Arab Journals Platform
Not a member yet
12768 research outputs found
Sort by
أثر منصات التواصل الاجتماعي في تشكيل الوعي السياسي لدى الشباب
Full text linkهدف المقال التحقق من وجود أثر دال إحصائياً لمنصات التواصل الاجتماعي على تشكيل الوعي السياسي لدى أفراد المجتمع الأردني، والتحقق من وجود أثر دال إحصائياً لوسائل الإعلام ومنصات التواصل الاجتماعي على تشكيل الوعي السياسي لدى أفراد المجتمع الأردني يعزى للمتغيرات الديموغرافية لعينة الدراسة. وقد تم التوصل إلى وجود أثر مرتفع لمنصات التواصل الاجتماعي على تشكيل الوعي السياسي لدى أفراد المجتمع الأردني من وجهة نظرهم، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في أثر وسائل الإعلام ومنصات التواصل الاجتماعي على تشكيل الوعي السياسي لدى أفراد المجتمع الأردني يعزى لمتغيرات الدراسة. وفي ضوء ما تم التوصل إليه من نتائج، تمت التوصية بضرورة أن يكون في كل وزارة ومؤسسة عامة قسم خاص لإدارة موقع التواصل الاجتماعي فيها، وللتواصل مع المواطنين، وعرض برامج خاصة بالوعي السياسي على منصات التواصل الاجتماعي مستهدفة الفئات التي تستخدم هذه المنصات بكثرة
The article aimed to verify the existence of a statistically significant effect for social media platforms on shaping political awareness among members of Jordanian society, and verifying the presence of a statistically significant effect for the media and social media platforms on shaping political awareness among members of Jordanian society due to the demographic variables of the study sample. The study revealed that there is a high impact of social media platforms on shaping political awareness among members of Jordanian society from their point of view, and that there are no statistically significant differences in the impact of the media and social media platforms on forming political awareness among members of Jordanian society due to the variables of the study. In light of the results obtained, it was recommended that every ministry and public institution should have a special department to manage its social media site, communicate with citizens, and display programs for political awareness on social media platforms targeting groups that frequently use these platform
التظلم الإداري من القرارات الإدارية: دراسة في التشريع الأردني
No full textتناولت الدراسة موضوعاً غاية في الأهمية ألا وهو التظلم الإداري من القرارات الإدارية في التشريع الأردني. جاءت هذه الدراسة في ثلاثة مباحث، وهدفت الى تسليط الضوء على التظلم الإداري من حيث مفهومه وأهميته وانواعه وشروطه وآثاره القانونية. وتقييم النظام القانوني له في التشريع الاردني. وقد اعتمد الباحث في هذا البحث المنهج الوصفي والتحليلي. وقد توصل الباحث في نهاية دراسته إلى مجموعة من النتائج اهمها ان التظلم الإداري يتيح الفرصة للتسوية الوديه للنزاع بين الإدارة والموظف المتظلِم ويخفف العبء عن المحاكم هدفه وأد الخصومة في مهدها. وقد نظمه المشرع الأردني في نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام رقم (33) لسنة (2024). وللتظلم الإداري آثار قانونية تتعلق بالافراد والإدارة والقرار المتظلم منه والقضاء. واوصى الباحث بمجموعه من التوصيات. اهمها تعديل المادة (91/ب) من نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام بتقصير مدة البت بالتظلم الإداري لتصبح خمسة عشر يوما بدلا من ثلاثين يوماً نظراً لطول هذه المدة ولسرعة البت بالتظلمات واستقرار المراكز القانونية للموظفين. وعدول المحكمة الإدارية الأردنية عن الاجتهادات السابقة لمحكمة العدل العليا بخصوص عدم الاخذ بالتظلم الاختياري كسبب لقطع ميعاد الطعن القضائي وان تأخذ بنوعي التظلم الإداري كسبب لقطع ميعاد الطعن القضائي.
The study dealt with a very important topic, which is administrative grievances against administrative decisions in Jordanian legislation. This study consisted of three sections. It aimed to shed light on administrative grievance in terms of its concept, importance, types, conditions, and legal effects, an evaluation of the legal system in Jordanian legislation. The researcher adopted the descriptive analytical approach. At the end of his study, the researcher reached a set of results, the most important of which is that the administrative grievance provides the opportunity for an amicable settlement of the dispute between the administration and the aggrieved employee and reduces the burden on the courts, aiming to nip the dispute in the bud. It was organized by the Jordanian legislator in the Human Resources Management System in the Public Sector No. (33) of (2024). The administrative grievance has legal effects related to individuals, the administration, the decision being appealed against, and the judiciary. The researcher recommended a set of recommendations. The most important of which is amending Article (91/B) of the Human Resources Management System in the public sector by shortening the period for deciding administrative grievances to fifteen days instead of thirty days, given the length of this period, the speed of deciding grievances, and the stability of employees’ legal positions. The Jordanian Administrative Court departed from the previous jurisprudence of the Supreme Court regarding not taking the voluntary grievance as a reason for cutting off the deadline for judicial appeal, and instead took both types of administrative grievance as a reason for cutting off the deadline for judicial appeal
درجة تطبيق مديري المدارس الحكومية في مديرية التربية والتعليم للواء قصبة مأدبا لمعايير الجودة
No full textهدفت هذه الدراسة إلى معرفة درجة تطبيق مديري المدارس الحكومية لمعايير الجودة في مديرية التربية والتعلم للواء قصبة مأدبا (الأردن) من وجهة نظر المعلمين، وذلك تبعاً لمتغير النوع الاجتماعي وسنوات الخبرة والمؤهل العلمي، ولغايات تحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطوير استبانة مكونة من (24) فقرة موزعة على أربعة معايير (القيادة، التخطيط الاستراتيجي، الموارد البشرية، المنهاج)، وطبقت الدراسة على عينة تم اختيارها بالطريقة العشوائية حجمها (350) معلما ومعلمة في المدارس الحكومية لمديرية التربية والعليم للواء قصبة مأدبا، وتوصلت الدراسة إلى ان درجة ممارسة مديري المدارس لمعايير الجودة من وجهة نظر المعلمين متوسطة، وجاء معيار التخطيط الاستراتيجي بالمرتبة الأولى وبدرجة مرتفعة، يليه معيار الموارد البشرية بدرجة متوسطة، ومن ثم معيار المنهاج بدرجة أيضاً متوسطة، وجاء بالمرتبة الأخيرة معيار القيادة بدرجة متوسطة، وتوصلت الدراسة أيضاً إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية لمتغير الجنس لمعايير التخطيط الاستراتيجي والموارد البشرية والمنهاج، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية لمتغير الجنس لصالح الذكور لمعيار القيادة، وتوصلت الدراسة أيضاً إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية لمتغير المؤهل العلمي لمعايير القيادة والتخطيط الاستراتيجي ووجود فروق ذات دلالة إحصائية لمتغير المؤهل العلمي لمعيار الموارد البشرية لصالح الدراسات العليا وأيضا وجود فروق ذات دلالة إحصائية لمعيار التخطيط الاستراتيجي لمتغير المؤهل العلمي لصالح الدراسات العليا، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لسنوات الخبرة عند مستوى الدلالة، وأوصت الدراسة بإجراء دراسات مماثلة في مناطق أخرى واختيار معايير أخرى من معايير الجودة.
This study aimed to know the degree of application of public school principals of quality standards in the Education Directorate of Madaba District (Jordan) from the teachers’ point of view, according to the variable of gender, years of experience and academic qualification. To achieve the study objectives, the descriptive analytical approach was used, and a questionnaire consisting of (24) paragraphs was developed, distributed over four criteria (leadership, strategic planning, human resources, curriculum). The study was applied to a sample of (350) male and female teachers randomly selected. The study concluded that the degree of school principals’ practice of quality standards from the teachers’ point of view was average. The strategic planning criterion came in first place with a high degree, followed by the human resources criterion with an average degree, then the curriculum criterion with an average degree, and the leadership criterion came in last place with an average degree. The study also concluded that there were no statistically significant differences for the gender variable for the strategic planning, human resources and curriculum criteria, and that there were statistically significant differences for the gender variable in favor of males for the leadership criterion. The study also concluded that there were no statistically significant differences for the qualification variable. The scientific study of leadership and strategic planning standards and the presence of statistically significant differences in the academic qualification variable for the human resources standard in favor of postgraduate studies. There were also statistically significant differences in the strategic planning standard for the academic qualification variable in favor of postgraduate studies, and there were no statistically significant differences attributed to years of experience at the significance level. The study recommended conducting similar studies in other regions and choosing other quality standards
دور النخب الأكاديمية في التغيير التكنولوجي والاجتماعي
No full textهدفت الدراسة التعرف إلى دور النخب الأكاديمية في التغيير التكنولوجي والاجتماعي على طلبة الجامعة الأردنية خلال جائحة كورونا، واستخدمت منهج المسح الاجتماعي بالعينة، وشملت عينة الدراسة (381) طالباً وطالبة من طلبة الجامعة الأردنية تم اختيارهم بالطريقة العشوائية، وتم إعداد استبانة لغايات جمع البيانات بعد أن تم التأكد من صدقها وثباتها. أشارت النتائج إلى أن المتوسطات الحسابية لفقرات دور النخب الأكاديمية في التغيير التكنولوجي خلال جائحة كورونا جاءت بدرجة مرتفعة، وأن المتوسطات الحسابية لفقرات دور النخب الأكاديمية في التغيير الاجتماعي خلال جائحة كورونا جاءت بدرجة مرتفعة، كما أشارت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في دور النخب الأكاديمية في التغيير التكنولوجي على طلبة الجامعة الأردنية خلال جائحة كورونا تعزى لمتغيرات السنة الدراسية والكلية، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في دور النخب الأكاديمية في التغيير التكنولوجي على طلبة الجامعة الأردنية خلال جائحة كورونا تعزى للجنس لصالح الذكور، وكذلك عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في دور النخب الأكاديمية في التغيير الاجتماعي على طلبة الجامعة الأردنية خلال جائحة كورونا تعزى لمتغيرات السنة الدراسية والكلية، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في دور النخب الأكاديمية في التغيير الاجتماعي على طلبة الجامعة الأردنية خلال جائحة كورونا تعزى للجنس لصالح الذكور. أوصت الدراسة التأكيد على ضرورة إتاحة الفرصة من قبل إدارة الجامعات للنخب الأكاديمية لممارسة أدوارها في تحقيق متطلبات تطورات العصر بما يتوافق مع التغير التكنولوجي والتغيير الاجتماعي.
The study aimed to identify the role of academic elites in technological and social change on University of Jordan students during the pandemic, and used the descriptive approach, and the study sample included (381) students from the University of Jordan, and a questionnaire was developed for the purposes of collecting evidence after it was confirmed that it was true and stable. The results indicated that the arithmetic averages of the paragraphs of the role of academic elites in technological change during the Corona pandemic came to a high degree, and that the arithmetic averages of the paragraphs of the role of academic elites in social change during the Corona pandemic came with a high degree, and the results indicated that there were no statistically significant differences in the role of academic elites in technological change on students of the University of Jordan during the Corona pandemic due to the variables of the academic and college year. And the existence of statistically significant differences in the role of academic elites in technological change on University of Jordan students during the Corona pandemic attributed to gender in favor of males, as well as the absence of statistically significant differences in the role of academic elites in social change on University of Jordan students during the Corona pandemic due to the variables of the academic year and college, and the existence of statistically significant differences in the role of academic elites in social change on University of Jordan students during the Corona pandemic attributed to gender in favor of males . The study recommended emphasizing the need for university administrations to provide the opportunity for academic elites to exercise their roles in achieving the requirements of modern developments in a manner consistent with technological and social change
نظريات المؤامرة في الثقافة السياسية العربية
No full textهدفت هذه الدراسة الموسومة بــ نظريات المؤامرة في الثقافة السياسية العربية إلى التعرف على مفهوم نظرية المؤامرة، وبيان مفهوم الثقافة السياسية العربية، والبحث في مدى انتشار وشيوع نظريات المؤامرة في الثقافة السياسية العربية من خلال استعراض شواهد تاريخية قديمة ومعاصرة على ذلك، مستندةً إلى الجمع بين مقولات المدارس الفلسفية التحليلية والتاريخ الثقافي والدراسات الثقافية التي عالجت نظريات المؤامرة. وقد تم التوصل إلى أن المدارس التي نظّرت للمؤامرة مختلفة ومتعددة، فمنها ما يرى نظريات المؤامرة كحقل بحثي دون وجود موقف أيديولوجي أو قيمي معها أو ضدها، ومنها ما يرى في نظريات المؤامرة أنها غير علمية، وأنها تمثل خطراً على القيم التعددية الليبرالية الديمقراطية، وتحفز التطرف الفكري، ومنها ما ينظر للمؤامرة من منطلق نفسي مرتبط بالأمراض الذهنية والنفسية، ومنها الدراسات الفلسفية التحليلية، إلى جانب الدراسات الثقافية. كما تم التوصل إلى أن نظرية المؤامرة تشهد رواجاً في العالم العربي؛ وآخرها نظرية المؤامرة المعاصرة التي تُؤمن برواية «الحرب ضد الإسلام»؛ حيث تُركز على القضايا العامة بما في ذلك العلمنة، فضلاً عن القضايا الأخرى المتعلقة بسياسات القوة الدولية بين الدول الحديثة والحروب الصليبية التي يرى العرب المسلمون المؤيدون للنظرية أنها كانت نقطة البداية. وفي ضوء ما تم التوصل إليه من نتائج، تمت التوصية بإعادة إحياء دور الجامعة العربية، وتوليتها دوراً في حل المشاكل العربية- العربية، وتركيز الجهود على محاربة الأطماع الخارجية بهذه المنطقة التي تمتلك العديد من الثروات، إلى جانب موقعها الجيو- استراتيجي الحيوي، وبحث العرب عن تحالفات دولية جديدة بعد أن تم كشف كافة السياسات الأطماعية في المنطقة من قبل القوى الكبرى وعلى رأسها الولايات المتحدة الأمريكية.
This study, entitled “Conspiracy Theories in Arabic Political Culture” aimed to identify the concept of conspiracy theory, explain the concept of Arab political culture, and research the extent of the spread and prevalence of conspiracy theories in Arab political culture by reviewing ancient and contemporary historical evidence of that, based on the collection between the statements of the analytical philosophical schools, cultural history, and cultural studies that dealt with conspiracy theories. The study revealed that scholars have theorized about conspiracy are different and numerous. Some of them see conspiracy theories as a research field without having an ideological or value position for or against them, others see conspiracy theories as unscientific and that they represent a threat to pluralistic, liberal democratic values, and stimulate intellectual extremism. Some of them look at the conspiracy from a psychological perspective linked to mental and psychological illnesses, including analytical philosophical studies, in addition to cultural studies. It was also found that the conspiracy theory is gaining popularity in the Arab world. The latest of which is the contemporary conspiracy theory that believes in the narrative of the “war against Islam.” It focuses on general issues, including secularization, as well as other issues related to international power politics between modern states and the Crusades, which Arab Muslims who support the theory believe were the starting point. In light of the results obtained, it was recommended to revive the role of the Arab League, assume a role in solving Arab-Arab problems, and focus efforts on fighting foreign ambitions in this region, which possesses many wealth, in addition to its vital geo-strategic location, and discussed the Arabs sought new International alliances after all the greedy policies in the region were exposed by the major powers, led by the United States of America
Intelligent Façade Design to Optimize Visual Comfort in Higher Education Learning Spaces
No full textHigher education students and faculty members spend long hours in naturally lit learning spaces without the required optimum visual comfort for doing their activities, unless turning on the artificial lighting. However, the artificial lighting negatively impacts productivity, health, and overall well-being, consumes electricity, and increases operational costs. Therefore, upgrading conventional façade designs is crucial today to optimize visual comfort without depending on artificial lighting during the day hours. Intelligent “Smart” façades can provide the optimum visual comfort since they adapt to climate changes. These façades integrate innovative materials and autonomous systems to optimize real-time performance. The current study aims to design an intelligent and sustainable façade that optimizes the visual comfort in Egypt\u27s higher education learning spaces with low cost and energy saving. A comprehensive analysis of state-of-the-art intelligent façade designs was conducted to select a sustainable, innovative design solution incorporating dynamic shading devices, Ethylene Tetrafluoroethylene (ETFE) transparent material, and a decentralized control system that optimizes the façade\u27s adaptability. The simulation results show that the proposed design optimized visual comfort by eliminating glare and achieving 100% Spatial Daylight Autonomy, which means the occupants can rely entirely on daylight alone without artificial lighting. The illuminance level is within daylight international standards for the indoor visual comfort and ranges between 300 and 750 lux during the year
Numerical Analysis of Stone Column Installation in Soft Clay: Evaluation of Dynamic Effects
No full textThis study presents a numerical investigation into stone columns’ installation and post-installation behavior in soft clay. A parametric study was conducted to explore excess pore water pressure generation and bearing capacity enhancement. Five stone column configurations were simulated across two radial expansion ratios using the Cylindrical Cavity Expansion (CCE) method implemented in PLAXIS 2D. Results showed that dynamic installation process, simulating vibro-replacement, produced transient stress waves, inducing fluctuations in lateral earth pressure and excess pore water pressure immediately around the column. Moreover, the columns with larger diameters and lengths significantly enhanced the lateral confinement and generated higher excess pore pressures near the installation. The bearing capacity improved markedly within a radial distance of 1–3 times the column diameter, beyond which stress and pressure effects diminished rapidly. When the radial distance equals 0.35 m, the maximum lateral stress coefficient exceeded 3.4 with pore pressure spikes and a strong soil-column interaction. The decay in influence was consistent across all configurations, confirming a localized zone of improvement typically constrained within 6–8 times the column diameter. Finally, the study confirmed that larger expansion ratios and optimal column dimensions resulted in enhanced bearing capacity and controlled dissipation of pore water pressures. Overall, critical insights are provided for stone columns behaviour in soft clay under dynamic installation conditions
Options for Modifying the Patient Protection & Affordable Care Act in the United States: An Equitable Perspective
No full textThe Patient Protection & Affordable Care Act referred to as Affordable Care Act (ACA), is a United States (U.S.) federal statute, signed into law by former President Barack Obama in 2010, it is also known as Obamacare. The law has made health insurance more accessible and affordable for millions of Americans, yet many still remain uninsured or struggle with unaffordable coverage. In addition, the Centers for Medicare and Medicaid Services started receiving a significant increase in complaints from consumers who reported being enrolled in Marketplace coverage without their consent, around 5 million people were wrongly enrolled in subsidized ACA coverage for 2024, resulting in fraud, inefficiency and potentially costing federal taxpayers up to 880 billion in cuts over a decade - that most likely will impact the federal funding to states in financing Medicaid programs. The Medicaid program, accounting for one-fifth of all healthcare spending in the U.S. Hence, the current Trump’s Administration has proposed provisions to repeal parts of the ACA.
This analysis gives a special focus on the implications of repealing the ACA on the State of California since not all states have expanded their Medicaid programs. A depth analysis on the California case is important because the State of California is considered the fifth largest economy in the world since 2017 and its second priority has been healthcare and the ACA. The objective of this policy paper is to provide three policy alternatives as solutions to the problem of providing sustainable and affordable healthcare for all Americans. Finally, the policy recommendation suggests to modify the ACA to provide access for vulnerable population, versus repealing the ACA as suggested by the current Administration, which mainly targets decreasing the cost of health care
Perceptions of Secondary School Students in Mafraq Governorate towards Distance Learning and Self-Learning in Light of the Corona Pandemic
No full textThis study aimed to examine the perceptions of secondary school students in Mafraq Governorate towards distance learning and self-learning during the COVID-19 pandemic. To achieve this, the researcher designed a questionnaire consisting of 30 items, the validity and reliability of which were confirmed. The questionnaire was distributed to a sample of 582 high school students in Mafraq Governorate. The study adopted a descriptive survey approach. The results indicated that the perceptions of secondary school students in Mafraq Governorate towards distance learning and self-learning during the pandemic were high. Additionally, there were statistically significant differences at the significance level (α = 0.05) in the perceptions of the study sample members due to gender, with females showing more positive perceptions across all fields and the overall score. Differences due to the academic branch were also statistically significant, favoring students in the scientific branch. Moreover, differences related to the students’ grade level were significant, with second-year students showing more positive perceptions. The study also found a direct, positive correlation between distance education and self-learning. Based on these findings, the researcher recommends increasing efforts to implement distance education as a means to develop self-learning skills in all schools across Jordanian governorates
دمج أسلوبي اتخاذ القرار العقلاني والبديهي في إدارة الأزمات على المستوى الاستراتيجي والعملياتي في مديرية الأمن العام في الأردن
No full textتتناول هذه الدراسة دمج أسلوبي اتخاذ القرار العقلاني والبديهي ضمن مديرية الأمن العام في الأردن، مع التركيز على نتائج هذا الدمج في إدارة الأزمات على المستويين الاستراتيجي والعملياتي. وباستخدام عينة قصدية مكوّنة من 530 مشاركًا، تستعرض الدراسة الخصائص الديموغرافية وتفضيلات اتخاذ القرار والتفاعل بين المنهجين العقلاني والبديهي لدى أفراد الأمن العام، أظهرت النتائج أن القوة العاملة تتكوّن في الغالب من شباب متعلمين من الذكور، ما يدفع إلى تساؤلات مهمة حول شمولية وتمثيل مختلف الفئات في عمليات اتخاذ القرار. وقد بيّن المشاركون تفضيلًا ملحوظًا لاتخاذ القرار العقلاني، غير أن الدراسة تؤكد وجود مشهد مركّب لاتخاذ القرار يدمج بين العقلانية والحدس، وقد كشفت الدراسة عن طيف واسع من المواقف تجاه اتخاذ القرار البديهي، يجمع بين الاعتراف بقيمته واستمرار الشك فيه بسبب التوجهات التقليدية المعتمدة على البيانات. ويعكس هذا التوتر حاجة مديرية الأمن العام إلى تطوير نماذجها في اتخاذ القرار، بحيث تحتضن التحليل التجريبي والحكم البديهي معًا من أجل تعزيز الاستجابة الفعالة للأزمات، أثبتت التحليلات الإحصائية وجود ارتباط معتدل بين الأسلوبين العقلاني والبديهي، مما يستدعي المزيد من البحث في المتغيرات المؤثرة على فعالية إدارة الأزمات. وتدعو الدراسة إلى إحداث تحول في نمط اتخاذ القرار داخل مديرية الأمن العام من خلال التأكيد على تدريب شامل يستثمر نقاط القوة في كلا الأسلوبين، وعليه يمكن لمديرية الأمن العام أن تحسن من كفاءتها العملياتية وقدرتها على التكيّف في مواجهة الأزمات.
This study examines the integration of rational and intuitive decision-making approaches within the Public Security Directorate (PSD) in Jordan, focusing on the outcomes of this integration in crisis management at the strategic and operational levels. Using a purposive sample of 530 participants, the study explores the demographic characteristics, decision-making preferences, and interaction between rational and intuitive approaches among PSD personnel. The results reveal that the workforce is predominantly composed of young, educated males, raising important questions about the inclusiveness and representation of diverse groups in decision-making processes. Participants demonstrated a marked preference for rational decision-making, but the study confirms the existence of a complex decision-making landscape that blends rationality and intuition. The study revealed a wide spectrum of attitudes toward intuitive decision-making, combining recognition of its value with continued skepticism due to traditional data-driven approaches. This tension reflects the Public Security Directorate\u27s need to develop its decision-making models, embracing both empirical analysis and intuitive judgment to enhance effective crisis response. Statistical analyses have demonstrated a moderate correlation between rational and intuitive approaches, warranting further research into the variables influencing crisis management effectiveness. The study calls for a shift in the Public Security Directorate\u27s decision-making style by emphasizing comprehensive training that capitalizes on the strengths of both approaches. So, the Public Security Directorate can improve its operational efficiency and resilience in the face of crises