Repositorio Institucional Universidad Peruana de las Américas
Not a member yet
2546 research outputs found
Sort by
La obligatoriedad de la responsabilidad social empresarial y su afectación a la tutela del derecho a la libertad de empresa en el Perú. Lima 2021
Get PDFEn los últimos años, la relación de las empresas con la sociedad ha cambiado, respecto a la Responsabilidad Social Empresarial, desde el siglo XXI, las empresas están teniendo más relevancia. Es así que la Responsabilidad Social está presente en todo tipo de empresa, privada o estatal, lo que varía en cada país es el grado de involucramiento.
En nuestro país, que aún estamos iniciando en crear conciencia empresarial, por ello no hay un marco regulador que responda a los con exactitud, relevancia y empoderamiento a la Responsabilidad Social Empresarial; caso contrario lo podemos vero en otros países; tal es así que en algunos países latinoamericanos, como Argentina, Colombia, Costa Rica, y Chile, se han presentado proyectos de Ley para conferir obligatoriedad a la RSE.
Con la presente investigación se pretende delimitar el efecto de la obligatoriedad de la RSE, respecto a la tutela del derecho a la Libertad de Empresa en el Perú; puesto que podría considerarse, como pautas para cada empresa a fin de tomar conciencia y contribuir con la sociedad, el medio ambiente nuestras generaciones futuras. Hecho que es de suma urgencia en nuestro país y que a futuro sea a conciencia empresarial y compromiso social y no por coerción ejecutabilidad de las layes.In recent years, the relationship of companies with society has changed, regarding Corporate Social Responsibility, since the 21st century, companies are having more relevance. Thus, Social Responsibility is present in all types of companies, private or state, what varies in each country is the degree of involvement.
In our country, we are still starting to create business awareness, so there is no regulatory framework that responds to the exact, relevant and empowering Corporate Social Responsibility; otherwise, we can see it in other countries; such is the case that in some Latin American countries, such as Argentina, Colombia, Costa Rica and Chile, bills they have presented to make CSR mandatory.
In the following investigation, it is intended to delimit the effect of the compulsory nature of CSR, referring to the protection of the right to Freedom of Enterprise in Peru; since it could be considered, as guidelines for each company in order to become aware and contribute to society, the environment our future generations. A fact that is of the utmost urgency in our country and that in the future it is due to business awareness and social commitment and not due to coercion, enforceability of the laws
El defecto de las notificaciones de fiscalía en delitos de corrupción de funcionarios y su relación con el derecho de defensa, Lima Norte, 2021
Get PDFEl presente trabajo de investigación titulado: “El Defecto de las Notificaciones de Fiscalía en Delitos de Corrupción de Funcionarios y su relación con el Derecho de Defensa, Lima Norte, 2021”, sostuvo como objetivo general determinar de qué manera el defecto de las notificaciones de Fiscalía en Delitos de Corrupción de funcionarios se relaciona con el derecho de defensa Lima Norte, 2021, buscando establecer la existencia de relación significativa entre las dos variables, con la finalidad de que en un proceso penal no se vulnere derechos de las partes implicadas sobre el acto de una notificación a efectos que sea válida y eficaz.
El tipo de investigación es aplicada, de diseño no experimental y enfoque cuantitativo nivel correlacional de corte transversal, para la obtención de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. La población y muestra estuvo conformada por: Fiscal provincial, Adjuntos Fiscales, Asistentes administrativos y Abogados con especialidad en lo penal, quienes realizan actos procesales inmersos en un proceso penal.
Para el procesamiento de los resultados obtenidos se utilizó el programa estadístico SPSS, estableciendo si existe relación significativa entre el Defecto de las notificaciones de Fiscalía en Delitos de Corrupción de funcionarios con el derecho de defensa Lima Norte, 2021”. Se concluye que, si existe relación significativa entre ambas variables; en consecuencia, las notificaciones deben ser realizadas conforme a lo establecido en el Reglamento de Notificaciones, Citaciones y Comunicaciones entre Autoridades, en concordancia con lo señalado en el Art. 127° del Código Procesal Penal, a fin de no vulnerar el debido proceso y derecho a la defensa de las partes implicadas.The present research work entitled: "The Defect of the Prosecutor's Office Notifications in Corruption Crimes of Officials and its relationship with the Right of Defense, Lima Norte, 2021", maintained as a general objective to determine how the defect of the notifications of Office of the Public Prosecutor for Corruption Crimes is related to the right of defense Lima Norte, 2021, seeking to establish the existence of a significant relationship between the two variables, so that in a criminal proceeding the rights of the parties involved are not violated on the act of a notification for purposes that is valid and effective.
The type of research is applied, with a non-experimental design and quantitative approach, correlational cross-sectional level, to obtain data the survey was used as a technique and the questionnaire as an instrument. The population and sample consisted of: Provincial Prosecutor, Deputy Prosecutors, Administrative Assistants and Lawyers specializing in criminal matters, who carry out procedural acts immersed in a criminal process.
For the processing of the results obtained, the statistical program SPSS was used, establishing if there is a significant relationship between the Defect of the Prosecutor's Office notifications in Corruption Crimes of officials with the right of defense Lima Norte, 2021 ". It is concluded that, if there is a significant relationship between both variables; Consequently, the notifications must be made in accordance with the provisions of the Regulation of Notifications, Summons and Communications between Authorities, in accordance with the provisions of Art. 127 of the Code of Criminal Procedure, in order not to violate due process and right. to the defense of the parties involved
Propuesta de un sistema informático para la atención de citas en centros de salud
Get PDFEl presente trabajo busca proponer una solución para las deficiencias que presentan los centros de salud en base al manejo de citas médicas, las cuales afectan la calidad de la atención a pacientes, sobre todo al momento de ocasionar largas filas de espera en centros de salud. La solución propuesta consiste en un software informático enfocado a la atención de citas en los centros de salud, con lo que se espera mejorar la atención a los clientes a través de la correcta gestión de citas médicas, permitiendo realizar citas desde cualquier lugar y momento.
Por ello, el sistema permitirá a los usuarios registrarse, y cuando tengan acceso, se permitirá observar todos los datos disponibles para agendar encargos médicos, así como gestionar datos y horarios, a través de la plataforma, la cual podrá solicitar, modificar y cancelar consultas médicas en los tiempos estipulados y de forma eficiente.
Como conclusiones principales, cabe mencionar que el desarrollo del sistema informático propuesto deberá ser evaluado mediante un modelo de calidad reconocido como el propuesto por la norma ISO/IEC 25010, de modo que se asegure un adecuado cumplimiento de sus requerimientos.This work seeks to propose a solution for the deficiencies presented by health centers based on medical appointments, which affect the quality of care for patients, especially at the time of causing long standby ranks at health centers. The proposed solution consists of computer software focused on appointment care in health centers, which is expected to improve customer service through the correct management of medical appointments, allowing citations from anywhere and time.
Therefore, the system will allow users to register, and when they have access, it will be allowed to observe all the data available to schedule medical commissions, as well as manage data and schedules, through the platform, which may request, modify and cancel consultations Medical in the stipulated times and efficiently.
As main conclusions, it is worth mentioning that the development of the proposed computer system should be evaluated through a recognized quality model as the one proposed by ISO / IEC 25010, so that an adequate compliance with its requirements is ensured
Implementación de modelo 5Ss para optimizar la gestión de procesos en empresa textil, Lima-2022
No full textEsta implementación de 5Ss se hizo con el objetivo de aumentar la gestión en el almacén en una empresa de confección textil, esta herramienta nos plantea añadir la utilidad a partir de la perdida del exceso de mermas, recuperación incompletos y perdurar así arreglado el lugar de labores, sin despistar la solidez , asimismo fomentar una cultura dentro de la empresa para mantener las áreas de trabajo siempre con un orden ya no por el método en si sino porque figura la participación de la ilustración de la compañia, así como establecer una mejora continua, a través de la implementación de los 5Ss. Esta implementación se llevó a cabo en cinco etapas. Se comprobó que se generó en la empresa un cambio para bien en lo económico y social, mejorando a la productividad en la empresa textil, observando que se redujeron los costos y se mejoró la productividad en general.
Entre las actividades que se hicieron: Se determinó el depósito de las mercancías hacia examinar su viraje y el estilo de zona y el calendario de solicitud de haber en el área de almacenamiento, se hizo un seguimiento a la certeza en el depósito de mercancía desde usar, se corrigieron las normativas de garantía cuyo existían en la fábrica y se implementó el manejo de factor de resguarda tripulación de norma forzosa en el trabajo.
Se sabe la capacidad en la partida que vasto, donde existieron competencia de tener mayor cantidad de tiempo en el Perú, no obstante, podemos manifestar este proyecto fue revolucionario, emplear esta implementación de los 5Ss, demostrando consecuencia intermedia y periodo prolongado mediante realización de meta en lapso ocupacional y cumplimiento de fuerza de trabajo.
Se realizó una distribución de los productos eficientemente, para saber si son maltratados, y dar con los resultados eficazmente obtenidos en la implementación de las 5Ss, los resultados positivos verificaron la necesidad de haber implementado la herramienta.This implementation of 5Ss was made with the objective of increasing the management in the warehouse in a textile manufacturing company, this tool proposes us to add the utility from the loss of excess waste, incomplete recovery and to endure the place of work well arranged. , without misleading the solidity, also promoting a culture within the company to keep the work areas always in order, not because of the method itself but because the participation of the company's illustration is included, as well as establishing continuous improvement, through the implementation of the 5Ss. This implementation was carried out in five stages. It was found that a change for the good in the economic and social aspects was generated in the company, improving productivity in the textile company, observing that costs were reduced and productivity in general was improved.
Among the activities that were carried out: The deposit of the merchandise was determined to examine its turn and the style of zone and the schedule of request for having in the storage area, a follow-up was made on the certainty in the deposit of merchandise from use, the guarantee regulations which existed in the factory were corrected and the management of the crew safety factor of forced rule at work was implemented.
The capacity in the game is known to be vast, where there was competition to have a greater amount of time in Peru, however, we can state that this project was revolutionary, using this implementation of the 5Ss, demonstrating intermediate consequence and prolonged period through goal achievement in occupational lapse and workforce compliance.
An efficient distribution of the products was carried out, to know if they are mistreated, and to find the results effectively obtained in the implementation of the 5Ss, the positive results verified the need to have implemented the tool
La auditoría de cumplimiento y su incidencia en el procedimiento de compras en un hospital nacional, Lima 2020
Get PDFLa investigación titulada: “La Auditoría de Cumplimiento y su incidencia en el Procedimiento de Compras en un Hospital Nacional, Lima 2020”; tuvo como objetivo general establecer la incidencia de la auditoría de cumplimiento en el procedimiento de compras.
Dentro de la metodología utilizada, fue considerando una investigación con enfoque cuantitativo, de tipo básica, de nivel descriptivo correlacional, de diseño no experimental, de corte transversal, de método hipotético deductivo; cuya población muestral no probabilística por conveniencia a juicio de la investigadora fue de 25 personas entre directivos y trabajadores de la dirección de abastecimientos y compras de un hospital nacional. La recolección de datos fue a través del instrumento cédula de cuestionario con las técnicas de la encuesta y una corta entrevista no guiada para persuadir a los encuestados a responder las preguntas; de donde, los datos recopilados fueron procesados estadísticamente con el software SPSS versión 25. Los resultados obtenidos entre las variables y las dimensiones fueron altos, positivos y favorables, con un nivel de significación de 0,000 <menor a 0,05 lo que representan un 95% de confiabilidad de los resultados y un 5% de no confiabilidad; por lo que, se aceptan las hipótesis alternas y se rechazan las hipótesis nulas; concluyendo que la auditoría de cumplimiento debe aplicarse para mejorar los procedimientos de compras en un hospital nacional, cumpliendo con las normas de la Ley de Contrataciones del Estado, con las normas de la Contraloría General de la República del Perú y otras normas afines y conexas, para contrarrestar los altos índices de corrupción.The research entitled: "The Compliance Audit and its impact on the Purchasing Procedure in a National Hospital, Lima 2020"; Its general objective was to establish the incidence of the compliance audit in the purchasing procedure.
Within the methodology used, it was considered a research with a quantitative approach, basic type, correlational descriptive level, non-experimental design, cross-sectional, hypothetical-deductive method; whose non-probabilistic sample population for convenience in the opinion of the researcher was 25 people between managers and workers of the supply and purchasing department of a national hospital. The data collection was through the questionnaire instrument with the survey techniques and a short unguided interview to persuade the respondents to answer the questions; from where, the collected data were statistically processed with the SPSS version 25 software. The results obtained between the variables and the dimensions were high, positive and favorable, with a significance level of 0.000 <less than 0.05, which represents a 95 % reliability of the results and 5% unreliability; therefore, the alternative hypotheses are accepted and the null hypotheses are rejected; concluding that the compliance audit must be applied to improve purchasing procedures in a national hospital, complying with the rules of the State Procurement Law, with the rules of the Comptroller General of the Republic of Peru and other similar and related rules, to counter the high levels of corruption
Gestión del talento humano y la rotación de los trabajadores en el Área de Ventas de la Empresa Brumoda S.A.C., 2021
No full textEl presente estudio tuvo el propósito de identificar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con la rotación de los trabajadores en el área de ventas de la empresa BRUMODA SAC, 2021.
Se aplicó un enfoque cuantitativo, de tipo básica, de nivel correlacional, donde se encuestó 27 trabajadores del área de ventas de la empresa BRUMODA SAC, siendo la población objetivo.
Asimismo, para recoger los datos se utilizó dos cuestionarios con escala de Likert; estos cuestionarios pasaron por una evaluación y validez de juicio de expertos, y fueron aprobados por los mismos. Y, también se halló la confiabilidad de ambos cuestionarios con el estadístico del Alfa de Cronbach; cuyos coeficientes fueron 0,802 y 0,815 para la variable
Gestión del talento humano y Rotación de los trabajadores respectivamente, resaltando que son confiables dichos instrumentos.
Y, por último, se concluyó, que la gestión del talento humano se relaciona significativamente con la rotación de los trabajadores en el área de ventas de la empresa
BRUMODA S.A.C., 2021. Se resalta que el coeficiente de correlación de Pearson fue 0,667; esto quiere decir que existe una correlación moderada y directa de la variable gestión del talento humano y la variable rotación de los trabajadores.The purpose of this study was to identify how human talent management is related to employee turnover in the sales area of the company BRUMODA SAC, 2021.
Applied a quantitative approach, basic type, correlative level, where 27 workers were surveyed in the sales area of the company BRUMODA SAC, being the target population.
In addition, two Likert-scale questionnaires were used to collect the data; these questionnaires were evaluated and approved by experts. And, the reliability of both questionnaires was also found with the statistic of Cronbach’s Alfa; whose coefficients were 0.802 and 0.815 for the variable Human Talent Management and Worker Rotation respectively, highlighting that these instruments are reliable.
Finally, it was concluded that the management of human talent is significantly related to the turnover of workers in the sales area of the company BRUMODA S.A.C., 2021. It is highlighted that the correlation coefficient of Pearson was 0.667; this means that there is a moderate and direct correlation of the variable management of human talent and the variable rotation of workers
Clima organizacional y la satisfacción del cliente en una empresa de telecomunicaciones de Lima - Perú 2019
Get PDFLa presente tesis Clima organizacional y la satisfacción del cliente en una empresa de telecomunicaciones de Lima - Perú 2019, tuvo como objetivo general determinar si existe una relación entre el clima organizacional y la satisfacción del cliente en una empresa de telecomunicaciones de Lima – Perú 2019. Como hipótesis general se ha planteado: Si existe relación significativa entre el clima organizacional y la satisfacción del cliente en una empresa de telecomunicaciones de Lima – Perú 2019. Se utilizó la siguiente metodología, el enfoque es cuantitativo, la investigación es de tipo básica, con un nivel descriptivo correlacional y el diseño de investigación es no experimental y transversal. La técnica que se utiliza es la encuesta para ambas variables y el instrumento es el cuestionario para ambas variables. La población se constituye por 30 trabajadores del departamento de servicio de atención al cliente en una empresa de telecomunicaciones de Lima y la muestra de estudio estuvo conformada por 20 trabajadores. Luego de los resultados obtenidos se llegó a la conclusión que sí hay correlación significativa entre el Clima Organizacional y la Satisfacción del Cliente en una empresa de telecomunicaciones de Lima – Perú 2019. Referente a las hipótesis específicas 1 se afirma que sí hay correlación significativa entre el clima organizacional y la satisfacción del cliente con referencia a la confianza al cliente en una empresa de telecomunicaciones de Lima – Perú 2019.
Luego se afirma que sí hay correlación significativa entre el clima organizacional y la satisfacción del cliente con referencia al servicio personalizado en una empresa de telecomunicaciones de Lima – Perú 2019.The present thesis Organizational climate and customer satisfaction in a telecommunications company in Lima - Peru 2019, had as a general objective to determine if there is a relationship between organizational climate and customer satisfaction in a telecommunications company in Lima - Peru 2019. As a general hypothesis, it has been proposed: If there is a significant relationship between the organizational climate and customer satisfaction in a telecommunications company in Lima - Peru 2019. The following methodology was used, the approach is quantitative, the research is of a basic type, with a descriptive correlational level and the research design is non-experimental and cross-sectional. The technique used is the survey for both variables and the instrument is the questionnaire for both variables. The population is made up of 30 workers from the customer service department in a telecommunications company in Lima and the study sample consisted of 20 workers. After the results obtained, it was concluded that there is a significant correlation between the Organizational Climate and Customer Satisfaction in a telecommunications company in Lima - Peru 2019. Regarding the specific hypotheses 1, it is stated that there is a significant correlation between the organizational climate and customer satisfaction with reference to customer trust in a telecommunications company in Lima - Peru 2019. Then it is stated that there is a significant correlation between organizational climate and customer satisfaction with reference to personalized service in a company of telecommunications of Lima - Peru 2019
Satisfacción del cliente y su relación con la fidelización en la Hiperbodega Precio Uno, Cercado de Lima, 2021
Get PDFEl presente estudio tuvo como finalidad determinar de qué manera la satisfacción del cliente se relaciona con la fidelización en la Hiperbodega Precio Uno, Cercado de Lima, 2021.
La investigación fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, de nivel correlacional. La población estuvo conformada por 5600 clientes de la empresa Hiperbodega Precio Uno, Cercado de Lima.
Asimismo, para la recolección de datos se aplicó dos cuestionarios elaborados con preguntas cerradas, con escala de Likert, donde se encuestó a la población objetivo del estudio.
Para ellos los dos cuestionarios fueron sometidos a validez de juicio de expertos y los veredictos fueron de aprobados; también, se calculó la confiabilidad de los cuestionarios con la técnica Alfa de Cronbach; cuyos coeficientes fueron 0,901 y 0,810 para las variables satisfacción de los clientes y fidelización respectivamente, estos coeficientes de confiabilidad resaltaron que los instrumentos son altamente confiables y se puede proceder a encuestar a la población objetivo.
Se llegó a la conclusión que la satisfacción del cliente se relaciona significativamente con la fidelización en la Hiperbodega Precio Uno, Cercado de Lima, 2021. Se pone énfasis en que el coeficiente de correlación fue 0,659; indicando que existe una correlación moderada y directa de la variable satisfacción del cliente y la variable fidelización.The purpose of this study was to determine how customer satisfaction is related to loyalty at Hiperbodega Precio Uno, Cercado de Lima, 2021.
The research was of quantitative approach, of basic type, of correlative level. The population consisted of 5600 customers of the company Hiperbodega Precio Uno, Cercado de Lima.
In addition, two questionnaires were applied to the data collection using closed questions on a Likert scale, where the target population was surveyed. For them the two questionnaires were submitted to expert judgment validity and the verdicts were approved; also, the reliability of the questionnaires was calculated with the Cronbach Alpha technique; whose coefficients were 0,901 and 0.810 for customer satisfaction and loyalty variables respectively, these reliability coefficients highlighted that the instruments are highly reliable and the target population can be surveyed.
It was concluded that customer satisfaction is significantly related to loyalty at Hiperbodega Precio Uno, Cercado de Lima, 2021. It is emphasized that the correlation coefficient was 0.659; indicating that there is a moderate and direct correlation of the customer satisfaction variable and the loyalty variable
Elusión tributaria y su incidencia con el impuesto a la renta de las empresas distribuidoras del Distrito de La Victoria, Lima -2020
Get PDFLa presente investigación tiene como objetivo fue determinar la elusión tributaria que incide con el impuesto a la renta de las empresas distribuidoras del distrito de La Victoria, Lima -2020. En la presente investigación se apoyó a la teoría de Caballé y Panadés (2001) utilizan un modelo con una economía multiperiodos para observar la relación entre la evasión y las tasas impositivas. Los autores demuestran que la relación teórica negativa existente entre el ingreso no reportado y las tasas impositivas se mantiene en una economía multiperiodos cuando las multas son impuestas sobre la porción de impuesto evadido. y a la teoría de Alva (2015) definió el Impuesto relacionado con la Renta son pagos que hacen las empresas cada año como una contribución a los fondos del estado y con ello pueden afrontar sus gastos públicos, ello se estipula según las normas de cada país, en base a ello hay coordinaciones y acuerdos entre países para estandarizar los cobros.
Los resultados fueron que el 46,7% de los encuestados manifiestan que ela elusión tributaria es favorable y el 46,7 % de los encuestados presentan que el impuesto a la renta es regular. Concluyó según el coeficiente de Nagelkerke se determinó que la elusión tributaria depende al 34,5% del impuesto a la renta. Lo cual se muestra que La elusión tributaria incide significativamente con el impuesto a la renta de las empresas distribuidoras del distrito de La Victoria, Lima -2020.The objective of this investigation was to determine the tax avoidance that affects the income tax of the distribution companies of the district of La Victoria, Lima -2020. In the present investigation, the theory of Caballé and Panadés (2001) was supported. They use a model with a multi-period economy to observe the relationship between evasion and tax rates. The authors show that the negative theoretical relationship between unreported income and tax rates holds in a multi-period economy when penalties are imposed on the portion of tax evaded. Alva's theory (2015) already defined the Tax related to Income are payments that companies make each year as a contribution to state funds and with this they can face their public expenses, this is stipulated according to the regulations of each country, Based on this, there are coordinations and agreements between countries to standardize charges.
The results were that 46.7% of the respondents state that tax avoidance is favorable and 46.7% of the respondents state that the income tax is regular. He concluded according to the Nagelkerke coefficient, it was determined that tax avoidance depends at 34.5% on income tax. Which shows that tax avoidance has a significant impact on the income tax of the distribution companies in the district of La Victoria, Lima -2020
Auditoria financiera y su influencia en la rentabilidad de la Empresa Punto Rojo Fumigaciones S.A.C. Callao 2019
Get PDFLa presente tesis de grado titulada “Auditoria financiera y su influencia en la rentabilidad de la empresa Punto Rojo Fumigaciones S.A.C. Callao 2019”, tiene el objetivo determinar la influencia de la Auditoria financiera en la rentabilidad de la empresa Punto Rojo Fumigaciones S.A.C. Con relación al aspecto metodológico, es de enfoque cuantitativo, es básico de acuerdo al tipo de investigación, el nivel de investigación descriptivo, y por último, el diseño de la tesis es no experimental. Se tuvo como muestra no probabilística a 28 trabajadores; se aplicó Encuesta para obtener datos cuantitativos. Con la aplicación den del Alfa de Cronbach se pudo medir la consistencia interna, así como la validación de la encuesta, cuyo resultado fue un coeficiente alfa de 0,980, el cual se interpreta como "Muy Alta". En la aplicación de Shapiro Wilks para la Prueba de normalidad tuvo como resultado un “p” value de 0.000 de acuerdo a ambas variables, por tanto, al ser menor de 0.05, se afirma, que no hay una distribución normal de las variables. En consecuencia, al aplicar el Rho de Spearman, se comprobó la relación existente entre variables y dimensiones, donde las variables de estudio "Auditoría Financiera" y "Rentabilidad" se obtuvo como resultado un coeficiente de 0,929, interpretándose como una correlación positiva perfecta. Para la comprobación de las hipótesis se utilizó el Chi Cuadrado, en donde la hipótesis general el “p” value resultante fue de 0.000; y las hipótesis específicas un “p” value de 0,000). Se pudo concluir que, la auditoria financiera se relaciona directamente y significativamente con la rentabilidad de la Empresa Punto Rojo Fumigaciones S.A.C. además que es importe realizar una auditoría financiera donde se pueda revisar todos los procesos de la empresa para detectar las causas de la baja rentabilidad y así poder reorganizar y solucionar los problemas existentes en la empresa.This degree thesis entitled "Financial audit and its influence on the profitability of the company Punto Rojo Fumigaciones S.A.C. Callao 2019”, has the objective of determining the influence of the financial audit on the profitability of the company Punto Rojo Fumigaciones S.A.C. Regarding the methodological aspect, it has a quantitative approach, it is basic according to the type of research, the level of descriptive research, and finally, the design of the thesis is not experimental. A non-probabilistic sample was taken of 28 workers; Survey was applied to obtain quantitative data. With the application of Cronbach's Alpha, it was possible to measure the internal consistency, as well as the validation of the survey, whose result was an alpha coefficient of 0.980, which is interpreted as "Very High". In the application of Shapiro Wilks for the Normality Test, the result was a "p" value of 0.000 according to both variables, therefore, being less than 0.05, it is stated that there is no normal distribution of the variables. Consequently, by applying Spearman's Rho, the relationship between variables and dimensions was verified, where the study variables "Financial Audit" and "Profitability" resulted in a coefficient of 0.929, interpreted as a perfect positive result. For the verification of the hypotheses, the Chi Square was obtained, where the general hypothesis the value "p" was 0.000; and the specific hypotheses a "p" value of 0.000). It was concluded that the financial audit is directly and significantly related to the profitability of the Empresa Punto Rojo Fumigaciones S.A.C. In addition, it is important to carry out a financial audit where all the company's processes can be reviewed to detect the causes of low profitability and thus be able to reorganize and solve the existing problems in the company