan menggunakan uji validitas , uji reliabilitas, uji statistik deskriptif, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji korelasi sederhana, uji koefisien determinasi ,uji F dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian untuk variabel efisiensi kerja dengan menggunakan uji t didapatkan hasil perhitungan thitung 4,788 > ttabel 1,677 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05, sehingga kesimpulan hasil dari penelitian ini yaitu efisiensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja sales, dan hasil perhitungan untuk motivasi kerja yaitu thitung 1,984 > ttabel 1,677 dan nilai signifikan 0,014 < 0,05, hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan yaitu motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Adapun hasil dari penguji korelasi sederhana X1 dan Y didapatkan hasil nilai R 0,762 , maka dapat disimpulkan terdapat hubungan korelasi yang kuat dan positif antara efisiensi kerja dengan kinerja sales dan berdasarkan nilai uji korelasi sederhana X2 dan Y dengan nilai R 0,635 sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan korelasi yang kuat dan positif antara motivasi kerja dengan kinerja sales. Hasil koefisien determinasi (R2) sebesar 0,599, sehingga dapat disimpulkan, bahwa efisiensi kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja sebesar 59,9%, dan sisanya sebesar 40,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti seperti kompensasi, kepemimpinan, disiplin kerja.
 
ANALISIS PEMBUKTIAN FORMULA DERET HINGGA BILANGAN ASLI PANGKAT r MENGGUNAKAN INDUKSI DAN DEDUKSI MATEMATIKA (Kajian Literasi Kontribusi Matematikawan Muslim Abad Pertengahan)
Full text linkMakalah ini membahasi pembuktian lemma terkait Formula ringkasan Deret Hingga Bilangan Asli pangkat r, dengan r bilangan Bulat Positif antara 1 sampai 4 .Hasil penemuan Ibn Haytham, matematikawan Muslim dari Basrah Irak pada abad ke-11 Masehi. Metode Penelitian ini merupakan kajian Pustka untuk mempelajari dan mendalami informari mengenai permasalah yang ada, secara teknis dimulai denagn mengkonstruksi lemma model deret Hingga Bilangan Asli pangkat r penemuan Ibn Al Haytham, dengan proses pembuktian bilangan bulat r dari 1 sampai 3 menggunakan pendekatan Induksi matematika dan khsus untuk pangkat 4 diawali dengan pembuktian menggunakan pendekatan induksi matematika, dilanjutkan dengan pendekatan Deduksi. Materi dalam penelitian ini berupa Buku teks, jurnal-jurnal terdahulu sebagai rujukan dan sumber laiinya yang memuat dan membahas Deret Hingga bilangan asli, konsep penjabaran Koefisien Binomial penemuan al-Karaji, teorema Kombinasi , Induksi matematika dan pendekatan deduksi menggunakan metode pembuktian langsung, berbasis Identitas penjumlahan menurun notasi Sigma berkaitan dengan binomium pangkat lima serta literasi kontribusi matematikanwan muslim. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembuktian Deret hingga Bilangan asli pangkat r , sampai dengan tingkat empat hasil penemuan matematikawan Muslim Ibn Haitham menggunakan metode Induksi matematika dapat terbukti kebenarannya dengan dengan Baik, dengan pendekatan Induktif matematika lebih efektif dan efisien dibandinbgkan dengan pendekatan Deduktif berbasis metode penbuktian langsung serta kontribusi matematikawan muslim abad pertengahan pada proses pembuktian berpengaruh dan memegang peran penting dalam sejarah perkembangan matematika modern saat ini serta oleh kalangan matematikawan di kawasan Eropa (matematikan Barat)
Exemption from the "No Work, No Pay" Principle: Paid Sick Leave and Process Wages in Indonesia
Full text linkUnder Law No. 13 of 2003 concerning Manpower (Labour Law), there are several rights of workers which provide the fundamental rights of workers and protect workers from unilateral termination of employment relations. In contrast, the unilateral termination of employment is an action that employers carry out to end the employment relationship process in one direction only. Thus, this action led to an industrial relations dispute resulting in “process wages,” which means employers should pay the worker’s wages during industrial relations dispute settlement. Similarly, under Labour Law and Government Regulation Number 36 of 2021 concerning Wages (GR 36/2021), workers have the rights to be paid when absent from work due to sickness. These two conditions are the exemption of the No Work No Pay principle stated in Article 93 (1) of Labour Law and Article 40 (1) of GR 36/2021. These legal principles applied to the court decision regarding the fulfillment of workers’ rights in determining their wages and compensation. Through an in-depth analysis of legal texts, court decisions, scholarly literature, and statutory framework, as well as studies based on previous cases, this research examines the application and implication of paid sick leave and process wages given to workers as an exemption from the No Work, No Pay principle. The results of this study show legal basis, compliance, and wage reckoning based on court decisions regarding the sum of paid sick leave and process wages that applied in Indonesia
INVENTARISASI MAKROALGA DI KAWASAN INTERTIDAL PANTAI UJUNG GENTENG, SUKABUMI, JAWA BARAT
Full text linkMakroalga merupakan salah satu sumberdaya hayati laut yang tersebar luas diperairan indonesia. Pantai Ujung genteng merupakan salah satu pantai di Indonesia dengan keanekaragaman makroalga yang cukup melimpah. Saat ini Pantai Ujung Genteng dimanfaatkan untuk berbagai kegiatan salah satunya sebagai objek pariwisata yang cukup terkenal di wilayah Sukabumi. Tingginya aktivitas di sekitar Pantai Ujung Genteng akan mempengaruhi keanekaragaman makroalga pada perairan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keanekaragaman makroalga di kawasan intertidal Pantai Ujung genteng. Penelitian ini dilakukan pada bulan Maret 2021-Desember 2021. Pengambilan sample dilakukan dengan metode line transek kuadrat. Lokasi penelitian dibagi menjadi tiga bagian yaitu bagian barat, selatan, dan timur pantai, dimana pada setiap lokasi di tempatkan 5 buah transek diletakkan tegak lurus sepanjang 100 m terhadap garis pantai dengan jarak antar transek 50 m dan jarak antar plot 20 m. Dari hasil penelitian ditemukan 41 spesies yang berasal dari 28 genus, 19 familiy, dan 3 divisi Rhodophyta merupakan divisi dengan keanakaragaman spesies tertinggi dengan 22 spesies yang berasal dari 13 genus dan 10 family. Kondisi lingkungan di kawasan intertidal pantai ujung genteng termasuk dalam kisaran yang optimal untuk mendukung pertumbuhan makroalga
SALARY, WAGE, AND HONORARIUM IN THE FOUNDATION VIEWED FROM THE LAW OF THE FOUNDATION AND THE AUDITOR'S VIEW
No full textThe Foundation is a non-profit legal entity that is widely established in Indonesia, engaged in social and community fields. Foundations get funding from community donations depending on what field the Foundation is engaged in. Foundations in Indonesia are easy to get donations, supported by the Indonesian people who are known to be very generous, this makes Foundations prone to fraud and violations of the law. One of the things that need to be considered in the management of the Foundation is that there is a strict prohibition in the Foundation Law that the Founders and Organs of the Foundation are prohibited from receiving salaries, wages, or honorariums, even the prohibition is threatened with criminal threats. In its activities, Foundations with the receipt of donations or certain amounts of assets are required to have their financial statements audited, and some Foundations have done so. In the audit of financial statements, the auditor uses auditing standards and one of the standards is SA 250 regarding consideration of laws and regulations in the audit of financial statements. When there is a violation of Article 5 of the Foundation Law, the auditor must act as required by Auditing Standard SA 250, and there are different ways of assessing from the law enforcement side of the Foundation Law and from the auditor's point of view of the violation. This paper is different from previous writings which only look at the provision of salaries, wages, and honoraria from a legal perspective, while in this paper it is associated with auditing standards and the code of ethics of the public accounting profession, where the code of ethics regulates considerations of non-compliance with laws and regulations. new client set in Year 2020
ANALISIS PROFITABILITAS PERBANKAN SYARIAH DENGAN NET INTEREST MARGIN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Full text linkMost people depend on financial services in their daily lives,therefore the survival of the banking industry is very important. The purpose of this study was analisis Profitability the effect of Fund Gap, Liquidity, and Efficiency Level with Net Interest Margin as a mediating variable for Bank Muamalat Indonesia for the 2014-2022 Period. This study uses a type of quantitative research using path analysis as data analysis. This study uses secondary data taken from quarterly financial reports I, II, III, IV which include Return On Asset (ROA), Net Interest Margin (NIM), Fund Gap (GAP), Loan To Deposit Ratio (LDR) / Financing To Deposit Ratio (FDR), and Operating Expenses Operating Income (BOPO) for the period 2014 to 2022. The data that has been obtained is then analyzed using the Eviews version 10 tool. The results showed that GAP has an insignificant positive on Net Interest Margin (NIM) but a significant negative on Return On Asset (ROA). While Liquidity (LDR) has a significant positive on Net Interest Margin (NIM) but has an insignificant positive on Return On Asset (ROA) and Efficiency Level (BOPO) has a significant negative on Net Interest Margin (NIM) but has an insignificant positive on Return On Asset (ROA). For Net Interest Margin (NIM) has a significant positive on Return On Asset (ROA). The results of path analysis show that Net Interest Margin (NIM) cannot mediate of Fund Gap on Profitability and Efficiency Level, but Net Interest Margin (NIM) can mediate of Liquidity on Profitability
THE IMPORTANCE OF PEDAGOGICAL COMPETENCE ON DEVELOPING LECTURERS’ PROFESSIONAL CAREER: AN EVALUATIVE RESEARCH
Full text linkTPACK stands for technological pedagogical content knowledge is a learning paradigm which integrates technical knowledge into content and pedagogical ideas. With education trends in the digital age heavily reliant on the incorporation of technology in the teaching and learning process, TPACK model has become a necessity for lecturers. The purpose of this study is to assess the pedagogical proficiency of UIA instructors and to offer suggestions for improvement. This study design is for a survey. The whole student body of UIA Jakarta is the target demographic. While the undergraduate students in the sixth semester make up the small population. Simple random sampling was utilized as the sample strategy. Data are collected via questionnaire, and descriptive statistics are used for analysis. The results showed that the average score of lecturers' pedagogical competency was 3.51 (excellent), and that greeting and prayer at the start and conclusion of the course received the highest score of 3.63. In order to close the accomplishment gap in learning, pedagogical proficiency is crucial. The study's implications include urging UIA lecturers to take part in Instructional Techniques Training (PEKERTI) for professional certification, incorporating the TPACK model into their instruction, and making sure that there is sufficient access to and high-quality ICT resources to support academic activities on campus.TPACK adalah singkatan dari pengetahuan konten pedagogi teknologi adalah paradigma pembelajaran yang mengintegrasikan pengetahuan teknis ke dalam konten dan ide pedagogi. Dengan tren pendidikan di era digital yang sangat bergantung pada penggabungan teknologi dalam proses belajar mengajar, model TPACK sudah menjadi kebutuhan bagi para dosen. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai kemahiran pedagogi instruktur UIA dan memberikan saran untuk perbaikan. Desain penelitian ini adalah survei. Seluruh mahasiswa UIA Jakarta menjadi sasaran demografinya. Sedangkan mahasiswa S1 semester enam merupakan populasi yang sedikit. Pengambilan sampel acak sederhana digunakan sebagai strategi sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner, dan statistik deskriptif digunakan untuk analisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa skor rata-rata kompetensi pedagogik dosen adalah 3,51 (sangat baik), dan salam dan doa di awal dan akhir perkuliahan memperoleh skor tertinggi yaitu 3,63. Untuk menutup kesenjangan prestasi dalam pembelajaran, kemahiran pedagogi sangat penting. Implikasi studi ini antara lain mendorong para dosen UIA untuk mengikuti Pelatihan Teknik Pembelajaran (PEKERTI) untuk mendapatkan sertifikasi profesi, memasukkan model TPACK ke dalam pengajaran mereka, dan memastikan bahwa terdapat akses yang memadai dan sumber daya TIK yang berkualitas tinggi untuk mendukung kegiatan akademik di kampu
ANALISIS TINGKAT PLAGIARISME PADA PROPOSAL TESIS SISWA MENGGUNAKAN SOFTWARE TURNITIN
No full textThe field of education should serve as an example in all actions, prioritizing commendable attitudes so that students possess the ability and sense of responsibility for their work. In creating theses, students often use the same references, exhibit similarity in thesis titles, replicate research methods, and some even merely change the location and research subjects while maintaining the same topic. This study explores the level of plagiarism in 79 thesis proposals of students at the Faculty of Islamic Religion, As-Syafi'iyah Islamic University, through a recapitulation of Turnitin results. This research aims to determine the level of plagiarism in thesis proposals using Turnitin software. The research method employed is qualitative, involving the calculation of the percentage of plagiarism in students' thesis proposals. This research indicates that the plagiarism level in the introduction section of students' thesis proposals shows an average similarity index of 64%, categorized as moderate. In the theoretical study section, the average similarity index is 71%, categorized as high, while in the research methodology section, the average similarity index is 68%, categorized as moderate. In general, this information can be used as a basis for university leadership to implement tasks for students that encourage enriching references, fostering reading interests, and understanding how to paraphrase in every scholarly writing.Dunia pendidikan hendaknya menjadi teladan dalam segala tindakan, mengedepankan sikap terpuji agar peserta didik mempunyai kemampuan dan rasa tanggung jawab terhadap pekerjaannya. Dalam pembuatan skripsi, seringkali mahasiswa menggunakan referensi yang sama, menunjukkan kesamaan judul skripsi, mereplikasi metode penelitian, bahkan ada pula yang sekadar berpindah lokasi dan subjek penelitian dengan tetap mempertahankan topik yang sama. Penelitian ini mengeksplorasi tingkat plagiarisme pada 79 proposal skripsi mahasiswa Fakultas Agama Islam Universitas Islam As-Syafi'iyah melalui rekapitulasi hasil Turnitin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat plagiarisme pada proposal skripsi dengan menggunakan software Turnitin. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif, yaitu dengan menghitung persentase plagiarisme proposal skripsi mahasiswa. Penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat plagiarisme pada bagian pendahuluan proposal skripsi mahasiswa menunjukkan rata-rata indeks kemiripan sebesar 64% dengan kategori sedang. Pada bagian kajian teori rata-rata indeks kemiripan sebesar 71% termasuk kategori tinggi, sedangkan pada bagian metodologi penelitian rata-rata indeks kemiripan sebesar 68% termasuk kategori sedang. Secara umum informasi tersebut dapat dijadikan landasan bagi pimpinan universitas untuk melaksanakan tugas bagi mahasiswa yang mendorong pengayaan referensi, menumbuhkan minat membaca, dan memahami cara melakukan parafrase dalam setiap tulisan ilmia