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    Avances y riesgos de precarización en la Ley nº 21.220 que regula el trabajo a distancia en Chile

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    In a permanent crisis scene arise the SARS-CoV-2, generating a global pandemic without precedents which has claimed the lives of thousands of people and in turn has a strong impact on global economies. In this context, informational flows have go in depth and accelerated the adoption of teleworking forms or remote work due to the need to keep operative a significant part of companies, industries and public services in the middle of measures of social distance and multiple quarantines have been applied in different regions of the world and more particularly, in Chile. In March of 2020 was enacted the Law N° 21.220 which modifies the Labor Code on distance work topic or as it has been called, the “telework” law. Just as the title indicates, this article hope to expose, from a descriptive and thoughtful point of view, the advances and risk of precariousness for workers in Chile that this new legal body installs.En un escenario de crisis permanente brota el SARS-CoV-2, generando una pandemia global sin precedentes la cual ha cobrado la vida de miles de personas y a su vez un fuerte impacto en las economías mundiales. En este contexto, se han profundizado los flujos informacionales y acelerado la adopción de formas de teletrabajo o trabajo a distancia debido a la necesidad de mantener operativas una parte importante de las empresas, industrias y servicios públicos, en medio de medidas de aislamiento social y múltiples cuarentenas que se han aplicado en distintas regiones del mundo y en Chile, más particularmente. En marzo de 2020, se promulga la ley Nº21.220 que modifica el Código del Trabajo en materia de trabajo a distancia, o como se le ha denominado, la ley de “teletrabajo”. Tal como lo indica su título, este artículo pretende exponer, desde una mirada descriptiva y reflexiva, los avances y riesgos de precarización para las trabajadoras y trabajadores en Chile que instala este nuevo cuerpo legal

    Ambiente organizacional y satisfacción laboral en instituciones financieras de la provincia del Guayas, Ecuador

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    This research begins from the search to improve the conditions and processes that contribute to optimizing the performance in companies based on the influence of human talent as a dynamic element of the results. The general objective is to demonstrate the relationship between the organizational environment and employee satisfaction in the financial institutions of the Guayas province. The research was basic with a quantitative approach, correlational scope, non-experimental and cross-sectional, while the applied technique was the survey through Trust Índex reagents with twenty-eight items adapted on a Likert scale to a stratified random sample of 371 people who they work in financial institutions. An exploratory factor analysis was applied with the principal component extraction method with VARIMAX rotation, the reliability was 0.967 through Cronbach\u27s Alpha and the instrument was validated by expert judgment. The dimensions of the organizational environment were: credibility, respect, impartiality, camaraderie and pride, and for the variable job satisfaction were considered: retention of talent and development in the company. The organizational environment was shown to have a positive, moderate and strong relationship on job satisfaction through Spearman\u27s Rho; It is considered that there is a significant consensus that the work environment is equal to the quality of work life and has a great influence on the behavior and performance of the employee, this clearly influences the satisfaction of the employee and the objective of the financial institutions of the Guayas province.La presente investigación se inicia a partir de la búsqueda de mejorar las condiciones y procesos que contribuyan a optimizar el rendimiento en las empresas basado en la influencia del talento humano como elemento dinamizador de los resultados. Se plantea como objetivo general demostrar la relación entre el ambiente organizacional y la satisfacción del empleado en las instituciones financieras de la provincia del Guayas. La investigación fue básica con enfoque cuantitativo, alcance correlacional, de tipo no experimental y transversal, mientras que la técnica aplicada fue la encuesta a través de los reactivos Trust Índex con veintiocho  ítems adaptados en escala de Likert a una muestra aleatoria estratificada de 371 personas que laboran en instituciones financieras. Se aplicó un análisis factorial exploratorio con método de extracción de componentes principales con rotación VARIMAX, la fiabilidad fue 0,967 a través del Alfa de Cronbach y el instrumento fue validado por juicio de expertos. Las dimensiones del ambiente organizacional fueron: credibilidad, respeto, imparcialidad, camaradería y orgullo, y para la variable satisfacción laboral se consideraron: retención de talento y desarrollo en la empresa. Se demostró que el ambiente organizacional tiene una relación positiva, moderada y fuerte sobre la satisfacción laboral a través del Rho de Spearman; se considera que existe un significativo consenso en que el ambiente laboral es igual a la calidad de vida laboral y tiene gran influencia en el comportamiento y desempeño del colaborador, esto influye claramente en la satisfacción del empleado y en el objetivo de las instituciones financieras de la provincia del Guayas

    Pensamiento complejo en la Fundación Universitaria Católica del Norte

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    The Fundación Universitaria Católica del Norte is an institution that provides education in the virtual modality, at all educational levels. Although it is inspired by Catholic philosophy and theology, it is a producer and reproductive center of knowledge that respects all creeds, worrying about offering a quality education to its student community. The objective of this research is to show the presence of Morinian thought in the Fundación Universitaria Católica del Norte, so that it can be inferred if such thought is present in the graduates and if this is an important factor for the impact that the Higher education institution in the regions where it has its epicenter. Undertaking such work required the use of a methodology with qualitative assumptions, specifically with a hermeneutical approach from techniques such as in-depth interviews and documentary analysis, a matter that became more complex when recognizing the impact of uncertainty in all the processes carried out in the institution and the strong interdisciplinary emphasis. As will be appreciated, the partial results show that the proposal of a virtual education greatly facilitated interdisciplinary work and promoted student autonomy, fundamental pillars of complex thinking. Although weaknesses are recognized by not explicitly using Morinian terminology in the education that the institution imparts, it is concluded that it is urgent to assume such a challenge so that the main operators or principles of complex thought can be made visible. It is discussed whether it is pertinent for the institution to make the leap towards this language.La Fundación Universitaria Católica del Norte es una institución que imparte educación en la modalidad virtual, en todos los niveles educativos. Si bien se inspira en la filosofía y teología católicas, es un centro productor y reproductor de saberes que respeta todos los credos, preocupándose por ofrecer una educación de calidad a su comunidad estudiantil. El objetivo de la presente investigación fue evidenciar la presencia del pensamiento moriniano en la Fundación Universitaria Católica del Norte, de modo que pueda colegirse de ello si tal pensamiento se encuentra presente en los egresados, y si este es un factor importante para el impacto que tiene la institución de educación superior en las regiones donde tiene su epicentro. Emprender tal labor exigió utilizar una metodología con presupuestos cualitativos, específicamente con un enfoque hermenéutico, desde técnicas como la entrevista a profundidad y el análisis documental, asunto que se complejizó al reconocer el impacto de la incertidumbre en todos los procesos llevados a cabo en la institución y el fuerte énfasis interdisciplinario. Como se apreciará, los resultados parciales muestran que la propuesta de una educación virtual facilitó el trabajo interdisciplinario y promovió la autonomía del estudiante, pilares fundamentales del pensamiento complejo. Si bien se reconocen debilidades, al no usar explícitamente la terminología moriniana en la educación que imparte la institución, se concluye que es urgente asumir tal reto, de modo que se puedan hacer visibles los principales operadores o principios del pensamiento complejo. Se discute si es pertinente para la institución dar el salto hacia este lenguaje

    Partido Socialista Unido de Venezuela (PSUV) y su control sobre el poder

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    The "Partido Socialista Unido de Venezuela" (PSUV) was created in 2007 in order to bring together the forces that revolve around chavism, it has become a wing of the ruling leadership with the intention of merging the party with the collective interests established by the State. In this way, the PSUV meets the objectives of a totalitarian project aimed at undermining all forms of citizen freedom. In this context, the objective of this work is to analyze the role of the PSUV in the hegemonic control of power in Venezuela. For this, the theory of totalitarianism is used, in authors such as Donofrio (2016), Segal (2013), Arendt (2004), and the PSUV Red Book and other constitutive acts of the party are also analyzed to understand its political purposes and ideological principles that establish its confrontation strategies. The analytical and synthetic methods are used for the interpretation of the texts studied. As a result of the advance of the PSUV, it is evident how it has become the only party with real possibilities of exercising power in Venezuela. It is concluded that the PSUV is not a party created to live in a democracy, its real objective is to achieve the consolidation of totalitarian socialism, it seeks to amalgamate multiple forces and leaders that currently control the government, and is in charge of distributing benefits and punishments to those who fail to comply with the party rules.El Partido Socialista Unido de Venezuela (PSUV) fue creado en el 2007 con el fin de aglutinar las fuerzas que giran en torno al chavismo y se ha constituido en un ala de la cúpula gobernante  con la intención de fusionar el partido con los intereses colectivos establecidos por el Estado. De esa manera, el PSUV cumple con los objetivos de un proyecto de corte totalitario dirigido a socavar toda forma de libertad ciudadana. En ese contexto, el objetivo de este trabajo es analizar el papel del PSUV en el control hegemónico del poder en Venezuela. Para ello se recurre a la teoría sobre el totalitarismo, en autores como Donofrio (2016), Segal (2013), Arendt (2004), y también se analiza el Libro Rojo del PSUV y demás actas constitutivas del partido para entender sus finalidades políticas y principios ideológicos que establecen sus estrategias de confrontación. Se utiliza el método analítico y sintético para la interpretación de los textos estudiados. Como resultado del avance del PSUV, es evidente que este se ha vuelto el único partido con posibilidades reales de ejercer el poder en Venezuela.  Se concluye que el PSUV no es un partido creado para vivir en democracia, su objetivo real es lograr la consolidación del socialismo totalitario, busca amalgamar múltiples fuerzas y cúpulas que controlan actualmente el gobierno y se encarga de repartir beneficios y castigos a quienes incumplan las normas del partido

    Exposición a riesgos financieros en empresas importadoras de motores para vehículos

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    The development of any business involves a set of risks that could affect business operations to different degrees, however, particularly financial risks is one of the most feared, for that reason this research focuses on describing the causes of exposure to financial risks of importing and trading companies of vehicle engines in the city of Maracaibo, Venezuela. Methodologically it is a descriptive, field study because it has access to the only three large entities that are dedicated to the nature of the business described, highlighting the non-experimental study for not manipulating the variable under study. It was found that the prevailing causes are not systematic that affect the generation of expected economic benefits that affect the ability to obtain better assets to sustain its liquidity, making it difficult to grant credit so as not to weaken capital. Likewise, they face systematic causes as a result of complying with macroeconomic policies imposed by the Venezuelan state, causing changes in the market, and sometimes losses due to claims. For this reason, it is suggested to make intelligent financial decisions to the extent that the external factors or existing systematic causal factors allow them, in order to maintain business operations despite the economic instability that this sector of activity is facing.El desarrollo de todo negocio lleva implícito un conjunto de riesgos que pudiesen afectar en diferentes grados a la operatividad empresarial, sin embargo, particularmente los riesgos de carácter financieros es uno de los más temidos, por esa razón la presente investigación se centra en describir las causales de exposición a riesgos financieros de empresas importadoras y comercializadoras de motores para vehículos de la ciudad de Maracaibo, Venezuela. Metodológicamente es un estudio descriptivo, de campo por tener acceso a las únicas tres grandes entidades que se dedican a la naturaleza de negocio descrita, destacándose el estudio no experimental por no manipular la variable objeto de estudio. Se encontró que las causales prevalecientes son no sistemáticas y afectan la generación de beneficios económicos esperados que inciden en la capacidad de obtener mejores activos para sustentar su liquidez, dificultándose el otorgamiento de crédito para no debilitar el capital. Asimismo, se enfrentan a causas sistemáticas producto de acatar políticas macroeconómicas impuestas por el estado venezolano, originándose cambios en el mercado, y en ocasiones pérdidas por siniestros. Por tal razón, se sugiere tomar decisiones financieras inteligentes en la medida que los factores externos o causales sistemáticas existentes lo permitan, para mantener la operatividad de negocios a pesar de la inestabilidad económica a la que se enfrenta este sector de actividad

    Concepto de control de gestión y su importancia ante la pandemia COVID-19

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    The COVID-19 pandemic that is currently overwhelming the world has affected the activity of the enterprises ceasing management control, this allows determining deviations in the execution of the plans by comparing the results with the established and applying corrective measures. From this perspective, the research carried out directs its objective to analyze the management control concept y its importance for business management in the face of the COVID-19 pandemic. It is approached from an analytical research with documentary design, using techniques to collect data such as direct observation, visual and electronic means; with Barajas (2008), Reyes (2007), Anthony y Govindarajan (2007), Rubio (2008), Pérez – Carballo (2013), Villanueva (2019), Boned y Bagur (2006) y Amat (2013) the main references consulted. Results show a conceptual framework where management control is conceived as a function, process or system, focused on the results of business activity by measuring employee performance for decision – making aimed at achieving the strategy and objectives. Used as instruments basic the accounting of management and the balanced scorecard. Preventive measures such as radical quarantine, social confinement in 2020 paralyzed Venezuelan business activity, activated under the 7+7 scheme. It is concluded that management control is a key element for providing information on the results of management to make decisions regarding the company’s ability to remain active and achieve its market position in the face of pandemic effects.La pandemia COVID-19 que agobia al mundo actualmente ha afectado la actividad de las empresas cesando el control de gestión empresarial, este permite determinar desviaciones en la ejecución de los planes a través de la comparación de los resultados con lo establecido y aplicar medidas correctivas. Bajo esta perspectiva, la investigación desarrollada orienta su objetivo a analizar el concepto de control de gestión y su importancia ante la pandemia COVID-19. Se aborda desde una investigación analítica con diseño documental, utilizando técnicas para recolectar datos como la observación directa, medios visuales y electrónicos; siendo Barajas (2008), Reyes (2007), Anthony y Govindarajan (2007), Rubio (2008), Pérez – Carballo (2013), Villanueva (2019), Boned y Bagur (2006) y Amat (2013), los principales referentes teóricos consultados. Los resultados evidencian un marco conceptual donde el control de gestión es concebido como función, proceso o sistema, enfocado en los resultados de la actividad empresarial mediante la medición del desempeño de los empleados para una toma de decisiones orientada al alcance de la estrategia y objetivos. Utiliza como instrumentos básicos la contabilidad de gestión y el cuadro de mando integral. Las medidas preventivas como cuarentena radical, confinamiento social en el año 2020 paralizaron la actividad empresarial venezolana, activada bajo el esquema 7+7. Se concluye que el control de gestión es pieza clave por aportar información de los resultados de la gestión para tomar decisiones relativas a la capacidad de la empresa para mantenerse activa y lograr su posicionamiento en el mercado afrontando los efectos pandémicos

    Gestión de la cadena de suministro en la comercialización de productos agrícolas en Ecuador

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    The management of the supply chain is a search for coordination with the purpose of improving business performance, it encompasses the purchase, production and distribution of products without neglecting the needs of the client. In this sense, the management of the supply chain in the commercialization of agricultural products is studied from a theoretical perspective. It was theoretically based on authors such as Goncálvez (2015); Manríque, et al. (2019); Heizer and Render (2009); Ballou (2004), among others. The article is presented from a documentary research, with bibliographic design, using an information analysis matrix as an instrument. It is concluded that the management of the supply chain will allow to establish strategies that propose to improve the commercialization in the agricultural sector, both nationally and internationally, contributing to the growth of the sector.La gestión de la cadena de suministro es una búsqueda de coordinación con el propósito de mejorar el rendimiento del negocio, la misma engloba desde la compra, la producción y la distribución de productos sin dejar a un lado las necesidades del cliente. En ese sentido, se estudia, desde una perspectiva teórica, la gestión de la cadena de suministro en la comercialización de productos agrícolas. Se basó teóricamente en autores como Goncálvez (2015); Manríque, et al. (2019); Heizer y Render (2009); Ballou (2004), entre otros. El artículo se presenta desde una investigación documental, con diseño bibliográfico, empleando como instrumento una matriz de análisis de  la información. Se concluye que la gestión de la cadena de suministro permitirá establecer estrategias que planteen mejorar  la comercialización en el sector agrícola tanto nacional como internacional, coadyuvando al crecimiento del sector

    Gestión de proyectos comunitarios dirigidos por el Consejo Federal de Gobierno

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    The objective of this article is to describe the phases of the management of community projects directed by the Federal Council of Government of the Antonio Borjas Romero de Maracaibo parish, during the period 2013-2015. Supported by authors such as: Cunill (1991), Fadda (1990), Ceballos (2009), among others. The type of research is descriptive, located at the level of perceptual knowledge, with a design as a mixed source, retrospective evolutionary, univariate. The population was made up of 19 communal councils of the Antonio Borjas Romero parish, represented by 60 informants. The analysis was carried out through a questionnaire of twenty questions with a scale of five alternatives. Cronbach\u27s Alpha Coefficient was used to calculate reliability, obtaining 0.93. A medium compliance value is concluded in the phases; for the responsible spokesmen and members of the assembly of the communal councils, they consider the phases as strengths; while the analysts of the Federal Council of Government, assume these phases as weaknesses. The participation of all members of the community councils is recommended to correct the deficiencies found, and in turn monitor the updating of each of the activities carried out by the members.El presente artículo tiene como objetivo describir las fases de la gestión de proyectos comunitarios dirigidos por el Consejo Federal de Gobierno de la parroquia Antonio Borjas Romero de Maracaibo, Venezuela. Se sustenta en autores clásicos como Cunill (1991), Fadda (1990), Ceballos (2009), entre otros. El tipo de investigación es descriptiva, ubicada en el nivel de conocimiento perceptual, con un diseño como fuente mixta, evolutivo retrospectivo y univariable. La población estuvo conformada por diecinueve consejos comunales representados por sesenta informantes. El análisis se realizó a través de un cuestionario de veinte preguntas con escala de cinco alternativas y para el cálculo de la confiabilidad se utilizó el Coeficiente Alfa de Cronbach, el cual arrojó un resultado de 0,93. Se concluye que existe un mediano cumplimiento de las fases para la gestión de los proyectos comunitarios; asimismo, para los voceros, responsables y miembros de la asamblea de los consejos comunales estas fases representan fortalezas, mientras que para los analistas del Consejo Federal de Gobierno son debilidades. Se recomienda la participación activa de todos los miembros integrantes de los consejos comunales para subsanar las deficiencias encontradas y a su vez vigilar la actualización de cada una de las actividades desempeñadas por ellos

    Centralismo y trayectorias institucionales en Chile. Factores determinantes para avanzar en descentralización fiscal pos 2021

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    This paper analyzes the fiscal dimension of the decentralization process in Chile, and presents a set of proposals based on the implementation of two pilot experiences carried out in regions, and the course that the process adopted in two unitary countries that experienced reforms similar to that of Chile. The purpose is to identify the main characteristics that allow configuring an empirical model of fiscal decentralization. The hypothesis is that the institutional trajectories previous to the political reforms of regional governments are fundamental to provoke changes in fiscal decentralization. The main conclusion is that there is no single way to advance in this matter, and that in general, reforms that strengthen previous practices are chosen rather than radical changes in institutional design. A determining aspect has been the role that the territory has played in participating in transfers or collecting taxes at the regional level.El artículo es producto de una investigación sobre la dimensión fiscal del proceso de descentralización en Chile, y elabora un conjunto de propuestas en base a la implementación de dos experiencias piloto realizadas en regiones, y al curso que adoptó el proceso en países unitarios que vivieron reformas similares a la chilena. El objetivo fue identificar las principales características empíricas que permitan configurar un modelo empírico de descentralización fiscal posterior a la elección de gobernador regional el año 2021. Se sostiene que las trayectorias institucionales previas a las reformas políticas de los gobiernos regionales, son fundamentales para provocar cambios en la descentralización fiscal. La principal conclusión y resultado es que no existe un único camino para avanzar en esta materia, y que en general se opta por reformas que fortalecen las prácticas previas y no por cambios radicales en el diseño institucional. Un aspecto determinante ha sido el rol que ha jugado el territorio en la participación en transferencias o cobro de impuestos a nivel regional

    Apertura comercial, inversión doméstica y crecimiento económico en Ecuador. Investigación empírica 1950-2019

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    The theory of growth has paid attention to domestic investment and to the commercial opening of economies with the rest of the world as key factors to explain the evolution of growth. The main objective of this work is to analyze the cointegration relationship, the short and long-term dynamics and the causal links between domestic investment, trade openness and economic growth in Ecuador in the 1950-2019 period. The work is explanatory level with empirical research design. An empirical model of growth estimated using the autoregressive distributed lag (ARDL) bounds test approach and the Granger causality test is presented. The results found indicate that there is a long-term cointegration relationship between investment, openness and growth, according to the ARDL bounds test, in Ecuador. Investment and openness have a positive and significant impact on income and growth, in the short and long term. However, the analysis of the Granger causality analysis indicated a unidirectional process that goes from openness towards investment and income, while the hypothesis of non-causality in both directions between investment and growth could not be rejected. It is concluded that, as a consequence, the analysis implies that this economy must continue its efforts to open up to international markets, both via exports and imports.La teoría del crecimiento ha dedicado atención a la inversión doméstica y a la apertura comercial de las economías con el resto del mundo como factores claves para explicar la evolución del crecimiento. El objetivo principal de este trabajo consiste en analizar la relación de cointegración, la dinámica de corto y largo plazo y los vínculos causales entre la apertura comercial, la inversión doméstica y el crecimiento económico en el Ecuador en el período 1950-2019. El trabajo es de nivel explicativo con diseño de investigación empírica. Se presenta un modelo empírico de crecimiento estimado por medio del enfoque de prueba de límites de rezago distribuido autorregresivo (ARDL) y la prueba de causalidad de Granger. Los resultados hallados indican que existe una relación de cointegración a largo plazo entre inversión, apertura y crecimiento, según la prueba de límites de ARDL, en el Ecuador. La inversión y la apertura tienen un impacto positivo y significativo sobre el ingreso y el crecimiento, a corto y largo plazo. No obstante, el análisis de causalidad de Granger indicó un proceso unidireccional que va de la apertura hacia la inversión y el ingreso, mientras que no se pudo rechazar la hipótesis de no causalidad en ambas direcciones entre inversión y crecimiento. Se concluye que, como consecuencia, el análisis implica que esta economía debe continuar sus esfuerzos para una mayor apertura hacia los mercados internacionales, tanto vía exportaciones como a través de las importaciones

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