Antalya Bilim University Institutional Repository
Not a member yet
2108 research outputs found
Sort by
Effects of telerehabilitation-based structured home program on activity, participation and goal achievement in preschool children with cerebral palsy: a triple-blinded randomized controlled trial
No full textA home program is implemented as an evidence-based mode of delivering services for physiotherapy and rehabilitation. Telerehabilitation is a method applied in physiotherapy modalities for children. This study aims to determine the effectiveness of usual care plus a Telerehabilitation-Based Structured Home Program on preschool children with cerebral palsy (CP) compared to usual care. Forty-three children aged 3–6 years (mean age 4.66 ± 1.08 years) with CP were randomly assigned to the Telerehabilitation-Based Structured Home Program and usual care groups. Their motor function was assessed with the Gross Motor Function Measure (GMFM); performance and satisfaction were evaluated with the Canadian Occupational Performance Measure (COPM); goal achievement was assessed with the Goal Attainment Scale (GAS); and activity and participation were evaluated with Pediatric Evaluation of Disability Inventory (PEDI). Participants were evaluated at baseline, immediately post-intervention (12 weeks) and at follow-up (24 weeks). There was a statistically significant difference between pre- and post-test GMFM, COPM, GAS and PEDI scores in the intervention and control groups (p < 0.001). The Telerehabilitation-Based Structured Home Program showed statistically significant changes in activity, participation and goal achievement after 12 weeks of intervention (p < 0.001). However, significant results were not obtained in the usual care group. The Telerehabilitation-Based Structured Home Program may be an effective method for preschool children with CP.No sponso
UNICEF'in Bolivya ve Brezilya'da eğitimin geliştirilmesi üzerindeki etkisine ilişkin karşılaştırmalı bir çalışma
No full textEducation is key to the development of individuals and states. Local educational programs with universal principles are currently being developed across the world through international organizations. This research aims to examine the role of one particular international organization, the United Nations International Children's Emergency Fund (UNICEF), in developing education with a gender focus in Bolivia and
Brazil. Among many mechanisms that IOs use to influence policies of nation-states, four mechanisms are chosen and analyzed to identify the ways in which and the extent to which UNICEF contributed to education policy in these countries: 1) advocacy and awareness, 2) experience and knowledge, 3) financial aid and donations, and 4) legitimization through positive rhetoric. In addition, gender inequality in education and
UNICEF's efforts to reduce the gap were examined. The case studies, Brazil and Bolivia, are analyzed through the Qualitative Method of Summative Content Analysis of newsletters, articles and educational reports found on the official pages of UNICEF’s local offices and the respective governments. When comparing the cases, which present
divergent historical, socioeconomic, cultural, gender inequality and educational characteristics, findings show that the influence that UNICEF has is stronger in Brazil than in Bolivia in terms of creating and changing policies. UNICEF Brazil focuses on seeking regulatory changes with strong local participation. This feature has allowed the agency to participate alongside national policy makers with direct influence. On the other
hand, in Bolivia, though there is active participation, its influence occurs indirectly, and no recent policy changes have been found. The differences between the two countries appear in the government-UNICEF relationship, even though UNICEF has a long standing relationship of trust with both.Eğitim, bireylerin ile devletlerin gelişiminin anahtarıdır. Evrensel ilkelere sahip yerel eğitim programları, şu anda dünya çapında uluslararası kurumlar aracılığıyla geliştirilmektedir. Bu araştırma, Bolivya ve Brezilya'da toplumsal cinsiyet odaklı eğitimin geliştirilmesinde belirli bir uluslararası kuruluşun, Birleşmiş Milletler Uluslararası Çocuk Acil Yardım Fonu'nun (UNICEF) rolünü incelemeyi amaçlamaktadır. Ulus-devletlerin politikalarını etkilemek için IO'ların kullandığı birçok teknik arasından, UNICEF'in bu ülkelerdeki eğitim politikasına hangi yollarla ve ne ölçüde katkıda bulunduğunu belirlemek için dört teknik seçilmiş ve analiz edilmiştir: 1) savunma ve farkındalık, 2) deneyim ve bilgi, 3) mali yardım ve bağışlar ve 4) olumlu söylem yoluyla meşrulaştırma. Ayrıca eğitimde cinsiyet eşitsizliği ve UNICEF'in farkı kapatma çabaları incelenmiştir. Brezilya ile Bolivya durum çalışmaları, UNICEF'in yerel ofislerinin ve ilgili hükümetlerin resmi sayfalarında bulunan haber bültenleri, makaleler ve eğitim raporlarının Özetsel İçerik Analizinin Nitel Yöntemi aracılığıyla analiz edilmektedir. Farklı tarihsel, sosyoekonomik, kültürel, toplumsal cinsiyet eşitsizliği ve eğitimsel özellikler sergileyen durumlar karşılaştırıldığında, bulgular UNICEF'in politika oluşturma ve değiştirme açısından Brezilya'daki etkisinin Bolivya'dan daha güçlü olduğunu göstermektedir. UNICEF Brezilya, güçlü yerel katılımla düzenleyici değişiklikler aramaya odaklanıyor. Bu özellik, kurumun doğrudan etkiye sahip ulusal politika yapıcıların yanında yer almasına olanak sağlamıştır. Öte yandan Bolivya'da aktif katılım olmasına rağmen etkisi dolaylı olarak gerçekleşmektedir ve yeni herhangi bir politika değişikliği bulunamamıştır. UNICEF'in her iki ülkeyle de uzun süredir devam eden bir güven ilişkisi olmasına rağmen, iki ülke arasındaki farklılıklar hükümetUNICEF ilişkisinde ortaya çıkmaktadır.No sponso
Investigating the genomic distortion of farm-reared chukar partridge (Alectoris chukar) populations using high-density SNP data
No full textInternational Eurasian Ornithology Congress (8. : 2023 : İzmir, Türkiye)TÜBİTAK-BİDE
On some ricci curvature tensors in finsler geometry
No full textIn this paper, we discuss several Ricci curvature tensors and their relationship with the Ricci curvature and some non-Riemannian quantities. By these Ricci curvature tensors, we shall have a better understanding on the non-Riemannian quantities.No sponso
Mobile care app development process: using the ADDIE model to manage symptoms after breast cancer surgery (step 1)
Get PDFThe use of mobile applications is widespread in patient monitoring or education today. This study aims to describe the
design and development process of a mobile app that supports patient self-care after breast cancer surgery. We used the
ADDIE model to develop and test the mobile app. ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation) is a
systematic approach based on a standard instructional design model for creating training materials. The model consists of
fve phases, each with its own set of steps. Once the steps within each phase are completed, the model progresses to the
next phase, ultimately resulting in a “usable” product. Diferent team collaborations were established within each phase,
and support was obtained from multiple experts during the design process. Thanks to this model, the information that
patients need was transformed into a technological product. This article, which explains the stages of the product design
process for mobile applications, provides information that may be helpful to researchers working on similar products.No sponso
Kişisel markalaşma, öz yeterlilik ve kariyer gelişimi ile duygusal zekanın ılımlılık rolü arasındaki ilişki: Mali'deki kamu sektörü çalışanları üzerine bir keşif çalışması
No full textWith the current state of today's job market, it is becoming increasingly difficult for individuals to differentiate themselves from competitors. Personal branding and self-efficacy are important tools for job seekers as they help define their strongest attributes and sell themselves to companies. The influence of emotional intelligence on career development is expected to become stronger if the individual or employee has sufficient confidence and has been able to build a strong brand for him/herself. This study is necessarily conducted to explore the relationships between personal branding, self-efficacy, and the moderating role of emotional intelligence, and career development of public sector employees in Mali. Primary data was collected from 358 public sector employees in Bamako, Mali through an online questionnaire, and both Structural Equation Modeling and Regression analysis in SPSS 26 were used for data analysis. The results suggested that personal branding and self-efficacy positively influence the career success of the public sector workers in Bamako, Mali. It is also identified that emotional intelligence moderates the relationship between personal branding and career development. Additionally, emotional intelligence, attenuate the association between self-efficacy and the career development of public sector employees in Bamako, Mali.Günümüz iş piyasasının mevcut durumuyla birlikte, bireylerin kendilerini
rakiplerinden ayırt etmeleri giderek zorlaşmaktadır. Kişisel markalaşma ve öz yeterlilik, iş arayanlar için en güçlü özelliklerini tanımlamaya ve kendilerini şirketlere satmaya yardımcı oldukları için önemli araçlardır. Duygusal zekânın kariyer gelişimi üzerindeki etkisinin, birey veya çalışanın yeterli özgüvene sahip olması ve kendisi için güçlü bir marka oluşturabilmesi durumunda daha güçlü hale gelmesi beklenmektedir. Bu çalışma mutlaka kişisel markalaşma, öz yeterlilik ve duygusal zekânın ılımlı rolü ile Mali'deki kamu sektörü çalışanlarının kariyer gelişimi arasındaki ilişkileri araştırmak için yürütülmektedir. Mali Bamako’daki 358 kamu sektörü çalışanından çevrimiçi bir anket yoluyla birincil veriler toplandı ve veri analizi için SPSS 26’de hem yapısal Denklem Modelleme hem de Regresyon analizi kullanıldı. Sonuçlar, kişisel markalaşmanın ve öz yeterliliğin, Mali Bamako'daki kamu sektörü çalışanlarının kariyer başarısını olumlu yönde etkilediğini ileri sürdü. Duygusal zekânın kişisel markalaşma ve kariyer gelişimi arasındaki ilişkiyi yumuşattığı da tespit edilmiştir. Ek olarak, duygusal zeka, Bamako, Mali'deki kamu sektörü çalışanlarının öz yeterlilik ve kariyer gelişimi arasındaki ilişkiyi zayıflatır.No sponso
Investigon of the relationship between childhood trauma, dissociation and attachment in panic disorder patients
No full textBu çalışma DSM-V'te kaygı/anksiyete bozuklukları adı altında olan panik bozukluğa odaklanmıştır. Panik bozukluk; aniden ve herhangi bir sebep yokken ortaya çıkan bireyde bilişsel olarak korku-kaygı yaratan bununla birlikte çeşitli bedensel belirtilerle kendisini gösteren ve genelde 10-30 dakika süren, bireyde beklenti anksiyetesini oluşturan yineleyici panik ataklarla devam eden bir psikiyatrik tanıdır. Bu çalışmada panik bozukluk tanısı almış hasta grubu ile herhangi bir tanı almamış kontrol grubunun çocukluk çağı travma düzeyinin, bağlanma ve disosiyatif yaşantılar ile ilgili ilişkisi incelenmiştir. Bu amaçla; her iki gruba da kişisel bilgi formu, bilgilendirilmiş onam formu, panik bozukluk şiddetini ölçmek için panik bozukluk şiddet ölçeği (PBŞÖ), çocukluk çağı travmalarını ölçmek için çocukluk çağı travmaları ölçeği (CTQ-33), disosiyatif yaşantıları ölçmek için disosiyatif yaşantılar ölçeği (DES) ve bağlanma düzeyini ölçmek için yakın ilişkilerde yaşantılar envanteri -2- kısa form (YIYE-II-K) kullanılmıştır. Örneklemi 18-65 yaş arası kadın ve erkekler oluşturmuştur (n:124). Elde edilen veriler SPSS programında Bağımsız örneklem t-testi, Pearson Korelasyon testi ve Çoklu Regresyon ile analiz edilmiştir. Bulgular sonucunda; PB tanısı almış grupta, DY düzeyi, ÇÇT düzeyi ve onun alt boyutlarından olan; duygusal taciz, fiziksel taciz, fiziksel ihmal, duygusal ihmal, cinsel taciz ve aşırı korunma- kontrol düzeyi 'nin kontrol grubuna göre anlamlı derecede daha yüksek olduğu saptanmıştır. PB tanısı almış grupta, yakın ilişkilerde yaşantılar düzeyi ve onun alt boyutundan olan kaçınma düzeyinin kontrol grubuna göre anlamlı derecede daha yüksek olduğu saptanmıştır. Kaygı düzeyinin (YİYE alt boyutu) ise, hasta ve kontrol grubuna göre anlamlı bir farklılık göstermediği saptanmıştır. PB şiddeti ile ilişkisi tespit edilen; DY, kaygı boyutu (YİYE' nin alt boyutu), duygusal ihmal ve aşırı korunma- kontrol boyutları (ÇÇT alt boyutu) PB şiddetinin %25' ini açıklamaktadır. Kaygı boyutu ve aşırı korunma kontrol boyutunun PB şiddeti üzerinde anlamlı bir etkisi yoktur. DY ve duygusal ihmal boyutunun, PB şiddeti üzerinde pozitif ve anlamlı bir etkisi olduğu tespit edilmiştir. Bu sonuca göre; DY 1 birim yükseldiğinde, PB şiddeti yaklaşık %14 artmaktadır. Duygusal ihmal düzeyi 1 birim yükseldiğinde, PB şiddeti yaklaşık %48 artmaktadır.
ANAHTAR KELİMELER: bağlanma, çocukluk çağı travması, disosiyasyon, disosiyatif yaşantılar, panik bozukluk, panik bozukluk şiddeti, yakın ilişkilerde yaşantılarThis study focused on panic disorder, which is called anxiety disorders in DSMV. Panic disorder occurs suddenly and for no apparent reason. It is a psychiatric diagnosis that occurs with cognitive fear-anxiety in the individual, manifests itself with various physical symptoms, and continues with recurrent panic attacks, which generally lasts 10-30 minutes and creates anticipatory anxiety in the individual. In this study, the relationship between the of childhood trauma, attachment and dissociative experiences in the patient group diagnosed with panic disorder and the control group without any diagnosis was investigated. For this purpose, a personal information form, consent form, panic disorder severity scale (PDSS) to measure the severity of panic disorder, childhood traumas scale (CTQ-33) to measure childhood traumas, dissociative experiences scale (DES) to measure dissociative experiences, and experiences in close relationships inventory -2- short form (ECR-S-II) to measure the level of attachment was given to both groups. The sample consisted of men and women between the ages of 18-65 (n:124). Obtained data were analyzed with Independent sample T-test, Pearson Correlation test and Multiple Regression in SPSS program. As a result of the findings; in the group diagnosed with PD; DY, CT and its sub-dimensions; emotional abuse, physical abuse, physical neglect, emotional neglect, sexual abuse and overprotection-control level was found to be significantly higher than the control group. It was determined that the level of experiences in close relationships and the level of avoidance of its sub-dimension were significantly higher in the group diagnosed with PD compared to the control group. It was determined that the level of anxiety (ERI sub-dimension) did not differ significantly between the patient and control groups. It was found to be associated with the severity of PD; TF, anxiety sub-dimension, emotional neglect and overprotection control dimensions (CT sub-dimension) explain 25% of PD severity. The anxiety dimension and the overprotection control dimension did not have a significant effect on the severity of PD. It was determined that DY and emotional neglect dimensions had a positive and significant effect on PD severity. According to this result; When DY is increased by 1 unit, the severity of PD increases by approximately 14%. When the level of emotional neglect is increased by 1 unit, the severity of PD increases approximately 48%.No sponso
Psychodynamic evaluation of bipolar diagnosed individuals
No full textİki uçlu (bipolar) bozukluk, bir veya birden fazla mani ve/veya hipomani ve bazen de bunlara ek olarak depresif dönemin görülmesiyle karakterizedir. Bir duygu durum bozukluğu olan iki uçlu bozukluğun yaygınlık oranının %3 civarı olduğu saptanmıştır. Başlangıç yaşıysa çoğu zaman 25'in altında seyretmektedir (Merikangas ve ark., 2011). Bu rahatsızlığa sahip olanların ancak yarısının tanı aldığı, tanılananların ise büyük bir kısmının tam iyileşme göstermediği gözlenmektedir (Geddes ve Miklowitz, 2013). Tedavi için genelde farmakoterapi ve bilişsel davranışçı psikoterapilerden yararlanılan iki uçlu bozukluğun kalıcı iyileşme gösterme oranının düşüklüğü ve yapılmış bunca çalışmaya rağmen kökenlerinin hala tam olarak anlaşılmamış olması ilgi uyandırıcıdır.
Bu çalışma alandaki bu açıktan yola çıkarak, hastalığın doğasının daha iyi anlaşılmasını ve tanı alan bireylerin kişilik yapılanmalarını psikodinamik açıdan ele alarak açıklayıp iyileşme oranını artırmak için öneriler sunmayı amaçlamıştır. Bu çalışmada Kernberg'in geliştirip son halini vererek tanımladığı kişilik organizasyonlarını ölçmeyi hedefleyen, geçerlik ve güvenirlik çalışması yapılmış Kişilik Organizasyonları Envanteri, katılımcıların ötimik dönemde olup olmadığını tespit amacıyla Hamilton Depresyon Derecelendirme Ölçeği ve Young Mani Derecelendirme Ölçeği kullanılmıştır. 45 katılımcıyla yürütülen çalışmada iki uçlu bozukluk tanısı almış hastaların ilkel savunmalara yüksek düzeyde başvurduğu, kimlik difüzyonuna sahip olduğu ve gerçeği değerlendirme yetilerinin korunduğu sonucuna ulaşılmıştır.Bipolar disorder is a mood disorder which is characterized by one or several manic and/or hypomanic episodes, also sometimes it is accompanied by depressive episodes. The prevalence is around 3% and the age of onset is mostly below the age of 25 (Merikangas et al., 2011). Researches show that only half of the patients had diagnosed correctly and most of the time the ones who had diagnosed, couldn’t have recovered fully (Geddes & Miklowitz, 2013). It is also worth to be interested that even though the most
proved beneficial common treatment combination is pharmacotherapy with cognitive behavioural psychotherapy, bipolar disorder’s nature is a true mystery. Based on the gaps in the literature, this study aims to premise a larger point of the view about the disease and possible treatment strategies. In this study, The Inventory of Personality Organization, which is developed by Kernberg in 1995, is used to get a better understanding of the individuals’ psychodynamic features. And also, to determine the sample is euthymic, Young Mania Rating Scale and Hamilton Depression Rating Scale are used. The study’s results which ran by 45 participants are that bipolar patients mostly tend to use primitive defense mechanisms, have identity diffusion and have a functional reality perception.No sponso
The effect of professional burnout on job satisfaction: an application for five star hotel managements in Antalya
No full textBu tez, Antalya'da bulunan beş yıldızlı otel işletmelerinde çalışanların mesleki tükenmişlik düzeylerinin iş doyumu üzerine etkisini incelemeyi amaçlamaktadır. Hizmet sektörü, günümüzde giderek daha önemli hale gelen bir sektördür ve otel işletmeleri, turizm endüstrisinin temel taşlarından birini oluşturmaktadır. Bu nedenle, otel çalışanlarının mesleki tükenmişlik düzeylerinin iş doyumuna etkisinin anlaşılması, hem çalışanların refahı hem de işletmelerin başarısı açısından büyük önem taşımaktadır.
Çalışmanın araştırma kısmında nicel araştırma yöntemlerinden anket tekniği ile veriler toplanmıştır. Araştırmanın kapsamını Antalya ili Belek ve Lara Kundu oteller bölgesindeki 5 yıldızlı otellerin çalışanları oluşturmaktadır. Araştırma kapsamında Maslach Tükenmişlik ölçeği ve iş doyumu ölçeği olmak üzere iki ölçek kullanılmıştır. Araştırma kapsamında, demografik bilgiler ile araştırmanın ölçekleri ve ölçeklere ait alt boyutları arasındaki ilişki t testi, tek yönlü varyans analizi ve Bonferroni ile incelenmiştir. Ayrıca Pearson korelasyon ve çoklu doğrusal regresyon analizi yapılmıştır. Yapılan analiz sonuçlarına göre, Maslach tükenmişlik ölçeğinin alt boyutları olan duygusal tükenme boyutunun ve kişisel başarı boyutunun iş doyumu üzerinde etkili olduğu duyarsızlaşma boyutu ile iş doyumu ölçeği arasında anlamlı bir farklılaşma olmadığı görülmüştür.
Elde edilen sonuçların, otel işletmelerinin çalışma koşullarını iyileştirmesi ve çalışanların refahını artırması için yöneticilere ve ilgili paydaşlara rehberlik etmesi beklenmektedir.This thesis aims to examine the effect of occupational burnout levels of employees in five-star hotels in Antalya on job satisfaction. The service sector is an increasingly important sector today, and hotel businesses constitute one of the cornerstones of the tourism industry. For this reason, understanding the effect of occupational burnout levels of hotel employees on job satisfaction is of great importance in terms of both the welfare of the employees and the success of the enterprises. In the research part of the study, data were collected with the questionnaire technique, one of the quantitative research methods. The scope of the research consists of employees of 5-star hotels in Antalya province Belek and Lara Kundu hotels region. Two scales, Maslach Burnout scale and job satisfaction scale, were used within the scope of the research. Within the scope of the research, the relationship between demographic information and the scales of the research and the sub-dimensions of the scales was examined by t-test, one-way analysis of variance and Bonferroni. In addition, Pearson correlation and multiple linear regression analysis were performed. According to the results of the analysis, it was seen that the emotional exhaustion and personal achievement dimensions, which are the sub-dimensions of the Maslach burnout scale, were effective on job satisfaction, and there was no significant difference between the depersonalization dimension and the job satisfaction scale. It is expected that the results obtained will guide the managers and relevant stakeholders to improve the working conditions of the hotel businesses and increase the well-being of the employees.No sponso
